中医院医药价格改革情况汇报
2023年加强医药卫生体改总结汇报
2023年加强医药卫生体改总结汇报【引言】尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里为大家汇报2023年加强医药卫生体改的工作。
在过去一年中，我们在医药卫生体制改革方面取得了令人瞩目的成就，不仅为人民群众提供了更加优质、高效、可及的医疗服务，也为我国的医药卫生事业发展注入了强大的动力。
今天，我将就我所在工作单位的相关情况向大家汇报。
【工作概况】2023年，为进一步加强我国医药卫生体制改革，我所在工作单位采取了一系列措施，在以下几个方面取得了重要成果。
一、提高医疗服务质量我们加强了医疗机构的管理和规范化建设，加大对医疗技术和诊疗规范的培训力度，提高了医务人员的专业水平。
通过引进先进的医疗设备、技术和方法，提升了医疗服务质量。
同时，我们推行了以患者为中心的服务理念，加强了医患沟通和信息共享，改善了患者对医疗机构和医务人员的满意度。
二、优化医疗资源配置我们深入推进医疗资源配置体系改革，加强了医疗资源的统筹和调配。
通过建立医疗资源信息管理平台，实现了对全国医疗资源的全面监测和分析，确保医疗资源的合理配置。
并在医疗机构的分级诊疗制度方面取得了显著进展，降低了大医院的就诊压力，提高了基层医疗机构的服务能力。
三、加强基层医疗卫生服务我们积极推进基层医疗卫生服务的建设，提高了基层医疗卫生机构的服务能力。
通过加强基层医疗卫生人员的培训，提高了其医疗技术水平和服务态度。
同时，我们鼓励医生下沉到农村、偏远地区提供医疗服务，改善了农村地区的医疗条件，并增加了农村居民就医的便利性。
四、推动药品供应保障我们加强了药品供应保障工作，实施了“医保药品目录”和“国家药品目录”的合并工作，进一步降低了药品价格。
同时，我们加强了对药品质量的监管，严厉打击假冒伪劣药品，确保了人民群众用药的安全性。
此外，我们还加大了对中药的研发和推广力度，促进了中医药事业的发展。
【成果展示】经过一年的努力，我们在2023年加强医药卫生体改工作中取得了以下重要成果：一、医疗服务质量显著提升通过加强医疗机构的管理和培训工作，提高了医务人员的专业水平，医疗服务质量有了明显的改善。
医院物价自查整改报告
医院物价自查整改报告
背景
作为一家医疗机构，我们始终坚守医疗服务的初心，为患者提供优质的医疗服务，但在近期的自查中发现了医院物价管理存在一些问题，为了更好地规范医院的物价管理，我们制定了本报告，对自查结果进行整改并向广大患者和社会公众进行公开披露。
自查结果总结
问题一：药品价格管理不规范
在自查过程中发现，医院药品价格管理存在一些不规范之处，导致药品价格调整不及时，价格标识不明确等问题。
问题二：医疗服务收费不透明
在医疗服务收费方面，存在收费项目不清晰，费用明细不详细等情况，缺乏透明度。
问题三：器械设备收费标准不统一
医院器械设备的收费标准存在差异，缺乏统一标准，容易引发患者不满和争议。
整改措施
措施一：药品价格管理规范化
制定药品价格调整机制，明确药品价格调整时机和程序，加强价格标识管理，确保患者对药品价格清晰明了。
措施二：医疗服务收费透明化
优化收费项目设置，明确费用明细，建立收费细则，确保患者知晓自己的费用组成，提高收费透明度。
措施三：器械设备收费标准统一化
制定统一的器械设备收费标准，避免价格差异过大，提高收费公平性，减少患者投诉和纠纷。
整改期限
本次整改工作将在自查结束后立即启动，计划于一个月内完成所有整改措施的落实，并将整改结果向公众公开披露，接受监督。
结语
医院物价自查整改是医院规范管理的必然要求，我们将以务实的态度，积极主动地解决自查发现的问题，继续为患者提供优质的医疗服务，增强医院的社会责任感和公信力。
感谢社会各界对我们的监督和支持，我们将不断提升服务质量，为患者的健康保驾护航。
关于民营医院依法检查医药价格情况工作总结
关于民营医院依法检查医药价格情况工作总结为了规范民营医院经营者价格行为，制止民营医院医药存在的乱加价、乱收费行为，切实减轻群众不合理医药费用负担；市发改委牵头，联合市卫生局、医保局、区发改局、医保局、新型农村医疗合作管理中心组成一个检查组，于12月----20xx年1月对市城区的17家民营医院的医药价格依法进行了检查。
一、领导重视积极部署我市首次对市城区所有的民营医院的医药价格进行检查，我委领导高度重视，立即进行了部署。
一是结合群众举报的热点，重点的价格情况有针对性的开展检查。
二是12月28日组织市城区的17家民营医院主要负责人召开会议，宣布了民营医院的药品及医疗服务价格应该执行的政策；要求被检单位配合检查人员的工作，积极提供真实的证据材料。
二、基本信息市城区17家民营医院都由市卫生局定性为非营利性医疗机构，均纳入城镇和居民医保及新型农村合作医疗保险。
市卫生局以遂市卫医发【】80号文件对民营医疗机构级别进行了确定，以遂市卫办发【】172号文件对部分医院的等级进行了确定，其中爱德华医院、希望医院、天府医院、天宫医院、阳光丽人医院、益民医院、公信医院7家医院评定为一级甲等综合医院，协和医院1家评定为一级乙等综合医院，市现代泌尿医院1家评定为一级乙等专科医院，爱民医院、复康医院2家评定为一级无等综合医院，口腔医院、肛肠医院、生殖医院3家评定为一级无等专科医院，康福骨科医院、华兴中医外科医院2家医院建于8月还未定级评等，九九健康体检医院为市本级医疗保健体检定点医院参照二级医院收费标准执行。
这次检查，市、区两级多部门联合组成1个检查组，每家医院抽查了西药2030个品种、用量较大的一次性低消耗材料、常规的医疗服务价格、部分医院抽查了用量较大的中药价格执行情况。
发现17家民营医院医药价格执行情况都存在违规行为，尤其以药品价格执行情况违规问题最多最严重。
三、检查主要问题（一）药品价格方面。
一是西药销售价格存在的问题，17家医院中除康福骨科医院的药品是按15%进销差率作价，其余医院在销售药品时大部分药品都超过国家规定的15%进销差率加价，同时也超过我省规定的挂网零售价，是以不超过国家的最高零售价在作价；个别医院药品虽是按15%进销差率加价，但是该药品的购进价格高出我省挂网零售价，市公信医院、现代泌尿医院尤为突出，如加替沙星注射液（规格0.2/10ml）现代泌尿医院购进价为44.35元，公信医院购进价为2 。
20XX年中医医院医改工作总结
20XX年中医医院医改工作总结篇一：某某县医院医改工作汇报20XX年*****医院医改工作汇报（20XX年*月**日）***医院是我县唯一的一所二级甲等综合性医院，承担着全县**万人口的医疗保健和急救任务。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县计委的精心指导下，我院抢抓机遇，勇于改革，加大医院内涵建设，医院得到了快速发展，综合服务能力得到不断提升，职工待遇也得到了不断提高。
按省政府的统一安排和部署，依据《****人民政府关于县级公立医院综合改革的意见》精神，我院医改工作于***年12月15号正式启动，取得了阶段性成效。
20XX年按照《***人民政府关于深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知》以及《***深化医药卫生体制综合改革试点实施方案》精神，进一步全面推进医改工作。
现将相关工作汇报如下。
一、积极动员、深入宣传、上下合力做好医改工作作为县级公立医院，我们对此次改革高度重视，为了确保改革取得实效，医院成立了医改领导小组，为医改提供有力组织保障，具体传达、协调、落实医改相关工作。
并组织全院人员学习医改文件、政策，说明医改工作的重要性和必要性，为职工解疑答惑，消除顾虑，医改得到全院职工的理解和支持。
20XX年10月，医院人事部门对医院所有人员的身份进行了清理和核查，如编制、身份、工资待遇等方面建立了人事档案；20XX年10月18日至10月30日后勤、物业和院纪检成立了医院资产核查小组，对药品库存进行清理，并对医院各部门的资产进行了一次彻底的摸底核查，清核资产为****万元，均按项目类别逐一登记造册、上报。
二、降低大型设备检查价格，落实药品零差率销售，执行药品带量采购，让利百姓，有效缓解群众看病难、看病贵问题（一）大型影像检查降价从20XX年12月15日起，我院对所有规定药品实行了零差率销售，对规定药品实行挂网采购，大型设备检查价格cT降低23.8%、mRi 降低37.8%。
1.20XX年大型影像设备检查中,cT检查***人次，同比增长18.43%；mRi检查****人次，同比增长26.24%；大型影像检查收入为***万元，较20XX年收入下降14.65%2.20XX年大型影像设备检查中，cT检查***人次，同比增长25%，mRi检查***人次，同比增长10.4%；大型影像检查收入***万元，较20XX年增加3.25%。
--县中医院20--年公立医院综合改革总结
**县中医院20**年公立医院综合改革总结**县中医院20**年公立医院综合改革总结根据省、市、县下发的医疗卫生体制改革工作的精神及安排部署，我院把深化“医改”工作作为重要的民生工程、民心工程、德政工程，切实解决广大群众“看病难、看病贵”的问题。
我院于20XX年11月26日启动“医改”以来，各项任务不断推进，取得了一定的成效，按照省卫计委、省医改办《关于开展20**年全省县级公立医院综合改革自评估工作的通知》（黔卫计函[20**]30号）以及省卫计委、市医改办《关于开展20**年县级公立医院综合改革评估工作的紧急通知》（遵市卫计函[20**]25号）文精神，现将我院医改工作总结如下：一、医院基本情况**县中医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的二级甲等中医医院，是**县中医培训基地，是贵阳中医学院第二附属医院**医院，医院始建于1986年，建筑面积1986平方米。
承担我县70多万人口及周边县市部分患者的医疗救治和交通事故创伤急救工作，承担残疾人鉴定及驾驶员体检的工作任务。
医院秉着“传承国粹精神，弘扬中医文化”的宗旨，以“树名医、创名科、建名院”为核心目标，形成了“团结、奉献、务实、创新”的**中医精神。
20XX年政府拨款与我院自筹资金**0万元装修全院病房、增设空调、电视机等设备。
由于业务用房严重不足，20XX年租房约2000平方米，用作库房、体检中心、DR室、骨伤科。
20**年3月经县人民政府同意，借用原县人民医院部分楼房，增设中医院五星街分院，新开设了急诊科，规范了手术室、消毒供应室。
20XX年，县委县政府启动**县中医院整体搬迁建设工程，项目选址于东皇镇大陆村新民组（漆树坡），占地130亩，一期规划建设床位300张，建筑面积46200平方米，投资约1.8亿元。
项目于20XX年12月动工，于20**年12月31日全面完成搬迁. **县中医院目前编制床位300张、实际开放355张；编制人员数260人，实际有编制人员208人，聘用人员**4人，总人数372人。
发改局医改工作情况汇报
发改局医改工作情况汇报尊敬的领导：党中央、国务院高度重视健康中国建设，坚持全面深化改革，推动健康医疗制度改革。
发展改革委、卫生健康委等相关部门认真贯彻党中央、国务院决策部署，对医改工作高度重视，积极推动医改各项工作有序推进。
一、坚持深化医药卫生体制改革党中央、国务院决定深入推进医疗体制改革，全面深化药品和医疗服务价格改革，积极推进公立医院综合改革，健全基本药物制度，促进医疗资源合理配置，探索建立分级诊疗制度等。
发改委、卫健委等部门主动协调推动医改相关政策，全面推进医改工作。
1. 深化药品医疗服务价格改革发展改革委、卫生健康委等部门联合出台一系列涉及医药卫生领域的价格改革文件，严格控制药品价格，规范医疗服务价格，通过谈判减价、招标采购等方式，为患者减负。
2. 推进公立医院综合改革国家政府出台政策，推进公立医院综合改革，建立医院管理体制改革机制，完善医院绩效考核制度，改善医护人员待遇，提高医疗服务水平，提高患者就诊满意度。
3. 完善基本药物制度加大对基本药物的保障力度，促进基本药物质量提升和供应充足，全国范围内推进基本药物零差率销售，降低患者用药成本。
4. 推进分级诊疗制度建设积极推进分级诊疗制度建设，引导患者走基层就诊，提高基层医疗卫生服务能力，缓解大医院看病难的问题，推进家庭医生签约服务制度。
二、全面提升医疗服务水平卫生健康委、国家中医药管理局等部门致力于提升我国医疗服务水平，推进传统中医药现代化、推动先进医疗技术应用、加强医务人员培训等工作，为人民群众提供更高质量的医疗服务。
1. 推动中医药现代化国务院卫生健康委、国家中医药管理局等部门积极推动中医药现代化进程，加大中医药技术和方法传播力度，促进中医药传统优势在临床应用中得到充分发挥。
2. 加强现代医疗技术应用发展改革委、卫生健康委加大对医疗器械技术研发的扶持力度，积极鼓励引进国外先进医疗技术，提高我国医疗诊疗水平，满足患者需求。
3. 提升医务人员培训水平加强医疗队伍建设，拓宽医务人员培训渠道，提高全国医生护士的业务水平和服务意识，推进医疗技术人员使用新技术、新器械的培训力度，提高医疗服务水平。
医院医改工作情况汇报（3）
医院医改工作情况汇报（3）医院医改工作情况汇报四是人力资源得到良性补给。
今年，通过“陕西省县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生”项目，经过公开招录，共为医院招聘专业本科人员XX人，其中医疗XX人，护理XX，医技X人，目前所招人员正在资格审查之中。
二、强化内部管理，持续改进医疗服务质量。
一是认真开展抗菌药物专项整治行动。
在抗菌药物专项整治行动中，成立了医院药事管理与药物治疗学委员会，开展了业务培训，通过完善处方点评制度，加强合理用药监测，规范抗菌药物临床应用管理，将我院抗菌药物从XX种降到了卫生部规定的35种，对抗菌药物使用前XX名的抗菌药物名称及前XX名医生通过《院周通讯》等方式进行了公示，主管院长带领相关职能主任每月进行抗生素使用点评，并将点评结果在全院进行通报，对不合理使用抗菌素的科室和个人予以经济处罚，抗菌药物整治工作的开展使全院的抗菌素的应用得到了进一步的规范。
二是扎实开展优质护理服务示范工程活动。
为了进一步提升护理质量，为病人提供安全、优质、满意的护理服务，使护理工作更加贴近病人、贴近临床、贴近社会。
我院在2017年就开展了优质护理服务示范工程活动，今年我院将优质护理示范病区在全院推广，实现优质护理全覆盖，通过不断改善住院服务设施、加强护理人才培训、推行APN排班、简化护理文书、延伸护理服务、加强护理内涵、探索护理人员绩效考核等措施，使我院护理服务质量得到明显提升，广大病人及家属满意率逐步提高。
三是强力推行临床路径管理工作。
我院按照上级卫生部门的统一要求，成立了临床路径管理组织机构，明确了职责，加强了临床路径管理知识等方面的培训。
制定了《XX县临床路径管理实施方案》，并下发到各科室。
今年我院将临床路径的数目从去年5个增长现在的11个，目前已在全院12个临床科室推行。
四是认真开展对XX卫生院的支援工作。
实施县镇一体化改革我院托管XX卫生院以来，我们加强了对卫生院的帮扶力度，每周定期选派骨干医生到帮扶的卫生院进行坐诊、技术指导，定期组织卫生院骨干来院集中培训，使该院医疗管理水平得到全面提升，门诊人次同比增长XX%，住院人次增长XX%。
区级医院2019年开展医疗服务价格调整专项调研情况汇报
区级医院2019年开展医疗服务价格调整专项调研情况汇报根据《市医保局关于开展医疗服务价格调整专项调研的通知》文件要求，我院按照XX市医保局调研要求，结合医院实际，积极做好城市公立医院改革各项工作。
现将我院全面取消医用耗材加成并调整医疗服务价具体情况汇报如下：一、取消医用耗材加成并调整医疗服务价格执行情况按照全省深化医改工作统一部署，根据《关于印发〈XX 市2018年公立医疗机构医疗服务价格改革方案〉的通知》文件精神，我院将从2019年1月1日零时起全面取消医用耗材加成，同步调整部分医疗服务价格，并实施6岁（含）以下儿童医疗服务价格加收政策。
二、取消医用耗材加成后医院补偿情况截止2019年6月30日医院取消医用耗材加成并调整医疗服务价格后，医疗收入增减情况：（一）调整医疗服务价格项目后增加256.75万元。
其中：⑴取消药品加成后调增项目收入152.57万；⑵取消耗材加成后调增项目收入87.99万元；⑶六岁以下儿童加收项目增加收入16.19万元。
（二）调整医疗服务价格项目后减少63.01万元。
其中：⑴取消药品加成后调减项目收入49.82万；⑵取消耗材加成后调减项目收入13.19万元。
（三）取消药品加成率后减少药品收入为217.02万元，取消耗材加成率后减少耗材收入为19.6万元。
从整体数据来看，医疗服务价格调整后，我院业务收入减少42.84万元，补偿率为81.88％。
三、存在的主要问题与困难（一）取消医用耗材加成并调整医疗服务价格后，提升医疗服务价格增收部分难于弥补药品零利率销售减少的收入。
主要由于我院规模不大，技术力量及各项设备、设施的不足，以致开展的手术项目不多，6岁以下儿童手术基本没有开展；而且我院是一所综合性医院，在中医诊疗和儿科诊疗方面未能得到有效发挥，所以在上调比例较高的中医项目和手术项目上，增收的比例不高。
同时减收项目有CT检查费、检验费等，医疗服务收入提高难于弥补药品“零差价”收入的降低，影响我医院的可持续发展。
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县级公立医院医药价格改革情况汇报
根据《昆明市发展和改革委员会关于协助开展我市县级公立医院医药价格改革情况的函》的要求，我院对县级公立医院医药价格改革情况作如下汇报：
一、我县县级公立医院医疗服务价格方案出台的时间是2012年12月1日，内容是所有药品取消药品加成，按照药品进价销售，我院于2012年12月1日取消药品加成。
二、（改革前）2012年医疗收入22416509.31元，药品收入10381228.63元，财政收入1886581.8元；（改革后）2013年医疗收入32871021.13元，药品收入10441303.24元，财政拨款1793398元。
自2012年12月1日我院实行药品零差率销售至2013年12月25日，共让利于民1242528.37元，其中门诊零差率销售补助343329.32元。
三、2012年患者门诊均次费用100.12元，平均住院日7.7天，平均床日费用299.09元；患者门诊人均药费61.54元，住院人均药费938.4元；2013年患者门诊均次费用75.75元，平均住院日8.26天，平均床日费用379.95元；患者门诊人均药费50.08元，住院人均药费766.53元；取消药品加成后常用药品价格的变化情况是医院按照药品进价销售，药品价格根据市场的变动而变动。
四、改革后通过调整医疗服务价格对医院的补偿情况：取消药品加成后，医保基金按照住院病人每人每天20元的标准对医院进
行补助，2013年医保基金对我院的住院患者共补助1182120元。
五、取消药品加成后减少的合理收入情况：2013年医院中成药收入4050525.93元，药品加成率是15%，共减免607578.89元；西药收入5291245.66元，药品加成率是12%，共减免634949.48元，共计1242528.37元。
2013年财政补助共计343329.32元，比例为27.63%，医保基金支付1182120元，比例为95.14%。
六、改革中存在的问题和建议是：
（一）存在的问题
1、人员、床位编制严重不足。
我院编制床位105张，实际开放床位200张；核编人员87人，现有编内人员77人。
按国家有关标准，我院目前缺编60人。
2、资金紧缺，债务难以化解，医院运营困难。
主要原因如下：
①按照《中共禄劝彝族苗族自治县委办公室禄劝彝族苗族自治县人民政府办公室关于印发<禄劝彝族苗族自治县县级公立医院综合改革试点实施方案>的通知》，对在职在编人员按财政核定标准实行定额补助，编制内缺编的外聘人员人均按每年1.8万元的标准给予补助。
我院现有在职在编职工77人，外聘职工94人，医院每年还需自筹280万元资金发放外聘人员工资。
②根据县委、县政府及县卫生局的安排部署，我院要在2014年增设妇产科和儿科，这两个科室属于高风险科室，对业务用房、设备性能、消毒条件等有更加严格的要求，而我院现有的彩超、消毒供应室、业务用房都不适应开设妇产科和儿科的需求，据初步预
算场地改造、更换彩超、改造消毒供应室三项需投资4437410.57元。
③因建业务综合用房产生债务1500万元难以偿还，使医院发展陷入僵局。
④医保资金兑付极度缓慢，严重影响医院的正常运营。
（二）意见和建议
1、希望上级部门采取措施逐步解决人员编制、床位编制严重不足的问题。
2、建议对业务需要医院聘用的编外人员给予适当的财政补助，以减轻医院负担。
3、建议化解公立医院改革前所产生的所有债务，减轻公立医院负担，使公立医院更好地回归公益性。
4、希望医保部门及时兑付医保资金，减轻医院运营负担。