电力企业行风建设及优质服务工作情况汇报
2024年供电服务工作总结简洁版(六篇)

2024年供电服务工作总结简洁版供电服务质效报告供电服务的高质量发展是企业核心竞争力的体现,本供电公司始终将提供优质服务作为工作重点。
在____年上半年,公司紧密围绕扩大内需、推动地方经济发展的大局,积极响应政府“家电下乡”政策,不断创新服务模式,致力于塑造具有特色的供电服务品牌。
公司秉承“以客户为中心”的服务理念,全力提升服务质量,构建亲民、高效的服务体系,全面推广“零距离、全天候、保姆式、超常规、一站式、亲情式”的供电服务措施。
一、打造优质、高效、廉洁的电力服务环境,更好地服务于“三农”经济发展和保障重大民生工程用电需求。
公司所有服务窗口实施无休息日和无午休制度,持续开通24小时服务热线——95598,确保营业人员随时响应客户用电申请和服务要求。
公司严格执行“首问负责制”和“一次性告知制”,推广客户经理服务制度,实施“一口对外、内转外不转”的服务原则,全面受理各项业务,优化工作流程,减少中间环节,显著提升工作效率。
公司积极兑现服务承诺,迅速响应故障抢修,确保全天候为用户提供不间断的供电服务。
二、开展“青春光明行”主题实践活动,深入社区、学校、厂矿、农村等地,通过志愿服务和谐行动与用电客户进行零距离接触,面对面交流,倾听客户需求,推进文明共建,助力和谐社会建设。
公司青年团员和电力志愿者义务宣传电力知识,提供政策法规咨询,解决客户用电难题,实现真正意义上的零距离服务。
三、积极推行便民服务措施,如增设营业收费窗口,减少客户交费排队时间;实施同城异地缴费服务,方便客户缴纳电费;对非恶意欠费的客户采取友好催缴方式,保障电费回收;与电信部门合作,通过短信提醒欠费客户。
四、定期召开重点企业客户座谈会,广泛征求客户对电力服务工作的意见和建议,及时处理和反馈问题,提升服务质量,赢得客户满意。
五、加大员工培训力度,规范服务行为,提高服务水平,建立有效的监督机制,确保服务质量,实现了上半年零投诉的优异成绩。
六、严格执行全天候24小时值班制度,确保“95598”服务热线能够及时受理客户咨询、信息查询、投诉和电力故障报修。
供电公司优质服务的工作总结

供电公司优质服务的工作总结供电公司优质服务的工作总结不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。
大家知道工作总结的格式吗?以下是店铺整理的供电公司优质服务的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
供电公司优质服务的工作总结1一、加强领导,从根本上实现优质服务工作的三个到位。
首先是加强领导,做到认识到位。
随着市场经济的发展和国网公司“一强三优”现代公司发展目标的确立,优质服务已成为企业经营管理的重要内容,它直接关系到企业的生存和发展,关系到企业的社会形象,关系到构建社会主义和谐社会。
基于这样的认识,公司领导班子带头转变作风,调整工作思路,将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓,结合多年的实践,提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让百姓满意”的工作目标,作为统领公司一切工作的出发点和落脚点。
其次是落实责任,做到组织到位。
工作中,我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中,实行一票否决,与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。
第三是创新机制,做到措施到位。
建立四级包保联系制度,坚持“谁主管,谁包保,谁负责”的原则,明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责,坚持定期联系制度,使问题能够及时有效地得到解决,把矛盾化解在基层。
可以说,包保制度的实行,有效地增强了员工责任意识,进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。
去年12月深夜的一天,一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟,业主在情急之下,想起了手中的包保联系卡,抱着试试看的态度,给我公司打了求援电话,没过半小时,工作人员便赶到了现场,经过两个多小时的抢修,及时恢复了供电,让客户真正感受到了供电企业服务作风的转变。
二、以客户满意为目标,开展全方位的优质服务。
在优质服务建设过程中,我们深切地感到,要建立以客户满意为目标的服务保证体系,就必须将优质服务贯穿于企业生产经营的全过程。
2024年热电公司行风建设第一阶段工作总结

2024年热电公司行风建设第一阶段工作总结尊敬的领导:
经过2024年热电公司行风建设第一阶段工作的努力,我公司在企业文化建设、员工教育培训、制度完善等方面取得了一定的成绩。
首先,在企业文化建设方面,我们重点推进了“诚信、卓越、共赢”的核心价值观和“以人为本、追求卓越”的企业精神,通过推行文化活动、公司内部宣讲等方式,加强了员工对企业文化的认同感和共同荣誉感。
其次,在员工教育培训方面,我们注重提升员工的职业素养和技能水平,定期开展岗位培训、专业知识培训及职业发展指导等活动。
并且,我们还积极组织参加外部培训和研讨会,为员工提供了更多的学习和成长机会。
同时,在制度完善方面,我们深入推进了公司各项制度的修订和完善工作,强化了制度的执行力和监督力。
通过制定明确的责任制度和绩效考核标准,有效激励员工的积极性和创造力。
总的来说,2024年热电公司行风建设第一阶段工作取得了一定成绩,但也面临一些挑战。
下一阶段,我们将继续加强行风建设工作,进一步加强与党委宣传部门的合作,加大宣传力度,通过多种形式提升员工的行为规范意识和道德素养,全面营造风清气正的工作环境。
我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现热电公司行风建设目标,为公司的发展提供稳定、和谐的环境。
谢谢!
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电力公司做好优质服务工作的措施电力窗口优质服务心得

电力公司做好优质服务工作的措施“经济要发展,电力应先行”,电力公司承担着为国民经济和人民生活提供安全、可靠、有序的电力供应与服务的基本使命。
加强行风建设,提高服务质量,就要转变思想,更新观念,发挥“俯首甘为孺子牛”的奉献精神,用心工作,不断提高“服务于党和国家工作大局,服务于电力客户,服务于发电企业,服务于社会经济发展”的水平。
一、做好优质服务工作,应从以下八个方面入手1. 树立“真诚服务,共谋发展”的服务理念客户既是我们的合作火伴,也是我们的衣食父母,我们要树立“真诚服务,共谋发展”的服务理念,想客户之所想,急客户之所急,学会时常换位思量,用心去服务,使与客户相处的气氛更加和谐愉悦,真正服务到他们的心里。
对客户真诚是服务理念很重要的一部份,它既是一种主动、奉献的态度,也是一种把满足客户的需求当成最大目标,不断满足客户需求并尽量超越其期望的服务行为。
同样,耐心也是我们工作中极其重要的一种素质,当用电高峰时,当工作量较大时,当客户对我们的工作流程和工作方式不清晰、不理解时,我们要耐心告知,耐心解释,直至他们清晰明白。
客户是我们服务的对象,我们的工作也需要他们的支持与配合,在相互的支持与配合中共同成长,共同发展。
2. 提高服务意识,以微笑服务拉近客户距离微笑是人与人之间交往最具魅力的名片,微笑能够增强双方的亲和力,表达友善,传达诚意,加深信任。
一个发自内心的微笑宛如寒冬的暖流,盛夏的清凉,不仅给人带来舒适与温馨,还能适时化解矛盾与尴尬。
一线服务人员在工作中要充满热情,始终以微笑面对每一位客户,待人真诚,坚持原则地完成每天的工作。
同时优质服务需要我们不断的努力,因为它是一个“惟独更好,没有最好”的长远没有终点的目标,所以我们要养成良好的习惯而不是刻意的做作,惟独这样才干让自己轻松长远地投入工作。
在工作中,真诚并自信地微笑着面对每一位客户,在第一时间提供他们所需要的服务,用我们的真诚与微笑拉近客户距离。
电力优质服务工作总结(精选6篇)

电力优质服务工作总结电力优质服务工作总结①按范围分,有班组总结、单位总结、行业总结、地区总结等。
②按内容分,有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思想总结、项目总结等。
③按时间分,有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。
④按性质分,有全面总结、专题总结等。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
以下是小编为大家收集的电力优质服务工作总结(精选6篇),希望能够帮助到大家。
优质服务是供电企业的生命线,供电公司始终高度重视优质服务工作。
xx年公司紧紧围绕扩大内需、促进地方经济发展,积极配合政府做好“家电下乡”服务,创新服务举措,打造特色供电服务品牌上下功夫,结合“机关效能年”活动大力弘扬企业服务理念,塑造服务新形象,增强社会亲和力,全面推行“零距离、全天候、保姆式、超常规、一站式、亲情式”供电服务举措。
一是积极开展“机关效能年”活动。
为进一步创建优质、高效、廉洁的电力服务环境,更好地服务“三农”经济发展,保障全县重大项目,民生工程用电需求,公司下发了(信丰县供电有限责任公司关于创建“群众满意的服务窗口”活动实施方案),公司窗口单位均实行无休息日和无午休制度,客服中心开通了24小时值班电话--95598,营业人员随时接受用电申请和服务要求。
严格执行“首问负责制”、“一次性告知制”,推广客户经理服务制度,落实“一口对外、内转外不转”的服务原则,各营业窗口全面受理“业扩变更、查询咨询、投诉建议、报修缴费”等业务。
采取了“一站式”服务,改变了过去由多个部门、多人串联完成各项工作的方式,避免了客户“多头跑”“长时等”的麻烦,优化了工作流程,减少中间环节,大大提高了工作效率;为保障城乡居民的可靠用电,保证不间断报修,公司积极兑现服务承诺,进一步提高受理故障抢修反应速度,提高故障修复效率,强化抢修到达现场承诺时限的考核;哪里出现故障,不论是白天深夜、晴天雨雪天气,我们的抢修人员都将在第一时间赶赴现场,及时恢复用户的正常用电,实行了全天候的供电服务。
行风建设推进情况汇报

行风建设推进情况汇报
近年来,我们公司高度重视行风建设工作,不断加强管理,提高服务质量,推动企业文化建设,取得了显著成效。
下面就公司行风建设推进情况进行汇报。
首先,公司加强了制度建设,建立了一系列行风建设相关制度和规定,明确了员工的行为规范和工作要求。
同时,公司加大了对制度的宣传力度,让每一位员工都能够深刻理解并严格执行相关规定。
其次,公司加强了对员工的教育培训。
通过开展各种形式的培训活动,提高了员工的法律意识和职业道德水平,增强了员工的责任感和使命感,使员工们能够自觉遵守公司规章制度,树立正确的工作态度。
再次,公司加强了对行风建设工作的监督检查。
定期开展行风建设工作的检查评估,及时发现问题并进行整改,确保公司的各项制度得到有效执行,保障了公司的正常运转。
此外,公司还积极开展了各种形式的文化活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工的凝聚力和向心力,为公司的稳定发展提供了有力支持。
总的来看,公司行风建设工作取得了显著成效,但也要清醒地认识到,行风建设工作是一个长期的过程,需要我们不断努力,持之以恒。
未来,公司将继续加大对行风建设工作的投入,不断完善相关制度和规定,加强对员工的教育培训,加强对行风建设工作的监督检查,不断提升公司的文化软实力,为公司的可持续发展奠定坚实基础。
在今后的工作中,我们将继续以饱满的热情和务实的作风,不断推进公司行风建设工作,为公司的发展贡献自己的力量。
相信在全体员工的共同努力下,公司的行风建设工作一定会取得更加辉煌的成绩!。
供电所优质服务工作总结8篇

供电所优质服务工作总结8篇供电所优质服务工作总结1自从走上岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的准则。
缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起各级领导的信任与培养。
一、爱岗敬业知难而进我是这样想的,也是这样做的,我的工作日程表上没有上下班,没有节假日,就连生病也不例外。
在到所的近一年里,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝啬节假日的加班,为了确保这个占据公司50%以上供电量的大所能顺利交割到电力营销知识新系统,为了让这个历史最为悠久的老牌供电所以崭新的营销面貌服务于社会,我在所领导的大力支持下,先后组织成立了“客户档案清理小组”、“配变台区清理小组”等多个阶段性工作小组,亲自组织实施,制定了详细的组织措施、应急措施及工作流程,带领抄、收、核、计量、业扩等全体营销班组百余人,不分昼夜,先后对我所12余万客户基础资料及系统历史数据进行了近百万次的校核,克服了种种难以用言语形容的困难,保证了基础数据的准确性和连续性,为所踏步电力营销新时代打下了坚实的基础。
年8月2日晚,我肯定地向公司分管副总经理汇报:新老系统交割成功,历史电费及欠费信息导入无误,新老系统数据量完全一致,所上线成功具备运行条件。
那时的我,开心地笑了,历时半年的艰辛与酸楚瞬间化为乌有,那一夜,我美美地睡了一觉。
二、认真钻研无私奉献对营销战线而言,今年无疑是浓墨重彩的一年:“电力营销知识新系统”的上马,“四分管理办法”的出台等,意味着全体营销工作者站在了同一个起跑线。
面对从未经历的两门课题,尽快全面掌握和运用新系统,深入理解台区管理办法和实施细则,是未来营销管理必备的基础知识。
新系统筹备初期,我参与到业扩子系统专家工作组,面对陌生的操作界面与流程,翻着厚达200多页的操作手册,我们只有一个礼拜的时间,不光是要去熟悉和掌握运用这个新系统,而是肩负着公司去发现和纠正新系统存在的不足与漏洞,提出我司的新需求。
供电公司加强行风建设工作简报

供电公司加强行风建设工作简报致:各位领导和同事们自从我们上次召开的行风建设工作会议以来,经过全体员工的共同努力,我们在行风建设方面取得了一些成果,但也仍然存在一些问题和挑战。
因此,我向大家汇报一下我们的工作进展和下一步的计划。
一、成果回顾:1.加强学习培训:我们组织了一系列的培训活动,包括法律法规、保密意识和廉洁自律等方面的培训,提升了员工的法律意识和职业道德。
2.加强内部管理:我们完善了一套行风建设的内部管理制度,加强对员工的管理和监督,确保工作的规范和高效。
3.加强沟通交流:我们积极组织各种形式的沟通交流活动,加强了员工之间的理解和沟通,增强了团队凝聚力。
4.加强表彰激励:我们建立了一套行风建设的表彰激励制度,每月评选出优秀员工,并进行公开表彰,激励广大员工争做表率。
二、存在问题:1.部分员工的规范意识还不够强,工作作风不够扎实,需要进一步加强规范教育和培训。
2.部分员工的纪律意识较弱,存在违纪违规行为,需要加强警示教育和惩处力度。
3.部分员工对行风建设的重要性认识不够,缺乏主动参与的积极性,需要加大宣传力度,引导员工树立正确的行风观念。
三、下一步工作计划:1.加强监督检查:我们将继续加强对员工的监督检查,确保各项规定和制度的落实。
2.加强教育培训:我们将组织更多的培训活动,提升员工的规范意识和纪律意识。
3.加大宣传力度:我们将通过内部刊物、公司网站和宣传栏等渠道,加大对行风建设的宣传力度,引导员工认识到行风建设的重要性。
4.健全激励机制:我们将进一步完善行风建设的表彰激励制度,激励广大员工争做表率,形成良好的工作氛围。
在行风建设的道路上,我们还面临着许多困难和挑战,但我相信只要我们齐心协力,积极参与,一定能够取得更好的成绩。
希望大家继续加强学习,提高自身素质,共同为公司的长足发展做出贡献。
谢谢!。
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电力企业行风建设及优质服务工作情况汇报
今天,市公司各位领导莅临我公司检查行风建设及优质服务工作,这是对我公司工作的关心和支持。
首先,我代表公司党委和全体干部职工对各位领导表示热烈的欢迎!并诚挚欢迎各位领导对我公司的行风建设及优质服务进行检查指导,多提宝贵意见和建议,以促进我公司的优质服务工作再上一个新台阶。
下面,我把公司今年以来的行风建设及优质服务工作情况向各位领导简要汇报如下:
今年以来,我公司以“农电四个服务”为宗旨,狠抓“三个十条”的落实,深化“彩虹工程”常态运行,推进“爱心活动”和“平安工程”建设,在连续三年保持全县行风评议第一名的基础上,进一步总结经验,理清思路,明确目标,落实措施,今年行风建设和优质服务工作又迈上了一个新台阶。
一、加强领导,健全组织,形成行风建设良好的运行机制
一是按照国家电网公司“三个十条”、集团公司《关于违反“三个十条”和行风建设规定的处罚暂行规定》等优质服务工作一系列文件要求,制定下发了《xx供电公司深化“彩虹工程”优质服务工作考核评价办法》、《xx供电公司实施“爱心活动”搞好“平安工程”的意见》等规章制度。
二是成立了以公司党政主要领导任组长的行风建设领导小组,明确了领导小组和领导小组办公室的工作职责,制定了工作汇报和会议制度。
三是领导小组坚持每月召开一次工作会议,听取汇报、研究活动进展情况,解决活动中的有关问题,指导部署下一步的工作。
为了使活动深入扎实的开展,公司领导分__工作组,分片包干。
实行了领导包所、所包组的“领导包保责任制”,落实行风建设责任,层层签订了行风建设责任书。
真正形成了党政负责人亲自抓,分管领导靠上抓的领导体系,形成了一级抓一级,一级对一级负责的责任体系,做到了压力到位、责任到人,有效地推进了行风建设和优质服务工作的深入开展。
二、深入宣传,广泛发动,营造良好的内外部环境
在去年开展优质服务、深化“彩虹工程”得到社会各界广泛关注的基础上,今年我们继续加大对内对外的宣传力度,提高了干部职工的认识,进一步扩大了影响,赢得了社会各界的广泛赞誉、理解和支持。
一是召开了动员大会,明确提出了____年我公司优质服务工作的指导思想、十项目标、十项服务承诺以及“爱心活动”、“平安工程”的主要内容及措施。
二是统一组织了宣传日活动。
今年_月_日,我们集中开展了大规模的“三个十条”宣传活动,全县共设立宣传站点__个,出动宣传彩车__辆,散发“三个十条”宣传单和优质服务年
宣传画_万余份,悬挂过街横幅标语__幅,各宣传站点共受理客户用电咨询、业扩报装、投诉举报等近千人次。
三是在《xx电视台》、《xxxx报》开办了“电力之窗”、“电与社会”等专题栏目,得到了群众的欢迎。
四是为方便用户,我们在互联网上建立了自己的专业服务网站,设置了电费查询、报装接电、用电常识、网上举报等项目,构架了新的服务平台。
五是进一步加大了宣传力度,在xx最繁华地段设立了_公里的路灯灯箱广告。
六是在召开人大会和政协会期间,主动发放彩虹条和征求意见书,征求人大代表和政协委员对电力优质服务工作的意见和建议。
x人大、x政协分别组织对电业工作进行视察,均给予了较高评价。
三、以供电服务承诺为突破口,进一步完善服务机制,不断创新服务手段
按照国家电网公司“三个十条”和“xxxx集团公司供电服务十项承诺”的有关要求,我公司在xx电视台向社会公布了供电服务十项承诺。
这十项供电服务承诺,集中体现了我公司开展优质服务的具体目标和服务宗旨,是我们改善工作质量,提高行业作风建设的关键。
今年以来,我们围绕供电服务承诺,紧密结合治理商业贿赂工作,在行风建设方面进行深刻自查的同时,不断强化管理,逐条逐项抓了各项供电服务承诺的落实。
一是认真落实“四个服务”的要求,全面加强内质外形建设。
严格执行《电力监管条例》、《供电服务监管办法》等国家法律法规,大力加强行风建设,按照“以优质服务助力和谐社会建设”的要求,全面落实员工服务“十个不准”、“三公”调度和供电服务“十项承诺”,供电服务实现了由传统服务到现代服务的转变。
二是进一步加强营业窗口建设,规范职工的服务行为。
定期组织职工进行岗位职责和岗位规范的学习与考试,确保工作人员熟记熟背。
组织了窗口人员“三个十条”和“十项承诺”知识竞赛和考试,参考人员均在__分以上。
三是进一步完善_____电力客户服务系统建设,构建了客户与企业之间的呼叫平台,上半年,共接听客户电话___次,主动拔打征求意见电话___个,发放征求意见书___多份,处理突发事件__余起。
四是推行“三制三卡”。
即:客户代表制、首问负责制、业务主办制和电力客户服务卡、征求意见卡、业扩工程服务卡,同时我们还推行了电话预约服务和主动上门服务,受到了广大客户的好评。
五是坚持定期向地方党委、政府工作汇报制度,加强与社会各界的联系沟通,积极开展百、千、万客户走访活动,共走访了大客户__户,普通客户___户。
向重要企业或大用户发放了“用电服务卡”和“征求意见书”,得到了社会各界的理解和支持,营造了和谐有利的发展环境。
六是加强业扩工程管理,强化客户服务中心“业务主办”职能,凡业扩工程,由业务主办全过程负责,真正做到“一口对外”。
同时修
订了《xx供电公司业扩报装管理办法》,理顺内部关系,明确审批时限,严格“三不指定”。
七是加大了与银行、邮政联网的力度,增加了银行、邮政代收电费业务网点,为客户就近交费提供了方便。
八是严格计划停电管理,在每月的“月度停电检修平衡会”上,增加客户反馈信息的内容,把客户提出的用电需求,由公司各部门协同解决,合理安排月度停电计划。
计划停电手续的审批,由主管部门报分管副经理审核后,由经理批准,并按规定在电视进行公告和通知用户。
九是对供电所进行专业化管理,加强了农电优质服务工作,农电优质服务水平有了明显提高。
严格执行农村电价标准,规范农村电价管理和电费收取工作,杜绝了乱收费、乱加价等现象的发生,深入开展了“线损管理年”活动,进一步提升了农电管理水平。
四、强化监督检查,加大查处力度
为加大监督检查力度,一是定期召开客户关系委员会会议,广泛听取客户对行风建设的意见和建议。
定期向x政府、人大、政协、纪委汇报工作和寄送《**工程简报》。
二是对各单位和电工组的服务状况实行定期和不定期的“电话模拟查询”和“飞行检查”,对查出的问题按照“三个十条”奖惩办法严肃处理,并举一反三,重新审视管理中的各个环节,实现闭环控制。
上半年,共查处各类事件__起,其中违纪案件_起、违反劳动纪律_起、行风举报__起,处理__人,罚款_____元。
三是认真执行《行风建设联责处罚暂行规定》,实行了行风举报密码隐名制度。
五、认真做好“彩虹条”的发放、回收和处理工作
做好“彩虹条”的发放、回收与处理工作,是深入实施“彩虹工程”,搞好优质服务的关键环节。
为此,我公司加强了对“彩虹条”的管理。
上半年,共发放彩虹条____份,回收___份,其中表扬类___份,建议类__份,处理率___%。
在总结去年对“彩虹条”管理的经验基础上,我们今年一是进一步完善了“彩虹条”管理办法,加大了对有关单位的考核力度。
二是增加了“彩虹条”的发放渠道,扩大了发放面,相继采取了利用邮局投递、利用中小学生把“彩虹条”带回家等形式,收到了良好的效果,使“彩虹条”反馈的内容更具代表性。
三是加大了对“彩虹条”反映问题的分类汇总分析,对每一类问题,都制定相应的整改措施,由有关部门限期整改。
六、认真贯彻落实国家电网公司优质服务工作电视电话会议精神,狠抓行风建设,搞好优质服务
国家电网公司优质服务工作电视电话会议之后,我们xx供电公司进行了认真贯彻落实。
一是召开了优质服务工作会议,传达学习了电视电话会议精神和集团公司、
市公司关于加强行风建设和优质服务工作的一系列文件精神,继续加强全员的思想教育,深刻吸取***“_.__”事件的教训,深刻吸取***所犯错误的教训,深刻吸取**“_·_ _”事件的教训,不断总结优质服务及行风建设的经验。
二是深入开展了行风建设自查自纠活动,对优质服务进行了大检查和全面自查,发现服务“死角”,进行认真整改。
严格执行“三个十条”,结合“思想、纪律、作风整顿”彻底更新职工的服务理念,对违反“三个十条”的人和事,严格按照**电力集团公司违反“三个十条”暂行处罚规定严肃处理。
各位领导,我公司在加强行风建设和搞好优质服务方面取得了一定的成绩。
但也清醒地认识到,我们的工作无论是与市公司的要求相比,还是与兄弟单位相比,都还有着一定的差距。
恳请各位领导多提宝贵意见,对我们的工作多指导,多帮助。
今后,我们将以这次检查为契机,进一步转变思想,提高认识,改进工作,提升管理,加大奖惩力度,在深化、完善、充实、提高上狠下功夫,扎扎实实地开展好行风建设及优质服务工作,推进行风建设再上新台阶,促进xx电业持续、稳定、健康发展。