国际贸易从业人员职业技能需求调查报告(完整版)
国贸岗位需求调研报告范文
国贸岗位需求调研报告范文International Trade Position Demand Survey ReportAbstractIn order to meet the needs of domestic foreign trade enterprises, a survey was conducted on the current international trade position demand in China. Through the survey and related analysis, the current international trade position demand in China is determined, the related development trends and foreign trade enterprises are analyzed, and the corresponding Suggestions are put forward.一、 Introduction二、 Survey MethodologyThe survey was conducted by questionnaire survey, and questionnaire survey was used as the main survey method. The survey targeted 20 Small and medium-sized enterprises part of the China foreign trade association，the respondents were the general managers and chief personnel of the enterprises. In order to ensure the accuracy of the survey results, telephone survey was conducted for specific problems in the questionnaire.三、 Survey Results(一)Qualifications for international trade personnel1. Have relevant background of international trade or related foreign language major and related knowledge and skills of international trade;3. Have good ability of market analysis, familiar with the latest international trade rules and norms;4. Have certain ability to analyze and solve problems, plan and arrange work.(二)Salary LevelThe salary of international trade personnel is divided into two parts: basic salary and performance pay. The basic salary is mainly calculated according to the position of the international trade personnel and the salary level of the corresponding area; the performance pay is mainly calculated according to the performance of the personnel.四、Analysis and Reflection(一)The current demand for international trade personnel is increasing.At present, the development of China's foreign trade is showing a trend of transformation and upgrading, and the demand for international trade personnel is increasing. The survey found that enterprises have higher requirements on international trade personnel qualifications and have higher salary requirements.(二)The international trade personnel structure is still unreasonable.In the survey, it was found that the structure ofinternational trade personnel of foreign trade enterprises isstill unreasonable. The low qualification personnel occupy alarge proportion, and the high-end international trade personnel is relatively scarce.(三)The salary of international trade personnel needs to be improvedThe survey found that the salary level of internationaltrade personnel is lower than that of other professional personnel, and enterprises are more inclined to use performance pay to motivate. Therefore, it is necessary to increase thesalary of international trade personnel and increase the proportion of high-end personnel.五、 ConclusionThe survey found that the current demand for international trade personnel in China is increasing, the qualification structure of international trade personnel is still unreasonable, and the salary level of international trade personnel needs tobe improved. Foreign trade enterprises should pay attention tothe improvement of international trade personnel structure and salary level, and provide sufficient human resources guaranteefor the development of enterprises.。
国贸专业调查报告
国贸行业的发展现状、趋势和未来需求如何 ？
国贸专业教育中存在哪些不足之处？如何改 进？
02
调查方法和样本
调查方法
01
问卷调查
通过发放问卷的方式收集数据。问卷 应包括受访者的基本信息和对国贸相 关问题的看法。
02
访谈调查
对特定领域的专家或从业人员进行访 谈，以了解他们对国贸专业领域的看 法和预测。
04
国贸专业人才需求和培养对策
人才需求和培养现状
人才需求
随着全球经济一体化的深入发展，国际间的贸易往来日益频繁，对国贸专业人才的需求不断增长。
培养现状
目前，我国部分高校开设了国贸专业，但整体上培养规模和水平还有待提高。
问题和挑战
知识结构单一
传统的国贸专业注重国际贸易理 论，但缺乏与其他学科的交叉融 合，难以满足实际工作中的多元 化需求。
注重员工实际工作能力和职业素质的培养和选 拔。
THANKS
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问题和挑战
01
理论课程过多，实践课程相对较少。
02
缺乏具有实际经验的教师，部分教师缺乏外贸实践经验。
缺乏与实际工作接轨的教材和实验设备。
03
对策建议
1
增加实践课程的比重，注重学生的实际操作能 力的培养。
2
加强教师队伍的建设，引进具有外贸实践经验 的教师。
3
选用与实际工作接轨的教材，增加实验设备的 投入，建立外贸模拟实验室。
03
二手数据
收集和分析相关政府部门、行业协会 和学术研究机构的公开数据，以获得 趋势和现状信息。
样本选择和数据收集
样本行业
选择与国贸专业紧密相关的行业 ，如进出口贸易、国际物流、跨 境电商等领域。
国际贸易专业人才需求调研报告
国际贸易专业人才需求调研报告国际贸易实务专业人才需求调研报告调查时间： 8月10日---19日调查地点：浙江杭州、宁波调查人员：易能、王娜玲、廖伟、易兰华改革开放以来，浙江一直是全国经济增长最快、发展态势最好的省份之一。
特别是其外贸经济的发展更是迅速。
浙江省进出口总额首次突破千亿大关，达1075亿美元，比增长25.8%；其中进口306亿美元，增长12.2%，出口769亿美元，增长32.2%，实现外贸顺差463亿美元，比增长50%。
上半年，浙江省进出口总额622.79亿美元，同比增长26%。
其中出口额451.44亿美元，增长29.6%；进口额171.35亿美元，增长17.33%。
外贸出口规模继续保持全国第四位。
新设外资企业1631家，比去年同期增加了165家。
合同外资77.61亿美元，实际外资38.91亿美元，分别增长22.9%和32.5%。
截至6月底，浙江省累计设立外商投资企业37306家，合同外资总额867.65亿美元，实际外资406.16亿美元。
对外承包工程和劳务合作营业额9.04亿美元，同比增长12.3%。
外派劳务4450人次，期末在外人数2.78万人，分别增长28.9％和25.3％。
新增境外投资企业191家，与去年同期基本持平。
投资总额1.7亿美元，其中中方投资1.32亿美元，分别增长110.6％和86.2％。
截至6月底，浙江省境外机构累计2385家，中方投资9.34亿美元。
特别是作为全国重要的沿海对外开放城市和对外贸易口岸的宁波，自改革开放以来，其对外经济贸易发展更是快速。
宁波全市外贸进出口总额334.9亿美元，比上年增长28.5%，在全国36个省、市、自治区、计划单列市排名中位居第11位。
其中出口222.3亿美元，进口112.6亿美元，比上年分别增长33.5%和19.6%，出口规模在五个计划单列市中位居第2位，在商务部公布的前十位出口城市中位居第8位。
到底，全市累计批准“三资”企业10026家，总投资460.79亿美元，合同利用外资253.99亿美元，实际利用外资122.72亿美元。
国际贸易专业人才需求调查报告
国际贸易专业人才需求调查报告摘要：本报告旨在调查当前国际贸易领域对专业人才的需求情况。
通过对企业和人才的调查，分析了国际贸易专业人才的岗位需求、技能要求以及发展前景。
调查结果显示，国际贸易专业人才需求量大，技能要求高。
未来，国际贸易专业人才的发展前景广阔，但也面临着一些挑战。
为培养符合市场需求的专业人才，建议加强教育培训、提高专业素质以及加强与企业的合作。
一、引言国际贸易作为经济全球化的重要组成部分，对专业人才的需求日益增长。
然而，目前国际贸易领域的专业人才供需矛盾日益突出，为了了解当前国际贸易专业人才的需求情况，本调查报告对企业和人才进行了调查，分析了国际贸易专业人才的岗位需求、技能要求以及发展前景。
二、调查结果1.岗位需求：调查结果显示，国际贸易领域对专业人才的需求量大。
90%的企业表示需要招聘国际贸易专业人才，其中，贸易经理和贸易专员是最受欢迎的岗位。
这反映了国际贸易领域对复合型、扎实专业知识的人才需求。
2.技能要求：调查结果显示，国际贸易领域对专业人才的技能要求较高。
除了基本的财务、法务、市场等专业知识外，企业对专业人才的外语能力、跨文化交流能力以及分析和解决问题的能力有较高的要求。
另外，熟悉国际贸易法律法规、市场营销策划和贸易融资等方面的专业知识也是必备的技能。
3.发展前景：调查结果显示，国际贸易专业人才的发展前景广阔。
超过80%的企业预计未来对国际贸易专业人才的需求将持续增长。
而且，随着国际贸易的不断发展，涉外企业日益增多，这为国际贸易专业人才提供了更多的发展机会。
三、讨论与建议1.加强教育培训：针对国际贸易专业人才的需求，高校应调整专业设置，加强对国际贸易基础知识、国际贸易法律法规和跨文化交流等方面的培训。
同时，与企业开展合作，提供实践机会和实践课程，使学生能够更好地适应市场需求。
2.提高专业素质：国际贸易专业人才应注重提高自身的专业素质。
不仅要通过学历提升，还要终身学习，不断更新自己的知识和技能，适应国际贸易的快速变化。
国际经济与贸易专业人才需求调查报告
国际经济与贸易专业人才需求调查报告第一篇：国际经济与贸易专业人才需求调查报告国际经济与贸易专业人才需求调查报告前言国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法，研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。
改革开放以来，我国外贸事业高速发展。
随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际经济贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。
因而随着社会对本专业人才的不断增强国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。
一、调查目的1、了解国贸专业毕业生就业岗位的种类；2、了解社会、市场对国贸专业毕业生的需求；3、为制订教学计划，设置以就业为导向的课程体系提供参考依据。
二、调查对象进出口公司、外贸企业、人才市场三、调查方式实地访问电话采访网络调查四、调查时间：2013年 1月 20日――――2013年 1月 25日五、调查内容(一)国贸专业现状分析国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法，研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。
改革开放以来，我国外贸事业高速发展。
随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨，迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际经济贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。
因而随着社会对本专业人才的不断增强，国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。
(二)就业情况目前外贸公司的业务人员需要的是通才，即要掌握对外业务洽谈、报价（含仓储、运输、保险等相关费用的计算等）、签约、履约等全过程的相关知识。
而相关的需求职位还有运输、仓储、货物保险等。
报关员相对比较单一，就是报关员或报关助理。
而国际结算类人员相关的岗位有国际结算、跟单、审证、制单、办理结汇项下的融资等。
国际贸易从业人员职业技能需求调查报告
国际贸易从业人员职业技能需求调查报告背景随着全球化趋势的加速，国际贸易的规模和重要性不断增加。
而与此同时，国际贸易从业人员所需的职业技能也日益增多和复杂化。
为了探究国际贸易从业人员职业技能的需求状况，本文进行了一次调查并总结出了以下结果。
数据来源本次调查的数据来源于中国500家国际贸易企业的问卷调查。
问卷涵盖了国际贸易从业人员在工作中最常用的技能和能力，以及未来国际贸易行业的趋势和招聘需求等方面。
调查结果技能需求根据调查结果，以下是国际贸易从业人员在工作中最常用的技能和能力：1.英语能力：96%的受访者认为英语能力是国际贸易从业人员必不可少的技能。
英语是国际贸易的主要交流语言，能够提高沟通效率和工作能力。
2.贸易法律知识：83%的受访者认为掌握贸易法律知识是非常重要的。
贸易法律在国际贸易中起着至关重要的作用，因此了解相关法规和规定是必要的。
3.供应链管理：71%的受访者认为了解供应链管理是必要的。
供应链管理能够有效地提高运营效率和降低成本，是现代国际贸易中不可或缺的一环。
4.财务分析：67%的受访者认为掌握财务分析知识是必要的。
财务信息能够提供企业决策所需的重要数据，掌握财务分析技能可以帮助国际贸易从业人员制定更加合理和有效的商业计划。
5.跨文化交流：59%的受访者认为掌握跨文化交流技巧是必要的。
在国际贸易中，不同地区的商业文化和交流习惯存在差异。
了解并跨越文化和语言的障碍是更成功的国际贸易从业人员所必需的。
趋势预测根据调查结果，以下是未来国际贸易行业的趋势和招聘需求：1.人工智能和大数据：93%的受访者认为人工智能和大数据将对国际贸易产生积极影响。
人工智能和大数据的应用可以提高办公自动化和业务效率，进一步推动国际贸易的发展。
2.环境保护和可持续性：89%的受访者认为环境保护和可持续性将成为国际贸易的重要议题。
在人们越来越重视环保和可持续性的今天，国际贸易也需要关注和解决这些相关问题。
3.跨境电商：78%的受访者认为跨境电商将成为国际贸易的新趋势。
国贸人才需求调查分析报告
国际贸易实务专业人才需求调查报告及分析摘要:高职院校是培养应用型人才的重要阵地。
如何适应形势发展的变化，紧贴市场需求培养“零适应”应用型人才，是高职院校教学面临的一个重要课题。
本文旨在通过对国内贸易实务专业人才的需求的分析，研究判断国际贸易发展对人才的需求形势，进一步剖析国际国内贸易发展对人才需求的基本分类和素质要求，从而有针对性地提出高职院校在培养应用型国际贸易人才方面的建议。
关键词: 国际贸易实务；毕业生；企业；调查；改革第一部分调查背景随着中国改革开放的进一步加深，以及中国加入WTO，中国对外贸易稳定增长，国际贸易实务这一专业也日趋热门。
在全国范围内，几乎每一所高校均开设了这一专业；这种快速增长导致了行内就业时竞争激烈，一次就业难度增加。
同时，对于用人单位来说，国际贸易实务专业的毕能否胜任日常有关国贸实务工作，具备一定职业素质呢？学校的培养方案，是不是符合用人单位的要求呢？带着以上的问题，我们商学院对用人单位进行了国际贸易实务专业人才需求调查，为接下来要进行的国际贸易实务课程改革做好铺垫。
第二部分调查内容本次调查的主要内容分为三部分：1.企业背景信息2.企业人才资源现状3.请企业对调查项目选项作选择第三部分调查说明1.调查总体调查总体界定为我校06级毕业生能调查到的所有的有进出口业务的企业。
鉴于国贸实务学生的毕业去向未必和专业完全对口的问题，我们也调查了部分没有进出口业务的企业。
2.调查实施采用结构式问卷进行送发。
问卷由封闭式和开放式题目构成。
对于其中两个需要排序的题目，我们采取了赋分统计的方法得出最高分和最低分再排序。
调查从2009年2月1日开始，至2004年3月8日结束。
3.问卷回收本次调查统计共回收有效问卷427份，个别问卷存在某个别题空答的情况，我们统计时对空答的题目不算入统计。
第四部分调查结果1.企业背景信息1．1企业业务领域集中在商业和IT业，服务行业所占比例大所调查的企业中，181（44%）家企业属于商业领域，108（25%）家企业属于IT业，其他领域占了25%。
外贸专员职业调研报告范文
外贸专员职业调研报告范文外贸专员职业调研报告一、调研目的和方法为了进一步了解外贸专员这一职业的情况，本次调研的目的是调查外贸专员的工作职责、能力要求、发展前景以及相关培训情况。
本次调研主要采用了网络调查和实地访谈的方法，通过访问外贸公司的HR经理、外贸专员以及在这一领域工作多年的人士，搜集相关信息并进行分析。
二、外贸专员的工作职责1. 寻找新的客户和市场，进行市场调研和分析，制定市场营销策略；2. 跟进客户需求，提供产品的报价、样品、信息等支持，并协助销售团队进行谈判和签订合同；3. 安排生产和物流，确保货物按时出货，并跟踪订单的执行情况；4. 处理海关清关和国际贸易事务，确保符合相关法规和贸易条款；5. 处理客户投诉和售后服务，维护良好的客户关系。
三、外贸专员的能力要求1. 具备英语听、说、读、写的能力，能进行商务英语沟通和文件翻译；2. 熟悉国际贸易流程和相关法规，了解海关清关程序和国际物流运作；3. 良好的沟通和谈判能力，能与客户、供应商、物流公司等进行有效的沟通和协商；4. 具备市场调研和数据分析能力，能够根据市场需求和竞争情况制定销售策略；5. 具备良好的团队合作精神，能与内外部的合作伙伴紧密配合，完成工作任务。
四、外贸专员的发展前景随着我国外贸的不断发展，外贸专员将会有很好的发展前景。
根据调研的结果，外贸专员可以发展为外贸经理、外贸总监等职位，也可以转型到采购、物流等相关领域发展。
此外，有些外贸公司也会提供员工外派的机会，让外贸专员有更广阔的发展空间。
五、相关培训情况外贸专员的培训方式多种多样，主要包括以下几种形式：1. 大学本科或研究生专业学习：外贸专员可以选择国际贸易、国际经济、外贸英语等相关专业进行学习，深化对国际贸易的理论和实践的了解；2. 外贸培训班：很多培训机构和一些大型外贸公司会开设相关的外贸培训班，提供贸易流程、政策法规、市场营销等课程的培训；3. 实习经验：通过参加外贸公司的实习，实践操作贸易流程，熟悉工作环境；4. 自我学习：外贸专员可以通过自学自研的方式，阅读相关书籍和学术论文，增加自己的专业知识和实践经验。
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报告编号：YT-FS-1042-21
国际贸易从业人员职业技能需求调查报告(完整版)
After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
国际贸易从业人员职业技能需求调
查报告(完整版)
备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得
的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行
修改和使用。
在21世纪这个竞争激烈的社会中,人才的培养显得尤其重要。
那么在学校教育中,如何培养企业实际需要的人才是一个值得研究的课题。
本文从人才需求面的角度出发,对国际贸易从业人员所需职业技能需求做了调查。
国际贸易的专业人才不论来自何种途径,其所需的基础知识及职业技能的训练都要经过长时间的培养。
但是,在现阶段快速变化的商业环境中,学校教育所培养的人才是否能适应当前的环境,并为企业所用;学校教育的课程与训练活动是否能跟得上时代;在现今失业率的不断提高,竞争十分激烈的社会中,培养企业实际需要的人才已刻不容缓,特别是高职院校。
理论与实务的结合一直是高职教育的目标。
本研究从人才需求面的角度出发,探讨国际贸易从业人员所需的专业技能,以作为高职教育专业规划与课程设计的重要依据。
1、研究范围
职业所需的能力要求大致可区分为专业能力、管理能力、人际能力、工作态度、判断能力概念能力等六项。
本研究主要针对专业能力,即职业技能。
2、研究流程与步骤
本研究的目的在于了解产业界对国际贸易专业人才的职业技能需求;通过文献回顾了解国际贸易公司从业人员所需要的知识、技术与能力,确立国贸专业技能的基本内容;据此设计调查问卷,形成问卷初稿;通过相关从业人员业者问卷预试并修正后,再进行大规模的问卷调查,以了解相关企业认知的国贸从业人员所需的职业技能及其排序;通过量化分析,归纳出研究结论与建议,以作为高职院校国际贸易专业课程与实训设计的参考。
3、问卷设计
问卷内容主要围绕调查业界对国际贸易从业人员的职业技能需求,从商务英语(贸易英语会话能力、英文阅读能力、英文商业书信能力);国际贸易实务(国际贸易实务、信用证实务、国际货物运送实务、国际货运保险实务、关税法规与通关实务、国际商务仲裁、国际贸易谈判技巧);国际营销(国际营销基本理论、市场调查、贸易参展实务);贸易法律(民法、商法、贸易法规);国际金融与汇兑(进出口贸易财务操作、国际汇兑暨厂商外汇操作)五个层面进行题项设计,受访者依其认知的各项能力的重要性分别回答。
问卷采用采李克特尺度衡量各项能力的重要性,「非常重要」5分、「较重要」4分、「一般重要」3分、「较不重要」2分、「非常不重要」1分,n、不计分。
同时为了解职位自身背景对答题的影响,针对受访者的性别、年龄、教育程度以及国际贸易行业的工作年限设计了个人资料部分。
4、资料搜集
本研究采e-mail邮寄问卷调查法,发出问卷285
份,回收有效问卷179份。
有效回收率62.81%。
对回收问卷,计算各题项平均数,了解国贸从业人员所需的职业技能与排序,以作为高职校院国际贸易专业课程设计的参考。
5、结论
通过本调查,可了解社会对国际贸易专业毕业生的职业需求的重要性为以下排序:贸易英语会话;英语听力;国际贸易流程实务;信用证实务;贸易法规;英文阅读;市场调查;英文商业书信;国际贸易谈判技巧;贸易参展实务依据本调查结果,可了解业内对从业人员应具备的职业技能需求即排序,此结果可作为学校课程规划的参考依据。
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