中国科协岗位需求
科协普及部岗位职责
科协普及部岗位职责一、部门简介科学技术协会（简称科协）是一个致力于科学普及、技术推广和科技创新的学术组织。
科协普及部作为科协的一个重要部门，其主要职责是推动科学知识的普及，增强公众对科学的认识和了解，促进技术的传播和应用。
二、岗位职责1. 科普活动策划与组织- 负责策划和组织各类科普活动，包括科普讲座、科普展览、科技公开日等，以提高公众对科学知识的兴趣和参与度。
- 研究和收集最新科学技术动态，发掘科学发展的热点和前沿问题，并将其通过科普活动传递给广大公众。
2. 科普资料编写与发布- 编写科普文章、宣传材料和科普图册，以通俗易懂的语言向公众传递科学知识，提高科学素质。
- 制作科普视频、动画等多媒体资料，通过网络和社交媒体平台发布，扩大科普的传播范围和影响力。
3. 学校合作与科技教育支持- 与学校、科技馆等机构合作，开展科普活动，组织科技实践和实验课程，提高学生的科学素养和创新能力。
- 为学生提供科技竞赛指导和辅导，组织科研项目培训，推动科技教育的发展。
4. 科普项目管理与评估- 管理并评估科普项目的开展情况，跟踪项目进展和效果，并提出改进意见和建议。
- 收集和整理科普活动的相关数据和反馈意见，制作科普报告并向领导汇报工作情况。
5. 团队管理与培养- 组织部门的人员培训和团队建设，提高员工的科学素质和专业能力。
- 协调部门内部工作，监督岗位职责的完成情况，并分配工作任务，确保科普活动的顺利进行。
三、职位要求- 具备扎实的科学基础和广泛的科学知识，熟悉多领域的科学研究和应用。
- 熟悉科普理论和科普方法，具备较强的科普写作和组织能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生、教师、科研人员等各方沟通合作。
- 具备较强的项目管理能力和时间管理能力，能够合理安排工作和处理多任务。
- 具备较强的创新意识和学习能力，能够跟踪科技进展和发展趋势。
四、总结科协普及部是一个关注科学普及和技术推广的重要部门，其职责是通过策划科普活动、编写科普资料、支持科技教育等手段，提高公众的科学素质和科技创新能力。
中共中央组织部、人事部关于印发《科学技术协会机关参照〈国家公务员暂行条例〉管理的实施方案》的通知
中共中央组织部、人事部关于印发《科学技术协会机关参照〈国家公务员暂行条例〉管理的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,人事部(已撤销)•【公布日期】1994.08.23•【文号】组通字[1994]23号•【施行日期】1994.08.23•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员,行政机构设置和编制管理正文中共中央组织部人事部关于印发《科学技术协会机关参照＜国家公务员暂行条例＞管理的实施方案》的通知（组通字［1994］23号）中央决定，在国家行政机关有计划、有步骤地推行国家公务员制度的同时，各级科学技术协会机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理。
现将《科学技术协会机关参照＜国家公务员暂行条例＞管理的实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
科协机关参照《国家公务员暂行条例》管理，是科协机关人事制度改革的一项重要工作。
在参照管理工作中，要切实加强领导，严格执行有关规定，及时研究和解决实施工作中出现的问题，做好思想政治工作，保证参照管理工作的顺利进行。
要通过这项工作，逐步建立健全符合科协性质和特点的机关人事管理制度，不断提高机关工作效能，提高工作人员素质，更好地发挥科协作为党和政府联系科技工作者的纽带和发展科技事业的助手作用。
1994年8月23日科学技术协会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案为进一步加强科协机关建设，逐步实现科协机关人事管理的科学化、制度化，提高机关工作人员素质和机关工作效能，根据《中国科学技术协会章程》，参照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》（国发［1993］78号），制定本方案。
一、实施范围各级科协机关中除工勤人员以外的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理。
各级科协机关所属事业单位，不列入参照《国家公务员暂行条例》管理的范围。
二、职务设置科协机关设置领导职务序列和非领导职务序列。
各级科协机关选任的领导职务，按照《中国科学技术协会章程》和有关规定设置。
中国科协岗位处介绍
中国科协信息中心中国科协信息中心是中国科协所属的财政补助事业单位。
中心的业务范围是：承担中国科协计算机网络平台的规划、建设和维护；承担中国科协网、中国科协网上事务管理系统以及中国科协重点应用系统的建设和维护；承担科协系统信息资料数据库的建设和维护；承担科协保密工作的技术支持和防护任务；承担中国科协声像资料的采集和档案库的建设维护等业务。
中国科协信息中心设有综合处、管理处、信息处、影像处、应用处、网络处6个内设机构。
工会活动机房中国科协发展研究中心中国科协发展研究中心是中国科协所属的财政补助事业单位，作为研究机构，中心围绕“三服务一加强”工作定位，以科技工作者和科协工作为重点对象开展理论研究，为中国科协事业发展服务。
发展研究中心的业务范围包括：开展科技工作者状况调查和我国科技人力资源状况研究；开展科协组织发挥桥梁纽带作用状况调查，反映科技工作者的意见、建议和诉求；组织科技工作者围绕国家经济社会科技发展中的重大问题开展建言献策、决策咨询等活动，推动国家级科技思想库建设；组织开展科技政策、科协基层组织建设、科技社团发展、科技人物成长规律等方面的理论研究；推动高校科协和科研院所科协组织发展；开展女性科技工作者相关研究等。
发展研究中心设有办公室、调查研究室、科技政策研究室、科技社团研究室和女性科技工作者研究室等5个内设机构。
研讨会中国科普研究所中国科普研究所是中国科协所属财政补助事业单位，是中央级公益类科研院所，是中国从事科技传播和科普理论研究的唯一中央级机构。
中国科普研究所成立于1980年，致力于打造国家科普事业的“智库”，通过科普理论研究，为科普工作提供支撑。
目前，中国科普研究所已形成科普理论体系与基础理论研究、科普资源与科普基础设施研究、公民科学素质建设理论与实践研究、科普监测评估理论与实践研究、科普人才培训与培养研究、主题科普活动的开展及理论研究等重点研究方向。
中国科普研究所与美国、加拿大、英国、印度等国学者，以及国际科技传播组织（PCST）、国际探索中心（CFI）等国际组织有深入交流与合作。
科协内部管理制度
科协内部管理制度一、总则为加强科协内部管理，规范科协工作，提高工作效率和工作质量，制定本管理制度。
二、组织架构1. 科协设立办公室，办公室设立主任一名，由科协主席直接任命。
2. 办公室设立副主任若干名，由主任任命。
3. 办公室设立各部门，包括财务部、人事部、科研部等，各部门主管和成员由主任任命。
三、岗位设置1. 主任：负责科协的全面工作，对科协的各项工作负总责。
2. 副主任：协助主任处理科协的日常事务，负责督促和检查各部门工作的开展情况。
3. 各部门主管：负责各部门的具体工作，制定部门工作计划和年度目标，负责推动工作的顺利进行。
4. 部门成员：协助部门主管完成各项任务，积极参与部门工作。
四、工作制度1. 会议制度：科协每月召开一次全体会议，研究和决定重要事项。
每周召开一次部门会议，总结工作、发现问题、制定计划。
2. 汇报制度：各部门每月汇报工作进展情况和工作计划，向主任和副主任进行汇报。
3. 审查制度：科研部定期对各部门工作进行审查，发现问题及时纠正。
4. 绩效考核：每年对各部门进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
五、财务管理1. 财务部门负责科协的财务管理工作，包括预算、会计、财务审计等。
2. 财务部门每月向主任和副主任汇报财务情况，确保财务透明、规范。
3. 财务部门制定科协的年度预算，并根据实际情况进行调整。
六、人事管理1. 人事部门负责科协的人事管理工作，包括招聘、考核、培训等。
2. 人事部门每年对科协的员工进行绩效考核，根据考核结果确定奖惩措施。
3. 人事部门定期组织内部培训，提高员工的综合素质和工作能力。
七、纪律管理1. 科协内部建立纪律管理制度，对违纪行为进行处理。
2. 违纪者，根据轻重情节，进行相应处理，包括口头警告、书面警告、降职、辞退等。
八、宣传工作1. 科协设立宣传部门，负责科协的宣传工作，包括网站、微博、微信等的更新和维护。
2. 宣传部门制定宣传计划，加强科协的对外宣传，提升科协的知名度和影响力。
中国科协将压缩15%事业编制 年底前精简至千余
据新华社电日前，中共中央办公厅印发了《科协系统深化改革实施方案》(以下简称《方案》)。
《方案》提出，改革中国科协机构设置，所属事业单位2016年年底前压缩至13个，事业编制2016年年底前精简至1120名左右。
中国科协相关负责人介绍，科协所属事业单位将压缩25%，事业编制压缩15%。
《方案》提出，扩大中国科协全国代表大会代表中一线人员的广泛性，来自企业、高等学校、科研院所、农村等基层一线科技工作者的比例由目前的 58%提高至65%左右，45岁以下青年科技工作者不少于三分之一，同时注重吸收新经济组织、新社会组织、新型研发机构和战略性新兴产业的代表人物，减少领导干部所占比例。
优化科协领导机构人员组成，来自基层一线的中国科协全委会委员比例由58%提高至70%左右，常委会委员比例由56%提高至75%左右。
改革中国科协机构设置，所属事业单位2016年年底前压缩至13个，事业编制2016年年底前精简至1120名左右。
《方案》指出，扩大中国科协机关与学会、地方科协的人员双向挂职交流规模与范围，科协机关和事业单位抽调一定数量干部到学会和学会联合体挂职锻炼，保留人事关系不变，任期一般不少于两年。
机关留出10%-15%的局处级岗位，择优选拔科研单位、高等学校和学会的科技工作者或管理人员挂职，择优选拔一批学会和地方科协工作人员到中国科协挂职，定期轮换。
《方案》指出，改革团体会员制度，突出科技工作者主体地位。
进一步完善科协团体会员制度，接受部分规模和影响较大、承认科协章程、工作积极主动的大型企业科协和高等学校科协作为中国科协团体会员。
支持所属学会重点发展个人会员，鼓励单位会员中的科技工作者以个人身份加入学会。
支持学会人事制度改革，扩大专职工作人员聘任制试点，实行理事会聘任秘书长制，推动秘书长职业化，通过社会公开招聘逐步建立一支政治素质高、专业能力强、工作作风实的专职工作人员队伍。
逐步规范在职及退(离)休领导干部在学会兼职，明确兼职人员的责任和义务，及时调整不能正常履职的学会工作人员，调动激发兼职人员尽职尽责的积极性和主动性。
竞聘岗位工作描述和工作目标
第一篇:《对竞聘岗位的认识和工作设想》对竞聘岗位的认识和工作设想对于岗位的认识我觉得科协秘书处部长这个职务在科协整个框架中有着特殊的地位。
首先，对于上级，要完成上级交办的相关工作，对于下级，要及时和到位地进行相关的信息通知。
然后，对于科协内部，要做好科协日常事务，做好相关会议记录，定期做好科协内部的工作总结。
负责好科协文档的整理和归纳工作。
对于与科协中的其他部门，更是要与其他部门保持密切的联系，负责好各个部门举办的学术讲座和学术活动中的学生接待工作。
我对于科协秘书处的认识是整个科协协调运作和各项工作顺利展开的后勤和保障。
而对于科协秘书处的职务和工作特点，我认为这个岗位需要的是具备一定协调和统筹规划的能力和有责任和仔细认真态度的人。
首先，良好的协调能力在这个岗位上是尤为重要的。
由于秘书处特殊的位置，需要协调好上级任务与部门工作的关系，还需要协调好本部门工作与其他部门活动的关系。
然后，处于秘书处秘书长这个职务拥有一定的统筹规划能力也是必须的。
要统筹好各个阶段各个方面的任务，规划和分派好各项工作，有效地避免工作的积压或者遗漏并且能提前效率，让有限的人能做最好最多的事。
其次，就是要具有负责和认真仔细的态度。
秘书处的工作较为的繁多和零碎，而且关系一些讲座的举办中会有一些突发情况的发生。
那么就需要在讲座前充分考虑好一些突发情况，想好一些应急措施。
而对于责任意识，我认为是做好每件工作的关键。
秘书处的工作有时会涉及很多个部门，历时较长，那么负责的态度就极为的重要，能不厌其烦的与每个相关部门联系，照顾和安排好每个相关的细节。
在科协秘书处的工作了一个学期多的时间。
我收获了很多，认识了很多人，而我也确实觉得我的各方面的能力都有所提高。
而对于我自己在这个职位感悟中所提到了那几个能力，也正是在我这一个学期多工作中认为真的有所提高的，所以我认为我有能力担任这个职位。
我的工作设想在大的方面，科协秘书处与其他部门之间是相互协调，相互配合的关系。
科协的岗位职责
科协的岗位职责科协，全称为科技协会，是由学校内对科技活动有兴趣的学生自愿组织起来的非营利性学生组织。
科协的目标是鼓励和促进学生对科技的兴趣和研究，提供学生参与科技项目的机会，培养学生的科学素养和实践能力。
在科协中，不同的岗位有不同的职责，下面我将从几个常见的岗位职责入手，为您详细介绍科协的工作。
1.主席团成员：主席团成员是科协的核心管理层，他们负责协调和组织科协的整体工作。
主席团成员的职责包括：- 组织和主持每周例会：负责召集科协成员开例会，讨论和安排科协的日常工作。
- 协调科协各部门的工作：负责监督并协调各部门之间的合作，确保科协的各项工作顺利进行。
- 拟定科协发展计划：制定科协的长期发展计划，并监督计划的执行情况。
- 统筹科协的各项活动：负责组织和协调科协的各项活动，包括科技竞赛、讲座、工作坊等。
2.部门负责人：在科协中，通常会设立不同的部门，如组织部、技术部、外联部等，每个部门都有一个负责人。
部门负责人的职责包括：- 制定部门工作计划：负责制定并监督本部门的年度工作计划，根据科协的整体目标和发展方向，确定本部门的具体任务和目标。
- 组织部门例会：定期召集本部门的成员开例会，讨论和协调工作进展，制定解决方案。
- 分配任务和监督工作进度：根据工作计划和具体任务，分配工作给本部门成员，并负责监督工作进度和质量。
- 协调部门与其他部门的合作：负责与其他部门沟通和合作，共同完成科协的各项工作。
3.项目负责人：科协通常会有一些科技项目，如科技创新项目、科技竞赛项目等，每个项目都会有一个负责人。
项目负责人的职责包括：- 确定项目目标和计划：根据项目要求和科协的发展方向，确定项目的具体目标和计划，并制定项目执行方案。
- 分配任务和协调资源：根据项目需求，分配任务给项目成员，并协调所需的资源和支持。
- 监督项目进展和质量：负责监督项目的进展情况，确保项目按时完成，同时也要确保项目质量和成果达到预期目标。
- 沟通和协调与相关方的合作：与项目相关的合作单位或合作人员进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。
科协组织机构图及各部门职能简介
东方红公司科学技术协会组织机构图各部门职能简介科技部负责技术支撑，发挥科协优势，通过厂会协作、同行业协作，与大专院校、科研院所协作，促进科研成果转化，为企业技术创新服务。
开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。
对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计，科学论证，为企业决策科学化、民主化服务。
策划部围绕技术进步和提高经济效益，开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动，组织开展学术和技术交流活动，推广高新技术，活跃学术思想，促进科学技术水平的提高。
开展继续教育，提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。
开展科技交流活动，定期或不定期开展技术培训，加强职工岗位培训。
代表科技工作者参与企业民主管理、专业技术职称评定和技术成果鉴定等工作。
宣传部主要负责以海报，条幅，喷绘，广播等多种宣传手段为媒体，宣传科协举办的各项活动；普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术，提高职工科技文化素质；表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传他们的先进事迹，向有关部门推荐优秀科技工作者。
办公室主要负责协调各部之间的联系，协助各部共同完成各项活动，收集各部的会议记录，制定科协内部各项制度并监督实施，同时管理协会的工具和元器件；做好科技协会经费的日常管理工作，做好各部门经费的预审工作，负责各项活动经费预算的审核、报批工作；负责科技协会办公室的值班安排，并督促和检查办公室的卫生及值班情况；负责科技协会的人事关系及档案备份及管理；负责科技协会报刊资料的购置、订阅及管理；网络部负责科协各项活动的幻灯片制作及投影设备调试；大型活动设计的喷绘设计，以及舞台接线工作；同时负责各类宣传、手册设计和办公电脑维护等日常技术工作和科协电子资料管理。
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1
管理、中文
研究生
硕士
京外生源
01068788305
1
理工科
研究生
硕士
组织管理和文字能力强，外 语水平达到六级以上，担任 过班长或院校学生干部优先
京内生源
负责科技馆展览展品研发，包 展览设计中 展览(展 括方案策划、设计图纸绘制、 心 品)设计 制作、安装及调试等工作。
9
大学本 理工类,机械 学士 科4(京 设计、自动化 4(京内 内2、 控制、工业设 2、京 京外 计、电气设计 外2)\ 能熟练运用相关设计软件进 2)\研 、计算机多媒 硕士 行绘图和设计。 究生 体技术、计算 5(京内 5(京内 机应用与控制 2、京 2、京 专业方向 外3) 外3)
后勤保障部
1
工民建专业
大学本 科
学士
具有扎实的建筑相关专业基 础知识。
京内生源
单位名称
处室
招聘岗 位名称
岗位职责任务 参与基层科普行动计划、科普 站栏员、科普富民兴边等项目 的组织实施工作；参与农技协 发展、农民培训、科普惠农等 工作的组织、宣传、调查研究 。
数量
专业
学历 要求
学位 要求
该岗位其他必备条件
办公室
职员
1
中文或管理相 研究生 关专业
硕士
中共党员，具有良好得文字 水平。工作认真细致，责任 心强。具备良好的协调能力 和表达能力，能分析判断及 灵活处理问题。 具有良好的影像拍摄能力、 内容策划、影像剪辑、制作 能力，能熟练使用各种摄像 器材、相关软件。 熟悉影像档案入档规范，具 备良好的档案管理能力，能 熟练使用相关软件。
备注
联系电话
图书事业部 编辑 7
负责出版社图书选题策划、书 稿编辑加工及相关工作
1
工学
研究生
硕士
京内生源
9.中国国 际科技会 办公室 议中心
事业收入、事业支出、财务成 果核算、总账报表、审核发票 助理会 、各项目结项书审核。会计凭 计 证保管。单位住房资金账户的 会计工作。 负责出版社日常会计核算和管 理工作
1
财务 会计
大学本 科
学士
能掌握各类会计业务的流 程；必须持有注册有效的会 计证。
京内生源
01062057003
京外生源
1.中国科 协信息中 心 影像处
编辑
2
摄影/摄像/传 播学/广播电 视制作
本科
学士
010京外生源 68788444 1、京内 生源1
影像处
负责影像档案工作计划的实 资料管 施；负责活动、工作影像档案 理 的入档工作；影像档案日常管 理；处领导交办的其它工作。
1
档案学/图书 馆学
本科
学士
京内生源
计财部
会计
1
财务管理、会 计学、金融学 研究生 及相关专业
硕士
熟悉国家相关财务、税务、 审计法规和政策；熟练运用 办公软件。
京外生源
单位名称
处室
招聘岗 位名称
岗位职责任务
数量
专业
学历 要求
学位 要求
该岗位其他必备条件 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功 底； 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。
备注
联系电话
6.中国科 协农村专 重点项目处 科员 业技术服 务中心
1
农、林经济管 研究生 理
硕士
无
京外生源
01082029959
编辑 负责杂志编辑工作；负责日常 （专业 企业科协处 文件资料汇编；负责日常刊物 技术岗 协调管理工作。 位） 负责课题、调研等策划、组织 项目主 及撰稿工作；负责组织、策划 管（管 企业科协处 、推进活动开展；负责完成其 理岗 他文字工作。 位） 7.中国科 学技术咨 询服务中 心
京外生源
01059041029
1
京内生源
1
影视编导或相 研究生 关专业。
硕士
京外生源
1
人力资源管理 研究生
硕士
中共党员,具有较强的文字功 底和语言表达能力，有较好 京外生源 的人际交往能力和亲和力。 具有良好的沟通及书面表达 能力，熟练使用财务办公软 件。
1
财务管理、会 大学本 计学 科
学士
京内生源
备注
联系电话
负责组织开展社区居民科学素 4.中国科 项目管 质行动和实施“社区科普益民 协青少年 科普活动处 理人员 计划专项”，对社区科普工作 科技中心 进行指导、检查、培训。 （中国科 组织实施“全国青少年科技创 协科普活 新大赛”、“中国青少年机器 动中心） 青少年活动 项目管 人竞赛”等全国性青少年科技 处 理人员 竞赛活动；承办与教育部合作 的“明天小小科学家”奖励活 动。
1
中文、新闻专 大学本 业等文科背景 科
学士
在校期间具有编辑工作经验 优先考虑；具备组织协调能 力；具有一定写作能力和语 言表达能力。
京内生源
1
管理类专业
研究生
硕士
具有2年以上项目管理、参与 课题研究、调研和会务组织 工作经验；具备组织活动经 京内生源 验和组织协调能力；语言和 文字表达能力较强。 了解科协工作，具有一定分 析能力及解决实际问题的能 力；熟悉宣传报道活动程 序，具有一定写作能力和语 言表达能力；熟练使用相关 办公软件；熟悉信息采编、 网络建设、维护工作；具有 信息、电子或计算机等相关 专业背景优先考虑。 01062172055 京内生源
1
科技哲学及相 关专业（具有 研究生 自然科学学科 背景者优先）
硕士
京内生源
10.科学 图书事业部 编辑 普及出版 4 社
负责图书选题策划、书稿编辑 加工及相关工作
1
生物学及相关 研究生 专业
硕士
京内生源
01062103320
图书事业部 编辑 5
负责图书选题策划、书稿编辑 加工及相关工作
1
临床医学
研究生
备注
联系电话
图书事业部 编辑 1
负责出版社图书选题策划、书 稿编辑加工及相关工作
1
天文学
研究生
硕士
京内生源
图书事业部 编辑 2
负责出版社图书选题策划、书 稿编辑加工及相关工作
1
传播学及相关 专业（具有自 然科学学科背 景者优先）
本科
学士
京外生源
பைடு நூலகம்
图书事业部 编辑 3
负责出版社图书选题策划、书 稿编辑加工及相关工作
1
理工科背景
研究生
硕士
具有3年以上综合科技管理经 验，能够独立承担某一方面 京内生源 的管理工作；具有较强的写 作能力和语言表达能力。
单位名称
处室
招聘岗 位名称
岗位职责任务
数量
专业
学历 要求
学位 要求
该岗位其他必备条件
备注
联系电话
编辑加工稿件，撰写刊物专 科技导报综 科技期 稿，征集学术论文，开展编辑 合编辑部 刊编辑 研究
1
理科（物理、 在公开出版的学术期刊上发 力学、地质、 研究生 博士学 表过科研论文；具有英语6级 京内生源 空间科学等学 学历 位 证书。 科优先） 工科（材料、 电子、机械、 在公开出版的学术期刊上发 研究生 博士学 自动化、计算 表过科研论文；具有英语6级 京外生源 学历 位 机等学科优 证书。 先） 010工科（材料、 62118198 电子、机械、 在公开出版的学术期刊上发 研究生 硕士学 自动化、计算 表过科研论文；具有英语4级 京外生源 学历 位 机等学科优 证书。 先） 在公开出版的学术期刊上发 研究生 硕士学 表过科研论文；具有英语4级 京内生源 学历 位 证书。
京内生源
组织开展高校、科研机构、企 项目管 科普服务处 业等科普资源的开发、开放、 理人员 共享与服务工作。 4.中国科 协青少年 科技中心 （中国科
1
理工科
研究生
硕士
京内生源
01068788305
单位名称
处室
招聘岗 位名称
岗位职责任务
数量
专业
学历 要求
学位 要求
该岗位其他必备条件 组织管理和文字能力强，外 语水平达到六级以上，担任 过班长或院校学生干部优先
编辑加工稿件，撰写刊物专 科技导报综 科技期 稿，征集学术论文，开展编辑 合编辑部 刊编辑 研究 8.科技导 报社 科技导报综 科技期 编辑、校对科研论文，撰写刊 合编辑部 刊编辑 物专稿，开展编辑研究。
1
1
科技导报综 科技期 编辑、校对科研论文，撰写刊 合编辑部 刊编辑 物专稿，开展编辑研究。
1
医科
硕士
京内生源
图书事业部 编辑 6
负责图书选题策划、书稿编辑 加工及相关工作
1
理学
研究生
硕士
京内生源
单位名称
处室
招聘岗 位名称
岗位职责任务
数量
专业
学历 要求
学位 要求
该岗位其他必备条件 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。 英语CET4以上，具有较强的 英语听说读写能力；熟练运 用办公软件；有较强的创意 策划能力和扎实的文字功底 。