校本教研制度(优秀7篇)
教研组校本研修计划(7篇)

教研组校本研修计划(精选7篇)日子如同白驹过隙,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!来为今后的学习制定一份计划。
相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家收集的教研组校本研修计划(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
教研组校本研修计划1一、指导思想我组本学期在教研工作中认真落实上级教育工作会议精神,紧紧围绕以新课程改革为中心,一课堂教学为主阵地,一全面开展学生素质教育为目的,努力构件轻负担、高效率、高质量的教学模式。
二、工作目标1、建立我组教师研修化的团队,提供教师专业化成长的平台,依赖于研修团队的同伴互助,营建以年级为中心的团队,充分发挥年级组长的核心作用,从而提高我组教师队伍的专业能力和素养。
2、进一步加大教研、科研力度,走科研兴校之路,在本学期中继续开展“一课三备”,强调“互动式集体备课”的四度调整,让备课与教学并存。
强调互动生成,对学科中的重点课先研后上,努力使每一位教师成为学习型、反思型的教师。
3、在校本研修中,以《怎样改变农村学校作文教学的现状》、《阅读教学中要注意哪些?》为内容进行组内研修。
4、提高教育教学质量是我校永恒不变的主题,那么激战课堂就是我们攻克的堡垒,学校将随堂听课、评课为学校行政监控课改实验课堂的重要手段。
各位组员都要严肃认真地对待教研组、教导处和学校三个层面的随堂听课、评课。
5、进一步规范教学管理,重视调控与指导,对薄弱年级、班级及学生进行跟踪调研分析与指导,发现问题在第一时间得到妥善解决。
三、主要措施1、以师德为引领,全组开展自我研修,大力共建合作学习,自主构建、共同探讨、经验提升的浓厚学习氛围。
开展名师带教活动,要求的骨干、学带教师与校本教师结对子,互帮、互学,共同进步。
开展教学观摩、教学比赛、案例及札记的撰写,以及网上研修等活动。
2、全体教师制定出自我研修当年计划,做到有计划地提高自己的专业技能和综合素质。
本年度将举行“四个一”评比(即:教师精读一本理论专著,出一份优秀试卷,写一份优秀教案,上一堂优秀课)活动。
校本教研评价制度(6篇)

校本教研评价制度1、选送优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作,____全校教师分期分批参加上级____的业务培训。
努力做好自培工作,包括学校自己____的业务培训和教师的自我学习培训。
2、根据形式发展,制定学校教科研课题,并逐级落实。
3、发动全校师生员工从本校、本职工作出发,学习教育理论,注重联系实际,加强对实践成果的经验总结。
4、组成老、中、青相结合的教研队伍,开展老中青结对子活动,并负责督促检查。
5、负责全校的教研流程管理工作,加强对学校教师的教研的指导和管理,____县、市省级课题的论证、申报工作,选编学校的教科研论文集。
及时检查各项教研工作的落实、进展情况和教研工作交流。
及时安排和及时总结本校教研工作情况。
奖罚分明。
6、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理论联系实际,促进全校师生形成实事求是、崇尚学术、勇于创新、不断进取的校本教研风气。
校本教研评价制度(2),是指学校根据自身的发展需求、教师教学实践情况和学生学习效果等因素,借助科学的评价方法和工具,对教研活动进行定期、全面、客观的评价,从而促进教研活动的改进和提高教师的教学能力。
一、校本教研评价制度的背景和意义教研评价是教师教学的有力保障和促进教师专业成长的重要手段。
传统的教研评价通常由上级部门或专家组织进行,时间和频率较少,缺乏针对性和实效性。
而校本教研评价制度的实施,能够更好地满足学校和教师的需求,促进教研活动的持续开展和提高教研成果的转化应用,有以下几个方面的意义:1. 创造良好的学习环境和氛围校本教研评价制度能够为教师提供一个相对轻松、开放的环境和氛围,鼓励教师进行教研探索和实践,激发教师的教学热情和创新思维。
教师在这个环境下能够充分发挥主观能动性,积极参与到教研活动中,提高教学效果和学生学习质量。
2. 提高教师教学能力通过校本教研评价制度的实施,教师可以获得来自学生、同事和上级领导的评价和反馈,从而及时了解自己的优势和不足之处,发现并改进教学中的问题。
学校教研制度(精选8篇)

学校教研制度(精选8篇)学校教研制度(精选8篇)在生活中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
拟起制度来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的学校教研制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
学校教研制度11、每学期每位教师应认真学习相应学科教学课程标准,明确教学要求,研究教材教法、学法。
2、每学期每位教师应根据学校教改思路,于学期初制订好教研计划、并实施,期末做好汇报,上交书面总结。
3、每位教师应认真学习教学理论,积极参与教改试验。
4、每位教师每学期至少上一节公开课。
青年教师三年内应过好“五关”验收(即备课关、说课关、上课关、评课关、操作关)。
5、落实教师听评课制度,每位教师每学期至少15以上。
平时互听课,同级相同学科教师应参加,其他教师没课的也可参加。
6、每次教研活动每位教师应做好活动记录,期末上交业务学习记录本和听评课记录表。
7、每位教师应认真总结教学经验,撰写论文,每学年至少撰写一篇论文。
8、各教研组长要深入课堂听课,做好督导工作,协助教导处组织教学常规检查和定期教研活动。
9、各教研组根据学校教学活动计划组织学科竞赛活动。
10、各教研组期初制订教研工作计划,期末写好工作总结。
学校教研制度2为提高教学质量,培养年青教师,我们将以教学环节为切入点,规范课堂教学,使教学管理精细化、制度化,从而推动学校整体工作,进而全面提高教育质量。
一、校本教研的指导思想:根据教育局的精神,加强校本教研的制度建设,以教师为主体,调动教师的积极性,注重教研的实用性和实效性,以教学常规为着眼点,把教师教学研究和教学实践以及自身综合素质提高融为一体,实现教师间的合作研究,互相学习,共同提高,促进教师的专业化发展,进而大面积提高教学质量。
二、校本教研的形式:教研主要有以下三种形式:1.大教研:即学科教研,指全校同学科所有教师集中教研。
2.中教研:即年级教研,指同年级同学科教师间集中教研。
学校教学教研计划安排(7篇)

学校教学教研计划安排一、指导思想:上学期,我校教育教学工作在各级领导的关心支持下,教学常规落实到位,教研教改成绩突出,实现了学校全面发展的目标。
本学期,我们将继续立足我校教育发展的实际,以素质教育和教育现代化工作为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,着力打造“三生课堂”,努力提高课堂效率。
全面提高教学质量,为朱集教育添光彩。
二、工作目标:1、实现中考考入重点高中人数完成区分解指标。
2、学生巩固率有所提高。
3、学校教学评价力争全区前列。
4、强化提高全校教师课堂教学质量,加大课堂教学改革的步伐,着力打造“三生课堂”,真正把课堂还给学生,全面提高学生素质。
力争在全区优质课比赛中取得好成绩。
三、工作重点:2、加大教师培训工作和集体备课工作的力度,取得实效,提高教师整体素质,提高教学质量。
3、着力打造“三生课堂”,努力提高课堂效率,成立“三生课堂”研究领导小组,保证“三生课堂”实验研究有效进行。
四、具体做法及方法措施:㈠转变教师观念,加强培训提高素质。
1、抓好教师的业务学习,本学期校本培训要做到。
①、教师本学期业务学习自学笔记不少于5000字。
②、组织教师集体学习“三生课堂”教学模式。
③、组织广大教师认真学习主、细致地比较新旧课标的差别,理解新课标、学习新教材、研习新教法。
2、开展走出去,请进来活动。
鼓励教师积极参与市、区级开展的各项培训工作,回来后上好回报课,并谈一谈自己的学习体会,使一人学习,大家受益,组织教师到周边课堂教学改革比较成功的乡镇学习,以促进教师积极参加课改3、继续开展现代信息技术培训,鼓励教师大胆使用现有的现代化教研手段进行课堂教学。
加快信息技术与学科教学整合的步伐。
㈡、立足校情,狠抓常规促质量。
2、严格教学秩序的管理,排课、上课严格执行新课程标准规定的《课程计划》,学校总课程表和班级分课程表在开学一周内上墙。
2024年校本教研工作计划范文(7篇)

2024年校本教研工作计划范文2023一、背景介绍教研工作是学校教学质量提升的重要途径,也是实施素质教育的重要手段。
为了不断提高教师的教学水平和教育教学能力,促进学校整体发展,特制定本校本教研工作计划。
本计划旨在规范教研活动,提高教师的专业素质和教学能力,促进学校教育教学质量的提升。
二、目标与任务1.目标:通过校本教研,提高教师教育教学能力,提升学校教育教学质量,使学校成为学生全面发展的教育机构。
2.任务:(1)建立健全教研组织机构,完善教研管理制度;(2)组织开展教研活动,提高教师的专业素养和教学水平;(3)加强教研成果的共享和推广,促进教学改革和发展。
三、组织与管理1.教研组织机构(1)成立教研组织机构,包括教研领导小组、教研组长和教研组成员。
教研领导小组由学校领导、教研员和年级主任组成,负责决策、指导和监督教研工作。
教研组长负责组织教研活动,协调各教研组的工作。
教研组成员是各学科、年级的教师,负责参与教研活动、研讨,并开展教学改进工作。
(2)完善教研管理制度,明确教研任务和目标,制定教研规划和计划,建立教研档案,定期组织教研活动,并对教研成果进行评估和总结。
2.教研活动组织(1)定期组织教研活动,包括学科教学研讨会、教学观摩、教学比赛等形式。
通过教研活动,促进教师之间的互相学习和交流,提高教育教学能力。
(2)建立教育教学研究小组,由学校内外优秀教师组成,并定期进行研究和交流。
通过研究,提出教学改进方案,促进教育教学的创新与发展。
3.教研成果评估与总结(1)制定教研成果评估和奖励制度,对教研成果进行评估和奖励。
通过评估,激励教师参与教研活动,提高教育教学质量。
(2)定期对教研活动进行总结和分析,总结教师的教育教学经验,推广好的教学方法和经验,促进行为轻重缓急。
并通过总结,优化教研工作,提高教师的教育教学能力。
四、工作计划1.建立健全教研组织机构(1)成立教研领导小组并明确其职责分工;(2)选派教研组长和教研组成员,并明确其岗位任务。
小学校本教研工作制度范文

小学校本教研工作制度范文一、背景和目的为了提高小学教师的教学质量,加强校际交流与合作,我校确定了小学校本教研工作制度。
本制度的目的是为教师提供一个有效的交流平台,促进教师之间的互相学习和成长,并最终提高学校整体教学水平。
二、参与范围本校本教研工作制度适用于全校小学教师,包括班主任、学科教师和特教教师。
三、组织机构本校本教研工作分为年度工作计划、教研组组织和交流会议三部分。
1. 年度工作计划:每年初,学校将召集全体小学教师开展年度工作计划会议。
会议主要内容包括确定年度工作目标、制定工作计划和安排时间节点。
校长、副校长和教学主管将参与主持会议。
2. 教研组组织:学校按照学科设置教研组,每个教研组由主任教师和其他学科教师组成。
教研组主任负责组织教研活动,带领教研组成员制定年度工作计划和周密安排教学活动。
3. 交流会议:学校将按照学科和年级,定期召开小学校本教研交流会议。
会议内容主要包括教学经验分享、教材教法研讨和教学问题解决等。
会议由教研组主任组织,全体教师参加。
四、工作内容本校本教研工作内容主要包括以下几个方面:1. 教案研讨:每个学科教研组按照教材内容和授课进度,组织教案研讨。
教师可将自己的教案提交给教研组进行评审,或者参与他人教案的评审。
评审结果将以修改和改进意见的形式反馈给教师,帮助教师不断优化教学设计。
2. 教学观摩:教研组每学期组织教学观摩活动。
教师可在活动中选择一位优秀同行进行观摩,并在观摩后进行点评和讨论。
观摩活动旨在帮助教师借鉴他人的教学经验,提高自身的教学能力。
3. 教学经验分享:每个学期,教研组组织一次教学经验分享会。
教师可在会上分享自己的教学心得和经验,并与其他教师进行交流和讨论。
分享会旨在促进教师之间的互相学习和成长。
4. 教学问题解决:教师在教学过程中遇到的问题,可向教研组主任和其他教师寻求帮助。
教研组主任将组织解决问题的讨论会,并提供解决问题的建议和方法。
五、评估和考核为了确保校本教研工作的有效性,学校将对教师的参与和成果进行评估和考核。
中学校本教研制度(5篇)
中学校本教研制度学校是校本教研的主阵地,是校本教研的中心,教室即研究室,师生均为研究者。
因此要搞好校本教研;就必须立足本校,依靠全体教师,面向全体学生,在充分学习课程改革理论的基础上,加强课堂教学的自我反思,要切实研究课堂教学中的实际问题;在此基础上____教师____讨论,共同研究。
一、指导思想为进一步贯彻____《____加强农村教育工作____决定》和教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神,提高教师实施素质教育的能力和水平,全面落实课程改革目标,促进学生全面发展,使我校教育教学走向良性、健康、有序的轨道,全面提升办学水平。
二、健全____,加强领导建立与新课程相适应的校本教研制度,是当前学校发展和教师成长的必然要求,是深化教学研究改革的方向和重点,是教师培训工作顺利进行的重要途径,是保证新课程实验向纵深发展的新的推进策略.为此,学校将建立健全____,加强校本教研的____与管理。
1、校本教研管理是培训教学、培训学习和培训教学研究等的保障系统。
校本教研管理就是要建立科学的校本培训管理运行机制,包括培训、激励、奖惩等机制,用科学的管理保证校本培训的教学、学习,研究有序而高效地开展,促进培训教学、学习和研究的良性互动,真正使学校成为一种学习型社会____,发挥其应有的作用,提高培训的整体质量。
2、校长为校本教研的第一责任人。
校长是学校的法人代表,负有帮助、指导教师,对其进行培训,促其成长的义务和责任。
贯彻落实教育部规定的参加继续教育是中小学教师的权利和义务的精神,就不在限于将学校办成教书育人的衷好场所,还要使其成为教师发展的场所。
校本教研中校长是第一责任人,充分发挥校长在校本教研中的作用,有计划、有步骤地____教师参加各种形式的校.内培训活动,督促教师不断提高教育教学水平。
3、校本教研领导组组长:校长副组长:副校长成员:教导处正副主任、教科室正副主任、各教研组组长三、明确目标,强化管理1、各教研组要根据本学科教学的特点,要制定校本教研计划,并且要突出实际研究;2、教师本人要制定本学期校本教研计划,确定自学的新课程改革书籍1—____本,分析自己教学中的不足;确定自己本学期校本教研的主要活动。
小学校本教研工作方案(7篇)
小学校本教研工作方案(7篇)小学校本教研工作方案篇1本学期,围绕学校提出的“聚焦课堂,关注质量;张扬个性,凸显特色;规范管理,促进发展”教学工作重点,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。
圆满地完成了本学期的教务任务,为总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教务工作总结一、主要工作与成绩:规范课程设置,深化课程改革。
严格执行课程方案,坚持按规定开齐开足课程。
在专职教师紧缺的现实条件限制下,本学期坚持按课程标准开足了课程。
有能力的老师跨学科教学,同一学科由多位老师兼任。
要求全体教师必须自觉遵守,坚决杜绝随意更换课程,不随意增减课时;坚持按课程标准要求教学,不随意提高或降低教学难度;坚持按教学计划把握进度,不随意提前结束课程和搞突击教学;坚持按规定的要求考试,不准随意增加考试次数。
2、完善管理制度,强化教学管理。
落实常规检查工作。
在以往教学常规检查的基础上,结合市“教学四项规范达标”要求,教导处在开学初制定了《教学常规检查方案》,就计划与备课、上课、作业布置与批改、质量测评以及教研活动等五方面作了明确规定,以量分形式在全体教师中进一步加强教学“五认真”检查,并把它作为我校规范教学行为,提高教学质量的一项重点工作来抓。
各科以优化课堂教学,规范作业的布置与批改为着力点,精心备课,抓住重点,突破难点,设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,注重个性教学设计形成。
每次检查都认真组织,详细布置,并按要求填写相关的书面检查情况表,以供教师有针对性地改正,作为今后“五认真”努力的方向。
本学期经过三次检查,评选出语文组2位、数学组2位教学优秀教师,其他老师也在检查中有了不同程度的提高。
继续加强教研组建设。
各教研组能认真制订学期教研计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动。
一如既往地利用每周一次固定的时间开展集体备课、研讨课、理论学习等多种形式的教研活动。
学校校本教研工作计划范文7篇
学校校本教研工作计划范文7篇学校校本教研工作计划篇1一、工作指导思想:结合小学数学教学实际,以课程改革为中心,以提高教学质量为重点,以探索小学数学课堂教学的优质高效为目标,进一步加强课堂教学研究,加强教学管理,规范教学行为,努力提高全体学生的数学素质和教师的个人业务素质。
二、工作目标:1.建立教研例会和考核制,规范教研活动流程,通过培训等活动,提高教研组活动的质量,促进教师“教”和“研”能力的提高。
2. 严把质量关,做好提优补差工作,在学困生辅导上实现80%转差率,实现班级数学学科成绩合格率均达到95%以上。
3. 构建充满活力的数学课堂,应重视从学生的生活经验和已有知识中学习数学和理解数学,使学生体会到数学就在身边,感受到数学的趣味和作用,体验数学知识间的联系,感到数学与现实生活的密切联系,课堂上,要用新课程的理念,创造性地使用教材,而不是教教材。
要使学生处在积极状态,让学生带着问题走出教室。
加强课堂教学中的思维训练,积极探索后进学生转化的方法及措施。
三、主要工作没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育。
本学期教研组将根据学校制定的规范要求,明确职责,有效开展各项工作。
1. 严把“备课、上课、作业和批改、辅导学生”四个关。
备课:教师备课要有资料,积极鼓励教师利用网络进行资料搜索和利用。
本学期重点加强集体备课,教师在独立研究的基础上要利用备课组进行集体备课。
在备课中突出教师个人的二次备课,突出自己的个性化教学风格。
本学期,重点在备课的操作流程上再作细化的规定:①通读教材。
(不能教一课备一课)②通读年级段的《课程标准》要求。
③阅读《教师用书》。
④阅读他人成功的案例与有用的做法。
(教师手中要有一定量的参考资料)⑤独立思考,发挥自己的优势,撰写教学流程预案。
上课:本学期继续以“随堂课”“优质课”“教研课”为根本抓手,积极推进课堂教学研讨活动。
对于听课的要求是每个月不得少于4节,鼓励跨学科听课。
农村小学校本教研制度模版(三篇)
农村小学校本教研制度模版一、制度目的随着农村小学教育的发展,加强和改进教学工作,提高教学质量是农村小学教师工作的根本任务。
为了保证教学工作的科学性、规范性和有效性,以及教师之间的合作与交流,制定农村小学校本教研制度是必要的。
本制度的目的在于明确教研的目标、内容、方式和程序,规范教研活动,促进教师专业成长和教育教学的进步。
二、教研的目标1.提高教师的教学水平。
通过教研活动,促使教师认识教学中存在的问题,并寻找有效的解决办法,提高教师的教学能力和教学技巧。
2.提高学生的学习效果。
通过教研活动,探索有效的教学方法,针对学生的特点和需求进行教学设计和实施,提高学生的学习效果。
3.促进教师之间的合作与交流。
通过教研活动,教师之间相互借鉴经验,交流教学心得,共同提高。
三、教研的主要内容教研内容包括教学设计、教学实施、教学评价和教学研究等方面。
具体包括以下几个方面:1.教学设计:包括教学目标的确定、教学内容的选择与整合、教学时序的安排、教学方法和手段的选择和运用。
2.教学实施:包括教学过程的组织与管理、教学环境的创设、教学资源的利用、师生互动与交流等。
3.教学评价:包括学生学习成果的考核与评价、教学活动的效果评估、教学过程的反思与总结等。
4.教学研究:包括教育教学理论的研究、教育科研项目的开展、教材与教辅资源的研究等。
四、教研的方式1.集体教研:定期组织教师集体教研活动,一般安排在每周的教研时间,由教研组长或教务主任组织并指导。
2.个人教研:教师可根据需要选择个人教研的方式,如个人研究课题、参加教育教学研讨会等。
3.校际教研:可与其他农村小学进行交流和合作,组织跨校教研活动,促进教师之间的合作与交流。
4.外出参观学习:鼓励教师参观其他优秀学校,学习先进的教育教学经验,为教育教学工作提供新的思路和方法。
五、教研的程序1.确定研究课题:根据学校和教研组的需要,确定本学期的教研课题,教师可根据自己的兴趣和专长选择自己的研究课题。
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那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是人见人爱的本店铺分享的校本教研制度(优秀7篇),您的肯定与分享是对本店铺最大的鼓励。
校本教研制度篇一一、提高认识,明确研究工作的目标和任务开展校本研究,对创造性地实施新课程,促进教师专业发展,提高学校的课程建设能力,提高教育教学质量,具有重要意义。
教学研究工作的主要任务是:改进和完善教学研究制度和工作方式,逐步形成民主、开放、高效的教研机制;认真研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理,探讨和解决教学中的困难和问题,总结、推广教学经验,探索教学规律,在课程改革中不断提高教师的教学专业水平和课程建设与管理能力。
二、建立以校为本的教学研究制度。
1、建立与新课程相适应的以校为本的教学研究制度,是当前我们学校发展和教师成长的必然要求。
我们要重视校本研究制度建设,根据学校实际和发展规划,集思广益、反复推敲,形成理念先进、操作性强,追求实效的(包含教学研究理念、教研活动时间和任务、教研形式与活动要求等基本内容的)校本教研制度。
校长是学校建立以校为本教研制度的第一责任人,是学校教学研究的身体力行者。
要整合教科室、教导处、教研组等力量,形成校长负总责,教科室、教导处具体抓的管理模式。
学校要营造出严谨、务实、民主、宽松的教研氛围,注重教师集体的作用,强调教师之间的专业切磋、协调合作、互相学习、彼此支持、共同分享经验。
要建立融汇校内外教学研究资源的教研网络。
要建立教研激励机制,定期奖励教学研究成果。
要为教师参加教研和培训提供条件,确保教研的必要经费投入2、确定研究内容。
在课题研究工作上,学校承担了上级课题研究的,应按计划开展研究工作,及时收集和整理研究材料。
每个教师都必须有自己研究的课题或研究方向,可以以课题组为单位进行研究,发挥集体的力量和智慧,也可以单独进行研究,就如何提高个人业务方面进行研究,如课堂结构的研究、教学情境的创造,但必须广泛地采纳和吸收其他同事的意见和建议,广泛地吸收有关书籍方面的营养,以提高研究效率。
3、认真开展“七个一”活动。
即教师每周有一篇教学故事,每两周向教研组(或备课组)提供一个本人遇到的值得探讨的问题,每期向学校提供一个典型个案,每学期上一节校级研究讨课,完成一篇有价值的教学论文或经验总结,编制一份试卷,制作一个质量较高的课件或教具。
各教研组要确保教研活动质量。
每周不少于一次教研活动,活动要有专题、有记录、有实效。
推行行动研究、问题会诊、案例分析、观摩教学、评价讨论、叙述教学故事等方法,不断强化“集体备课、资源共享、教后反思”的教研风气;积极倡导即时交流、即时研讨和即时反思。
学校要定期进行检查、督促、评价教师的教研情况,将教师的教研情况归于教师的业务档案。
将教师的研究工作测评结果纳入教师个人目标管理内容之中,并与教师的评优评先和福利待遇紧密挂钩。
三、学校领导要带头参加校本研究。
1、推动学校校本研究最有力的措施之一是学校领导以身作则,参加教学研究,使校本研究管理工作更有针对性和指导性。
2、学校领导要加强教育理论的学习,不断更新教育观念,提高教学教研水平,在管理方面发挥领导作用,在专业研究方面发挥引导作用,使校本研究工作得到积极而务实的展开,快速而健康地发展。
校本教研制度篇二(一)每学期初,教务处、教研组须根据学校工作计划和校本培训计划订立学校、学科教研组的教学研究和活动安排,教师根据学校和年级组计划制定个人计划。
(二)学校教务处每月召开一次教研组长或学科教研组长会议,检查、部署每两周一次的校本教研活动。
(三)有目的、有计划地组织各种观摩课、研究课、示范课、公开课,探索教学规律,推动教学改革,建立学科师徒队伍,以老带新,以新促老。
帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。
(四)有计划地了解掌握学生在校学习情况,定期抽查学生作业,了解作业分量、难易程度和学生完成作业,教师批改作业的情况;进行试卷抽查,了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。
(五)学校要组织多种形式的进修活动,每年都要制订文化学习和业务进修计划,小学中高级教师要制订教学科研计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。
(六)提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿,每个年级的教研组要根据本学科特点搞好课题立项,要有长期的课题,也要有针对性的中短期课题,要实实在在的搞好课题的实验研究,每学期召开一次教学经验总结交流会,每学期举办一次论文评奖活动,推广先进经验,奖励优秀论文作者。
(七)学校要详实记载每次教研活动的情况,了解教师的意见和要求,以便于领导和改进学校校本教研工作。
(八)学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为教师聘任、晋级、评优的一个依据。
对教学教研有突出成绩的个人或教研组,给予精神和物质奖励。
小学教研制度篇三一、加强教研组基本建设1、争创优秀教研组。
2、开展教学基本功达标创优活动。
3、定期进行全组教师教学工作评价。
二、指导教师提高有效教学能力1、有计划地学习有效教学的先进经验。
2、开展有效教学的评比活动。
3、培养有效教学的典型。
三、教学质量管理规范化1、定期检查单元知识达标情况。
2、定期开展期中期末质量分析活动,提出教学改进措施。
3、学科统考、评比、竞赛成绩达普教前3名。
四、根据学科特点,增强教学德育功能1、掌握学科知识结构体系。
2、教学中自觉进行德育渗透。
五、落实学科学生特长培养工作1、做到活动计划、时间、地点、人员四落实。
2、第二课堂活动正常。
小学教研制度篇四一、为提高教师业务能力及教学水平,交流教学方法和教育信息,特开展教研活动。
二、教研活动时间每周三(数学、英语)、周四(语文、常技)。
三、教研活动时间必须得到保证,任何人不得无故缺勤或干扰教研活动的进行。
四、教研活动的内容应广泛,组织研究教材、重点章节加强集体备课研究,同时学习新课程标准、教育理论、教改经验等,结合实际教学中存在的普遍性、关键性问题,突出重点进行研究。
五、教研活动必须按时开始,不得提前结束或中途离开,检查时不在而又事先未请假者,一律视为缺勤。
六、未经学校允许,严禁私自改动教研时间,负责人应认真组织并做好记录。
七、应切实开展教学研究,不得在教研时间聊天、批作业或辅导学生、吃零食。
八、业务学习坚持自学和集中学习相结合,认真做好记录(每次不少于300字),全校性集中检查业务笔记为每学期1~2次。
九、教研活动记录和业务笔记,学校根据工作需要随时抽查,发现问题及时解决小学教研制度篇五一、组织机构1、网络教研领导小组组长:张水莲副组长:柴琴芳成员:栗晓红王蕴翠车翠萍毛鹏霞2、网络教研技术指导小组组长:高永杰校外技术指导员组员:车翠萍毛鹏霞3、网络教研工作组组长:柴琴芳副组长:栗晓红车翠萍毛鹏霞成员:各教研组长及全体教师二、各项制度1、网络教研制度2、网络教研领导小组职责3、网络技术指导小组职责4、教研组长网络教研要求5、教师网络教研要求6、网络安全维护制度7、教室多媒体设备使用制度(一)网络教研制度网络教研制度的建立是网络教研的保障和促进力,规范网络教研行为可以促使教师更积极地参与教研,真正拓展教研的时间和空间。
根据我校实际情况,特制定本制度。
1、重视建立网络教研平台,完善学校网站,设立相关栏目为教师网上教研创造条件,并及时组织进行有关培训。
2、成立组织机构,负责组织与指导本校网络教研活动,积极选派骨干教师参加网络教研技术培训,提高网络教研技术水平。
3、充分发挥信息技术设备的作用,不断完善信息技术系统的建设,为教师利用网络进行教研提供支持。
4、学校每月统计一次教师参与网络教研情况,并公布教师投稿的数量,期末进行评价表彰。
(二)、网络教研领导小组职责1、制定《实验小学网络教研实施方案》,建立《实验小学网络教研制度》。
2、组织全校教师进行通识培训和业务进修。
3、制定学校网络教研各个阶段的任务和目标。
4、出台相关运行机制、激励机制和保障措施,定期评比优秀教研组、备课组和任课教师。
5、加强网络教研工作的指导及问题研究,每学期至少组织两次学科组交流研讨活动。
6、总结学校网络教研阶段性成果和经验。
7、完善学校教育信息化环境,加强教育技术投入和硬件建设。
(三)网络技术指导小组职责1、完善学校现有信息技术手段,改进网络教研硬件环境。