岗位职责培训试题

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岗位职责培训试题

岗位职责培训试题

姓名:成绩:

1.工作期间着,佩戴。

2.巡视过程中应全面、认真,如发现问题及时上报。如因导

致未发现已发生的问题或安全隐患,将依据公司规定予以处理。

3.认真查阅《》,根据记录情况,继续跟进未完成工作;

4.施工现场需张贴《》(盖公章)无施工证严禁任何施工作业。

5.施工现场施工人员须持有《》,不得使用他人或过期

证件。

6.因工作需要领取钥匙人员,应到中控室完整填写《》

后,方可领取钥匙。

7.所领取钥匙必须归还,如第二天须继续使用,须到中控

室再次领取,对未及时归还钥匙所造成的一切后果,由负相应责任。

8.钥匙需长期使用时,由领取人填写《》,须及

(签字确认,再填写《钥匙领取登记表》后方可领取。

9.以身作则,做好“、、、”的四防工作。

10.上班期间必须严格按照公司要求,注意、服务态度。不得无

故、、。树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当,处理问题机制果断,进退有度。

11.如遇与不符合时警卫应及时进行上报,物品不可放行

12.大宗物品出货除核对内容外,须及时进行上报,经确认

后方可放行。

13.劝阻未经许可的及其他、等进入现场、发现

异常和可疑人员注意及解,并及时报告。

14.熟知各种突发事件的处理流程,遇有、方面的突发事件,第

一时间到达,组织人员进行现场处理工作并及时上报,填写《》。

15.与加强联系,了解、掌握园区的消防设施运行情况,发现问

题,使之处于良好的运行状态。

16.领取对讲机应先填写《》后方可领取、使用。

17.对讲机由专人、,必须使用频道,严禁私

自、,严禁私自,严禁私自携带外出,否则按违纪处理

二、简答题

对讲机通话要求:

岗位职责培训试题(答案)

1.工作期间着统一工装,佩戴工牌。

2.巡视过程中应全面、认真,如发现问题及时上报主管领导。如因巡视疏漏导致未发现已发生的问题或安全隐患,将依据公司规定予以处理。

3.认真查阅《交接班记录》,根据记录情况,继续跟进未完成工作;

4.施工现场需张贴《施工许可证》(盖公章)无施工证严禁任何施工作业。

5.施工现场施工人员须持有《施工人员临时出入证》,不得使用他人或过期证件。

6.因工作需要领取钥匙人员,应到中控室完整填写《钥匙领取登记表》后,方可领取钥匙。

7.所领取钥匙当日内必须归还中控室,如第二天须继续使用,须到中控室再次领取,对未及时归还钥匙所造成的一切后果,由钥匙领取人负相应责任。

8.钥匙需长期使用时,由领取人填写《钥匙长期领取申请单》,须驻场经理及安保部经理签字确认,再填写《钥匙领取登记表》后方可领取。

9.以身作则,做好“防火、防盗、防暴,防破坏”的四防工作。

10.上班期间必须严格按照公司要求,注意个人形象、服务态度。不得无故脱岗、串岗、闲聊睡觉。树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当,处理问题机制果断,进退有度。

11.如遇出门物品与出门条不符合时警卫应及时进行上报,物品不可放行

12.大宗物品出货除核对出门条内容外,须及时进行上报,经业主方确认后方可放行。

13.劝阻未经许可的推销员及其他闲散人员、衣冠不整者等进入现场、发现异常和可疑人员注意及解,并及时报告安保部。

14.熟知各种突发事件的处理流程,遇有消防、安全方面的突发事件,第一时间到达事故现场,组织人员进行现场处理工作并及时上报,填写《突发事件报告》。

15.与工程部门加强联系,了解、掌握园区的消防设施运行情况,发现问题及时报修,使之处于良好的运行状态。

16.领取对讲机应先填写《物品领用登记表》后方可领取、使用。

17.对讲机由专人使用、交接,必须使用统一规定频道,严禁私自拆卸、调换其他频率,严禁私自转借他人,严禁私自携带外出,否则按违纪处理

二、简答题

对讲机通话要求;

1.通话用语:文明礼貌、简明扼要,严禁用对讲机聊天、说笑,讲与工作无关事;

2.先明确被呼叫人的岗位,然后讲明自己的岗位,待被呼叫人回应后讲清事由;

3.被呼叫人听到呼叫后,应尽快回应,收听完毕后确认收到;

4.除特殊情况外,对讲机使用过程中第三方不能打断他人通话。

5.在处置突发事件请求支援时,应避免在公共场所大声叫喊,以免引起业主/住户不必要的恐慌;

职工岗位职责培训试题答案

姓名_____成绩 一、填空题(每空分,共计35分) 1、岗位职责说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接 的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。 2、岗位说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了岗位说明书,企业制 定薪酬政策将是很困难的。 3、对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要,提高员工胜任本岗本职工作的能 力。 4、生产操作工在工作时间内,必须严格遵守操作规程,禁止开机无人,不准串岗、 闲谈,不准私自移动或乱拉、乱接电源。 5、化工生产过程中,如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等违反劳动纪律的现 象,容易造成各种突发事件发生。 6、设备表面污迹、灰尘和平台不清洁,应用抹布和拖把消除,禁止用水冲洗。 二、选择题(每题5分,共计15分) 1、下面态度中,不正确的是( C ) A.爱岗敬业,全心奉献 B.付出的多,自然收获的也多 C.聪明比勤奋更重要 2、下面描述的主要责任正确的是( A ) A全面的,综合的 B仅仅注重结果 C不清晰的 3、工作说明书包含的内容( A ) A基本资料、岗位职责、岗位标准 B基本资料、岗位职责 C岗位职责、岗位标准 三、判断题(每题5分,共计30分) 1、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,?突破局限,不断创新。(对)

2、岗位职责说明书不是职务说明书(×) 3、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,?突破局限,不断创新。(对) 4、?每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿。(对) 5、我们要树立责任意识和企业荣辱意识,把细小的事做得很到位。(对) 6、对工作中遇到的困难,就不能想方设法回避。(对) 四、简答题(20分) 1、积极履行岗位职责的表现(至少5条)。 1、爱岗敬业,全心奉献 2、全力以赴乃是逆境的克星 3、付出的多,自然收 获的也多 4、?勤奋比聪明更重要 5、别在如何偷懒上下工夫 6、?每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿 7、有辛勤耕耘才会有收获,?增强自身实力是获胜的根本,?别为工作中的失败找借口 8、今天的事不要拖到明天,?遇到困难努力想办法解决,要努力工作,也要用心思考? 9、凡事多问几个“为什么”只要想做,就立即去做 10、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,?突破局限,不断创新。 2、简述本岗位的职责。(至少6条) 1、遵守公司和部门的规章制度 2、严格执行SOP等相关文件作业标准 3、完成既定的生产任务,安全,品质,效率等指标 4、按要求使用安全防护用品 5、负责本工位的日常点检,周点检 6、维护本工位及生产线和相关公共区域的5S 7、熟练掌握本生产线各工位的所有操作 8、服从工作按排,岗位调换 9、完成上级交办的其它相关事宜.

处方审核员岗位职责培训考试

处方审核员岗位职责培训考试姓名:成绩: 1、具有()专业技术职称的人员方能审核处方。 2、执业应当凭()调剂处方药品,非经()不得调剂,认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。 3、普通处方为()、急诊处方为()。 4、每张处方除中药饮片外不得超过()药品,西药、中成药处方,每一种药品须()。 5、处方一律用规范的()或()名称书写,书写药品名称、剂型、剂量、 规格、用法、用量要准确规范及完整。 6、门店执业药师收到处方后,将处方从头到尾仔细阅读,对处方用药事宜性进行审核, 审核内容包括: ① ② ③ ④ ⑤ 7、执业药师审核处方后,对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超 剂量,处方一般不得超过()用量,急诊处方一般不得超过()用量的处方,应拒绝调配,但经处方医师更改或者重新签字确认的,可以调配。 8、()在完成处方审核后,应当在处方上签字或者加盖专业签章。 9、处方经()审核并签字后,交由营业员进行调配。

10、调配处方时,应仔细阅读处方,按照药品的()调配。 11、调配时应注意药品的(),确保用药安全。 12、药品调配齐全后,与()核对药品名称、规格、剂型、用法用量,调配拆 零药品时应执行()规范的书写标签。 13、调配好一张处方的()后再调配下一张处方,以避免发生差错。 14、营业员完成调配工作后,在处方上签名,交由()进行审核。 15、()应核对患者姓名,最后咨询患者所就诊的科室以帮助确认患者 身份。 16、发现处方调配有错误时,需将药品和处方退回给(),并及时更正。 17、向患者说明每种药品的服用方法和特殊注意事项,同一药品有两盒以上时要()。 18、发药时要注意尊重患者的隐私,发药完毕在()处签名。 19、具有(医学或药学)专业技术职称的人员方能审核处方。 20、执业应当凭(执业医师)调剂处方药品,非经(医师处方)不得调剂,认真逐项检查 处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性。 21、普通处方为(白色)、急诊处方为(红色)。 22、每张处方除中药饮片外不得超过(5种)药品,西药、中成药处方,每一种药品须(分别开具处方)。 23、处方一律用规范的(中文)或(缩写体)名称书写,书写药品名称、剂型、剂量、规 格、用法、用量要准确规范及完整。 24、门店执业药师收到处方后,将处方从头到尾仔细阅读,对处方用药事宜性进行审核, 审核内容包括:①处方药当临床诊断相符性,②剂量用法的正确性,②选用剂型给药用途的合理性,④是否重复给药现象,⑤是否有潜在临床的药物相互作用及配伍禁忌。 25、执业药师审核处方后,对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超

工程部岗位职责培训考核试题(含答案)

培训方式听课 应获学分1分 培训日期2018418 培训课程 工程部岗位职责 工程部岗位职责培训笔试试题 项目— 部门 工程技术咅E 姓名 ____________ 日期 ______________ 成绩 _____________ 以下内容由培训组织部门在打印试卷时统一填写打印,方便查阅和学分统计,一、 二、三培 训理论 考核必 须使用。 、填空题(每题3分,共15题,满分45 分) 1、工程管理部工程资料员受 __________________________ ,负责部内日常事务工作 2、工程主管负责制定工程部的年度工作计划,安排本部门员工的工作,落实各 项 ,保证设备设施运转良好。 3、 工程主管负责每月填写项目的 _______________________________ 、〖公共用水消 耗月报表〗并上报给项目总监。 4、 工程技术员严格按规范做好装修现场的巡查工作, 防止并制止影响 _________ 、 _____________ 、 _______________ 等现象。 5、 工程主管带领部门员工积极参加各类突发事件处理预案的 ____________________ , 确保在发生突发事件时能够正确处置,将损失降到最小。 &工程主管负责每月检查 ____________________________________ 的消耗情况,每月 将〖维修材料月度结存表〗上报项目总监。 7、 工程主管负责 _____________ 、 ______________ 员工严格按照服务中心制定的 规章制度进行工作。 8、 工程技术员遇 _______________________________ 时,保持冷静,迅速采取紧急处 理措施制止事态扩大,同时立即报告上级。 9、 工程技术员按规范做好入户 ______________________________ 工作。 10、 工程技术员熟悉项目设施设备 __________________________ ,掌握设备 _______ 11、 ______________________ 负责工程部设备档案的管理工作。 12、 工程技术员应 ______________________ 、 _____________________ ,如有损坏或遗 培训课时1 讲师 讲师所在部门工程技术部 备注:本培训考核合格分数为60分

岗位职责考试题【共7页】

岗位职责考试题 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- 岗位职责考试题房务中心领班岗位职责1负责房务中心的日常事务和处理一般性投诉合理安排班次和分配工作2编制本部门员工的员工考勤表随时关注本部门的人员编制情况并建立员工个人档案3检查所属员工的仪容、仪表、礼节、礼貌、工作态度、工作效率建立失物的招领档案保管客人的遗留物品,监督遗留物品处理程序的实施;建立借物及领用办公用品的操作程序,监督此类程序的实施; 4、统计客房酒吧及代销品消耗报表,提供房务中心物品需要的数量,对房务中心的物品、设备进行完好编号建档定期核对并随时保证物品的使用; 5、随时掌握客情,核对房间状态的变化及时向前厅部、财务部提供准确的房态资料,了解 VIP及重点团队客人的到达接待工作; 6、联系工程部,解决房间维修的事项建立工程维修档案向主管、工程部提供每日维修的房号和维修的完成情况7做好部门的各项发文保证与其它部门的沟通顺畅严格客房万能钥匙的管理制度,监督万能钥匙的收发工作;填写工作日记记录特殊事项;负责房务中心的培训工作房务中心岗位职责:

1、按标准程序回答所有的电话和处理各种问题将应发出的信息及时传递给相关的部门,并将内容记录在电话记录本上以备查寻,负责楼层钥匙卡和对讲机发放并做好记录,负责调整电脑房态并做好手工房态 2、准确的输入客房消费及更新客房维修备注等状态的相关信息;与前厅有关人员取得密切的联系,了解预抵的团队散客;及有关退房续房的事宜,将具体的内容通知给相关的人员,并随时查看电脑上预定情况及时与楼层和前台取得联系;及时传递工程维修单并与工程部及相关后勤部门保持良好、及时的沟通 3、负责管理房务中心内的设施设备和物品做好成本的控制;确保员工和客人的个人资料和酒店相关信息不外传给他人; 4、确保每天的客房房态差异表和消费单据及时传递与前台核对;做好宾客借用物品的登记和每日的盘点,发现问题及时上报;根据有关客人遗留物品的操作程序收集、记录存储和发放遗留物品;楼层领班岗位职责1通过合理的安排和严格的检查,确保清洁卫生和服务的质量达到饭店的要求和标准; 2、负责所管辖楼层的各类物品的申领库存发放控制消耗,做到设备完备使用良好,杜绝流失和浪费; 3、检查所管辖楼层的客房电梯消防通道员工卫生间工作间的清洁卫生和对客服务质量;

(完整word版)职工岗位职责培训试题答案

职工岗位职责培训试题 姓名_____成绩 一、填空题(每空3.5分,共计35分) 1、岗位职责说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接 的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。 2、岗位说明书为企业制定薪酬政策提供了重要的依据。缺少了岗位说明书,企业制 定薪酬政策将是很困难的。 3、对员工进行培训是为了满足岗位职务的需要,提高员工胜任本岗本职工作的能 力。 4、生产操作工在工作时间内,必须严格遵守操作规程,禁止开机无人,不准串岗、 闲谈,不准私自移动或乱拉、乱接电源。 5、化工生产过程中,如果有离岗、串岗、瞌睡、看书报、聊天等违反劳动纪律的现 象,容易造成各种突发事件发生。 6、设备表面污迹、灰尘和平台不清洁,应用抹布和拖把消除,禁止用水冲洗。 二、选择题(每题5分,共计15分) 1、下面态度中,不正确的是( C ) A.爱岗敬业,全心奉献 B.付出的多,自然收获的也多 C.聪明比勤奋更重要 2、下面描述的主要责任正确的是(A ) A全面的,综合的B仅仅注重结果C不清晰的 3、工作说明书包含的内容( A ) A基本资料、岗位职责、岗位标准B基本资料、岗位职责 C岗位职责、岗位标准 三、判断题(每题5分,共计30分)

1、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,突破局限,不断创新。(对) 2、岗位职责说明书不是职务说明书(×) 3、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,突破局限,不断创新。(对) 4、每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿。(对) 5、我们要树立责任意识和企业荣辱意识,把细小的事做得很到位。(对) 6、对工作中遇到的困难,就不能想方设法回避。(对) 四、简答题(20分) 1、积极履行岗位职责的表现?(至少5条)。 1、爱岗敬业,全心奉献 2、全力以赴乃是逆境的克星 3、付出的多,自然收 获的也多4、勤奋比聪明更重要5、别在如何偷懒上下工夫6、每天多做一点工作,多一些担当,少一些推诿7、有辛勤耕耘才会有收获,增强自身实力是获胜的根本,别为工作中的失败找借口8、今天的事不要拖到明天,遇到困难努力想办法解决,要努力工作,也要用心思考9、凡事多问几个“为什么” 只要想做,就立即去做10、工作就是付出努力,勤学苦练,培养自己的才能,突破局限,不断创新。 2、简述本岗位的职责。(至少6条) 1、遵守公司和部门的规章制度 2、严格执行SOP等相关文件作业标准 3、完成既定的生产任务,安全,品质,效率等指标 4、按要求使用安全防护用品 5、负责本工位的日常点检,周点检 6、维护本工位及生产线和相关公共区域的5S 7、熟练掌握本生产线各工位的所有操作 8、服从工作按排,岗位调换 9、完成上级交办的其它相关事宜.

安全操作规程培训试题 - 答案

岗位职责与安全操作规程培训试题 姓名:部门:分数: 一、填空题(60分每空2分) 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训,清楚生产现场的危险源和预防措施,树立和提高安全意识,熟练掌握本岗位安全操作规程,未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害,必须理解紧停开关仅是切断控制电源,为确保安全起见,应该切断设备电源,将开关小车拉出,挂检修标识牌,并将现场控制盒打至检修位置,或断开连接轴。 3、工作前,应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品,并检查所用的工器具是否齐全良好。 4、岗位人员应清楚岗位职责,掌握本岗位的设备性能、正确的开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理,设备在运转时,严禁打扫卫生、接触运转部位。 6、日常巡检发现问题,需停机处理时,应先与操作员联系,紧急情况下现场急停,停机后,办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上禁止合闸牌,方可处理问题,并及时通知当班调度; 7、工作中注意周围环境及自身安全,以防止因挥动工具而造成工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害,出现异常情况,需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导,不要单独作业,注意协调、配合,实行安全联保、互保,确保安全。 8、机器在运转时,禁止进行检修,清洗和拆卸零件等工作,调试机械设备时,禁止戴手套和把手放在机器旋转部位; 9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查,发现问题立即处理,除特殊情况外,一般不把隐患和问题留给下班,如确须延续到下一班处理的问题,要向接班者交待清楚,并提请接班者注意,并积极提出处理意见。

2020年(岗位职责)岗位培训试卷

城建档案从业人员岗位培训试卷 姓名:单位:得分: 一、单选题(共25分,每题1分) 1、建设部《城市建设档案管理规定》规定:建设单位应当在工程竣工验收后(a )个月内,向城市建设档案馆报送一套符合规定的建设工程档案。 a、3; b、5; c、6 ; d、12 2、《建设工程文件归档整理规范》规定:工程文件中文字材料幅面尺寸规格为( c )幅面。图纸宜采用国家标准图幅。 a、16K ; b、A3; c、A4 ; d、32K 3、《建设工程文件归档整理规范》规定,利用施工图改绘竣工图,必须标明变更修改依据;凡施工图结构、工艺、平面布置等有重大改变,或变更部分超过图面( C )的,应当重新绘制竣工图。 a、1/4; b、1/2; c、1/3 4、《建设工程文件归档整理规范》规定,页号编写位置:单面书写的文件在( B );双面书写的文件,正面在右下角,背面在左下角。折叠后的图纸一律在下角。 a、左下角; b、右下角; c、右上角; d、左上角 5、《建设工程文件归档整理规范》规定,工程档案一般不少于两套,一套由建设单位保管,一套(原件)移交( B )。 a、建设单位; b、当地城建档案馆(室); c、施工单位 d、监理单位 6、《建设工程质量管理条例》规定:违反本条例规定,建

设工程竣工验收后,建设单位未向建设行政主管部门或者其他部门移交建设项目档案的,责令改正,处( A )的罚款。 a、1万元以上10万元以下的罚款; b、1万元以下的罚款; c、10万元以上的罚款; d、1万元以上5万元以下的罚款。 7、城建档案行政执法主体是( A )。 a、县级以上建设行政主管部门或是其委托授权的单位; b、县级以上档案行政主管部门或是其委托授权的单位; c、县级以上人民政府; d、城建档案管理机构。 8、竣工图的编制工作应该由( A )。 a、施工单位完成; b、建设单位完成; c、监理单位完成; d、设计单位完成。 9、作为城市建设档案录像片,它与其他录像片的根本区别在于( A ): a、真实性; b、准确性;d、系统性;d、艺术性。 10、鉴定城建档案一定要坚持( a )的观点,全面分析档案材料的现时作用和历史作用,准确判定档案的保存价值,适当地确定档案的保管期限,保证档案的精炼、齐全和便于利用。 a、历史的、发展; b、现实; c、法律; d、安全保密。 11、城建档案行政法律责任的核心是( A ): a、城建档案行政处罚; b、城建档案行政处分; c、城建档案刑事处分。 12、档案资料之所以要实行集中统一管理,这是由( B )决定的。 a、档案的性质; b、档案的管理要求; c、档案的保密与安全要求; d、档案的价值。 13、工程项目发包、承包和监理等单位在( A )同时,

护理岗位职责试题

护理岗位职责试题 【篇一:护士岗位职责培训测试题】 护士岗位职责培训测试题 科室:姓名:得分: 一、填空题:(每空1分,共70分) 1、见习护士的职责要求包括落实,根据分级护理要求为患者提 供、、的护理服务。 2、二级辅助护士在上级护士的指导下参和本专业的、,。 3、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及,具有较强的,协助医师进行诊疗及抢救工作。 4、治疗班护士应负责急救车的整洁,各种、齐全,无并随时处于,做到。 5、责任护士应按护理要求,对所管患者做到即:床号、姓名、、、、、护理,心理、、。 6、夜班护士接班时应阅读四本:、、、。 7、主管护师应做好,完成、的带教工作。 8、护师应加强护理理论学习,参加有关的、新技术的使用工作, 提高。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任 范围、岗位是由、、和组成。职责是和的统一。 10、总责任护士应熟练掌握,在及发挥重要作用,具有较强的、。 11、责任护士应观察病情细致,及时及时,熟练。

12、夜班护士应全面掌握患者的、、,及时发现病情变化,及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理,保持清洁、整齐,药品放置有序,药品、物品无、、、等。 14、责任护士负责、、患者的床单元清洁,终末消毒,做好患者的和出院指导工作。 15、白班和夜班护士应认真交接班,病危、病重,、、、、、患者需床旁交接班。 16、责任护士工作内容:为患者实施、、、。 17、责任护士应对新入院患者做好安排及介绍,、制定、,并认真书写护理记录单。 二、问答题:(总分30分) 1、病房护士职责 护士岗位职责培训测试题答案 一、填空题 1、 2 3、 4、、应急状态、五定一及时 5、“十知道” 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、各项护理记录是否完整。 7、临床护理教学工作、进修生、实习生 8、

(完整word版)护士岗位职责培训考试题及答案

护士岗位职责培训考试题 科室:姓名:得分: 一、填空题:(每空2分,共90分) 1、主管护师工作要求包括具有良好的职业道德、精神;工作细心、周到、耐心具有较强的和精神。 2、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及,具有较强的,协助医师进行诊疗及抢救工作。 3、治疗班护士应负责急救车的整洁,各种急救物品、齐全,无并随时处于应急状态,做到。 4、责任护士工作内容:为患者实施、、、康复和健康指导。 5、无执业证护理人员,在学校毕业后(国家认可),至护士取得执业证期间,若进入医院工作按管理。 6、夜班护士接班时应阅读四本:、、、各项护理记录是否完整。 7、护师应参加及其他护理临床实践,指导护士各项与的正确执行,发现问题及时解决。 8、护师应加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由、、职称和等级内容组成。职责是与的统一。 10、责任护士应对新入院患者做好安排及介绍,、制定、,并认真书写护理记录单。 11、责任护士应观察病情细致,及时及时报告处理,熟练。 12、夜班护士应全面掌握患者的、、,及时发现病情变化,及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理,保持清洁、整齐,药品放置有序,药品、物品无过期、、、等。 14、责任护士负责、、患者的床单元清洁,终末消毒,做好患者的和出院指导工作。 15、白班与夜班护士应认真交接班,病危、病重,、、新入院、、、患者需床旁交接班。 二、问答题:(总分10分) 1、请说出自己是哪层级的护理人员,岗位职责是什么?

护士岗位职责培训考试题答案 一、填空题 1、团队合作、服务意识、奉献 2、治疗护理工作、抢救能力 3、、药品、过期、、五定一及时 4、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、。 5、实习护生 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、。 7、病房值班、技术操作规程、制度 8护理技术水平 9工作内容、工种、职务、、职务、责任 10、评估患者、护理计划、实施护理措施 11、发现病情变化、、配合抢救、 12、病情、治疗、护理 13、、潮湿、失效、变质 14、出院、转科、死亡、健康教育 15、一级护理、长期卧床、、手术、特殊检查、有病情变化的 二、问答题 答案自己找

医院规章制度及岗位职责培训考试题培训资料

医院规章制度及岗位职责培训考试题

《医院规章制度及岗位职责》试题 姓名科室分数 一、简答题:(每题2分,共60分) 1、我院门诊工作制度规定:门诊病历及处方合格率不低于。 答:95%。 2、我院门诊工作制度规定,在什么情况下应请上级医师会诊? 答:对疑难危重病人不能确诊,病人三次门诊仍不能确诊者。 3、门诊工作制度规定:门诊会诊、转科,原接诊医生应将目的、要求详细记录在病历上,必要时应怎么做? 答:伴同前往交待清楚。 4、门诊工作制度规定:主任医师、副主任医师应固定时间出门诊,每周不少于多少小时? 答:4小时。 5、什么叫首诊负责制度? 答:第一个接诊医生,对患者应全面负责,自己能处理的不应推给他人及他科。 6、新分配参加工作的医师及进修医师的处方权,在参加工作及进修多长时间后由科主任根据能力提出申请,报医务科批准、登记备案,并将本人签字式样通知相关科室。 答:3个月。 7、处方制度规定:急诊处方一般以多少时间量为限?对予某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。答:3天量为限。

8、处方制度规定:处方有效期限为几日? 答:当日有效。特殊情况下需延长有效期的,由开具处方的医生注明有效期限,但最长不到超过3天。 9、处方制度规定:医师不得为那些人开处方? 答:不得为本人及其家属开处方。 10、处方制度规定:药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误和无医师所需的药品时,应怎么做?凡处方不合规者,药剂科有权怎么做?答:⑴通知医师更改后配发。⑵药剂科有权拒绝调配。 11、120工作制度规定:负责院外急救出诊任务,必须在几分钟内出发? 答:5分钟内。 12、急诊观察工作制度规定:观察病人一般不超过几天? 答:48小时。 13、急诊观察工作制度规定病人留观期间科主任或三级医生几天查房一次,以便及时修订诊疗计划? 答:每天早上组织查房。 14、抢救室工作制度规定:急救车内必须备有几种抢救药品?几种抢救器械应处于良好的应急状态? 答:26种;9种。 15、门(急)诊病历书写要求。初诊病历记录书写内容应包括那些内容? 答;应包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、辅助检查结果,诊断及处治意见和医师签名等。

2020年(岗位职责)岗位培训试题

熔铸岗位培训试题 车间姓名得分 一、判断题(3分/题) 1、熔炼点火时打开炉门并站在炉门口观察点火情况。(×) 2、长时间停炉后在使用前需要烘炉。(√) 3、熔炼时投料只需要将需要的材料投进炉子即可,可以不分任何顺 序。()4、熔炼过程中,只要是按规定配料就可以不进行成分的分析。 () 5、静置时不能对熔体进行保温或加热处理。() 6、一炉铸造完毕以后,马上投料进行下一炉的熔炼工作。() 7、因为熔炼时已经对熔体进行了测温,所以铸造时不用对熔体进行 测温。() 8、铸造工具在使用前必须进行充分干燥等工作。() 9、铸造半米长后,要进行取样分析。() 10、铸造完毕,应在铸棒尾端写上批号、合金等标记。() 二、选择题(4分/题) 1、熔炼的温度为() A 720~775℃ B 700~730℃ C 730~750℃ D 770~790℃ 2、我们精炼时熔体温度应达到() A 720~750℃ B 690~730℃ C 730~750℃ D 750~770℃ 3、精炼时,精炼剂的使用量为()/吨熔体。

A 1~2公斤 B 4公斤 C 1公斤 D 2~3公斤 4、熔体在炉内超过()小时,铸造前要再次加细化剂并精炼。 A 2小时 B 4小时 C 6小时 D 1小时 5、生产()炉后要大清炉。 A 7 B 3 C 10 D 12 三、填空题(5分/题) 1、点火不使用油枪时,先关闭()、后停 ()、最后停()。 2、熔炼所用的原材料必须符合()和厂内() 验收标准。 3、所用原材料必须表面(),不得带泥土、水、油,不得有腐 蚀物。 4、静置时间不得少于()分钟。 5、铸造时的水压为()Mpa。 6、当合金成分不符合规定是需要调整成分的方法是()或 ()。

岗位职责培训试题

岗位职责培训试题 姓名:成绩: 1.工作期间着,佩戴。 2.巡视过程中应全面、认真,如发现问题及时上报。如因导 致未发现已发生的问题或安全隐患,将依据公司规定予以处理。 3.认真查阅《》,根据记录情况,继续跟进未完成工作; 4.施工现场需张贴《》(盖公章)无施工证严禁任何施工作业。 5.施工现场施工人员须持有《》,不得使用他人或过期 证件。 6.因工作需要领取钥匙人员,应到中控室完整填写《》 后,方可领取钥匙。 7.所领取钥匙必须归还,如第二天须继续使用,须到中控 室再次领取,对未及时归还钥匙所造成的一切后果,由负相应责任。 8.钥匙需长期使用时,由领取人填写《》,须及 (签字确认,再填写《钥匙领取登记表》后方可领取。 9.以身作则,做好“、、、”的四防工作。 10.上班期间必须严格按照公司要求,注意、服务态度。不得无 故、、。树立良好的服务意识,待客有礼有节,谈吐得当,处理问题机制果断,进退有度。 11.如遇与不符合时警卫应及时进行上报,物品不可放行 12.大宗物品出货除核对内容外,须及时进行上报,经确认 后方可放行。 13.劝阻未经许可的及其他、等进入现场、发现 异常和可疑人员注意及解,并及时报告。 14.熟知各种突发事件的处理流程,遇有、方面的突发事件,第 一时间到达,组织人员进行现场处理工作并及时上报,填写《》。 15.与加强联系,了解、掌握园区的消防设施运行情况,发现问 题,使之处于良好的运行状态。 16.领取对讲机应先填写《》后方可领取、使用。 17.对讲机由专人、,必须使用频道,严禁私 自、,严禁私自,严禁私自携带外出,否则按违纪处理 二、简答题 对讲机通话要求:

培训主管岗位职责及考核.

培训主管职位说明书

人力资源部培训主管业绩考核办法 一、考核对象:培训管理员。 二、考核内容及办法 1、培训计划与培训制度的拟订(权重10分) 2005年12月中旬前需将2006年度培训计划和培训费用预算上交部门总监;制定《酒店内部训导师管理条例》和《内部训导师授课费用实施办法》2-3月完成;制定年度优秀训导师评比办法1季度内完成。制度拟草分为优秀8分、良好7-6分、合格5-4分、差3-1分,权重8分。 依据年度员工培训计划制定酒店月度培训计划,并于当月26日前报HR副总监审核,每推后一天扣1分,由人力资源副总监考核。 2、培训组织实施(权重35分) ①月度培训计划执行率100%,未按当月培训实施计划组织实施,扣3分/项培训,因客观原因无法按月度培训计划执行,必须在当月20日前调整计划并组织实施,否则扣2分/次,权重10分,由人力资源副总监考核; 计算方法:月度员工培训实际次数/月度员工培训计划数×100% ②为员工培训及时提供培训内容教材提纲、讲师、场地、器材、后勤等各种服务,提高培训质量,培训时未提供完整的培训服务,每缺一项扣1分,因准备不充分导致培训终止,扣5分/次,权重15分,由人力资源副总监考核; ③培训记录、培训效果评估齐全真实,每出现培训记录不真实,扣0.5分/人次,缺培训记录扣2分/次,培训效果评估不真实(未由参训人员直接参与评估),每次扣1分,缺培训评估扣1分/次,权重10分,由人力资源副总监考核; ④员工培训投诉率为零,如因部门内部需要培训的而未提供培训服务或在实施培训中造成部门投诉,每投诉一次扣1分,权重5分,由人力资源副总监考核。 3、培训管理(权重20分) ①深入各部门进行培训需求调查,每季度进行一次培训需求调查,形成详细的培训需求调查,于当季末月28日前交副总监,并录入培训管理培训调查文件夹内,每推后一天扣1分,报告分为优秀6分、良好5-4分、合格3分、差2-1分,权重6分,由人力资源副总监考核; ②每月根据培训情况,在当月28日前完成培训分析报告,指出培训存在的问题,提出解决问题的办法,并录入培训管理培训分析文件夹内,每推后一天扣2分,报告分为优秀6分、良好4-5分、差1-3分,权重6分,由人力资源副总监考核; ③按月计划每月抽查各部门的培训计划执行不少60%;少于60%扣2分、少于50%扣4分; ④建立员工培训档案,并做好员工培训记录,出现一般不合格项,扣1分/项,权重4分,由HR 副总监考核。 4、培训考核(权重10分) ①员工培训考核执行率100%,每次培训后对参训人员根据培训内容进行考核,在培训后3天内拿出结果,并将结果录入培训管理培训考核文件夹内,报副总监审核,每推后一天扣1分,考核结果有误扣1分/人次,考核错误引起员工投诉扣2分/人次,权重6分,由人力资源副总监考核; ②规范地履行培训管理规定,按规定对应参训人员的培训纪律考核。结果

岗位职责与安全操作规程培训试题说课讲解

岗位职责与安全操作规程培训试题

精品文档 岗位职责与安全操作规程培训试题姓名:部门:分数: 一、填空题(60分每空2分) 1、新工、转岗、复岗等人员必须经过三级安全教育培训,清楚生产现场的危险源和预防措施,树立和提高安全意识,熟练掌握本岗位安全操作规程,未经岗前培训并考核合格人员不准单独上岗操作。 2、对设备进行检修、进入设备内部检查时应避免设备的突然启动造成人员伤害,必须理解紧停开关仅是切断控制电源,为确保安全起见,应该切断设备电源,将开关小车拉出,挂检修标识牌,并将现场控制盒打至检修位置,或断开连接轴。 3、工作前,应按所用工具的需要和有关规定佩戴防护用品,并检查所用的工器具是否齐全良好。 4、岗位人员应清楚岗位职责,掌握本岗位的设备性能、正确的 开停机顺序、检查维护方法、异常情况的紧急处理等岗位基本安全操作技能。 5、皮带启动不起来或打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子等办法处理,设备在运转时,严禁打扫卫生、接触运转部位。 6、日常巡检发现问题,需停机处理时,应先与操作员联系,紧急情况下现场急停,停机后,办理停电手续将转换开关至现场位置并挂上 禁止合闸牌,方可处理问题,并及时通知当班调度; 7、工作中注意周围环境及自身安全,以防止因挥动工具而造成 工具脱落、重心不稳、工件及铁屑飞溅等伤害,出现异常情况,需要两人以上一起的作业应报告班长或值班领导,不要单独作业,注意协调、配合,实行安全联保、互保,确保安全。 8、机器在运转时,禁止进行检修,清洗和拆卸零件等工作,调试机械设备时,禁止戴手套和把手放在机器旋转部位; 9、交班者在交班前应对所负责岗位和设备进行全面彻底检查,发现问题立即处理,除特殊情况外,一般不把隐患和问题留给下班,如确须延续到下一班处理的问题,要向接班者交待清楚,并提请接班者注意,并积极提出处理意见。 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

2020年(岗位职责)机修各工种岗位练兵理论测试题

电工岗位练兵理论测试题 姓名:得分: 一、填空题(每空1分,共36分) 1、常用的电工指示仪表如( )、( )、( )、钳形表等,其测量机构通常有四种类型( )、( )、( )、( ),无论哪种类型的测量机构都由四部分构成,即产生( )的装置;产生( )的装置;产生( )的装置;( )的装置。 2、大小与方向均随时间变化的电流(电压)叫( )电。 3、导线是传输电能,传递信息的电工线材,一般由( )、( )、( )三部分组成。 4、电流表、电压表是用来测量线路中的( ),有测量直流的( )表和测量交流的( )之分。 5、钳形表是在不断开电路的情况下进行( )测量的一种仪表。 6、兆欧表是进行( )测量的仪表。 7、特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全( );取得特种作业( ),方可( )。8、登高作业用具包括( )、( )、( )、脚扣和登高板。 9、从业人员有获得( )教育和( )的权利。 10、电气工作人员要对所有电气装置开展( )、( )

11、全部停电或部分停电的检修工作应当采取( )、( )、( )标志牌及临时遮栏等步骤,以确保安全。 12、低压带电工作必须配备两人,其中作业人员必须由经过( )的电工师傅担任,另一个监护人必须由考试合格有( )的电工师傅担任。 二、判断题:正确的打√;错误的打×(每题1分共10分) 1、熔体选择的原则是必须同时满足运行和安全要求。( ) 2、一旦发现有人触电,在解脱电源后立即送往医院抢救。( ) 3、高空作业人员发生触电,在切断电源时,必须相应做好防止坠落的安全措施。( ) 4、安全色分为红、黄、蓝、绿。( ) 5、带电作业应由经过培训、考试合格的持证电工单独进行。( ) 6、电动机有了过载保护,就可不再加装短路保护。( ) 7、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。( ) 8、运动的物体靠近接近开关时,接近开关能立即发出控制信号。( ) 9、接触器长开辅助触头闭合时接触不良,则自锁电路不能正常工作。( ) 10、机床电路中发生短路故障,应迅速切断电源,以保证其元器件和线路不受损坏。( ) 三、简答题(每题10分,共20分) 1、如何查找电机过载的主要原因?

新养护员岗位职责培训试题及答案

药品养护员知识培训试卷 姓名:分数: 一、选择题 1.药品在库养护的原则为() A、以养为主B、以防为主C、以检查为主D、以保管为主2.药品储存计划的编制不需要考虑的平衡是() A、药品储存数量方面的平衡B、药品储存时间方面的平衡 C、药品储存条件与仓库实有条件的平衡 D、药品价格方面的平衡 3.应严格实行专库(柜),双人双锁保管,专账记录的药品() A、针剂B、处方药C、麻醉品和放射性药品D、非处方药4.下列药品中应避光保存的药品是() A、磺胺B、阿莫西林C、诺氟沙星D、人丹 5.药品库区色标管理中标识为绿色的是() A、不合格区B、合格区C、待验区D、退货区 6.在汛期、霉季、雨季或发现质量变化苗头时,临时组织力量进行全面或局部的检查为() A、“三三四”检查B、定期检查C、突击检查D、上级检查7.酊剂一般盛装于() A、白色玻璃瓶B、白色塑料瓶C、棕色玻璃瓶D、一般塑料瓶8. 堆码时垛与墙的间距为() A、不小于100cm B、不小于50cm C、不小于30cm D、不小于200cm 二、填写题 1.药品储存对温度有很高的要求:常温库的温度为;阴凉库的温度为;冷库的温度为;库区正常相对湿度应保持在。2.出库药品依据、、的原则。 3.养护员对库存药品定期进行。一般品种,每季度检查次,效期药品和易变品种酌情增加检查次数,并认真填

写。 4.公司规定在库的药品检查的时间是每个季度普查为次。重要养护药品检查的时间是每个月次。 5.药品堆码原则为、充分利用空间、、货垛的各项间距达到相关要求。堆码高度不得超过 层。 6. 储存药品应当按照要求采取、遮光、、防潮、、防鼠等措施; 7.药品与、外用药与其他药品分开存放, 中药材和分库存放; 8.企业应当采用系统对库存药品的有效期进行和控制,采取及超过有效期自动锁定等措施,防止过期药品销售。 三、简答题 1.养护员的岗位职责是什么?

教师岗位职责试题

教职工岗位职责测试题 科室__________________姓名__________________ 一、判断题:(对的打“√”,错的打“×”,每小题2.5分,共30分) 1.教职工应认真学习岗位职责,明确自身职责范围,时刻提醒自己干 好本职工作() 2.教职工应积极参加各种会议、专业培训、听课学习交流活动,努力 提高自身专业素质和业务水平() 3.对于学校下发的岗位职责应该认真学习,死记硬背,并烂熟于心 以应付检查或考试,至于日常工作可以随心所欲,随意发挥() 4.教职工在管理学生时,不管方法是否得当,只要能管住学生,管好 学生就可以了() 5.岗位职责说明了本岗位的工作要点,明确了职责范围,很好的指导 实际工作,所以工作中应该生搬硬套,严格执行() 6. 对于学校下发的岗位职责,只要有所了解就可以了,关键是看 能不能完成好本职工作() 7. 教师应根据教学大纲认真备课,严格执行教学计划,科学安排 教学的进度,按照学校要求进行授课、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节() 8. 教职工对待各自工作要认真负责,有始有终,力争做到对学生 负责、对学校负责也对自己负责() 9. 工作中只要干好岗位职责所列工作就可以了,对未列出和本岗 位有关的工作可以不用完成() 10. 教职工应树立正确的教育理念,平等对待每一位学生,用爱心、 关心、细心、耐心、责任心来对待每一个学生,但是特殊情况下可以辱骂,羞辱、变相体罚学生() 11.同事之间应该和睦相处,遇到矛盾尽量化解,但是对于那些恶意诋毁、

图谋不轨者可以采取极端措施加以解决() 12. 教职工应保持积极向上的工作、生活态度,遇事沉着冷静,不说过激的话,不做过分的事() 二、单项选择题:(每小题2.5分,共30分) 1.作为一名教师,对自己职责范围的工作应该()。 A、尽责 B、不负责 C、不过问 D、不懒惰 2.学习岗位职责的目的是()。 A、走走形式 B、明确自身职责范围 C、监督别人 3. 教职工要认真完成好本职工作,对领导交办的临时性工作()。 A、敷衍了事 B、可以不接受 C、也应及时完成 4.教师要关注()的全面发展。 A、优秀学生 B、单亲家庭学生 C、每一位学生 D、智障学生 5. 对待领导安排的工作应该尽力完成,如果确实无法完成的()。 A、自作主张,不予完成 B、请示领导,重做安排 C、无所作为,互相扯皮 D、不闻不问,一拖再拖 6.关于人与人的工作关系,你认可以下哪一种观点()。 A、竞争 B、有合作,有竞争 C、竞争与合作同样重要 D、合作多于竞争 7.对于学校汇编的岗位职责,你认为对自己的本职工作()。 A、毫无意义 B、有实际指导意义 C、形成约束 8.在工作中你认可哪一种人()。 A、提前完成工作任务的人 B、尽快完成任务,多点时间做自己事的人 C、保质、保量按时完成任务的人 D、按时完成工作任务的人 9.你认为取得工作成功和人生发展的最大前提是()。 A、能力 B、机遇 C、态度 D、创新 10.教师在校园内发现学生有不安全行为时,应该()。 A、通知相关领导来处理 B、及时制止 C、漠不关心,任其发展 11.对待“问题学生”应该给予()。

护士岗位职责培训考试题

科室:姓名:能级:成绩:日期: (二甲相关条款:5.2.1.1) 一、填空题:(每空4分,共80分) 1、见习护士的职责要求包括落实,根据分级护理要求为患者提供全程、、的护理服务。 2、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及,具有较强的,协助医师进行诊疗及抢救工作。 3、治疗班护士应负责急救车的整洁,各种急救物品、齐全,无过期并随时处于应急状态,做到。 4、主管护师应做好临床护理教学工作,完成、的带教工作。 5、护师应加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高。 6、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由工种、职务、和等级内容组成。职责是与的统一。 7、责任护士应观察病情细致,及时及时报告处理,熟练。 8、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理,保持清洁、整齐,药品放置有序,药品、物品无、潮湿、、等。 二、问答题:(20分) 1.简述责任护士岗位职责的内容。

一、填空题 1、责任制整体护理、全面、专业化 2、治疗、护理工作、抢救能力 3、药品、过期、五定一及时 4、进修生、实习生 5、护理技术水平 6、工作内容、职称职务、责任 7、发现病情变化、配合抢救、 8、过期、失效、变质 二、问答题 1、责任护士的岗位在病房,全面负责所管病人的生活照顾、病情观察、治疗、沟通和健康教育指导。 2、参加晨会交班,听取夜班报告和参加危重病人床头交班。 3、按病人护理级别进行晨、晚间护理,包括对危重病人口腔护理、皮肤护理、饮食护理及心理护理。计划好周、日工作重点,完成生活护理。 4、巡视病房,严密观察病情变化,了解治疗反应,如发现异常,须立即通知医师,做好应急抢救并详细记录。 5、负责病人术前准备及术后护理工作。 6、按常规测量并记录病人的体温、脉搏、呼吸及血压。 7、执行有关临床护理的临时医嘱,指导护生和护理员的工作。 8、督促病人遵守作息时间和有关制度,宣传卫生知识,保持病房的整洁和安静。 9、负责接待新入院病人,介绍环境、住院规则,了解病人心理状态及生活习惯。对出院病人做好出院指导、指导探视、陪护人员遵守医院有关制度。 10、填写护理记录及日间液体出入量,认真做好下午的床头交班。

护士岗位职责培训考试题

护士岗位职责培训考试 题

护士岗位职责培训考试题 科室:姓名:得分: 一、填空题:(每空1分,共70分) 1、见习护士的职责要求包括落实,根据分级护理要求为患者提供、、的护理服务。 2、二级辅助护士在上级护士的指导下参与本专业 的、,。 3、责任护士的职责要求包括完成所分管患者的各项及,具有较强的,协助医师进行诊疗及抢救工作。 4、治疗班护士应负责急救车的整洁,各种、齐全,无并随时处于,做到。 5、责任护士应按护理要求,对所管患者做到即:床号、姓名、、、、、护理,心理、、。 6、夜班护士接班时应阅读四本:、、、。 7、主管护师应做好,完成、的带教工作。 8、护师应加强护理理论学习,参加有关的、新技术的应用工作,提高。 9、岗位职责是指一个岗位所要求的需要去完成的及应当承担的责任范围、岗位是由、、和组成。职责是与的统一。 10、总责任护士应熟练掌握,在及发挥重要作用,具有较强的、。 11、责任护士应观察病情细致,及时及时,熟练。 12、夜班护士应全面掌握患者的、、,及时发现病情变化,及时报告医师并处理。 13、治疗班护士主要负责治疗室、换药室的日常护理,保持清洁、整齐,药品放置有序,药品、物品无、、、等。 14、责任护士负责、、患者的床单元清洁,终末消毒,做好患者的和出院指导工作。 15、白班与夜班护士应认真交接班,病危、病 重,、、、、、患者需床旁交接班。 16、责任护士工作内容:为患者实施、、、。 17、责任护士应对新入院患者做好安排及介绍,、制 定、,并认真书写护理记录单。 二、问答题:(总分30分) 1、病房护士职责

护士岗位职责培训考试题答案 一、填空题 1、责任制整体护理、全程、全面、专业化 2、、新技术、新业务,撰写护理论文 3、治疗及护理工作、抢救能力 4、急救物品、药品、过期、应急状态、五定一及时 5、“十知道”、诊断、病情、阳性体征、主要治疗用药、饮食、睡眠和排泄。 6、交班报告、医嘱本、重点患者体温单、各项护理记录是否完整。 7、临床护理教学工作、进修生、实习生 8护理科研、护理技术水平 9工作内容、工种、职务、职称和等级内容、职务与责任 10、各类抢救技能操作、突发事件、急危重症患者救治中、抢救、应急能力。 11、发现病情变化、报告处理、配合抢救、 12、病情、治疗、护理 13、过期、潮湿、失效、变质 14、出院、转科、死亡、健康教育 15、一级护理、长期卧床、新入院、手术、特殊检查、有病情变化的 16、病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导。 17、评估患者、护理计划、实施护理措施 二、问答题 1、病房护士职责 1)、在护士长领导及护师指导下进行工作。 2)、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。 3)、做好基础护理和患者的心理护理工作。

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