江阴市人民医院禁控烟政策讨论会议记录
控烟培训会议记录
控烟培训会议记录在2017年3月的XXX控烟培训会议上，全体教职工一起研究了吸烟的危害和戒烟的好处。
吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素，烟草已成为全球死因中第六位的主要危险因素。
吸烟会对口腔及喉部、心脏与动脉、食道、肺和膀胱等器官造成危害。
戒烟的好处包括味觉改善、口臭消除、牙齿变白、咳嗽痰液减少或停止、血压降低、睡眠改善、视力提高等。
在2017年5月的控烟培训会议上，全体教职工研究了烟草的流行情况、世界控烟大事记、香烟的成分和吸烟导致的多种疾病等知识。
烟草燃烧的烟雾中有4000多种化学物质，其中400多种具有毒性，超过50种能致癌。
吸烟会对人体造成多种危害，而戒烟的益处包括改善健康和生活质量。
会议还讨论了吸烟是否会上瘾、吸烟对人体最大的危害、如何尽快戒除烟瘾等问题。
在2017年9月的控烟培训会议上，全体教职工研究了卷烟的烟雾对周围人的健康影响、父母吸烟对孩子研究成绩和青少年吸烟的危害等问题。
青少年正处在长身体的阶段，身体各部分器官尚未发育完全，加上这些年轻人缺乏自我保健意识，自控能力差，无节制地将烟中毒物吸入体内，更易诱发各种疾病。
吸烟会影响呼吸系统、体能、智能、品德等方面，并对女性造成危害。
戒烟的好处包括改善健康和生活质量。
在2017年11月的控烟培训会议上，全体教职工研究了戒烟后会有的感受，包括身体感觉更好、味觉和嗅觉更灵敏、精神状态更好等。
会议强调，吸烟不仅危害个人健康，也会影响周围人的健康，需要大家共同努力控制吸烟行为。
为了控制烟草对人类健康的危害，我们需要采取一系列措施。
首先，我们应该因地制宜地开展控烟健康教育，提高全社会对吸烟危害的认识，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
其次，卫生工作者应该成为控烟的表率，不在公共场所吸烟和敬烟，主动戒烟，劝阻吸烟，积极宣传吸烟有害健康的知识与法规。
其次，我们应该以创建无烟幼儿园为重点，组织开展无吸烟单位等多种形式的控烟活动，并作为精神文明建设的重点内容来抓。
医院控烟知识培训记录
医院控烟知识培训记录日期：xxxx年xx月xx日地点：医院会议室参与人员：医院管理人员、医护人员、后勤人员、部分患者及家属培训记录：一、开场白主持人首先向到场的参会者表示热烈的欢迎，并简要介绍了本次培训的目的和意义：加强医院内抽烟的控制，提高卫生环境质量，保护患者、工作人员和家属的健康。
二、烟草危害介绍1.主持人简要介绍了烟草的危害和吸烟对健康的影响，包括吸烟与多种慢性疾病的关系，以及被动吸烟对非吸烟者的危害。
特别强调吸烟与肺癌的关系，以及吸烟对心血管疾病和呼吸系统的伤害。
2.另外，主持人还介绍了烟草行业对环境和社会的危害，包括烟蒂的污染和对自然环境的损害等。
三、我国禁烟相关法律法规1.主持人向参会人员介绍了我国相关的禁烟法律法规，包括《中华人民共和国控制吸烟条例》、《禁止吸烟的公共场所管理办法》等，特别强调了禁止在医院内抽烟的规定。
2.主持人重点强调了公共场所的划定标准，如医院的大厅、走廊、病房等都属于禁烟区，对于吸烟者的处罚以及相关投诉举报渠道的引导。
四、医院内控烟的意义与措施1.主持人详细分析了在医院内控烟的重要性，包括维护良好的医院形象，提高患者满意度和对医院的信任度，以及提升医护人员、患者和家属的健康水平等。
2.主持人重点介绍了医院内控烟的具体措施和管理办法，包括设立合理的禁烟标识、建立禁烟宣传教育机制、加强巡查管控等。
还提到了对于需要吸烟者的合理安排，如设立吸烟区域等。
五、培训互动环节1.培训过程中，主持人设立了互动环节，鼓励参会人员提问和分享自身的经验。
特别是那些实施了禁烟措施的医院，鼓励他们分享成功经验和遇到的困难，以及控烟工作的实际效果。
2.主持人还针对参会人员提出的问题，进行了现场解答，并指导他们在实际工作中如何更好地贯彻控烟政策，提供了一些实际的操作建议。
六、总结发言主持人向参会人员总结了本次培训的内容，并强调了医院内控烟工作的重要性和长期化的要求。
希望医院各部门能够共同努力，将控烟工作落到实处，共同维护一个良好的工作和治疗环境。
医院控烟培训记录
医院控烟培训记录
培训概述
本次医院控烟培训于[日期]在[地点]顺利进行，旨在提高医院工作人员对烟草控制政策的认识和意识，并掌握相应的控烟技能，以便为患者提供更好的医疗环境和服务。
培训内容
1. 烟草控制政策介绍：培训开始时，我们向参训人员详细介绍了有关国家和地方对烟草控制的法律法规及政策文件，强调了医院作为公共场所，应当积极贯彻执行相关政策的重要性。
2. 确定控烟责任和义务：为了保护患者和员工的健康，医院管理层应当明确各个岗位工作人员的控烟责任和义务，我们向参训人员介绍了医院内各级员工在控烟方面应承担的具体职责。
3. 掌握控烟技巧和方法：培训中，我们重点讲解了如何有效劝阻烟民在医院内吸烟的技巧和方法。
参训人员研究了善于沟通和引导，以及如何合理使用相关法规的知识，准确有效地进行劝阻。
4. 解答疑问与案例分析：在培训过程中，我们鼓励参训人员提
出疑问，并针对实际情况进行案例分析。
通过互动交流，参训人员
进一步加深了对控烟工作的理解和应对策略。
培训效果评估
为了评估培训效果，参训人员将进行一次考核测试，测试内容
主要包括对烟草控制政策的理解和掌握的控烟技能。
同时，我们将
根据考核结果和参训人员的反馈意见，对培训过程进行总结和改进，以提升培训的实效性。
结束语
本次培训的顺利进行得益于各位参训人员的积极参与和合作，
在此表示衷心的感谢。
希望通过此次培训，医院工作人员能够更加
深入地了解和贯彻烟草控制政策，为营造一个无烟的医疗环境共同
努力。
[签名]
日期：[日期]。
医院控烟工作例会发言稿
大家好！今天，我们召开医院控烟工作例会，旨在进一步贯彻落实国家关于公共场所禁烟的相关政策，加强我院控烟工作，为广大患者和职工创造一个健康、文明、和谐的工作和生活环境。
在此，我代表医院对各位同事在控烟工作中付出的辛勤努力表示衷心的感谢！一、回顾我院控烟工作进展自开展控烟工作以来，我院高度重视，将控烟工作纳入医院整体发展规划，采取了一系列措施，取得了显著成效。
以下是近期我院控烟工作进展的简要回顾：1. 加强组织领导。
成立了以院长为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的控烟工作领导小组，负责统筹协调全院控烟工作。
2. 完善规章制度。
制定了《医院控烟管理制度》、《医院禁烟标识管理规定》等规章制度，明确了控烟工作职责、禁烟区域、处罚措施等。
3. 加强宣传教育。
通过悬挂禁烟标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传控烟知识，提高广大职工和患者的控烟意识。
4. 开展专项检查。
定期对全院禁烟区域进行检查，发现问题及时整改，确保禁烟措施落到实处。
5. 强化责任追究。
对违反控烟规定的行为，严肃追究相关责任人的责任。
二、当前控烟工作存在的问题虽然我院控烟工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 部分职工和患者对控烟工作认识不足，存在侥幸心理，认为在医院吸烟不会受到处罚。
2. 部分禁烟区域存在吸烟现象，如医院门口、停车场等。
3. 禁烟标识不够醒目，部分职工和患者对禁烟区域界限模糊。
4. 缺乏有效的监督机制，对违反控烟规定的行为查处力度不够。
三、下一步工作部署针对当前控烟工作存在的问题，下一步我们将采取以下措施：1. 深入开展宣传教育。
通过多种形式，加大对控烟知识的宣传力度，提高广大职工和患者的控烟意识。
2. 完善禁烟标识。
在禁烟区域设置醒目的禁烟标识，明确禁烟范围，引导职工和患者自觉遵守。
3. 加强监督检查。
成立专项检查小组，定期对禁烟区域进行检查，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。
控烟培训会议记录精编WORD版
控烟培训会议记录精编WORD版日期：20XX年XX月XX日地点：XXX会议室会议主持人：XXX出席人员：XXX会议记录人：XXX会议内容：1.会议开场白主持人：各位领导、各位同事们，大家上午好！欢迎大家参加今天的控烟培训会议。
本次会议旨在提高大家对控烟工作的认识，强化控烟意识，共同为构建和谐的工作环境作出应有的努力。
请各位注意听讲，积极参与讨论。
2.控烟政策和法规介绍讲解员1：控烟政策和法规是实施控烟工作的基础。
根据我国相关法规，公共场所、办公场所、公共交通工具等场所是禁烟区域。
禁烟区域内禁止一切形式的吸烟行为。
讲解员2:同时，我们也要了解烟草的危害和二手烟的危害。
烟草中的尼古丁、一氧化碳等有害物质对人体健康造成巨大危害，长期吸烟会导致各种严重的疾病。
3.工作场所烟草控制措施讲解员3：为了推行烟草控制工作，我们需要采取一些措施。
首先，设立禁烟标志，明确禁烟区域。
其次，设置吸烟区域，为吸烟人员提供吸烟场所，同时采取良好的通风措施。
讲解员4：此外，我们还需要完善禁烟管理制度，明确违规吸烟的处罚措施。
工作场所应当定期进行检查，确保控烟政策的实施情况。
4.控烟工作的重要性讲解员5：控烟工作的重要性不言而喻。
控烟不仅是保护大家的身体健康，也是体现企业形象和文化的重要方面。
讲解员6：另外，控烟还能提升大家的工作效率，减少烟草相关的工伤事故，加强合作与沟通，营造和谐的工作环境。
5.排名竞赛主题活动主持人：为了激励大家积极参与控烟工作，我们决定开展排名竞赛主题活动。
通过各部门的自我管理和互相督促，共同促进控烟工作的开展。
主持人：活动将根据各单位的实际情况设定奖项，鼓励各部门加强控烟宣传、强化执法检查、完善禁烟管理制度等方面的工作。
6.Q&A环节参会人员就控烟工作中遇到的问题进行了提问，讲解员们进行了详细解答，并就相关问题提供了解决方案。
7.会议总结主持人：通过本次控烟培训会议，我们加深了对控烟工作的理解，明确了控烟工作的重要性。
2024年医院控烟制度和措施（五篇）
2024年医院控烟制度和措施为保障医务工作者及患者及其周围人群的身体健康，我院已确立创建无烟、清洁环境的政策，并已制定相应的控烟措施。
1、我院推行“无烟医院，从我做起”活动，通过宣传、教育和警示三步骤，鼓励全院员工参与控烟行动。
我们也将积极传播戒烟知识，加强健康教育工作。
2、根据我院的运作实际，已成立由院长领导的高效管理团队。
3、监督员在履行其主要职责的负责管辖无烟区域的监管工作。
他们有权对无烟区内吸烟的人员进行劝阻，采取必要的制止措施，并有责任告知吸烟的危害以及院内指定吸烟区的位置。
对于警告无效的吸烟者，监督员可采取适当的强制措施。
4、已将医院的____号综合楼西侧和东大门南侧划定为无烟区，该区域将设置明确的标识。
5、对于违反医院禁烟规定的员工，一旦发现，将对其处以____元的罚款。
6、医生和护士在对吸烟患者进行治疗和护理时，会进行戒烟的劝导，并传播吸烟对健康的有害影响的相关知识。
7、我们还将利用健康教育宣传栏，深入宣传吸烟的危害性。
2024年医院控烟制度和措施（二）控烟管理制度一、控烟环境管理1. 院内严禁刊登、张贴、播放、散发任何形式的烟草广告。
2. 职工办公室、会议室、工作场所内不得设有烟具及与烟草相关的任何物品。
3. 医务人员应自觉维护控烟环境，不得在病人面前吸烟。
二、控烟宣传教育1. 定期面向全院职工、门诊及住院病人举办控烟知识讲座，利用宣传栏、院报、宣传小册子等多种渠道进行控烟宣传。
2. 医务人员需掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者进行简短有效的劝阻指导。
3. 全体员工均承担控烟义务宣传责任，积极传播吸烟有害健康等控烟知识，并进行同伴教育及相互监督，同时向病人及家属进行控烟宣传。
三、控烟行为管理1. 对在院内非吸烟区吸烟的人员，全院工作人员均有责任进行劝阻或引导至吸烟区吸烟，劝阻无效时可逐级上报或请求相关人员协助处理。
2. 建立控烟督察机制，及时公示控烟信息及督察结果。
3. 各科室行政主任（科长）及病区护长分别作为本科室及本病区控烟工作的第一责任人，负责具体实施控烟工作。
控烟工作会议记录内容
控烟工作会议记录内容
1. 哎呀呀，今天这控烟工作会议可太重要啦！大家围坐在一起，那严肃劲儿，就像要打一场大仗似的。
你说为啥控烟这么重要呢？就好比火灾隐患，不控制好烟，那危害多大啊！王主任说：“我们必须得加大宣传，让人人都意识到吸烟的危害。
”李组长马上接话：“对呀，得让大家像怕火灾一样怕吸烟！”我觉得这话说得太对啦！控烟工作必须得真抓实干！
2. 嘿，你知道今天控烟工作会议上发生了啥吗？张科长那叫一个激动啊，他说：“我们不能再任由吸烟现象泛滥啦！”那感觉，就像看到了敌人在侵略我们的健康领地一样。
然后赵会计也发言啦：“对，要像治理洪水一样治理吸烟！”可不是嘛，烟草危害就是洪水猛兽呀！这会议真让人觉得控烟刻不容缓呢！
3. 哇，控烟工作会议真的是火药味十足呢！大家都为怎么更好地控烟积极发言。
陈老师大声说：“戒烟宣传要进学校，让孩子们从小就树立正确观念！”旁边的孙校长赶紧附和：“太对啦，这就像给小树扶正一样重要！”难道不是吗？我们得从根上抓起，让未来没有那么多烟民！控烟这事，坚决不能马虎！
4. 哈哈，今天的控烟工作会议可真热闹！大家你一言我一语的。
刘大哥说：“我们得给那些烟民多一些关爱和帮助，让他们能戒掉烟。
”旁边的周大姐马上回应：“就是啊，这就跟帮助人改正错误一样。
”我想想还真是这么回事儿呢！控烟工作不能只是喊口号，得实实在在做些事情才行呀！
5. 哎哟喂，控烟工作会议上那些人的表情，那叫一个认真啊！王大妈严肃地说。
医院控烟会议记录内容 医院控烟工作总结年度总结范文精编范文【6篇】
医院控烟会议记录内容医院控烟工作总结年度总结范文精编范文【6篇】卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义，因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。
关心和注重每个孩子的健康成长，是我们的首要职责。
有人说，世界上许多事情都可以等，唯独孩子们的事情不能等。
我园教职员工怀着对幼儿教育的高度责任感，发扬不怕苦、不怕累、敢攀登，创一流的精神，积极倡导“求实、创新、无私奉献”的园风，以“面向未来、追求卓越、服务社会”为办园宗旨、以“创一流的设施设备、形成一流的师资队伍、保证一流的保教质量”为阶段奋斗目标,以科学的管理为保证，来全面提高保教质量。
学前期儿童正处在生长发育的关键时期，他们生长发育迅速，然而身体尚未发育完善，适应环境的能力和对疾病的抵抗力不足，容易受外界各种疾病因素的干扰，从而影响幼儿的身体健康。
所以，保证供给幼儿全面合理的营养，加强体格锻炼，落实扎实有效的防病措施等，是提高幼儿健康水平的重要环节，也是幼儿园工作的重点。
根据幼儿的年龄特点，我园首先建立了科学有序的一日生活制度。
做到动静交替，集体活动与小组活动、个别活动相结合。
幼儿一日生活的内容和时间安排做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有水平上都能得到发展。
其次，注重培养教师形成良好的卫生保健常规。
在幼儿园一日活动中，教师始终把安全工作应该放在首位，不仅在一日活动各环节中注意安全，而且通过各种活动对幼儿进行安全教育，增强安全意识，学会自我保护。
设计了《小心烫伤》、《地震怎么办》、《水灾的危害》《灭火器的使用》等话题让幼儿展开讨论，做到人人讲安全，事事讲安全。
平时，教师都注重加强幼儿体育锻炼，利用周围环境中一切有利的自然因素，结合季节特点开展各项体育活动，以保证幼儿每天户外活动不少于二小时，户外体育活动不少于一小时。
平时在室内注意开窗通风，保证室内空气清新洁净。
二、在保育员和炊事员方面：我园定期组织他们进行思想修养方面的学习，注意对她们进行岗位培训，在此期间还进行了保育员梳辫子比赛，通过比赛不仅提高了她们的服务意识，还提高了她们的服务技能，培养她们对幼教的无私奉献精神。
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江阴市人民医院禁控烟政策讨论会议记录
时间：2012年-05月-23日
地点：江阴市人民医院大会议室
主持人：符耀清（副院长）
主要参会人员：杨惠光李忠泽曹凤鸣倪中建姚勤红李斌马建华李碧云马晓峰
2011年5月31日是世界卫生组织发起的第24个世界无烟日。
本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”。
本次无烟日活动的核心信息是各国必须全面履行《烟草控制框架公约》。
2010年，为响应四部委局联合下发的《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,确保更好地执行无烟医疗卫生机构标准, 帮助我院创建无烟医院，实施“2010-2011年度推动实施100％无烟化计划，搭建无烟医院宣传平台”项目。
此次会议旨在贯彻落实《烟草控制框架公约》和卫生部、国家中医药管理局有关《决定》精神，进一步增强无烟医疗机构在我院控烟工作中的重要作用，调动广大医护工作者参加控烟工作的积极性和主动性。
首先，符耀清副院长宣布工作座谈会开始并欢迎各位嘉宾和参会人员。
其次，杨惠光院长从医疗机构的控烟工作重要性上提出要求和希望，并对我院禁控烟工作及所有项目医院的努力给予了肯定，并寄予了希望。
再次，曹凤鸣科长做关于医疗机构暗访和媒体监督的报告。
最后，各位代表在热烈的气氛中讨论了项目开展中的碰到的问题和积极应对的策略，工作座谈会在积极友好的气氛中闭会。