2023公司年终表彰大会活动方案(5篇)
公司年终表彰大会暨年会活动方案5篇
公司年终表彰大会暨年会活动方案5篇年终到了，表彰大会暨年会活动是为了增进公司员工之间的互动与交流，也是为了经过一次创意的年会活动，让员工看到企业的实力，增加员工对公司奋斗工作的信心。
今天小编整理了公司年终表彰大会暨年会活动方案5篇最新供大家参考，一起来看看吧!企业老板年会致辞发言稿公司年终表彰大会暨年会活动方案1一、年会主题______公司20__年度年终表彰大会二、年会时间20__年1月__日__：00-1月__日__：00会议时间：__：00——__：30晚宴时间：__：00——__：30三、年会地点___国际会议中心宴会厅四、年会参会人员集团全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多12：00到达酒店一楼，简单午餐;12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。
14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读2017年的年度优秀员工名单;优秀员工上台颁奖;部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念;优秀员工发表获奖感言。
15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。
(二)晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00—21：00抽奖时段：幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。
2023年公司表彰大会策划书(5篇)_1
2023年公司表彰大会策划书(5篇)公司表彰大会策划书1本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定200年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：集团年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：__x四、会议时间：__年__月__日(暂定)五、出席人数：集团领导、合计约人;六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：;3.审核时间：____年__月__日——____年__月__日之间八、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集分享和准备等。
负责部门：总经办3.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：部6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部公司表彰大会策划书2一：活动目的通过举办度×××××新年联欢会暨年度表彰大会，使公司所属所有工作人员秉承×××××团结、互助、欢乐、喜庆的气氛。
2023年年终表彰大会方案
2023年年终表彰大会方案一、会议主题及目的会议主题：回顾成就，展望未来会议目的：总结回顾2023年的工作成果，表彰先进个人和集体，激励鼓舞全体员工，展望2024年的挑战和机遇。
二、会议时间和地点时间：2023年12月底地点：公司大会议厅或会议中心三、会议内容安排1. 开场（1）主持人致辞：简要介绍会议的目的和意义，欢迎全体员工和嘉宾的到来。
（2）领导致辞：高层领导对过去一年的工作进行总结和肯定，展望未来的发展前景。
2. 工作回顾与总结（1）总结报告：由相关部门主管进行工作总结报告，回顾2023年的工作进展、成果和亮点。
（2）先进事迹宣传：通过图片、视频等方式，展示一些典型的先进事迹和成功案例，以激励广大员工的学习和奋进精神。
3. 个人和集体表彰（1）个人表彰：根据岗位职责和工作表现，评选出一批优秀员工，颁发优秀员工奖状和奖金。
（2）集体表彰：评选优秀团队、优秀部门、优秀项目等，颁发集体表彰奖状和奖金。
4. 现场互动环节（1）抽奖活动：设置多个奖项，通过抽奖方式让全体员工有机会获得一些实物奖励，增加现场气氛。
（2）互动游戏：准备一些有趣的互动游戏，带给员工欢乐和轻松的氛围，加强员工之间的团结和互动。
5. 展望未来（1）发展规划：公司领导进行展望未来的发展规划和战略，提出2024年的工作目标和重点。
（2）员工心愿：邀请员工积极参与，提出对公司发展的建议和自己的心愿，鼓励员工积极思考和参与公司发展。
6. 闭幕（1）领导讲话：领导对本次会议进行总结和致谢，再次强调公司的发展方向和员工的重要性。
（2）会议宣言：通过全体员工共同签署的会议宣言，展示员工的共识和决心，激励大家为实现宏伟目标共同努力。
四、会议准备工作1. 策划方案：明确会议内容和流程，制定详细的会议方案，确保会议顺利进行。
2. 会场布置：根据会议主题进行会场布置，营造庄重、活力的氛围。
3. 嘉宾邀请：邀请公司领导、合作伙伴等作为嘉宾出席会议，并做相关准备工作。
2023企业表彰大会策划方案
2023企业表彰大会策划方案一、活动背景：随着企业的飞速发展，为了鼓励和表彰优秀的企业，激励其持续发展并为行业树立榜样，我公司决定举办2023年企业表彰大会。
本次大会将表彰在过去一年中取得突出成绩的企业，并为他们提供一个交流合作的平台，共同促进企业的发展和创新。
二、主题：“卓越进取，共创未来”三、时间和地点：时间：2023年6月1日地点：市内某大型会议中心四、目标：1. 表彰在过去一年中取得突出成绩的企业，激励其继续发展。
2. 提供一个交流合作的平台，促进企业间的合作与创新。
3. 为企业树立行业标杆，推动行业的发展和进步。
4. 提高企业的知名度和声誉，增强企业的品牌形象。
五、活动策划：1.仪式流程设计：（1）开场：- 主持人介绍大会主题和目的，并对嘉宾进行简单介绍。
- 播放企业成就视频，回顾过去一年企业的发展历程和取得的成就。
（2）领导致辞：- 邀请政府部门领导或行业协会领导致辞，对企业的成就予以肯定和表彰。
（3）表彰环节：- 设立多个奖项，包括年度最佳企业奖、创新科技奖、优秀员工奖等，根据企业实际情况设立并邀请行业专家组成评审团。
- 颁发奖项并对获奖企业代表进行现场采访，分享取得成功的经验和感悟。
（4）专题演讲：- 邀请知名企业家或业内专家进行专题演讲，分享成功的经验和行业发展趋势。
（5）圆桌论坛：- 邀请企业代表、专家学者和行业协会代表参与，围绕热门话题展开讨论，促进合作和创新。
（6）闭幕：- 主持人总结大会内容和成果，并展望未来企业的发展前景。
- 结束前，播放大会纪念视频，回顾大会的精彩瞬间和获奖企业的荣耀时刻。
2. 资源筹备：（1）场地：选择市内某大型会议中心，提供充足的场地和设施，确保活动的顺利进行。
（2）人员：- 主持人：邀请一位经验丰富的主持人，能够熟练掌握场面。
- 嘉宾：邀请政府领导、行业协会领导、企业代表、专家学者等参与活动。
- 工作人员：安排专业的工作人员负责活动现场管理和安全保障。
2023年公司年终总结会表彰会方案及评比方案
2023年公司年终总结会表彰会方案及评比方案方案一：____年公司年终总结会表彰会方案一、会议筹备工作1. 确定会议主题：以“奋斗·创造·共赢”为主题，重点回顾公司____年的各项成绩和成就。
2. 确定会议时间和地点：确保时间与所有员工的安排相符合，选择一个合适的场地，能够容纳公司全体员工的数量。
3. 制定会议日程：确定会议的具体流程，包括开幕式、领导讲话、各部门汇报、颁奖环节等。
4. 确定会议的技术支持和设备：确保现场音响、投影设备等技术设备正常运作，并有专业人员提供技术支持。
二、会议内容安排1. 开幕式：由公司高层领导主持，形式简短，重点宣读会议主题并表彰公司在____年的重要成就。
2. 领导讲话：公司董事长、总经理等领导发表讲话，对公司全年的成绩进行总结，对员工的付出和贡献给予认可和鼓励。
3. 部门汇报：各部门负责人根据各自的工作职能，汇报本年度的工作成果、业绩和亮点，分享团队拼搏的经验和感悟。
4. 表彰环节：根据公司的绩效考核结果和各部门的贡献，设立不同的奖项，包括优秀员工奖、优秀团队奖、创新团队奖等。
并为获奖员工和团队颁发奖杯和奖金。
5. 表彰员工：根据公司绩效考核结果，对表现优异的员工进行表彰，鼓励其继续努力。
同时也可以设置由员工投票选出的最佳团队奖等，以激发员工的参与感和获奖的荣誉感。
6. 演讲环节：安排一到两位优秀员工进行演讲，分享他们的工作心得、成长经历和对公司未来的展望。
7. 闭幕式：由董事长或总经理主持，对本次会议进行总结并展望公司的未来发展。
三、会议的评估和改进1. 定期进行会议回顾和讨论，收集员工的意见和建议。
2. 分析每年的会议效果和反馈，不断进行改进，提高会议的质量和效果。
四、会议宣传和氛围营造1. 提前宣传：通过内部企业微信、企业内部网站等多渠道发布这次会议的信息，提高员工的关注度。
2. 建立激励机制：通过在会议期间设置互动环节，增加员工参与感和互动性。
2023年公司年终表彰大会暨年会活动方案
2023年公司年终表彰大会暨年会活动方案活动主题：共创辉煌，迈向未来一、活动背景和目的2023年是我们公司发展的重要一年，也是公司成立十周年的庆典之年，为了总结过去的成绩，展望未来的发展，提振员工士气，激发团队凝聚力，特举办公司年终表彰大会暨年会活动。
活动旨在回顾过去一年公司的成绩和发展，表彰激励优秀员工和团队，激发员工的工作热情和创新意识，增强公司凝聚力和向心力，鼓励员工共同努力，为公司的更好发展贡献力量。
二、活动流程安排1. 前期准备工作- 活动策划和方案制定- 确定活动预算- 策划宣传推广活动2. 活动前期准备- 确定活动时间、地点和场地布置- 活动邀请函及背景资料的准备和发送- 安排主持人、嘉宾和表演节目3. 活动流程安排- 上午：公司大会- 8:30-9:00：来宾签到- 9:00-9:10：开场仪式- 9:10-9:40：董事长致辞和公司发展回顾- 9:40-10:00：表彰优秀员工和团队- 10:00-10:30：领导讲话和公司年度总结- 10:30-11:00：公司发展规划和展望- 11:00-11:30：员工代表发言和交流互动- 11:30-12:00：开展抽奖环节- 下午：年会嘉宾及员工互动娱乐节目- 13:30-14:00：午餐、自由交流- 14:00-14:30：嘉宾演讲和分享- 14:30-15:00：员工文艺表演节目- 15:00-15:30：游戏互动环节- 15:30-16:00：团队拓展活动或户外运动- 16:00-16:30：颁发年会奖品和纪念品- 16:30-17:00：晚宴和闭幕仪式三、活动亮点和特色1. 丰富多样的节目安排：公司大会暨年会结合了表彰和回顾、展望和互动、演讲和文艺表演等多个环节，既能让员工得到表彰激励，也能通过嘉宾演讲和员工表演节目展示公司文化和员工风采。
2. 主题突出，氛围热烈：活动主题“共创辉煌，迈向未来”旨在激发员工的团队合作精神和创新意识，并通过表彰和奖励优秀员工和团队，营造出激动人心的活动氛围。
2023公司年终总结大会活动方案范文(三篇)
2023公司年终总结大会活动方案范文活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：（一）企业全体大会议程安排12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
（会堂播放入场背景音乐）13：00—13：10：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。
13：11：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;（每个公司都不同，这个时间具体把握）16：40—16：50：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：10—17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
（摄影师拍照）17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布员工大会闭幕。
（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
2023年终表彰大会方案
2023年终表彰大会方案一、背景与目的2023年即将结束，为了总结过去一年的工作成果，激励员工继续奋进，提高团队凝聚力和归属感，我公司计划举办一场隆重的表彰大会。
本次大会旨在表彰过去一年中在工作中表现突出、取得重大成绩、为公司发展做出杰出贡献的员工和团队，并激励全体员工向这些先进典型学习、群策群力、再创佳绩。
二、时间与地点时间：2023年12月30日（星期六）下午14:00-17:00地点：公司会议中心三、大会主要内容1. 开场致辞（15分钟）- 公司高层领导致辞，总结过去一年的工作成果，展望新的一年的目标和期望。
- 引领整个大会的氛围和节奏，激发员工的参与热情。
2. 优秀员工与团队表彰（60分钟）- 表彰各部门和岗位中表现突出、取得重大成就的员工和团队，并颁发相应奖项与证书。
- 根据业绩、创新能力、团队合作等方面进行评选，确保公平公正。
- 结合实际情况，设置专项奖项，如年度最佳销售员、最佳创意团队、杰出贡献奖等。
3. 优秀员工事迹分享（30分钟）- 邀请一些优秀的员工代表分享自己在过去一年里的工作心得、团队协作经验和成果展示。
- 通过员工的亲身经历和分享，激发全体员工的工作热情和积极性。
4. 业务部门展示（30分钟）- 各业务部门向全体员工展示过去一年的工作成果和发展规划。
- 通过展示优秀项目、成功案例和未来趋势，增强员工对于公司发展方向的理解和认同。
5. 优秀员工互动游戏（30分钟）- 设计一些团队合作的互动游戏，如合唱表演、团队拼图等，增进员工之间的交流、合作和互动。
- 通过游戏，增加员工的参与感和归属感，加强团队凝聚力。
6. 节目表演与抽奖环节（30分钟）- 安排一些文艺节目，如歌舞表演、小品等，为大会增添欢乐氛围。
- 举行抽奖环节，准备一些精美奖品，给与会员工带来惊喜与快乐。
7. 总结致辞（10分钟）- 公司高层领导致辞，回顾整个大会的成果与收获，对员工的努力与付出表示衷心的感谢。
- 鼓励员工再接再厉，为公司的发展做出更大贡献。
公司年终表彰大会暨年会活动方案（五篇）
公司年终表彰大会暨年会活动方案一、活动梗概活动主题：____动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：____年____月____日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计____多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排____年____月____日收到____公司发出的标书____年____月____日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同____年____月____日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门____年____月____日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
2023年会表彰活动策划方案
2023年会表彰活动策划方案【2023年表彰活动策划方案】一、活动背景随着社会的不断进步和发展，企业在日益竞争的时代中，表彰活动成为了一种常见的激励手段，它能够激励员工的积极性、增强团队凝聚力，对企业的发展起到重要的推动作用。
为了激发公司员工的工作积极性和创新能力，提高工作效率和团队凝聚力，公司计划举办一次2023年的表彰活动。
二、活动目标1. 激励员工积极工作，提高工作效率。
2. 增加员工对公司的归属感和凝聚力。
3. 表彰先进个人和团队，树立典型，带动全员工作态度和品质的提高。
三、活动内容1. 颁奖仪式3月10日下午，公司将在会议室举行庄重的颁奖仪式，分别表彰个人和团队的先进，评选出“年度最佳员工”、“年度最佳团队”等奖项，同时在会上颁发奖金和奖品。
颁奖典礼将由公司高级领导亲自颁奖，以示对优秀员工的重视和鼓励。
2. 优秀员工分享会颁奖仪式结束后，公司将安排一次优秀员工分享会，邀请获奖员工分享他们的工作经验和心得体会，让其他员工受益并受到启发，提高自己的工作水平。
3. 公司文化展示为了进一步增强员工的归属感和凝聚力，公司将在颁奖仪式期间展示公司的企业文化，并邀请工会组织进行文化展示活动，包括公司历史回顾、企业发展规划等，通过展示公司的发展历程和前景展望，让员工更加了解和认同公司的文化和价值观。
4. 慈善义卖公司计划在颁奖仪式期间举行慈善义卖活动，将员工们捐赠的物品进行出售，并将所得的款项用于慈善事业。
通过这次活动，不仅能够帮助需要帮助的人们，还能增加员工的社会责任感，进一步凝聚员工的力量。
四、活动策划1. 活动时间的选择为了使员工能够全情参与活动，公司将安排在非工作日（周六或周日）进行，确保员工能够充分休息和放松，同时也能提高员工的参与度和积极性。
2. 活动宣传公司将提前一个月开始进行活动的宣传工作，包括在公司内部张贴海报、发送电子邮件、公告栏上发布信息等方式，提前告知员工活动的相关细节，引起员工的关注和参与意愿。
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2023公司年终表彰大会活动方案（5篇）2023公司年终表彰大会活动方案（精选篇1）一、主题：1、“家”：我们一家人，共赢新未来2、“赢”：缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点：__年__月__日下午、晚上三、聚会主要内容：1，组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2，组织室外趣味活动3，安排晚会宴及颁奖4，安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组：__执行领导成员：__总协调：__成立：协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程。
(一)，前期准备1,12月8日前，确定聚会时间地点、会议主题及内容，成立活动领导小组，完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2，12月12日前，协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员，会前三天再次提醒通知。
(详细人员需备明细)3，12月10日，节目组开始征集节目，思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单，报领导审批。
4,12月20日，各小组统计所需物品，报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员，并报相关小组;各小组根据参会人员数量，安排活动、晚宴等，对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前，后勤组前去聚会地点布置会场，做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)__生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二)，中期开展1,12月23日下午3点，全体与会人员参加户外活动，节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2，晚上6点，餐饮组负责组织晚宴。
晚会组负责组织需要化妆演员化妆，开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场，主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节，晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3，晚会结束，接待组负责欢送嘉宾，住宿组负责引导市区外人员住宿。
(三)，后期总结1,12月24日中午以前，后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司，分门别类放好。
2,12月25日前，营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3,12月25日前，财务组做好聚会费用审核、上报。
2023公司年终表彰大会活动方案（精选篇2）一、活动开展需求背景随着某某公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了深圳物流行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。
中国物流行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入项目型企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到与时俱进。
时逢某某十五周年庆典，乔迁新址，特举办此次年终庆典大会，表彰先进，鼓动全员!经验，规划未来!二、活动开展应遵循的原则及任务原则：1、本次活动必须办的有特色，节目内容积极向上，质量精益求精!2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准!3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化;4、体现某某公司‘以人为本，以诚养信’的行业理念。
5、活动过程中，注意宣传。
应用各方媒体，凭借社会力量，继续扩大某某品牌效应。
任务：1、激发员工在某某工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2、某某十五年来发展起来的经营特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为某某品牌经营使用的有效动力。
3、借着某某乔迁新址的东风，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。
4、进一步与代理公司沟通，寻找双方合作不足，制定共同发展方向，谋求双赢的稳步发展局面。
三、活动开展的简要框架说明一.举办时间：二零一一年一月二日上午9点二.地点：三.参会人员：某某全体员工、分公司代表、客户代表、合作公司代表、公司总部领导、各部门领导、优秀员工、新闻记者等四.活动内容：1.总经理致辞2.员工代表感言3.客户代表致辞4.合作代理公司致辞5.娱乐节目表演6.表彰先进工作者7.宣读公司发展规划8.部门领导代表承诺9.与会人员聚餐10.即兴表演11.抽奖五.内容说明：1.总经理致辞与员工代表感言由人事行政部准备;客户代表致辞由营销部负责;合作代理公司致辞由公铁营运部整理。
2.公司发展规划由总经理撰写，宣读。
3.部门领导承诺以年终述职报告为依据。
4.表彰先进工作者由行政部提前准备好。
5.汇演节目由各部门领导负责，原则上必须为原创节目，形式多样，内容积极向上，数量为各部门1-2个，庆典活动前对各个节目进行演练，彩排!6.聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。
7.即兴表演穿插在聚餐过程中，灵活选择，为活动过程增加乐趣。
2023公司年终表彰大会活动方案（精选篇3）一、年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：1)定于：202x年1月16日13：00点—18：00点，整个活动用半天时间完成。
2)团年聚餐抽奖活动地点：待定;3)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言(具体安排事项另见附表)。
4)目的：1、回顾202x年的工作得失，展望202x年的愿景;2、加强公司员工的交流和企业的文化建设;3、提升员工的向心力，凝聚力。
二、活动实施：1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门协助完成。
2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门协助完成。
4、会议主持：周洪球。
5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。
三、“创优良，评先进”活动：●优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为：1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。
2、优秀员工条件如下：a. 全年满勤(含事、病假)、无迟到早退、和无矿工记录者;b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者;c. 品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者;d. 工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者;e. 对改善公司管理、提高业务水平有一定的.贡献者;f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者;g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者;h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者;i. 通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者;j. 严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者;k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者;m. 必需在本公司工作服务满半年以上者。
四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额分配：1、将评选出优秀部门2个，优秀经理人2人、优秀员工8名;2、优秀员工共8名，分别分配：a. 财务部: 1名、b. 行政部：1名、c. 工程部： 2名、d.开发部：1名、e .销售部：1名、 f.天和项目部：2名、合计：8人。
五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间：202x年1月5号前各部门评选完毕(含优秀部门和优秀经理人)。
六、评选方法：1、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。
2、优秀员工的评选必须符合以上所描述的5条以上的要求和条件，其中“m 条”为必备条件。
由员工所在部门组织评选，在1月5日之前将评选结果具体名单送行政部复核,后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。
七、奖励办法：1.优秀部门奖：荣誉证书和红包(现金)：3000元/份(共2个部门)、由董事长在年终总结大会上颁发。
(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。
2.优秀经理人奖：荣誉证书和红包(现金)：2000元/人(共2人)、由总经理在年终总结大会上颁发。
(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。
3.优秀员工奖：荣誉证书和红包(现金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发2位;在年终总结大会上分别颁发。
(证书由行政部负责制作、红包(奖金)由财务部负责办理)。
八、抽奖奖品共设5等奖项：一等奖：笔记本电脑(一部)、二等奖：彩色电视机(二台)、三等奖：电磁炉(三个); 四等奖：电热水壶(四个)、五等奖：水杯(茶杯)(20个)。
九、颁奖人员安排：一等奖(由董事长颁发); 二等奖(由总经理颁发);三等奖(由王惠芳总监颁发); 四等奖(由王惠霖、陈迎芳颁发); 五等奖记念奖(陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发)。
十、优秀奖金和抽奖费用预计：1)优秀部门奖金：(2部门：6000元);2)优秀经理人奖金：(2人：4000元);3)优秀员工奖金： (8人：8000元);4)一等奖(笔记本电脑1部：3500元);5)二等奖(彩色电视机2台：4500元);6)三等奖(电磁炉3个：1200元);7)四等奖(电热水壶四个：800元);8)五等奖(水杯(茶杯)20个：600元);共合计人民币：28600元十一、要求：1、公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机，调动员工的积极性和创造性，使员工在实现组织目标的同时实现自身需要，增加满意度，使他们的积极和创造性保持和发扬下去。
2、评选过程中一定要遵循下面几个原则;一是：以实事求是的原则，二是：公正无私的原则，三是：讲究效应的原则。
2023公司年终表彰大会活动方案（精选篇4）晚会主题：总结表彰庆祝元旦迎接新年答谢联谊时间__年月日下午：地点开元名都大酒店竞潮厅筹备安排篇一、参会人员安排：总人数：人街道领导人外协单位人特信公司人×村委人本公司参会人员根据人力资源部月日提供的名单如下：集团公司人×公司人×公司人(含演员王晓丽、获奖通讯员罗洪林)金华__人注：本公司参会人员为公司班组长及以上管理人员、行政办公人员、具有大专以上学历的公司员工以及获得表彰的员工等，总人数为人左右二、获表彰人员名单年度优秀管理干部、优秀员工名单由人力资源部提交;年度优秀通讯员名单：控股(集团)通讯组陈世伟×公司通讯组孙恩龙×公司通讯组罗洪林三、文艺晚会安排：主持人陈洁汤家扬节目安排：()弦乐四重奏(′)《春节序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等演奏：陈阿灵、陈勃、唐演、杨忠玉()舞蹈(4′)《开门红》演员：王小飞、冉冉、田小华、林芳芳等7人()男声独唱(8′)《举杯吧，朋友》演唱：黄智奇()小提琴独奏(8′)《新疆之春》、《花好月圆》演奏：汤笑容()女声独唱(6′)《但愿人长久》演唱：钢__公司王晓丽()杂技(10′)特邀节目()男声独唱(6′)《神奇的九寨》演唱：钢__公司阿仁前扎西()歌曲(8′)《好运来》、《好日子》演唱：施红燕()歌曲(8′)《向天再借五百年》、《中国功夫》演唱者：夏晓明()男声独唱(′)《请让你爱我》演唱：__公司彭志亮()女声独唱(5′)《掌声响起来》演唱：__公司徐益红(2)歌伴舞(5′)《吉祥颂》(3)弦乐四重奏(5′)《蓝色多瑙河》《多瑙河之波》《春之声圆舞曲》等四、荣誉证书、奖金红包优秀管理干部名，奖金元人，证书本优秀员工名，奖金元人，证书本优秀通讯员名，奖金元人，证书本由集团办公室负责9日上午9点前准备完毕。