2015年9月CCAA职业健康安全管理体系笔试真题(审核知识)

2015年9月CCAA职业健康安全管理体系笔试真题(审核知识)
2015年9月CCAA职业健康安全管理体系笔试真题(审核知识)

2015年9月CCAA职业健康安全管理体系审核员考试

审核知识试题

一、单项选择题

(从下面各题选项中选出一个最恰当答案,并将相应字母填在答题纸相应位置中。每题1分,共40分;不在指定位置答题不得分。)

1、某钢铁企业审核检查表由(B)编制。(A)该钢铁企业(B)该审核组审核员

(C)该认证项目的管理人员(D)钢铁技术专家

2、以下不属于一个生产企业审核计划的内容是(D)。(A)抽样的生产现场名称(B)生产区域是审核要素(C)审核的时间安排

(D)审核风险的分析与判断

3、审核目的最终由(B)确定。(A)审核组长(B)审核委托方(C)顾客(D)认证机构

4、职业健康安全管理体系的审核准则是(D)。(A)职业健康安全管理体系要求(B)法律法规和其他要求

(C)组织编制的管理手册、程序文件和作业指导书(D)A+B+C

5、审核中发现的不符合项,应当由(C)进行纠正或采取纠正措施。(A)审核员

(B)外聘的咨询师

(C)受审核区域的管理者(D)管理者代表

6、管理体系所关注的组织结构为(B)。

(A)部门结构(B)管理结构(C)治理结构(D)产权结构

7、关于职业健康安全管理体系审核的描述,正确的是(A)。(A)审核主要依据职业健康安全管理体系标准进行

(B)按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种(C)审核针对受审核方职业健康安全管理体系的充分性和实用性进行(D)外部审核主要依据受审核方的职业健康安全管理体系进行

8、职业健康安全管理体系认证第二阶段审核的目的有(D)。(A)验证第一阶段的合理性

(B)确定受审核方是否满足认证注册的要求

(C)审核组全面评估受审核方的职业健康安全管理体系绩效(D)以上都正确

9、关于审核要求正确的说法是(B)。(A)每年必须至少进行两次

(B)可以制定一个或多个审核方案(C)仅向最高管理者报告审核情况(D)以上都是10、确定审核发现的原则是(B)。(A)应以可以预见的分析结果为依据(B)应以获得并验证的证据为基础(C)应获得审核方认可(D)应符合认证机构要求

11、审核通过后进行证后监督与复评,其中证后监督包括(A)。(A)监督审核与管理(B)定期监察

(C)跟踪验证措施的落实和有效性(D)自我考评与外部监察

12、甲是一名连续工作10年的电工,并参加了单位组织的知识更新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。甲、乙二人的《特种作业人员操作证》于2011年6月刚完成复审。针对上述审核中发现的下列关于甲、乙二人的《特种作业人员操作证》复审的说法,判断说法正确的是(D)。

(A)到2013年6月,甲、乙均需要再次进行复审

(B)到2013年6月,甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审(C)到2013年6月,甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审(D)到2013年6月,甲、乙均不需要再次进行复审

13、甲是某公司起重机司机,1年前通过《特种作业人员操作证》复审,因工作调整离岗8个月,现又调回起重机司机岗位,则甲必须经(B),确认合格后才可上岗工作。

(A)全面健康体检

(B)起重机操作技能培训(C)起重机实际操作技能考核(D)起重机安全理论考试14、检查表应(B)。

(A)对现场审核的人员分工及时间进行安排(B)策划对审核对象的审核思路(C)使用时严格按检查表提问(D)提交委托方确认

15、审核员(A)同时在两个及以上认证机构执业。(A)不得(B)可以(C)有条件(D)需经过批准后可以

16、在对安全生产进行监督中,由(B)。(A)国家安全生产监督管理部门独立进行(B)国家安全生产监督管理部门同地方政府共同进行(C)地方政府可以独立进行(D)国家安全生产监督管理部门不得与地方政府共同进行

17、审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值;按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件,这是(A)的职责。

(A)组织的第一领导者(如企业厂长或经理)(B)安全生产副厂长(副经理)(C)总工程师(D)安全管理人员

18、防止电梯超速和断绳的保护装置是(A)。(A)安全钳(B)缓冲器(C)限速器(D)曳引轮

19、首次会议的目的是(B)。(A)为审核制定计划

(B)介绍审核组成员及受审核方人员(C)确定受审核的资源和人数(D)以上都是20、危险化学品生产经营单位主要负责人安全资格培训时间不得少于(A)学时。(A)48 (B)24 (C)16 (D)8

注:《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号;2006年3

月1日起施行)第九条“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。”

21、对公司的职业健康安全管理体系审核可以不包括(A)。(A)公司产品的安全特性(B)公司外出业务员的工作活动(C)公司职工食堂(D)公司借用的设备

22、以下不能作为审核组成员的是(B)。(A)审核员(B)观察员(C)技术专家(D)实习审核员

23、同一个组织的多体系被一起审核,称为(A)。(A)结合审核(B)多体系审核(C)联合审核(D)现场审核

24、(B)是现场审核活动的准备之一。(A)指定审核组长(B)编制审核计划(C)确定审核范围(D)审核组内部会议

25、在对某化工企业进行职业健康安全管理体系审核时,以下属于审核准则的是(D)。(A)职业健康安全管理体系标准(B)工作场所内有毒有害气体的限值(C)企业的安全管理制度(D)以上都是

26、现场审核前,进行文件审核的目的是确定职业健康安全管理体系的(A)。(A)符合性(B)有效性(C)系统性(D)可行性

27、审核计划应由(C)负责组织制定。(A)审核员

(B)审核方案管理人员(C)审核组长

(D)审核委托方

28、认证机构向组织颁发的职业健康安全管理体系证书有效期为:(C)(A)一年(B)二年(C)三年(D)四年

29、针对特定时间段所策划的并具有特定目的的一组(一次或多次)审核称为(C)。(A)审核计划(B)审核发现(C)审核方案(D)特殊审核

30、审核范围和审核准则应由(A)根据审核方案程序确定。(A)审核委托方(B)技术专家(C)审核员(D)受审核方

31、依据ISO/IEC 17021标准,认证机构应根据(A),做出是否更新认证的决定。(A)再认证审核的结果,以及认证周期内体系评价结果和认证使用方的投诉。(B)审核结论(C)审核发现(D)以上全部

32、关于审核证据的说法正确的是(A)。(A)与审核准则有关是可证实的信息(B)是一组文件(C)一般都是定性的(D)是陪同的陈述

33、在证实获证客户持续满足管理体系标准要求后保持对其的认证,称为(C)。(A)初次认证(B)再认证(C)保持认证(D)特殊审核

注:CNAS-CC01:2011 9.3.3 保持认证

“认证机构应在证实获证客户持续满足管理体系标准要求后保持对其的认证。认证机构满足下列前提条件时,可以根据审核组长的肯定性结论保持对客户的认证,而无需对这一结论进行独立复核:……”

34、审核员的(B)评价应包括对适用的个人素质及在审核中应用所需知识与技能的本领的证实。(A)专业能力(B)初始能力(C)审核能力(D)协调能力

二、多项选择题

(从下面各题选项中选出两个或两个以上最恰当的答案,并将相应字母填在答题纸相应位置中。少选、多选、错选均不得分。每题2分,共10分;不在指定位置答题不得分。)41、职业健康安全管理体系的审核准则是:(ABC)

(A)职业健康安全管理体系标准

(B)适用的法律法规和其他要求

(C)受审核方职业健康安全管理体系形成文件的要求

(D)受审核方相关的职业健康安全管理体系记录

42、审核范围的确定应考虑:(ABCD)

(A)组织的管理权限

(B)组织的活动领域

(C)组织的现场区域

(D)覆盖的时期

43、在第三方认证审核中,审核员的职责应包括(ABD)。

(A)实施审核

(B)确定不符合项

(C)对发现的不符合项制定纠正措施

(D)验证受审核方所采取的纠正措施的有效性

44、审核员在现场审核,怎样使用检查表?(BC)

(A)把检查表提前交给受审核方,以便减少审核时间

(B)把检查表作为辅助工具

(C)按检查表列的问题提问,必要时可偏离检查表

(D)不按检查表审核

45、为消除潜在不符合或潜在不期望的原因所采取的措施(AC)。

(A)防止不符合发生的措施

(B)纠正措施

(C)预防措施

(D)防止不符合再发生的措施

三、阐述题

(每题10分,共20分。)

46、某一钢结构工程公司的危险化学品仓库放置有香蕉水、双氧水、丙酮等。请编制对该仓库进行OHSMS审核的检查表,至少答出5个主要条款。(2012.6;2013.6)

【参考答案】

4.3.1:化学品泄漏、火灾及爆炸等危险源的识别。

4.3.2:危险化学品管理的相关法律法规要求的识别和获取。

4.4.1/4.4.2:岗位要求及满足情况。

4.4.6:MSDS执行情况,分区储存、标识、危险化学品仓库库存、出入库记录。

4.4.7:防火防爆设施(灭火器材、避雷器等)、消防通道、围堰等是否符合要求。

4.5.1:对运行状况定期检查监督(危险化学品储存装置的安全评价报告等)。

47、审核汽车加油站4.4.7要素的审核思路。(2011.3;2011.6;2011.12;2012.6;2013.3)【参考答案】

1)询问负责人汽油储存和加油等过程中可能会出现哪些潜在的事件和紧急情况;是否识别了汽油泄漏、火灾、爆炸等紧急情况,是否制定了相应的应急准备和响应程序;查相应的应急准备和响应程序文件,确认其内容是否充分、适宜;查制定的应急准备和响应程序是否考虑了周围组织或居民的需要。

2)向负责人了解定期评审和(可行时)演练应急准备和响应程序的情况;查阅演练实施记录,了解演练时是否有相邻的组织或居民、消防机构、医疗机构等相关方参与的情况;了解是否修订过这些程序,并查阅相应的评审和(或)修订应急准备和响应程序的证据。3)向负责人(或从运行控制证据中)了解是否发生过火灾、爆炸等紧急情况或事故,如发生过,查阅对其进行处理的证据,看是否按规定程序作出了响应和处理;查阅紧急情况或事故发生后对程序进行评审和(或)修订的证据。

4)现场查看应急准备和响应设备设施的配备情况及实际状况(如灭火器材、避雷器、报警装置、通风设备、消防通道、围堰等),确认其充分性、适用性和有效性。

四、案例分析题

(每题6分,共30分。写出不符合事实2分;确定不符合条款2分;写出不符合条款的内容2分。)

48、某化工厂因管道腐蚀多次发生泄漏,每次工厂组织抢修都没有彻底解决,这次又发生了泄漏事故。生产副厂长说:“我们的纠正措施没有问题,是生产工人抢修时违反操作规程引起的。”生产工人说:“我们经常面对管道腐蚀发生泄漏的情况。这次发生泄漏时,我们才知道有应急预案。现场混乱,我们也不知道往哪个方向疏散。”(2012.9;2012.12;2013.12;2014.3;2014.12)

【参考答案】

不符合事实:工厂因管道腐蚀发生泄漏,工厂多次组织抢修都没有彻底解决,结果发生了泄漏事故。现场混乱,工人不知道往哪个方向疏散。

不符合GB/T 28001-2011标准4.4.7 b)条款“组织应建立、实施并保持程序,用于:b)对此紧急情况做出响应”的要求。

49、审核员在某福利工厂的样件养护室审核,两个盛满水的浅水池里浸泡着若干个养护的样件。两个水池旁边狭窄的通道上放着两个正在使用的电炉,没有任何防护措施,其中一

个电炉的电线接头处已经有明显的折损痕迹。实验员小王的一条腿有残疾,行动不是很方便。审核员问小王为什么用电炉,小王对审核员说:“养护样件时室温需要保持在

20℃±2℃,这几天停了暖气,室温比较低,就临时用电炉增加室温。”审核员问这样做不危险吗?小王说:“对我来说是不太方便,也有些危险,好几次都差点烫伤我,但没有别的办法,每年来暖气前和停暖气后总有几天温度比较低,我们一直都是这样做的。”审核员查阅了养护室的危险源辨识和风险评价记录,上面没有有关使用电炉的相关内容。(2012.6;2013.3;2013.6)

【参考答案】

不符合事实:养护室的危险源辨识和风险评价未考虑由暖气加热变更为电炉加热带来的风险。

不符合GB/T 28001-2011标准4.3.1条款“危险源辨识和风险评价的程序应考虑:——组织及其活动、材料的变更,或计划的变更”的要求。

50、公司程序文件规定:安全保卫部每星期对公司内的安全情况进行一次巡查。审核员要求看上个月的安全检查记录。负责人说:“我们都检查过了,但没有进行记录,发现问题马上让责任部门进行整改。” (2013.12;2014.9)

【参考答案】

不符合事实:公司每星期都按照规定进行安全检查,但没有予以记录。

不符合GB/T 28001-2011标准4.5.1 f)条款“对监视和测量的数据和结果的记录,以便于其后续的纠正措施和预防措施的分析”的要求。

51、编制地毯车间将生产设备使用过程中产生的噪声导致听力损害,评价为不可容许风险。该车间针对车间的噪声危害,制定了目标和管理方案。审核员A看到其中目标是将噪声降至75分贝以下,相应的管理方案上明确规定了4项具体措施方法、责任部门和时间进度安排,要求在2008年7月20日以前全部完成。审核员A查看管理方案的实施情况,发现管理方案中规定“加装隔音罩”的措施没有实施。现场查看生产设备确实没有安装隔音罩。车间主任解释说:“公司上半年投入大量资金从日本引进了一套纺丝工艺流水线,资金比较紧张,就将加装隔音罩的事暂停了”,审核员A问:“针对这种情况,有没有对管理方案进行调整,隔音罩打算什么时候安装?”车间主任说:“没有调整过管理方案,现在还不知道什么时候安装。”(2011.3;2011.6;2011.12;2012.6;2013.3;2013.6)【参考答案】

不符合事实:查看控制车间噪声危害的管理方案的实施情况,发现管理方案中规定的“加装隔音罩”的措施没有实施,管理方案却没有相应调整。

不符合GB/T 28001标准4.3.3条款“应定期和按计划的时间间隔对方案进行评审,必要时进行调整,以确保目标得以实现”的要求。

52、审核员在某危化品生产企业的门卫接待室审核,查看到《门卫接待管理办法》中规定:“每位来访的外来人员均应按要求登记。在接待室观看10分钟的厂内安全注意事项录像片,以使来访者了解厂内的危险区域及其相关的安全要求。”这时,几辆轿车开至大门前停下,该企业的市场营销总监赵总从第一辆车上下来,对保安员说:“快开门!”看到审核员,便笑着对审核员说:“我这里来了几位客人,他们第一次来,我要带他们进厂里参观,我就失陪了。”说完就上了车。保安员随即打开电动门让几辆车开进了厂内。审核员问保安员:“这些来访者不需要登记和观看录像片吗?”保安员说:“按规定当然是要的,但这种情况我们也管不了呀。”(2012.12;2014.3;2014.12)

【参考答案】

不符合事实:有几位客人,在赵总的带领下直接进厂参观,未按规定进行登记和接受入厂前的安全教育。

不符合GB/T 28001-2011标准4.4.6 c)条款“组织应实施并保持:c)与进入工作场所的承包方和访问者相关的控制措施”的要求。

职业卫生基本知识

编号:SM-ZD-43099 职业卫生基本知识 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生基本知识 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、什么叫职业病? 职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 二、职业病有哪些危害? 《职业病危害因素分类目录》,将主要的职业病危害分10类:粉尘类,放射性物质类(电离辐射),化学物质类,物理因素,生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素,导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其它职业病。 三、如何做好职业病的预防工作? 1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。 对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职

ccaa继续教育测试题审核概论答案

?《审核概论》 第一节 1. 基于风险的方法,认证机构应考虑以下内容()(1分)[单选题] 1. 审核过程中的抽样 2. 法律法规问题和责任问题 3. 获证客户做出的误导性声明 4. 以上全正确 2. 审核必须遵循若干原则以体现审核的特征,以下不属于审核特征的是()。(1分)[单选题] 1. 公正性 2. 客观性 3. 独立性 4. 形成文件 23. 审核是由组织的相关方或由其他人员以相关方的名义进行的审核()。(1分)[单选题] 1. 第一方审核 2. 第二方审核 3. 第三方审核 4. 结合审核 1. 基于风险的方法,认证机构应考虑以下内容()(1分)[单选题] 1. 审核过程中的抽样 2. 法律法规问题和责任问题

3. 获证客户做出的误导性声明 4. 以上全正确 2. 一个审核组同时对组织的质量管理体系和食品安全管理体系进行的审核是()。(1分)[单选题] 1. 联合审核 2. 结合审核 3. 一体化审核 4. 合并审核 3. 审核是一个()过程,具有系统性、独立性和形成文件的特点。(1分)[单选题] 1. 评价 2. 取样 3. 抽样 4. 检查 4. 遵循审核原则是确保审核的()的基础.(1分)[单选题] 1. 客观性、符合性和有效性 2. 公正性、客观性和符合性 3. 客观性、符合性和有效性 4. 公正性、客观性和有效性 5. 将收集的审核证据对照审核准则进行评价的结果是()。(1分)[单选题] 1. 审核准则 2. 审核证据 3. 审核发现 4. 审核结论 6. 以下明显属于第二方审核的是()。(1分)[单选题]

1. 某集团公司内其中一个分公司对另一个分公司的审核 2. 认证机构代表某集团公司对其原料供应商的审核 3. 某集团公司组成审核组对下属的一个分公司的审核 4. 认证机构代表政府主管部门对其行业内组织的评优审查 7. 如审核目的是为了管理体系认证,()则应确定管理体系符合审核准则的程度,提出是否推荐认证的建议。(1分)[单选题] 1. 审核准则 2. 审核证据 3. 审核发现 4. 审核结论 8. 当有建立合同关系的意向时,到贷方进行体系评价是()。(1分)[单选题] 1. 第一方审核 2. 第二方审核 3. 第三方审核 4. 以上都不是 9. 如果审核准则选自法定或其他要求,审核发现可述为()。(1分)[单选题] 1. 符合和不符合 2. 合规和不合规 3. 合法和不合法 4. 满足和不满足 10. 审核必须遵循若干原则以体现审核的特征,以下不属于审核特征的是()。(1分)[单选题] 1. 公正性 2. 客观性 3. 独立性

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案 1.劳动爱护是指为了保证职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织治理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保证。 A.职工B.企业C.政府 2.职业安全健康是现代企业安全治理国际通称,是我国安全生产、劳动爱护和(C)的统称。A.躯体健康B.环境卫生C.职业卫生 3.《安全生产法》和《职业病防治法》从爱护职工的劳动安全,爱护职工劳动爱护合法权益的角度,进一步具体规定了(A )一定要载明保证职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。 A.劳动合同B.规章制度C.工伤保险 4.《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺诈。 A.如实告知B.无须告知C.能够告知 5.法律给予职工享有同意教育培训,以使自己具备爱护自己和他人所必须的知识与技能的权益。这项权益也是保证职工(B)的前提条件。 A.同意教育培训 B. 知情权和参与权C.把握知识与技能 6.《安全生产法》规定:从业人员发觉直截了当危及人身安全的紧急情形时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。 A.坚守B.爱护C.撤离 7.只要依法确认职工为工伤,(A),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权益必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。 A.不管责任在谁B.并非从业人员责任C.用人单位责任8.职工应当正确使用、爱护职业病防护设备和个人使用的(A)。 A.职业病防护用品B.生产工具C.生产设施 9.《安全生产法》规定:“从业人员应当同意安全生产教育和培训,把握(C)所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。” A.本企业工作B.本岗位工作C.本职工作 10.《安全生产法》规定:从业人员发觉事故隐患或者其他不安全因素,应当赶忙向现场安全生产治理人员或者(B)报告。 A.上级主管部门B.本单位负责人C.上级安监部门 11.安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生治理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产治理工作中的具体表达。 A.检查制度B.操作规程C.责任制 12.生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者(A),方可投入使用。 A.安全标志B.检验标志C.警示标志 13.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产治理制度,采取可靠的安全措施,同意(A)依法实施的监督治理。

安全职业健康知识竞赛试题库和答案(史上最全)

安全职业健康知识竞赛题库及答案 1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么? 答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、什么是职业危害? 答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。 3、什么是安全生产? 答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。 4、什么是劳动保护? 答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。 5、什么是“四不放过”原则? 答:⑴事故原因未查清不放过; ⑵事故责任人未收到处理不放过; ⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; ⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 6、什么是高处作业? 答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。 7、中暑以后怎么办? 答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、 十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、虚脱时 应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水; ⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医院,可用 湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。 8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可 得分) 答:《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国劳动法》 《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》 《放射性同位素与射线装置放射防护条例》

《中华人民共和国尘肺病防治条例》 《危险化学品安全管理条例》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《作业场所职业危害申报管理办法》等。 9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度 和操作规程有哪些?(任意答出三项即可得分) 答:⑴职业危害防治责任制度; ⑵职业危害告知制度; ⑶职业危害申报制度; ⑷职业健康宣传教育培训制度; ⑸职业危害防护设施维护检修制度; ⑹从业人员防护用品管理制度; ⑺职业危害日常监测管理制度; ⑻从业人员职业健康监护档案管理制度; ⑼岗位职业健康操作规程; ⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 10、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法 规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?(任意答出三项即可得分) 答:⑴职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; ⑵有与职业病危害防护相适应的设施; ⑶生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; ⑷有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; ⑸设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的 要求; ⑹法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康 的其他要求。 11、劳动者享有哪些职业卫生保护权利?(任意答出三项即可得 分) 答:⑴获得职业卫生教育、培训; ⑵获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; ⑶了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后 果和应当采取的职业病防护措施; ⑷要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施 和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; ⑸对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出 批评、检举和控告; ⑹拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;

职业卫生基础知识

职业卫生基础知识 一、什么叫职业病? 职业病是指在企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 二、职业病有哪些危害? 《职业病危害因素分类目录》,将主要的职业病危害分10类:粉尘类,放射性物质类(电离辐射),化学物质类,物理因素,生物因素,导致职业性皮肤病的危害因素,导致职业性眼病的危害因素,导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素,职业性肿瘤的职业病危害因素,其它职业病。 三、如何做好职业病的预防工作? 1、用人单位应对劳动者进行职业卫生教育和培训工作。 对劳动者进行必要的职业病预防知识培训是减少和杜绝职业病的有效之举。《职业病防治法》规定用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 2、用人单位应对劳动者提供职业健康检查、职业病治疗、康复等职业病防治服务。 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定出资组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者 3.其它应做好的职业病防治工作,用人单位应了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害检测结果。在严重产生职业病危害的作业岗位,应当设置预防措施的警示牌。载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将职业危害如实告诉劳动者,并在劳动合同中注明,不得隐瞒或者欺骗。同时单位应提供符合防治

CCAA管理体系审核员继续教育-管理体系认证基础章节测试题及答案

管理体系认证基础 1 1. 人本原理的主要观点:()。(1分)[多选题] 1. 尊重人 2.依靠人 3. 发展人 4. 为了人 2. ()的中心思想是核心技术或能力是决定企业经营成败的根本,企业应该围绕核心技术或能力的获得、应用和发展去设计发展战略,而不是只盯着短期的利润目标。(1分)[单选题] 1. 核心竞争力理论 2. 战略管理理论 3. 学习型组织理论 4. 企业文化理论 3. 企业文化主要功能:凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、辐射功能。()(1分)[判断题] 1. 正确 2. 错误 4. 信息作为组织的一种重要资源,是现代管理的依据和基础,信息技术已成为现代企业的核心技术。()(1分)[判断题] 1. 正确 2. 错误 5. 中国传统的管理思想,分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。()(1分)[判断题]

2. 错误 6. 系统的特征包括:()。(1分)[多选题] 1. 集合性 2. 层次性 3. 相关性 4. 综合性 7. 提高劳动生产率是科学管理理论的中心问题,也是泰勒创立科学管理理论的基本出发点。()(1分)[判断题] 1. 正确 2. 错误 8. 麦格雷戈认为:()的前景非常美好,有助于人类实现“美好社会”。(1分)[单选题] 1. 需要层次理论 2. 成就需要理论 3. X理论 4. Y理论 9. 管理科学学派认为,管理的本质是一种实践,不在于知而在于行,唯一权威的就是成果。()(1分)[判断题] 1. 正确 2. 错误 10. 社会效益是经济效益的基础,而经济效益又是促进社会效益提高的重要条件。()(1分)[判断题] 1. 正确

安全环保职业健康知识培训

安全环保职业健康知识培训 1、中石化集团公司安全生产方针是什么? 答:安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。 2、燃烧的三个要素是什么? 答:可燃物、助燃物和着火源。 3、事故处理“四不放过”原则是什么? 答:事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过,责任人未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受教育不放过。 4、用火期间,距用火点多少米内严禁排放各类可燃气体?多少米内严禁排放各类可燃液体? 答:30米和15米。 5、公司主要使用哪类型灭火器? 答:二氧化碳灭火器、干粉灭火器。 6、三违指什么? 答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 7、三不动火指什么? 答:三不动火:无合格的火票不动火,安全措施不落实不动火,监护人不在场不动火。 8、中华人民共和国消防法什么时候实施? 答:1998年9月1。 9、三级安全教育指什么? 答:公司级、部门级、岗位级安全教育。

10、关键设备若有必要申请拆除必须履行哪些程序? 答:关键设备若有必要申请拆除必须经生产技术部同意或总工程师批准。 11、化学危险品的堆垛高度不得超过多少米?垛与垛之间、垛与墙之间应留出不小于多少米通道? 答:1.5米和0.7米。 12、乙块气瓶和氧气瓶相互之间距离不得少于多少米。 答:5米。 13、灭火的三种基本方法指什么? 答:冷却灭火法,隔离灭火法,抑制灭火法。 14、中华人民共和国安全生产法什么时间开始实施? 答:2002年11月1日起实施。 15、工作场所操作人员每天连续接触噪声8h,噪声声级卫生限值为多少? 答:85(A)。 16、聚酯装置切粒机系统噪声高达99.5 (A), 操作人员每天接触噪声不应超过多少时间?超过应佩戴护耳器。 答:1/4h。 17.高层建筑中能否使用侧拉门、吊门、转门作为疏散门?? 答:不能。 18.在火场上燃烧物质所放出的热能传播方式是什么? 答:传导、对流、辐射。 19.什么是消防工作的方针? 答:预防为主、防消结合。

职业卫生管理基础知识

编订:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 职业卫生管理基础知识 Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5792-58 职业卫生管理基础知识 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、卫生行政部门和安全生产监督管理部门职业卫生监督管理权限是如何划分的? (1)卫生部门职责 ①拟订职业卫生法律、法规和标准。 ②负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,规范职业病的预防、保健,并查处违法行为。 ③负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理;审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检查和救治;负责化学品毒性鉴定管理工作。 ④负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。 (2)安全监管部门职责 ①负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危

害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准,并监督实施。 ②负责作业场所职业卫生的监督检查,依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证;负责职业危害申报,依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准情况。 ③组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。 ④组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作。 各级煤矿安全监察机构依据上述内容负责煤矿企业作业场所的职业卫生监督管理工作。 (3)建立部门间的协调工作机制 ①卫生部制定或发布涉及作业场所的法规应与国家安全生产监督管理局共同研究、协商。 ②两个部门每年召开一次协调会,通报有关情况,协调有关工作。卫生部门对健康监护监督检查工作中发现的重要问题要及时向安全监管部门通报,安全监

质量管理体系审核知识

第一章审核概述 第一节与审核有关的术语和定义 在GB/T19011-2003 /ISO19011:2002 《质量和(或)环境管理体系审核指南》标准中给出了关于审核有关的术语和定义。 1.1 审核(GB/T19011:3.1) 为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程 注1:内部审核有时称第一方审核,由组织自己或以组织的名义进行,用于管理评审和其他内部目的,可作为组织自我合格声明的基础。在许多情况下,尤其在小型组织内,可以由与受审核活动无责任关系的人员进行,已证实独立性。 注2:外部审核包括通常所说的“第二方审核”和“第三方审核”。第二方审核有组织的相关方(如顾客)或由其他人员以相关方的名义进行。第三方审核由外部独立的审核组织进行,如那些对与GB/T19001或GB/T24001要求的符合性提供认证或注册的机构。 注3:当质量管理体系和环境管理体系被一起审核时,称为“结合审核”。 注4:当两个或两个以上审核组织合作,共同审核同一个受审核方时,这种情况称为“联合审核”。 —审核是获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足准则的程度的过程。 —审核是一个系统的、独立的、并形成文件的过程 审核是系统的过程:正式、有序的活动过程 有组织

有计划 按程序 审核是独立的过程:客观公正的活动 客观:以审核准则为依据 尊重事实和证据 公正:不屈服于任何压力 不迁就不合理要求 不审核自己的工作 审核是形成文件的过程:审核过程实施情况 审核结果均形成文件 审核计划、检查单、审核记录、不符合项报告、审核报告等 —审核的分类 ·按审核目的:内部审核—第一方审核 外部审核—第二方审核 —第三方审核 ·按审核对象:质量管理体系审核 (体系)环境管理体系审核 职业健康安全管理体系审核 ·按审核方式:单独审核 结合审核(一体化审核) 联合审核 ·按广义的审核对象:产品质量审核 过程(工序)质量审核 管理体系审核(质量、环境、职业健康安全)1. 2 审核准则(3.2) 审核准则:一组方针、程序或要求 注:审核准则是用作与审核证据进行比较的依据

关于安全健康知识

关于安全健康知识 关于安全生产的知识 什么是安全? 安全: 指无物质危险和精神恐慌而使人员处于自由状态。 没有危险因素的劳动条件以保证人们从事劳动过程中不发生人身或设备事故。指系统中的一种品质,在完成给定条件的功能时,产生的事故损失达到人们可以接受的水平。 安全生产的概念: 是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 安全生产的范围: 包括工业,商业,交通,建筑,矿山,农林等企事业单位职工的人身安全和财产设备安全,还包括铁路,公路运输及航运,民航,水利电力,消防,农药,农电,以及工业,建筑产品的质量安全(特种设备,建筑产品,劳动防护用品,安全仪器仪表,电气产品等) 生产过程中的安全: 不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。事故及伤亡事故: 造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。 工伤: 也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 我国安全生产管理的基本方针“安全第一,预防为主” 方针的要点是:“预防” 方针的根本思想:必须坚持以人为本,把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位,保证劳动者的生命和健康利益。 安全生产责任制:--------是安全生产管理的核心 根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产责任制的作用:明确分工各负其责协调一致全员参与 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 关于安全生产的知识------安全培训 三级职业健康安全培训 三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。厂级职业健康安全培训由总经办组织,公司专职安全管理人员实施,内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方

安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)

安全职业健康知识竞赛题库及答案(史上最全)

安全职业健康知识竞赛题库及答案 1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么? 答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、什么是职业危害? 答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。 3、什么是安全生产? 答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。 4、什么是劳动保护? 答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。 5、什么是“四不放过”原则? 答:⑴事故原因未查清不放过; ⑵事故责任人未收到处理不放过; ⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过; ⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 6、什么是高处作业? 答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。 7、中暑以后怎么办? 答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人 丹、十滴水、藿香正气水等中药。如果出现血压降低、 虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;

⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。若远离医 院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇, 以增加蒸发散热。 8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种 即可得分) 答:《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国劳动法》 《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》 《放射性同位素与射线装置放射防护条例》 《中华人民共和国尘肺病防治条例》 《危险化学品安全管理条例》 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《作业场所职业危害申报管理办法》等。 9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理 制度和操作规程有哪些?(任意答出三项即可得分)答:⑴职业危害防治责任制度; ⑵职业危害告知制度; ⑶职业危害申报制度; ⑷职业健康宣传教育培训制度; ⑸职业危害防护设施维护检修制度; ⑹从业人员防护用品管理制度; ⑺职业危害日常监测管理制度; ⑻从业人员职业健康监护档案管理制度; ⑼岗位职业健康操作规程; ⑽法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 10、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行 政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职 业卫生要求?(任意答出三项即可得分)

质量管理体系注册审核员考试易错题汇总

质量管理体系注册审核员考试易错题汇总 1.GB/T19011标准不提供针对组织的风险管理过程的具体指南,然而鼓励组织审核时关注管理体系的( B )。 A.重大风险 B.重大事项 C.重大不合格 D.重大问题 2.物流公司C拟在某城市港口建立危险化学品的进口供货基地,该公司对周边商户、居民社区、道路、河道与水库、地区气候等信息进行请研,并分析法律法规对于危险化学品存储和运输的要求。该场景适用于GB/T19001-2016标准的哪个条款( C )。 A.5.1.2 B.6.1 C.4.2 D.与GB/T19001不相关 3.审核原则( C ),是审核公正性和审核结论的客观性的基础。 A.诚实正直 B.明断自立 C.独立性 D.基于证据的方法 4.以下关于过程方法的描述不正确的是( B )。 A.GB/T19001-2016标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采过程方法,通过满足顾客要求增强顾客满意 B.在实现组织预期结果的过程中,系统地管理相互关联的过程有助于提高组织的有效性 C.过程方法使组织能够对体系中的相互关联和相互依赖的过程进行有效控制,以提高组织整体绩效 D.过程方法包括按照组织的质量方针和战略方向,对各过程及其相互作用系统地进行规定和管理,从而实现预期结果 5.认证机构应确保做出授予或拒绝认证、扩大或缩小认证范围、暂停或恢复认证、撤消认证或更新认证的决定人员或委员会不是( D )。 A.审核方案管理人员 B.审核组长 C.审核员 D.实施审核的人员 6.需要时,组织应采用适当的方法识别输出,其目的是( B )。 A.满足产品和服务的标识要求 B.以确保产品和服务合格 C.确保产品的可追溯性 D.以上都是 7.对样机进行的型式试验是( D )。 A.设计输出 B.设计评审 C.设计验证 D.设计确认 8.根据GB/T19001-2016标准要求,组织应在生产和服务提供的整个过程中按照监视和测量要求识别( A )。 A.输出状态 B.产品状态

员工安全健康知识手册

员工安全健康知识手册 总则 第一条:为了保证员工安全及职业健康,增强员工的安全意识,防范安全事故,确保预防职业病及其它原因引起的危害,特制订本条例. 第二条:本条例适用于全体人员. 第三条:本条例自批准之日起实施. 第一章防火 火灾历来是人类的大敌,它具有疯狂性、恐怖性和毁灭性。所以提高大家的消防意识,进行消防培训是十分重要的。 第一节消防器材的结构 消防器材种类很多,结合本厂实际情况,重要讲一下灭火器和消防栓。 1.厂内配置的灭火器为手提式干粉灭火器,它是由“筒体、筒盖、瓶胆、喷嘴” 等主 要部分组成。 2.灭火器的使用方法: 2.1取下灭火器先检查一下压力表,看指针是否指在绿区或黄区。如指针在红区, 则说明压力不足,不能使用。 2.2取下灭火器,先上下摇摆几次,把里边的干粉等灭火剂摇匀,然后拔出保险 销。 2.3一只手提起灭火器,另一只手握住灭火器的喷嘴。 2.4对准火源根部,压下手柄,左右扫射,直至扑灭着火。另外,灭火器只适用于 刚起火或火势较小的情况下.三个月检查压力表 (1.2MPA) —次,药剂有效期三年。

3.消防栓是由一个主供水管、供水阀门、箱体、消防水带、消防水枪等组成。 4.消防栓的使用方法:打开消防栓箱体,取出消防水带,然后把水带甩开,接着把水带变口接上消防枪变口,打开供水阀门,拉住消防水带的另一变口,边跑边接上消防水枪。水枪口对准火源将其扑灭。 第二节火海逃生十要诀第一诀:熟悉环境,暗记出口,如安全出口标志灯等。当浓烟密布时,可以认清道路,不至于盲目逃生,延误时间。 第二诀:通道出口,畅通无阻,保持消防通道畅通很重要。如通道被阻,自短后路,必死无疑。 第三诀:保持镇静,快速撤离,突遇火灾,面对浓烟和熊火,首先要保持镇静,快速判明安全出口,安全地点,决定逃生办法。 第四诀:不入险地,不贪财物,生命对于人是最重要的,不要因为去拿衣服、财物而浪费逃生时间。 第五诀:简易防护,不可缺少。当大火降临时,迅速拿条湿毛巾蒙住口、鼻,不至于浓烟把你呛倒或用水把自己的衣服浇湿,防止身上着火。 第六诀:善用通道,莫入电梯:最好别进电梯,如电着火,可能会先关闭总电源,你可能被困电梯。 第七诀:缓降逃生、滑绳自救,高层住宅、写字楼着火时,可把床单、窗帘、衣服等自制成救生绳,用水浇湿,从阳台或窗口沿绳滑到底层。 第八诀:大火袭来,固守待援。大火袭来时,周围的物品温度较高,不要忙着逃离,用湿棉被堵住门、窗,等待救援人员的到来。 第九诀:发出信号,寻求救援:在逃生无门的情况下,被困者尽量呆在阳台、窗口等易被人发现的地方,因为消防人员进入室内都是沿着墙壁进来。 第十诀:火已烧身,切勿惊跑。火烧身时,千万不要拍打、惊跑,因为那样做

职业健康安全知识培训简述题

职业健康安全知识培训简述题 随着大工业生产及自然科学发展,职业性疾病越来越多,职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题,欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例,有无不合格项。请指出不符合gb/t24001-2004 或 gb/t28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说:“时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病。”审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说:“我们不知道会致病,在车间工作了三年,也没得病,没必要戴口罩。” 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件 3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序,而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良

好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全,墙上管理制度也健全,按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题1) 管理体系建立不需要文件化。( w ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( w ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险,保证目标实现,不需要规定完成时间、责任部门。( w ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( w ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于ohsas实施过程的意见和建议。( w ) 6) 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特性的过程。( t ) 7) 未造成伤亡或事故的事件不必进行监视。 ( w ) 8) 职业健康安全管理体系审核的目的是找出问题,促进组织安全水平的提高。 ( w ) 9) 职业健康安全其职责和权限,必须以文件方式加以规定。( t ) 10) 职业健康安全方针是最高管理者制定的,内审可以不审查。( w ) 11)实施iso14001:2004的关键是坚持持续改进和污染预防。( t ) 12)组织必须对每一个重要环境因素制定紧急预案。( w )

CCAA继续教育质量管理方法与工具(一)试题汇总

CCAA继续教育质量管理方法与工具(一)试题汇总 考试 ?《质量管理方法与工具(一)》本章节合格分数:5分 1. 对生产过程进行控制时,主要是识别生产过程中含有的系统因素并把其消除掉。()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 2. 用计件值数据的方式表示产品质量时,该数据属于连续型数据()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 3. 双因素无重复试验方差分析中,A因素具有m个水平,B因素具有n个水平,则B因素不 同水平引起的偏差平方和的自由度为n-1。()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 4. 单因素均等重复试验方差分析中,A因素具有m个水平,每个水平重复n次试验,则随 机波动产生的误差的自由度为mn-1。()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 5. 一般放回抽样的概率分布服从二项分布。()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 6. 对生产过程进行控制时,主要是识别生产过程中含有的系统因素并把其消除掉。()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 7. 一般不放回抽样的概率分布服从超几何分布。()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 8. 引起生产过程产品质量发生波动的各种因素都应该把它找出来并消除。()(1分) [判 断题] 1. 正确 2. 错误 9. 当生产过程中含有的偶然因素一般始终存在,但对产品质量影响较小。()(1分) [判 断题] 1. 正确 2. 错误

1. 构成经济环境的战略关键要素有()(1分) [多选题] 1. 财政货币政策 2. 互联网变革 3. 潮流与风尚 4. 失业率水平 2. 标杆管理进行对标的对象主要是针对产品的特性指标()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 3. 态势分析法需要构造SWOT矩阵( ) (1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 4. 平衡计分卡也是各级管理者有效沟通的工具()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 5. 标杆管理对标的组织可以是一个,也可以是多个()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 6. 波士顿矩阵中市场增长率高,相对市场占有率低的业务是()(1分) [单选题] 1. 明星业务 2. 问题业务 3. 金牛业务 4. 瘦狗业务 7. 宏观环境分析模型是()(1分) [单选题] 1. 波士顿分析 2. 五力分析 3. PEST分析 4. 标杆分析 8. PEST分析中的E指的是()(1分) [单选题] 1. 自然环境 2. 经济环境 3. 消费环境 4. 技术环境 9. 企业的经营者在产品到了“瘦狗”阶段的时候就要考虑如何撤退()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 10. 问题业务应采用的都是放弃战略()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 11. 标杆管理的目的是模仿一流企业的经营模式()(1分) [判断题] 1. 正确 2. 错误 12. 平衡计分卡应用简便易行,特别适用于管理基础差的企业()(1分) [判断题]

质量管理体系内审员试卷--

天津市长城认证培训中心 质量管理体系内审员试卷1 姓名:单位:考试时间: (D)1.产品要求可由: a)顾客提出规定b)组织预测顾客的要求规定c)法规规定d)a+b+c (C)2.质量手册中可不包括: a)质量方针和质量目标b)程序或其引用c)过程顺序和相互关系 d)删减细节与合理性 (C)3.质量管理体系的评价方法是: a)产品审核b)过程审核c)体系审核d)服务评价e)a+b+c+d (D)4.在规定活动圆满完成前可放行或交付产品,但必须: a)由组织的领导特批b)必须符合法律法规要求c)经顾客批准 d)a+b+c e)b+c (E)5.管理评审是为了确保质量管理体系的: a)适宜性b)充分性c)有效性d)a+c e)a+b+c (D)6.ISO9001标准所规定的删减是: a)规定要求的删除b)规定要求的增加c)规定要求的调整d)a+b+c (A)7.20**版ISO9000族标准与其它管理标准的关系是: a)包容b)相容c)不相容d)既包容又相容 (D)8.ISO9001标准的目的是: a)证实满足顾客要求的能力b)证实满足适用法律法规的能力 c)持续地使顾客满意d)以上全部 (B)9.一个组织的内部质量体系审核工作由谁具体领导: a)最高管理者b)管理者代表c)审核组长d)质保部主任 (C)10.每次内审的审核计划应由谁制订: a)管理者代表b)受审核方c)审核组长d)最高管理者 (A)11.顾客满意是指: a)没有顾客抱怨b)要求顾客填写意见表 c)顾客对自己的要求已被满足的程度的感受d)a+b (A)12.术语“设计和开发”包括: a)产品b)过程c)体系d)a+b+c (D)13.根据标准要求以下哪些记录是要求保存的: a)管理体系b)教育、培训、技能和经验的适当记录 c)顾客财产丢失、损坏不适用时报告顾客的记录d)a+b+c (C)14.顾客要求包括:

职业健康安全指南知识

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 职业健康安全指南 防止不安全行为 工作时除了本身不应作出不安全的行为外,亦有责任提醒其他工人。 以下不安全的行为应绝对禁止: 1、正确的使用机器方法,不安全的支撑方法及不正确的搬运方法。 2、接近或进入危险区域,如吊运中的模具或货物,操作中的机器等。 3、对正在操作中的机器进行清洁,加油或修理。 4、在没有通知其他人的情形下作出一些危险动作,如突然开动一些机器、车辆等。 5、错误选择所需之机器,使用不合规格或已破坏之机器。 6、在操作机器期间离开工作地方,将机器或物料放在不安全的地方。 7、破坏或拆除安全装置,如机器用之安全护罩。 8、拒绝使用指定的工具工作。 9、拒绝使用或错误使用个人劳动防护用品,如穿着不合适之工作服。 工作场地 拥有一个整洁和整齐的工作场可带来的好处。如: 1、节省物料和零件的虚耗。 2、减低经营成本。 3、较有效地利用工场地方。 4、改善生产管理。 5、增加生产力。

6、减低意外发生率。 7、减低火警危险。 8、提高工作士气。 工作服 1、不同的工作间需要不同的衣着,所以要穿着适当的工作服。 2、保持工作服清洁,坑脏的工作服可能引致皮肤病。 3、松脱的衣袖,袖口太阔等很容易被机器缠绕引致意外。 4、长头发亦容易被机器所缠绕而引致意外。 5、如操作时需要个人劳动防护用品如眼罩、防护耳罩、口罩、手套等,就必须正确地佩戴。 6、穿着安全鞋可以保护脚趾,及防止被尖物洞穿鞋底,亦可减少在湿滑的地面上滑倒的危险。 7、如工作服被化学物品污染,应马上脱下及彻底清洗。 办公室安全 意外并非只在工场发生,办公室也会有意外发生。因此,办公室员工亦须留意办公室安全问题。 1、站在装有滑轮的旋转坐椅上是十分危险的。应站在稳固的扶椅上。 2、尖锐的物件,如界刀、剪刀、钉等。容易弄伤员工,所以应该小心处理和摆放。 3、拉开的文件柜可能使人绊倒或撞伤,使用后应立即关好。 4、凌乱及松脱的电线很容易使人绊倒与触电危险。 5、避免电插座超负荷工作。 6、影印机用的炭粉可能含有一些有害的物质,尽量避免吸入。 7、使用影印机时,要盖好遮光板,避免强光直接刺激眼部。 8、使用自动入纸器,除了可以增加效率外,还可以避免接触强光,及缩短留在影印室的时间。 人力搬运 搬运物件之前:

职业安全健康卫生知识

职业安全健康卫生基本常识 一、职业卫生基本常识 1、什么是职业病? 指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2、什么叫职业危害? 职业危害,是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 3、职业危害因素的来源 (1)劳动过程中的职业危害因素 (2)生产过程中的职业危害因素 (3)生产环境中的职业危害因素 (4)职业危害因素的作用条件 (5)毒物的化学结构和理化性质 (6)个体危险因素 4、职业病发生的条件有哪些? 有害因素的性质、有害因素作用于人体的量和人体的健康状况。 5、何谓法定职业病?我国规定了几类几种? 由国家确认并经法定程序公布的职业病,称为法定职业病。 我国共规定了10大类115种职业病,其中职业中毒56种,尘肺13种,职业性物理因素疾病5种,职业性传染病3种,职业性皮肤病8种,职业性眼病3种,职业性耳鼻喉疾病3种,职业性肿瘤8种,其他职业病5种。 6、法定职业病的基本条件是什么? (1)在职业活动中产生;(2)接触职业危害因素;(3)列入国家职业病范围;(4)与劳动用工行为相关联。 7、职业性有害因素分哪几类? (1)生产过程中产生的有害因素,包括化学因素,如粉尘、各种毒物;物理因素,如高温、低温、高气压、低气压、噪声、振动、高频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等;某些生物性致病因素; (2)劳动过程中的有害因素,如劳动强度过大,劳动时间过长,精神或视力过度紧张等;(3)与一般卫生条件和卫生技术措施不良有关的有害因素,如厂房矮小狭窄,采光照明不足,通风不良,烈日下室外作业,有毒作业与无毒作业安排在一个车间内等。 8、哪些情况下用人单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的工作? (1)用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;(2)不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;(3)对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;(4)对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 9、职业病病人享受什么待遇? 凡确诊患有职业病的职工,享受国家规定的工伤保险待遇(或职业病待遇)。此外,从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。如职业病防治机构(或诊断组)认为需要住院作进一步检查时,不论其最后是否诊断为职业病,在此期间可享受职业病待遇。职业病病人除享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利。劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后用人单位承担。

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