人机环境系统中的环境因素
第三章 微气候解读
WBGT=0.7WB+0.2GT+0.1DT DT—干球温度 WBGT指数确定后，结合作业者能量代谢值，可确定特定 工作条件下，作业者的合理劳动时间。
下表为美国工业卫生委员会推荐的各种不同的劳 动休息时间制度的三球温度指数阈值，直观的说明 了在不同劳动强度和劳动休息制度下，对工作环境 的微气候条件的限制。
卡他度的测定： 将卡他温度计放入60-80℃的热水中，使酒精上升
到上部空间的1/3处，取出擦干（测量干卡他度）后 挂在测定空间点。随着液球的散热，温度下降，酒精 液面不断下降。记录由38℃降到35℃所需要的时间。 然后按下式计算卡他度H
H=F/T H—卡他度（mJ/cm2.s) F—卡他温度计常数 T—由38℃降至35℃所经过的时间（s）。 卡他度分为干卡他度和湿卡他度，前者反映对流 和辐射的散热效果，后者反映对流、辐射和蒸发的综 合散热效果。一般而言，H越大，环境散热越好。
二、微气候对人体的影响
1、人类对变化无常的气候的适应方法 （1）改善自身的生活条件来适应，如建造房屋，
穿合适的衣服，使用空调等； （2）人体的生理调节机制，有一套能保持体内
温度相对稳定的热调节系统。调节机制主要是收缩 或扩张机体深处和体表的血管、出汗和发抖。
2、人体的热平衡 人体单位时间的蓄热量（以下单位都为kJ/s）
气温和湿度均高，但辐射强度不大。如通风不良 就形成高温高湿和低气流的湿热环境。
（3）夏季露天作业 高温和热辐射主要来源是太阳辐射，夏季露天作
业还受地表和周围物体二次辐射源的附加热作用。 2、高温作业环境条件下人体的生理特征
热应激效应：若人体的产热量大于散热量时，人 体产生热积蓄，使呼吸与心率加快，皮肤表面血管 的血流量急剧增加，甚至可达正常值的七倍之多， 这称为热应激效应。
人机料法环的因素分析法
人机料法环的因素分析法人机料法环因素分析法是一种管理分析工具，通过分析人、机、料和环境等因素的相互作用，来找出企业管理中的问题所在，进而制定有效的解决方案。
下面我们来详细了解一下人机料法环因素分析法。
一、人因素1.员工素质：员工的素质水平直接影响企业的生产效率、产品质量和客户满意度。
企业需要通过招聘、培训、激励等手段，提高员工的素质水平。
2.组织结构：组织结构是否合理决定了企业内部决策、沟通和管理的效率。
企业需要优化组织结构，使之更加灵活、高效。
3.领导管理、企业文化：领导的管理方法、企业文化以及员工的士气和归属感是企业运作的灵魂。
企业需要注重领导管理，并创造积极向上、和谐稳定的企业文化。
二、机因素1.设备质量：设备是企业生产的关键因素，设备质量直接影响到生产效率和产品质量。
企业需要注重设备的选择和维护，并及时更新、升级设备。
2.生产工艺：生产工艺的合理性直接影响产品的成本和质量。
企业需要不断改进生产工艺，提高生产效率和产品质量。
3.信息技术：现代企业离不开信息技术的支持，信息技术的普及和使用直接影响企业内部管理效率和客户服务质量。
三、料因素1.原材料的质量：原材料的质量直接影响产品的质量和成本。
企业需要注重原材料采购和物流管理，确保原材料符合生产需要。
2.物料管理和库存控制：物料管理和库存控制是企业生产、经营中必需的环节，良好的物料管理和库存控制可以有效地减少成本。
四、环因素1.环保要求：环保要求是现代社会的重要一环，企业需要符合环保要求，保障环境安全。
2.工作环境：舒适、安全的工作环境可以有效提高员工士气和生产效率，企业需要注重工作环境的设计和改善。
总之，人机料法环因素分析法可以帮助企业有效地评估企业内部的因素及其相互作用对企业经营的影响，协助管理者制定出更加高效、优化的管理战略和生产方案。
安全人机工程学-2-人机系统
过程 控制
机器
输出
2.2 人机系统类型及功能
按系统自动化程度分类 自动化系统
自动化系统由人和自动化设备构成。机器负责系统中信息的接收、储存、处理和执行等工作； 人只起到管理和监督的作用，只有在发生意外情况时，人才采取强制措施。 系统从外部获得所需的能源，人的具体功能是启动、制动、编程、维修和调试 系统必须对可能发生的意外情况设有预报及应急处理的功能 机 输入 感觉 信息储存 信息处理和决策 人（监视者） 信息储存 感觉 信息处理和决策 动作 动作
物理量的监测范围广，而且精 确；可监测如电磁波等一些人 不能监测的物理量 在力量、速度、精确、操作范 围、耐久性等方面远比人优越 ；对处理液体、气体、粉状体 等比人优越，但处理柔软物则 不如人 按预先编程可进行快速、准确 的数据处理；记忆正确并能长 时间储存，调出速度快；反应 速度快；学习能力较低，灵活 性差
适应性
环境
2.4 人机功能分配
2.4.3 人与机功能分配 人机特性比较 机 成本 器 人
包括工资、福利和教育培训费；如 果万一发生事故，可能失去宝贵生 命 具有特定的动机，渴望在集体中工 作和生活，得到集体保护，否则会 产生孤独感、疏远感，影响作业效 能
包括购置费、运转和保养维修 费；一旦出现事故，也只失去 机器本身价值
2.4 人机功能分配
2.4.3 人与机功能分配 人机特性比较 机 监测 器 人
具有与认知直接联系的监测能力， 凭感官接收信号，掌握标准困难， 易出错；具有味觉、嗅觉和触觉 肢体具有许多自由度，可在三维空 间进行多种运动，可进行微妙的协 调，但人的力量、速度有限；可通 过获取视觉、听觉、位移和重量等 信息控制运动器官灵活地操作 具有抽象、归纳能力以及模式识别 、联想、发明创造等高级思维能力 ；善于积累经验并运用经验判断； 记忆力有限；需要反应时间；具有 很强的学习能力，灵活性强
人机系统模型的概念
人机系统模型的概念人机系统模型是描述人与机器之间相互作用的系统模型。
这种模型可以用来描述和分析在特定环境中，人与机器之间的交互方式和效果。
人机系统模型通常包括人类因素、机器因素、系统因素和环境因素。
1. 人类因素人类因素是指人在人机系统中的行为、认知和生理等方面的特征。
这些特征包括但不限于：* 感知能力：人类通过感官获取信息，包括视觉、听觉、触觉等。
* 反应时间：人类对刺激的反应速度和反应时间。
* 错误率：人类在执行任务时可能出现的错误概率。
* 学习与适应能力：人类具有学习和适应新环境和新任务的能力。
2. 机器因素机器因素是指人机系统中机器的性能和特征，包括但不限于：* 计算速度：计算机处理信息的速度。
* 存储容量：计算机的内存和硬盘容量。
* 界面设计：人机交互界面的设计，包括用户友好性、直观性和功能性。
* 机器故障率：机器在运行过程中出现故障的概率。
3. 系统因素系统因素是指人机系统中各个组成部分之间的相互作用和关系，包括但不限于：* 通信协议：系统中各部分之间通信的规则和标准。
* 数据流程：系统中数据流动的路径和方式。
* 控制策略：系统中对各个组成部分的控制方式和策略。
* 系统可靠性：整个系统在特定条件下的可靠性。
4. 环境因素环境因素是指人机系统所处的外部环境，包括但不限于：* 工作场所：如工厂、办公室等。
* 气候条件：如温度、湿度、气压等。
* 物理环境：如噪声、光线等。
* 社会文化环境：如风俗习惯、价值观念等。
总结人机系统模型是研究和设计人机交互系统的有力工具，它可以帮助我们更好地理解人与机器之间的交互方式和效果。
通过分析人类因素、机器因素、系统因素和环境因素，我们可以更好地预测和控制人机系统的行为和性能。
人机料法环境和七要素
人机料法环境和七要素【人机料法环境和七要素】引言：在日常生活中，我们常常听到人机料法环境和七要素这个词组，但它到底代表着什么样的意义和价值，并如何影响我们的生活呢？本文将从深度和广度两个方面进行探讨，并带您更深入地了解这个主题。
一、人机料法环境的定义和意义1. 人机料法环境的概念人机料法环境是指在生产和运营过程中，人、机器、原材料、方法和环境之间相互作用的关系。
2. 人机料法环境的意义人机料法环境的建立和优化对于提高生产效率、降低生产成本具有重要意义。
只有在一个良好的人机料法环境下，企业才能够更加高效地进行生产和运营。
二、七要素的内涵和作用1. 人的要素人的要素是指企业中从事生产和管理工作的员工。
人的要素包括员工的素质、技能、态度和动力等方面。
2. 机器的要素机器的要素是指企业在生产过程中所使用的各种机器设备。
机器的要素包括设备的性能、稳定性和智能化程度等方面。
3. 料的要素料的要素是指企业所使用的原材料和零部件。
料的要素包括供应链的可靠性、库存管理和优化等方面。
4. 法的要素法的要素是指企业的管理制度和规范。
法的要素包括企业的组织架构、流程优化和决策机制等方面。
5. 环境的要素环境的要素是指企业所处的社会、自然和政策环境。
环境的要素包括政策法规的变化、市场竞争和生态环保等方面。
6. 效益的要素效益的要素是指企业的经济和社会效益。
效益的要素包括利润的提高、产品质量的改进和员工薪资的增长等方面。
7. 时间的要素时间的要素是指企业在生产和运营过程中的时间因素。
时间的要素包括生产周期的缩短、交付时间的保证和市场反应的速度等方面。
三、人机料法环境和七要素的作用和关系1. 人机料法环境与七要素的关系人机料法环境和七要素是相互依存、相互影响的关系。
一个良好的人机料法环境需要七要素的协同作用，而七要素的优化和提升也需要一个良好的人机料法环境来支撑。
2. 人机料法环境和七要素的作用人机料法环境和七要素的良好协调能够提高企业的生产效率、产品质量和员工满意度。
02第二章 人机环境系统
色彩的心理效应
A. 色彩的感情作用 冷暖、兴奋沉静、活泼忧郁、胀缩、轻 重、软硬、进退、华丽质朴
色彩感觉
冷 暖 进 退 胀 缩 软 硬 华丽 质朴 轻 重
色相
青、青绿 红、橙、黄
红、紫红、绿 黄、橙、青紫
明度
高 低 高 低 高 低
四、照明环境
1、光的数量 2、光的质量 3、亮度与亮度对比 4、眩光 5、作业场所的光照形式 6、良好光照的作用
1、光的数量
提高照度，可以减少视觉疲劳，提高工 作效率
也要考虑经济性因素
2、光的质量
（1）光线均匀稳定 （2）光色效果
3、亮度与亮度对比
最低亮度阈：10-5熙提 最大灵敏度：104熙提 < 10-5熙提 看不见东西 >104熙提 刺眼，人眼的灵敏度下降
0dB 120dB
三、振动环境
1、人体振动模型 2、人的振动特性 3、振动对人的健康的影响 4、振动对操作的影响 5、人体承受全身振动的评价
1、人体振动模型
2、人的振动特性
（1）垂直方向 第一共振峰：4～8 Hz 第二共振峰：10～12 Hz 第三共振峰：20～25 Hz
（2）人体不同部位的共振频率
高 低
纯度
高 低
中 高、低
高 低 低 高
色彩的心理效应
B. 色彩的象征意义
色彩
红 橙 黄 绿 蓝 紫 黑 白 灰
象征意义
服装运用范例
喜气、热情、兴奋、恐怖
女装、搭配用色
火热、跃动、温暖
标志服、安全服、搭配用色
光明、快乐、超脱
标志服、搭配用、宗教服
人机工程
人机统
人-机-环境构成一个完整的系统，它们之 间相互作用、相互配合、相互制约人机系统 中，人作为主体决定机器的工作状态，机器 对人也存在非复杂影响。进行人机系统设计 的目的，就是为了使整个系统工作性能最优、 效果最佳。 系统中人和机器如何分工配合、机器和环 境如何适应人、机器和人对环境有何影响都 是需要考虑的问题。为了创造出最佳设计和 最适宜的条件，使人机实现高度协调统一， 形成高效、经济、安全的有机系统，人机工 程学强调机器需要与人的特性及工作条件相 匹配。
温度环境包括温度、湿度、风速等因素，表示方式主要是有效温度 （ET）、操作温度（OT）、四小时汗率指数（P.SR）和湿黑干球温度 ET）、操作温度（OT）、四小时汗率指数（P.SR）和湿黑干球温度 （WGBT）等。人体主观感受的舒适温度与人体主观条件(运动量、穿衣多 WGBT）等。人体主观感受的舒适温度与人体主观条件( 少、耐热能力等) 少、耐热能力等)有关。客观标准的舒适温度是生理学和医学上认为于人 体最适宜的温度：工作时为19℃ 21℃。休息时为25℃ 29℃ 体最适宜的温度：工作时为19℃～21℃。休息时为25℃～29℃。标准温 度为21± 度为21±3℃。在“工作温度”下，操作者可以安全、健康、有效地工作， 。在“工作温度” 故又称为“允许温度”。生产率与温度和湿度变化的关系见图3 故又称为“允许温度”。生产率与温度和湿度变化的关系见图3所示。当 温度为20℃、湿度为50%时，生产率为100%(A点 温度为20℃、湿度为50%时，生产率为100%(A点)；当湿度不变，温度升 高至25℃ 高至25℃时， 生产率下降至80%(B点)；当温度升高至40℃、湿度为80% 生产率下降至80%(B点 ；当温度升高至40℃、湿度为80% 时，生产率下降至65%(C点 时，生产率下降至65%(C点)。 工作环境的光线照度与人的感官疲劳和精神疲劳密切相关。人有舒 适度感的基本照度要求是100Lx， 一般工作场合为200Lx，精细加工车间 适度感的基本照度要求是100Lx， 一般工作场合为200Lx，精细加工车间 为500Lx。照明光线应均匀，无眩光，光色合适。对于装运设备特别要注 500Lx。照明光线应均匀，无眩光，光色合适。对于装运设备特别要注 意，司机室应有遮阳装置，避免太阳的直接眩光，并要避免镜面、台面强 反射眩光。当几面开窗有多个阴阳时，应采用控光玻璃来减弱相反方向的 入射光，手和身体在台面上的阴影不要造成干扰，以免引起不舒适感觉， 产生过早视觉疲劳、工作效率降低和活动能力减弱等状况。
人体工学后面全部答案_哲学_高等教育_教育专区
第一章一、填空.人体工程学是研究（人机环境）系统中，“（人、机、环境）”三大要素之间的关系为解决该系统中人的（效能、健康）问题提供理论与方法的科学。
.人体工程学的英文名称为( .)二、选择.从室内设计的角度来说，人体工程学的主要功用在于通过人体的（生理）和（心理）的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，进而达到提高室内环境质量的目标。
（）.人体、尺寸.生理、心理 .空间、结构.人体工程学是一门交叉综合性学科，所以其称谓也略有不同。
以下除了（工业心理学）以外其余的都是指同一学科范畴。
（）. .人类工程学. .工业心理学二、思考题1.()什么叫人体工程学?()人体工程学研究的三要素是什么？()在解决系统中人的问题上主要有哪两条途径？应以哪条途径为主？答：() 人体工程学是研究人及人相关的物体、系统及其环境，使其符合于人体的生理、心理及解剖学特性，从而改善工作与休闲环境，提高舒适性和效率的边缘科学。
研究“人机环境”系统中“人、机、环境”三大要素之间的关系，为解决该系统中人的效能、健康问题提供理论与方法的科学。
() 人，机，环境() 使机器、环境适合于人；通过最佳的训练方法，使人适应于机器和环境。
. 经验人体工程学时期比较著名的实验有哪些？（）肌肉疲劳试验（）铁锹作业实验（）砌砖作业实验. 人体工程学在其形成和发展过程中大致可分为哪几个阶段？答：经验人机工程学，科学人及工程学，现代人机工程学.人体工程学在家具与室内设计中有哪些主要作用？答：（）为确定人在室内活动所需空间提供主要依据（）为设计家具提供依据（利用人体测量学可以获得相应的家具尺寸，通过了解人体结构可以获得家具造型的基本特征）第二章一．选择.由于各种颜色对人眼的刺激不同，人眼的色觉视野也就不同，下列颜色中对（黄色）的视野最大；对（绿色）的视野最小。
（）红色黄色蓝色绿色.由于灯具安装的位置不佳，不正确，使光线直射或反射到人的眼睛上易导致眩光，如果尽可能将光源布置在水平线（°）范围以上就不会产生眩光了。