2011社保工作总结
2011年人力资源与社会保障工作总结
2011年人力资源与社会保障工作总结今年以来，我镇人力资源和社会保障工作在镇党委、政府的正确领导下，按照县人力资源和社会保障局下达的工作任务目标和要求，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，努力营造和谐稳定的劳动关系，各项工作取得了新进展。
2011年主要工作情况总结如下：一、加强镇人力资源市场和村（社区）服务平台管理，提升服务能力1、今年我镇人力资源市场的服务大厅又重新进行了装修，按照县人力资源和社会保障局的工作要求，新增设了劳动争议调解、劳动保障监察等管理服务功能。
对工作人员进行了通力协作基础上的职责明确分工。
在人力资源市场的运作和管理上，我镇突出以人为本的服务理念，面向大众、服务基层，充分发挥市场的整体效能。
今年以来共为81人办理了《就业失业证》；办理享受“4050”下岗职工社保补贴113人；下岗失业人员个体工商户享受税收优惠共14人；按月审核发放失业金60余人。
对1838名退休人员进行了《养老金领取证》的年审；帮助辖区各类企业办理3000元以下工伤保险61起。
2、对镇辖区15个行政村、社区下发了《梅溪镇人民政府关于实行村级人力资源和社会保障平台长效管理机制的通知》，采用日常检查、季度列会和年终考核相结合的原则，向各村（社区）基层工作平台下发了各项工作目标任务。
通过各项制度措施的落实，使基层服务平台在落实促进就业政策、开展就业援助帮扶、完善社会保障制度目标明确、工作积极性较以往有显著提高，工作能力也明显增强。
为我镇今年各项工作目标的顺利超额完成打下了坚实的基础。
3、为加强人力资源和社会保障政策宣传力度，镇人力资源和社会保障所今年专门开通了移动短信群发平台，又利用浙江农民信箱等短信发送平台，针对不同的人群、不同的工作要求，用发送手机短信的方式积极的向企业管理人员、求职人员、广大城乡居民广泛、快速、简捷、直接的宣传人力资源和社会保障的各类政策法规、求职培训信息、创业项目以及社会保险的参保等。
社保处2011年工作总结及2012计划
二○一一年工作总结及二○一二年工作规划2011年，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕保增长、促改革、惠民生这一目标，不断加大社会保险扩面和基金征缴力度，继续确保基本养老金的按时足额发放，进一步完善规范基础管理，提升经办服务水平，采取有效措施加强党员干部职工队伍建设，经过全处上下的共同努力，在任务重、困难大的情况下，较好地完成了年初下达的主要计划指标，各项工作都取得了较为显著的成绩。
一、2011年工作完成情况（截止11月30日）1、企业养老保险：今年，全县参保企业93家，参保人数5967人，征收养老金2838万元；新增扩面2184人，完成扩面任务2160人的101%；下岗职工续保3526人次，个人续保金额1251.2万元；共征收养老保险费7882万元，完成指标6650万元的119%。
为9047名离退休人员发放离退休费11910万元；共办理退休手续1078人，其中按省政府4号文件办理退休334人、办理特殊工种退休32人、办理正常退休712人。
今年共办理离退休人员死亡继承108人，发放丧葬费208万元。
争取上级转移收入4511万元。
2、城乡社会养老保险：全县共登记参加新农保人数为26.35万人，其中16-59周岁应参保人数为19.85 万人。
2011年度实际参保缴费人数16.34万人，参保缴费率达到93%，征收新农保基金2200万元;享受新农保待遇63351人，发放养老金3750万元；发放社会保障卡18.15万张；争取中央财政转移支付资金4162.2万元；省财政拨付个人缴费补贴397万元，县财政拨付个人缴费补贴80万元。
我县城镇居民养老保险试点工作在7月1日正式启动，截至到目前，符合城镇居民登记参保人数7137人，其中16-59周岁有4912人，征收养老保险费28.2万元（预算）。
支付60周岁以上符合领取城镇居民养老保险待遇2225人发放养老金73.4万元。
3、建安劳保基金：全县共办理报建手续42个，报市政府减免工程项目32个，共征收建安劳保基金331万元，占全年任务的100%。
2011年社保所工作总结
2011年工作总结及工作计划2011年，社保所在区社保局、区就业局、大力支持与帮助下，在办事处领导的正确带领下，在各社区工作人员的积极配合与协助下，以关注民生为根本，构建和谐社区为目标，创新服务为内容，实事工作为重点，认真履行“有访必复，有难必帮，有忧必分，有困必救”的工作承诺，全面落实各项工作，努力为社区居民营造一个“服务完善、文明祥和”的社区环境。
一、夯实基础，社保工作稳步推进1、拓宽就业渠道，就业服务保障民生从街情出发，社保所坚持以人为本，认真落实就业、再就业扶持政策，多方挖掘就业岗位，帮助困难就业对象实现就业，鼓励下岗失业人员自谋职业，自主创业。
今年5月，开展以“就业援助进社区”为主题的就业援助月活动，联合新华区就业局组织以“社区服务业”为主题招聘会，380家单位分别与80多位失业应聘人员签订了就业意向书，其中登记残疾失业人员4人。
截止目前，城镇新增就业人数为438人，下岗失业人员实现再就业人数为652人，其中就业困难对象为175人。
2、细化政策服务，社会保险保民生为响应政府号召，切实将惠民利民政策落到实处，社保所在辖区居民医疗医疗保险、城镇居民社会养老保险及企业职工未参保人员养老保险等方面入手，积极谋划，狠抓落实，扩大宣传，细化服务，通过一系列的有效措施及耐心服务，为499人办理了城镇居民社会养老保险，为35名企业未参保人员办理了基本养老保险，为2028人正式办理了城镇居民医疗保险,办理就业困难认定71份。
3、创新工作方法，退管工作深入民心为强化退休人员养老金资格认证工作，我们采取多种措施，加大领取养老金资格认证力度。
通过集中审验、入户走访、协查认证等多样化的认证方式对居住在辖区内外的离退休人员分类进行认证，同时对居住在外地的企业离退人员实行属地化管理认证。
共完成辖区内1214名退休人员的养老金资格认证工作。
与此同时，联合小学举办了以“孝满天下——浓浓敬老情”为主题的迎九九重阳节文艺汇演，将老人与孩子们共聚一堂，在丰富辖区老年人精神文化生活的同时，对青少年开展了一场弘扬传统美德，倡导尊老、敬老风尚的互动教育，使退管工作深入民心。
2011年劳动和社会保障工作总结
唐家墩街2011年劳动和社会保障工作总结及2012年工作思路2011年街劳动保障工作在市、区人力资源和社会保障局指导以及街道党工委的领导下，以“十七大”精神为指针，以扩大就业、稳定就业为目的，以创业促就业，以新增就业带动辖区经济发展，基本完成了全年的目标任务。
一、努力完成就业再就业目标年初，将各项劳动保障目标量化分解到各社区，层层签订目标责任书，通过开展服务员业务技能培训班和选派服务员到区社保处集训等形式，加强服务员业务技能，定期督促和考核，确保了全年目标任务的基本完成。
１、新增就业岗位813个，完成年挑战值目标任务（680个）的119.5％。
２、下岗失业人员再就业561人，完成年目标任务（350人）的160％。
3、帮扶困难群体再就业568人，完成年挑战值目标任务（300人）的189%。
4、劳动力市场推荐介绍就业727人次，完成年目标任务（360人）的201%。
5、小额担保贷款申报35笔，贷款金额245万元。
完成年挑战值目标任务（400万元）的61.25%。
6、职业技能培训完成目标670人，完成目标任务（650人）的103%。
其中：再就业培训320人，完成年目标任务（300人）的106%；进城务工人员培训150人，完成年目标任务（150人）的100%；创业培训200人，完成年目标任务（200人）的100%。
7、创业户数99户，完成年目标任务（92户）的100%，创业带动就业557人，完成年目标任务（380人）的146%。
二、以创建充分就业社区、信用社区为抓手，促进充分就业。
今年，我们积极以创建省级充分就业社区、市级信用社区为抓手，打造了唐蔡、香江、西桥等星级、省级充分就业社区和市级信用社区，进一步夯实了社区平台的基础建设，并做好重点群体的就业服务和各项就业政策落实工作。
1、开发岗位扩大就业。
积极发挥社区劳动平台作用，充分挖掘辖区资源，通过采取上项目跟进、民营企业拓展、个体工商户吸纳、社区服务开发等措施，多渠道、多途径、多领域开发就业岗位。
2011年度个人工作总结(社保窗口)
2011年度个人工作总结回顾一年来的工作，在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，我逐步熟悉了各项工作。
在工作中，我时刻保持谦虚、谨慎、律己、团结的态度，认真完成各项工作任务，履行好岗位职责，自身在各方面都有所提升。
现将我本年度的思想、学习、工作情况汇报如下：一、加强思想建设，提高服务意识认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入学习党的十七届六中全会和市委九届十次、十一次全会精神。
积极参加局机关组织的政治活动，针对社保窗口办件的特点，挤出时间学习市局的有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持原则，忠实地做好本职工作。
二、加强业务学习，不断提高自身综合素质自劳动局从事社保工作以来，我虚心地向周围同事请教，力争在最短的时间内了解自己的工作内容，熟悉工作流程。
积极利用参加局内局外各类工作会议等机会，学习社保业务知识，利用业余时间阅读大量社保工作的相关新闻和文献，全面熟悉业务，为融入全局工作做好充分准备，并努力做到将理论与实践融汇贯通。
三、兢兢业业，扎实做好本职工作今年来，前5个月我主要从事接听社保咨询电话及回复工作；后7个月在窗口从事医保卡办理工作，我始终坚持着热情周到、耐心细致，较好的完成了工作任务。
（一）热情周到，做好接待社保咨询工作。
在接听社保咨询电话工作期间，我不断告诉自己，要密切联系群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，把人民群众的忧患冷暖记在心头，接听好每一通电话，答复好每一位咨询者。
前五个月共接听答复电话个，对任何一位咨询者，都切实做到了声音清晰、态度耐心、服务周到，得到了群众好评。
（二）耐心细致，做好医保卡办理工作。
在窗口办件期间，我不断在服务上下功夫，树立岗位意识、责任意识、效率意识和服务意识，做到态度热情、语言文明、行为得体，服从中心统一安排，树立窗口形象。
针对前来办理医保的人员，我认真仔细填写续保登记册和新办理登记册，确保档次、人员姓名、地址、联系方式准确无误，便于查找和联系，共办理医保卡份，确保登记信息准确无误、规范有序。
社保个人工作总结3篇
社保个人工作总结社保个人工作总结精选3篇（一）个人工作总结经过一年的努力和学习，我在社保部门的工作有了一定的进步和进步。
在这一年里，我充分发挥自己的专业知识和技能，不断完善自己的工作方法和工作效率，为公司的开展做出了奉献。
首先，我在个人工作才能方面获得了较大的进步。
通过不断学习和研究，我进步了自己的专业知识和才能，可以独立完成一些复杂的社保业务。
我纯熟掌握了社保报销流程和政策，可以准确处理员工的社保报销，进步了报销的效率和准确性。
同时，我也学会了运用计算机和办公软件来处理和管理社保数据，进步了工作的效率和准确性。
其次，我注重与同事的合作和沟通。
在社保部门，我们之间的合作和沟通是非常重要的。
我时刻保持良好的团队合作精神，与同事共同协作完成各项任务。
我擅长倾听和理解别人的观点，与同事保持良好的沟通和合作关系，进步了团队的工作效率和凝聚力。
再次，我不断改良自己的工作方法和工作效率。
在日常工作中，我不断总结和总结经历，寻找更加高效和准确的工作方法。
我擅长发现问题，并主动解决问题，进步了工作的效率和质量。
同时，我也注重不断学习和培养自己的技能，进步自己的工作才能和竞争力。
最后，我注重自我评估和反思。
在这一年里，我会定期对自己的工作进展评估和反思，找出缺乏并努力改良。
我认真对待工作，以积极的态度投入工作，保持良好的工作状态，进步了工作的效率和质量。
综上所述，通过一年的工作，我在个人工作才能、合作才能、工作方法和效率方面获得了较大的进步。
但是在日后的工作中，我仍然要继续努力学习和进步自己，适应工作的开展和变化，为公司创造更大的价值。
社保个人工作总结精选3篇（二）社保卡发放工作总结本次社保卡发放工作是一个重要的任务，我在这个过程中承当了发放方案的制定、宣传推广和发卡办理等多项工作。
通过这次工作，我认识到了发放社保卡对促进人民群众的社保意识、进步社会保障程度的重要意义，也对社保卡的发放流程有了更深的理解。
首先，在发放社保卡前期，我制定了详细的发放方案。
人力资源和社会保障局2011年工作总结
人力资源和社会保障局2011年工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢人力资源和社会保障局2011年工作总结2011年是实施机构改革，人力资源和社会保障系统职能整合的第一年。
今年以来我县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的具体指导下，始终坚持民生为本、人才优先这一主线，创新工作机制，强化管理服务，狠抓工作落实，努力构建了大民生、大服务、大发展的工作格局，全面完成了各项工作任务。
一、基本情况以实施积极就业政策为重点，全面推进城乡统筹就业。
我局坚持把就业工作摆在首要位置，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保就业局势稳定。
2011年全县城镇新增就业5020人，下岗失业人员再就业2712人，“4050”人员再就业866人，分别完成目标任务的111.6%、104.3%、108.3%。
新增农村劳动力转移就业10092人，完成年目标任务的100.9% 。
一是抓好创业带动。
大力引导、积极鼓励全民创业，进一步加大创业宣传、培训、扶持力度，大力推进小额贷款工作，发挥创业带动就业的倍增效应。
今年我县申请小额贷款的企业有39个，审批34个，拨付贴息资金170余万元，完成目标任务的170%；全年共培训有创业愿望的城乡劳动者470人，完成目标任务的100%，实现成功创业370人，成功创业率达78%，带动2965人实现了就业。
二是抓牢就业转移。
继续坚持“全面巩固、稳妥发展”的工作方针，大力实施***劳务“名片”工程，采取强化管理巩固一批、专题招聘输出一批、内引外联引进一批的办法，全面组织实施走出去、引进来战略。
继续巩固加强了珠三角和省内部分企业单位的劳务协作关系；组织举办了2011年“春风送岗位”大型招聘活动，有浙江绿城物业公司、广州新沙、海昌港务公司、益阳伟旭运动器材公司、锡矿山闪星公司等多家县内外大型企业入场，共提供了800余个岗位，实现了500多人就业。
三是抓实职业培训。
社保个人工作总结七篇
社保个人工作总结七篇1. 感受与收获这一年的社保工作中，我深刻感受到了社保对于员工福利的重要性。
通过不断的学习和实践，我不仅掌握了相关政策和流程，还提高了自己的服务能力和沟通能力。
同时，我也深刻认识到了社保问题对于员工的影响，因此在工作中更加注重细节和沟通，以保障员工的权益。
2. 工作亮点在社保工作中，我注重与公司各部门的合作与沟通，建立了良好的工作关系。
我及时解答他们的问题，提供有效的服务，并及时反馈相关政策和流程变化。
同时，我也积极参与公司内的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
3. 遇到的问题及解决方法在社保工作中，我经常会遇到一些复杂的情况和问题。
在面对这些问题时，我会先仔细研究相关政策和流程，并与相关部门进行沟通和协商。
如果问题较难解决，我会积极联系社保部门，寻求他们的帮助和支持。
通过这些努力，我解决了许多疑难问题，并提供了有效的解决方案。
4. 工作改进与提升在社保工作中，我发现自己在某些方面还有待改进。
一方面，我需要更加深入地了解相关政策和流程，以便更好地为员工提供服务。
另一方面，我还需要提高自己的沟通能力，以便更好地与公司各部门进行合作。
因此，我计划参加相关培训和学习课程，以提升自己的专业素养和工作能力。
5. 对未来的计划在社保工作中，我意识到自己在职业生涯规划方面的重要性。
因此，我计划在未来的工作中进一步提高自己的专业能力和个人素养，争取在社保领域有更多的发展机会和挑战。
同时，我也希望能够不断学习和成长，为公司和员工提供更好的服务和帮助。
6. 工作感悟通过这一年的社保工作，我体会到了团队合作和合作共赢的重要性。
在工作中，我与公司各部门密切配合，以达成共同的目标。
通过良好的沟通和协调，我成功解决了许多问题，并取得了一定的成绩。
我相信，在未来的工作中，我将继续保持团队合作的精神，为公司和员工提供更好的服务。
7. 对公司的建议在社保工作中，我发现一些可以改进的地方。
首先，公司可以加大对社保工作的宣传和培训力度，以提高员工对社保政策和流程的了解程度。
2011年劳动和社会保障工作总结
唐家墩街2011年劳动和社会保障工作总结及2012年工作思路2011年街劳动保障工作在市、区人力资源和社会保障局指导以及街道党工委的领导下，以“十七大”精神为指针，以扩大就业、稳定就业为目的，以创业促就业，以新增就业带动辖区经济发展，基本完成了全年的目标任务。
一、努力完成就业再就业目标年初，将各项劳动保障目标量化分解到各社区，层层签订目标责任书，通过开展服务员业务技能培训班和选派服务员到区社保处集训等形式，加强服务员业务技能，定期督促和考核，确保了全年目标任务的基本完成。
１、新增就业岗位813个，完成年挑战值目标任务（680个）的119.5％。
２、下岗失业人员再就业561人，完成年目标任务（350人）的160％。
3、帮扶困难群体再就业568人，完成年挑战值目标任务（300人）的189%。
4、劳动力市场推荐介绍就业727人次，完成年目标任务（360人）的201%。
5、小额担保贷款申报35笔，贷款金额245万元。
完成年挑战值目标任务（400万元）的61.25%。
6、职业技能培训完成目标670人，完成目标任务（650人）的103%。
其中：再就业培训320人，完成年目标任务（300人）的106%；进城务工人员培训150人，完成年目标任务（150人）的100%；创业培训200人，完成年目标任务（200人）的100%。
7、创业户数99户，完成年目标任务（92户）的100%，创业带动就业557人，完成年目标任务（380人）的146%。
二、以创建充分就业社区、信用社区为抓手，促进充分就业。
今年，我们积极以创建省级充分就业社区、市级信用社区为抓手，打造了唐蔡、香江、西桥等星级、省级充分就业社区和市级信用社区，进一步夯实了社区平台的基础建设，并做好重点群体的就业服务和各项就业政策落实工作。
1、开发岗位扩大就业。
积极发挥社区劳动平台作用，充分挖掘辖区资源，通过采取上项目跟进、民营企业拓展、个体工商户吸纳、社区服务开发等措施，多渠道、多途径、多领域开发就业岗位。
社保个人工作总结范文5篇
社保个人工作总结范文社保个人工作总结范文精选5篇（一）个人工作总结范文如下：在过去的一年里，我努力工作，充分发挥自己的能力，取得了一定的成绩。
以下是我个人工作总结：首先，我在工作中始终保持了高度的工作热情和积极的工作态度。
我时刻关注着部门的工作情况，以及公司的发展趋势，并尽力融入其中，为公司的发展做出了一定的贡献。
其次，我注重学习和提升自己的能力。
我积极参加公司内部的培训和学习活动，不断学习新的知识和技能。
通过学习，我提高了自己的专业水平，为公司的工作提供了更好的支持。
再次，我善于团队合作，并能与同事们建立良好的工作关系。
我积极参与团队的讨论和决策，为团队的工作贡献自己的意见和建议。
同时，我也乐于帮助和支持他人，提供必要的帮助和指导，促进团队协作。
最后，我在工作中注重细节和质量。
我对工作要求严格，认真对待每一个任务和项目，确保工作的质量和效果。
在工作过程中，我不断反思和调整自己的工作方法，不断提高工作效率。
总的来说，我在过去一年里，充分发挥自己的能力，努力工作，取得了一定的成绩。
我会继续保持高度的工作热情和积极的工作态度，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
社保个人工作总结范文精选5篇（二）社保中心个人总结在社保中心工作期间，我深刻体会到社保事业的重要性和为民服务的使命感。
社保中心是为广大劳动者提供社会保障和福利的重要机构，其工作涉及到广泛的领域和复杂的问题，需要我们具备扎实的专业知识和良好的沟通能力。
在工作中，我主要负责办理社会保险登记、缴费和待遇申领等事项。
这些工作需要我熟练掌握相关法律法规和政策，以确保劳动者的合法权益得到保障。
同时，我也需要与劳动者密切沟通，了解他们的需求并协助解决问题。
通过与劳动者的互动和沟通，我不仅提高了自己的沟通能力，也更加深入地了解了他们的困难和需求。
在工作中，我发现了一些问题和挑战。
首先，社保事务的复杂性需要我们不断学习和更新知识，以应对各种复杂情况。
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总结
回顾一年多的社保工作，真是感悟颇多。
社保这个岗位说难不难，说容易，也不简单。
我负责的工作有：每月社保申报、补充医疗保险登记等。
社会保险是国家强制险种，分为五类。
分别是：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
由于我们属于省管单位，所以社保申报就分成了两个部分，一是，正式员工的养老保险、工伤保险属省社保局申报。
我们向省公司提供当月基本养老保险与工伤保险基数，省公司再根据各个局上报的基数作统一整理后，一起交到省社保局申报；二是，医疗保险、生育保险、失业保险，再加上农电工的养老保险与工伤保险属属地申报.
2011年11月社保系统没改之前，我们需要手工录入600多号人的工资调整金额，系统再自动计算各项保险缴费额度。
然后我再把之前已经做好的保险缴费额度手工明细账与系统核对，如果一致，就可以填写申报表，盖上单位公章，拿去社保科申报。
如果有出入，那就糟糕了，600多号人得一个一个从系统里挑，到底是谁录错了，有时候一分钱都可以难倒英雄好汉。
做社保初期我常常为了这几分钱花大量时间返工。
真是得不偿失。
熟话说：慢工出细活。
下一次我就学乖了，我放慢速度，更用心更仔细的录入。
这样就可以一次通过了。
2011年12月，社保申报变成了网上申报，因为是第一次，所以勤跑社保局是必不可少的。
申请三方协议、做单位关联……手续办完后，以为可以正常申报了。
结果，关联有误，技术人员后台解决不了问题，所
以得跑去地税重新关联。
好不容易申报上，有点熟悉这过程时。
2012年1月申报方式又变成了报盘申报。
虽然又要重新适应，但是好在这一次的系统是可以导入导出数据。
这样就不用手工录入，而且就算出错，也可以很容易导出数据与明细表核对，很快找出错误点并进行纠正。
社保是一项与数字打交道的工作，所以要求严格。
每个人工资水平不同，交的保险金额也不同。
有时候遇到同名同姓，同月份又同岗级的职工。
那真是马虎不得，每一个数字就是一笔金钱。
所以我做了一张同名同姓表。
里面包含了姓名、工号、身份证、部门职务、岗级……信息。
这样不管什么表，我都能区分开了。
每年有一个大活儿就是补充医疗保险。
由于2011年的报销额度下的比较晚，这样就导致了我们时间非常被动。
年末也是工作量最大的时候。
当我把800多份报销申请单与所附发票，小票，电子版录入金额审核无误，也复印了纸质版存档，以为任务即将完成时，我忘记了一项最重要的工作。
签名。
这时已经离我计划要交省公司的时间只有两个半工作日了。
800多份报销申请单，两个半工作日，3个人签名，跨一个部门。
年底大家手头都有活，这真的需要两个部门的人极力配合才能完成。
我先签一部分，然后转财务部，再转我们部门领导。
就这样传来传去，在大家的努力下，终于按时完成了。
所以，齐心协力的力量是伟大的。
去年，社保局不同部门举办了不同主题的学习培训。
比如：《关于将老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理有关问题
的通知》。
新条例的颁布，正好碰上了我局老工伤就不在指定医院住院，食宿费、交通费如何补偿的问题进行了解释。
这笔钱原本属于单位支付，但是根据新条例，直接从工伤保险基金支付就好了。
这次的学习无疑对于我来说真是一场及时雨；《关于解决未参保超龄人员参加基本养老保险有关问题的通知》，这个政策照顾了已超过法定退休年龄，但是基本养老保险没缴满年限的人员。
在他们符合条件并进行补缴剩余年限后，他们的退休工资也将会有所提高，保障了日后生活；《全省医疗、生育保险政策》。
也是为了确保我们能够熟练了解医疗、生育保险政策、掌握政策、运用政策，切实保护参保人切身权益举办的学习。
这些培训不但让我对新政策有了更深的认识，也为以后执行打下了扎实的基础。
社保工作还包含了各种各样的延伸，比如年金，比如物价补贴，也比如公积金……所以，我要学的还有很多很多。
我也会好好努力，熟悉政策法规，多向前辈学习经验，让自己的专业更扎实。