基建管理人员的岗位职责
基建管理人员岗位职责(共8篇)

基建管理人员岗位职责(共 8 篇)第1 篇:基建人员岗位职责基建人员岗位职责【篇 1:基建科工作人员岗位职责】基建科工作人员岗位职责 1、负责基建科日常行政事物,协助基建科科长协调内、外工作关系,督办决定事项。
2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。
3、在基建科科长领导下,协助作好基建财务工作,基建投资计划编制、上报及计划调整。
负责基建项目的付款审核,登记及汇总各个单项工程总造价,及时向领导汇报各类资金运作情况。
4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理,负责施工阶段各方的协调、管理,在基建科科长领导下,组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。
5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作,参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作,协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作,负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。
6、按照建筑工程质量检验标准,联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。
7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查,经常巡视施工现场,了解情况,发现问题及时处理和报告。
8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。
9、负责领导交办的其他工作。
【篇 2:基建部岗位职责及分工】姓名:郝银林工作职责:1、在公司基建部经理的领导下,负责全公司新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作,负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等管理工作;2、施工管理工作内容包括开工前设计交底;组织施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;3、根据公司批准的土建工程项目施工审批书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单,确保土建工程项目成本按控制目标的实现;4、参加现场建设单位和土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;工作分工:1、负责公司新建土建、安装及维修、技改工程项目的工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控管理工作;2、负责分管公司各企业单位及园区维修、技改及新增建等土建工程项目的施工组织协调、工程技术、质量监管等工作;3、负责分管公司土建、安装、防腐、保温等项目工程的竣工验收工作;4、负责公司土建、安装工程部分工程的结算审计以及全部工程的结算复审工作;2013 年10 月21 日姓名:霍毛伟工作职责:1、贯彻执行国家有关工程建设法律、法规及公司各项规章制度认真熟悉图纸、施工规范、质量检验评定标准、工艺标准及操作规程。
基建科管理岗位职责

基建科管理岗位职责基建科是一个重要的职能部门,负责组织和管理基础设施建设项目。
基建科的管理岗位是一个关键的职位,需要具备丰富的专业知识和管理技能。
下面我将详细介绍基建科管理岗位的职责。
基建科管理岗位的职责可以分为以下几个方面:1. 项目策划和可行性分析:基建科管理岗位的第一个职责是对新项目进行策划和可行性分析。
这包括对项目进行前期调研,确定项目的目标和范围,评估项目的可行性,制定项目实施计划等。
在这一阶段,管理岗位需要具备良好的分析能力和决策能力,确保项目的顺利进行。
2. 资金和预算管理:基建项目通常需要大量的资金支持,管理岗位需要负责项目资金的管理和预算控制。
这包括编制项目预算、合理分配和使用预算资金、监督资金流动等。
管理岗位需要与财务部门紧密合作,确保项目的资金使用合理有效。
3. 工期和进度管理:基建项目通常有明确的工期和进度要求,管理岗位需要负责制定项目进度计划、监督工程进度,并及时采取措施解决进度延误的问题。
同时,管理岗位还需要与项目团队成员协调配合,确保工程进度的顺利推进。
4. 质量管理:基建项目的质量是非常重要的,管理岗位需要负责项目的质量管理工作。
这包括建立和实施质量管理体系、监督工程质量,确保项目达到预期的质量标准。
管理岗位需要与相关部门密切合作,及时发现和解决质量问题,确保项目质量符合要求。
5. 合同管理和风险控制:基建项目通常涉及多个合同,管理岗位需要负责合同管理和风险控制。
这包括与承包商进行沟通和协商,确保合同条款的执行,及时解决合同纠纷等。
同时,管理岗位还需要识别和评估项目的风险,并采取相应的措施进行控制。
6. 安全管理:基建项目通常存在一定的安全风险,管理岗位需要负责项目的安全管理。
这包括制定和实施安全管理制度、监督施工安全措施的执行,预防和处理事故等。
管理岗位需要与安全部门紧密合作,确保项目的安全进行。
7. 项目文档管理:基建项目通常需要大量的文档资料,管理岗位需要负责项目文档的管理。
基建管理部岗位职责

及时向上级汇报基建项目的进展情 况和存在的问题
Part Five
了解国家和地方政府的基建项目法 律法规和政策要求
熟悉基建项目的招标、投标、合同 管理等各环节的法律法规和政策要 求
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掌握基建项目的设计、施工、监理 等各环节的法律法规和政策规定
了解基建项目的质量、安全、环保 等方面的法律法规和政策要求
施工质量监管:对施工过程 进行质量监管,确保符合设 计要求和相关标准
施工进度监管:对施工进度 进行监控,确保项目按时完 成
施工安全监管:对施工现场 进行安全管理,预防事故发 生,保障人员安全
施工成本控制:对施工成本 进行预算和监控,确保项目 成本控制在预算范围内
施工合同管理:负责施工合 同的签订、履行和变更,处 理合同纠纷和索赔
,
汇报人:
01 02 03 04 05
06
Part One
Part Two
部门职责:负责基建项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理
部门目标:确保基建项目的质量、进度、成本和安全等方面达到预期 目标
负责公司基建项 目的规划、设计、 施工等管理工作
制定基建项目计 划,并监督执行
负责基建项目的 招标、投标、合 同签订等工作
及时响应并处理基建项目中的问题 协调相关部门和人员,确保问题得到妥善解决 跟踪问题解决进度,确保项目顺利进行 总结经验教训,优化基建项目管理流程
负责基项目的验收工作,包括工 程量核查、质量检查等
协助其他部门完成基建项目的相关 手续和资料整理
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负责基建项目的结算工作,包括与 供应商、承包商的结算和对账等
基建管理岗岗位职责

基建管理岗岗位职责基建管理岗岗位职责1(1) 负责建设工程项目建议书、可行性研究报告审查及上报工作。
(2) 负责公司工程体系建设管理,依据工程管理经验,提出公司优化公司制度的方案,修订和完善公司基建管理制度和基建管理手册(3) 负责公司工程建设用地审查、规划意见书、规划许可证等外部前期立项手续的.办理工作。
(4) 负责公司工程招标管理、合同管理、施工过程管理、质量管理、竣工验收管理,档案管理等工作(5) 负责管理并协调好与地方政府机构、施工单位、监理公司等工程各方的关系。
(6) 完成领导交办的其他工作基建管理岗岗位职责21.负责基建项目的计划编制并组织实施.2. 负责与政府各主管部门的协调,并办理有关批文/准证的申领3. 负责与设计院协调,并控制项目的设计质量及进度要求.4. 负责项目合约管理工作,从投标单位资格预审到决标,合约签署完成.5. 负责项目前期和后期的各项配套费用估算,协调及进度控制,并确保在各施工阶段有关法规批文/准证的领取等.6. 负责工程建设的全面协调与控制,包括质量,进度,投资,并办理施工阶段有关法规批文/准证等.7. 协助审计处审核工程成本.及时办理合同变更与现场签证,面全控制工程成本.8. 负责在施工阶段的项目管理,监督施工单位,监理单位履行合同和按规范施工,监理,对违约违规行为进行及时纠正和处理.9. 负责审核确认工程付款申请.10. 按期向总裁,副总裁呈报基建月报.11. 负责督促设备/材料的开箱检验和质保资料的'移交.12. 指导,督促承包商和监理按照档案管理规定,归档要求整理汇编竣工档案.13. 负责施工文件,图纸的管理,并负责编制建设单位档案资料.14. 负责工程项目竣工验收的组织和移交.15.负责组织申报竣工档案验收和移交工作.16.负责组织基建工程项目的预决算,并配合审计部门完成审计.基建管理岗岗位职责31、在分管处长的领导下负责单体工程建设的实施及技术管理工作。
基建管理人员岗位职责

基建管理人员岗位职责
一、在科主任领导下,开展工作。
认真贯彻执行国家有关工程建设的政策、法规、规范和本院的各项规章制度。
二、组织实施工程建设前期准备工作,做好项目方案论证、编制投资计划及呈报上级审批等工作,为科室领导当好参谋。
三、审核分包工程项目,审查分包单位资质。
四、组织图纸会审、技术交底、审核设计变更。
五、审查施工单位提交的施工设计、监理单位提交的监理实施细则,督促施工、监理单位的管理组织和质保体系的建立健全与有效运作。
六、树立质量第一的思想,督促施工单位严格按照标准、规范、规程和设计要求施工,负责工程材料、构配件及设备的质量核查、隐蔽工程的验收签证,必要时进行测试和检验,参与工程质量事故的分析和处理,有效控制工程质量。
七、掌握工程进度情况,分阶段进行进度控制,及时提出调整意见。
八、协调设计单位、施工单位和监理单位之间的争议。
九、经常督促检查,做到安全生产,文明施工。
十、组织初步验收,申请竣工验收、审核、呈报工程决算。
收集整理、完善保管各类工程文件、图纸资料。
十一、严格遵守医院医德医风建设的有关规定,规范行
业行为。
基建管理岗位职责

基建管理岗位职责基建管理岗位职责1岗位职责:负责土建项目前期、建设、验收各阶段所需的配套工程手续办理,并参加施工组织、协调、监管等工作。
岗位要求:1、本科以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;2、一年以上基建项目建设工作阅历,谙习基建工作流程,具备基建项目管理相关专业学问,具有建筑工程质量监督本领;3、具备较强的组织管理、沟通协调本领和团结协作精神。
基建管理岗位职责2高级基建管理经理工作职责:1、负责基建、机房和其他工程项目的管控,在项目开发过程中提出审核看法及风险管理建议,帮助达成工程项目风险管控目标;2、负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议;3、参加基建项目全过程的管控,包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。
工作要求:1、本科及以上学历,专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理;2、12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作阅历;3、有较强的信息收集、数据处理、分析和判定本领;4、正直尽责、积极自动、细致严谨、沟通力强。
有综合体阅历优先考虑(办公+酒店+商业)工作职责:1、负责基建、机房和其他工程项目的.管控,在项目开发过程中提出审核看法及风险管理建议,帮助达成工程项目风险管控目标;2、负责基建、机房和其他工程项目的数据分析和建议;3、参加基建项目全过程的管控,包括预算订立、招投标、合同、变更、决算、进度、生命周期管理等。
工作要求:1、本科及以上学历,专业方向为工程造价、机电工程或工程项目管理;2、12年以上对应工程项目的成本、项目、财务、审计或内控管理工作阅历;3、有较强的信息收集、数据处理、分析和判定本领;4、正直尽责、积极自动、细致严谨、沟通力强。
基建管理岗位职责31、贯彻执行国家财经法规、制度,结合实际情况订立学校实在的财务管理规定及实施细则,加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。
2、依照规定,适时、精准组织编制学校和各院部年度收支预决算,并适时上报审批。
基建部的岗位职责
基建部的岗位职责基建部是一个企业或组织中非常重要的一个部门,它负责规划、设计、施工和维护各种基础设施和建筑物,为企业的发展和运营提供了重要支持。
在一个基建部中,有许多不同的岗位,每个岗位都有自己的职责和任务。
接下来我们就来看一下基建部中一些常见岗位的职责。
1. 基建部经理- 负责制定和执行基建部的战略规划和发展计划- 组织和协调基建项目的实施,包括项目的立项、设计、审批、施工和验收- 负责基建部的日常管理和运营,包括人员安排、预算管理、资源调配等- 协调各部门之间的沟通与合作,确保基建项目的顺利进行- 负责基建项目的质量和安全管理,确保项目的顺利落地和保持高效稳定的运行状态2. 建筑工程师- 负责建筑项目的设计和施工方案,包括建筑结构、材料选型、施工工艺等- 指导和监督施工现场的施工过程,确保施工工程按照设计方案和规范要求进行- 督促施工单位做好施工进度和质量管理,确保项目的按时完成和质量保障- 负责与业主及监理单位的沟通与协调,协助解决施工过程中的问题和纠纷- 参与项目的验收和竣工工作,确保项目的合格验收和移交3. 项目经理- 负责项目的立项、策划和组织实施,确保项目的顺利进行和按时完成- 协调项目中的各个环节和资源,解决项目实施中的问题和难点- 督促并指导团队成员做好项目的进度和质量管理,确保项目的质量和速度达标- 与项目相关方(如业主、设计单位、施工单位等)进行沟通和协调,推动项目的顺利进行- 提出项目后期的运营和维护计划,确保项目的长期稳定运行4. 资深工程师- 负责项目的前期调研和方案设计,提出合理的建议和方案- 指导和督促项目团队成员做好工程的施工和管理工作,确保项目的质量和进度- 解决项目实施中的技术难题和风险事件,确保项目的顺利进行- 督促团队成员做好技术资料的整理和归档工作,确保项目的资料完整和可追溯- 参与制定和修订项目相关的技术规范和标准,提高项目的技术水平和质量标准5. 建筑设计师- 负责建筑项目的初步规划和设计,包括平面布局、立面设计、室内装饰等- 协调和沟通与业主和设计单位,确保设计方案符合业主的需求和预算要求- 解决设计中的技术难题和矛盾问题,确保设计方案的可实施性和合理性- 编制和整理建筑设计方案的相关资料,提供给施工单位和监理单位参考- 参与建筑设计的审查和论证工作,确保设计方案的合理性和普适性基建部是一个企业或组织中非常重要的职能部门,它的人员都需要具备专业素质和责任心,才能充分发挥基建部的作用,为企业的发展和运营提供重要支持。
基建管理人员岗位职责
基建管理人员岗位职责岗位职责:基建管理人员1.职责范围:1.1 负责规划、组织、实施、监督和评估企业基础设施建设项目和维护工作,确保项目进展顺利并按计划完成。
1.2 负责掌握相关政策法规和技术标准,掌握市场信息和技术发展趋势,及时更新公司的基建管理标准和流程,并进行宣传和培训。
1.3 负责协调公司内部各部门和外部各方资源,建立良好的沟通和合作机制,促进企业基础设施建设顺利进行。
1.4 负责制定企业基础设施建设预算和计划,并监督执行情况,提出改进建议和控制成本。
2.合法合规:2.1 遵循国家和地方政策法规,确保企业基础设施建设项目安全可靠,环境友好。
2.2 制定和执行安全管理制度和工作程序,确保员工和社会公众的健康和安全,加强现场安全监管。
2.3 及时处理基建项目中的投诉和纠纷,保护公司合法权益。
3.公正公平:3.1 确保基建管理工作公开透明,杜绝利益冲突和腐败现象。
3.2 坚持公平、公正、透明的基建项目招投标程序,保证竞争环境公平。
3.3 确保员工在工作中公正、公平、诚实守信,杜绝利益输送和腐败现象。
4.切实可行:4.1 在规划、组织、实施、监督和评估基建项目时,注重实际情况和可行性分析,确保项目经济、技术、社会等各方面的可行性。
4.2 做好基建项目风险评估和预案制定,降低项目风险。
4.3 加强和完善基建项目监测和预警体系,及时了解项目进展情况,提前预防和解决问题。
5.持续改进:5.1 提升基建管理工作质量和效率,实现建设质量连续改进。
5.2 加强团队建设和人才培养,建立权责清晰、技能扎实的基建管理人才队伍。
5.3 坚持技术创新,提升技术研发和应用能力,引领企业基础设施建设的发展。
基建管理岗位职责
基建管理岗位职责
1.负责建设工程基地的地质条件勘探
2.帮助厂区的总体规划设计
3.建设工程编制可行性报告,前期方案设计及投资估算
4.建设工程设计阶段的掌握.工程建设总进度方案的编制及实施,以及提出赶工措施及实施
5.工程建设的施工阶段质量监督及掌握.工程施工现场平安生
产监督及掌握,施工时严格催促遵守平安生产规程,严格
留意平安帽、平安带、平安网、楼梯口、走道口、出入口、
预留洞口等平安防护措施
6.现场平安文明施工的监管及环境保护措施
7.工程建设的本钱节省措施建议及掌握
8.建筑工程的新技术新工艺新材料的应用
n.工程组织竣工验收及图纸技术文件的整理归档.协调公司相关部门对于工程上供水管道,电气线路,供气工作(照明,动力电源)做好前期预备工作
12.工厂零星建筑工程的改造及修改(电气线路改造由厂里持
证电工负责)
13.厂内基建方面的修理和保养
14.领导临时交办的其他任务帮助基建岗位职责
1.做好建设用地的现场测量丈量帮助的工作.帮助拆迁前期预备工
作
2.帮助工程建设的施工阶段质量监督及掌握.帮助监督工程施工现场的平安生产
3.帮助进行现场文明施工的监管及环境保护措施.帮助工程组织竣工验收及图纸技术文件的整理归档
4.工厂零星建筑工程的改造及修理(电气线路改造由厂里持证
电工负责).帮助提出基建工作合理化建议和措施
5.对存在质量平安隐患的建筑或局部要准时提出.领导临时交办的其他任务。
基建管理员岗位职责
基建管理员岗位职责基建管理员是一个负责公共设施中心的岗位,主要负责基础设施建设、设备维护、楼宇管理、环境维护等方面的工作,以确保建筑物的运行和使用达到最佳状态。
其主要职责包括以下几个方面:一、基础设施建设与维护基建管理员需要负责建筑物内外的基础设施建设和维护,例如供水系统、排水系统、电气系统、通风系统、空调系统等。
他们需要确保这些设施操作正常,维护设施设备的安全、完整以及更新。
同时,他们还需要督导设施系统运营,并提出改进建议。
二、楼宇管理基建管理员要负责对建筑内部的管理,包括保证良好的卫生、安全、照明、安全出口等方面。
他们需要检查公共区域的定期清洁工作是否到位,确保办公室环境清洁、整洁以及无害。
在安全出口与逃生通道方面,也需要定期检查协调公共设备及配件的安全性。
三、环境维护基建管理员还需要关注室内和室外环境维护。
在室内方面,他们需要确保办公室空气质量良好、垃圾处理、照明系统正常。
在室外方面,他们需要管理完善的园林绿化、道路平整以及卫生管道等。
他们关注不仅局限于建筑物内,还需要关注周围社区环境的改进。
四、预算规划管理基建管理员还需要策划预算,并密切注意经费使用。
他们需要根据预算规划建设建筑物,从而控制每项事项的开支。
他们还要面对突发事件,保障资金使用合法有效。
综上所述,基建管理员是负责公共器具的工作岗位。
他们有很多职责与责任,需要提出改进建议并关注细节。
安全、卫生和环境管理都是现代建筑物运行的重中之重,基建管理员是守护这些公共设施的关键角色。
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基建管理人员,也就是基本建设管理人员,属设备部。
F面是一份《基建管理人员的岗位职责》一、根据公司发展规划,参与编制和实施建设的总体规划和年度基建计划。
根据确定的基建项目,协助做好施工前的各项前期准备工作(包括各部门审批、领取许可证等)。
二、掌握基建工程招标有关法规和程序,熟悉基建施工图纸,了解工程预决算、质量监管、竣工验收等的程序和方法。
三、协助分管领导组织招投标工作,落实设计、施工、监理等单位,加强工程建设施工管理,保证工程进度,实施工程质量监管。
四、负责搞好基建工程概算、预算审核,并报分管领导复审。
协助组织工程验收,对竣工决算书进行审核,并报上级有关部门审定。
五、负责审核图纸修改通知单和工程施工联系单,协调施工中有关问题。
工程结束后办理固定资产登记,收集工程有关资料立卷归档。
六、负责基建工程施工中消防(安全生产)的督查,使施工符合消防(安全生产)等有关规定的要求,杜绝安全事故发生。
基建与规划发展处工程管理科岗位职责1负责选派施工现场(新建和维修改造)代表,安排和调度好管理人员,发挥他们在施工质量监督管理中的作用;2、按照建筑工程质量检验标准,联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作;3、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查;4、经常巡视施工现场,了解情况,发现问题及时处理和报告;5、配合技术科工作,加强对进场材料的质量监督和管理;6、负责基建工程项目的付款审核,登记及汇总各个单项工程总造价,及时向有关部门及人员提供工程项目的付款情况;7、负责与基建财务有关的各类报表及说明的编制与上报,负责基建计划和调整计划的编制、上报及落实,负责统计数据的编制、上报;8、负责基建工程项目(新建和维修改造)的档案收集、整理及归档工作;9、参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作,协调工程建设过程中材料及设备的善后服务工作,负责乙方总包情况下材料、设备采购的监督;10、组织编制项目建议书及项目可行性研究报告,并及时落实上级部门的批复,协助做好有关项目的前期相关手续工作;11、负责向校园网发布及调整各项基建信息;12、负责处理及协调落实校内外有关基建工作投诉。
13、负责基建工程项目现场配套工作及开工前的准备工作。
14、完成领导安排的其他工作。
小型基本建设及基建维修管理制度一、小型基本建设及计划外基建维修管理办法为加强学院小型基建项目及计划外基建维修的管理,经研究特制订如下管理办法。
1范围及内容1.1小型基建指我院单项工程投资额小于三十万元或一次性投资成批量维修的基建工程项目。
1.2计划外基建维修指我院未列入后勤服务总公司年计划内基建维修承包范围内的工程维修目,及未列入小型基建项目中的偶然性新建、改造及维修。
2项目实施2.1小型基建2.1.1计划及立项每年年末,由后勤管理处根据学院发展需要,编制下一年度我院小型基建建设计划,包括项目建设理由、实施方案、建设期限及建设地点等,并编制工程概算,报院领导审批。
2.1.2组织实施项目经院领导批准,建设资金落实后,由后勤管理处组织工程设计,并按有关规定办理建设前期各项手续。
项目施工单位采用邀请招标的方式择优选择。
后勤服务总公司应积极参加投标,并参与有关工程的监理。
后勤管理处基建科组织人员进行工程的质量控制、费用控制、工期控制,合同管理及负责解决工程施工过程中的协调、现场管理等。
2.2计划外基建维修2.2.1申报及立项单件性维修项目由使用部门通过建、修申报单的形式报后勤管理处,并说明理由,后勤管理处负责制订实施方案,维修时间,编制预算,报院领导审批。
2.2.2组织实施经院领导批准,资金落实后,后勤管理处组织实施。
凡预算额大于1万元的维修项目〈含一次性投资成批量维修的工程项目),应由后勤管理处组织开展社会招标,择优选择施工单位。
后勤服务总公司应积极参加投标,同等条件下,优先中标。
凡预算额小于1万元(含1万元)的维修项目,由后勤管理处通过建、修委托单的形式直接向后勤服务总公司委托任务,并签定委托合同。
工程由后勤服务总公司组织施工,后勤管理处进行合同管理。
3工程造价计算方法小型基建及计划外基建维修费用的计算,根据设计图纸,河南省现行的土建装修及安装定额(无子目时套维修定额)及最新的开封市造价信息进行计算,按囚类短途取费。
主材按设计要求及实际使用的材料进行费用调整。
对于我院己有成熟内部定额的计费子目,在计算工程造价时,可直接套用。
内部定额是指在多次招标的基础上建立,并及时修订完善的。
4竣工验收及奖罚4.1竣工验收小型基建及计划外基建维修任务完成后,由后勤管理处组织工程的竣工验收 ------------------- 时磊5说- ---- - ---- -------验收工作应严格按合同要求进行。
符合合同要求的工程,由后勤管理处组织竣工结算。
不符合合同要求的,应由施工单位重新返工,直至达到合同要求。
4.2奖罚奖罚措施应按工程承包合同严格执行。
后勤服务总公司通过投标获得的工程经验收达到合同要求的,学院可给予百分之五至百分之十的奖励。
5审计及工程资料归档5.1审计工程竣工后,后勤管理处应及时将竣工资料一并交学院审计部门进行审计。
经审计的决算书及时报资产管理科加记。
5.2资料归档竣工工程应严格按资料归档制度收集、整理、归档,后勤管理处基建科应有专人负责。
二、小型基本建设及计划外基建维修招标管理办法为加强学院小型基本建设及计划外基建维修的招标管理,特制订本办法。
(一)、招标范围1、小型基建指我院单项工程技资额小于三十万元的基建工程项目2、计划外基建维修指我院未列入后勤服务总公司年计划内基建维修承包范围内的工程维修项目,及未列入小型基建项目中的偶然性新建、改造及维修,投资额在1.5万元以上的工程项目。
(二)、招标依据1、中华人民共和国招投标法2、黄河水院小型基建及计划外基建维修管理办法3、河南省建筑工程预算定额河南省安装工程单位估价表河南省建筑安装工程费用定额开封市工程造价信息4、黄河水院建筑安装及装饰内部定额(三)、招标机构及人员组成1、招标机构招标机构设置由四部分组成:招标组织机构,招标监督机构,评标机构及决策机构。
招标组织机构由学院后勤管理处牵头组织,负责工程的立项审批、规划、设计及概预算编制等前期工作,协作单位包括院财务处、使用部门及院后勤服务总公司等。
招标监督机构由院纪委、审计等部门组成,负责招标项目实施全过程的合法性、公平性、公正性等监督,并负责接收招标文件,查验投标文件及评标、定标活动的合法性及有效性。
评标机构应具有相对独立性及权威性,一般由学院内各系、部具有相应专业的中、高级专业人员组成专家库,人数不应少于20人。
评标专家组成员应从院专家库中随机抽取。
评标机构按招标文件要求对各投标单位按照评标细则评分并排序。
决策机构应对评标机构所作结论及排序情况,结合企业信誉最后确定中标单位,决策机构由学院领导组成。
2、参加招标的成员应政治思想水平高,责任心强,业务熟悉,严禁漏标,严肃纪律,与投标单位有亲属关系的应主动避嫌。
(四)、招标工作实施方法步骤1、招标方法小型基本建设及计划外基建维修工页目原则上采用邀请招标。
2、对投标人的要求所有投标企业应具有招标文件所要求的资质,企业信誉好,己建工程项目优良率高。
项目经理应具有与工程相应的资质证书,近年来业绩优良。
3、招标实施步骤(1)基建科编制项目招标文件及评标细则。
(2)邀请投标单位并发放标书。
(3)由招标监督机构抽取评标专家。
------------------- 时磊5说- ---- - ---- -------(4)由招标监督机构接受投标书。
(5)开标在指定的时间地点由招标监督机构及投标人共同验标、开标。
投标人应展示企业资质、法人委托书并宣读标书。
(6)评标由评标机构按招标文件要求及评标细则对各投标文件评标、打分、排队并推荐中标侯选人。
(7)定标由招标决策机构对中标侯选人进行最后评议,确定中标人。
(五)、其他1、招标活动内容应保密,严格纪律,且有专人负责工作记录。
2、基建科应按招标文件要求督促中标单位签订工程承包合同,及时组织开工三、小型基本建设及计划外基建维修评标办法评标机构:评标委员会成员包括招标人代表及技术、经济专家组成,成员人数为7人。
评标内容:1、技标报价2、施工单位业绩评标步骤:1、由建设单位组织编制标底,并有招标决策机构指定的专人负责标底的保密工作。
2、计算各投标单位报价的算术平均值。
3、修正标底=(标底=W1+报价算术平均值W2)(W1+W2)注:W1 W2 一分别为标底及报价算术平均值的权重,其大小在开标前20分钟由招标决策机构或招标组织机构及监督机构确定。
4、合理报价范围:修正标底+百分之X-修正标底-百分之Y,注:(X,Y)一般可取(3,5)、(4,6)、(5,7),其大小在开标前20分钟由招标决策机构或招标组织机构及监督机构确定。
报价超出合理报价范围者为废标。
5、评分(1)基本分为100分。
⑵报价加分及减分计算方法:与修正标底比较,若超出百分之1,减1分:若低于百分之1, 加1分。
(3)业绩加分与减分计算方法:业绩好,加5分:较好,加3分:一般,1分。
四、关于建立基建工程质量安全责任制的规定(一)、基建工程必须严格执行国家基本建设程序,坚决杜绝“三边”工程。
(二)、基建工程资金属专款专用,不得挪用或挤占,保证工程项目资金的足额到位。
(三)、基建工作人员必须严格执行我院制订的岗位责任制,爱岗敬业,遵纪守法。
(四)、学院基建项目实行项目管理,每项工程设专职项目责任人,对项目实施全过程进行质量、进度及费用控制和合同、安全、信息及资料管理,协调各方关系。
其他专职人员应积极支持配合。
(五)、基建项目实行质量追究责任制,项目责任人负直接责任,在工程实施中,项目责任人有权拒绝不合理的各种指令,有权拒绝不合规定的各种票据。
真正做到责权统一。
五、立项制度(一)、学院基建工程项目,按照管理制度,必须实行先立项后实施的工作程序,杜绝先实施后立工页。
(二)、对于紧急工程项目,经管理处同意,可以先实施,但必须补办立项手续。
(三)、程立项步骤项目申请单位到后勤管理处基建科填写立项书T基建科进行方案设计并做出概算T报后勤管理处批复T主管院领导批复T院财务处批复。
(四)、若项目不能实施或申请项目有变动,基建科应及时反馈到申请单位。
六、工程变更制度1、按图纸施工,在确保工期、造价及质量的前提下,严格控制变更。
------------------- 时磊5说- ---- - ---- -------2、工程确需变更时,应按本制度执行。
3、变更审批程序权限(1) 一次性变更在5万元以上的项目由院长审批。
(2) 一次性变更在1 —5万元的项目由主管院领导审批。