稻盛和夫的人生理念
稻盛和夫的活法：人生、工作的结果=思维方式×热情×能力
稻盛和夫的活法：人生、工作的结果=思维方式×热情×能力稻盛和夫曾经是一个坏运气缠身的人。
从小患肺结核，差点丧命，考中学两次落榜，考大学也落第，只好进了一家勉强算得上大学的县立大学。
大学毕业时参加就职考试次次失败。
他去买彩票，希望一夜暴富，但无一次中奖，而紧挨着他彩票号码的彩票几次都赢得大奖。
绝望之中，他在一个黑社会“总堂”门前徘徊了几个小时。
最后他还是放弃了加入黑社会、做一个“有知识的恶棍”的念头，进了一家濒临倒闭、由一家银行托管的公司。
在公司里他学非所用，努力工作得不到赏识。
在被勒令辞职后，与七个辞职的同事歃血为盟，创立了京瓷公司。
公司惨淡经营，徘徊在破产边缘，他数次卖血给工人发工资，但还是阻挡不住工人纷纷辞职。
他以出让多得惊人的股份为筹码，把最后一批工人挽留了下来。
困难仍然接踵而至，但他凭惊人的毅力和乐观精神，让京瓷从一家“乡村公司”成为一家世界级企业。
1984年，功成名就的稻盛和夫在52岁时再次创业，成立了日本首家民营电话电信运营公司，在资源严重不足、处处受到国营电话运营公司NTTDoCoMo的排挤、围堵的情况下奇迹般成长起来。
在长期的经营实践中，稻盛总结出了一套独特的稻盛哲学，一方面作为公司的经营指南在公司推行，一方面通过著书、演讲的方式向世界传播。
在那些喜欢搬弄体系和概念的教授、学者们看来，稻盛的书与坊间众多的成功、励志读物没多大差别，难登商学院的大雅之堂。
“常有人问我经营的技巧和秘诀，一旦我说出我的一贯主张，大多数人都露出诧异的表情。
他们怀疑，仅仅知道这些简单的道理，用这么原始的办法就可以作好经营吗？”而他正是凭着这些“难登大雅之堂”的哲学，成功造就了两家世界级的企业。
这也反过来证明了那些抱着惯有的傲慢和偏见的理论和教育体系的迂腐和无用。
在稻盛看来，对一个合格的经营者来说，最重要的不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视那些看似简单、“引导人们采取正确生活态度的原理原则，即哲学”。
稻盛和夫日行一善
稻盛和夫语录1日：●敬天爱人，即敬奉天理，关爱世人。
“天”指的是天道，为良知，同时要“爱人”，爱他人，为他人作奉献，为社会，为世人作贡献，这是人的最高贵的行为，是稻盛和夫先生一辈子践行的人生观。
●自利则生，利他则久。
自利是人的本性，没有自利，人就失去了生存的基础。
同时，利他也是人性的一部分，没有利他，人生和事业就会失去平衡，并最终导致失败。
心纯见真，清彻纯粹的心灵可以看见真相。
充满利己的心目中，只看到复杂的事象。
比如一事当前，先问自己可获得多少好处，这种自私的欲望，会使最单纯的问题变得复杂起来。
我们总想让别人看好自己，这也是一种利己的动机，它往往模糊问题的焦点，延迟问题的解决。
2日：●成功方程式——人生@成功=人格理念*热情*能力。
其中，人格理念的数值范围为-100至100，热情和能力均只有0到100分。
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质，热情指努力的意愿或热心等后天的努力，而人格理念是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。
最重要的是人格理念。
●正面的人格理念：包括积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定的态度；充满善意；具有同情心；有勇气、敢决断；有感谢心；有知足心；有利他心；能克制自己的欲望。
3日：●在我们心中判断事物的基准应是“作为人，何谓正确？”。
就是说要符合道德、伦理，符合原理原则。
判断事情是否“符合道理”，不仅指逻辑上有无矛盾，而且要与做人的准则相对照，确认有无违背。
不是随意在头脑里作轻率的判断，而是回到做人最基本的原则，经深思熟悉之后，再进行判断。
●日事日省、每日反省。
每个人都由“自我”和“真我”两方面构成，“自我”自私自利，“真我”高尚善良。
在日常生活中，稍微不注意，“自我”就会冒出来，犹如庭院当中的杂草，时间一长就会遮蔽“真我”。
为避免“自我”过度膨胀，每个人都应当“时刻检点自身行为和意念，留心自己是否陷入了只顾一己之利的自私心态，如果发现有任何这种倾向，就应立即警醒，全力摒除。
稻盛和夫：人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼
稻盛和夫：人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼本文为你整理了日本著名实业家，哲学家稻盛和夫的36种精彩观点，讲透了企业管理和经营的本质，更是人生哲学。
1人与人生1、人真正的能力是什么人真正的能力，应该包括抑制欲望、全力投入工作的克己心在内。
不管你有多大的能力，但不能战胜自己贪图安逸之心，不肯努力奋斗，不能发挥天赋之才，从这个意义上讲，就是缺乏发挥自己能力的能力。
人生如戏，所需要的能力不仅仅是脑细胞的多寡。
2、作为人，何谓正确稻盛和夫：这个“作为人”非常重要。
不是对京瓷来讲有什么好处，更不是对我个人来讲有什么好处。
超越单个企业和单个人的利害得失，把作为人应做的正确行为贯彻到底，光明正大，无愧于天地。
这已经成为以我为首的全体员工最根本的行动规范。
3、人生是灵魂的修炼不论你多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留在世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。
人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。
4、“五不”人生修炼1）工作时，付出不亚于任何人的努力。
2）处事时，不忿怒不嫉妒，不轻浮，更不骄傲自恣。
3）灾难时，不悲叹，不怨恨，不消沉，不灰心，不牢骚满腹。
4）幸运时，不得意忘形，不失谦虚之心。
5）萧条时，要有远见，要忍耐，不慌张。
5、战胜自己人的最伟大的能力，就是战胜自我的能力。
战胜自己，需要强大的意志。
在评价人的能力的时候，应该把意志的强弱考虑进去。
意志软弱，回避与自身作斗争，一味选择安逸，这种人的能力归于低劣。
6、人生的真谛我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，通过这条道路。
也只需要通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值，磨砺心志，提升人格，领悟人生的真谛。
2经营与管理7、经营12条1）明确事业的目的意义；2）设立具体的目标；3）胸怀强烈的愿望；4）付出不亚于任何人的努力；5）销售最大化，经营最小化；6）定价决定经营；7）经营取决于坚强的意志；8）燃烧斗志；9）拿出勇气做事；10）不断从事创造性的工作；11）以关爱和诚实之心待人；12）保持乐观向上的态度。
稻盛和夫经营取决于坚强的意志读后感
稻盛和夫是一个备受人们尊敬的商业领袖，他的成功不仅来自于他出色的经营能力，更源自于他内心的坚强意志。
在稻盛和夫的跌宕起伏的人生中，坚强的意志始终是他成功的关键。
通过阅读他的经营理念和人生感悟，让我深受启发，不仅在商业上，更在生活中获得了许多宝贵的启示。
1. 坚韧不拔的意志稻盛和夫在经营过程中，经历了种种挫折和困难。
但是，他从未被打败，始终保持坚韧不拔的意志。
他认为，成功的关键并不在于技术和资源，而在于强大的意志力和毅力。
只有坚持不懈，才能克服种种困难，取得最终的成功。
2. 面对挑战的勇气稻盛和夫在经营过程中，不断面对各种挑战，但是他从未退缩。
相反，他总是敢于迎接挑战，勇往直前。
他坚信，只有勇敢面对挑战，才能获得成长和进步。
在他看来，挑战并不可怕，可怕的是放弃的心态。
3. 持续学习的态度稻盛和夫一直以来都保持着持续学习的态度。
无论是在经营中遇到问题，还是在人生中面临困境，他总是不断学习，不断进取。
他相信，只有不断学习，才能保持竞争力，不被时代淘汰。
4. 正能量的传播稻盛和夫在经营过程中，始终散发着正能量。
他的乐观、坚定的态度感染着身边的人，激励着团队一起面对挑战，一起迈向成功。
他深知，作为一名领导者，传播正能量不仅能凝聚团队力量，还能影响更多的人，带来积极的社会影响。
5. 匠心精神稻盛和夫所倡导的精益求精的匠心精神，也深深地影响了我。
他认为，只有追求卓越，精益求精，才能做出真正优秀的产品和服务，才能取得长久的成功。
这种匠心精神也值得我们在生活中借鉴和践行。
6. 谦卑的态度稻盛和夫虽然取得了巨大的成功，却始终保持着谦卑的态度。
他认为成功并不代表一切，只有谦卑地面对自己，才能不断进步，不被自满所困扰。
这种谦卑的态度也是我们在人生道路上不可或缺的品质。
7. 共情的价值观稻盛和夫在经营中，始终强调共情的价值观。
他认为，经营不仅仅是为了追求利润，更重要的是要关心员工、顾客和社会。
只有真正理解他人的需求，才能做出符合市场需求的产品和服务，获得最终的成功。
稻盛和夫10条经典语录
稻盛和夫10条经典语录1. 人格=性格+哲学：我用“人格=性格+哲学”这个公式来定义人格。
与生俱来的性格，加上在人生道路上学习、领会的哲学，这两者相加就形成了人格。
就是说，先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格——我们人的精神品格。
任何人先天的“性格”都有不足之处，最好的“性格”也不可能完美无缺。
因此，我们必须学习和掌握高尚的人生“哲学”，用以提升自己的“人格”。
2. 兼备事物的两极：理性和人性，大胆和细心，温情和严厉，看起来都是性质相反的东西。
但人只有兼备这两个极端，并让其正常的发挥作用，才能真正把事情做好。
所谓“兼备两极”并不是“中庸”，也不可能偏向一方，更不是两者相加除以2取中间值。
而是兼备这两个极端，按不同场合运用自如。
这样做非常重要。
比如，为把工作做得更出色，我们既要有科学家那样的合理性，又要有与人亲密相处的丰富的人情味。
就是说，为了实现目标，在制订具体计划的时候，必须进行彻底的逻辑性思考，而在达成目标的过程中，又需要领导者卓越的人格魅力，把周围的人们裹挟进来。
彻底追求逻辑的合理性和感动人心的深厚友谊，兼备这种性质不同的两极，才能把工作做得完美无缺。
大胆与细心兼备：大胆与细心这两者看起来相互矛盾，但这两种极端必须同时具备，才能把工作做得完美。
这好比织成绫缎的丝线，如果把纵线比作大胆，那么横线就是细心，大胆和细心交互使用。
因为大胆，就能有力地推动事业向前发展；而同时因为细心，就能防止失败。
一开始就要兼备大胆和细心很不容易。
但只要在日常工作中，在各种场合下，有意识地磨练自己，这两种极端就能同时兼备。
3. 苦难和成功都是考验：遭遇失败和苦难的时候，不是牢骚满腹，不是怨天尤人，而是忍受考验，坚持努力，将逆境转化为顺境。
而在成功和幸运的时候，不骄不躁，抱着真诚的感谢之心，坚持努力，使成功得以长期持续。
苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续。
得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要。
稻盛和夫语录100条总结
稻盛和夫语录100条总结一、稻盛和夫简介稻盛和夫（1932年1月21日－），日本著名企业家、哲学家，被誉为“日本经营四圣”之一。
他创立了京瓷、KDDI两家世界500强企业，并在退休后投身慈善事业，致力于传播他的经营理念和人生哲学。
稻盛和夫的著作颇丰，其中包括《活法》、《干法》、《创造高收益》等。
二、稻盛和夫语录分类整理1.人生哲学1) 人生是为了追求美好的心灵，而不是为了追求物质。
2) 人生不是一场物质的竞赛，而是一场精神的修炼。
2.经营理念1) 企业经营的根本是创造顾客价值。
2) 企业要持续发展，必须具备三个条件：第一，技术；第二，人才；第三，资金。
3.管理方法1) 管理的核心是人心，要让员工心甘情愿地为企业付出。
2) 企业要实现目标，必须具备明确的计划、切实的执行和严格的检查。
4.人才选拔与培养1) 选拔人才要看其品格、能力、态度和潜力。
2) 人才培养要注重实战锻炼，让员工在实践中成长。
5.心灵成长1) 心灵成长需要不断学习、反省和修炼。
2) 要有感恩之心，珍惜身边的人和事。
6.创新思维1) 创新是企业发展的源动力，要鼓励员工勇于尝试。
2) 创新需要保持敏锐的洞察力和开放的思维。
7.工作态度与精神1) 工作是人生的一种修行，要全身心投入。
2) 要有持之以恒的精神，不怕困难，勇往直前。
8.企业文化建设1) 企业文化是企业的灵魂，要树立共同的目标和价值观。
2) 企业要关爱员工，营造家庭般的企业氛围。
9.成功之道1) 成功没有捷径，只有付出努力、坚持和不断学习。
2) 成功需要具备远见、勇气和执行力。
10.社会责任感1) 企业家要有社会责任感，回馈社会。
2) 企业要关注环保和社会公益事业。
通过对稻盛和夫语录的整理，我们可以看到他关于人生、经营、管理、人才培养等方面的智慧。
稻盛和夫88年的人生智慧：第1次开悟泪流满面，全身细胞都幸福
稻盛和夫88年的⼈⽣智慧：第1次开悟泪流满⾯，全⾝细胞都幸福稻盛和夫1偶然的机会达到开悟境界，⾃称⽣平只有这么⼀次幸福感觉1997年，稻盛和夫诊断出患了胃癌。
当医⽣宣布这⼀消息时，稻盛和夫平静地道：'噢，是癌症吗？'因为还有⼀个会议，他放下体检报告便离开了。
两个⽉后，稻盛和夫做了⼿术。
此时他开始思考⾃⼰的⽣命：⼈活着的意义究竟是什么？精神上的苦闷让他放下公司事务，决定到圆福寺进⾏禅修。
禅修与寺⾥其他禅修者⼀样，稻盛和夫每天早早起来清扫庭院，进⾏禅悟学习。
但过了很长时间毫⽆所得。
深秋的⼀天，天⽓变得寒冷。
像往⽇⼀样，稻盛和夫托着钵盂到附近社区去化缘。
他⼀家⼀家地敲门，希求得到⼀些钱和粮⾷。
化缘是个苦差事，何况还要光着脚，因此⾏⾛了⼏个⼩时后，他的脚便疼痛难忍。
黄昏时分，筋疲⼒尽的稻盛和夫⾛上回归寺院的⾏程。
深秋的悲凉让树叶哗哗落下，稻盛和夫想到⼈⽣不可预知的遭遇，不由⼼境更加灰暗。
遇见善良的⽼⼈此时，马路上清扫落叶的⼀个⽼婆婆向他⾛来，从⼝袋⾥掏出⼀枚100元的钱币，交给他道：'你是化缘的出家⼈，肚⼦⼀定很饿，这个钱币你拿去，买点⾯包什么的充饥。
'当稻盛和夫接过那枚钱币时，顿时像被电击⼀样，浑⾝激动地颤抖起来。
100元的开悟多年后，稻盛和夫谈到这次经历还是念念不忘：⼀种从未有过的幸福感弥漫了全⾝，那种感觉不是⽤脑⼦感觉到的，⽽是⽤全⾝的细胞都能感觉到，'那是⼀种幸福的境界，这可能就是内⼼开悟的⼈，都能感受到的这种幸福和快乐。
''在我这⼀⽣中，只有这么⼀次。
'苦苦寻找⽣命的真谛，恍然间得到了！稻盛和夫谈那次经历流泪的幸福全⾝的感动开悟者的幸福感觉稻盛和夫在⽇本有'经营之圣'的美誉。
他是世界商业史上的传奇⼈物。
马云、任正⾮等都⼗分赞赏稻盛和夫。
穿着草鞋苦⾏的稻盛和夫那么，稻盛和夫为何最终能够证悟？⼈⽣的感悟2来⾃农村，为何他能创⽴2家世界500强企业？1932年，稻盛和夫出⽣于⽇本⿅⼉岛。
稻盛和夫十项经营哲学精髓
在日本经济界，有一位白手起家创业成功的本土派传奇人物，也是日本战后经济奇迹的缔造者和重要的见证者之一，他就是稻盛和夫。
他的商业道德的准则和他的哲学经营理念使他成为日本本土企业家的代表人物。
一、一个原点、一个公式、一个标准1、敬天爱人。
动机至善，私心了无。
2、人生方程式：人生或工作成果=思维方式×热情(努力)×能力。
3、作为人，何谓正确？以善恶为判断标准，不以得失为标准。
善就是感恩利他，恶就是自私自利，损人利己。
二、两条理念1、追求全体员工物质和精神两方面的幸福，同时，为人类社会的进步与发展做出贡献。
2、经营者的使命就是保护员工和家属。
三、三个秘诀1、人格魅力。
经营者，要有人格魅力。
2、精通财务。
经营者，要会算账，要看得懂财务报表。
3、哲学共有。
让员工有相同的判断是非、善恶的做人标准，并贯彻到每一个人、每一天、每一项工作中去。
四、五条对策1、全员营销。
2、全力开发新产品。
3、彻底削减成本。
4、保持高生产率。
5、构建良好的人际关系。
五、六项精进1、付出不亚于任何人的努力。
竭尽全力，拼命工作。
2、要谦虚，不要骄傲。
满招损，谦受益。
3、要天天反省，持续改善。
4、活着，就要感谢。
无条件感谢。
5、积善行，思利他。
积善人家必有余庆，积不善人家必有余殃。
6、摒弃感性的烦恼。
六、七项原则1、追求本质的原则。
2、现金为本的经营原则。
3、一一对应的原则。
4、收支匹配的原则。
5、双重确认的原则。
6、提高效益的原则。
7、透明经营的原则。
七、十项职责1、明确事业的目的和意义，并向部下明示。
2、揭示具体目标，与下属共同制定相应计划。
3、心中要保持强烈的意愿。
4、付出超于常人的努力。
5、具备坚强的意志。
6、杰出的人格。
7、不管遭遇任何困难，也决不放弃。
8、对待下属要有关爱之心。
9、不断激励下属士气。
10、永远保持创造性。
八、经营十二条1、明确事业的目的和意义。
树立光明正大、符合大义名分的崇高目标。
2、设定具体的目标。
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日本京瓷名誉会长
稻盛和夫
从1959年至今长达半个世纪内，我创建并经营了京瓷和KDDI两个企业集团。
很幸运，这两个集团都取得了长足的发展。
现在?两家的业绩简单加算，销售额达4.7万亿日元，利润逼近6000亿日元。
另外，去年，我接受日本政府的邀请，就任代表国家形象的、破产重建的日本航空公司的董事长。
在重建过程中，我着力于经营干部的意识转变，以及企业体质的改善，这样努力的结果，第一年就取得了可喜的成果，业绩大幅超过了重建计划中预定的数字，现在日本航空的利润率已达到两位数以上，正在变成一个高收益的企业。
取得这些成就，原因不过是在企业经营中，我彻底地贯彻了经营的原理原则而已。
那么所谓原理原则是什么呢？那就是“贯彻做人的正确的准则”。
我?必须做出经营判断的时候，总要扪心自问：“作为人，何谓正确？”坚持把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。
或许有人认为，这样的经营要诀未免太简单、大朴实了。
但是，正因为贯彻了这条原理原则，我自己，以及继承我工作的京瓷和KDDI的经营干部，才没有发生过经营判断上的失误，才使企业顺利地成长发展到今天。
我的经营哲学还有另外一个侧面。
那就是：立足于宇宙的本源以及人心的本源来展开经营活动。
我认为，在这个宇宙间，流淌着促使万物进化发展的“气”或“意志”。
同时我认为，人的本性中充满着“?、真诚与和谐”。
所谓“爱”，就是祈愿他人好；所谓“真诚”，就是为社会为世人尽力；所谓“和谐”，就是不仅让自己也要让别人生活幸福。
我们每一个人都以充满着“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作，那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙的潮流相一致，这样我们的经营就会顺畅，人生就会美满。
这就是我在将近80年漫长的人生中坚信不疑的“真理”。
本书就是遵循这样的思想，由近年来我在中国的讲演为主编辑而成。
面对中国的经营者和企业干部、政府官员和大学学者，以至一般市民，我都从原理原则讲起，涉及人的本性和?宙的本源，阐述经营和人生的要诀，获得了人们广泛的赞同。
近来，我的讲演集将作为系列书籍在中国出版发行，作为著者，我衷心希望，从人和宇宙的本源谈起的我的哲学，能够跨越国界、民族和语言的障碍，到达广大的中国男女老少的手中，为让他们的人生更美好、经营更出色做出我的一份贡献。
同时，如果这对促进一衣带水的中日两国的友好关系也能助上一臂之力的话，那就是我的望外之喜了。
在本书出版之际，请允许我对为出版本书做出不同寻常努力的稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司的曹岫云董事长、王建敏总经理，以及很爽快地为本?提供论文的中国和日本的有关企业家表示深切的谢意。
谨以此文作为“稻盛和夫经典讲演”系列图书的序言。
2008年7月17日
第十六届盛和塾日本全国大会
于日本国立横滨国际会场
前言
全国大会开了两天，大家累了吧，在闭?前，我再给大家作一小时的讲话。
这两天，受表彰的8名塾生发表了各自的经营体验，给了大家很多启示。
他们的发言很精彩，足以汇编成册，供大家学习参考，这些发言都很有价值。
今天给大家讲什么呢？我想了很多。
许多话虽然以前讲过，但是，考虑当前严峻的经济环境，有些话仍然值得回味。
从自己经营企业的直接经验中，我思考的、感悟的东西，遇到这样的问题，必须这样来处
理，等等，我曾多次讲过，今天，我想就这些内容重新谈谈自己的观点。
接下来，就“六项精进”这个话题，再次给大家谈一谈。
“六项精进”是在我向大家传授经营十二条之前提出来的。
在我年轻的时候我就认为，只要做好这“六项精进”，就能搞好企业，不仅是企业经营，为了度过美好的人生，这“六项精进”也必不可少。
这是我在经营实践和生活实践中的切身体会。
在我看来，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践“六项精进”，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
事实上，我的人生就是这样。
如果你想拥有幸福的、美好的、平和的?生，如果你想把你的企业经营得有声有色，如果你想让你公司的员工幸福快乐，那么，你就忠实地实践“六项精进”吧。
创造自己美好的幸福的人生其实并不难，倒不如说这是一件容易的事情，这就是我的观点。
一、付出不亚于任何人的努力
认真地、拼命地工作
“六项精进”中率先登场的就是“付出不亚于任何人的努力”。
在经营十二条中，我也向大家强调了“付出不亚于任何人的努力”这一条。
在“六项精进”之中，我将它列在第一位。
在企业经营中，最重要的就是这一条。
就是说，每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。
同时，如果要让人生幸福美满，那么每一天都认真干活是先决条件。
想拥有美好的人生，想成功地经营企业，前提条件就是要“付出不亚于任何人的努力”，换句话说，就是要勤奋工作。
做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。
不愿勤奋工作，只想轻松舒服，那么企业当然经营不好，美好的人生也无法实现。
说得极端一点，?要拼命工作，企业经营就能顺畅。
刚才曾提到，今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。
人们常说，经营战略最重要，经营战术不可少。
但是，我认为，除了拼命工作之外，不存在第二条通向成功之路。
回首往事，在我27岁的时候，成立了“京瓷”公司，我开始经营企业。
当时，我连经营的“经”字都不识，我心里只有一个念头，不能让公司倒闭，不能让支持我、出钱帮我成立公司的人遭殃。
为此，我拼命地工作，常常从清晨干到深夜12点，甚至1点、2点，我就这样日以继夜地工作，努力再努力。
明年（2009年）是京瓷创立50周年。
回想过去，虽然过70岁之后努力程度不如从前了，但在这50年里，我一贯勤奋工作。
因为这种勤奋才有“京瓷”今天的辉煌。
从这点来看，也证明我上述观点没有错。
除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。
企业家、学者、研究员、艺术家，不管哪行哪业，他们能取得出色的成绩，都是竭尽全力、埋头工作的结果。
我常想起我的舅舅和舅妈。
从中国东北地区回国时，他们身无一文，战争结束后，他们在鹿儿岛做起了蔬菜生意。
舅舅的文化程度不过小学毕业，他每天拉着大板车做买卖。
爱说三道四的亲戚们总是以轻蔑的眼光盯着他：“那个人既没学问又没脑子，所以只好在大热天里拉板车，一身臭汗地做生意。
”
舅舅的个子很矮，不管是盛夏还是严冬，他拉着比自己身体大得多的大车，车上装满蔬菜。
我小时候常常看到舅舅那种做生意的光景。
我想，舅舅并不知道什么是经营、该怎样做买卖，也不懂财务会计。
但是，就是凭借勤奋和辛劳，他的菜铺规模越来越大，直到晚年，他的经营一直很顺利。
只是默默地埋头苦干，没有学问，没有能耐，但是，正是这种埋头苦干给他带来了丰硕的成果。
舅舅的形象铭刻到了我儿时的心中。