酒店前厅部工作流程

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酒店前厅部工作流程

酒店前厅部工作流程

酒店前厅部工作流程
酒店前厅部是酒店中最重要的部门之一,其流程是酒店成功的关键之一。

在这篇文档中,将为您介绍酒店前厅部的工作流程。

1. 接待工作酒店前厅部的工作流程的第一步是接待工作。

接待员应该始终保持友好和热情的态度,为来访者提供热情周到的服务,在接待来访者时必须问候客人并作出迎接。

2.登记入住然后,酒店前厅部的工作人员需要确保每个入
住客人都得到恰当的登记和安排。

这包括核实客人预订,分配合适的房间并确保所有必要的信息都被记录下来。

3. 办理入住手续酒店前厅部工作人员需要为客人办理入
住手续,并提供详细的酒店设施服务信息,包括房间设备,服务设施和酒店周边环境等信息。

4. 接收客人需求如果客人有任何需求或疑问,酒店前厅
部的工作人员需要及时响应并解决。

这些需求可以包括房间服务、餐饮咨询、叫车或导游安排等。

5. 协调内部关系酒店前厅部需要协调内部团队的工作流程,如客房部门、维修部门和客户服务部门等。

这可以确保客人得到满意的服务,并协助酒店高效运作。

6. 结账离店最后一步是结账离店。

工作人员需要核对客人的账单信息,并根据客人的选择办理结账及与之相关的其他手续。

总之,酒店前厅部的工作流程非常重要,所有细节都必须被仔细考虑并完美执行。

按照这些步骤操作,酒店工作人员能够为客人提供专业而贴心的服务,帮助他们留下美好的住宿回忆。

同时,酒店前厅部在提供顶级服务的同时,为酒店实现高效、平稳运作提供了保障。

酒店前厅与客房服务标准操作流程手则

酒店前厅与客房服务标准操作流程手则

酒店前厅与客房服务标准操作流程手则第一章酒店前厅服务标准操作流程 (5)1.1 前厅接待服务流程 (6)1.1.1 接待准备 (6)1.1.2 客人抵达 (6)1.1.3 住宿期间服务 (6)1.1.4 客人退房 (6)1.2 前厅问询服务流程 (6)1.2.1 接受问询 (6)1.2.2 提供信息 (6)1.2.3 跟进服务 (6)1.3 前厅行李服务流程 (7)1.3.1 接收行李 (7)1.3.2 行李存放 (7)1.3.3 行李搬运 (7)1.3.4 行李寄存 (7)1.4 前厅其他服务流程 (7)1.4.1 临时寄存服务 (7)1.4.2 唤醒服务 (7)1.4.3 贵宾服务 (7)1.4.4 应急服务 (7)第二章客房清洁服务标准操作流程 (7)2.1 客房清洁准备流程 (7)2.2 客房清洁操作流程 (8)2.3 客房卫生检查流程 (8)2.4 客房清洁用品管理流程 (8)第三章客房整理服务标准操作流程 (9)3.1 客房整理准备流程 (9)3.2 客房整理操作流程 (9)3.3 客房整理验收流程 (10)3.4 客房整理用品管理流程 (10)第四章客房用品补充服务标准操作流程 (10)4.1 客房用品补充准备流程 (10)4.1.1 明确需求:根据客房的类型和客人的需求,明确需要补充的客房用品种类和数量。

(10)4.1.2 检查库存:对现有库存进行检查,了解各类用品的剩余数量。

(10)4.1.3 制定采购计划:根据需求与库存情况,制定合理的采购计划,保证用品的充足。

(10)4.1.4 采购用品:按照采购计划,及时采购所需客房用品。

(10)4.1.5 验收用品:对采购的客房用品进行验收,保证质量符合标准。

(11)4.1.6 分类存放:将验收合格的客房用品按照种类和规格分类存放,便于管理和使用。

(11)4.2 客房用品补充操作流程 (11)4.2.1 接到客房用品补充通知:客房服务员接到客房用品补充通知后,应及时准备相关用品。

前厅工作流程

前厅工作流程

酒店前厅部工作流程一、酒店前厅部工作流程一经理工作程序1、根据饭店的实际情况安排全年和各月份的经营计划,制定营业指标。

2、每日根据部门管理工作的需要制定部门的工作计划和任务。

3、定期召开本部门的管理人员会议,通过会议方式来传达、督导部门工作计划完成情况。

4、通过<〈每日客房收入报表>〉来控制客房价格。

5、通过检查预订部流量情况,来控制客房流量。

6、负责每日将客房分析报表呈交销售部经理和总经理。

7、解决客人提出的重大投诉和大堂值班经理无法处理的帐务问题。

8、综合进行人员的调配和使用,对有管理才能的服务人员给予培养和提升,对工作情况不理想的员工进行教育和处理。

9、协调部门各班组的关系,使之运转正常。

10、负责评定部门员工的效益工资。

11、定期向饭店销售部门和总经理提出客房推销情部的分析和价格报告及客源结构的意见。

酒店前厅部工作流程二、前台领班工作程序1、协助部门经理指导,检查前厅部和其他部门的日常工作和业务。

2、认真检查大堂各处,使之安静。

3、代表饭店总经理接受宾客对店内所有部门和地区的一切投诉。

4、回答宾客询问并为宾客提供一切必要的帮助的服务。

5、当发生紧急情况时,要及时报告并代表总经理做出处理决定。

6、检查对重要宾客接待工作的准备情况并陪同重要宾客登记入住和迁出。

7、解决宾客提出有关的帐务问题,负责索赔和催收。

8、当宾客违反饭店规定时,向宾客解释饭店有关规定和经律。

9、管理和支配万能钥匙的使用.10、参与新员工的培训工作,使之达到上岗的要求。

11、协助总服务台控制房间流量.12、负责是报表的核准和夜间饭店的一切业务。

13、在查明宾客身份后,为宾客打开客房重锁.14、沟通前台与饭店其他部门间的信息联系.15、完整地做好每日当班记录.酒店前厅部工作流程三、前台接待工作程序(一)、散客接待程序1、当宾客来到前台,问候并询问宾客是否有预订。

2、查阅宾客证件,在电脑中找出宾客预订,并找出客客预定单和宾客确认预定内容.3、递给宾客住宿登记卡及笔,指导宾客填写每一项内容。

酒店前台工作人工作流程及职责

酒店前台工作人工作流程及职责

酒店前台工作人工作流程及职责1. 引言酒店前台工作人员是酒店客房服务的重要一环,他们负责接待和服务酒店的客人。

本文将介绍酒店前台工作人员的工作流程和职责,以帮助读者了解他们的工作内容和职能。

2. 工作流程酒店前台工作人员的工作流程通常包括以下几个环节:2.1 客人接待当客人到达酒店时,前台工作人员是他们的第一视觉接触。

工作人员需要友好地迎接客人,并为他们办理入住手续。

这包括核对客人的身份证件、登记个人信息、安排房间等。

2.2 房间分配根据客人的需求和酒店的房间情况,前台工作人员会为客人安排合适的房间。

工作人员需要了解酒店的客房类型、房间布局、设施设备等,以满足客人的要求。

2.3 信息咨询作为酒店的信息中心,前台工作人员需要熟悉酒店的各项服务和设施,能够耐心解答客人的咨询。

这包括餐厅、健身房、会议室、旅游咨询等方面。

同时,工作人员还需能够提供有关旅游景点、交通等方面的信息。

2.4 入住退房管理前台工作人员负责处理客人的入住和退房手续。

他们需要核对客人的身份证件、支付房费、打印账单等。

在处理退房时,工作人员还需要检查客房的整洁和设施是否完好,以确保下一位客人的入住体验。

2.5 客户投诉处理在客人入住期间,如果客人有任何不满或投诉,他们会首先联系前台工作人员。

工作人员需要耐心倾听客人的问题,并及时解决或转交酒店管理层处理。

3. 职责除了上述的工作流程,酒店前台工作人员还有以下职责:3.1 提供优质服务前台工作人员是酒店服务质量的重要代表,他们需要友好、热情地对待客人,并提供个性化的服务。

他们应该了解客人的需求,并根据客人的要求提供适当的建议和帮助。

3.2 维护酒店形象前台工作人员是酒店的门面,他们应该保持良好的仪表仪容,穿着整洁、得体,并且随时注意自己的言行举止。

他们代表酒店与客人直接接触,因此需要给客人留下良好的印象,提升酒店的形象和品牌价值。

3.3 紧急处理能力在紧急情况下,如火灾、突发事件等,前台工作人员需要冷静应对,并采取相应的紧急措施,确保客人的安全。

酒店前台业务流程

酒店前台业务流程

酒店前台业务流程1. 客人入住1.1 登记入住- 客人到达酒店前台,前台接待员向其问候并询问其来意。

- 前台接待员核实客人的预订信息,并检查房间的可用性。

- 前台接待员提供入住登记表格给客人填写,并核实客人的身份信息。

- 客人填写完入住登记表格后,前台接待员为其领取房卡。

1.2 领取房间- 前台接待员告知客人房间的楼层和房间号,并提供相关房间信息,如Wi-Fi密码、早餐时间等。

- 客人收到房卡后,前台接待员引导客人前往房间。

2. 客人离店2.1 结账- 客人到达前台办理离店手续,前台接待员向其问候并询问其离店的时间。

- 前台接待员核实客人的房间信息,并确认客人是否有额外费用需要结算。

- 前台接待员为客人提供结账单据,客人确认无误后进行结账。

2.2 退房- 客人完成结账后,前台接待员接收房卡,并确认客人离店时间。

- 前台接待员询问客人对酒店服务的满意度,并提供离店时的问候和祝福。

- 客人离开前台,前台接待员标记房间为清洁状态。

3. 其他前台业务3.1 客户查询与咨询- 客人前来前台咨询酒店的服务内容、设施设备、房型价格等相关问题。

- 前台接待员根据客人的需求提供详细的解答和建议,并向其介绍酒店的优势和特色。

3.2 客户投诉处理- 客人前来前台投诉酒店服务或设施的问题。

- 前台接待员认真倾听客人的投诉,并记录下相关信息。

- 前台接待员向相关部门转达客人的投诉,并协助相关部门进行问题解决。

3.3 预定处理- 客人前来前台预订房间或其他服务。

- 前台接待员核实客人的需求,并为其提供可行的预订方案。

- 前台接待员通过系统进行预订,核实预订信息并提供相关预订确认单据。

以上是酒店前台业务流程的简要描述,除了上述业务外,前台员工还要时刻保持礼貌、耐心、敏捷的态度,为客人提供优质的服务体验。

每位前台员工都需要严格遵守酒店的政策和流程,确保业务的顺利进行。

酒店饭店前厅各岗位工作流程

酒店饭店前厅各岗位工作流程

酒店饭店前厅各岗位工作流程【一】接待部服务流程迎宾-----引座-----入座-----倒茶-----点菜-----下单-----点酒水-----清理台面-----上菜-----餐中服务-----买单-----送客-----收台。

规定程序分解:1、迎宾:你好咸阳饭庄、欢迎回家、要求较强的灵活运用语言和观察;注意:年龄、衣着、体貌,尽量避开死板的问语,要求我们真诚微笑、生动、感情、敏锐、谨慎。

2、引座:顾客满意为前提,要做到一次到位,尽量避免在店堂内转来转去;注意:手势、语气、步调、不要影响顾客。

3、入座:值台人员与迎宾员完成人数、顾客类型(朋友聚会、家庭聚餐、商务宴请)交接,做到详细。

4、倒茶水:要正确运用我们的欢迎语,有着愉快、轻松的语调气氛,有技巧地拉近和顾客之间的距离,介绍本店的特色。

5、点菜:要双手递上并详细回答顾客提问,有问必答并有意识引导顾客消费,要熟练掌握菜谱知识,服务技能。

6、下单:当顾客点完菜品,下单时,服务人员要给顾客报所点菜品,看是否有点错的,或需要加的,询问顾客是否现在下菜单,还是等待。

7、点酒水:观察客人的消费习惯,和档次,和顾客做重点介绍,争取最短时间内确定客人需要什么酒水,要熟知酒水的产地、价格、风格,和酒的特色介绍。

8、上菜:撤去多余台面骨碟,要询问顾客是否同意上菜、或者等叫。

9、餐中服务:服务人员在工作中注意顾客用餐中的复杂变化,但不要一直盯着顾客,而不管所辖台面其它台子;做到眼观四方,耳听八方;做到细心周到,和同事之间做到相互协调。

10、买单:注意钱币和钱数是否正确,最好让顾客自己买单,接钱和递单据要双手,有不清楚,要道歉;唱收唱付是我们的必须;有礼有节,回答顾客的疑问。

11、送客:当顾客起身要离店,工作人员要提醒顾客带好随身物品,有礼貌的把顾客送离店门口,并为顾客打开门,说;“谢谢光临请慢走、欢迎下次回家”。

12、收台:玻璃器餐具残汁倒大餐,垃圾倒入纸篓,大小餐具分类,运输到后场清洗,轻拿轻放;擦拭台面,动作迅速;在台面、地面没有清理尽量不要让客人入座;多一分钟就会营造一分钟好的形象。

酒店前台工作人工作流程及职责

酒店前台工作人工作流程及职责

酒店前台工作人工作流程及职责酒店前台工作人员是酒店的重要收纳部门之一,他们在酒店中的角色十分重要。

虽然酒店前台工作人员的职责很多,但是在日常工作中必须按照相应流程开展工作,遵循职责的规范,从而为客人提供高质量的服务。

下面我们来了解一下酒店前台工作人员的工作流程及职责。

一、酒店前台工作人员的工作流程1.登记入住客人信息当客人到达酒店时,酒店前台工作人员首先需要登记客人的住宿信息,如入住日期,离店日期,客人的姓名,手机号码,以及身份证等信息。

并核实客人的预定信息是否一致,确认是否需要做到预授权等。

2.提供应有的服务为了让客人感受到酒店的热情和诚意,酒店前台工作人员需要根据客人的要求及时提供相应的服务,如提供协助行李、租车、购物咨询等服务。

3.处理客人投诉在工作中,酒店前台工作人员难免会遇到一些客人投诉的情况。

在这种情况下,工作人员需要耐心听取客人的问题并及时解决问题,保证客人在酒店的满意度和体验。

4.处理客人退房手续当客人即将离开酒店时,酒店前台工作人员需要跟客人核实每个客人房间内的所有物品都齐全并退还客人的押金等。

客人离开酒店前需要安排需要交付的账单,并向客人发送到邮箱或微信公众号,便于客人查询及时处理。

二、酒店前台工作人员的职责1.接待客人酒店前台工作人员是酒店遇到的第一个客人,所以需要对客人进行热情接待,并提供一些相关的服务,让客人感受到酒店的热情和贴心度。

2.提供正确的信息为了保证客人的安全和方便,酒店前台工作人员需要提供服务与相关的信息。

这个信息可以包括旅游指南,餐馆和景点的介绍等等。

在提供这种相关信息时,必须要确保正确性。

3.处理客人的要求与投诉酒店前台工作人员需要通过有效的沟通方式去听取客人的意见,以便了解客人的问题,并积极地处理客人的要求与投诉,以保证客人满意。

4.维护酒店的安全与保安酒店前台工作人员需要了解酒店内的情况并维护酒店的安全与保安,例如通过监控系统来监视酒店内外的人员的举动等等。

酒店前厅服务流程及管理

酒店前厅服务流程及管理

(1)多次损害酒店利益和名誉的客人; (2)衣冠不整的客人; (3)喝酒过多,或不省人事、完全失去控制能力 的客人; (4)没有足够的定金或其 他经济担保的客 人; (5)患重病及传染病以精神 不正常的客人; (6)带宠物的客人。
三、VIP客人入住登记手续的程序
课前知识补充:VIP等级的划分
VA:国家元首、国家部委领导、酒店总经理、集团董事长、省主 要负责人、驻店经理、公关营销部经理、酒店总经理 VB:各政府部门领导、市主要领导 驻店经理 酒店总经理、在**** 投资的集团/企业高层管理者/公关营销部经理、同星级酒店董事 长/总经理 、省级中国国旅/国际旅/青旅总经理、对酒店有过重 大贡献的人士、 酒店邀请的宾客
VC:社会名流(演艺界、体育界、文化界)、酒店邀请的宾客(业 务客户)
VD:个人全价入住酒店豪华客房3次以上客人、个人全价入住酒店 客房10次以上的客人、酒店邀请的宾客
酒店贵宾,一般由大堂副理负责接待,其它主管、领 班及服务员密切配合。
1.准备工作 (1)大堂副理的准备工作
①阅读“预期抵店贵宾名单”,了解预期抵店的贵宾姓名、 身份、人数、房号、抵店时间、接待规格等内容。 ②填写派车单,注明贵宾姓名、航班号、车型、付款方式 等内容交礼宾部主管,并确认落实情况。 ③检查即将入住贵宾的客房,内容包括清洁卫生情况,设 备设施完好状况,客房内免费用品的添置情况,鲜花, 果蓝,酒水等赠品的摆放情况等。 ④通知客房部做好楼层的迎客工作,将贵宾的用餐时间、 人数通知餐饮做好准备。 ⑤视贵宾的重要程度,组织好大堂的员工欢迎队伍。
(4)将登记单一联交财务部签收,一联交保安部,一联 由总台留存,一联交客房部。
四、入住登记中容易出现的问题及对策 (一)房间紧缺情况的处理
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酒店前厅部工作流程前厅部的工作流程前厅部之所以是酒店与宾客建立良好关系的重要环节,是因为前厅部处于酒店与宾客的中介桥梁位置上,也是与宾客接触最多的部门。

根据希尔顿酒店手册,在与宾客的关系中每一位员工都是“希尔顿”、在宾客面前都是希尔顿大使,必须与宾客建立良好的关系。

酒店服务质量从宾客角度来分析,“宾客满意程度”是重要的评价指标,而提高宾客满意程度的重要因素就是建立良好的宾客关系。

一、前厅经理工作程序1、根据饭店的实际情况安排全年和各月份的经营计划,制定营业指标。

2、每日根据部门管理工作的需要制定部门的工作计划和任务。

3、定期召开本部门的管理人员会议,通过会议方式来传达、督导部门工作计划完成情况。

4、通过<<每日客房收入报表>>来控制客房价格。

5、通过检查预订部流量情况,来控制客房流量。

6、负责每日将客房分析报表呈交销售部经理和总经理。

7、解决客人提出的重大投诉和大堂值班经理无法处理的帐务问题。

8、综合进行人员的调配和使用,对有管理才能的服务人员给予培养和提升,对工作情况不理想的员工进行教育和处理。

9、协调部门各班组的关系,使之运转正常。

10、负责评定部门员工的效益工资。

11、定期向饭店销售部门和总经理提出客房推销情部的分析和价格报告及客源结构的意见。

二、大堂值班经理工作程序1、协助部门经理指导,检查前厅部和其他部门的日常工作和业务。

2、认真检查大堂各处,使之安静。

3、代表饭店总经理接受宾客对店内所有部门和地区的一切投诉。

4、回答宾客询问并为宾客提供一切必要的帮助的服务。

5、当发生紧急情况时,要及时报告并代表总经理做出处理决定。

6、检查对重要宾客接待工作的准备情况并陪同重要宾客登记入住和迁出。

7、解决宾客提出有关的帐务问题,负责索赔和催收。

8、当宾客违反饭店规定时,向宾客解释饭店有关规定和经律。

9、管理和支配万能钥匙的使用。

10、参与新员工的培训工作,使之达到上岗的要求。

11、协助总服务台控制房间流量。

12、负责是报表的核准和夜间饭店的一切业务。

13、在查明宾客身份后,为宾客打开客房重锁。

14、沟通前台与饭店其他部门间的信息联系。

15、完整地做好每日当班记录。

三、前台工作程序(一)、散客接待程序1、当宾客来到前台,问候并询问宾客是否有预订。

2、查阅宾客证件,在电脑中找出宾客预订,并找出客客预定单和宾客确认预定内容。

3、递给宾客住宿登记卡及笔,指导宾客填写每一项内容。

4、根据宾客要求选择好房间,填好住记手册,并请宾客在手册上签上自己的姓名。

5、检查宾客填写的住宿登记卡是否完整并与其核对证件号码,簦证是否有更改,无变化后,根据领队分配的房号,请宾客填写登记卡,发钥匙,餐券,(此右有集体签证,可不填写登记卡),最后询问叫早时间,离店时间和出行李时间。

6、将资料放入住店团队资料夹中备查,并把离店团资料存档。

(二)、重要宾客接待程序1、在重要宾客到达的当天早晨,要预先做好房间分配,并填写重要客人接待报告。

2、通知大堂值班经理检查房间是否有问题。

3、预先将登记卡,欢迎信封,住房手册打印好。

4、将名费招待表送到餐饮部。

5、重要宾客到达时,需同大堂值班经理在饭店门口迎候,并陪同宾客去房间登记,介强客房设施。

6、通知客房部送欢迎茶。

7、前台员工要做到人人熟知当天以在的上述重要宾客的姓名等一切有关资料。

(三)、房间销售及状态控制程序1、明确当天及未来几天的出租情况。

2、检查宾客预计到达表和预计离店表,了解当天宾客出入人数。

3、每天分早,中,晚与客房部做房态查对。

4、中午12:00以后,与预期离店但尚未结帐的客客核对确切离店时间。

5、晚上18:00以后,取消只保留到当晚18:00的预定(在房间紧张的情况下采用)。

6、保证有足够的房间出租给已经确认预定的宾客。

(四)、房间钥匙控制1、散客与人的钥匙发放。

(1)须同宾客出示住房手册,或与电脑核对清楚后方可发给钥匙。

(2)如果宾客同意某个人可以拿此房间钥匙,需有宾客的正式通知及书面证明。

(3)如宾客将钥匙忘记在房间里,应通知大堂值班经理处理。

(4)如宾客丢失钥匙,应立即通知大堂经理。

(5)任何可疑人来取钥匙,须马上通知值班经理和保安部。

2、长住户的钥匙发放。

(1)对于长住饭店的宾客,必须熟记宾客的姓名,特征,相貌,尽量主动地发给宾客钥匙。

(2)当不熟悉的宾客来取长住户的钥匙时,要礼貌地寻向宾客的名字,核对电脑,如有长住户本人留言及签字方可将钥匙发给来人。

(五)、房间分配原则1、对于散客(1)对于同一公司的宾客尽量安排在同一楼层。

(2)对于同日离店的宾客尽时安排在同一楼层。

(3)根据宾客特殊要求他配房间。

2、对于团队(1)同一团队分配于同一楼层。

(2)不同楼次的团队,区别安排在不同的区域。

(六)、邮件,信件,信息,电传,传真等处量。

1、所有宾客讯息在到之之时都需的处理2、保证所有宾客讯息准确无误的较交宾客。

3、对于预计到达的宾客讯息,须在电脑预定中为宾客留言,并由夜班或未来预定,应暂时保留。

4、对于已离店宾客的讯息或不是本饭店的讯息,经查有过历史记录或未来预定,应暂时保留。

5、对已离店宾客的邮件,信件,经查存其历史记录有预定,应暂时保留。

6、如宾客前来寄存贵重礼品,一律不与接收;对于大件物品,告诉宾客到行李部寄存。

7、宾客的特快专递,加急电传,电报应立达往宾客房间。

(七)、房间更换,房价更改程序1、填写房间更换通知单,或房价更改通知单,为客人重新填写住房手册。

2、在宾客方便的时候,通知行李员协助宾客换房。

(房价更改时指更改电脑记录和客人帐单上的价格,无需提供换房服务)。

3、发送房间更改通知单或房价更改通知单给前台结帐处,客房部,电话总机,行李部。

4、注意回收原住客房钥匙并更改电脑中记录。

(八)、对确保预订及预订未到的处理1、确保预订(1)在电脑关机之前,须将此预订进行登记。

(2)将离店日期更改为第二天。

(3)团队确保预订也须在电脑关机前做好团队登记,并只收取一天的房费。

2、预订未到(1)对于预订未到的散客,早班须将预订单打上“预订而不到”,送回预订部处理。

(2)对于预订未到的团队,与销售部尽快联系,确定其延期或取消。

(九)、客房差异核对程序1、对比客房部的房间状态核对单民按房号排列的住店客人表,看两部门所显示的房间状态是否有差异。

2、如有差异,报告客房部再做再次检查。

(十)、接收宾客留言1、对问候宾客的,问清留言接收人姓名、房号,并确定此人是否在饭店居住。

2、记录留言者留言内容、记录留言者姓名、联系方法及留言时间。

3、把留言条的第一联送至客人房间,第二联、第三联留存于留言夹中。

4、待宾客取留言签字后,交第二联,第三联作为留底,并存放于留言夹中。

(十一)、处理宾客投诉1、耐心听取宾客讲述他的遭遇,从中了解情况。

2、保持冷静,不要急躁。

3、为宾客着想,不要推卸责任。

4、以恰当的方式向宾客了解真实情况。

5、依照事实情况,根据饭店政策处理。

6、通知宾客处理结果,征求其意见,并感谢宾客对饭店工作的批评,指导。

7、向宾客表示歉意。

(十二)、叫醒服务1、记录宾客叫醒时间。

2、在叫醒记录单上逐项登记。

3、与宾客核对房间号、姓名。

4、在午夜将叫醒记录单送交电话总机。

四、预订部工作程序预订部预订业务是前台工作的中心环节,零散客人订房都要通过预订来实现,预订是饭店接待工作的开始,它工作的好与坏将直接影响接待工作的进行,前台预订部工作分配如下:1、早班。

(1)首先查看昨日出租情况,制定当天预定工作。

(2)散客预订员首先查看昨日预订中有无未到者,然后与订房人联系,了解宾客是否延时抵达饭店,如是确保预订,查明有关费用。

(3)散客预订员要确认当日到达宾客中是否有重要客人,查看资料是否详尽,并根据需要安排宾客房间所需提供的食品及物品。

(4)根据主管的安排接洽预订。

(5)团队接待员要同销售部确认第二日的团队预订的有无变化。

2、中班。

(1)根据上一班情况制定下午接洽预订情况。

(2)准备第二日宾客预计到达表,并与订房人确认有无变化。

(3)将第二日到达的团队资料整理好。

(4)将所有第二日到达的宾客资料送交前台等有关部门。

3、其他工作。

(1)每周六制定并预测下周出租情况,并将资料送交前厅部等有关部门。

(2)根据饭店出租率情况与饭店有良好关系的长住宾客或公司进行联系,保证饭店客源。

(3)预订部有一定的房价优惠权。

(4)经常检查有无黑名单、内部通报中禁止入住的,查到后及时通知有关部门。

(5)对于饭店制定房间价格有参与和提供有关数据的义务。

(6)对常客登记提供有关资料。

(7)对长住公司及外部公司在适当时机签定协议并可制定公司协议价格。

4、接待零散客人预订程序。

(1)填写预订单。

即根据订房者的申请,将预订宾客的姓名、国籍、到店时间、交通工具、费用方式、离店时间等填写在预订单上。

(2)在输入计算机前,首先检查宾客是否住过本店。

(3)根据计算机的操作要求,将宾客预订信息输入计算机。

(4)将预订单按时间顺序存好。

(5)若预订员接到宾客或预订人取消订房通知后,应将预订单抽出,加盖取消图章,注明取消人及日期,如果订房变动(增加预订房间、提前或延后日期等),则要根据房间预订情况,将上述资料重新调整。

五、行李部工作程序(一)、散客进店程序1、宾客进店时,行李员要首先同客人确认行李件数,再将宾客引导到登记处,并告诉宾客行李放在哪里,将行李拴上牌,等宾客登记后将宾客带入客房。

2、在电梯上要灵活的向宾客介绍饭店设施。

到客房后要先按门铃,进房后迅速确认房间状态,把行李放在架子上,请宾客清点行李,然后向宾客简单介绍房间设施及如何使用(电话:IDD、DDD、外线、总机、电话指南、电话、电视节目单、床头控制板、冰箱、卫生间〕方法,然后退出房间,轻轻将门带上,乘工作梯下楼,回到柜台后将整个工作填入“散客进店登记表”。

3、在整个过程中,员工都要自始至终以恰当的速度走在宾客前面,给其带路,乘电梯时要用手挡一下门,请宾客先上,下电梯时,可以先下来,但一定要讲“对不起”,然后用手挡门并请宾客下来,员工乘电梯发现电梯里有宾客时,也要讲“对不起”。

(二)、散客离店程序1、接到宾客离店通知时,首先要有礼貌的问清房号,行李件数。

2、到宾客房间时,应按门铃并说明自己的身份。

3、进屋后问宾客是哪些行李,里面是否有易碎或贵重物品,提示宾客将行李锁好,然后再向宾客证实行李件数,并告诉宾客行李将被放在行李柜台,请宾客结帐后到那里领取。

4、回到柜台后,将行李拴上离店牌,标注上房号、件数、离店等字样,并将此过程记录在离店记录表上。

5、宾客离店时要有礼貌的向宾客道别,并向宾客要离店卡,如果没有,请宾客到结帐处查问。

6、确认宾客在店还是离店,都要始终保持热情、礼貌的服务态度。

(三)、团队行李进店程序1、团队行李进店时,首先要核对件数并记录在该团资料上。

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