公司用电管理办法
办公室用电管理规定8篇,办公室用电管理细则
办公室用电管理规定8篇,办公室用电管理细则以下是我为大家整理的办公室用电管理规定，希望大家喜欢，欢迎大家阅读与借鉴。
办公室用电管理规定篇1一、本办法用于公司所有办公用电范围。
二、部门用电由各部门负责人负责管理，行政办负责监管检查。
三、各部门工作期间必须履行节约用电义务。
平时应注意加强节约用电科学知识，提高全员节约用电意识。
四、各类灯具、空调、饮水机、电脑、复印机、风扇、取暖器等日常用电管理对象。
五、办公区用电实行各部门专人负责制，各部门各自负责本区域内的用电工作。
六、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部门照明灯。
不准在办公室里使用任何个人用电大容量电器，不准有明火。
公司所有办公场所要根据光照度的变化和实际需要控制开关照明灯数量;办公室白天办公不开灯，特殊情况除外。
杜绝“长明灯”现象。
不需要使用照明灯、风扇或空调时立即关掉开关;离开办公室时要关好电器开关、关上门。
七、禁止私拉、乱接室内线路和宽带网线。
办公室严禁乱拉、乱接电线及照明灯具，严禁在办公场地使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备，需要时应向行政办申请办理。
八、办公室无人时，不允许空调、电扇空运转。
要减少空调等大功率电器的使用时间，合理设置空调温度，夏季空调控温一般不低于26℃，做到人离空调关，在下班前20分钟务必关闭空调。
严禁开着门窗开空调，冬季5℃以上不得使用空调制热。
九、办公室内饮水机设备，下班后要及时关闭。
十、禁止碘钨灯取暖，每台取暖器须责任到人。
十一、用电部门发生故障时，要立即通知物业部电工，不得私自处理，部门无电工的，报行政办安排解决。
十二、下班后，非工作原因不允许在办公室逗留及上网。
请各部门工作人员尤其是当日值班或最后离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、复印机、照明灯等所用用电，以杜绝浪费。
十三、因工作需要晚上加班的，自备小风扇。
特殊情况需要开空调的应先报行政办备案，经批准后方可开启。
夏季室温不高于30度，冬季5度以下，不可以开启空调设备。
公司的用电管理制度
公司的用电管理制度第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，保障用电安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有用电设备的电力消耗行为，包括办公大楼、生产车间、仓库等各个用电场所。
第三条公司领导层应对全体员工进行用电管理制度的宣传教育，并定期进行培训。
第四条各部门要建立健全用电管理制度，明确责任分工，确保用电安全、合理、高效。
第二章用电计量管理第五条公司应当安装电表对用电设备的电力消耗进行实时监测，并定期进行核查。
第六条公司应当建立用电档案，记录每个用电设备的型号、规格、功率等信息，并定期更新。
第七条公司应当建立用电数据分析系统，对用电情况进行统计、分析、评估，及时发现和解决用电问题。
第八条各部门负责人要对本部门的用电情况进行监督，确保用电合理、节约、安全。
第三章用电安全管理第九条公司应当建立用电安全管理制度，明确用电安全责任人，制定用电安全操作规程。
第十条公司应当定期对用电设备进行检修，确保设备运行良好，安全可靠。
第十一条公司应当加强用电设备的保养维护工作，定期清洁、检查、维修设备。
第十二条公司应当严格遵守用电安全操作规程，禁止擅自改动用电设备、乱拉乱接线路等不安全行为。
第四章用电节能管理第十三条公司应当建立用电节能目标，定期评估和调整节能计划，推动全员参与节能行动。
第十四条公司应当利用高效节能设备，优化用电结构，减少用电浪费。
第十五条公司应当建立用电节能标准，对用电设备、用电行为进行规范和指导。
第十六条公司应当加强用电技术研发，探索用电节能新技术，提高用电效率。
第五章用电监督管理第十七条公司应当建立用电监督检查制度，定期对各部门用电情况进行检查、评估，发现问题及时整改。
第十八条公司应当设立用电监督检查组织，负责用电监督工作，及时报告用电问题。
第十九条公司应当建立用电违规处罚制度，对违反用电管理规定的人员进行惩罚，并进行教育。
第二十条公司应当鼓励员工提出用电管理建议，参与用电管理改善，形成良好用电管理氛围。
公司用电检查管理办法
公司用电检查管理办法一、目的与依据为规范公司用电行为，增强电力安全意识，防止电气事故，制定公司用电检查管理办法。
本管理办法依据《中华人民共和国电力法》、《中华人民共和国电力安全生产法》等相关法律法规以及公司管理制度制定。
二、适用范围本管理办法适用于本公司所有用电设备、用电设施及用电行为的检查管理。
三、电气安全检查内容1、电器安全隐患排查：对用于生产、生活和办公场所内的各类电器设备进行检查，了解设备的安装位置、接地情况、用电量等情况，并排查电器漏电、短路及器材损坏等安全隐患问题。
2、线路安全管理：对公司建筑物内外的电线、电缆、变压器、电房配电系统进行逐一检查，并查询其运行状态、维修记录等情况，以及排查线路短路、烧损、过负荷、漏电等情况。
3、电气用品管理：对用电设备、插座、开关等进行检查，了解其接线、使用情况，并检查其有无破损、松动等情况。
4、电器整改追踪：对查出的电器安全隐患问题给出整改建议，并追踪停电、整改、投入使用等具体情况。
四、检查程序1、制定检查计划：在每年工作计划中制订检查计划、安排检查人员，确保覆盖全部用电设备。
2、检查前准备：检查前准备工作包括对用电设备进行归档整理，制定检查列表、提前预约检查场所、配备必要的安全防护用品等。
3、检查过程：对各类用电设备进行详细检查，包括检查电器设备是否正常运行，检查接线端子松动情况、密封带是否破损等情况。
4、问题整改：对发现的问题及时给出整改措施和建议，并在规定时间内整改。
5、检查总结：对检查结果进行总结，得出安全情况评价，制定下一步安全措施，提升用电设备使用安全水平。
五、监督检查与罚则1、监督检查公司每年可根据需要邀请专业技术人员或相关单位进行监督检查，发现安全隐患问题及时整改。
2、罚则对违反电力安全法律法规和《公司用电检查管理办法》的行为，责令整改，如造成严重后果，给予处罚。
对于保安人员、电工等从业人员，一经发现，要严格进行问责和处理。
六、附则1、本规定自颁布之日起生效，公司用电相关人员必须严格遵守。
关于公司用电管理制度的建议
关于公司用电管理制度的建议
一、制定明确的用电管理政策
公司应首先明确用电管理的目标，包括节能降耗、保障供电安全、提高电能利用效率等。
基于这些目标，制定具体的用电管理政策，并将其纳入公司的日常管理体系中。
政策内容
应涵盖用电规范、节能措施、监督检查等方面。
二、推行用电计划与监控
公司应建立用电计划制度，根据生产计划和工作需求合理预测用电需求，避免无谓的浪费。
同时，通过安装智能电表等设备，实时监控用电情况，及时发现异常用电行为，确保用电
安全和效率。
三、实施分时电价策略
利用电网公司的分时电价政策，调整工作时间或生产流程，尽量在电价较低的时段使用大
功率设备，以此降低电费支出。
同时，鼓励员工在非高峰时段使用办公电器，减少高峰时
段的用电量。
四、加强用电设备的维护与更新
定期对用电设备进行维护保养，确保其高效运行，减少能耗。
对于老旧、耗能高的设备，
应及时更新换代，采用节能型产品，从源头上减少能源消耗。
五、培养员工的节能意识
通过培训和宣传，提高员工的节能意识，让员工了解节能的重要性和具体做法。
鼓励员工
在日常工作中采取节能措施，如关闭不必要的照明和电器，合理安排打印任务等。
六、建立奖惩机制
对于在用电管理中表现突出的部门或个人，给予适当的奖励，以此激励大家积极参与节电
行动。
反之，对于违反用电管理制度的行为，应设立相应的惩罚措施，确保制度的严肃性
和执行力。
七、定期评估与改进
公司应定期对用电管理制度的执行情况进行评估，分析节电效果，找出存在的问题和不足，及时调整和完善管理制度，确保用电管理的持续有效性。
公司用电管理制度
公司用电管理制度一、制度目的公司为了合理安排用电、节约能源、提高电力利用效率，特制订本管理制度，规范用电行为，推动用电环保与节能意识，确保用电安全稳定。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有用电场所、设备及人员。
三、管理责任1.公司负责人：负责全面落实本管理制度，对公司用电情况进行监督和检查。
2.用电管理部门：负责具体用电计划编制、执行与管理、用电设备维护保养等工作。
3.所有员工：应严格遵守用电制度，节约用电，提高用电效率。
四、用电计划编制1.每年底由各部门提供下一年度用电计划，由用电管理部门审核后形成总用电计划。
2.总用电计划应包括各部门的用电需求、用电预算，确保总用电量控制在合理范围内。
五、用电安全保障1.用电设备定期检查维护，确保设备安全可靠。
2.严禁超载用电，操作过程中如发现异常及时报修处理。
3.严格禁止私拉乱接电线，擅自修改电路，非法使用电器等行为。
六、节约用电1.倡导员工养成节约用电的意识，合理开启关闭灯具、空调等电器。
2.不使用的电器及时关闭、拔插头，减少待机耗电。
3.提倡使用能效高、节能环保的电器设备，逐步淘汰老化低效设备。
七、经济奖励与处罚1.鼓励员工节约用电，提出有效节电建议者给予奖励。
2.对违反用电管理制度者，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处罚。
八、监督检查1.用电管理部门定期对各部门用电情况进行检查，并向公司负责人报告。
2.员工如发现用电违规行为可直接向用电管理部门举报，保障用电管理公正性。
九、其他1.本管理制度经公司负责人批准后生效，如需修订应经过公司整体考量。
2.员工应充分了解并遵守本管理制度，如有疑问可向用电管理部门咨询。
以上为公司用电管理制度内容，各部门及员工应严格遵守，确保用电安全、节约用电，共同建设绿色环保的企业环境。
公司个人用电的管理制度
公司个人用电的管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司员工的用电行为，提高电能利用效率，减少浪费，确保电力设施的安全运行。
所有员工应本着节约能源、保护环境的原则，合理使用电力资源。
二、用电管理责任1. 公司行政部门负责制定和修订本用电管理制度，监督执行情况。
2. 各部门主管负责本部门的用电管理，确保员工遵守用电规定。
3. 每位员工都应负责自己工作区域内的用电设备和电器的正确使用和维护。
三、用电规定1. 工作时间用电：员工在工作时间内应合理安排用电设备的使用，非工作时间应关闭所有非必要的电器设备。
2. 节能措施：鼓励员工采取节能措施，如使用节能灯具、合理调节空调温度等。
3. 电器设备维护：定期对办公设备进行检查和维护，避免因设备老化或故障造成不必要的能耗。
4. 禁止私拉乱接：严禁员工私自拉接电线，所有电源线路的改动必须经过行政部门的批准。
四、用电安全1. 严禁在办公室内使用大功率电器，如电热水壶、微波炉等。
2. 确保电器插座不超负荷使用，避免使用多路插头。
3. 遇到电器故障或线路问题，应立即报告行政部门，由专业人员处理。
4. 定期进行消防安全检查，确保消防设施和应急照明系统正常工作。
五、违规处理违反本用电管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临罚款或纪律处分。
六、其他事项公司将定期组织用电安全和节能培训，提高员工的用电安全意识和节能知识。
同时，公司鼓励员工提出合理化建议，共同推动用电管理制度的完善。
七、附则本制度自发布之日起生效，由公司行政部门负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
2023年电业公司重要电力客户用电管理办法
2023年电业公司重要电力客户用电管理办法电业公司重要电力客户用电管理办法第一章总则第一条为加强对重要电力客户用电的管理，保障电力供应的可靠性和安全性，制定本办法。
第二条本办法适用于电业公司下属所有重要电力用户，包括大型企事业单位、政府机关等。
第三条对于符合以下条件的用户视为重要电力用户：1. 年用电量超过500万千瓦时；2. 供电负荷稳定，对电力质量要求高；3. 用电对社会经济发展有重要影响的；4. 具备用电合同且能按时付费。
第四条重要电力用户应遵守国家和地方有关电力用电管理方面的法律法规和规章制度。
第五条电业公司负责对重要电力用户进行用电检查及费用核算，维护用户合法权益。
第二章用电管理机制第六条电业公司应根据重要电力用户的用电特点和需求，制定用电管理方案。
第七条电业公司应建立健全用电数据监测和评估系统，对重要电力用户的用电数据进行综合分析和跟踪。
第八条电业公司应建立健全用电需求预测和调度机制，提前做好供电准备工作，确保供需平衡。
第九条电业公司应建立重要电力用户的应急保障机制，及时响应用户用电需求的变化，确保用电不受影响。
第十条重要电力用户应积极配合电业公司的用电管理工作，提供准确的用电数据和需求信息。
第三章用电安全管理第十一条重要电力用户应加强用电设备的维护和管理，定期进行设备检测和维修，确保用电设备的安全运行。
第十二条重要电力用户应建立用电安全管理制度，加强对员工的用电安全教育和培训，提高安全意识和能力。
第十三条重要电力用户应配备专职用电维护人员，及时处理用电设备故障和事故，保障用电安全。
第十四条重要电力用户应配备应急用电设备，确保在紧急情况下的正常用电。
第十五条电业公司应定期对重要电力用户进行用电设备安全检查和评估，对违反用电安全管理制度的用户进行处理。
第四章用电节约管理第十六条重要电力用户应制定用电节约管理制度，鼓励员工节约用电，降低用电成本。
第十七条重要电力用户应加强用电设备的能效评估和优化，在更换设备时选择节能型设备。
公司用电管理制度标准
公司用电管理制度标准一、总则公司用电管理制度是为了规范公司用电行为，节约能源资源，提高用电效率，保障用电安全，降低用电成本，推动企业绿色发展的制度规范。
本制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
二、管理责任1.总经理负责公司用电管理工作的全面领导和监督，制定并审定公司用电管理制度，并对公司用电管理工作的执行情况进行监督检查。
2.设备部门负责公司用电设备的日常维护和保养，保证设备正常运行，减少用电故障。
3.财务部门负责公司用电费用的核算和支付，监控用电成本，确保用电费用的合理控制。
4.安全环保部门负责公司用电场所的安全检查，保障用电设备和用电场所的安全运行。
5.员工应当强化用电节约意识，合理使用用电设备，遵守用电管理规定，共同推动公司用电管理工作的有效开展。
三、用电管理1.用电设备的选购应当考虑能源效率，选择符合能效标准的设备。
2.用电设备的日常维护和保养应当定期进行，确保设备正常运行。
3.用电场所的布局应当合理规划，设备摆放应当符合安全要求。
4.用电设备的使用应当按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线，违章使用电器。
5.用电场所的安全用电标识应当清晰标识，保证员工能够正确使用电器设备。
6.用电设备的闲置应当及时关掉，不使用时应当拔掉插头，以防发生安全事故。
7.用电场所的用电环境应当保持清洁整洁，减少用电设备积尘，确保用电设备的正常运行。
8.员工应当遵守公司用电管理规定，禁止私拉乱接电线，私自增加用电设备。
四、用电节约1.员工应当积极倡导用电节约意识，养成节约用电习惯，避免用电浪费。
2.开展用电节约宣传教育活动，提高员工用电节约意识，推动用电节约工作的开展。
3.用电节约案例宣传，激发员工用电节约积极性，提高用电效率。
4.建立用电节约奖惩机制，激励节约用电的员工，惩罚浪费用电的行为。
五、用电安全1.用电设备应当定期维护检查，确保设备安全运行。
2.用电设备故障应当立即停用，通知设备部门进行维修处理。
3.用电设备维修维护应当由专业人员进行，禁止未经培训人员进行维修操作。
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公司用电管理办法
为加强用电管理，节约能源，提高经济效益，实现安全、经济、合理的供用电，根据上级有关文件精神，结合公司实际情况，特制定本办法：
一、用电范围
公司生产用电和非生产用电。
二、管理部门
XXX部
三、管理职责
XXX部是全公司用电业务主管部门，负责对各用电单位进行指导监督。
XXX部负责公司用电统计分析工作及节电新技术的推行落实工作。
四、管理具体实施
（一）XXX部负责公司的用电管理，各用电单位听从指挥，步调一致，共同做好全公司的调荷避峰及节电工作，对不服从指挥的，XXX部予以处罚。
（二）XXX部负责对各基层单位分别进行装表计量，XXX部制定出切合实际的电量消耗指标，由XXX部考核。
（三）对公司内部的用电规定：
1、杜绝办公室用电设备无人运转，发现一次按考核手册考核。
2、因工作需要，需在其他单位用电时，应提前一天通知接电点所在单位，并协定电量计量方法。
月底计算时，从接电点所在单位减去，加入用电单位，以便准确计量。
4、办公室内需增加的用电负荷合计≥200W的办理用电申请，批准后方可用电。
5、xxx部对确需用电的设备，xxxx部会同维修中心认真检查供电线路，满足要求的批准用电。
（四）对外单位的用电规定：
1、外单位需要在我公司用电，由公司相应的管理单位同用电单位办理用电申请，进行审批。
2、xxx部见审批后的用电申请后接电，并记录表底和送电时间.
3、用电单位有电度表（电度表必须用在校验有效期内的双向计量单相表）的，由电工安装在本公司控制范围内。
若无电度表，按起止实际天数和最大用电负荷计算（每天至少按10小时计）。
4、用电单位的用电负荷要与用电申请相符，不得擅自改变，相应的管理单位对现场用电进行监督、检查。
用电完毕通知xxx部拆线并记录表底和停电时间，不得擅自拆线，否则电费按2-4倍计算。
5、长期由我公司供电的用电单位，应在每月xx日前将电费交到财务科，并将收据一式两份，逾期不交，停止供电。