工人工资支付分账管理制度承诺书2016.3.3
工人 工资支付承诺书
工人工资支付承诺书
我们作为用人单位，自觉遵守国家劳动法律法规的有关规定，按时足额支付工
人劳动报酬，维护工人的合法权益。
为了明确双方的权责，特签订本工资支付承诺书，承诺如下：
一、支付标准
1.工资总额应当不低于用人单位所在地最低工资标准规定的金额。
2.工资按月支付，具体发薪日由公司规定，以现金或银行转账方式支付。
二、支付时间
1.工资按月支付，发放时间在次月 10 日之前。
2.对于跨月工资的情况，支付时间以实际工作时间为准。
3.如因用人单位原因造成工资支付延迟，应当按日支付工资的 0.5% 加
收滞纳金。
三、支付方式
1.工资支付应当采用银行转账或现金支付两种方式之一，不得采用有碍
劳动者合法权益的短信、电子邮件等非实体支付方式。
2.工资支付应当在工人知道、认可并签字同意的情况下进行，并确认到
账情况。
四、支付记录
1.用人单位应当建立和完善工资支付账户，记录工资支付的金额、时间、
方式等相关情况，并保留相关的证明材料。
2.工资支付记录应当作为本企业的财务账簿之一，并按国家有关规定予
以保管。
五、其他
1.对于用人单位应当承担的社会保险费、住房公积金等，按照国家有关
法律法规和政策规定支付。
2.用人单位应当严格履行工资保密义务，不得泄露工资信息。
工人可以
根据需要向用人单位查询、复制有关工资支付的记录。
以上承诺自签订之日起生效。
用人单位将严格执行以上承诺，如果有违背承诺
的情况发生，用人单位将承担相应的法律责任。
工人工资发放承诺书
工人工资发放承诺书
甲方”），就工人工资发放事宜，向所有工人（以下简称“乙方”）作出如下承诺：
1. 工资支付承诺：甲方承诺将严格按照国家相关法律法规及劳动合同约定，及时、足额支付乙方工资。
2. 支付时间：甲方保证每月至少支付一次工资，支付日期为每月的第____天，若遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3. 工资构成：乙方工资包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等，具体构成以甲方的工资制度为准。
4. 加班费支付：甲方承诺对乙方在法定工作时间之外的劳动支付加班费，支付标准按照国家法律规定执行。
5. 工资单提供：甲方将在每次支付工资时，向乙方提供工资单，工资单上将列明工资构成及各项扣除。
6. 工资扣除说明：甲方在扣除个人所得税、社会保险、公积金等法定款项时，将向乙方提供详细的扣除说明。
7. 工资争议处理：乙方如对工资支付有疑问或异议，甲方承诺在接到乙方反馈后5个工作日内给予答复并妥善处理。
8. 违约责任：甲方如未能履行上述承诺，愿意承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
9. 本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表签字：_____________________
乙方（签字）：_____________________
签订日期：____年____月____日
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在使用前，请咨询法律专业人士或相关部门，确保符合所有适用的法律要求。
工人工资支付承诺书（范本）
工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书xx公司：我公司劳务分包承建的 xx楼a单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺：1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。
2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月xx元人；每月按时提供劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。
法定假日及农忙季节提前发放。
3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹-事等不稳定事件发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司承担。
特此承诺。
单位（盖章）：法定代表人（签字、盖章）：建筑业企业职工工资支付保障承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从劳动保障、建设（市政园林）行政主管部门的监督和管理。
依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，严格执行工资卡制度。
按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定，在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金，或办理《工资支付保障金保函》。
2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。
本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，经劳动保障监察机构查实并责令整改，期满后仍未支付的，同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨，用于支付拖欠的职工工资。
3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后，本企业保证在10日内向工资支付保障金账户追加等额保障金。
4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后，办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的，同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。
工人工资支付承诺书范文（2篇）
工人工资支付承诺书范文致：为保护民工的合法权益，不拖欠民工工资，本人以法定代表人的资格，郑重承诺：我单位承建的工程项目，将保证做到：1.按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。
___分包单位雇佣民工的，我单位将要求分包单位按照第___条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付民工工资。
如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。
我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。
3.如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受甲方的处罚，同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
工人工资支付承诺书范文（2）尊敬的各位工人：大家好！为了确保工人们的权益和福利，我们特地制定了工资支付承诺书，以确保每位工人都能按时领取到应得的工资。
一、工资支付方式为了方便工人们的收款，我们将采用银行转账的方式进行工资支付。
请各位工人按时向我们提供个人的银行账户信息，确保工资可以准确直接地发放到您的个人账户中。
二、工资支付时间我们将每月按时发放工资，具体发放时间为每个月的最后一个工作日。
由于银行可能存在一定的处理时间，工资有可能会在当月的第一个工作日到账。
我们会将工资发放情况以短信、电话或邮件的形式通知您。
三、工资支付核算工资的计算和核算将按照国家相关法律法规的规定进行，包括基本工资、绩效工资、加班工资、岗位津贴、交通补贴等。
我们将确保工资的核算准确无误，将使您的劳动获得应有的报酬。
四、工资支付保密我们郑重承诺，您的个人工资信息将严格保密，不会向任何第三方透露。
我们将采取各种措施，确保工资信息的安全性和保密性，保护您的权益。
五、发放工资的责任作为用人单位，我们将认真履行工资支付的责任，确保工资按时足额支付给每位工人。
如因不可抗力等特殊情况而导致工资支付延迟或出现其他问题，我们将及时向您解释，并确保尽快恢复工资支付。
工人工资支付承诺书（共5篇）
工人工资支付承诺书（共5篇）第一篇：工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书：根据国家、xx省、xx市的有关规定，及贵单位招标文件要求，我公司对工人工资的支付作如下承诺：1、贵单位按合同支付工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程正式开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议在贵单位、监理公司备案。
3、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期、足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后，书面通知我公司在个工作日内支付，如我公司拒绝，贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资，同时罚没我公司履约保证金以上。
4、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后作为我公司的不良行为记录案，贵单位今后的招（议）标工程项目，我公司均不得参加。
5、贵单位如按合同支付工程进度款后，因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的，由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。
公司名称（盖章）：法定代表人（盖章）：注册建造师（签字）：现场负责人（签字）：年月日第二篇：工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书致：淮北矿业（集团）金园房地产开发有限公司（建设单位）根据国家、安徽省、宿州市有关规定，我公司对工人工资的支付作如下承诺：1、从贵单位拿到工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工人工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议送宿州市劳动保障局备案。
3、我公司在工程开工后，根据用工协议制订支付工人工资计划。
4、我公司在工程开工后，将所属各项施工班组的组成人员名单、联系电话，送宿州市劳动保障局备案。
5、我公司不按用工协议、计划，如期、足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后，我单位在接到通知后5个工作日内支付。
6、从贵单位拿到工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的，由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。
工人工资发放保证书
工人工资发放保证书篇一：工人工资支付承诺书工人工资支付承诺书：根据国家、xx省、xx市的有关规定，及贵单位招标文件要求，我公司对工人工资的支付作如下承诺：1、贵单位按合同支付工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程正式开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议在贵单位、监理公司备案。
3、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期、足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后，书面通知我公司在个工作日内支付，如我公司拒绝，贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资，同时罚没我公司履约保证金以上。
4、我公司不按用工协议、支付工人工资计划，如期足额支付工人工资的，经监理公司、贵单位核实后作为我公司的不良行为记录案，贵单位今后的招（议）标工程项目，我公司均不得参加。
5、贵单位如按合同支付工程进度款后，因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的，由我公司承担因此而引起的法律、经济等一切责任。
公司名称（盖章）：法定代表人（盖章）：注册建造师（签字）：现场负责人（签字）：年月日篇二：农民工工资发放承诺书农民工工资发放承诺书苏滁现代产业园管委会：为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在2013年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。
农民工工资支付管理承诺书
农民工工资支付管理承诺书
************ 公司
为及时、全面履行**********分包协议，做好施工期农民工工资支付管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》、《有限公司工程项目农民工实名制和工资支付管理实施细则》要求，在工程项目招投标、分包合同签订及合同存续期，我公司自愿履行以下承诺：
1、我公司对因履行************分包协议所招用的农民工承担工资支付直接责任，并依法及时同农民工签订工合同。
2、履行工程项目实名制管理责任，督促农民进行实名制登记，如实通过实名制通道进行考勤，并按月核对考勤情况。
3、在该项目配备劳资管理员，按月核算农民工工作量、编制花名册、考勤表、工资表、（应发工资是农民工当月全部工资），经农民工签字确认后交总承包单位审核，并对上述工资台账真实性负责。
4、按照项目管理要求，委托总承包单位代发农民工工资，履行代发工资程序。
因工作需要，当月不能全额代发工资的，工资表中应完整记录应发工资数额和当月实际代发工资数额。
5、对临时抢工等部分人员不能按程序委托总承包单位代发工资的，做好书面工资核算、确认和发放记录台账总包单位备案。
6、做好劳务班组管理，全面掌握班组人员工资结算方式，严禁以包代管，核实农民工银行卡保存请款。
督促所有人员先签订《离场结算确认书》后离场。
7、自愿接受总包单位对本公司农民工工资权益保障情况抽查。
违反上诉承若的接受总包单位给予警告、处罚、清理退出和列入黑名单惩戒。
法定代表人签字：
单位（盖章）：
日期：。
工人工资发放承诺书
工人工资发放承诺书尊敬的工人朋友们：本承诺书由我方（以下简称“承诺方”）向贵方（以下简称“工人”）郑重作出，旨在确保工人工资的及时、足额发放，维护工人的合法权益。
一、承诺内容1. 承诺方保证按照国家相关法律法规及劳动合同约定，按时足额支付工人工资，不得无故拖欠或克扣。
2. 承诺方将确保工资发放的透明度，工人有权了解工资构成及发放情况。
3. 如遇特殊情况需延期支付工资，承诺方将提前通知工人，并说明原因，同时保证延期时间不超过法定期限。
二、工资支付方式1. 工资将通过银行转账或其他双方认可的方式支付至工人指定账户。
2. 承诺方将在每月约定日期前完成工资支付，确保工人及时收到工资。
三、违约责任1. 如承诺方未能履行本承诺书约定的工资支付义务，将依法承担违约责任，并赔偿工人因此遭受的损失。
2. 工人有权向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自身权益。
四、承诺书的变更与解除1. 本承诺书内容如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力因素导致本承诺书无法履行，双方应协商解决，必要时可依法解除本承诺书。
五、其他约定1. 本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本承诺书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
承诺方（盖章）：____________代表人（签字）：____________日期：____年____月____日工人（签字）：____________日期：____年____月____日本承诺书自双方签字盖章之日起生效。
[注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行调整。
]。
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项目工人工资支付分账管理制度承诺书
我司将按照《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》的规定，落实以下管理制度：
1、对建设项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在商业银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资。
工人工资支付专用账户的开立、使用和管理按照银行相关规定执行。
工人工资支付专用账户内的资金除发放工人工资外，不用于其他用途，不开通网上银行等电子支付渠道，不提取现金。
2、在签订项目施工合同时，对设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项与建设单位作出明确约定。
每期存入工人工资专用账户金额不低于当期合同进度款金额的20%。
3、对施工分包单位支付工人工资情况进行监督，并及时协调解决工人工资发放中存在的问题。
4、在用工之日起15日内在设立工人工资支付专用账户银行为每个工人办理工资个人账户。
并通过工人工资支付专用账户，依法按时足额将工人工资直接支付到工人的工资个
人账户，并按月将工人工资支付明细表报施工总承包单位（对分包单位）和建设单位备案。
5、建立用工管理台账，真实、准确记录工人名册、劳动合同、劳务合同、工程进度、工时、劳务承包款和工人工资支付情况等信息，并保存两年以上备查。
建设单位：施工单位：
（公章）：（公章）：
日期：日期：。