中青年教师优质课大赛实施方案
花凉中学青年教师优质课大赛活动方案(终稿)
花凉中学青年教师优质课大赛活动方案为进一步提高我校青年教师教学、教研水平，为青年教师搭建一个展示自我、锻炼自我的舞台，营造一种积极竞争、勇于探索、挑战自我的氛围，实现青年教师的专业成长。
经学校研究决定，举行“2015年花凉中学青年教师优质课大赛”活动。
具体方案如下：一、成立领导小组组长：夏毕华副组长：杨正虎、张中华、王金全成员：章华南、周立农、吴旺兵、朱仁旺、罗志敏、周松强、马名宝、吴泽江、陈文旺二、参评对象凡我校在职在岗年龄在35周岁以下的教师均要求参加，今年和去年调进的老师必须参加。
三、评比内容、办法及相关要求学校确定参赛课题，参赛者可运用多媒体设备进行教学，参赛内容包括教学设计、上课（无生上课）。
时间限三十分钟。
1、教学设计：每位参赛教师准备教学设计1份，上课前1－2天交教研处。
本环节占总成绩的30％。
2、执教上课：根据教学设计的具体内容，实施课堂教学，基本要求为：以新课改教育教学理论为指导，以学生为本，发挥学生的主体作用；教学目标明确，重点突出，教学方法灵活，教学手段先进，合理使用电教手段，体现扎实的教学基本功；注重学生的小组合作意识、创新精神与实践能力的培养，教学效果明显。
本环节占总成绩的70％。
3、参赛教师运用何种教学手段不限，关键是科学、合理、行之有效，提倡创新个性教学，全面考查青年教师课前准备、组织教学、课件制作、语言表达、文字书写、板书设计、教学理念与方法等多方面基本功和综合素质。
四、比赛时间：12月29日——30日晚语文、英语、政史地。
（地点：科技楼六楼）12月29日——30日晚数学、理化生（科技楼二楼化学实验室）五、评奖与待遇1、按评委打分的平均分高低顺序评奖（去掉一个最高分和一个最低分）；根据参赛人数确定各奖次的获奖比例。
2、学校为获奖选手颁发证书，公开表彰，记入业务档案，并给予一定的物质奖励。
3、获奖情况将作为该老师今后评优晋级的依据。
4、学校优先推荐获奖选手参加各级优质课大赛。
乐安一中新青年教师优质课比赛活动方案
乐安一中新选调教师技能课比赛活动方案为进一步推动我校青年教师教学、教研和学术水平的提高，努力造成一批“为人师表，爱岗敬业，严谨笃学，与时俱进”的教师队伍。
为我校新选调教师搭建一个展示自我，锻炼自我的舞台，营造一种积极竞争、勇于探索实践、挑战自我的氛围，以赛促学习、促业务能力的提高，实现青年教师专业成长，推动学校“名师工程，高效课堂”进程，经学校研究决定，举行近两年刚调进中青年教师优质课大赛活动，具体方案如下：一、成立领导组组长：张泽群副组长：戴乐梅成员：陈林保、邓荣海、戴扬涛、邓子萍、万晓明、詹云华文科评委：张泽群、陈林保、邓子萍、万晓明、文莹清（负责）相应学科教研组长理科评委：邓荣海、戴扬涛、戴乐梅、詹云华、董圣龙（负责）相应学科教研组长二、参赛对象及学科文科：刘菲菲（语）廖媛（语）李庆（英）付琦（英）邓艳（英）章薇（历）曾兰兰（政）邹芳怡（音）理科：阙滨（数）杨秀英（数）龚清华（物）陈忠铭（物）陈桂红（化）陈汉华（化）曾海燕（生）匡协钦（体）三、评比内容、办法及相关要求1．参赛教师依据本人本学期教学任务，按照教学计划、大纲及教学进程表的安排，选一节（45分钟）的课题教学作为参赛内容。
2．上课要求：以新课改教育教学理论为指导，以学生为本，发挥学生的主体作用，教学目标明确、重点突出、教学方法灵活、教学手段先进、合理使用电教手段，体现扎实的教学基本功。
同时，还要注重学生的小组合作意识，创新精神与实践能力的培养，提倡创新个性教学。
3．课前、课后要求：（1）参赛教师提前1-2天要打印好1式6份教案，其中5份交评委，1份交教研处董圣龙装订成册。
（2）在上完课后要及时将授课内容的电子稿、课件交董圣龙备存。
4．其他没有参赛的教师必须参加听课，做好听课记录，每人不少于3次，学校将派人进行考勤。
四、比赛时间：2014年12月26、29、30日五、评比办法及奖项设置1．由教研处制定评课标准，从教学目标、教学内容、教学理念、教学素养、教学效果等方面进行评课，分文、理科按得分的高低评出一、二、三等奖。
青年教师赛课方案
青年教师赛课方案青年教师赛课方案范文（通用8篇）为确保事情或工作顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家收集的青年教师赛课方案范文（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
青年教师赛课方案1根据《东辽县教育局20XX工作要点》和《东辽县建立高效课堂教学模式实施方案》精神，贯彻落实《东辽县中小学（幼儿园）教师赛课实施方案》，结合《实验小学建立高效课堂模式实施方案》的具体安排，特制定本方案。
一、指导思想以党的十八大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，坚持全员参与、分层实施、赛训结合、以赛促建的原则，为适应课堂教学模式改革，打造专业素养高、教学能力强的教师队伍，大幅度提高课堂教学效率和教学质量。
二、目标任务通过赛课，搭建展示、交流平台，引导教师关注课堂，关注教学行为的改变，激励教师不断探索教学艺术和课堂教学的高效性，促进教师专业化成长，努力打造高效课堂，全面提高教学质量，同时为评价教师提供重要依据。
三、活动原则1、广泛参与原则。
本次赛课要求全员参加，3——6年级任课教师呈现“五元素”课堂模式，1——2年级任课教师可呈现原课堂模式或部分体现“疑、探、展、评、用”五元素。
2、注重过程原则。
重视赛课的过程，关注教师在活动中的收获。
以高效的课堂教学为核心，做好教师课前的备课与磨课、课堂教学的评价与反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施。
3、阶段性原则。
采取教学领导讲引路课、县级名师讲示范课、实验教师赛课的阶段性推进方式，使赛课成为校本研修的有效途径。
四、活动时间1、教学领导引路课：3月中旬2、县级名师示范课：3月中下旬3、实验教师赛课：第一轮——四月中旬第二轮——五月上旬五、保障措施1、成立领导小组组长：齐英杰副组长：张善强、张灵术成员：臧婧、杨永生、各年组长和学科组长2、成立评委会组长：齐英杰副组长：张善强、臧婧成员：进修学校部分教研员、学区成员校教学领导、实验小学部分县级名师、部分年组长和学科组长注：评委分实验小学领导组、教研员组、学区成员校领导组、名师组、教师代表五组，每组评委的分数分别占每名参赛教师成绩的30%、30%、20%、10%、10%；担任评委的名师和教师不参与本人赛课的打分。
青年教师教学竞赛方案(最新)
青年教师教学竞赛方案一、指导思想为进一步打造高效、特色、和谐的课堂，深化课程改革，全面实施素质教育，培养青年教师的创新精神和实践能力，学校决定在校内进行青年教师教学竞赛，现将比赛相关事宜安排如下：二、组织领导机构组长：副组长：三、竞赛安排（一）竞赛时间地点1、竞赛时间：20xx年9月21、22日（周三、周四）2、竞赛地点：实验楼二楼录播教室（二）竞赛分组第一组第二组（三）奖项设置及奖励竞赛设置一、二、三等奖，学校将对所有获奖选手颁发获奖证书并按绩效奖励津补贴方案予以奖励。
四、竞赛内容及权重（一）内容1、片段教学展示（15分钟）2、教育微表达（3分钟）（二）权重竞赛项目、内容及权重15分钟片段教学展示80%教育微表达20%教学过程及效果50%粉笔字与板书10%教学与信息技术融合20%教育机智10%教育教学理论运用10%计分方法：评委当场打分（百分制），主持人当场报分，最后累加分值的平均值为该教师的得分。
五、竞赛形式及要求（一）15分钟片段教学展示1、竞赛形式：选手自主选取所教学科教材（初一至高三）中的某一个片段进行片段教学。
2、竞赛要求：①以《课程标准》为依据，体现新课程理念，符合学生认知规律。
②粉笔字板书使用正楷或行楷字体、书写规范、设计布局合理、注重艺术性。
③熟练运用现代信息技术，帮助学生理解、掌握、运用知识，注重实用性和美观性结合。
3、竞赛时长：限时15分钟，超时扣分，正负误差在30秒不扣分，超过30秒以上，每10秒扣0.5分，扣分不封顶。
（二）教育微表达1、竞赛形式：选手自己设计一个教育教学案例，在完成片段教学后，进行陈述。
教育教学案例主题范围包括：①师德修养。
政治素质与品德修养、职业理想与敬业精神、遵守教育法律法规、专业发展与团队合作等。
②专业理念。
以人为本、关爱学生，尊重差异、平等待人，尊重教育规律、提升核心素养、关注学生全面发展等。
③教学能力。
准确把握课程标准、开发与利用课程资源、创造性使用教材，灵活运用教学方法、有效应对教学生成性事件、合理运用新媒体技术、激发学习兴趣、发展学生思维，教学目标意识、教学内容与生活的关联，发现问题与解决问题的能力、活动组织与调控能力等。
2024年中学青年教师优质课评选方案
2024年中学青年教师优质课评选方案一、背景与目的近年来，教育改革与发展已经成为社会关注的焦点之一。
中学青年教师是教育改革的重要力量，他们的教学水平和教育理念直接影响着学生成长发展。
为了增强青年教师的教学能力和教育素养，提升课堂教学质量，本方案旨在开展2024年中学青年教师优质课评选工作。
二、评选目标1. 激发青年教师的教学热情，提升教学质量；2. 倡导青年教师在教育教学方面的创新实践；3. 培养青年教师的教育教学领导力；4. 推广优质课经验，促进教师之间的交流与合作。
三、评选内容本次评选主要以中学青年教师的优质课为评选内容。
所谓优质课是指教师在教学过程中，根据学科特点与学生需求，灵活运用教育教学理论和方法，达到课堂教学目标，激发学生兴趣，培养学生创新能力和实践能力的一堂精彩课。
四、评选程序1. 报名阶段：参与评选的青年教师需在规定时间内向学校报名，并提交参评申请表、课件和教案等相关资料。
2. 初评阶段：由学校组织专业评审委员会对报名材料进行初审，确定初评入围名单。
初评入围的教师将进入下一阶段的评选环节。
3. 展示阶段：初评入围的教师将进行现场教学展示，每位教师需展示一堂90分钟的优质课。
现场教学展示采取随机抽签的方式确定教学课题，并由评审委员会进行评分和点评。
4. 终评阶段：根据初评及展示阶段的评审结果，评审委员会将选出一、二、三等奖以及优秀组织奖，并对获奖教师进行颁奖。
五、评选标准1. 教学理念与目标：教师的教学理念与目标符合国家和学校的教育教学要求。
2. 课堂设计与构建：教师的课堂设计合理、科学，能够有效地促进学生的学习。
3. 教学方法与手段：教师的教学方法灵活多样，能够激发学生的兴趣，激发学生的学习动力。
4. 学生参与与互动：教师能够让学生积极参与课堂活动，提高学生的课堂参与度和主动性。
5. 评价与反思：教师能够及时对学生的学习进行评价，并根据学生的实际情况进行适当的调整和改进。
六、奖励与激励1. 一等奖：奖励现金20000元、获奖证书、获奖荣誉。
青年教师教学竞赛活动方案
青年教师教学竞赛活动方案青年教师教学竞赛活动方案为了确保我们的努力取得实效，往往需要预先制定好方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么你有了解过方案吗？下面是小编为大家收集的青年教师教学竞赛活动方案，希望对大家有所帮助。
青年教师教学竞赛活动方案1为深入推进我校素质教育，更新教学手段，提高青年教师的教学水平和质量，激发青年教师奋发向上、不断进取，帮助青年教师岗位成才。
经研究决定，组织开展第六届青年教师“三项全能教学竞赛”活动。
一、参赛教师20xx年至20xx年分配到我校的青年教师（非教学人员除外）：二、比赛安排1、活动内容：一堂优质课，二笔字（粉笔、钢笔），一个优秀课件，其分值分别为40、30、30，总计100分。
2、时间安排①二笔字：5月14日（星期一）下午第7、8课，现场竞赛；②优质课：5月15日—18日，学校统一安排上课时间、地点，上课时间为45分钟；③优秀课件：自己设计，自己制作，评审时间为5月25日（星期五）下午7、8节课；参赛教师在5月11日（星期五）下午第7节到教研电教中心抽签并提供比赛授课内容，参赛课件于5月24日（星期四）下午第7节课送教研电教中心。
3、评审方法单项评审采用10分制，统分时去掉一个最高分和一个最低分，计算总分（保留两位小数），算出的总分乘以分值比即为单项总分，所有单项总分之和即为三项全能教学竞赛总成绩。
某一单项不参加者，该单项计0分。
4、评分标准（见附表一）三、奖励办法1、比赛分文、理两组进行，各设一等奖1个，二等奖2个，三等奖2个（凡获奖者必须参加全部的三项活动）。
2、获奖者颁发荣誉证书，给予奖励物质，具体为一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元。
3、文、理各组总分前一、二名的教师所授课当然为A类课，不再参评A类课认定。
四、组织机构为加强对这一活动的领导，决定成立活动领导小组和评审领导小组和评审委员会。
1、活动领导小组组长：副组长：组员：专干：（组织、统计、资料）（调课）2、优质课评委理科组长：组员：文科组长：组员：3、二笔字评委4、课件评委州永一中青年教师教学竞赛活动方案2一、指导思想以新时代教育发展理念为指导，创新教学方法，提高课堂教学效率;紧紧围绕《中小学教师专业标准》，进一步强化教师课堂教学水平提升，全面掀起以教育科研促进教师专业成长的新高潮，致力推进临澧教育提质升级。
中学青年教师优质课评选方案
中学青年教师优质课评选方案如下：一、评选背景本次优质课评选旨在发掘和表彰中学青年教师在教学方面的突出表现，激励教师提高教学水平，推动学校教育教学质量提升。
二、评选对象评选对象为中学青年教师，年龄在35岁以下，从事教育教学工作不少于三年，教学成绩良好，受到学生家长和同事一致好评。
三、评选过程1. 提名阶段：学校校长、教务处以及部分教师提名符合条件的青年教师。
2. 自荐阶段：符合条件的青年教师可自行申请参与评选，并提交个人教学发展、教学案例等相关资料。
3. 评选委员会初审：由校内专家教授、教育专家组成的评选委员会对提名和自荐材料进行初步筛选。
4. 现场教学观摩：评选委员会组织现场教学观摩，对评选对象的教学实际操作及教学效果进行评估。
5. 终审评选：评选委员会最终评选出中学青年教师优质课获奖者。
四、评选标准1. 教学设计：教学内容设计合理丰富，逻辑清晰，符合学生实际掌握情况。
2. 教学实施：教学过程生动有趣，能有效调动学生学习积极性。
3. 教学效果：教学能够带动学生主动思考，学术水平整体有提升。
五、奖励设置1. 对于获奖者，颁发荣誉证书、奖金等奖励。
2. 在学校网站、校报等宣传栏目进行宣传报道，展现获奖者的教学成果和风采。
六、宣传推广1. 通过学校微信公众号、宣传栏、班级群等渠道向全校师生宣传评选活动，并鼓励广大师生积极参与。
2. 在学校教师培训、教研活动中宣传获奖者的教学经验及案例，促进教育教学经验共享。
七、总结通过中学青年教师优质课评选活动，可以更好地发现和培养中学青年教师的教学优势和特长，为学校的教育教学工作不断注入新鲜血液，提升整体教学水平。
愿更多青年教师积极参与，展现自己的教学魅力！。
2024年二中青年教师优质课评比活动方案
2024年二中青年教师优质课评比活动方案一、活动目的二中致力于提高教师的教学水平和教学质量，以充分发挥青年教师的创新能力和潜力，提高他们的专业知识和教学技能。
此次优质课评比活动旨在鼓励青年教师积极参与教学研究，并通过评比的形式，发现、激励和培养一批优秀的青年教师，推动学校教学工作的提升。
二、活动时间和地点1.活动时间：2024年6月至8月2.活动地点：二中校内三、活动内容和要求1.活动内容（1）青年教师申报青年教师根据自身经验和教学特点，选择一节自己独立设计和实施的优质课程，填写申报表并提交给评奖委员会。
（2）初评评奖委员会根据提交的申报表，对申报的课程进行初步评估和筛选，确定入围课程和教师名单。
（3）优质课展示入围的青年教师将在指定时间，对自己申报的课程进行展示，评奖委员会将进行实地观摩和评价。
（4）终评评奖委员会根据优质课展示和相关评价，评选出一、二、三等奖，并颁发奖项、证书及奖金。
2.活动要求（1）参与者要求青年教师申报优质课程需要满足以下条件：a.在二中服务满三年；b.教学水平优秀，具备较强的教学实践能力；c.具备创新意识和教学探索精神。
（2）优质课设计要求参赛课程需要满足以下设计要求：a.体现二中教学理念和课程目标；b.创新性和针对性较强；c.教学内容科学合理，循序渐进，符合学生的认知规律；d.教学手段和方法丰富多样，能够激发学生的学习兴趣和积极参与。
四、奖项设置和评选标准1.奖项设置（1）一等奖：1名，奖金2000元，获得证书；（2）二等奖：2名，奖金1000元，获得证书；（3）三等奖：3名，奖金500元，获得证书；2.评选标准（1）教学内容设计的科学性和合理性；（2）教学过程的创新性和针对性；（3）教学方法和手段的多样性和有效性；（4）学生学习表现和效果。
五、活动宣传和组织1.活动宣传（1）制作海报和宣传册，通过学校网站、微信公众号等渠道宣传活动的目的、时间、要求和奖励等内容；（2）组织开展宣讲会，邀请前几届的获奖教师进行经验分享和案例讲解；（3）发布校内通知和班级通知，鼓励青年教师积极申报参与。
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中青年教师优质课大赛活动实施方案
一、指导思想
为进一步优化课堂教学，强化中青年教师教育教学基本功，提升我校中青年教师的专业水平，打造我校中青年教师名师品牌。
学校研究决定，组织开展我校中青年教师优质课大赛活动，并以本次活动为载体，在全校掀起一个课堂教学“大练兵、大比武”的高潮。
二、评选领导小组
组长：涂彬
副组长：王艺黎波
组员：王林贾清才罗显军杜华双张熠张映容王开泉
三、参赛对象
语文、数学、英语中、青年教师
四、活动程序
本次活动共分两个阶段进行：
第一阶段：教师上课，评课组评分（百分制），空堂老师参与听课。
第二阶段：评课。
（上课教师简述教学构思与教学效果）
五、要求
1、每一位中青年教师要高度重视，积极参加本次活动，充分发挥自己的聪明才智，主动向本组其它教师学习好的教学方法，展示和锻练自己的课堂教学才能，加速专业水平的提高，为提高我校教育质量作出积极的贡献。
2、认真搞好组内评课活动。
3、所有课必须有多媒体课件，活动结束后教师要把教学设计、课件、教学反思，组内整理齐存档于学校教科室。
六、评课标准
按照区进修校《公开课、观摩课评价表》的具体要求执行，重点考察中青年教师课堂教学的基本功，课堂教学效果
以及新课改理念的体现。
七、评奖办法
本次活动对参赛青年教师根据评分设一等奖3名，二等
奖数名，学校对获奖的教师给予一定的物质奖励，并颁发荣
誉证书；获奖教师期末考核，一等奖加8分，二等奖5分。
时间节次学科教师姓名班级课题
10月31日 1 数学童莉四年级口算除法
10月31日 2 数学董春林五年级平行四边形的面积
10月31日 3 数学梁碧英二年级数学广角—搭配（1）11月1日 1 语文王敏三年级17.《七颗钻石》
11月1日 2 语文杜欢一年级j q x
11月1日 3 语文杜华双六年级17.《詹天佑》
11月1日 4 语文张熠五年级一班13.《小英雄雨来》11月1日 5 语文李红英四年级二班《小草之歌》
11月1日 6 语文王艺二年级待定
11月2日 1 英语王敏五年级二班
11月2日 2 英语杜欢五年级一班
11月2日 3 英语张熠六年级
11月2日 4 英语郭川四年级一班
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二〇一七年十月二十六日。