乔布斯成功原因
经历磨练后成功的名人
经历磨练后成功的名人在这个世界上，成功的名人有很多，其中许多人都经历了磨练和挑战，才最终取得了他们伟大的成就。
在我看来，成功并不是轻而易举的，而是需要经历许多困难和挫折，才能达到的。
在这篇文章中，我将介绍一个经历了磨练后成功的名人，那就是乔布斯。
史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人之一，也是一个眼光独到、颠覆传统的商业天才。
然而，在他崭露头角之前，他曾经经历了许多挑战和失败。
乔布斯在年轻时曾辍学，失去了他原本的激情和目标。
他被赶出了自己创立的公司，并且感到一无所有。
这一系列的失败使得乔布斯丧失了自信心，并开始怀疑自己是否能够实现伟大的事业。
然而，乔布斯并没有放弃，他决定重新开始并重新找回自己的热情和目标。
乔布斯决定在动力领域开始一段新的事业，并创办了皮克斯动画工作室。
然而，刚开始的几年并不顺利，公司面临着巨大的财务问题。
许多投资者对公司的前景表示怀疑，这使得乔布斯又一次面临着失败的可能。
然而，乔布斯坚信皮克斯动画工作室的潜力，并开始寻找解决问题的办法。
最终，他成功地将皮克斯动画工作室转型为一家以制作动画电影为主要业务的公司，并推出了许多成功的作品，如《玩具总动员》和《怪兽电力公司》等。
这些作品给予了乔布斯巨大的成功和财富。
然而，乔布斯的成功并不仅仅是基于金钱和声誉。
在他的人生中，他经历了许多个人的磨难和挑战。
他患有胰腺癌，这是一种几乎无法治愈的疾病。
面对死亡的威胁，乔布斯并没有放弃，而是更加努力地工作，并将自己的时间和精力投入到改变世界的事业中。
他坚信每一天都是宝贵的，并且要充分利用每一天。
乔布斯最终通过坚强的意志力和顽强的生存欲望击败了病魔，但最终还是因病去世。
乔布斯经历磨练后取得的成功不仅在于他的商业成就，更在于他对生活的态度和人生的理念。
他在一次演讲中说过：“你的时间有限，不要浪费在别人的生活上。
活出你自己的人生，做你想做的事情。
”乔布斯通过他的经历向世人展示了一个人如何通过坚持不懈的努力和对生活的热情而取得成功。
领导者的成功案例分析一：乔布斯的成功之路
与用户互动
他提倡与用户建立紧密的 互动关系，及时获取用户 反馈，不断改进产品。
追求卓越品质
乔布斯追求卓越的产品品 质，致力于提供高质量的 产品和服务，提升用户满 意度。
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结论与展望
研究结论
创新能力
乔布斯具有非凡的创新能力，他能够 看到别人看不到的机遇，并将看似不 可能的想法变为现实。 Nhomakorabea战略眼光
乔布斯具有敏锐的市场洞察力和战略 眼光，他能够预测未来的趋势，并制 定出具有前瞻性的战略。
对未来研究的建议
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进一步探讨乔布斯在领导风格和技巧方面的特点，如他是如何激励团 队、处理危机以及在困难时期的决策能力等。
研究乔布斯在人才培养和团队建设方面的成功经验，以及这些经验对 其他领导者有何启示。
深入了解乔布斯在创新方面的思维方式和行为模式，探讨他是如何保 持持续的创新力的。
• 改变生活方式： iPhone的功能丰富 多样，不仅可以满 足用户的通信需求 ，还可以实现娱乐 、社交、支付等多 种功能。因此， iPhone成为了人们 生活中不可或缺的 一部分。
iPad的成功
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总结词：开创平板电脑 市场、出色的用户体验 、多元化的应用场景
详细描述
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• 开创平板电脑市场： 乔布斯推出了iPad， 开创了平板电脑市场 。与传统的笔记本电 脑相比，iPad更加轻 便、易于携带，同时 具有触摸屏和多点触 控功能，让用户能够 更加直观地进行操作 。
创新精神
乔布斯具有强烈的创新精神，不断推动苹果在产品、设计和商业模式上进行创新。例如，他带领团队开发了Macintosh电脑 、iPod、iPhone和iPad等颠覆性产品，改变了消费者对科技产品的认知和使用方式。
白手起家的成功人士史蒂夫·乔布斯_励志人物
白手起家的成功人士史蒂夫·乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰，先后领导和推出了麦金塔计算机(Macintosh)、iMac、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方式。
乔布斯同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁。
以下是小编为大家整理的关于白手起家的人士史蒂夫·乔布斯，欢迎阅读!白手起家的成功人士史蒂夫·乔布斯的简介：史蒂夫·乔布斯(1955-20xx)，发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。
1976年乔布斯和朋友成立苹果电脑公司，他陪伴了苹果公司数十年的起落与复兴，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。
20xx年10月5日他因病逝世，享年56岁。
乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。
史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)是苹果公司的现任首席运行官兼创办人之一，同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁(Pixar已在20xx年被迪士尼收购)。
乔布斯还是迪士尼公司的董事会成员和最大个人股东。
乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，同时人们也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTunes Store、iPhone等知名数字产品的缔造者。
1985年，乔布斯获得了由里根总统授予的国家级技术勋章;1997年成为《时代周刊》的封面人物;同年被评为最成功的管理者，是声名显赫的“计算机狂人”。
20xx年，史蒂夫·乔布斯被《财富》杂志评为了年度最伟大商人。
20xx年被财富杂志评选为这十年美国最佳CEO，同年当选时代周刊年度风云人物之一。
乔布斯成功之道PPT模板
以用户为中心，打造极致体验
1. 以用户为中心：乔布斯始终坚信，产品的核心价值在于满足用户需求。因此，他在设计产品时，会深入了解 用户的需求和痛点，力求为用户打造极致体验。这种以用户为中心的设计理念，使得苹果的产品在市场上具有 很高的竞争力，也让乔布斯成为了业界的传奇人物。 2. 打造极致体验：乔布斯对产品的极致追求体现在每一个细节上。他不仅关注产品的外观和功能，还关注用户 体验。在产品设计过程中，他会反复修改、优化，力求让用户在使用过程中感受到愉悦和满足。这种对极致体 验的追求，使得苹果的产品在市场上独树一帜，赢得了众多忠实用户。
02
乔布斯的演讲技巧
Steve Jobs' Speech Skills
乔布斯的演讲风格
1. 简洁明了：乔布斯的演讲风格以简洁明了著称，他擅长用最少的文字传达最多的信息。他的PPT设计也是如此， 每一页都只包含关键信息，让人一目了然。这种风格不仅节省了观众的时间，也使他的观点更加深入人心。 2. 创新独特：乔布斯的演讲风格充满了创新和独特性。他的PPT设计总是能够抓住人们的注意力，因为他总是能 够用新颖的方式来表达他的观点。他的PPT不仅仅是文字和图片的组合，更是一种艺术形式，充满了想象力和创 造力。
乔布斯成功之道： PPT揭秘
Jobs' Way to Success: Revealing the Secrets of PPT
汇报人：
2023.09.17
目录
乔布斯的创新思பைடு நூலகம் 乔布斯的产品哲学
乔布斯的演讲技巧 乔布斯的领导风格
01
乔布斯的创新思维
Steve Jobs' Innovative Thinking
乔布斯的演讲技巧
Steve Jobs' Speech Skills
史蒂夫·乔布斯的创业哲学与成功之路
史蒂夫·乔布斯的创业哲学与成功之路一、引言在科技界，史蒂夫·乔布斯无疑是一个传奇人物。
作为苹果公司的共同创始人和前首席执行官，乔布斯的影响力不仅限于产品设计与推广，更体现在他对创业哲学和领导力的独特见解。
本文将探讨乔布斯的创业哲学，并分析其成功之路。
二、追求卓越：以用户为中心乔布斯一直强调“以用户为中心”，这成为了他成功的秘密武器。
他认为产品设计应基于对用户真正需求的理解，而非市场趋势。
这一理念促使苹果公司开发出了一系列具有革命性影响的产品，如iPod、iPhone和iPad。
（段落标题1）产品创新：突破常规乔布斯相信只有持续不断地进行产品创新才能保持竞争优势。
他鼓励团队成员摒弃传统思维框架，勇于挑战常规并寻找突破口。
比如，在推出第一代iPhone时，苹果公司放弃了iPhone本身可能拥有的键盘设计，而采用了具有划时代意义的多点触控屏幕技术，这一举动让整个手机行业震惊并彻底改变了用户对手机的定义。
（段落标题2）简约原则：质量胜于数量乔布斯追求简约与完美，并倡导将繁杂复杂的事物凝练为简洁而优雅的形态。
他相信“不是我们无法再加入更多东西，而是我们必须将其去除，直到只剩下最重要的部分”，这一哲学理念深深影响了苹果公司的产品设计。
从设备外观到操作界面都透露出极简主义风格，使得苹果产品在用户心目中别具一格。
三、危机与转折：乔布斯的拯救之举尽管史蒂夫·乔布斯带领苹果公司走上辉煌之路，但他也经历了个人和公司层面上的挑战与危机。
2000年后期，苹果公司陷入市场低迷和内部动荡之中，乔布斯决定回归执掌大权，并进行了一系列激进改革：（段落标题1）新产品线：以iMac、iTunes和iPod为基石乔布斯推出了一系列创新产品，如颇受欢迎的iMac、iTunes和iPod等，这些产品帮助苹果公司重新焕发活力。
他巧妙地将硬件与软件整合，构建了一个闭环生态系统，并借此强化了产品联动效应。
（段落标题2）零售策略：打造苹果专卖店乔布斯对于销售渠道的重视也是苹果公司复兴之路的关键。
乔布斯成功的因素有哪些
乔布斯成功的因素有哪些成功绝非偶然!乔布斯的成功能让你学到什么呢?乔布斯成功的因素有哪些呢?店铺精心为大家搜集整理了乔布斯成功的因素，大家一起来看看吧。
乔布斯成功的因素篇1：有所为、有所不为乔布斯一直在新兴的高科技行业里工作。
退学的乔布斯进修技术课程并为雅达利(Atari)工作。
从在车库里创建苹果开始，乔布斯总是把重点放在拳头产品上;无论是1973年的Apple I computer还是去年热卖的iPad都显示了他的有所为、有所不为的产品策略。
乔布斯曾说：“苹果是一个市值30亿美元的公司，但我们只有不到30种主要产品。
这可能是前所未有的，这意味着对其它几百个好点子说“不”，你得精挑细选。
”乔布斯成功的因素篇2：你就是品牌苹果已不仅是商业和技术的公司，而是流行文化的偶像。
其客户(果粉)迷恋苹果的程度是其它大多数品牌望尘莫及的。
也可以说，乔布斯本人(乔帮主、乔教主)就是苹果品牌，就是流行文化的偶像;他很好地展现了勇于创新、引领潮流和精于设计的苹果企业形象。
企业家的形象应和公司的形象相配;正如乔布斯曾说的：“找到你所爱的事业，那么你就是为自己工作，因为你的事业就是你的情人。
乔布斯成功的因素篇3：与最优秀的人为伍乔布斯虽算是一个技术天才，但若没那些极具才华的盟友，他也难成事。
早在70年代初，乔布斯已经有不少挚友。
乔布斯遇见了电脑神童史蒂夫?沃兹尼亚克(Steve Wozniak)并把他拉入苹果团队;请加马云微信：mayun432沃兹尼亚克后来着手打造了不少在创新方面的无与伦比的苹果产品。
虽然乔布斯的商业才能可以说是从未完全匹配他的设计天分，但他也够精明，能知人善任、用人所长、以补其短。
这也是为什么精于算计的首席运营官蒂姆?库克(Tim Cook)成为了继任首席执行官。
当然，乔布斯也不是没有主见、完全依赖团队，他建议“不要让别人的意见的噪音淹没你内心的声音。
”乔布斯成功的因素篇4：改良现有的产品苹果是一个高度创新的公司，它完全改变了我们娱乐和通信的方式。
乔布斯靠什么成功？他的六种重要能力
乔布斯靠什么成功？他的六种重要能力一、做事情的极致能力乔布斯的朋友曾如是评价乔布斯：他只要对一样东西感兴趣，就会把这种兴趣发挥到非理性的极致状态。
乔布斯自己曾说，“我一退学，就不用去上那些我不感兴趣的必修课了，我可以去上那些看起来有意思的课。
”你知道，曾经吸引乔布斯的一则招聘广告是什么吗?是《圣问塞水星报》的一家游戏制造商雅达利的一则招聘广告，文案是“在享乐中赚钱”。
乔布斯当年去雅达利面试时，他对人事主管讲：得不到一份工作他是不会走的。
你可以觉得乔布斯很偏激，没错，他有很多偏执和很极端的行为。
比如他可以在一段时间只吃一种蔬菜，比如说胡萝卜，只吃胡萝卜，吃到身体都变橙色了。
我们所要做的，是将自己的兴趣和梦想做到极致，以此为目标去尽最大努力完成这件事。
只要做到极致，“第一名”这个头衔自然而然会随之而来。
二、说服别人和你在一起的能力后来，乔布斯如愿以偿被录取了。
他的老板是诺兰布什内尔，一个充满魅力、能说会道的梦想家。
乔布斯从他身上学到了将个人魅力转化为说服力，通过个性的力量进行劝诱、胁迫以及扭曲事实。
这就是后来的现实扭曲场。
现实扭曲力场——让人相信自己“能够完成不可能完成的任务”的神奇能力。
每个有野心的人都必须修炼的能力。
还记得当初他是如何说服百事可乐的约翰斯卡利的，你是要卖一辈子糖水呢，还是要和我一起改变世界。
三、保持专注的能力乔布斯的一个过人之处是知道如何做到专注。
“决定不做什么跟决定做什么同样重要，”他说，“对公司来说是这样，对产品来说也是这样。
”当乔布斯不想被一件事情分散注意力的时候，他会完全忽略它，就好像此事完全不存在一样。
乔布斯病重的时候，接待了三个有恩怨的来访者：丽萨、拉里·佩奇和盖茨。
乔布斯一开始不想见拉里·佩奇，但是后来回想自己年轻时候的经历，还是安排了会面。
他强调了专注的重要，他认为谷歌现在摊子铺得到处都是，只专注5个，把其他的都扔掉，因为会拖后腿，会把谷歌变成微软。
乔布斯的励志故事
乔布斯的励志故事乔布斯，一个传奇般的人物，他的一生充满了传奇色彩，他的励志故事也一直激励着无数人。
乔布斯的成功不仅仅是因为他创建了苹果公司，更是因为他在人生道路上坚持不懈，不断追求自己的梦想，不断挑战自己的极限。
乔布斯的励志故事始于他的大学生涯。
在大学期间，乔布斯并没有选择传统的学业，而是选择了自己感兴趣的课程。
他放弃了大学的学业，但却在自己的兴趣领域里大展拳脚，学习了很多实用的知识和技能。
这段经历告诉我们，要做自己喜欢的事情，才能做到最好。
在创办苹果公司的过程中，乔布斯经历了无数的挫折和困难。
他曾被自己创办的公司董事会开除，但他并没有气馁，而是选择了重新开始。
他成立了下一家公司，继续他的创业之路。
这段经历告诉我们，无论遇到多大的困难，都要坚持下去，因为成功往往就在坚持之后。
乔布斯的成功并不是一帆风顺的，他也曾经历过失败和挫折。
但是，他从不被失败击倒，而是从失败中学到经验和教训，不断完善自己的计划和方案。
他的励志故事告诉我们，失败并不可怕，可怕的是不肯从失败中吸取教训，不敢重新站起来。
乔布斯的励志故事还告诉我们，成功来自于对自己梦想的不懈追求和对自己能力的坚定信心。
乔布斯一直坚信自己的产品能够改变世界，他不断努力，不断追求卓越，最终实现了自己的梦想。
这段经历告诉我们，只有坚定信心和不懈努力，才能走向成功之路。
乔布斯的励志故事激励着无数人，他的一生充满了传奇色彩，他的成功之路也充满了坎坷和曲折。
但正是这些经历，让他的成功更加珍贵，让他的励志故事更加感人。
让我们向乔布斯学习，坚持自己的梦想，不断追求卓越，勇往直前，直至成功。
乔布斯介绍
强大的领导力和团队合作能力：乔布斯具有很强的领导力和团队合作能力，他 能够激发员工的潜力，激发团队的创造力，让团队成员紧密合作，共同实现目 标
4
乔布斯创业成功的原因
敢于冒险和创新： 乔布斯敢于冒险和 创新，他不断尝试 新的产品和服务， 不断探索新的商业 模式和市场机会， 不断推动技术和商 业创新
20XX
乔布斯介绍
日期：X月X日
汇报人：XXX
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目录
CONTENTS
第一章 第二章 第三章 第四章
乔布斯人物介绍 乔布斯的创业历程 苹果公司发展趋势 乔布斯创业成功的原因
PART 1
乔布斯人物介绍
1
乔布斯人物介绍
01
史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，1955年2月24日出生于美国 加利福尼亚州旧金山，美国发明家、企业家，苹果公司联合
自我完善等素质
这些素质和能力使他能够 敏锐地捕捉市场机会，领 导团队不断创新和进步，
从而取得创业成功
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汇报结束
不妥之处敬请批评指正
持续学习和自我完善：乔布斯是 一个终身学习者，他不断探索新 的领域和知识，不断完善自己的 技能和能力。他也是一位善于反 思和自省的领导者，能够从失败 中吸取教训，不断改进自己的领 导方式和管理方法，乔布斯之所以能 够取得创业成功，是因 为他具备了多方面的优
秀素质和能力
这些素质和能力不仅包括 对技术的深刻理解和洞察 力、追求极致的用户体验、 强大的领导力和团队合作 能力、敢于冒险和创新等 方面，还包括独特的设计 理念、敏锐的市场洞察力、 强烈的品牌意识、卓越的 供应链管理和持续学习和
激励学生追求梦想的榜样乔布斯
激励学生追求梦想的榜样乔布斯一、乔布斯的生平与事业史蒂夫·乔布斯，是现代科技界最杰出的创业家之一。
1955年2月24日，他出生在美国旧金山。
乔布斯在大学期间遇到了与他创办苹果公司的同伴 Wozniak，他们共同打造出了第一台个人计算机。
自此之后，乔布斯展示了惊人的创新能力和商业眼光。
苹果公司成为世界上最成功的科技企业之一，乔布斯也成为了人们心中的偶像。
二、乔布斯的个人品质对学生的激励作用乔布斯的成功不仅是因为他的商业才能，更因为他个人所展现的品质。
这些品质激励着学生们追求自己的梦想。
1. 激情与激励力：乔布斯对自己的事业充满了激情，他的热情和锲而不舍的追求为学生们树立了榜样。
激情不仅是成功的关键，而且激励能力是塑造学生主动学习态度的关键因素之一。
2. 勇于冒险：乔布斯勇于追求梦想同时也敢于冒险。
他放弃了舒适的生活，选择了创业的道路。
这种勇气对于每一个学生来说都是一种鼓舞和激励。
只有勇敢尝试，才能让自己有机会实现梦想。
3. 创新精神：乔布斯不断挑战和打破传统观念，他把他对美的追求融入到产品设计中。
学生们应该从他身上学到创新的精神，不断寻找新的方法和途径。
4. 坚持不懈：乔布斯坚信自己的梦想，一直不懈地追求着。
学生们应该学会从失败中汲取经验教训，坚持追求自己的梦想。
三、乔布斯的演讲对学生的影响乔布斯的演讲技巧以及他的演讲主题对学生们产生了深远的影响。
1. 激励自己：乔布斯在演讲中强调了激励自己和相信自己的重要性。
他鼓励学生们要有自信，相信自己的梦想，并为之努力奋斗。
2. 接受失败：乔布斯在一次演讲中提到了自己在苹果离职的经历，他强调了面对失败的重要性。
学生们可以从中学到，失败只是成功的一部分，应该从失败中学习并继续前行。
3. 追求卓越：乔布斯的演讲中强调了追求卓越的重要性。
他鼓励学生们不要满足于平庸，要有追求卓越的心态。
四、乔布斯的故事对学生梦想的启示乔布斯的故事对学生们有很多启示，让他们信心满满地追求自己的梦想。
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乔布斯的发展史1 1977年夏天史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹尼克开始销售Apple II电脑。
这款电脑是第一次商业上成功的大规模生产的微机。
这款产品的电路和大多数的软件都是沃兹尼克所做，乔布斯做出了关键性的营销决策：创造完全组装的PC 主板，用水果的名字命名，包装在塑料壳里面使它看起来像个厨房用品，邀请创投基金，聘请高级公关公司，重金做广告，定位为个人电脑。
Apple II电脑直至1993下线，销量达到600万台，苹果此时已经公开上市，史蒂夫·乔布斯和史蒂夫·沃兹尼克成为了大富翁。
2乔布斯用Ridley Scott（《异形》导演）执导的电视广告介绍了Macintosh电脑，该广告在超级碗第18届橄榄球赛（Superbowl XVIII）黄金时段播出。
后来该事件现在被业界认为是高科技营销的分水岭。
经过了5年动荡的发展，乔布斯开始将施乐公司的好点子用于计算机中——包括鼠标和窗口界面——并起了个倒霉的名字名“Lisa”。
当他看见Macintosh团队在做的事情时，他控制了这个项目并将他们安排在另外分开的一幢楼里，把海盗旗装在屋顶。
他对自己的员工说“当海盗更好，比海军强！”在Scott广告中描述了IBM被一种新机器打败的场景，当时IBM曾跟微软联合抗衡苹果。
3约翰·史考利的宫廷政变史考利的宫廷政变史考利的宫廷政变史考利的宫廷政变乔布斯知道苹果需要成熟的运营模式，1983年他启用了约翰·史考利（John Sculley，百事营销神童，其名言“你想一辈子卖糖水,还是改变整个世界?”）。
虽然每个人都认为能从别人身上学到很多东西，但随着Mac销量的下滑以及乔布斯越来越暴躁的脾气，二者的关系破裂。
一次董事会持续了24小时，因为二者都想扳倒对方。
最终，董事会站在了史考利一边。
乔布斯被剥夺了所有的业务职责，流放到他称作“西伯利亚”的房子。
5个月后他递交了辞呈。
4此后的几年离开苹果后，他带领几个关键的员工梦想着创建一座足够强大的大学工作站模拟DNA重组，以便宜的价格供大学生在宿舍里使用。
该项目获得了德克萨斯州亿万富翁Ross Perot的支持。
乔布斯创办了“Next”电脑公司赢得了高端用户的青睐。
但其9999美元昂贵的定价使其产品你失败。
其设备销量只有5万件。
1993年NeXT砍掉计算机硬件业务，专攻NeXTSTEP操作系统。
该系统后来便是Mac OS X操作系统的基础。
5、皮克斯和迪斯尼离开苹果后不久，乔布斯做出了一生最有价值的投资。
他用500万美元买下了工业光魔公司的电脑动画部，成立了皮克斯动画。
乔布斯看到3D动画辉煌未来，强迫员工为了他的赞助而放弃股权。
《玩具总动员》大获成功后，皮克斯股票上市，乔布斯首次成为亿万富翁。
2006年1月24日，乔布斯将皮克斯以74亿美元价格卖给迪斯尼，并以最大股东身份（7%，总值超过30亿美元）加入迪士尼董事会。
6浪子回头苹果缺少了乔布斯也就缺少了创造力并丧失了很多市场份额。
之后公司买下了NeXT并重新获得了乔布斯，当时苹果几乎破产。
董事会对当时的管理团队缺乏信心，罢免了CEO并将临时头衔还给了乔布斯，该职位工资是每年1美元。
乔布斯决心让苹果扭亏为盈，他迅速的终止了部分高端项目，包括牛顿、Cyberdog和OpenDoc。
他启用了英国工业设计师Jonathan Ive创建了苹果设计部门，并设计生产了一系列令人耳目一新的独特产品，包括iMac电脑Bondi blue、橘色iBook以及白色极简iBook G3。
2000年他摘掉了CEO的“临时”头衔，并戏称自己是苹果任期最长的临时CEO。
7、、、、iPod和音乐帝国乔布斯推出iPod时，唱片业正面临严重的盗版问题，该MP3播放器能跟Mac电脑兼容，拥有5GB容量，能存储约1000支歌曲。
开始该产品销量很低，但第二年夏天苹果推出了与Windows系统兼容版iPod，销量急剧飙升。
2003年iTunes音乐商店上线之后该产品销量呈爆炸性增长——这个99美分商店能让音乐爱好者轻松点击购买音乐，同时出版商也能获得收益。
目前高端iPod已经可以容纳20万首歌曲，而iTunes商店已经拥有60亿的下载量——这一数字主宰了数字音乐界。
8、、、、iPhone和手机技术在2007年MacWorld乔布斯进行了45分钟的主题演讲，他说：“今天”“苹果将要彻底改造手机。
”该设备集手机、音乐播放器和便携互联网设备于一体，6个月后才会销售。
这一举动吊足了消费者的胃口，以至于销售当天苹果商店门口排起了长队。
原始版iPhone拥有诸多问题——电池寿命短而且需要绑定AT&T网络，但乔布斯的预期并不遥远。
之后的两个版本以及210万部的销量成功将iPhone打造成智能手机的行业标准。
iPhone最吸引人的不是设备本身而是丰富的手机应用软件。
目前iPhone应用商店拥有超过5万个手机应用，以及超过10亿次的下载。
9平板电脑2010年1月，乔布斯宣布苹果即将发布一款全新的平板电脑。
尽管功能上与iPhone多有重叠，但是用户们希望它能够增强阅读、游戏和观看视频的娱乐体验。
现在已经大获成功，并推出了第二代产品ipad2. 关于乔布斯的经营和创新方针，他引用了“冰球大帝”韦恩·格雷茨基（Wayne Gretzky）的名言，“我滑向球将要到达的地方，而不是它已经在的地方。
”10、、、、拯救了亏损的苹果在乔布斯的改革之下，“苹果”终于实现盈利。
乔布斯刚上任时，苹果公司的亏损高达10亿美元，一年后却奇迹般地赢利3.09亿美元。
1999年1月，当乔布斯宣布第四财政季度赢利1.52亿美元，超出华尔街的预测38%时，苹果公司的股价立即攀升，最后以每股4.65美元收盘，舆论哗然。
苹果电脑在PC市场的占有率已由原来的5%增加到10%。
我的看法乔布斯并不是一位专业的计算机研究人员，也没有接受过专业的硬件工程或者工业设计训练。
然而苹果却在他的管理和领导下，创造出了从电脑到MP3播放器到智能手机等一个又一个奇迹。
尽管苹果并非第一个进入这些领域的公司，但是其产品还是大获成功。
而最令人感到惊奇的是，乔布斯不仅带领苹果成功突入了这些已经被其他企业统领多年的领域，同时还彻底改变了多个行业，从传统的PC行业，到新兴的音乐业。
而且，苹果近年来的创新步伐还在不断加速。
不过即便是乔布斯的诋毁者也都倾向于将乔布斯和苹果看做是一体的。
虽然苹果网罗了大量才华横溢的员工，但是乔布斯的声望和经历是如此的传奇，没有人愿意想象在离开了乔布斯的情况下，这家公司的发展将会是怎样。
对乔布斯的态度则更是众星捧月，都希望能够让这样一位CEO长期指导苹果业务的发展。
乔布斯的内心和直觉早已认识到了他所渴望的生活方式——而他自己则信心满满地踏上了征程，并带领着人类前行到了一个更为神奇的领域。
很难想像在过去几十年内，如果没有乔布斯，人类的科技、商业以及人文科学的结合和发展是否会像今天这样迅猛而奇妙乔布斯成功的原因：专注是乔布斯个性的一部分，如果他认为某件事会让他分心，就坚决不会去考虑。
乔布斯成功的原因：简化乔布斯会本能地简化一切事物，他会抓住事物的本质，去除不必要的部分。
在苹果的第一本宣传册上写着这样一句话：“至繁归于至简。
”乔布斯成功的原因：全程负责乔布斯和苹果对用户体验全程负责。
从iPhone的ARM微处理器性能，到用户在苹果专卖店购买iPhone，用户体验的每一个环节都紧密相扣。
乔布斯成功的原因：落后就奋起超越创新型企业不仅第一个提出新理念，还知道在落后的时候如何奋起超越对手。
乔布斯在开发最初的iMac时就是这样。
乔布斯成功的原因：产品先于利润乔布斯说过：“我致力于打造一家经久不衰的公司，员工们努力开发卓越产品。
其他一切都是次要的。
当然，能赚钱最好，有了钱你才能生产出卓越产品。
但动力应该来自产品，而不是利润。
”乔布斯成功的原因：不要盲信焦点小组深入关切顾客想要什么，与不断问顾客想要什么，存在很大的不同，前者需要你发挥直觉和本能，预见顾客尚未形成的需求。
乔布斯解释说：“我们的任务是读出那些还没写在纸上的东西。
”因此，他不断磨练自己与顾客共鸣的能力。
乔布斯成功的原因：扭曲现实乔布斯很擅于敦促别人去完成不可能完成的任务。
与乔布斯共过事的人都承认，这种特质可能让人窝火，但他们也确实因此创造了非凡的业绩。
乔布斯成功的原因：灌输乔布斯知道，人们都是根据产品或公司的呈现和包装方式，对它们做出评判的。
因此，他会利用产品设计向用户“灌输”一种信号。
乔布斯成功的原因：力求完美几乎在开发每一种产品时，乔布斯都会在某个时刻“按下暂停键”，回过头去看最初的设计，因为他觉得产品不够完美，甚至连那些看不到的部位都不马虎。
乔布斯成功的原因：面对面交流乔布斯认为面对面交流非常必要。
他说：“在这个网络时代，我们往往认为通过电子邮件和iChat，我们照样能开发出创意。
这种想法太离谱了。
创造力来自自发的碰面，来自随意的讨论。
”乔布斯成功的原因：兼顾大局和小节事无巨细，乔布斯都会积极投入。
有些CEO善于做长远规划，有些则明白贵在细节，而乔布斯两者兼顾。
乔布斯成功的原因：融合文理乔布斯贯通文理、创造力和技术、艺术和工程。
虽然在技术上胜过他的不乏其人，也有比他更优秀的设计师和艺术家，但在我们这个时代，能够创造性地将诗意和处理器连接在一起的，可以说无人能出其右。