东莞市建筑业协会工作总结材料
建筑协会工作总结范文(3篇)
第1篇2023年度建筑协会工作总结一、前言2023年，在我国建筑行业迎来新的发展机遇的关键时期，建筑协会紧紧围绕行业发展的主题，紧密围绕会员单位的实际需求，积极发挥桥梁纽带作用，全面推进协会各项工作。
现将2023年度建筑协会工作总结如下：一、工作回顾1. 行业自律，规范企业行为协会始终坚持行业自律，加强诚信建设，规范企业行为。
通过开展行业自律检查、发布行业自律公约、组织诚信企业评选等活动，引导企业树立诚信意识，提高行业整体形象。
2. 人才培养，提升行业素质协会高度重视人才培养，积极组织各类培训、研讨会和交流活动，提升行业整体素质。
2023年，协会共举办各类培训活动10余场，参与人数达500余人。
3. 政策宣传，助力行业发展协会密切关注国家政策动向，及时向会员单位传达政策信息，帮助会员单位把握行业发展趋势。
同时，协会积极参与行业政策制定，为行业发展建言献策。
4. 会员服务，增强凝聚力协会始终把会员服务放在首位，积极开展会员走访、需求调研等活动，了解会员单位的实际需求，切实为会员单位排忧解难。
2023年，协会共走访会员单位50余家，收集会员需求100余条。
5. 内部管理，提升协会形象协会进一步加强内部管理，完善规章制度，提高工作效率。
2023年，协会内部管理制度得到进一步完善，工作效率明显提高。
二、工作亮点1. 成功举办行业年会2023年，协会成功举办了行业年会，吸引了众多会员单位及行业专家参加。
年会期间，与会嘉宾共同探讨行业发展趋势，分享成功经验，为行业发展注入新活力。
2. 积极参与政府项目协会充分发挥自身优势，积极参与政府项目，为行业发展贡献力量。
2023年，协会成功争取到多个政府项目，为会员单位提供了更多合作机会。
3. 加强与兄弟协会交流合作协会积极与兄弟协会开展交流合作，拓宽合作领域，实现资源共享。
2023年，协会与多个兄弟协会签署合作协议，共同推动行业健康发展。
三、工作展望2024年，建筑协会将继续坚持以服务会员、服务行业、服务政府为宗旨，努力做好以下工作：1. 深化行业自律，提高行业整体形象。
建筑业协会季度总结范文
一、前言随着我国经济的持续发展，建筑业作为国民经济的重要支柱产业，在推动社会进步和经济发展中发挥着举足轻重的作用。
为更好地服务会员单位，推动行业健康发展，我协会在上一季度紧紧围绕行业发展和会员需求，积极开展各项工作。
现将本季度工作总结如下：一、主要工作及成效1. 行业自律工作（1）加强行业自律宣传，提高企业诚信意识。
通过举办各类讲座、研讨会等活动，普及行业自律知识，引导企业树立诚信经营理念。
（2）建立健全行业自律机制，规范企业行为。
对违反行业自律规定的企业，予以通报批评，并责令其整改。
2. 人才培养与交流（1）举办建筑行业高级研修班，提升建筑类高层次人才素质。
邀请行业专家、学者授课，为会员单位提供专业培训。
（2）组织行业交流活动，促进会员单位间的经验分享。
通过组织考察团、参观学习等活动，加强会员单位间的交流与合作。
3. 项目管理与咨询服务（1）积极开展项目管理培训，提高项目经理综合素质。
邀请资深项目经理授课，传授项目管理经验。
（2）提供咨询服务，助力会员单位解决实际困难。
针对会员单位反映的问题，协会及时提供政策咨询、技术支持等服务。
4. 会员服务与权益保障（1）加强会员联系，了解会员需求。
定期开展会员走访，收集会员意见建议，为会员提供精准服务。
（2）维护会员权益，为会员排忧解难。
针对会员单位反映的问题，协会积极协调相关部门，维护会员合法权益。
二、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）行业自律意识有待进一步提高。
部分企业存在违规经营行为，影响行业健康发展。
（2）人才培养与交流工作有待加强。
行业人才队伍结构不合理，高层次人才短缺。
2. 改进措施（1）加大行业自律宣传力度，提高企业诚信意识。
通过多种渠道，广泛宣传行业自律规定，引导企业树立诚信经营理念。
（2）加强人才培养与交流工作，优化人才队伍结构。
开展针对性培训，提升行业人才素质；鼓励企业引进高层次人才，优化人才队伍。
三、下季度工作计划1. 深入推进行业自律工作，规范企业行为。
东莞市建筑业协会工作总结
坚持创新恪守宗旨推动建筑业持续发展——东莞市建筑业协会工作总结各位领导、各会员代表：下午好。
我受东莞市建筑业协会第三届理事会的委托，对协会2013年的工作向大会做总结汇报。
一、加强自身建设推动行业持续健康发展一年来，协会按照行业协会建设的总体要求“规范行为，反映诉求，提供服务”，对自身建设提出了“务实、完善和服务”的要求。
务实，就是要符合东莞建筑业的发展实际；完善，就是要符合科学发展观的规范化制度建设；服务，就是要符合会员单位的发展需求。
1、加强制度建设是推行规范化、标准化工作体系的核心。
协会在推动八个服务平台建设中，注重制度建设，坚持建章立制，规范标准，与时俱进，创新发展。
在八个服务平台的框架下，全年的各项工作都贯穿着对制度的执行力度和履行职能的水平上，使协会工作更贴近行业发展的实际，更具规范性、科学性和可操作性。
2、充分发挥理事会的作用。
一年来，协会严格按照章程的规定，坚持理事会会议制度，全年召开理事会二次。
理事会分别就年度表彰、吸纳新会员、年度和阶段性工作计划、工程创优部署等重大事项进行商议、讨论和决策，有效地推动了协会的工作进展。
3、广泛团结会员单位，共同营造发展环境。
协会开展工作以来，坚持双向服务的宗旨，努力创造条件，积极服务于会员单位。
无论活动大小，都鼓励会员单位积极参与，对会员单位一视同仁，努力把协会打造成会员之家。
重视与会员单位之间的联系、沟通和交流，积极推动会员联谊、学习交流、技术和信息服务等平台建设，认真做好各项重大活动的筹划和组织准备。
2013年，全年计划工作任务48项，完成42项，除协会日常工作外，平均每月都要组织开展2至3项以上的活动，并且顺利完成。
未完成的工作项如：举办法律讲座、行业自律工作交流、组织会员单位联谊举办羽毛球邀请赛等，一方面是由于时间上的冲突未能如期组织，再一方面是外部因素和经费不足的制约导致未能如期完成工作项。
总体上看，全年计划的重大工作项都在各副会长单位、理事单位和会员单位的大力支持和积极参与下圆满完成。
2024年建筑业协会工作总结及工作思路（二篇）
2024年建筑业协会工作总结及工作思路一、工作总结自从我加入建筑业协会以来，我一直致力于推动和服务建筑业的发展。
通过与会员企业的合作与交流，我取得了一定的成果。
以下是我在协会工作中的总结：1.服务维护会员权益：我积极了解并反映会员的关切和需求，并向协会提供相关建议和解决方案。
通过组织座谈会和研讨会等活动，我与会员企业保持密切沟通，及时解决他们的问题，维护会员的合法权益。
2.推动政策制定和实施：我与政府部门保持良好的合作关系，了解政策动向并反馈给会员企业。
在重大政策发布前，我积极组织会员参与讨论和建言献策，以确保政策的科学性和可操作性。
3.促进产业升级和创新发展：我通过举办行业论坛、发布研究报告等方式，推动建筑业的技术创新和管理创新。
我还积极寻找与会员企业合作的机会，推动产学研合作，提升行业的技术水平和竞争力。
4.建立和维护行业联盟：我加强了与其他行业协会的合作，促进建筑业与其他相关行业的互利共赢。
通过建立行业联盟，我们共同推动城市建设的可持续发展和协同发展。
二、工作思路在今后的工作中，我将继续秉持以会员为中心的理念，坚持服务和推动建筑业的发展。
以下是我的工作思路：1.深入了解会员需求：我将进一步加强对会员的调研和了解，掌握他们的实际需求和问题。
通过与会员的交流和互动，我将为协会制定更合理和有效的服务举措。
2.加强政策研究和反馈：我将加强与政府部门的沟通和合作，及时了解建筑业相关政策的制定和实施情况。
我将积极反馈会员的意见和建议，并与政府部门共同探讨解决方案，以促进政策的科学性和可操作性。
3.推动创新发展：我将积极引导会员企业加大科技创新力度，推动新技术、新材料的研发应用。
我将组织举办技术培训和研讨会，为会员企业提供专业的技术支持和指导，助力企业实现产业升级。
4.加强行业合作与联盟建设：我将在加强与其他行业协会的合作的基础上，推动建立更多的行业联盟。
通过共享资源和优势互补，我们将共同推动建筑业与其他行业的融合发展，实现互利共赢。
2023年建筑业协会工作总结及工作思路
2023年建筑业协会工作总结及工作思路引言：建筑业是我国国民经济的重要支柱和基础产业，对于推动经济发展、提升城市形象和改善人民生活起着举足轻重的作用。
作为建筑业的行业组织，建筑业协会在推动行业发展、维护会员权益、促进行业合作等方面发挥着重要的作用。
本文将对2023年建筑业协会的工作进行总结，并提出工作思路。
一、总结工作成绩在2023年，建筑业协会在各项工作中取得了显著成绩。
首先，在推动行业发展方面，协会积极参与政府相关政策的制定，推动行业规范的修订和发布，促进了行业的规范化和标准化发展。
其次，在会员服务方面，协会建立了专业的会员服务中心，为会员提供咨询、培训、展览等全方位的支持，并积极组织会员开展合作交流活动，促进了行业的良性竞争和合作发展。
此外，协会还积极拓展对外交流合作，推动了行业与国际接轨，提升了行业在国际市场的竞争力。
二、分析存在问题尽管在2023年取得了一定的成绩，但建筑业协会也面临一些问题。
首先，协会在会员发展方面还存在一定的困难，特别是对于中小企业的服务和支持不够到位。
其次，协会在行业规范制定方面还存在一些滞后，部分行业规范有待更新和完善。
此外，协会在人才培养方面也存在一定的不足，需要进一步加强对会员人才的培训和引进，提升行业人才的整体水平。
三、工作思路为了进一步推动建筑业的发展，提升建筑业协会的工作水平，我们提出以下工作思路：1.加强会员发展支持针对中小企业的痛点和需求，协会要加大对中小企业的支持力度，包括提供更多的政策咨询、业务培训、市场推广等服务。
可以建立专门的服务团队，与企业对接，了解其需求，并根据需求提供相应的解决方案。
2.优化行业规范和标准体系协会要加强与相关行业部门的沟通和合作，推动行业规范的修订和发布，保持规范的时效性和可操作性。
协会还可以组织专家和企业代表开展论证和讨论，形成行业共识，确保行业规范的科学性和权威性。
3.加强人才培养和引进协会要与高校、职业学校等教育机构加强合作，共同开展建筑行业人才培养项目，提高行业的整体素质和竞争力。
2024年建筑业协会工作总结及工作思路
2024年建筑业协会工作总结及工作思路一、总结2024年是建筑业协会发展的重要一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建筑业高质量发展为目标，致力于加强协会自身建设，推动建筑行业创新发展。
在过去一年中，我们取得了一系列重要成果：首先，在协会自身建设方面，我们加强了组织体系建设，优化了工作流程，完善了运行机制。
通过制定和实施一系列规章制度，明确了协会的职责和权责，提高了工作效率和执行力。
同时，我们加大了人才引进和培养力度，提升了协会的专业素质和服务能力。
其次，我们积极推动了行业交流与合作。
通过举办建筑论坛和工作研讨会，我们打通了行业各方的沟通渠道，促进了经验交流和共同合作。
我们还与相关机构建立了战略合作关系，共同开展研究项目和技术创新，为行业发展注入了新的动力。
第三，我们积极应对行业挑战，推动了政策创新和体制机制改革。
协会通过加强与政府部门的沟通和协调，提出了一系列建设性意见和建议，为政府部门决策提供了参考。
我们还积极响应环保和可持续发展的呼声，推动行业向绿色、可持续的方向转型。
二、工作思路2024年，我们将继续围绕高质量发展的目标，深化改革，加强创新，推动建筑行业的科学发展。
具体的工作思路如下：1. 加强自身建设，提升服务能力。
我们将进一步完善协会的组织结构和管理体系，推动信息化建设，提高工作效率和服务质量。
同时，我们将加强对会员单位的培训和指导，提升他们的综合素质和竞争力。
2. 深化行业交流与合作。
我们将继续举办建筑论坛、行业展览和技术培训等活动，为行业各方提供交流和合作的平台。
我们还将加强与相关机构的合作，形成合力，共同推动行业的发展。
3. 推动政策创新和体制机制改革。
我们将积极与政府部门沟通，为行业发展提供政策支持。
同时，我们将提出建设性的改革意见和建议，推动行业的机制创新，破解制约行业发展的体制障碍。
4. 加大绿色和可持续发展的力度。
我们将积极响应国家环保政策，推广绿色建筑和建筑节能技术，在行业内树立起绿色发展的标杆。
建筑业协会年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，建筑业作为国民经济的重要支柱产业，在推动经济社会发展中发挥着举足轻重的作用。
为更好地服务行业，促进建筑业的健康发展，我协会在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕行业发展和改革主题，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下：一、协会基本情况我协会成立于XX年，是由从事建筑行业的企事业单位、科研院所、院校等自愿组成的行业性、非营利性社会团体。
协会宗旨是：团结全体会员，发挥行业优势，维护会员合法权益，推动建筑行业科技进步，促进建筑行业健康发展。
二、主要工作及成效1. 行业自律与规范管理（1）制定行规行约，规范企业行为。
本年度，协会根据国家有关法律法规和行业实际情况，制定了《建筑业协会行规行约》，对会员单位在市场行为、合同管理、质量管理、安全生产等方面提出了明确要求。
（2）加强诚信建设，提升行业形象。
协会积极开展诚信建设活动，对会员单位进行诚信评价，并将评价结果向行业和社会公布，引导企业诚信经营。
2. 人才培养与交流（1）举办各类培训班，提升从业人员素质。
本年度，协会共举办各类培训班XX期，培训人员XX人次，涵盖建筑行业管理、技术、施工等多个领域。
（2）开展行业交流活动，促进会员单位间合作。
协会组织开展了XX次行业交流活动，为会员单位搭建了交流合作平台，促进了会员单位间的业务合作。
3. 技术创新与推广应用（1）开展技术交流活动，推广新技术、新工艺。
协会组织开展了XX次技术交流活动，邀请行业专家、学者为会员单位讲解新技术、新工艺，推动了新技术、新工艺在建筑行业的推广应用。
（2）举办技术成果评选活动，鼓励技术创新。
协会举办了XX届技术成果评选活动，对在技术创新方面取得突出成绩的单位和个人进行了表彰。
4. 产业链整合与资源优化配置（1）搭建产业链平台，促进上下游企业合作。
协会积极搭建产业链平台，推动建筑行业上下游企业之间的合作，优化资源配置。
（2）开展供应链管理培训，提高企业竞争力。
建筑业协会个人工作总结
建筑业协会个人工作总结尊敬的领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个充满挑战和机遇的一年又要过去了。
在过去的一年里，我作为建筑业协会的一员，深感责任重大，使命光荣。
在此，我向领导和同仁们汇报一下我的工作总结。
一、加强学习，提高自身综合素质过去的一年，我充分利用工作之余的时间，深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，努力提高自己的政治觉悟。
同时，我认真学习建筑行业的法律法规、政策文件和技术标准，不断提高自己的业务素质。
此外，我还关注行业发展动态，积极参加各类培训和研讨会，拓宽自己的知识领域，为更好地服务协会工作打下坚实基础。
二、认真履职，做好协会各项工作1. 积极参与协会日常工作在过去的一年里，我严格遵守协会规章制度，认真履行工作职责，积极参与协会的各项工作。
在协会举办的各类活动中，我充分发挥自己的专长，为活动的顺利进行提供了有力保障。
同时，我还积极参与协会内部管理，为协会的健康发展贡献自己的力量。
2. 加强与会员单位的沟通与联系为了更好地服务会员单位，我深入了解了会员单位的需求和困难，主动提供帮助。
一方面，我及时向会员单位传达协会的政策信息和行业动态，帮助他们把握政策导向和市场机遇；另一方面，我积极反映会员单位的意见和建议，为他们争取政策支持和资源对接。
3. 积极参与行业调研和政策建议针对行业发展中的热点、难点问题，我积极参与协会组织的调研活动，为行业政策制定提供实证依据。
同时，我还结合自己的工作经验，提出了一些建设性意见和建议，为行业发展贡献智慧。
4. 加强与政府部门和其他行业协会的沟通与合作为了更好地服务行业发展，我主动与政府部门和其他行业协会建立联系，积极协调各方资源，为会员单位创造有利的外部环境。
在一系列合作项目中，我积极参与，全力以赴，为行业的发展贡献力量。
三、严于律己，树立良好形象在过去的一年里，我始终保持清醒的头脑，严于律己，廉洁自律。
在工作中，我严守职业道德，诚实守信，树立了良好的个人形象。
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坚持创新恪守宗旨推动建筑业持续发展——东莞市建筑业协会工作总结各位领导、各会员代表：下午好。
我受东莞市建筑业协会第三届理事会的委托，对协会2013年的工作向大会做总结汇报。
一、加强自身建设推动行业持续健康发展一年来，协会按照行业协会建设的总体要求“规范行为，反映诉求，提供服务”，对自身建设提出了“务实、完善和服务”的要求。
务实，就是要符合东莞建筑业的发展实际；完善，就是要符合科学发展观的规范化制度建设；服务，就是要符合会员单位的发展需求。
1、加强制度建设是推行规范化、标准化工作体系的核心。
协会在推动八个服务平台建设中，注重制度建设，坚持建章立制，规范标准，与时俱进，创新发展。
在八个服务平台的框架下，全年的各项工作都贯穿着对制度的执行力度和履行职能的水平上，使协会工作更贴近行业发展的实际，更具规范性、科学性和可操作性。
2、充分发挥理事会的作用。
一年来，协会严格按照章程的规定，坚持理事会会议制度，全年召开理事会二次。
理事会分别就年度表彰、吸纳新会员、年度和阶段性工作计划、工程创优部署等重大事项进行商议、讨论和决策，有效地推动了协会的工作进展。
3、广泛团结会员单位，共同营造发展环境。
协会开展工作以来，坚持双向服务的宗旨，努力创造条件，积极服务于会员单位。
无论活动大小，都鼓励会员单位积极参与，对会员单位一视同仁，努力把协会打造成会员之家。
重视与会员单位之间的联系、沟通和交流，积极推动会员联谊、学习交流、技术和信息服务等平台建设，认真做好各项重大活动的筹划和组织准备。
2013年，全年计划工作任务48项，完成42项，除协会日常工作外，平均每月都要组织开展2至3项以上的活动，并且顺利完成。
未完成的工作项如：举办法律讲座、行业自律工作交流、组织会员单位联谊举办羽毛球邀请赛等，一方面是由于时间上的冲突未能如期组织，再一方面是外部因素和经费不足的制约导致未能如期完成工作项。
总体上看，全年计划的重大工作项都在各副会长单位、理事单位和会员单位的大力支持和积极参与下圆满完成。
一年来，会员单位积极参加协会组织的各项活动并取得良好的效果，证明了协会对重大活动准备充分，组织得力，主题鲜明，推动有效。
4、紧扣发展主题做好服务。
把自身建设落实到为会员服务的宗旨上，紧扣发展主题做好服务，这是第三届理事会在推动行业发展中务必要坚持的亮点和特色。
一年来，协会本着做好服务的理念，一方面引导企业不断强化创新管理，鼓励企业向创新要发展，抓管理创效益。
另一方面组织多项活动帮助企业实施发展战略，培育企业的核心竞争力。
协会积极鼓励和引导企业抓住人才和技术创新，这是推动企业长远、持续发展的基础。
企业的发展，离不开人才队伍。
企业要有留住人才、让能人干事、干成事的机制和体制，调动起各类人才的积极性，才能出成果，出绩效，才能在竞争中成为市场的胜者。
纵观有品牌的大企业，都有自己稳定的高素质的人才队伍。
因此，协会在履行职能时，恪守服务宗旨，今年的各项工作都紧扣发展主题，落实对各类人才的培养，如：组织开展对建筑施工管理人员的岗位培训、对施工一线特种作业人员操作资格证的培训考核、举办一级建造师继续教育培训等，在开展创优服务工作中，重视和加强施工企业的工程创优管理人才的培养，举办专题讲座和有关创优技术资料的精讲提高班等等，有效地促进了企业培养懂技术、懂业务、懂管理的复合型人才。
为会员单位和建筑行业提升人才素质、提高技术和管理水平，提供了积极有益的良好服务。
二、在诚信和自律机制建设中强化创新发展根据我市建筑市场的发展和企业的实际，协会今年的行业自律机制建设，紧密结合市住建局的《东莞市建设工程企业管理规定》和施工企业诚信建设活动，把行业自律机制建设与深化企业诚信机制建设结合在一起，形成完善的企业诚信自律和企业创新管理机制。
行业自律工作是一项长期的任务，我们每年都要坚持推动行业自律机制的建设，这是保障行业健康发展的基础。
三、不断深化工程创优推动建筑科技进步一年来，协会组织的工程创优工作，得到了会员单位的大力支持和积极参与。
各会员单位本着建筑人的朴实情感和责任、对建筑品质的追求理念，投入了极高的热情，使我市的工程创优工作迈上一个新台阶。
纵观全年的创优工作，融入了发展的主题，以促进绿色施工技术的应用，体现了人居环境的人文关怀；以优良的工程品质，彰显企业发展的勃勃生机。
1、以创优专题讲座入手提高创优工程管理水平为了不断提高企业工程创优的管理水平，协会对工程创优的基础性工作做重点推进，以专题讲座入手，提高工程创优管理水平，邀请的广东省资深评审专家谢永昌和邓颖康两位高工举办了《细节决定成败》的专题讲座，讲座以“细节决定成败”为主题，列举了大量实例，生动地向与会者介绍和强调了工程创优过程中细节问题的重要性。
资深专家邓颖康则以“影响工程创优的若干因素”为主题，向与会者开具了“建筑设备工程质量创优攻略”的心水方案。
在安全生产文明施工创优活动推动中，邀请了中天建设集团的吴少平总工做《推动工程项目安全生产标准化（JGJ59－2011）实践应用》专题讲座。
专家们的讲座，是从我市近年来推动工程创优活动的实际现状来组织专题和讲座内容的，引起了许多与会者的共鸣与共识。
很多企业的技术人员说，两位专家的讲座符合企业开展工程创优的实际，讲座的内容和实例对企业来说有很好的指引价值。
2、推动样板带头作用尽显创优工程魅力树立典型，以点带面，推动创优工作，是协会在组织开展工程创优工作中一直坚持了多年的做法。
今年上半年，协会组织施工企业前往惠州和湛江参观学习鲁班奖工程，推动样板带动作用，围绕工程创优方面组织了多项活动，很多施工企业在参观学习中获益匪浅，留下深刻印象，对促进本单位开展工程创优活动起到了积极作用。
今年6月，广东省建筑工程安全生产文明施工现场观摩会在我市由裕达建工集团承建的金域华府项目工地举行，既是省住建厅和省建筑安全协会对我市工程创优工作取得成效的肯定和支持，又是对我市继续深化推动工程创优工作的鼓励和期待。
3、工程创优取得新成果：（1）东莞市“建设工程优质奖”：全年申报项目79 项，评审通过58项；（2）推荐申报广东省“建设工程优质奖”：推荐20项，评审通过16项；其中有6 项获得广东省建设工程金匠奖的荣誉；（3）东莞市“房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”：全年申报121项，其中，上半年申报59项，下半年申报62项；全年评审通过92项，其中，上半年评审通过47项，下半年评审通过44项；（4）推荐申报广东省“房屋市政工程安全生产文明施工示范工地”及建设工程项目“AA级安全文明标准化诚信工地评价”：上半年推荐申报初评20项，通过18项，复评16项，通过15项；（5）有3个项目通过了建设工程项目“AAA级安全文明标准化工地评价”。
四、认真组织培训考核工作积极推动建设教育发展推动建设教育发展，培养建筑施工和企业管理的专业技术人才，为行业发展提供人才支撑和智力支持，是协会发挥职能作用的重要体现。
一年来，协会培训中心坚持体现以人为本、方便企业的服务理念，不断完善管理机制和工作体系，优化工作程序，取得了许多会员单位的理解和支持。
在培训工作中加强对教师、考评专家的思想教育和职业道德教育，以制度落实管理责任，以诚信规范职教行为，形成了良好的学风。
今年，协会培训中心先后组织开展了特种作业人员安全技术培训考核、施工管理六大员、一级建造师继续教育和行政执法教育等一系列培训工作，为全面提高我市建筑业从业人员的岗位技能做出了积极的努力，有效地推动了我市建设教育的发展。
五、八个服务平台机制日趋完善八个服务平台，诠释了行业协会履行职能的实质内容。
在2013年的各项工作和活动中，八个服务平台贯串了全部工作内容，融进了协会各部门的职责和制度建设，或交叉融合，或独立运作，使协会的服务机制步入良性运转轨道。
八个服务平台中的政企沟通平台、创优服务平台、培训服务平台、技术交流平台、联谊交友平台和信息服务平台的运作机制日趋完善。
其中，政企沟通机制，保障了协会全年履行双向服务职能完好到位，全年完成了4期季度工作简报，交叉安排走访会员单位30余家。
组织三次面对面交流座谈活动，这三次面对面活动，使政府主管部门与会员单位就市场中的问题、施工技术及管理问题直接面对，让政府主管部门能直接听到会员单位的声音，也在一定程度上维护了会员单位的基本权益，较好地起到了搭建桥梁、沟通服务的作用。
在创优服务机制中，在保证创优指导和评审的同时，积极配合质量月活动，为会员单位编辑了我市建筑工程质量专刊；我市创优工作有特色，有亮点，得到省主管部门的肯定，对周边地市也有积极影响，如中山市建筑业协会组织会员单位来我市进行学习交流。
全年完成会刊出刊4期，对外宣传也有突破，《中国建设报》转摘会刊文章2篇，《广东建筑安全报》、《广东建筑安全》杂志、《广东建设教育》杂志刊登我会撰写和推荐的多篇文章和图片，较好地反映和宣传了我市建筑业的发展和精神风貌。
六、努力发挥协会网站的信息传递作用协会网站和会刊是协会开展工作和活动的窗口，是展示我市建筑业发展良好形象的平台。
今年，协会继续加大了对网站的建设和管理力度，对协会网站主页及会刊内容、风格进行了重大改进。
继续加强了现代电子通讯和网站建设，建立了网络QQ工作群，充分利用互联网的功能和优势，对会员单位和企业的基础信息也及时进行了沟通、交流和更新，有效地推动了协会各项工作的进展。
七、2014年的计划要点：2014年，协会工作的总体原则是继续完善八个服务平台的机制建设，夯实服务的落脚点。
1、继续做好工程创优服务：（1）认真组织全年东莞市创优评审工作，做好推荐并积极配合省建筑业协会及省建筑安全协会做好全年的工程创优评选工作。
（2）坚持以点带面，引导企业的创优工作，在实施创优过程中，继续做好重点创优项目的跟踪落实、技术咨询和指导，并在适当时间，组织创优项目的企业走出去，参观学习外地创优经验。
2、积极开展培训工作：其重点是在推动建筑施工特种作业人员培训考核工作的同时，积极开展建筑施工五大员培训、市政资料员培训、预算员、测量员、监理从业人员教育培训、八大工种技能培训与鉴定、企业三类人员安全生产考核考前辅导、行政执法培训、注册工程师继续教育、一级、二级建造师考前辅导，以及网络教育等培训工作。
3、强化机制框架下的优化工作项：（1）加强与会员单位的沟通和交流，继续做好季度简报工作。
（2）加强会员单位联系人工作制度，应用现代信息技术密切与会员单位的工作联系。
（3）继续推动面对面活动，并逐步扩展到更多部门。
（4）以发展会员为契机，做好相关企业新会员的入会工作，同时积极吸纳与建筑施工相关联的其他相关单位入会。
（5）以联谊活动为契机，加强与镇街城建办、监督组等部门的联系和沟通，并争取对协会工作的更大支持。
（6）继续组织第三届“建协杯”篮球赛。