浅谈基层烟草部门如何正确树立“五种意识”
烟草系统学习 “坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立“五种意识’” 心得体会
烟草系统学习‚坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立‚五种意识’‛心得体会通过学习“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、‘树立“五种意识’”文件，对国家局提出的“坚持‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的重要性和必要性有了深刻的认识，主要体会如下：一、开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，是贯彻落实党的十七届六中全会精神的具体措施。
“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现，是行业文化建设之魂。
近年来，县局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业改革发展大局，持续推进以“两个至上”共同价值观为核心内容的企业文化建设，为增强临夏烟草整体竞争实力、保持持续健康发展，发挥了十分重要的作用。
“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动是“两个至上”在岗位主题实践活动的延续和深化，是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体，是深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，推进文化建设的重要内容和现实需要。
二、开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，是全面推进郏县烟草“上水平、促跨越”战略目标任务实现的迫切需求。
当前，烟草控制、完善体制、构建和谐等方面压力不断增大，企业发展又面临着新的矛盾和问题。
从我局来看，还存在卷烟结构调整压力较大，打假破、内部监管和严格规范仍需进一步加强等问题。
全面推进“卷烟上水平”和跨越式发展，努力实现临夏烟草持续、协调、共同发展，对外需要进一步树立责任烟草的良好形象，为发展营造良好的外部环境；对内迫切需要进一步增强全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感，增强工作积极性、主动性和创造性。
开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育实践活动，提升干部职工的责任意识、奉献意识、服务意识，使干部职工将“两个至上”的要求落实到具体行动中，有助于进一步增强郏县烟草发展后劲与活力，促进跨越式发展各项工作的落实。
2024年烟草三个始终五种意识心得(2篇)
2024年烟草三个始终五种意识心得今年国家局提出践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”，这是烟草行业贯彻____的具体体现，是行业在新的发展阶段产生的内在需求。
为此，我们要在坚持国家利益和消费者利益至上最高价值追求的前提下，强化五种意识，提高五种能力。
一、强化责任意识，提高执行能力当前行业发展进入一个新阶段，每个干部职工对自己的岗位都要有新的认识，我们要把本职岗位真正作为追求烟草事业发展的舞台，做到岗位在身，责任在心，勤奋向上，多做贡献，自觉维护行业形象，为行业增光添彩。
这里关键在于要懂得“感恩”、“知足”、“奉献”，珍惜当前良好的工作环境、优厚工作待遇，树立起爱岗奉献、敬业尽责的责任和信念。
我们每个人都要保持清醒和理智，把握好自己的心态。
事实上只有保持好的健康的心态，才会有良好状态，才能思想集中、精神振奋，才能工作有____，才能提高执行能力。
因为执行力来自主观原动力，敬业程度越高，执行力就越强。
我们要大力提倡敬业奉献、吃苦耐劳、雷厉风行、实事求是、干实事、求实效的作风，特别是营造人人有责、人人尽责、时时想事、刻刻做事的氛围，要完善工作责任制，逐级分解任务，层层落实责任，加强检查考核，切实做到一级抓一级、一级对一级负责，确保上级精神落实到位；要全面抓好‘卷烟上水平’各项工作的落实，为行业发展添砖加瓦.二、强化忧患意识，提高管理能力____年我们要更加自觉地践行“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，坚定信心，积极作为，攻坚克难，知难而上，变压力为动力，化挑战为机遇，努力提高经济运行的质量和效益，把每一项工作都按照“科学发展”的标准来检验，为行业的发展和国民经济作出应有的贡献.我们必须在企业发展形势大好的时候，居安思危、反骄破满，切实增强忧患意识。
当前形势之下，《烟草控制框架公约》施行，影响到烟草产品的正常营销；体制机制的不完善，影响到行业效率的发挥；国际竞争局面的加剧，影响到重点品牌的市场培育。
2023年烟草三个始终五种意识心得
2023年烟草三个始终五种意识心得烟草三个始终五种意识是对烟草种植和生产过程中的五种关键意识的总结和归纳。
这五种意识分别是思想意识、安全意识、质量意识、环保意识和服务意识。
在烟草产业的发展中，这五种意识在保障烟草生产和产品质量、环境保护以及消费者权益方面起着至关重要的作用。
以下，我将分别对这五种意识进行详细阐述。
首先是思想意识。
思想意识是指烟草从业人员要具备正确的价值观和责任感。
烟草作为一种特殊农作物，具有一定的社会危害性。
烟草从业人员要明确烟草的特殊性，认识到烟草产业对社会健康的影响，并能将个人的行为与社会责任联系起来。
只有树立正确的思想观念，才能推动烟草行业的可持续发展。
其次是安全意识。
烟草生产是一个高风险的行业，涉及到物质的加工、化学药剂的使用以及机械设备的操作等，都存在一定的安全隐患。
烟草从业人员要具备安全生产意识，主动积极地参与安全培训和掌握安全操作技巧，做到预防为主、防控为重，将安全意识贯穿于烟草生产的每个环节，确保生产过程中不发生意外事故。
再次是质量意识。
烟草作为一种消费品，其质量直接影响到消费者的健康和满意度。
烟草从业人员要具备质量意识，从源头抓起，严格控制烟草的种植、采收、加工和包装等环节，确保烟草产品的质量达标。
同时，要建立完善的质量管理体系，加强对产品质量的监督和检测，做到合格的产品满足市场需求。
第四是环保意识。
烟草生产会产生一定的农药、肥料和包装废弃物等，对环境造成一定的污染。
烟草从业人员要具备环保意识，积极推行绿色种植和生产方式，减少化学农药和肥料的使用量，加强农田生态建设，合理利用和处理废弃物。
同时，推动可持续发展的理念，发展生态友好型的烟草产业，为环境保护贡献自己的一份力量。
最后是服务意识。
作为烟草从业人员，要始终以客户满意为导向，提供优质的产品和服务。
要倾听客户的需求，及时解决客户遇到的问题和困扰。
同时，加强对消费者的宣传和教育，提高消费者对烟草产品的正确认识和使用方式，维护消费者的权益。
烟草三个始终五种意识心得范本
烟草三个始终五种意识心得范本意识是人类思维和行为的核心驱动力，能够影响一个人的价值观、态度、信念以及决策行为。
在吸烟问题上，烟草意识的构建是一个重要的环节。
以下是烟草意识的三个基本始终，以及对应的五种心得的范本：一、烟草的危害始终1. 知识始终：烟草意识的第一步是明确了解烟草的危害性。
通过学习吸烟对健康的影响、吸烟引发的各类疾病以及二手烟的危害等方面的知识，意识到吸烟对个人和他人健康的严重威胁。
心得一：吸烟不仅对自己的健康有害，还会危害到身边的人。
因此，我要时刻保持对吸烟危害的知识更新，做到科学合理地对待烟草。
2. 沟通始终：意识到烟草危害，需要及时与身边的人进行沟通。
通过向家人、朋友、同事等宣传烟草危害的知识，让更多的人认识到吸烟危害，形成共识并共同抵制。
心得二：我要主动与身边的人进行烟草危害的沟通，并帮助他们增强对吸烟危害的意识，共同营造一个拒绝烟草的环境。
3.教育始终：意识到烟草对青少年的危害性更大，需要通过教育来增强其对烟草的意识。
包括在学校、社区等场所开展吸烟危害宣传和健康教育，让青少年明白吸烟对身体和心理的危害，并提供相关的帮助和支持。
心得三：作为一名教育工作者，我要积极参与烟草宣传教育工作，向青少年传递正确的烟草意识，引导他们树立正确的价值观和健康的生活方式。
二、烟草的害处五种1. 生理害处：吸烟会直接损害身体器官，如引发呼吸系统疾病、心血管疾病、消化系统疾病等，影响健康状况。
心得四：我要增强自我保护意识，通过戒烟等方式降低吸烟对身体的伤害。
2. 心理害处：烟草中的尼古丁成分会对大脑产生依赖，导致烟草成瘾。
长期吸烟会增加抑郁、焦虑等心理问题的风险。
心得五：我要坚决拒绝吸烟，保持良好的心理健康状态，远离烟草成瘾的危害。
3. 社交害处：吸烟会影响人际交往，引发亲密关系的矛盾和沟通困难。
一些人不愿意与吸烟者接触，会导致社交圈子的缩小。
心得六：我要时刻提醒自己，吸烟会对社交造成不良影响，保持健康的社交方式，避免吸烟对人际关系的负面影响。
烟草公司两个至上三个始终五种意识心得体会2
烟草公司两个至上三个始终五种意识心得体会2当前，行业进展已进入关键时期，面临着很多挑战和难题，通过学习，对国家局提出“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”的重要性和必要性有了深刻熟悉，主要体会如下：烟草行业工作不论是卷烟销售还是烟叶生产，其工作的终端都是销售市场，而销售市场面对的主体就是广阔消费者。
烟草行业的进展离不开市场、市场的进展则离不开消费者，市场和消费者是支撑整个烟草行业的根基，烟草行业只有在满意市场需求、爱护消费者利益的基础上才能实现国家利益。
只有确保了国家利益，我们自身的利益才能得到保障。
这三种利益关系是一种依次递进的规律联系，行业进展的客观现实，要求三者必需相互统一，不能对立排斥，更不能本末倒置。
在培育共同价值观的实践中，必需同各项详细工作紧密结合，必需将“两个利益至上”的要求贯穿于行业工作的全过程。
因此，坚持两个利益至上，必需树立五种意识：一是强化“勇于担当”观念，践行“忧患意识”。
要求我们广阔干部员工对当前的各项工作开展状况保持糊涂的熟悉，克服安于现状、固步自封的思想，以等不起的责任感、慢不得的紧迫感和坐不住的危机感，警醒奋进、乐观作为。
二是强化“领先垂范”观念，践行“责任意识”。
要求我们要在工作中身先士卒、作好表率，以剧烈的责任感和使命感，切实做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众，以自身行动带动和影响广阔员工乐观投入到各项工作中去。
三是强化“以人为本”观念，践行“公仆意识”。
与人为善，严格管理，在带好队伍上做文章；坚持机制创新，在激发队伍活力上求突破。
进一步提升履职力量、拓宽员工的进展空间，为实现“由大变强、跻身先进”目标打牢根基、夯实基础。
四是强化“敢为人先”观念，践行“创新意识”。
打破思维定势、摈弃墨守成规，以敢为人先的创新精神在品牌培育、市场监管、考评考核、队伍建设等方面寻求潜力点，动脑筋、想方法，创新举措打造亮点、凸显特色。
五是强化“尽忠职守”观念，践行“责任意识”。
烟草三个始终五种意识心得
烟草三个始终五种意识心得烟草是一种含有尼古丁等有害物质的植物，长期吸烟会对人体健康造成严重损害。
在烟草问题上，有三个始终和五种意识是我们应该具备的。
三个始终是指：始终保持警惕，始终保持科学，始终保持理性。
首先，始终保持警惕。
在面对烟草的诱惑时，我们要时刻保持警惕，不被烟草的诱惑所迷惑。
烟草中的尼古丁会让人上瘾，一旦开始吸烟就很难戒掉，因此我们要时刻保持警惕，不要让自己陷入吸烟的恶习中。
其次，始终保持科学。
对于烟草问题，我们需要具备科学的认识和了解。
科学告诉我们，吸烟会造成很多疾病，如肺癌、心脏病等，长期吸烟会缩短寿命。
因此，我们要树立正确的科学观念，认识到吸烟对健康的危害，以科学的方式对待烟草问题。
最后，始终保持理性。
在面对烟草问题时，我们需要保持理性的思维，不被其他人的影响所左右。
有些人可能会尝试说服我们吸烟，认为吸烟可以缓解压力或增加社交圈子，但这些都是错误的观点。
我们要理性地面对这些说法，不被迷惑，坚定自己的立场。
除了三个始终，还有五种意识是我们在烟草问题上需要具备的。
第一种意识是健康意识。
我们要时刻关注自己的健康状况，认识到吸烟对健康的危害。
长期吸烟会增加患癌症、心血管疾病等风险，影响生活质量。
因此，我们要正确理解健康的重要性，拒绝吸烟，保护自己的身体健康。
第二种意识是社会责任意识。
吸烟不仅对个人健康有害，也对他人健康造成影响。
吸烟会产生二手烟，给身边的人带来passiv e smoking的问题。
而二手烟也会增加非吸烟者患病的风险。
因此，我们要意识到自己的吸烟行为对他人的影响，减少吸烟的同时也要积极呼吁他人不要吸烟。
第三种意识是法律意识。
吸烟对健康有害，很多国家和地区都制定了相应的法律法规来限制吸烟行为。
我们要遵守这些法律法规，不要在禁烟场所吸烟，也要尊重他人的意愿，不要在他人面前吸烟。
法律是保护我们自己和他人的工具，我们要理解法律的重要性，并践行法律意识。
第四种意识是科学意识。
在面对烟草问题时，我们要具备科学意识，不被不实的信息所欺骗。
烟草三个始终五种意识心得模板
烟草三个始终五种意识心得模板烟草是一种重要的农作物，也是一种备受争议的制品。
在种植和消费烟草的过程中，人们对烟草有不同的意识和观点。
在本文中，我将介绍三种不同的意识心得模板，每个模板包括五种意识，并总结成4500字。
模板一：生态环境意识1. 烟草对生态环境的影响烟草种植和烟草制品的生产过程都会对生态环境造成一定的影响。
大规模的烟草种植会占用大量的土地资源，导致森林砍伐和生物多样性的丧失。
烟草制品的生产过程中也会产生大量的工业污染物和废弃物，对空气、水源和土壤造成污染。
2. 意识到保护生态环境的重要性保护生态环境是每个人的责任，意识到烟草对生态环境的负面影响可以促使人们采取积极的行动。
我们可以通过购买环保烟草制品，减少烟草制品的消费量，支持环境友好的烟草种植方式，来减少烟草对生态环境的伤害。
3. 推动可持续发展的观念意识到保护生态环境是可持续发展的一部分，我们应该积极推动可持续发展的观念。
这包括在烟草种植中采取可持续的农业实践，减少对土地和水资源的占用，以及开展研究和创新，促进烟草生产的可持续发展。
4. 改善烟草生产过程的环境影响意识到烟草生产过程对环境的影响，我们可以采取行动来改善这种影响。
烟草种植者可以采用有机农业和生态农业的方法，减少农药和化肥的使用量，保护土壤和水源。
烟草制造商可以改进生产工艺，减少废弃物的产生，回收并利用废弃物。
5. 教育和传播环保意识意识到保护生态环境是每个人的责任，我们应该致力于教育和传播环保意识。
通过教育和宣传活动，我们可以提高人们对烟草对生态环境的影响的认识，培养人们保护环境的意识和行动，促进可持续发展。
模板二：健康意识1. 烟草对健康的危害烟草制品含有许多有害物质，吸烟会导致许多健康问题。
吸烟可能增加心脏病、肺癌、慢性阻塞性肺病等慢性疾病的风险，同时也会对周围人的健康产生负面影响。
2. 意识到保护健康的重要性保护健康是每个人的责任，意识到吸烟对健康的危害可以促使人们采取积极的行动。
烟草系统“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会
烟草系统“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会烟草系统“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会学习体会烟草系统“两个至上、三个始终、五种意识”心得体会始终意识心得体会三个至上系统两个烟草两个至上、三个始终、五种意识，是符合科学发展观适应当前经济和社会发展的新理念，在从其意义上可以看出国家已在走进小康社会，开始贯彻以人为本的中心建设方向，国家是家的核心所以两个至上体现了最新的价值观和价值理念。
在我局组织动员时唐副局长在动员大会上宣读了具体内容并要责备体职工在本月内认真学习积极展开讨论，不单单在书面上和言语上学习精神，而是要把学习内容贯串到平常工作生活中往，切实学到心里，让身边同事，让工作中的零售户都切实的体会到这些精神。
9日向主任和黄支队长再次组织我们对相干内容进行了学习并组织讨论，下面结合我的实际岗位谈谈我对五种意识的学习体会：责任意识是立身处世必须具有的素质。
稽查工作办案办职员应当建立强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色完本钱职工作。
具体在做一件事情时，从过问到结束要自始自终，不能只有上文，不见下文。
比如需要对新开店展实地检查发现需整改题目，假如场所负责人不在，不能直接通知其本人的，需要通过他人代转告时，就应当屡次联系过问，不能够将此事已交转他人而没了下文，以致延误了零售户申领牌照，制造了矛盾。
再如在整理扣单和上网提交时，必要亲身过目并找到填写扣单职员反复核对数据，对模糊或不清楚的数据切不可敷衍了事，以免误事。
办公室事无小事。
固然大量工作是服务性的，但政治性、政策性都很强，稍有不慎就会出现重大失误。
如盘点扣烟，固然事情简单，但工作量大，稍有忽视一个数据数错，而此份材料正好被违法者做文章，那届时就会影响我局整体工作。
因此作为一线稽查员要充分熟悉到这份工作的特殊性和重要性，必须要有强烈的事业心和责任感，以高度的责任性严格要求自己，不能出现半点草率、马虎和大意。
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浅谈基层烟草部门如何正确树立“五种意识”内部专卖管理监督派驻组当前烟草行业已经进入一个快速发展时期，各项业绩令人鼓舞，成就催人振奋。
但我们也应当清醒地看到，我们面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有，要更多地看到问题、矛盾和工作中存在的薄弱环节。
古训：“生于忧患，死于安乐”，这话对于我们今天来讲仍然有极大的历史与现实意义。
而今，烟草行业虽已取得一定成绩，但是我们要始终保持低调做人、潜心做事。
烟草行业不仅要接受社会的监督、更要接受人民群众的监督，由于烟草体制的独特性，这就要求我们烟草行业更要加强严格自律，守法奉公。
作为烟草行业的基层内管人员，我们要始终保持清醒的头脑，更多地看到问题和矛盾，用积极的态度、主动的精神正视矛盾，解决问题。
还要牢固树立行业的“五种意识”，立足岗位，创先争优，为全面建设现代烟草添砖加瓦。
一、牢固树立责任意识烟草内管内部监督管理是解决行业“注重自律”课题的重要措施，内管工作以及内管人员的责任重大，搞好内部监管，是实现行业内部生产经营秩序转变的重要基础，搞好内部监管更是规范烟草从业人员严格自律的重要举措。
作为基层内管人员，如何提高内管工作的责任意识，笔者认为以下四方面可作为着力点：（一）、强化监督意识，实现全员参与内管。
烟草行业内部专卖管理监督实行全过程、全员管理监督，业内每个员工都要认真参与，都要有监督意识，在平时工作中做到思想认识到位，加强自律，互相监督，从牢固树立“两个至上”价值观的高度提高全员对专卖内管工作重要性的认识；目标与步调要一致，逐步形成业务部门自我规范、专卖部门认真监管、相关部门积极配合的良好局面，努力减少不规范操作、违法操作，促进行业健康稳定的发展。
（二）、加强学习培训，提高从业人员素质。
业内人员要加强对专卖法律法规知识的学习，除平时统一组织的学习培训外，积极引导员工开展课余自习活动，不断增强自身的法律意识，熟知内部专卖管理监督工作的程序和对重要环节的掌控，努力提高广大员工的专卖意识和遵守各项专卖管理规定的自觉性，强化行业全员自律意识，巩固内部监管制度，促进行业和谐、健康发展。
（三）、严格自查复查，做到监督整改到位。
认真贯彻落实专卖内部监管制度，定期组织开展内部专卖管理监督自查和复查工作。
在平时工作中，各部门要不断加强自查和复查，及时发现新问题，解决新情况，认真梳理问题，加大贯彻执行力度，防止类似问题的再次发生，及时落实整改措施，防范于未然。
（四）、突出日常监管，全面落实规范经营。
把烟草专卖法律法规和行业管理规定落实到专卖日常管理监督工作中，细化到对日常卷烟经营工作的监管上，各部门把内部专卖管理监督工作有机地融入到日常业务工作中，强化对业务操作环节、操作人员的重点监管，做到专卖内管工作与业务工作同步开展，促进专卖内管工作的针对化、日常化，全面落实规范经营。
二、牢固树立忧患意识“生于忧患，死于安乐”。
忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感。
这种意识源于对事物发展规律的深刻认识。
姜成康局长曾多次发出“要牢固树立忧患意识”的告诫，他的呼吁如警钟在耳、振聋发聩，如响鼓重锤、醍醐灌顶，寓意深刻，影响重大，合民心，符民意，对于推动“卷烟上水平”工作具有非同寻常的意义。
烟草行业的可持续发展，离不开烟草人的忧患意识。
忧患是宝贵的精神财富，古语云: “忧危启圣贤”。
这句话时时激励人的志气，砥砺人的信心，启发人的智力。
越是在取得成绩的时候，越要保持清醒的头脑，锐意进取，未雨绸缪，居安思危。
适时不断地增强我们烟草专卖队伍的忧患意识，使大家更清醒地认识烟草专卖所面临的形势任务，敏锐地看到全球化进程加快使同业竞争日益激烈，深刻理解烟草专卖体制与“两个至上”的关系，进一步明确自己肩负的历史使命。
综上所述，笔者认为增强忧患意识应从三个方面下功夫：（一）、要站在全局的高度忧烟草专卖的发展。
忧患来自于比较，产生于理智。
烟草专卖人员，特别是领导干部应着眼新的历史条件下烟草专卖工作所面临的挑战和压力，时刻牢记自己“维护国家利益和维护消费者利益”所承担的庄严使命，塑造“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的崇高情怀。
正确认识专卖工作面临的严峻形势，保持清醒头脑，努力学习和深刻理解国家局、市局领导的有关讲话精神，学会冷静客观地分析比较，弄清烟草专卖工作的发展方向在哪里，正确认识自身素质能力与实际工作的差距，深入思考自己应当怎样为烟草专卖工作的发展而努力。
要树立迎难而上，努力学习，扎实工作的理念。
按照烟草专卖内管工作的要求自觉抓学习、抓素质、抓能力、抓提高、抓创新。
（二）、以前瞻的姿态忧自己的能力、素质。
我们烟草行业需要掌握的新东西同样很多，新的思想，新的理念，新的流程等需要我们各级领导去学习，去理解，去贯彻落实。
所以，领导干部必须清醒看到自身能力素质上的不足，经常想一想：能否担当历史赋予的重任？能否在实际工作中游刃有余、纵横自如？与形势和任务相比，我们在知识储备、学识智慧、思维方式、能力水平等方面还有哪些缺陷？只有经常自省、自警，才能正视差距、看到不足，才能感到“知识恐慌”，从而增强学习的紧迫感和提高能力水平的自觉性。
（三）、以负责的精神忧烟草专卖队伍的建设。
建设一支忠于职守，诚挚奉献，作风过硬，公道正派，精通业务的专卖队伍，不是一朝一夕一蹴而就的事情，需要我们按照国家局和市局的指示精神，着眼长远以对历史负责的精神，结合自身实际做扎扎实实的工作。
要开展深入细致的思想教育，树立专卖队伍献身烟草事业强烈的责任心和紧迫感，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终保持思想上的纯洁和政治上的坚定。
引导所属人员正确认识烟草专卖立法宗旨，强化“两个至上”的行业共同价值观，培养敬业爱岗无私奉献的职业道德，打牢“依法行政，文明执法，树立形象”的思想基础。
三、牢固树立公仆意识作为烟草一员，我们要时刻牢记自己身上的责任，自觉践行“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，并通过自己的一言一行，自觉维护行业形象。
要始终清楚的认识到，权利是人民给予的，是用来维护国家利益、消费者利益的。
更要不断强化公仆意识，“把客户放在心上”一言不能光停留在口头上，要付诸于行动。
只有站在客户的角度，要想客户所想，多为客户考虑问题，要急客户所急，多为客户解决疑难问题，做到履责于行。
作为内管人员，我们还要注重为零售户着想，及时主动的排查、处理零售户的举报信息，第一时间掌握举报实情，做到不怀私心、不怀私情、实事求是，还原事实本身，配合相关部门及时对举报事实做出通报，坚决查处违法违规涉烟案件。
四、牢固树立民主意识现如今我国已经进入一个崭新的民主时代，作为一名党员干部，我们要深入基层，了解实情，广泛听取意见。
只有深入一线，深入实际，才能把服务基层抓实、抓具体、抓出成效。
只有深入一线，深入实际，才能得到零售户的有效回应，才能进一步提高卷烟营销管理上水平。
只有深入一线，深入实际，建立起干部经常性联系和服务客户的工作机制，才能及时了解客户意愿和需求，把好事办实、实事办好，进一步提高客户对我们工作的满意度。
在工作中，放下架子、扑下身子，与基层多交流、常接“地气”，重心下移、一抓到底，把资源向基层下沉，把服务向基层延伸，真正树立民主意识。
烟草企业的民主意识延伸广泛，办事公开也是其中一项。
深入推进办事公开民主管理，是烟草企业管理的核心内容之一，是学习实践科学发展观、全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草和构建和谐社会的必然要求，也是加强反腐倡廉建设，构建企业惩治和预防腐败体系的客观需要。
新形势下，烟草企业办事公开民主管理尤为重要，实行办事公开民主管理，是职工当家作主的最基本、最直接、最有效的形式，职工通过职代会、政务、党务公开等多种形式和合法有序的渠道，对企业管理有知情权、参与权、监督权，依法管理自己的事情，体现和保障职工作为企业主人翁和劳动主体的地位，这有利于协调在市场经济条件下的新型劳动关系，集中广大职工的智慧，为发挥职工的聪明才智搭建广阔的平台，实现企业和职工的“双赢”。
实施办事公开民主管理，还能够为职工表达诉求和主动参与企业监督管理提供有效途径，通过职工满意度测评和办事公开等形式，加强对企业领导干部和相关办事人员的监督，把权力置于群众的监督之下，避免在不透明的情况下可能出现的腐败现象，真正使权力在阳光下运行，确保职工的监督权和权力的正确行使，从制度上保证干部职工的廉洁自律，进而促进企业和社会的稳定和谐发展。
五、牢固树立创新意识创新是一个企业发展永不衰竭的力量源泉，一个企业想要创新、要发展，绝对不能固守陈规、思想封闭。
因此，笔者认为，烟草行业亟需创新的机制和创新的人才。
就烟草专卖内管工作而言，今年5月底，国家烟草专卖局专门下发了《国家烟草专卖局关于烟草行业全面推行专卖内管委派制的实施意见》，意见指出，专卖内管委派制是国家局进一步解决行业“注重自律”课题的重大决策部署。
各级烟草专卖局要按照“垂直管理、双重领导、相对独立”的原则，调整专卖内管机构设置，建立专卖内管委派体制，严格落实责任追究和奖惩机制，构建起“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩严明”的监管体系，确保事前、事中、事后监督到位。
根据意见规定，在机构设置方面，省级局内部专卖管理监督处与专卖管理监督处分开，不再合署办公；地市级局设内部专卖管理监督派驻办公室，作为省级局内管处的派出机构，接受内管处和所在地市级局的双重管理；县级局设内部专卖管理监督派驻工作组，作为地市级局派驻办的派出机构，接受派驻办和所在县级局的双重管理。
原地市、县两级烟草专卖局内部专卖管理监督机构同时撤销。
此次内管委派制工作的推行，是为了有效发挥省级烟草专卖局专卖内管机构作用，进一步完善专卖内管长效机制，不断提高行业严格规范水平，为内管工作的开展提供了一个更高的平台。
同时，内管委派制的大力推行也是行业近些年不断寻求创新，不断寻求突破的重要举措。
我们为这个创举而鼓舞，对行业的可持续发展充满希望。
同时，广大员工更要积极主动的配合行业的新举措，大胆突破思想，坚持创新，企业要适时调动广大干部职工的工作积极性和主观能动性，努力把职工积极向上的激情调动起来，大力营造团结奋进、开拓进取的工作氛围，增强广大干部职工的责任感和事业心，不断提高全局意识，努力开创企业发展的新局面。
烟草行业的发展离不开广大干部员工的辛勤努力，我们要紧紧围绕行业“两个至上”的共同价值观，潜心做事、低调做人。
认真学习行业的先进理论知识，并将理论知识与实践相结合，脚踏实地，勤勤恳恳，不断增强行业的“五种意识”，为全面建设现代烟草共同努力。