国企关于开展党支部创新工作的经验总结
国企党支部工作总结
国企党支部工作总结国企党支部工作总结（一）随着我国改革开放的深入发展，国有企业逐渐成为我国经济发展的重要力量。
作为国有企业的一份子，本支部在过去的一年中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，积极开展了一系列党建工作，取得了一定的成绩。
一、围绕中心、服务大局，充分发挥党员先锋模范作用党员是党组织的中坚力量，充分发挥党员的优秀品质和先锋模范作用，对于支部党建工作的开展具有极为重要的意义。
我们从调查研究入手，切实关心关注党员心理、精神健康，积极探索新形式、新路径，先后组织进行了“学思践悟大庆路，职工亲身感受党恩”、“争做新时代文明职工、践行社会主义核心价值观”等活动，取得良好效果。
二、创新形式、提高组织能力，强化基层党建一直以来，我们注重整合各方面资源，寻求更为有效的党建形式，力求打破一些传统党建形式单一、无人问津的局面。
比如，支部党委多次召开理论学习和主题党日等活动，丰富了党员的业余文化生活；多次召开座谈会和各类活动，积极倾听党员意见，解决疑难问题，促进党员团结一心，为支部的发展注入源源不断的活力。
三、优化预防机制，保证党支部稳定健康发展针对国企中可能存在的一些矛盾、问题，我们制定了严格的预防机制，通过不断完善制度，最大限度地避免因个人观念不同、利益相互冲突导致的危机或矛盾纠纷。
同时，为了切实防范重大事故的发生，我们及时制定了应急预案，并开展了一系列培训和演练，确保了党支部工作的稳定健康发展。
总之，国企党支部作为企业党建的先遣队，承担着为企业建设良好政治生态和打造组织纪律的重要任务。
在今后的工作中，我们将继续发挥党组织的核心作用，提高党建工作的质量和水平，为国有企业的可持续发展加油助力。
国企党支部工作总结（二）截至去年，本支部已有10多年的发展历程，一步步从小到大、从弱到强。
在过去的一年中，我们紧紧围绕服务大局、增强政治性、推进党员教育等方面，作出了积极探索和开拓创新，取得了一定的成绩。
一、紧密围绕企业需求，提高服务效能作为国有企业的重要一环，企业对党支部工作提出了更高的要求。
国有企业基层党支部党建工作创新思考
国有企业基层党支部党建工作创新思考摘要：本文针对国有企业基层党支部党建工作的现状和存在的问题，提出了一些创新思考。
通过引入现代信息技术、加强组织建设、注重党员教育等方面的创新措施，可以推动国有企业基层党支部党建工作的发展，提升党组织的凝聚力和战斗力，为企业的发展和改革提供坚强的组织保障。
关键词：国有企业，基层党支部，党建工作，创新思考国有企业是我国经济体系的重要组成部分，基层党支部作为党的组织在企业中发挥着重要的作用。
然而，在当前经济形势下，国有企业面临着许多挑战和困难，基层党支部的党建工作也面临着一些问题，如组织活动单一、党员参与度不高等。
因此，如何创新国有企业基层党支部的党建工作，提高工作效能，具有重要的现实意义。
1国有企业基层党支部党建工作的现状1.1 党员数量和组织情况在国有企业基层党支部党建工作的现状中，党员数量和组织情况是一个重要的方面。
这包括党员的数量、党支部的设置和组织架构等。
有些国有企业基层党支部党建工作较为薄弱，党员数量相对较少，党支部设置不够完善，导致党建工作难以深入开展。
1.2 党组织活动和制度建设国有企业基层党支部党建工作的现状还涉及党组织活动和制度建设的情况。
这包括党员参与党组织活动的积极性、党委制度的建设、党员教育培训等方面。
有些国有企业在党组织活动和制度建设方面存在不足，导致党员参与度不高，党建工作缺乏长效机制和规范指导。
1.3 党建工作与企业发展的融合程度国有企业基层党支部党建工作的现状还涉及党建工作与企业发展的融合程度。
这包括党建工作在企业战略和业务发展中的地位和作用。
有些国有企业在党建工作与企业发展的融合程度上存在不足，党建工作与企业业务发展相对独立，缺乏有效的结合和互动。
2国有企业基层党支部党建工作创新思考2.1 引入信息化手段：在国有企业基层党支部党建工作中，引入信息化手段是一种创新思考的方式。
通过建立党建工作的在线平台，可以提供在线学习、交流和互动的机会，方便党员参与和组织党组织活动。
国企党员党支部工作总结
国企党员党支部工作总结国企党员党支部是党在国有企业中的基层组织，是党员在企业中发挥作用的重要平台。
在过去的一年里，我们国企党员党支部在党的领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，积极履行党的职能，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处。
在此，我对国企党员党支部的工作进行总结，以期更好地指导未来的工作。
一、工作成绩。
在过去的一年里，国企党员党支部紧密围绕企业发展大局，组织开展了一系列党建活动和党员教育培训，取得了一定的成绩。
我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过学习党的理论和政策，增强了党员的党性修养和业务能力。
同时，我们还积极参与企业的各项活动，为企业的发展和稳定做出了积极贡献。
二、存在问题。
然而，国企党员党支部在工作中也存在一些问题。
首先，一些党员的思想认识还不够到位，对党的政策理解不够深入，党性修养有待提高。
其次，一些党支部的组织建设和活动开展还不够规范，需要进一步加强管理和指导。
最后，一些党员对企业发展的理解和参与程度还不够高，需要进一步增强责任意识和使命感。
三、未来工作展望。
针对以上存在的问题，国企党员党支部将进一步加强党员教育培训，提高党员的思想认识和党性修养。
同时，我们将加强对党支部的管理和指导，规范党建活动的开展，确保党的工作落到实处。
最后，我们将进一步加强对企业发展的理解和参与，积极为企业的发展和稳定做出更大的贡献。
总之，国企党员党支部将继续秉承党的领导，认真履行党的职能，不断提高党建工作的质量和水平，为企业的发展和稳定做出更大的贡献。
希望全体党员能够团结一心，共同努力，为实现企业的发展目标而不懈奋斗！。
国有企业公司党支部经验介绍
守正创新强党建引领高质量发展国有企业党建绝不是简单的事务性的党务工作，不是照本宣科的简单学习与传达，也不是一些简单活动的开展，而是要真正地融入中心工作，服务于生产经营、服务于改革发展、凝聚发展力量。
因此，做实国企党建工作，必须与时俱进、守正出新，始终与企业改革发展和社会公众期待相适应，用高质量党建引领高质量发展。
如何实现高质量发展，关键要做到以下几点：一、加大国企党建创新力度创新是引领发展的第一动力，抓好国有企业党建工作，同样也离不开创新党建工作方式方法。
党建工作要想更好地实现创新，就必须不断扩宽创新载体，激发党建新活力。
1.创新自选动作。
严肃政治生活是全面从严治党的基础，既要按照要求完成规定动作，又要结合实际创新自选动作，让各支部组织生活严谨务实，亮点纷呈。
朔州分公司党支部在探索实践中，一方面注重将形势政策、党史知识、先进典型及廉政警示教育贯穿到党支部学习教育的各个方面，保证支部学习、研讨类经常性的“规定动作”。
另一方面结合业务实际，创新“自选动作”，从灵活、接地气、贴近职能出发，开展了一系列活动创新：开展党日活动、红色故事分享会、手绘廉政漫画、红歌献给党等丰富多彩的党日活动；创新党课授课模式，强化党员教育的专业性、系统性,不断提升党员学习热情。
2.创新评价体系。
随着集团公司体系的建立完善，考核制度也日趋完善。
但就党建工作而言，由于高速服务区点多、线长、面广的实际特点，党建考核体系对服务区党建工作很难发挥实效。
为此，朔州分公司在落实党建工作责任制的基础上，制定了《党小组党建工作考核细则》，改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。
突出考核周期的常态化，一方面变季度性、集中性的检查为随机性、日常性的督导，主张不定时间、不定期限、不定具体内容，另一方对各服务区基础党建工作进行流程化和“有图有真相”的实时记录，实现与基层单位随时随地实时信息互动，让支部评价工作更加贴近实际。
二、完善融合联动体制机制党建工作的内容不是孤立、割裂的，而是系统、连续的。
党组织活动创新总结与反思
党组织活动创新总结与反思引言：党的组织活动是党的先进性和组织力的重要体现，是推动党的事业发展的重要途径。
党的组织活动创新是针对新形势、新任务和新要求，不断挖掘和发挥党组织的潜力，进一步巩固和拓展党的执政基础的必然要求。
本文将就党组织活动的创新总结与反思展开讨论，深入分析创新实践中的优势与不足，以期为今后的工作提供借鉴与启示。
主体：一、加强理论武装作为党组织活动创新的基础，党员干部要深刻认识到理论武装的重要性。
在实践中，我们发现只有理论有力量，只有理论武装充足，才能有力推动组织活动的创新。
因此，加强理论学习，深入研究党的理论知识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是组织活动创新的必要前提。
二、注重活动形式创新传统的党组织活动形式已经不能适应当今社会发展的需要，因此，我们必须注重活动形式的创新。
一方面，可以通过创新党员议事会、主题党日、党员培训等常规活动，增强党员干部的交流与互动，提高活动的针对性和实效性。
另一方面，可以通过举办社区活动、开展志愿服务等形式，与群众深度互动，增强党组织的群众基础。
三、推动信息化建设信息化建设不仅是时代发展的趋势，也是组织活动创新的重要支撑。
党组织应积极利用互联网、大数据等现代化技术手段，建立健全信息化平台，推动组织活动的精细化、高效化。
通过在线学习平台、微信公众号等渠道，加强党员干部的学习交流，提高组织活动的质量和效果。
四、提升组织活动的质量党组织活动的质量是评价党组织创新水平的重要指标之一。
为了提高活动质量，我们应从以下几个方面入手。
一是注重活动策划，确保活动目标明确、内容真实、形式多样。
二是加强活动组织，做好各项准备工作，确保活动的有序进行。
三是加强活动评估，及时总结经验、反思问题，为后续活动提供参考。
结语：党组织活动创新总结与反思对于党的事业发展具有重要意义。
通过理论武装、活动形式创新、信息化建设以及提升活动质量等方面的努力，我们可以不断提高党组织活动的水平和质量，增强党的执政能力和影响力。
公司党支部创新思想政治工作经验总结
公司党支部创新思想政治工作经验总结公司党支部创新思想政治工作经验总结公司党支部创新思想政治工作经验总结党的十届六中全会指出,社会和谐是我们党不懈奋斗的目标。
经过长期努力,我们拥有了构建社会主义和谐社会的各种有利条件。
我们要构建的社会主义和谐社会,是中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。
必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,坚持以科学发展观统领社会发展全局,按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为重点,着力发展社会事业、促进社会公平正义、建设和谐文化、完善社会管理、增强社会创造力,走共同富裕道路,推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。
回顾山东金宇商贸有限公司的发展壮大过程,特别是贯彻始终的思想政治工作创新过程,我们深刻感到,和谐社会是我们党不懈的奋斗目标,和谐企业是和谐社会的重要细胞、重要组成部分,建设和谐企业是企业党组织的重要任务,是企业思想政治工作的最直接、最重要、最基本的目标。
正是在这一科学思想的指导下,金宇才得以通过创新思想政治工作,为经营管理工作注入极大的支持与强心剂,克服了一个又一个各种困难,创造了一个又一个的辉煌业绩,使和谐金宇之歌响彻孔孟之乡,响彻齐鲁大地,响彻祖国的大江南北,成为商业市场建设中的一朵奇葩,为任城区乃至济宁市特别是为济宁城区的两个文明建设与和谐社会的建设,做出了应有贡献。
金宇公司从10月到的10月,三年迈出了三大步,实现了大发展大跨越,先后投资一亿多元在300亩的面积上,建成建筑面积18.8万平米的大市场,包括金宇装饰材料城、金宇家具城、广场、公寓、商场、酒店、仓储等,引进商户676家,经营品种涉及全国知名的50多个门类,万余种商品,为社会提供就业岗位5000多个,上半年,销售收入达9亿元,上缴税金4000多万元,拉动地方相关经济10亿元以上。
浅谈国有企业党建工作的创新与思考
浅谈国有企业党建工作的创新与思考摘要：创新国有企业党建工作，必须是在推动和促进企业大发展快发展的前提下进行，也只有围绕企业发展的中心，才能做好国企党建工作，通过本人多年来从事党建工作的经验体会，简单谈谈国有企业党建工作的创新与思考。
关键词：国有企业；党建；创新一、创新党建工作，增强国有企业的核心竞争力（一）创新国企党建工作，要做到凝心聚力统一化即凝聚企业员工的心、凝聚员工的智慧和力量，这是促进企业发展的基础。
凝聚员工心，就是要使企业员工对本企业高度认同，不论兴衰都予以坚持；凝聚员工的智慧和力量，就是要把企业中每个人的聪明才智激发出来，团结一致、共促企业和谐发展。
要做到这一点，企业就要发挥党建工作的优势，通过系统化、深层次的宣传教育，制定实施可操作、可量化的制度措施，把意识形态的无形化为有形；以政策制度的稳定促进人心的稳定，使员工不仅在精神层面与企业保持一致，也要使这种精神内化于心，外显于形。
企业党建工作在强调充分调动和凝聚各方面积极因素的同时，也着力实施企业改革发展成果惠及全体员工的一系列具体措施，努力实现企业与员工共同发展的人文理想。
（二）创新国企党建工作，要做到规划目标系统化企业在制定战略目标和发展规划时，要与增强企业凝聚力的系统工程相结合，在不断拓宽党委工作领域、强化各级党组织功能和围绕促进企业经济工作的过程中，为加快实现企业战略目标提供强有力的思想保证和组织保证。
（三）创新国企党建工作，要做到内容覆盖广泛化企业凝心聚力工程建设内容要渗透到党员教育管理、班子建设、纪检监察、企业文化以及与全员素质教育相关的各项工作之中，深入到精神激励和物质回报的不同层面，成为企业党委开展工作的重要载体和实施各项活动的良好平台。
二、创新党建工作，提高国有企业科学管理化水平（一）发挥思想政治工作优势，保障完成企业各项工作任务思想政治工作是我?h建设的一个独特优势。
要加快建设具有中国特色现代国有企业，就要求国有企业大力推进思想政治工作创新。
浅谈国有企业党建工作的做法及创新
浅谈国有企业党建工作的做法及创新摘要：作为党和国家背后的强大支柱，国有企业是贯彻中央决策，秉承时代新理念，推进社会改革不可或缺的力量，是保证“一路一带”战略得以落实的关键，同时也是确保民生和推动经济增长的中流砥柱，更是我党在新时代夺取全面胜利的可靠力量。
因此，国有企业必须全面开展党建工作，不断提高自身的经济竞争力，充分发挥国有资本的各项功能，这样国有资产才能达到保值增值目的。
关键词：国有企业；党建工作；创新；发展引言为了使企业更好适应当前的新形势，必须加快推进党建工作的全面开展，确保彻科学发展观得以贯彻落实。
同时，企业党组织应当发挥自身的政治核心作用，进而成为凝聚核心、推动经济发展的动力。
针对这一问题，本文详细探讨了党建工作对国有企业的重要性，旨在推动国有企业取得更好发展。
1加强国有企业党建的必要性1.1国有企业的地位决定必须加强党的建设党的十八大强调应注重公有制经济的发展，采用多种形式推行公有制，明确国有资本的发展方向，使国有经济充满活力，具备控制力并能够产生影响力。
国民经济命脉与各行各业密切相关，且其与国有资本有着紧密的联系。
因此，国有企业除了要追求经济效益以外，还需承担起社会责任以及政治使命。
1.2全面建成小康社会要求国有企业加强党的建设全面建设小康社会需要依靠国有企业这一重要力量，同时我党执政也需将国有企业作为重要基础。
企业想要实现科学发展，必须加快竞争力与效益的不断提高，促使小康社会的全面建成。
1.3市场经济要求国有企业加强党的建设国有企业应根据市场经济的具体要求，听从党的指挥，构建与中国特色相符的现代企业制度。
为了使问题得到解决，国有企业应重视党建工作的开展。
国有企业如果离开了党的建设，国企改革将很难实现，面对新的矛盾、新的问题将束手无措。
2国有企业党建工作的发展方向和定位国有企业通过开展党建工作，能够促使效益最大化这一目标得以实现，保证国有资产能够增值。
因此，党组织应将企业的发展当成一项重要工作，将党建工作充分融入到企业管理当中，同时在企业管理中植入思想政治工作，进而帮助企业创造更多的财富。
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国企关于开展党支部创新工作的经验总结
党的十六大报告中曾经指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。
由此可见开展党支部工作创新的重要意义。
在当前的经济形式下,企业面对新的形势、新的任务、新的要求下如何组织开展好党支部工作创新
首先要充分认识到开展党支部工作创新不是空穴来风,它是党建工作的重要组成部分。
在创建创新型国家和创新型企业的大背景下,建立社会主义市场经济体制、构建和谐社会和和谐企业已经成为汹涌的大潮,改进和加强传统的思想政治工作如滚滚的洪流势不可挡。
作为党建工作的重要组成部分,党支部创新工作更是势在必行。
党支部工作创新是服从和服务于生产经营的需要,是党建工作自身建设与发展的需要,是不断提高党支部书记工作能力的需要,是造就一支高素质党员队伍的需要,是促进企业改革发展的需要,是党支部工作目标管理的进一步量化和要求。
上个世纪90年代初已经开始实施《基层党支部工作目标管理》,当时的作用是将党支部工作在传统的宏观管理基础上进行规范,制定了党支部工作目标管理的量化指标,开展党支部工作创新就是对这一目标管理的进一步提升和提出的新要求。
然后是如何解决好在过去开展工作中遇到的实际问题。
一是党支部书记要主动克服畏难情绪,主动解决好开展党支部工作创新中存在的问题,所谓的创新,实际上只要解决了以往工作中存在的实际问题就是创新。
例如,车河选矿厂从1996年~2007年,连续12年的时间,生产技术指标和经营业绩一直保持较好水平,生产成本平稳下降,经济效益和社会效益如此的好?实际上就是始终坚持了科技创新和管理创新所取得的成果,才带来了车河选矿厂今天方方面面如此大的变化。
集团公司现在正在开展的局部破产,整体改制上市工作,不仅是生产
经营方式的转变,同时也是制度上的改革与创新;但是也要认
识到创新不是一蹴而就的事情,必须有一个过程,要从加强思
想意识提高对创新的认识。
二是大家要充分认识到党支部工
作创新不仅仅是党支部书记一个人的事情,它也不是一项简单的主专题实践活动,它是一个完整体系在运转。
因此,①党委
要高度重视,充分发挥引导支持工作的作用;②党委职能部门
要发挥职能作用;③党支部书记要发挥关键作用,想办法、出
点子;④支委要充分发挥参谋和参与的作用,提出建设性意见,支委会上制定创新方案,使本单位党政领导班子成员达成共识;
⑤全体党员要发挥积极贯彻落实的作用。
其次是紧紧围绕企业各个时期不同工作重点开展党支部
工作创新,切实解决好选项、立项要新颖有创意存在的问题。
当前企业工作的重点是什么——集团公司的工作重点是全面
完成或超额完成全年生产经营任务,实现净利润超过3.5亿元,确保局部破产和整体改制上市目标的实现。
车河选矿厂的工
作重点是实现创建花园式现代化新型矿山和全国文明单位的
目标。
因此,党支部就应该紧紧围绕这些工作重点开展创新,
在针对如何加强本单位生产经营管理、科研、进一步提高生
产技术指标,降低成本上做足文章。
特别是在挑选项目,立项
目的时候要把握好以下几个方面的注意事项:
1、选项、立项要有针对性。
要针对企业(厂)各个不同时期的工作重点,紧紧围绕生产经营中心和本单位工作存在的突出问题进行选项、立项。
首先是要选准项目,然后项目选准了才能出新意。
在选项、立项中要注意充分体现本单位特色,不能照抄照搬别人或其他单位的东西,项目不能类似或雷同。
2、收集、整理、准备好选项、立项的背景资料。
主要是指选准项目和立项前后所需要的各种原始背景资料。
立项前
要有针对性地组织有关人员进行摸底调查,掌握好第一手原始资料。
例如立项前的材料成本、生产技术指标等各种原始数据;立项经过开展工作以后达到的效果所反映出来的各种数据,以便今后对比验证效果如何
3、选项、立项“益精不益滥”。
主要是选准项目,讲求立项的把握,可靠性、可性和实效性,最关键是要以提高成功率和影响力来取胜,项目不要贪多,要精益求精,以“精或成功率”为突破口。
完成项目在时间上可以是“长线”的也可以是“中短期”项目,时间长短不作统一或硬性规定。
4、做好宣传动员工作。
做好宣传动员很重要,要向全体党员说明开展工作创新的目的和重要意义,特别是要想办法或是采取强硬的措施及方法才能充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性,才能更有效的开展好工作。
5、管理办法要新颖得当。
基层党支部确定工作创新项目或开展工作之后,厂党委职能部门有关人员要定期深入基层进行检查、监督和指导工作,切实帮助基层党支部解决确实存在的实际困难,以此促进基层党支部书记对开展工作的高度重视。
同时要明确每一位党员参与支部工作创新的职责,明确分工与考核量化指标。
6、取得行政的大力支持和帮助。
在工作中,党政上下必须形成合力,取得行政的大力支持和帮助是关键,否则工作不好开展,关键是行政的认同和支持与帮助。
7、重视工作总结是是否取得实效的重要环节。
特别是在撰写工作总结时“润笔、润色”的技巧和分寸的尺度要把握好,靠“数据”、“效益”、“方法新”、“项目新颖”说明问题,要“以小见大”取胜。
8、突出发挥模范作用。
最重要的是要在工作实践的全过程中突出的体现出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
要把创新工作与创建和谐党支部紧密联系起来。
以创建和谐党支部为契机,以突出发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为动力,以解决确实存在的实际问题和促进各项工作全面发展为目标。