成本控制部岗位职责
建筑工程成本控制部最新岗位职责
建筑工程成本控制部最新岗位职责职位概述建筑工程成本控制部是负责监督和管理建筑项目成本的部门。
部门的职责是确保项目在预算范围内进行，并提供相关的成本控制经验和建议。
岗位职责1. 成本控制计划制定项目的成本控制计划，根据项目特点和要求，确定成本核算标准和方法，并提出合理的成本控制预测。
2. 成本核算负责项目的成本核算工作，包括确定成本构成、成本预测和成本分析等，并及时更新和调整成本核算数据。
3. 预算管理负责项目的预算编制和管理工作，协助项目经理制定合理的预算目标，监控预算执行情况，并及时提出调整建议。
4. 成本风险评估对项目的成本风险进行评估，确定成本风险的概率和影响程度，并提出相关的风险应对措施。
5. 供应商管理与供应商进行合作，确保采购成本的控制和优化，并建立供应商绩效评估和管理制度。
6. 报表分析根据项目需求，准确、及时地编制成本统计报表，并对成本数据进行分析和解读，为决策提供依据。
7. 协调沟通与项目各部门进行协调沟通，及时了解项目进展和变化情况，解决成本控制方面的问题，确保项目顺利进行。
8. 知识分享关注行业动态，不断研究和提升成本控制专业知识和技能，并与团队成员进行知识分享和交流。
要求和技能- 具备建筑工程或相关专业本科以上学历。
- 具备较强的成本控制和分析能力，熟悉成本核算方法和技巧。
- 熟悉建筑工程项目管理流程和相关法律法规。
- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。
- 具备较强的计划和组织能力，能够按时保质完成工作任务。
- 熟练使用办公软件和相关成本控制软件。
以上为建筑工程成本控制部最新岗位职责的概述和要求，希望每一位员工能够按照职责要求履行工作，并在成本控制方面做出积极贡献。
成本控制岗位的岗位职责
成本控制岗位的岗位职责在企业中，成本控制岗位是一个关键的职能部门，负责管理和监督企业的成本情况，以保证企业的经济稳定和盈利。
成本控制岗位的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 成本预算与分析成本控制岗位需要负责编制和管理企业的成本预算，确保在公司财务预算范围内完成成本控制目标。
这包括对各项成本进行预算编制、成本分析和成本控制的措施制定等。
2. 成本核算与分摊成本控制岗位需要进行成本核算与分摊工作，确保企业各项成本按照规定的成本核算方法进行计算和分配。
这包括根据不同的成本对象，进行直接成本和间接成本的核算与分摊，确保成本分摊的准确性和合理性。
3. 成本控制与优化成本控制岗位需要制定成本控制政策与方法，监督和指导各部门进行成本控制工作，确保各项成本指标在可控范围内。
同时，根据成本控制情况，提出成本优化的建议，推动降低成本、提高效益。
4. 成本效益分析成本控制岗位需要对企业的成本效益进行分析和评价，以评估企业各项业务活动和项目的盈亏状况，为企业的决策提供参考。
这包括对企业产品成本、项目投资成本和运营成本等方面进行详细的成本效益分析。
5. 成本数据管理与报告成本控制岗位需要负责成本数据的收集、整理和管理，确保成本数据的可靠性和准确性。
同时，根据公司要求，及时向上级主管或财务部门提供成本报告，以便高层管理层进行决策和决策分析。
6. 成本管理体系建设成本控制岗位需要参与企业成本管理体系的建设和完善，提出并推动成本管理工作的标准化与规范化。
这包括制定成本管理流程和制度，培训员工成本管理知识和技能，保证成本管理体系的有效运作。
总结起来，成本控制岗位的岗位职责主要包括成本预算与分析、成本核算与分摊、成本控制与优化、成本效益分析、成本数据管理与报告以及成本管理体系建设等方面。
通过这些工作，成本控制岗位能够实现对企业成本的全面控制和管理，为企业的经济健康发展提供坚实的支持。
成本控制部部门职责及各岗位职责
成本控制部部门职责
1、负责审查工程类经济合同的证照齐全。
2、负责审查工程类经济合同的条款符合公司规定。
3、负责公司工程类合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。
4、负责汇总工程类合同签订、执行情况，提交工程类合同签订、执行情况报告。
5、负责管理公司工程类合同文本，建立工程类合同台帐及合同档案。
6、负责公司工程类合同的查询工作。
7、负责对公司项目工程中的全部经济业务进行审计和核算。
8、负责项目计划成本的预算和编制工作。
9、负责单位、单项工程标底编制或委托工程标底的编制。
10、负责项目工程的造价分析，项目结束后负责项目的成本分析。
11、在公司总经理的领导下完成成本控制与管理、合同谈判、以及竣工决算管理或委托决算等工作。
12、参入工程现场的工程签证及审核。
13、完成公司交办的其他工作任务。
成本控制部经理岗位说明书
土建预算员岗位说明书(新增一人)
安装预算员岗位说明书（新增）。
成本控制岗位的岗位职责
成本控制岗位的岗位职责成本控制是企业管理的重要环节之一，它能够有效地管理和控制企业的成本，确保企业的经济运营。
成本控制岗位的岗位职责要求从头到尾完成整个成本控制流程，包括成本计划、成本分析、成本控制和成本报告等职责。
一、成本计划成本计划是成本控制的第一步，它需要成本控制员与企业的管理层密切合作。
成本控制岗位的职责是根据企业的战略目标和经营计划，制定全面的成本计划。
这包括确定成本控制指标、制定成本控制预算和成本控制计划。
1. 成本控制指标制定：根据企业的战略目标和管理需求，制定出成本控制所需的核心指标，包括成本构成、成本效益和成本利润率等。
2. 成本控制预算制定：在成本控制指标的基础上，制定出每个成本控制过程的预算，包括人力资源成本、物资采购成本和生产成本等。
3. 成本控制计划制定：根据成本控制指标和预算，制定出每个阶段的详细成本控制计划，明确每个岗位的责任和任务，确保成本控制的顺利进行。
二、成本分析成本分析是成本控制的核心步骤，它需要成本控制员具备扎实的财务分析能力和敏锐的数据分析能力。
成本控制岗位的职责是收集、整理和分析企业的成本数据，为成本控制决策提供支持。
1. 成本数据收集：从企业的财务系统和其他相关部门收集成本数据，例如人力资源成本、物资采购成本和生产成本等。
2. 成本数据整理：整理和分类成本数据，建立成本数据库，确保成本数据的准确性和完整性。
3. 成本数据分析：利用财务分析工具和数据分析技术对成本数据进行分析，找出成本波动的原因和趋势；为成本控制决策提供合理的建议和方案。
三、成本控制成本控制是成本控制岗位最重要的职责之一，它需要成本控制员具备较强的协调能力和执行能力。
成本控制岗位的职责是根据成本控制计划，采取有效的措施控制和降低成本。
1. 成本控制措施制定：根据成本分析的结果，制定并实施相应的成本控制措施，包括人力资源成本的优化措施、物资采购成本的节约措施和生产成本的降低措施。
2. 成本控制执行：监控和执行成本控制计划，确保各项成本控制措施的落实和效果，及时解决成本控制过程中出现的问题和困难。
成本控制岗位的岗位职责
成本控制岗位的岗位职责在现代企业中，成本控制是一个非常重要的岗位。
成本控制岗位负责督导企业的成本管理，确保企业在经营过程中能够控制成本水平，从而提高盈利能力。
下面是成本控制岗位的职责。
一、成本预算成本控制岗位的首要职责是进行成本预算。
这包括对每个部门和项目进行成本预估，为企业制定全年成本预算计划。
成本预算需要综合考虑企业的战略目标、销售预测、市场变化等因素，确保成本控制和盈利能力之间的平衡。
二、成本分析成本控制岗位需要对企业的各项成本进行深入分析。
这包括对直接成本、间接成本、变动成本和固定成本等进行综合分析，找出成本结构的问题和短板。
通过成本分析，可以为企业提供决策支持，优化成本结构，提高效率和利润。
三、成本控制成本控制岗位需要制定并执行成本控制策略。
这包括制定成本控制指标和标准，并监督各个部门和项目的成本执行情况。
成本控制岗位需要定期跟踪和分析成本偏差，及时采取纠正措施，确保成本目标的实现。
四、成本监督成本控制岗位需要对企业的成本情况进行监督和检查。
这包括对采购、生产、运营等环节的成本进行审查，确保成本记录的准确性和合规性。
成本控制岗位还需要跟踪市场价格和供应链变动，及时调整成本控制策略，应对市场风险。
五、成本优化成本控制岗位需要提供成本优化方案和建议，寻找成本降低的机会。
这包括通过改进流程、优化供应链、降低废品损失等方式，减少浪费和不必要的成本支出。
成本控制岗位还需要与其他岗位合作，如采购、财务等部门，共同推进成本优化工作。
六、成本报告成本控制岗位需要定期向企业管理层提交成本报告。
这包括对成本情况的汇总和分析，提供数据支持和决策建议。
成本报告需要简明扼要地呈现成本情况，使用图表和图形等方式进行可视化展示，以便管理层能够清晰地了解成本状况。
总结成本控制岗位在企业中起着至关重要的作用。
岗位职责包括成本预算、成本分析、成本控制、成本监督、成本优化和成本报告等。
通过科学有效地管理和控制成本，企业可以提高盈利能力，增强竞争力。
成本控制岗位职责
成本控制岗位职责成本控制岗位职责11.在项目定点之后,及时准确地更新和维护项目业务计划(pd1)。
2.按照plus的要求,建立、更新项目固定资产投资(car)、工装费用(ta)、财务8板图、财务签发(fso)等文档。
3.推动、跟踪、更新财务改进路径图中的项目。
4.在项目启动过程中跟踪产品成本,对产品更改和价值工程/价值分析引起的成本变动进行分析和汇总,并协调完成各部门对目标成本的确认。
5.跟踪整个项目启动过程中固定资产投资(car)和工装费用(ta)的`申请、批准、使用,及工厂启动费用和技术中心研发费用(pd2)的使用情况。
6.按时完成月度项目财务状态报告,更新项目财务开口问题清单。
7.与产品成本分析和营销部门沟通协调项目成本的变化。
8.承担公司相关bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000标准要求的管理责任,确保bos文件的有效运行,并不断在部门内完善bos文件中的相关程序及其运用。
成本控制岗位职责2预算工程师岗位职责1、制订工作计划：根据本部门的工作计划及工作情况制定自己的周工作计划或月工作计划，以支持部门工作的按时达标完成;2、项目招投标经济部分的工作：编制招投文件经济条款，编制标底或工程量清单，对招标中产生的相应的经济方面的问题进行答疑，对招标结果中经济方面的数据及条款进行审查及整理，分析并提出意见和建议;3、项目实施过程中的投资控制信息收集与汇报：根据合同对工程付款进行审核，复核合同条款要求、执行情况、已完工作量及单价等;定期收集调整工程合同数据，定期整理核对工程拨款情况等动态数据;4、现场变更洽商实行动态管理：按现场变更洽商管理办法，对现场变更洽商进行管理，建立项目变更洽商明细台账，及时记录工程造价的'变化及变化原因，对工程合同进行动态分析;5、价格管理;收集相关各种市场价格，建立价格信息台账，以提供甲供限制的相关材料、设备价格的参考依据及洽商变更费用的参考依据等;6、工程结算：对工程部提出的结算申请单及提供的结算资料进行审核，整理出客观完整的结算资料。
成本控制部工作职责及岗位职责
成本控制部工作职责及岗位职责成本控制部是企业管理中非常重要的部门之一，主要负责企业成本控制方面的工作。
成本控制部的工作职责包括：1. 制定成本控制策略。
成本控制部门需要根据企业的战略规划，制定出成本控制目标和策略，确保企业在运营过程中的成本控制能够达到预期的目标。
2. 控制成本。
成本控制部门需要对企业的各项支出进行监控和管理，确保各项支出符合预算和控制标准，以达到成本控制的目标。
3. 分析成本。
成本控制部门需要对企业各项成本进行分析，找出成本高的项目，并采取合适的措施进行降低和控制。
4. 制定成本核算制度。
成本控制部门需要制定成本核算制度，确保企业能够准确地核算各项成本，为成本分析和控制提供基础数据。
5. 提供成本数据分析支持。
成本控制部门需要为企业各级管理层提供有关成本数据的分析和解释，为企业的决策提供依据。
岗位职责：成本控制部门有多个不同的岗位，每个岗位都有具体的工作职责。
以成本控制员为例，其岗位职责包括：1. 负责制定成本控制方案，包括确定成本控制目标、实施方案和验收标准等。
2. 分析企业各项成本，并对成本高的项目进行分析和控制，制定具体的降低成本计划。
3. 负责制定成本核算制度，并实施监督和管理，确保成本核算准确无误。
4. 协助其他部门进行预算和执行，确保各项支出符合预算和控制标准。
5. 提供成本数据分析支持，包括提供成本数据分析报表和解释，为企业的决策提供依据。
6. 参与制定管理方案和控制流程，确保项目实施顺利，并及时发现和解决问题。
成控部岗位职责
成控部岗位职责成本控制部岗位职责1、在公司总经理领导下负责公司成本控制及成本管理工作，逐步推行全员成本控制及管理的方针和原则，按照公司制定的相关程序组织开展各项工作。
2、负责公司施工建设项目的成本分析、组织并主持有关招投标工作，拟定招标文件，组织开标、评标、定标，编制、审核工程量清单拟定最高限价，组织招标项目商务性谈判，规范和完善招标文件范本。
3、拟定、完善、审核项目合同，组织合同商务性谈判，规范和完善项目合同范本。
4、编制、审核工程预算、工程结算，参与现场签证（合同外）工程量计量，审核工程进度款及相关材料设备的认价，审核合同外工程项目的价格，对设计变更、签证进行分析并提出成本控制方面建议。
5、招标文件、项目合同相关资料的收集、整理、归档，建立相关的台账（验工计价、合同等）。
6、负责工程分包等合同的起草、洽谈、签订、报批工作。
负责公司合同的管理、会同工程部做好各项合同的招投标工作，保障公司利益。
7、负责协调各专业，督促材料部门及时做好所需材料的选厂、招投标、批价工作。
8、卖力监督工程合同的推行情况，合同变更时，做好前期洽谈记实，并根据合同额度报送有关部门评审，储存评审材料。
9、卖力合同、概预算、决算文件和材料的控制，认真熟相关文件和材料，及时体例工程预决算及月进度成本计划，并根据工程联系单和工程卡脖子，及时办理变更签证。
10、依据工程进度，及时办理好验工计价的签认工作，并提交书面审查意见。
11、根据每月完成工程量、各项费用开支及时组织相关人员召开会议，及时体例本月工程成本情况汇总表，并提出节约成本建议，同时协调各专业、部门做好各种月报表，按期召开成本分析会议，向公司领导汇报成本分析情况。
12、卖力本部门的概预算、统计、计价台账，做好成本核算工作，建立工作日志，记实各种原始数据并整理装订。
成控部岗位职责及制度
成控部岗位职责及制度在现代企业组织中，各个部门和岗位的职责和制度往往是保持组织高效运作的关键。
作为企业的中枢部门之一，成控部（成本控制部门）在控制和管理企业成本方面发挥着重要的作用。
本文将就成控部的岗位职责及相关制度进行探讨。
一、成控部职责概述成控部作为企业内部的成本管理机构，负责制定并实施成本控制策略，确保企业的生产成本得到有效控制和管理。
主要职责包括以下几个方面：1. 成本预算与核算：负责编制企业的成本预算，根据业务情况和市场变化制定成本核算标准，确保成本控制和核算的准确性。
2. 成本控制策略：根据预算和核算结果，分析成本结构和成本构成，提供成本控制策略和建议，以实现成本控制目标。
3. 成本监测与分析：监测和分析企业各项成本，包括直接成本、间接成本和管理费用等，及时发现成本波动和异常情况，为决策者提供参考依据。
4. 成本效益评估：对企业的成本效益进行评估和分析，评估各项成本控制措施的效果，提供改进和优化方案。
5. 成本管理制度建设：负责制定企业的成本管理制度，包括成本核算、成本控制、成本分析等相关规定，确保成本管理的规范性和一致性。
二、成控部相关制度1. 成本核算制度成本核算制度是成控部管理成本的重要制度之一。
成本核算制度应根据企业的业务特点和成本结构，建立相应的核算项目和核算方法，并规定相关流程和报表格式。
成控部需要对核算过程进行监督和审核，确保核算的准确性和合法性。
2. 成本控制制度成本控制制度是为了实现成本控制目标而制定的一系列规章制度。
成控部应制定成本控制方针和措施，并将其落实到各个具体部门和岗位，确保成本控制措施的全面贯彻执行。
此外，成控部还需要建立成本控制的监督和考核机制，对成本控制结果进行评估和报告。
3. 成本分析制度成本分析制度是为了深入了解企业成本构成、成本结构和成本变动原因而建立的制度。
成控部需要制定相应的成本分析方法和报表，对各个成本项目进行逐项分析，找出成本问题所在并提出改进措施。
成本控制岗位职责
成本控制岗位职责
成本控制岗位的职责通常包括：
1. 记录和分析公司的成本数据，包括原材料成本、劳动力成本、运输成本等，并制定相应的成本控制策略。
2. 协助制定和实施公司的预算，监控预算执行情况，并提供相关的报告和分析。
3. 跟踪产品和项目的成本，确保其在预算范围内，并提供成本效益分析。
4. 分析成本结构，识别成本节约和效率提升的潜在机会，并提出相关的改进建议。
5. 参与制定采购策略，与供应商进行谈判，以获得最佳的价格和优惠条件。
6. 监督成本控制措施的执行情况，跟进成本控制目标的实现，并提供相关的数据和报告。
7. 协助管理层制定长期的成本控制战略，以提高企业的竞争力和盈利能力。
8. 与相关部门合作，如财务、采购、生产等，共同推动成本控制工作的顺利进行。
总的来说，成本控制岗位的职责是帮助企业降低成本、提高效益，通过制定预算、分析成本数据、优化采购策略等手段，实现公司的成本控制目标。
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成本控制部岗位职责第一篇：成本控制部岗位职责成本控制部岗位职责1、成本控制部经理岗位职责λ目标管理ν组织确定项目的目标成本；ν确定部门的工作目标及工作计划；ν定期检查成本控制目标的执行情况；ν制定有效的成本控制方法；ν负责监督和落实部门的工作计划；λ造价审核ν组织完成各项造价（含合同价、结算价）的确定工作；ν对造价工作完成部门内的终审；ν组织重大结算工作及合同的谈判；λ招投标工作ν参与公司所有招投标工作；λ制度建设ν组织制定成本管理的有关规范；ν组织对成本管理规范的有关培训工作；ν负责公司成本管理制度的制定；λ新项目投资测算ν组织项目前期成本调研，便于公司决策；λ合同管理ν起草格式化标准合同文本；ν对上报合同进行审核；ν根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握；λ预决算管理ν负责装修工程及室外园林绿化工程结算工作；λ部门管理ν培养业务骨干；ν部属激励和绩效考核；ν负责本部门人力资源的配置和调遣；λ相关总协调工作ν负责本部门所有对内对外的协调工作；ν组织对外的业务交流活动；ν负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。
2、成本综合管理岗岗位职责λ施工图预算管理—土建、安装工程ν根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作；ν负责编制咨询合同；λ目标成本制定ν确定项目目标成本，制定材料设备成本控制明细表；λ结算工作ν负责督促施工单位上报工程结算书；ν负责按相关文件规定审核工程结算资料；ν负责对工程结算进行初审并按规定进行复审和终审；λ信息管理ν负责按集团要求有效使用成本管理软件，及时完整录入各类数据；ν负责汇总编制每月公司成本月报，并上报总部；λ动态目标成本ν负责进行项目动态目标成本跟踪，包括：主体建筑的土建费、公共配套项目及开发间接费等；ν按月提供出动态成本分析报告（土建部分）；λ审计配合工作ν对造价咨询公司进行管理，各项审价工作协调ν负责准备编制审计所需数据表格工作；ν负责审计的其他配合工作；λ合同及付款管理ν负责审核合同中有关经济条款；ν负责建立合同及合同付款台帐及成本核算工作；λ日常管理ν配合及时提供成本管理软件所需相关数据；ν及时总结工作中经验教训供部门内共享；ν编制项目每月工程资金计划；ν协助部门经理处理日常事物。
3、安装成本管理岗岗位职责λ施工图预算审核--安装工程ν根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作；λ审核工程进度款ν负责根据工程进度和合同约定审核工程进度款（安装部分），经过审核签认的工程进度款审核表作为工程部向施工单位支付工程进度款的依据；λ招投标工作ν对安装工程和材料（设备）招投标工作，预算员要负责对相关的投标单位的入围进行审签；ν负责协助编制主体工程招标文件，对招标文件的经济条款进行审核；ν对经济标书进行分析；λ审核现场签证变更ν负责全部安装工程设计变更和签证单费用的初审；ν负责按月向成本管理部汇报项目上发生的设计变更和现场签证的办理情况；λ结算工作ν负责督促施工单位上报工程结算书；ν负责按相关文件规定审核工程结算资料；λ动态目标成本ν负责进行项目动态目标成本跟踪，包括：主体建筑的安装、社区管网及安装甲供材料等；ν按月提供出动态成本分析报告（安装部分）；λ现场管理ν负责抽查现场有关工程量的准确性；ν负责督促工程部执行《工程变更签证管理规范》；λ合同及付款管理ν负责审核合同中有关经济条款；λ日常管理ν负责总部成本管理软件的日常数据管理工作；ν及时总结工作中经验教训供部门内共享；4、成本信息管理岗λ施工图预算审核（兼）—土建工程ν根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作；λ审核工程进度预算ν负责根据工程进度和合同约定审核工程进度款，经过审核签认的工程进度款审核表作为工程部向施工单位支付工程进度款的依据之一；λ审核现场签证变更ν负责全部土建工程设计变更和签证单费用的初审；ν负责按月向成本管理部汇报项目上发生的设计变更和现场签证的办理情况；λ结算工作ν负责督促施工单位上报工程结算书；ν负责按相关文件规定审核工程结算资料；ν负责对工程结算进行初审并按规定进行复审和终审；λ动态目标成本ν负责进行项目动态目标成本跟踪；ν按月提供出动态成本分析报告（签证变更部分）；λ现场签证变更及档案管理ν负责建立工程设计变更及现场签证费用台帐；ν负责各类决算资料档案及图纸资料管理；λ招投标管理ν负责招投标工程量清单计算；λ日常管理ν配合及时提供成本管理软件所需相关数据；ν负责每周部门例会纪要记录及整理；ν及时总结工作中经验教训供部门内共享；ν协助部门经理处理日常事物。
第二篇：成本控制岗位职责成本控制岗位职责一、财务部成本主管1、负责营业部门的经济核算业务及物价的检查、监督，促使合理使用原材料，减少浪费。
2、及时填制营业部门会计凭证，记好收入、支出费用的明细。
月底正确编制营业部门的成本费用盈亏报表。
3、负责营业部门的成本核算，并根据采购部和仓库转入的各种单据和票证，编制结算成本、记账凭证及登记帐簿。
4、根据各部门的经营状况，提出改进意见，设法降低成本，提高经济效益。
二、采购部经理或主管1、完善采购申请审批制度，杜绝不和理、不必要的盲目采购。
2、设立由采购部、财务部、使用单位三部门组成的定价小组，不定期对酒店所需各种物品进行市场调查，定期会同供货商制定报价表，在保证质量的前提下，尽量把价格压到最低。
3、尽可能地开发供应商，做到货比三家，保证物品质量，降低采购价格。
三、餐饮经理、行政总厨1、负责编制成本报表，分析成本的合理性。
2、随时与餐厅主管、餐饮总厨沟通对成本中出现的异常，用料的不合理提出建议。
3、随时到厨房进行检查，对厨师操作过程中的浪费现象及时指出。
如食品边角料是否充分利用，提高产出率；检查垃圾箱，看是否有浪费，调料有无过期现象等。
4、对操作人员在日常工作中的操作过程进行控制，制定合理的操作程序和标准，尽可能提高产出率，减少浪费。
5、不定期对厨房、吧台进行抽查，严厉查处浪费原材料现象，坚决杜绝浪费、偷窃。
6、制定专人对酒水，厨房的高价食品，不定期进行盘存，若有盘亏责令有关责任人赔偿。
四、人事部经理1、全面考虑酒店各部位的组织结构、工作量、劳动定额等各种因素，结合比例、岗位，综合定员方法等合理定编员工，从人员数量角度控制人工成本。
2、通过合理招聘、适当培训、适时激励、公正评估等环节提高员工素质、质量，从质量方面控制人工成本。
五、各部门经理1、指定专人控制办公用品的领用。
2、对非公事通话时间过长的电话由其自行付费。
3、每月对各部门费用进行分析，对异常的费用要找出原因，及时修改。
第三篇：房地产成本控制部管理制度和岗位职责成本控制部管理制度和岗位职责成本控制部管理制度1、部门目标1）制定经济合理的目标成本，并确保目标在本的有效效控制；2）施工阶段按成本控制文件开展各项成本管理工作；3）客观准确地评估动态成本，严格审核各项工程费用；4）最终实现对目标成本的控制，从而提高公司产品的竞争力。
2、目标成本、责任成本管理1）搜集、整理、汇总历史成本资料；2）确定目标成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点；3）汇总编辑项目目标成本指导书及目标成本控制责任书，并负责监控、评估；4）每月分析目标成本变动情况，汇报项目动态成本；3、预结算管理1）组织编制及审核工程施工图预算；2）全面审核竣工工程结算；3）根据结算报告完成各项工程清算；4、成本信息管理1）建立和完善工程造价和材料设备价格信息资料库；2）定期进行专题或综合的成本分析和研究；3）收集集团内及其他工程造价信息资料；4）收集集团内及其他公司成本管理先进举措，加以吸收利用和推广； 5）有效使用集团下发的成本管理软件； 5）标准合同文本（工程设计类）的组织编制及审核；6）审核并及时办理各项合同的审批工作； 7）审核并及时办理各项付款的审批工作； 8）审核并及时办理各项结算的审批工作； 9）按不同类别建立合同及执行情况台帐。
5、成本管理监控评估1）参与工程、材料及设备的招投标工作；2）参与合同有关经济条款的审核；3）定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况；4）定期和不定期抽查评估项目成本管理工作；5）对项目前期土地成本、方案设计等进行评估，提出意见；6）对报批报建、营销成本（逐步由成本部负责）进行监督控制；6、成本管理规范建设1）制定成本管理的有关规范及实施细则；2）制定并完善目标成本管理体系；3）制定并完善部门内部管理规范制度；7、培训指导1）组织成本管理规范的培训；2）为工程部提供预算、结算和成本管理的业务指导；8、成本预结算管理1）预算资料原件工程结算前由主办人留存保管；2）结算资料原件工程结算后由专人统一归档管理；成本控制部岗位职责1、成本管理部经理岗位职责1）目标管理①组织确定项目的目标成本；②确定部门的工作目标及工作计划；③定期检查成本控制目标的执行情况；④制定有效的成本控制方法；⑤负责监督和落实部门的工作计划；2）造价审核①组织完成各项造价（含合同价、结算价）的确定工作；②对造价工作完成部门内的终审；③组织重大结算工作及合同的谈判；3）招投标工作参与公司所有招投标工作；4）制度建设①组织制定成本管理的有关规范；②组织对成本管理规范的有关培训工作；③负责公司成本管理制度的制定；5）新项目投资测算组织项目前期成本调研，便于公司决策；6）合同管理①起草格式化标准合同文本；②对上报合同进行审核；③根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握；7）预决算管理负责装修工程及室外园林绿化工程结算工作；8）部门管理①培养业务骨干；②部属激励和绩效考核；③负责本部门人力资源的配置和调遣；9）相关总协调工作①负责本部门所有对内对外的协调工作；②组织对外的业务交流活动；③负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。
2、成本综合管理岗岗位职责1）施工图预算管理—土建、安装工程①根据图纸等资料委托咨询单位编制预算，协调咨询单位与施工单位预算核对工作；②负责编制咨询合同；2）目标成本制定确定项目目标成本，制定材料设备成本控制明细表；3）结算工作①负责督促施工单位上报工程结算书；②负责按相关文件规定审核工程结算资料；③负责对工程结算进行初审并按规定进行复审和终审；4）信息管理①负责按集团要求有效使用成本管理软件，及时完整录入各类数据；②负责汇总编制每月公司成本月报，并上报总部；5）动态目标成本①负责进行项目动态目标成本跟踪，包括：主体建筑的土建费、公共配套项目及开发间接费等；②按月提供出动态成本分析报告（土建部分）；6）审计配合工作①对造价咨询公司进行管理，各项审价工作协调；②负责准备编制审计所需数据表格工作；③负责审计的其他配合工作； 7）合同及付款管理①负责审核合同中有关经济条款；②负责建立合同及合同付款台帐及成本核算工作；8）日常管理①配合及时提供成本管理软件所需相关数据；②及时总结工作中经验教训供部门内共享；③编制项目每月工程资金计划；④协助部门经理处理日常事物。