班组安全教育制度

班组安全教育制度

1班组在项目安全管理部门的帮助下,制定切合班组实际的教育培训计划,由班组长具体负责组织落实。

2班组安全教育培训包括三级安全教育、岗前教育、班前安全教育、法制教育、定期和不定期安全教育、安全技术交底等。

a）三级安全教育：由班组长组织实施班组一级教育，主要内容：岗位操作规程、岗位危险告知、生产经营作业程序及工艺流程、典型事故案例等；

b）岗前教育：班组员工在上岗前接受项目安全管理部门关于岗位施工概况、危险因素、安全注意事项等内容的教育培训；

c）班前提示教育：由班组长负责，每天上班前结合班前会对班组从业人员进行安全提示教育；

d）法制教育：由班组长适时组织对新近颁布的法律法规，公司、项目安全生产制度进行学习；

e）定期和不定期安全教育：每月至少集中开展一次班组从业人员定期安全教育培训，主要内容包括岗位操作技能、事故案例警示、应急救援知识等；不定期安全教育结合节假日、灾害天气和季节性因素进行；

f）安全技术交底：按照“安全技术交底规定”对各工种、岗

位从业人员，开展有针对性的教育培训；

g）安全专项施工方案交底:在危险性较大工程施工前,按照安全专项施工方案对相关人员进行逐级交底；

h）安全操作示范教育：由重视安全、技术熟练富有经验的老员工进行安全操作示范，传、帮、带安全操作要领；

i）“四新”教育：在新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，对操作人员进行专项教育培训。

2 安全教育培训要求

a）新进、换岗、节后复工从业人员上岗前应当经过班组级安全教育，不得少于20学时;

b）新上岗从业人员（之前未从事此类工作）应当在经验丰富的老员工带领下，学习至少3个月后方可独立上岗作业;

c）从业人员应当经教育培训考核合格后方可上岗作业;

d）教育培训材料存入班组安全管理台帐;