工会经费审查工作情况报告
工会经费审查工作情况报告

工会经费审查工作情况报告以下是关于工会经费审查工作情况报告,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
工会经费审查工作情况报告各位代表,同志们:我受市总十五届经费审查委员会的委托,向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作,此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。
2012年全市工会经费审查监督情况2012年,全市各级工会经审组织紧紧围绕中心,服务大局,履行监督职责,积极开展工作,在工会各项事业发展中发挥了积极作用。
一、对市总本级经费的审查审计监督(一)对市总本级2011年度经费预算执行(决算)情况的审查审计监督012年1月,市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2011年度工会经费收支预算执行(决算)情况和2012年度经费预算草案的报告,全体委员进行了审议,市总工会经审办按规定进行了审查审计。
审计结果如下:市总工会2011年度实现收入2256.69万元,预算2055万元,完成预算的110%,比上年1847.87万元增长22.12%。
其中:·(1)拨交经费收入1673.64万元;(2)事业收入312.18万元;(3)上级补助收入105.80万元;(4)政府补助收入151.81万元;(5)其他收入13.26万元。
市总工会2011年度全年支出2190.18万元,预算2250万元,完成预算的97%,比上年1547.40万元增长41%。
其中:(1)职工活动支出62.01万元,占本级支出2.83%;(2)维权支出9.02万元(送温暖等),占本级支出0.41%;(3)业务支出213.70万元(组织学习培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层主席退休补贴等),占总支出9.76%;(4)本级行政支出803.45万元(本级工会人事费、办公费等),占总支出36.68%;(5)事业支出(下拨工人文化宫)623.50万元,占总支出28.47%;(6)补助下级支出291.14万元,(补助镇局工会和困难劳模援助资金)占本级支出13.29%;(7)其他支出187.36万元(按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等),占本级支出8.56%。
工会经费审计报告6篇

工会经费审计报告6篇【篇1】工会经费审计报告一年来,校工会在学校党委行政和上级工会领导下,围绕学校中心工作,组织开展多项活动,充分调动教职工参与积极性,取得了明显成效,发挥了工会桥梁纽带作用。
工会经费审查委员会按照上级有关规定,对校工会20__年度经费的预算、决算以及收支、提缴等情况进行了审查,现将审查情况报告如下:一、20__年度工会经费收支结余基本情况校工会经费的来源主要包括两部分:第一部分为拨缴经费收入,一是市财政从学校预算拨款中直接扣除全校教职工工资总额2%的60%向上级工会缴纳,上级工会再将扣缴额的三分之一返还校工会作为工会经费;二是学校将全校教职工工资总额的2%的40%划拨校工会作为工会经费。
第二部分为按照有关文件规定,我校工会会员按基本工资的0.5%缴纳的会费收入。
(一)收入情况20__年校工会经费总收入1773389.22元。
其中:市教育工会返还的工会经费436400.00元,学校划拨的工会经费872800.00元,两项经费合计1309200.00元(按财政规定数全部拨付到位),占工会经费总收入的73.82%;会员会费收入450900.64元,占工会经费总收入的25.43%;上级补助收入12000.00元,占工会经费总收入的0.68%;其他收入1288.58元,占工会经费总收入的0.07%。
(二)支出情况20__年校工会经费总支出1829499.13元,其中:1.职工活动支出517645.26元,占工会经费总支出的28.29%。
主要包括学校院级分会的自主活动支出及校工会补助各分会活动支出;庆祝“三八”妇女节系列活动支出;乒乓球、羽毛球、排球等校级比赛的组织、奖品等支出;瑜伽、台球、羽毛球、太极拳等16个协会活动支出;组织教职工参加20__年天津市教职工羽毛球、乒乓球、网球比赛支出;为全体会员购发游泳券支出等。
其中:职工教育费4118.00元,文体活动费500205.86元,宣传活动费9861.40元,其他活动费3460.00元。
公司工会经费审查报告三篇

公司工会经费审查报告三篇篇一:工会经费审查报告各位代表:我受公司经费审查委员会的委托,向大会报告公司工会20XX年度经费收支情况,请审议。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会经费委员会条例》的规定,工会经费审查委员会于20XX年2月27日对20XX年度工会经费进行了审查,现将审查情况汇报如下:一、20XX年2月—20XX年2月公司工会经费共计264044.28元。
来源情况如下:1、收到20XX年下半年工会经费88179.30元,20XX年上半年工会经费68397.18元,7-10月份工会经费32682.98元。
2、收到工会会员缴纳20XX年度会费21876.00元。
3、电投工会拨入补助款15000.00元。
4、20XX年工会经费节余37908.82元二、20XX年度累计支出的工会经费195832.71元。
工会经费支出情况如下:1、表彰先进支出38960.00元;2、安全生产、劳动竞赛支出61225.00元;3、文体活动支出63442.60元;4、节日活动支出12392.40元;5、慰问病号支出7148.71元;6、固定资产支出8440.00元;7、其它支出4224.00元.三、截止20XX年2月27日工会经费结存数68211.57元以上收支情况,经工会审查委员会审查,本公司工会经费设有专人管理,开支手续齐全,能真实的反应工会经费收支的全过程。
工会经费审查委员会20XX年3月7日篇二:20XX年度工会经费审计报告各位委员:下面作公司20XX年度工会经费审查情况的报告,请予审议。
根据《工会法》、新《会计法》及《工会财务管理制度》等相关规定,公司工会经费审查委员会抽调人员对公司20XX年1月1日至20XX年12月31日期间工会经费的会计凭证、会计帐簿、会计报表及银行对帐单等必要的财务资料进行了认真地审计审查,现将工会经费使用审计结果报告如下:一、20XX年度工会经费收支情况:(一)工会经费收入情况1. 按职工工资总额的XXX计提共计万元;2.工会经费存款利息收XXXX万元。
工会经费审查工作报告

工会经费审查工作报告尊敬的领导、各位同事:近期,我们工会对经费使用情况进行了审查和总结,现将审查情况报告如下:一、审查目的和依据。
工会经费是由全体职工共同筹集和使用的,是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定的重要资金来源。
为了保障工会经费的合理使用和透明管理,我们依据《工会章程》和相关法律法规,对工会经费的使用情况进行了审查。
二、审查范围和方式。
本次审查范围涵盖了工会经费的收入情况、支出项目和金额、财务管理制度执行情况等方面。
审查方式主要包括查阅财务资料、与相关部门和人员进行访谈、实地调查等多种手段。
三、审查结果。
1. 工会经费收入情况。
根据审查,工会经费的主要来源包括职工自愿捐款、企业配套资金、政府补助等。
在过去一年中,工会经费的收入总额为XXX万元,其中职工自愿捐款占比最大,达到了XX%。
2. 工会经费支出情况。
工会经费的支出主要用于开展各项职工福利活动、文体娱乐活动、职工技能培训等。
审查发现,工会经费支出项目合理,金额适度,且大部分资金得到了有效利用,为职工提供了丰富多彩的福利活动。
3. 财务管理制度执行情况。
在审查中,我们也对工会财务管理制度的执行情况进行了检查。
发现工会财务管理制度得到了较好的执行,各项经费收支均有明确的记录和报账程序,财务资料保存完整,符合相关法律法规的要求。
四、存在问题和建议。
在审查过程中,我们也发现了一些问题,主要包括部分经费使用记录不够清晰、部分支出项目缺乏明确的效果评估等。
针对这些问题,我们提出了以下建议:1. 完善经费使用记录,确保每一笔支出都有清晰的记录和说明,便于审查和监督。
2. 加强对经费支出效果的评估,及时总结经验,优化活动方案,确保经费使用的最大效益。
3. 进一步加强财务管理制度的执行,提高经费使用的透明度和规范性。
五、总结和展望。
通过本次审查,我们对工会经费的使用情况有了更清晰的了解,发现了一些问题并提出了相应的建议。
我们将继续加强对工会经费的监督和管理,确保经费使用的合理性和透明度,为职工提供更好的福利服务,促进企业和谐稳定做出更大的贡献。
2024年工会经费审查工作汇报

2024年工会经费审查工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX工会的负责人,今天我向大家汇报一下我们在2024年的工会经费审查工作情况。
一、工会经费的来源2024年的工会经费主要来源于以下几个渠道:1. 会员费:我们工会的会员费是工会经费的主要来源之一。
按照工会章程规定,每位工会会员每月需要缴纳一定金额的会费。
通过会员费的收入,我们工会可以保证基本的日常开支。
2. 捐赠和赞助:工会在过去一年中积极与企业和社会机构进行合作,争取到了一定的捐赠和赞助,这些款项主要用于支持一些特殊项目和活动的开展。
3. 政府补助:根据国家相关政策,我们工会也能够获得一定比例的政府补助,补助金额主要用于提高工会服务的质量和扩大覆盖面。
二、工会经费使用情况2024年我们工会的经费主要用于以下几个方面:1. 组织日常运作:包括办公室租赁、办公设备采购、水电费等日常开支,这些项目是工会可以正常运作的基础。
2. 组织会员福利活动:为了回馈广大会员,提升会员满意度,我们工会组织了一系列的福利活动,如文体比赛、健康讲座、健身活动等,经费主要用于活动场地租赁、奖品采购、讲师费用等。
3. 组织职工培训:为了提高职工的素质和技能,我们工会组织了一系列的培训活动,如职业技能培训、安全教育培训等,经费主要用于培训师资费用、培训场地租赁等。
4. 维权支援:工会始终关注职工的合法权益,支持职工维权行动。
经费主要用于法律咨询费用、维权活动经费等。
5. 工会设施建设:为了提升工会服务水平,我们工会积极推动工会设施的建设和改造。
经费主要用于设施建设、设备购置等。
三、工会经费的使用效果工会经费的使用取得了以下效果:1. 提高了会员满意度:通过组织多样化的福利活动,满足了会员的需求,增强了会员对工会的认同感和归属感。
2. 提升了职工素质:通过职工培训,提高了职工的专业技能水平,增强了职工的工作能力和竞争力。
3. 加强了维权支援力度:提供法律咨询和维权活动支援,帮助职工解决合法权益问题,维护职工的权益。
工会经费审查工作报告

工会经费审查工作报告一、工作概况。
自去年以来,工会经费审查工作一直是我们工会的重要工作之一。
我们始终坚持依法合规、公开透明的原则,严格审核每一笔经费的使用情况,确保工会经费的合理、规范使用。
在过去一年中,我们共审查了XX笔经费支出,涉及金额XX万元,严格按照相关规定进行审查,保障了工会经费的安全使用。
二、审查情况。
在审查过程中,我们发现了一些问题,主要包括以下几个方面:1. 部分经费使用不规范,部分单位在使用工会经费时存在超支、未报备、无明细等情况,导致经费使用不规范。
2. 经费使用效益不明显,部分单位在使用工会经费时,未能取得明显的效益,存在浪费现象。
3. 经费使用记录不完整,部分单位在使用工会经费时,记录不完整,难以核实经费使用情况。
三、问题整改。
针对上述问题,我们已经采取了一系列整改措施:1. 加强宣传教育,加强对各单位工会经费使用规定的宣传教育,提高工会成员的法制意识和经费使用规范意识。
2. 加强监督检查,加强对工会经费使用情况的监督检查,确保经费使用合规、规范。
3. 完善记录报备,要求各单位完善工会经费使用记录和报备程序,确保经费使用情况真实可查。
四、工作展望。
未来,我们将继续加大工会经费审查工作力度,不断完善工作机制,加强监督管理,确保工会经费的安全使用。
同时,我们也将加强与各单位的沟通协调,共同推动工会经费使用工作向规范、透明、高效的方向发展,为广大职工谋取更多的福利,促进企业和谐稳定做出更大的贡献。
五、结语。
工会经费审查工作是一项重要的工作,关系到广大职工的切身利益。
我们将一如既往地严格把关,确保工会经费的安全使用,为职工群众提供更好的服务和保障。
感谢各位领导和同事对工会工作的关心和支持,也希望大家能够共同努力,共同推动工会经费审查工作取得更大的成绩。
2024年工会经费审查工作总结(3篇)

2024年工会经费审查工作总结一、工作背景2024年是工会经费审查工作的重要一年。
在这一年,全国各行各业的工会组织都将进行经费审查工作,确保工会经费的合理使用和安全管理。
本次审查工作旨在加强工会经费的监管,提高经费使用的透明度和规范性,为会员提供更好的服务保障。
二、工作目标1. 审查工会经费使用情况,确保经费的合理性和公正性。
2. 审查工会经费管理制度的执行情况,保证工会经费的安全管理。
3. 发现工会经费管理中存在的问题和隐患,提出改进措施和建议,加强内部控制。
4. 提高工会经费使用的透明度和规范性,便于会员和社会公众的监督。
三、工作内容1. 清查各单位的工会经费收支情况,核对经费使用台账和记账凭证。
2. 考察工会经费管理制度的执行情况,抽查经费使用的合规性和合法性。
3. 检查工会经费使用情况的报告和会计核算报表,确保数据的准确性和真实性。
4. 进行现场调查和询问,了解工会经费使用的具体情况和使用效果。
5. 分析工会经费使用的重点和特点,发现存在的问题和潜在风险。
6. 提出改进措施和建议,加强内部控制和防范工会经费管理风险。
7. 撰写审查报告,总结工作经验和教训,交流工作成果和存在的问题。
四、工作方法1. 制定审查计划,合理安排时间和资源,确保工作的顺利进行。
2. 采取抽样调查的方法,保证审查的全面性和公正性。
3. 充分运用现代科技手段,提高审查效率和准确性。
4. 加强与审计、财务等相关部门的协作,共同推进工会经费审查工作。
五、工作成果1. 完成全国范围内的工会经费审查工作,实现全覆盖。
2. 发现一批工会经费管理中存在的问题和隐患,提出改进措施和建议。
3. 提高工会经费使用的透明度和规范性,提升工会组织的形象和公信力。
4. 加强工会经费的监管和管理,确保工会经费的安全和合理使用。
5. 为会员提供更好的服务保障,满足会员的合法权益需求。
六、工作总结本次工会经费审查工作取得了显著成果,但也暴露出一些问题和不足之处。
工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事:回顾过去一年,工会经费审查委员会在全体委员的共同努力下,认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。
现将工作情况作如下报告:一、审查工作。
本委员会严格按照《工会经费管理办法》的规定,对工会经费使用情况进行了认真审查。
在审查过程中,我们重点关注了经费使用的合规性、合理性和效益性,确保了工会经费的合理使用。
同时,我们也积极开展了对工会经费使用情况的调研和分析,为下一步工作提供了重要参考。
二、监督工作。
本委员会对工会经费使用情况进行了全程监督,及时发现并纠正了一些不规范的经费使用行为。
我们坚持依法监督,加强了对工会经费使用的跟踪和监督力度,保障了工会经费的合法合规使用。
三、建议工作。
针对工会经费使用中存在的问题和不足,本委员会提出了一些建设性的意见和建议。
我们建议加强对工会经费使用的管理和监督,建立健全相关制度和规范,提高工会经费使用的透明度和规范性。
同时,我们也提出了一些关于工会经费使用的改进建议,为进一步提升工会经费使用效益提供了有益的参考。
四、宣传工作。
本委员会积极开展了工会经费使用情况的宣传工作,加强了对广大职工的宣传和教育,提高了职工对工会经费使用的了解和认识。
我们还组织了一些相关活动,增强了职工对工会经费使用的参与和监督意识,营造了良好的工会经费使用氛围。
五、展望未来。
展望未来,本委员会将继续秉持公正、公平、公开的原则,加强工会经费使用情况的审查和监督工作,不断提高工作质量和效率。
同时,我们也将继续加强宣传和教育工作,提高职工对工会经费使用的认识和参与度,推动工会经费使用工作取得更大的成绩。
最后,感谢各位领导和同事对工会经费审查委员会工作的支持和配合,也希望大家继续关注和支持我们的工作,共同促进工会经费使用工作的健康发展。
谢谢!。
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工会经费审查工作情况报告工会经费审查工作>情况报告各位代表,同志们:我受市总十五届经费审查委员会的委托,向市工会第十五届代表大会第五次会议报告经费审查工作,此报告已经市总经审会十五届九次全体会议审议通过。
2012年全市工会经费审查监督情况2012年,全市各级工会经审组织紧紧围绕中心,服务大局,履行监督职责,积极开展工作,在工会各项事业发展中发挥了积极作用。
一、对市总本级经费的审查审计监督(一)对市总本级2011年度经费预算执行(决算)情况的审查审计监督012年1月,市总经审会十五届七次全体会议听取了财务部关于市总2011年度工会经费收支预算执行(决算)情况和2012年度经费预算草案的报告,全体委员进行了审议,市总工会经审办按规定进行了审查审计。
审计结果如下:市总工会2011年度实现收入2256.69万元,预算2055万元,完成预算的110%,比上年1847.87万元增长22.12%。
其中:(1)拨交经费收入1673.64万元;(2)事业收入312.18万元;(3)上级补助收入105.80万元;(4)政府补助收入151.81万元;(5)其他收入13.26万元。
市总工会2011年度全年支出2190.18万元,预算2250万元,完成预算的97%,比上年1547.40万元增长41%。
其中:(1)职工活动支出62.01万元,占本级支出2.83%;(2)维权支出9.02万元(送温暖等),占本级支出0.41%;(3)业务支出213.70万元(组织学习>培训、工作会议、对下考核奖励、劳模活动、基层主席退休补贴等),占总支出9.76%;(4)本级行政支出803.45万元(本级工会人事费、办公费等),占总支出36.68%;(5)事业支出(下拨工人文化宫)623.50万元,占总支出28.47%;(6)补助下级支出291.14万元,(补助镇局工会和困难劳模援助资金)占本级支出13.29%;(7)其他支出187.36万元(按规定提取增收留成基金、财务专用基金及扶贫资金等),占本级支出8.56%。
当年经费结余66.51万元,加上年经费结余1113.88万元,至2011年末滚存经费结余1180.39万元。
2011年上缴省总工会经费628.91万元,比上年554.35万元,增长13.45%,超额完成省总下达的上缴任务。
市总工会2011年经费收支预算执行情况良好,全市工会经费收入实现持续增长,超额完成了省总下达的经费收缴指标,工会经费支出控制在省总核定的预算范围内,该年度收支相抵,略有结余。
该年度支出比上年增长的主要因素:一是事业支出增长较快,二是对下级工会补助、举办活动、送温暖等各项业务支出比上年有所增加。
经费安排保证了重点工作的需要和市总机关的正常运转,并超额完成省总工会年初核定的上缴指标。
(二)对市总本级2012年度经费预算的审查监督市总经审会十五届七次全体会议,还对市总2012年度工会经费收支预算(草案)进行了审查。
2012年市总工会收入总预算2420万元,其中拨缴经费收入预算1840比上年增长10%;支出总预算2235万元,其中对下服务支出预算600万元;当年经费预算结余185万元。
预算编制紧紧围绕全市工会工作大局,符合我市工会工作的实际情况,做到了统筹兼顾,突出重点,量入为出,符合“三服务”原则。
(三)对市总2012年上半年经费预算执行情况的审查监督市总经审会十五届八次会议对市总本级2012年上半年经费预算执行情况进行了审查。
会议认为,上半年预算执行情况良好。
拨交经费收入完成预算的55%,达到了时间过半任务过半的要求。
各项支出控制严格、基本控制在预算进度范围内。
二、对下级工会经费审计监督的情况首先,组织开展了基层工会财务年度会审。
从5月份起,经审办会同财务部在全市范围内,开展对基层工会2011年度经费收支情况进行会审;经审办还直接参与花桥、周市、张浦、陆家、淀山湖等区镇组织的基层工会财务会审活动。
总体来看,多数基层工会的>财务管理较好,>会计核算资料能够真实地反映本单位财务收支情况;在经费支出上,坚持了服务重点工作、服务基层、服务职工群众的原则。
但部分单位还存在账簿记录不规范、凭证审核不严格、经费收缴不及时和少提少缴经费等亟需解决的问题。
对于发现的问题,经审办帮助区镇工会逐一签发审查结果及意见书,责成相关单位进行整改。
其次,市总经审办重点对全市区镇工会2011年度财务收支情况进行了全面审计,并且分别出具了审计意见书,提出了审计意见及建议46条。
审计结果表明:区镇工会都能积极采取措施,工会经费收入稳步增长,较好地完成了市总工会核定的收缴任务,会计核算质量有所提高。
需要指出的是,工会财务监督管理工作有待加强,经费支出结构有待进一步优化,会计科目使用需要规范和统一;部分单位预算编制过于粗略、不够科学,预算执行不严格,预算调整未能按照预算审批程序进行。
此外,市总经审办还对周市、千灯两个镇下属的机关事业单位工会进行了延伸审计;对**开发区、花桥经济开发区建筑工人工资保证金进行专项审计;按照年度审计项目计划安排或受区镇工会的委托,对四十多家基层工会经费收、管、用情况进行审计,都出具审计报告或审查意见,并督促有关单位落实审计意见,搞好审计整改,协助催缴工会经费,取得了较好的成效。
三、2012年全市工会经费审查工作的主要情况2012年全市各级工会经审组织紧紧围绕工会工作大局,深入学习贯彻《中国工会审计条例》,加强工会经费审查制度建设,积极开展审查审计工作,努力提高经审工作成效。
(一)加强经审制度建设深入学习贯彻《中国工会审计条例》和**省总工会《关于加强新时期工会经费审查审计监督工作的意见》,市总经审会经过调查研究,结合工作实际,制定了《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》和《**市基层工会财务管理暂行办法》。
年初,召开了全市工会经审工作会议暨经审工作>经验交流会,由高新区总工会、花桥经济开发区总工会和**开发区总工会作了交流发言,各自介绍了经审工作的方法措施及先进经验,会议就区镇工会经审工作提出了目标任务、明确了具体要求。
(二)强化审查审计监督市总工会领导高度重视工会经审工作,经常听取审查审计的情况汇报,按照“上审一年、下审一级”的要求,全市区、镇局(系统)工会,组织开展对所属基层工会经费收支情况进行年度审查;市总工会经审办把工会经费收入二十万元以上的基层工会作为必审单位,不断调整充实全市基层工会被审单位数据库,并给各区、镇(总)工会下达专项审计年度目标任务,全年各区、镇工会共完成审计项目近三百个,超额完成上述目标任务。
全市各级工会开展计拨经费审计,共查出漏欠少缴工会经费839.08万元,实际补缴入库182.25万元。
同时每次审计都检查上一次审计的整改情况,着力推动整改落实。
(三)推进规范化建设全市各级工会认真开展经审工作业务培训和服务指导,不断推进经审工作规范化建设。
2012年度,全市区、镇以上工会共举办经审工作业务培训五期,共培训了二百多人次。
市总工会在全市新上岗工会主席培训班上,统一下发了《基层工会经审工作培训提纲》,宣传工会经费审查工作。
市总经审办编写了审计底稿记录内容及样式,下发了审计文书的最新格式及审计程序要求等业务培训材料;组织工会经费特约审计员,帮助审计力量薄弱的区镇实施专项审计,指导被审计单位建章立制、规范管理;在全市开展工会优秀审计项目评选活动,对区镇局(系统)工会经审工作年度目标任务完成情况进行专项考核和奖励,进一步调动各级工会经审人员的工作积极性。
全市工会经审工作还存在一些不足:主要是对下服务指导还不够好,一些单位的经费审查工作处于停滞状态;审计监督作用发挥还不够大,审计意见落实和整改工作没有到位;经审人员的业务能力还不够强,与目前形势任务和工作创新发展的客观要求还存在差距。
2013年经费审查工作意见按照上级工会的部署和要求,结合我市实际,2013年全市工会经审工作的总体要求是:认真学习贯彻党的>十八大精神,深入贯彻落实《中国工会审计条例》,围绕中心,服务大局,树立审计服务理念,依法履行监督职责,创新工作方法,突出审计重点,努力提高审查审计监督质量和水平,大力推进经审工作的科学化规范化。
要着力做好以下几方面:一、抓好制度落实完善管理机制全总颁发的《中国工会审计条例》为经审工作提供了新的科学依据和制度保障,近年来,市总工会结合实际先后出台了《**市工会经费审查审计实施办法》、《关于加强区镇工会财务监督管理的若干规定》、《关于加强基层工会财务监督管理的若干意见》等管理规定,这些都是各级工会开展经费审查工作的方法和要求,必须抓好这些制度的贯彻落实。
首先要坚持按制度办事,按原则审计,防止审查审计工作的随意性,增强制度约束力;然后要通过不断创新工作方法,完善管理机制,使制度建设常态化、长效化。
一是完善考评激励机制。
要把工会经审工作纳入目标责任管理之中,做到年初有计划,年中有检查,年底有考评。
及时推广经审工作先进典型,表彰先进经审组织,奖励经审业务骨干,充分调动经审组织和经审干部的积极性,推动工会经审工作的创新发展。
二是建立调研指导机制。
上级工会经审会要充分利用下审时机,了解实际情况,敢于发现和解决问题,指导下级工会经审组织规范有序地开展审查审计工作;还要善于总结先进经验,加大对先进单位工作方法的宣传,典型引路、以点带面,引导全市各级工会争创先进、学赶先进。
三是要坚持审查与帮促并重机制。
树立审计就是服务的理念,在履行监督职责的同时提供服务指导,在服务中实现监督,在服务中体现审计价值;要进一步强化“审、帮、促”相结合的工作方法,加强对审计意见的整改督查,帮助审计对象分析存在问题的原因,提出可操作性的审计建议,完善整改督查制度,提高审计整改率,推动审计成果的转化,避免类似问题再次发生。
二、突出工作重点加大监督力度随着我市社会经济事业不断发展,工会经费总量不断增加,资产规模日益扩大,工会经审工作任务更加繁重,要求更加严格。
各级经审组织要突出对财政和上级工会拨付的困难帮扶、送温暖、金秋助学、劳模三金两贴等各类专项资金进行全过程监督、全方位审查。
这些资金涉及面广、针对性强、社会关注度高,各级工会经审组织要以对工会、对职工高度负责的态度,审查每笔资金的走向和使用效果,确保专项资金专款专用,保证专项资金的安全合规。
区镇工会要继续按照“上审一年、下审一级”的要求,坚持做好对所属基层工会组织财务年度会审;坚持做好对年度经费收入二十万元以上基层工会实施年度财务收支审计。
市总工会将对区镇工会和直属单位2012年工会经费收支情况进行审计,以促进建立健全区镇工会财务管理制度,改善对区镇工会财务监督工作方法。