家庭农场制度

家庭农场制度

办公室岗位制度

一、负责执行农场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况;

二、协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各环节工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见;

三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其他公文; 四、负责农场印章的使用管理;

五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务; 六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理;

七、负责积极向领导反映职工的合理要求;

八、负责信件、公文收发及来客接待工作;

九、负责农场文书档案的整理和管理工作;

十、完成领导交办的其他工作。

财务室工作职责

一、严格履行国家财经纪律，认真执行农场各项规章制度;

二、认真、及时完成本职工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据;

三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况;

四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财;

五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平;

六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项;

七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服务好;

八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档

案的归集、整理和保管工作;

九、农场内费用使用及报销管理。

员工岗位职责

一、认真学习种植理论知识和基本种植技术，不断地提高种植与管理技能，服

从场长调遣和技术种植管理安排，遵守各项管理制度;

二、按时、足时和定时查看农作物生长情况，对恶劣天气等自然灾害要提前做

好防范工作;

三、作业时，应坚守岗位，严禁旷工、迟到、早退脱岗等情况的发生;

四、每天认真查看农作物生长情况，做到定期耕种、施肥、浇水及病虫害施药

及预防。

五、标准严格按照技术员制定的种植计划进行管理，减少浪费;

六、认真填写报表，积累农作物各项指标数据，字迹工整清晰。

农场场长职责

一、场长是农场的第一负责人;

二、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安

排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效;

三、对农场的安全、防疫、防火等工作领导责任;四、对农场职工有聘用权和

绝对指挥权;

五、按时召集农场办公会，传达、贯彻、执行上级精神。适时召开场工作例

会，及时研究并解决农场工作例会，及时研究并解决农场生产和经营中存在的问题;

六、对职工进行岗前培训，对技术人员进行业务培训，努力提高员工的业务水

平和整体素质;

七、负责制定本场规章制度、工资分配。

生产销售管理制度

一、统一生产计划

农场根据市场需求和本社产品实际，统一制订年度生产计划和各个阶段生产计划。

二、统一供应农资

农场根据生产需要和技术要求，统一组织为农场成员(或者生产场、加工厂)采购、供应生产资料和设备。

三、统一技术标准

农场按照质量安全要求，统一组织制订、实施生产技术规程，按产品质量标准组织生产，逐步建立产品质量追溯、检测监督等制度。

四、统一产品认证

农场统一认证认定无公害基地、无公害农产品、有机产品及地方名牌、著名商标等，提升产品品牌和档次。

五、统一指导服务

农场实行管理人员(或者农场成员代表)分生产区域、分产业产品品种负责制，统一对农场成员(或者生产场、加工厂)进行产前、产中、产后的指导服务和管理。

六、统一加工销售

1、农场统一生产加工，统一商标品牌，统一包装销售。积极开拓市场，扩大销售网络，寻求定向加工，努力降低销售费用，提高产品的附加值。

2、农场成员要维护本社形象和利益，要履约守信，不贪小利;农场成员要听从统一指挥，服从统一调度，保证在规定时间内，保质保量的交售产品，使产品能及时加工、包装、调运，进入市场。

3、在产品交售加工期，农场要确保信息畅通，按市场行情，随时公布交售产品的品种、质量、价格以及交售办法和要求，使农场成员及时组织采收、整理、分

级、包装，使产品适时进入市场。农场要确定专人，定期对收购、储存、调运的产品以及待交售的产品，分农场成员、分生产场，分产品种类、分质量规格，分客户、分市场建立台账，做好统计分析，以指导、调度好加工、储存和销售。

考勤制度

成员会议考勤制度

1、迟到达3次者劝退;

2、有关请假事项:请假条必须自己亲自书写(不得由他人带写);

3、一季度请

假达五次者劝退;

4、旷会:一季度无故旷会达2次者劝退。

工作(劳动)考勤制度

1、请假次数累计超过5次劝退(特殊情况除外);

2、工作中(一个月)请假达本

月劳动次数2/3的劝退; 3、工作中不积极,无故缺席达3次者劝退(特殊情况除外);

4、迟到达3次者劝退(特殊情况除外);

5、中途未经允许擅自离开达2次者劝退;

6、以上情况累计达半数者劝退。

人员工作考核制度

1、有正确的心态，端正的态度，明白参加农场的目的是为广大员工服务，为

锻炼自身实践能力，为体现自身价值。

2、有责任心，对所参加的工作认真负责，愿意为必要工作牺牲课余时间。

3、有热情。积极参加农场工作，在工作中待人接物充满热情。

4、有一定的能力。能够在工作中准时且有质量的完成农场交予其的任务。

5、有优良的行为习惯。有恰当的言行举止，在对内对外的各种活动中不致影

响农场形象。