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加强设备维护
定期检查设备,确保设备正常运行 。
完善安全制度
建立健全安全生产管理制度,加强 监督检查。
05
CATALOGUE
安全生产管理
安全生产责任制
建立安全生产责任制
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务,确保安全 生产工作的有效实施。
制定安全生产规章制度
制定完善的安全生产规章制度,规范安全生产操作流程,确保员工 了解并遵守相关规定。
安全生产 基本
安全生产的基本原则是“安全第一,预防为主”,要求在生产经营活动中始终 把安全放在第一位,加强预防措施,落实安全生产责任制,消除事故隐患。
安全生产 重要性
保障员工生命安全
维护社会稳定
安全生产是保障员工生命安全的重要 措施,通过加强安全生产管理,可以 减少事故发生,保护员工的生命安全 和健康。
加强应急演练
定期组织应急演练,提高 员工应对突发事件的能力 和自救互救能力。
06
CATALOGUE
安全生产展望
安全生产技术 发展趋势
智能化监控技术
利用物联网、大数据和人工智能 等技术,实现生产过程的实时监 控和预警,提高安全生产的预防
能力。
机器人替代人工
在危险和繁重的工作环境中,机 器人能够替代人工操作,降低事
通过第三方监管机构对企业的安全生产进行监督和评估,及时发 现和整改安全隐患。
企业安全生产文化建设
树立安全意识
通过宣传和教育,使员工 充分认识到安全生产的重 要性,树立“安全第一” 的意识。
建立安全文化氛围
通过开展安全文化活动、 评选安全先进个人等方式 ,营造关注安全、关爱生 命的文化氛围。
落实安全责任
地方安全生产法规

安全生产培训课件(完整版)

安全生产培训课件(完整版)
*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全

初起阶段(最有于扑救

火灾的阶段)。

发展阶段。

猛烈阶段。

残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这

些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!

???
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器

安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)PPT
安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。

生产安全培训PPT课件

生产安全培训PPT课件
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目录
• 生产安全概述 • 生产安全基本知识 • 生产安全操作规程 • 生产安全事故案例分析 • 生产安全防护措施 • 生产安全检查与评估
01
生产安全概述
生产安全定义
01 02
生产安全定义
生产安全是指在生产过程中,为预防和消除事故,保护职工在生产过程 中的安全和健康,防止伤亡事故和职业病的发生,而进行的各项管理工 作和措施。
电气事故通常是由于缺乏安全用电知识或设备缺陷导致的。例如,操作员在未断电的情况下进行维修工作,或者 设备绝缘层老化、电线裸露等,可能导致触电、电击等事故发生。
化工事故案例
总结词
化学物质泄漏、操作失误
详细描述
化工事故通常是由于化学物质泄漏或操作失误导致的。例如,储存罐密封不严导致有毒气体泄漏,或 者操作员误将两种或多种化学物质混合在一起,产生剧烈反应并引发爆炸等事故。
生产安全可以保障生产的正常进行,避免因事故而导致的生产
中断或损失。
提高企业经济效益和社会效益
03
生产安全可以提高企业的经济效益和社会效益,减少事故损失
和职业病的发生,提高企业的竞争力和形象。
生产安全法律法规
国家安全生产法
地方性安全生产法规
规定了企业安全生产的基本要求和安 全生产管理的主体责任,保障职工的 安全生产和健康。
04
生产安全事故案例分析
机械事故案例
总结词
操作不规范、防护措施不足
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏适当的防护措施导致的。例如,操作员未 按照规定穿戴防护眼镜、手套等个人防护装备,或者在操作过程中疏忽大意,导 致机器夹伤、割伤等事故发生。
电气事故案例
总结词

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全检查制度
为确保安全生产,制定并执行定期与不定期的安全检查制度,明确检查的目的 、范围、频次、责任人和相关要求。
检查流程
按照计划、实施、记录、报告、整改的流程进行安全检查,确保检查的全面性 和有效性。
隐患排查方法及技巧
常规排查法
季节性排查法
通过日常巡查、定期检查和专项检查等方 式,对生产设备、设施、作业环境等进行 全面排查。
安全生产重要性
保障员工生命安全与健康,维护 企业财产安全,促进社会稳定与 经济发展。
安全生产法规与标准
安全生产法规
国家制定的一系列关于安全生产的法 律、法规、规章和标准,如《安全生 产法》、《职业病防治法》等。
安全生产标准
国家和行业制定的关于安全生产的强 制性或推荐性标准,如《企业安全生 产标准化基本规范》等。
消防安全设施
配备完善的消防设施和器材,如灭火器、消 防栓、烟雾报警器等。
电气设备安全防护
采用合格的电气设备和线路,设置漏电保护 器,确保接地良好。
安全标识和警示标志
在危险区域和设备上设置明显的安全标识和 警示标志,提醒人员注意安全。
应急处理预案及演练
制定应急处理预案
根据可能发生的突发事件,制定相应 的应急处理预案,明确应对措施和责 任人。
02
安全风险识别与评估
安全风险识别方法
01
02
03
04
现场观察法
通过直接观察工作场所、设备 、员工操作等,发现潜在的安
全风险。
问卷调查法
设计问卷,收集员工对安全问 题的看法和建议,识别安全风
险。
历史资料分析法
通过分析过去的安全事故、隐 患排查记录等,识别安全风险

头脑风暴法

安全生产培训(完整版)PPT课件

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安全技术措施实施与监督
监督安全技术措施的实施,确保各项措施得到有效执行,并及时解决实施过程中 出现的问题。
劳动防护用品管理
劳动防护用品配备
根据员工的工作需要,配备符合国家标准的劳动防护用品。
劳动防护用品使用与维护
指导员工正确使用和维护劳动防护用品,确保其有效性。
事故应急救援预案
事故应急救援预案制定
设备老化、维护不当,导 致易燃易爆物质泄漏;操 作人员未按规定操作,引 发爆炸。
安全教训
加强设备维护和安全管理 ,提高操作人员的安全意 识和技能。
案例二:某煤矿瓦斯爆炸事故
事故经过
某煤矿在采煤过程中发生 瓦斯爆炸,造成重大人员 伤亡和财产损失。
原因分析
瓦斯浓度超标,通风不畅 ;电气设备存在隐患,引 发瓦斯爆炸。

培训与教育
对相关人员进行重大危 险源的培训和教育,提
高其安全意识。
04
事故预防与控制
事故原因分析
直接原因
设备故障、操作失误、安全防护措施 不到位等。
间接原因
管理不善、员工安全意识薄弱、培训 不足等。
事故预防措施
01
加强设备维护和保养, 确保设备正常运转。
02
制定安全操作规程,规 范员工操作行为。
谢谢观看
安全培训教育
安全培训计划
制定安全培训计划,明确培训内容、时间、方式等,确保员工掌握必要的安全 知识和技能。
安全培训效果评估
对安全培训效果进行评估,及时发现和改进培训中的不足,提高安全培训质量 。
安全技术措施
安全技术措施计划
制定安全技术措施计划,明确各项安全技术措施的名称、目的、实施时间和要求 等。
03
完善安全管理制度,加 强安全检查和隐患排查 。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础,也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规,对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点,制定相 应的安全生产标准和规定,要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核,确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过,包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果,包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词:通过分析事故预防与控制案例,了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生,提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
在此添加您的文本16字
探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系,提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面,确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系,制定应急 预案,配备必要的应急救援设备和人 员,确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。

安全生产培训课件(完整版)PPT

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潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源

故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
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HTJF
企业安全生产管理制度
监 督 检 查 安全检查的内容: 一要查思想:安全意识与培训教育
二要查管理:各项管理制度。
三要查隐患:重点岗位、设备、环境、人员, 尤

其是强检设备设施、环境、仪器、

护品等。
四要查落实:安全管理制度、操作规程执行。
HTJF
安全投



安全资金投入是保障安全生产的重要条件,
1、 明确规定安生产职责
2、 规范安全生产行为
3、 建立和维护安全生产秩序
HTJF
企业安全生产管理制度
二、建立的安全生产规章制度包括: 1、安全生产责任制——谁干什么 2、各种生产设备的技术操作规程 3、各工种、各岗位的安全操作规程 4、安全生产教育制度 5、安全生产检查制度 6、安全生产奖惩制度 7、违章处罚制度
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF
安全管理人员工作目标和任务
目标:
第一个目标:落实法律法规 第二个目标:防止事故发生, 第三个目标:创造经济效益。 任务: 为实现安全生产目标,建立并实施有效的
安全生产管理系统。
核心任务:
识别并控制危险源。 (控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙)

设备为不安全状态

那么 说明管理不力
所以:事故发生的最终原因是管理不力
转变观念:① 管理一流的企业有一等的 安全

② 管理二流的企业有二等的
HTJF
但是人员那么多,场所那么多,设备那么多,

应该怎么管呢?
有四个办法:
①分担责任
建立安全生产责任制
②规范行为 度
建立健全安全生产规章制
思路决定出路,思路决定成败
有效的安全管理
从转变思想和观念 开始
两个观念:

① 事故一定有原因,安全一定有办
法。

② 事故原因是安全管理的重点
事故原因有那些呢?
有三个原因:

第一:人员的不安全行为

第二:现场的不安全因素

第三:设备的不安全状态
HTJF
主要负责人的职
所以主要负责人 一责要管人员;二要管现
场:三要管设备

如果 人员有不安全行为

现场有不安全因素
HTJF
主要负责
人职责
思考:
情节严重的处3年以下有 期徒刑;情节特别严重的, 处3年以上7年以下有期徒刑 。
不报或慌报事故
应负什么法律责 任?
依据:修正案规定:对于在 安全事故发生后,负有报告 职责的人员不报或谎报事故 情况的人员,情节严重的处3 年以下有期徒刑;情节特别 严重的,处3年以上7年以下 有期徒刑。
5. 组织制定并实施 本单位的生产安全 事故应急救援预案
6. 及时、如实报告 生产安全事故
HTJF
企业安全生产管理制度
一、生产经营单位的安全生产规章制度的功能

生产经营单位的安全生产规章制度是生产
经营单位安全生产管理的标准和行为规范,是国
家安全生产法律、法规在企业的延伸和生产经营
实践的具体化。
③保障有力
安全投入充足
④重在落实
监督检查

安全管理四办法
HTJF
主要负责人安全生产职责
1. 建立、健全本单位安 全生产责任制
2. 组织制定本单位安全 生产规章制度和操作规 程
3. 保证本单位安全生产 投入的有效实施
HTJF
4. 督促、检查本单 位的安全生产工作 ,及时消除生产安 全事故隐患
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF 从业人员的权利和义务
HTJF 从业人员的权利和义务
思考:
强令他人违章冒险作 业
应该负什么法律 责任
若导致事故发生 ,对强令者处5年以 上15年以下的有期徒 刑
依据:
《刑法》修正案规 定,对于强令他人违
进行必要的安全生产资金投入,是生产经营单位的
法定义务
HTJF
企业主要负责人不履行职责的法律责任
1、追究刑事责任;
2、处二万至二十万的罚款
依据: 《安全生产法》 第八十一条:生 产 经营 单位的主要负责人未履行本法规 定的安全生产管 理职责的,导致发生生产 安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规 定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给 予撤职处分或者处二万元以上二十万元以 下的罚款。
HTJF
安全管理核心任务

危 险 源
触发因素 触发因素
障碍 障碍 障碍 障碍
顶端 事件
触发因素 障 碍 障 碍
建立危险源台帐 制定应急预案 组织事故调查
确定重要危险源 培训、演习应急预案 掌握事故情况
障碍 障碍 障碍 障碍
人 财产
障碍 障碍 环境
障碍 障碍
声誉
采取综合控制措施
完善安全生产条件
HTJF
章冒险作业,因而发
生重大伤亡事故或者
造成其他严重后果,
情节特别恶劣的,将
处以5年以上,15年
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF
从业人员的权利
和义务
HTJF

▲生产经营单位应当对从业人员进行安
全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安
全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安
训)
5、安全投入第一(要增加安全就要保证投入 充足)
6、安全标准第一(生命第一重要,所以安全是第一评价
标准

HTJF
预防为主
预防为主的涵义:

1、预防的第一关键:

避免事故的发生
2、预防的二关键:

防止事故的扩大
消除事故隐患 落实应急预案
HTJF
HTJF
主要负责人(安全)要有什么观念呢?
全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

▲未经安全生产教育和培训合格的从业人
员,不得上岗作业。

▲生产经营单位必须为从业人员提供符合
国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督
、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
HTJF 从业人员的权利和义务
HTJF
从业人员的权
利和义务
HTJF
从业人员的权
利和义务
HHTTJJFF
HTJF
HTJF
我国法律法规架
构体系
HTJF 安全生产法律法规体现
HTJF
安全生产方针
安 全 第 一 预 防 为 主 综 合 治 理
HTJF
安全第一
安全第一的涵义:
1、生命安全第一(生命第一重要)
2、危险识别第一(要保护生命首先要知道危险在哪里) 3、安全条件第一(要消除场所危险就要改善安全设施) 4、教育培训第一(要消除不安全行为就要加强教育培
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