新产品研发(开发)项目管理培训教材
新产品开发项目培训计划
新产品开发项目培训计划一、培训目标1.了解新产品开发项目的基本流程和步骤2.掌握市场调研和产品定位的方法和技巧3.掌握新产品概念设计和方案评估的方法和技巧4.了解产品设计与开发的基本流程和要求5.了解项目管理和团队协作的重要性及方法二、培训对象1.产品开发项目负责人2.产品经理3.市场调研人员4.产品设计师5.项目管理人员6.其他有关产品开发项目的人员三、培训内容1.新产品开发项目基本流程和步骤- 项目立项- 市场调研与需求分析- 产品定位和目标人群确定- 产品概念设计和方案评估- 产品设计与开发- 产品测试与验证- 产品上市和推广- 项目总结与反馈2.市场调研和产品定位- 市场调研的方法和技巧- 顾客需求的分析和调查- 产品定位和目标人群的确定3.新产品概念设计和方案评估- 创新思维的培养- 产品概念设计的方法和技巧- 产品方案评估和筛选的标准和方法4.产品设计与开发- 产品设计的要求和原则- 工程设计的基本流程和要求- 产品开发的流程和方法- 产品设计与开发的案例分析5.项目管理和团队协作- 项目管理的基本理论和方法- 团队协作的重要性和技巧- 项目管理工具和软件的使用四、培训方式1. 理论讲座- 由相关领域的专家和教授进行主题讲座- 分模块进行，由不同专家负责2. 案例分析- 通过真实案例进行分析和讨论- 培训对象可以结合自身项目进行案例分析3. 项目演练- 设计一些小型的项目演练，让培训对象亲身体验项目管理和团队协作的重要性五、培训时间1. 培训周期：2个月2. 培训形式：每周进行2天的培训，每天4小时六、培训评估1. 培训结束后进行知识检测和能力测试2. 培训对象提交培训心得和总结3. 对培训效果进行定期跟踪和评估，整理出成果和反馈意见七、培训资料1. 提供相关项目管理、产品设计、市场调研等领域的经典著作和学术论文2. 提供案例分析和演练的相关资料和讲义3. 提供培训讲座的PPT和录音、录像资料八、培训费用1. 培训费用包括讲座费、材料费、场地费等2. 培训费用由公司承担九、培训效果1. 提高产品开发项目的管理和执行效率2. 增强团队的合作意识和执行能力3. 增加产品研发的创新性和市场竞争力十、培训总结通过对新产品开发项目进行全方位的培训，使培训对象能够全面了解项目的基本流程和步骤，掌握市场调研和产品定位的方法和技巧，掌握产品设计与开发的要求和方法，了解项目管理和团队协作的重要性及方法，从而提高项目管理和执行的效率，增强团队的合作意识和执行能力，促进产品研发的创新和竞争力。
项目管理培训课件(完整版)
团队协作技巧
01 总结词
团队协作是实现项目目标的基 础。
03
02
团队协作的运用
04
团队协作的重要性
在项目管理中，团队协作能够 提高工作效率、减少冲突、促 进知识分享和经验交流。
建立共同的目标和愿景，明确团 队成员的角色和职责；促进开放 、透明的沟通，鼓励团队成员积 极参与和贡献；建立有效的协作 工具和平台，提高团队协同工作 的效率。
项目管理原则
项目管理遵循集中管理、明确职责 、协调合作、风险管理等原则。
项目管理知识体系框架
01 02
项目管理十大知识领域
项目整体管理、项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理、项目质 量管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购 管理以及项目干系人管理。
项目管理过程组
启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组和收尾过程组。
工具与技术三：项目质量管理工具
总结词
项目质量管理工具用于确保项目质量符合预期要求，提高客 户满意度。
详细描述
项目质量管理工具包括质量检查表、质量控制图、统计过程 控制等，这些工具可以帮助项目经理在项目执行过程中对质 量进行监控和管理，及时发现和解决质量问题。
工具与技术四：项目风险管理工具
总结词
项目风险管理工具用于识别、评估和应对项目中的潜在风险。
确定项目目标和宗旨
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确定项目范围和限制条件
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识别项目干系人及其需求和期望
在此添加您的文本16字
制定项目章程和授权委托书
项目规划过程
项目规划定义：项目规划是对项目实施过程的具体计划 和安排，包括资源分配、进度计划、风险管理计划等。 制定项目计划框架
产品开发项目管理培训(汽车行业209页PPT)
7
界定项目范围
Define Project Scope
• 了解项目给予者实际的需要以及原因 Understand what the requestors really want and why they want it
• 确定要交付什么、什么时候交付以及向谁交付 Determine what the deliverables will be, when they will be required, and for whom they are intended
政府部门 Legal
研发部 Development Dept.
工程部 Engineering Dept.
质量部门 Quality Dept.
项目小组 Proj. Team
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选择项目经理（续）
项目经理的工作既困难又值得。有时，经理必须协调与激励那些效 忠其所在职能区域经理的人员。以及那些经常做类似项目、具有经理本人 所缺乏的专门知识与技能的人员。尽管如此，经理仍应指导和评价他们的 工作。项目经理必需在被不确定性所困扰的环境中开展工作。而且往往还 有预算与时间限制，为项目经理造成额外的压力。最后，项目经理可能不 具备完成所有项目目标所需的职权。事实上，经理有时必需依靠其他人的 说服与合作才能认识到项目目标。
• 确定可用资源 Define availability of resources
• 确定衡量成功的标准 Identify measures of success
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要考虑的问题
Questions To Consider
• 背景情况 Background information • 商业目标／项目目标 Business objectives/project objectives • 项目要求者／出资人／最终用户 Project requestor/sponsor/end user • 客户需求(交流计划、联络及优先顺序)
新产品开发项目管理ppt课件
供应链
客户订单处理
制造
销售配送
计划、调度
新产品开发管理体系框架
采购
ppt精选版
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新产品开发管理体系框架
研发项目管理逻辑图
商机
支
持
部
门
市
场
部
立项
人
力
资
源
部
计划
项
目
项
目
项
目
采
购
部
ppt精选版
执行
结题
财
务
部
生
产
部
门
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新产品开发管理体系框架
新产品开发失败因素分析
战略层原因
•没有产品规划
新产品开发管理体系框架
竞争驱动型
新产品开发来源于竞争
对手，通过对竞争对手
新产品分析、改进、开
发出有竞争力的新产品
2005-2006年，XX新产品开发驱动发展模式，主要采取竞
争驱动型，即选择主要竞争对手为新产品开发模仿对象，进
行快速的新产品开发，在适当的时候，兼顾需求驱动型，但
不是主要驱动方式
ppt精选版
o 决定何时可将某一技术用于样品开发,似乎有较大的主观性,因而难于达成一
致意见
o 过多的框框架架会抑制创造力
o 捕获开发过程中的经验并将它用到今后的样品开发中很困难
ppt精选版
6
新产品开发管理体系框架
产品开发管理
产品开发是一个企业
不断发展壮大的力量
源泉，产品开发的价
值不在其本身内容的
新奇，而在于其在市
，根据业务产品在市场的竞争优势和市场地位进行SWOT分析，来确定和调整产品
产品研发项目管理实战课程大纲(含概论 五个过程 两天版)
产品研发项目管理实战课程大纲（如欲公开以下内容，或者需对大纲作专业化调整，请与本人联系确认）【课程关键词】项目管理新发展，研发项目管理流程，产品研发项目【课程时长】 2天（估计每天6.5小时）【课程对象】研发项目总监，研发项目经理、其他各级研发经理和主管【课程形式】演讲，问题讨论和个案分析。
问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。
授课现场需准备投影仪,电源拖板，学员用胶贴纸,铅笔和练习纸,如再配有白板和白板水笔更好采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术，力求既紧紧扣住培训要点，又营造活跃，轻松和积极的培训氛围。
采取小组互动式教学，学员人数不可超过35人。
【课程背景】凡成功的企业都认识到项目管理是一把能达成商业结果的钥匙。
本课程侧重于开发您及您的团队的产品研发项目管理能力，学习基于项目组及参与的方法来完成能提高底线结果的项目管理，并为大力提升您的组织的项目化运作能力打好人员素质能力基础。
通过项目管理最新发展概述部分的培训，使从事项目管理工作的学员了解项目管理的全貌和最新的发展动态，如建立“动态项目组合”企业的理念，最新的项目管理成熟度模型OPM3，三层次项目管理办公室（PMO）方法论进展，最新的项目组合（PORTFOLIO）管理技术进展，帮助学员站到国际项目管理的前沿，能够高屋建瓴地体会企业项目化管理的最佳思路。
美国项目管理协会（PMI）历经数十年研发，提出的项目管理五大过程，包括启动，计划，实施与控制，收尾，形成企业产品研发项目管理卓越流程，在各行业普遍推行项目化管理的背景下，本课程结合行业经典案例和最佳实践，严格按照项目管理卓越流程步步推进，并提供适当机会，参与管理顾问精心设计的项目管理正面范例性案例分析，使学员迅速形成极具实战性的项目管理能力。
在此基础上，本课程要求参训学员密切联系本职工作，分组选定本组的典型自身产品研发项目参与实战演练。
一步一步深入指导学员针对学员自己选定的典型自身工作项目完成产品研发项目管理卓越流程实战演练。
新产品研发培训资料
新产品研发培训资料一、引言新产品研发是企业创新发展的重要环节，对于提升企业竞争力和市场占有率具有重要意义。
为了帮助企业员工有效地进行新产品研发，本资料将介绍新产品研发的基本概念、流程和技巧，帮助员工掌握新产品研发的核心要素，提高研发效率和质量。
二、新产品研发的概念新产品研发是指企业为满足市场需求或创造新的市场机会，通过创新和技术研发，设计和开发出新的产品或服务的过程。
新产品研发需要综合运用市场调研、技术开发、设计创新和项目管理等知识和技能，以确保产品的市场适应性和竞争力。
三、新产品研发的流程1. 市场调研市场调研是新产品研发的第一步，通过对市场需求、竞争对手和潜在用户的调查和分析，确定新产品的市场定位和需求特点。
市场调研可以采用问卷调查、访谈、观察和数据分析等方法，获取准确的市场信息，为后续的研发工作提供依据。
2. 技术开发技术开发是新产品研发的核心环节，包括技术研究、原型设计、工艺开发和测试验证等工作。
技术开发需要依据市场需求和产品规格，进行技术方案的设计和选择，确保产品的技术可行性和可生产性。
3. 设计创新设计创新是新产品研发的重要环节，通过创造性的设计和用户体验，提高产品的附加值和竞争力。
设计创新需要考虑产品的外观、功能、人机交互和用户体验等方面，以满足用户的需求和期望。
4. 项目管理项目管理是新产品研发的组织和协调工作，确保项目按时、按质、按量完成。
项目管理需要制定详细的项目计划和进度安排，分配资源和任务，进行进度跟踪和风险控制，以确保项目的成功交付。
四、新产品研发的技巧1. 团队合作新产品研发需要多学科、多专业的团队合作，包括市场、技术、设计和项目管理等领域的专业人才。
团队成员需要密切合作，进行信息共享和协同工作，以提高研发效率和质量。
2. 创新思维新产品研发需要创新思维和创造性的解决问题能力。
团队成员应鼓励提出新的想法和观点，开展头脑风暴和创意工作，以推动新产品的创新和突破。
3. 用户导向新产品研发应以用户为中心，关注用户需求和体验。
新产品开发培训方案
新产品开发培训方案一、背景介绍近年来，市场竞争日益激烈，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要不断创新和开发新产品。
然而，新产品开发并非易事，需要专业的人员和完善的培训计划，以确保项目的顺利进行和成功实施。
本文将介绍一项新产品开发培训方案，旨在通过培养专业人才和提高团队能力，推动企业的创新和发展。
二、培训目标1. 理解新产品开发的核心概念和流程；2. 掌握市场研究和竞争分析的方法和技巧；3. 提升产品设计和开发能力；4. 培养团队协作和沟通能力；5. 培养创新思维和解决问题的能力。
三、培训内容1. 新产品开发流程介绍- 概述新产品开发的各个阶段和任务；- 强调市场导向和用户需求的重要性；- 运用市场营销和战略规划的知识指导产品开发。
2. 市场研究和竞争分析- 学习如何进行市场调研和用户需求分析； - 熟悉竞争对手分析和市场定位的方法； - 利用市场数据和趋势预测进行决策。
3. 产品设计和开发- 探讨产品策划和设计的关键要素；- 学习如何进行创意生成和概念开发；- 强调用户体验设计和产品可行性评估。
4. 团队协作和沟通- 培养团队合作和沟通的能力；- 学习项目管理和任务分工的方法；- 培养团队协同创新的意识和技能。
5. 创新思维和问题解决- 引导培训学员思考创新的重要性；- 学习思维导图和头脑风暴的工具和技巧； - 培养解决问题和决策的能力。
四、培训方法1. 理论讲授- 通过专业讲师进行新产品开发理论知识的传授； - 结合实际案例分析，提供实用的指导和经验分享。
2. 小组讨论与案例研究- 组织学员进行小组讨论，促进思路碰撞和交流； - 分析和讨论实际新产品开发案例，探索解决方案。
3. 角色扮演与模拟练习- 安排学员扮演不同角色参与产品开发的模拟场景； - 演练项目管理、团队协作和解决问题的能力。
4. 实践项目与实训- 鼓励学员参与实际新产品开发项目；- 提供实训机会，锻炼实践能力和团队合作。
新产品研发及项目管理培训
新产品研发及项目管理培训新产品研发及项目管理培训引言：随着市场的竞争日益激烈，企业需要不断创新，提供新的产品和解决方案来满足客户的需求。
同时，高效的项目管理也成为企业成功的关键因素。
为了引领企业在新产品研发和项目管理方面取得更好的成果，我们特别开设了一门新产品研发及项目管理培训课程。
一、课程概述：本培训课程旨在帮助学员了解新产品研发和项目管理的重要性，掌握相关的工具和技能，以提高企业在市场竞争中的竞争力。
二、课程内容：1.新产品研发的重要性及过程：介绍新产品研发对企业发展的重要性，以及新产品研发的一般过程，包括市场调研、概念设计、原型制作、测试和上市等环节。
2.市场调研与需求分析：讲解如何有效进行市场调研，了解客户需求，并根据市场调研结果进行需求分析。
3.概念设计与原型制作：介绍如何进行概念设计，包括产品规格、功能设计和外观设计等内容。
并讲解如何制作原型，并进行测试和改进。
4.项目管理的基本概念与原则：介绍项目管理的基本概念和原则，包括项目目标、项目计划、资源管理、风险管理等内容。
5.项目计划与进度管理：讲解如何制定合理的项目计划，如何根据项目进展进行进度管理，并解决项目进展中的问题和挑战。
6.团队管理与沟通：介绍如何有效管理团队，包括团队构建、团队激励和团队沟通等方面的内容。
7.质量管理与风险管理：讲解如何进行质量管理，保证产品和项目的质量。
同时也讲解如何进行风险管理，识别和评估项目风险，制定相应的应对措施。
8.项目评估与总结：介绍如何对项目进行评估，评估项目的效果和成果，并对项目进行总结和复盘。
三、培训方法：1.理论讲解：通过讲师的讲解和案例分析，介绍相关的理论知识和实践经验。
2.互动讨论：鼓励学员积极参与讨论，分享彼此的经验和想法。
3.实践演练：通过实际案例的演练和角色扮演，帮助学员更好地掌握相关的工具和技能。
四、培训成果：通过本培训课程的学习，学员将能够：1.了解新产品研发和项目管理的重要性，并认识到它们对企业发展的影响；2.掌握新产品研发的一般过程以及市场调研、需求分析、概念设计和原型制作等相关技能；3.掌握项目管理的基本概念和原则，能够制定合理的项目计划，并进行有效的进度管理和风险管理；4.提升团队管理和沟通能力，能够管理好团队，并有效地与团队成员进行沟通和合作；5.了解质量管理和风险管理的基本方法和技巧，能够保证产品和项目的质量，并有效应对项目风险；6.学会对项目进行评估和总结，能够及时调整项目策略和习惯。
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项目筛选
项目优先级排序 编写项目组合报表 制定方法体系和流程 定义项目人员职责 分配资源 招聘人员 培养项目经理 人力资源变更管理 项目经理间的调配
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项目管理中心（PMCOE/PMO）
培训 流程标准化 内部咨询 确定最佳实践 安排项目优先级 确定并标准化工具
编制企业或项目组合的报表
实施行业比较基准提高管理水平
新产品研发(开发)项目管理 培训教材
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议程
研发项目管理概述 研发项目管理组织结构设计
研发项目组合管理
产品研发流程的设计和应用 研发项目的计划和控制方法 研发项目经理的能力发展 研发组织的知识管理
研发项目管理信息系统的规划
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产品研发项目管理概述
企业面临的挑战及应对 产品研发项目管理的发展
产品研发项目管理体系框架
项目组合管理是按照设定的统一标准选择符合企业 战略发展需要的项目，并在项目执行过程中对所有 项目的成本、进度、风险、收益等要素进行严格的 动态监控，有效分配企业的有限资源，以保证通过 项目的运作实现组织的战略目标。 项目组合管理采取的是自上而下的管理方式，即先 确定企业的战略目标，优先选择符合企业战略目标 的项目，在企业的资金和资源能力范围有效执行项 目。
8、定期重新确定项目优先级重新安排资源和进度
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项目的进度控制办法
•聚焦到关键任务 •增加资源以缩短工期 •从非关键任务调配资源 •使用逻辑关系来交叉可平行作 业 •分解关键任务
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项目经理的责任
•明确项目目标及约束
•制定项目的各种活动计划 •确定适合于项目的组织机构 •招募项目组成员，建设项目团队 •获取项目所需资源
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研发生产 率时代
快速上市 时代 •产品组合与组合管理 •资源管理 •企业项目管理
产品成功 时代
发明与商 品化时代
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项目办公室 建立项目办公室是增强组织项目管理能力的有 效方法。 项目办公室的设立和其职能范围决定了该企业 项目管理组织结构和项目管理的力度。
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战略项目办公室（SPO）
贯彻企业战略
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项目群/大型项目管理
大型项目 包括需要紧密协作的两个或多个项目的长期努力。 项目群管理 针对内容相似的多个项目，在企业资源约束条件 下，按照企业统一的项目管理流程和方法进行管 理的过程。
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项目群管理问题分析
项目管理各自为阵、自成体系，不同的项目可能采 取了不同的项目管理流程； 不能在整个组织（部门）的范围内对所有项目进行 统一的资源管理和分配，造成企业资源（财务和人 力资源）的浪费； 无法实现项目之间的横向管理，项目组之间缺乏意 见和建议的交流，不方便做到知识共享。
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项目经理能力模型
•项目管理知识 •计划统筹能力 •团队领导能力 •风险控制能力 概念，理论，流程，工具 项目进程规划与监控， 全局观把控 目标管理、人员激励、团队建设 风险管理、资源调配、问题解决
•经营能力
•行业规范
经营项目，经营客户
质量意识、质量控制、行业规范
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企业的困惑
企业常常不能成功地将战略转变成行动
应对全球化市场变动和竞争的关键
战略管理－做正确的事 项目管理－正确地做事
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项目型企业与组织项目管理
项目型企业是一种典型的业务模式即企业通过 完成项目的交付方式，为客户提供产品或服务。 分为项目驱动型和项目依赖型。
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项目组合管理
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产品研发项目管理概述
企业面临的挑战及应对 产品研发项目管理的发展 产品研发项目管理体系框架
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产品研发项目的特点
目的 性质 内容 成果 成功率 人员 经费 管理原则 计划 以市场需求为目标 知识的应用 知识应用，追求用经济的方法开发新产品 专利，设计文档，新产品 风险大，成功率50％－60％ 创造能力强，动手能力强 较多 尊重集体意见，采用多种评价方法，侧重于经济评价 弹性，可能有很大变化，有战略方向，有期限
•领导项目团队执行项目计划
•跟踪项目进展及时对项目进行控制 •处理与项目干系人的各种关系 •项目考评与项目报告
明确目标、疏通关 系、制定计划、排 除万难、带领团队 由小的胜利走向最 后的胜利
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项目经理的工作分配
技术专家 项目经理
80% 技术问题
20%人际关系及管理
20% 技术问题
80%人际关系及管理
22Βιβλιοθήκη 目支持办公室（PSO)计划和进度 项目跟踪 项目状态评审 范围变更管理 项目管理工具 项目衡量标准 资产跟踪纪录
管理和财务支持
合同起草和管理 文档管理
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项目组合管理流程
1、定义项目组合 2、用组织的战略目标论证项目
3、设置项目优先级
4、编织项目组合总体进度 5、建立并维护关键资源库 6、分配关键资源 7、分配项目资金