2014年公司安全生产工作总结(1)
2014年安全生产月活动总结(工业组)
2014年安全生产月活动总结为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化意识，安全生产，在“安全月”期间，我同大伙一道认真学习上级精神，认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格按照“十个一”要求进行工作认真学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生。
本月本班组开展安全应急预案演练活动。
将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
切实提高演练的严谨性、针对性和可操作性。
并对班组员工进行安全知识培训、观看安全教育录像片、组织开展安全宣誓、安全送温暖、安全横幅签名等活动。
员工们都积极参加，并认真记录。
切实增强员工的安全防范意识、自我保护意识。
加大安全知识的宣传力度，安全竞赛月”活动开展以来，工业组充分利用广播、黑板报、宣传栏和标语口号等形式，广泛地进行了安全生产的宣传动员。
由班长组织、各小组具体实施，对广大职工尤其是一线职工进行了多期安全知识培训，组织开展了各岗位安全生产竞赛和技术比武，主办了以“关注安全、关爱生命”为主题的黑板报，在厂内以及采区张贴了安全、环保宣传画、书写安全标语。
为各单位作业车辆精心制作了安全标语，贴着红色标语的车辆就是一个个流动的宣传牌，将一句句诚挚而新奇的安全忠告传达给每一名职工，收到了非常好的效果。
通过各种形式、多种途径的宣传，在全厂范围内营造出了一种热烈的安全氛围，为活动的顺利开展创造了良好的环境。
通过精心的组织和全厂职工的共同努力，工业组安全竞赛月活动取得了较好的成绩。
党和国家的安全生产方针政策深入人心，广大干部职工的安全意识和操作水平得到普遍加强，安全生产的工作环境进一步优化，安全制度的执行性和监督性都有了长足的进步，安全治理再上一个台阶。
这些良好的经验都需要我们长期地加以坚持，并广泛地予以发扬，大力推动我们企业的安全文化建设，全面促进我们的工作，实现和谐发展。
2014年安全生产第一季度总结
2014年安全生产第一季度总结2014年安全生产第一季度总结2014年的第一季度是安全生产工作的重要时期，我们全体员工通力合作，开展了一系列的安全生产活动，取得了不错的成绩。
在这篇总结中，我将从环境整治、隐患排查、安全培训和应急预案四个方面进行总结。
首先，我们积极进行了环境整治。
在过去的三个月里，我们专门组织了清理工作场所、整治安全设施、改造危险区域等一系列的环境整治工作。
通过这些措施，我们有效地打造了一个干净整洁且安全的工作环境，为员工的安全生产提供了保障。
其次，我们重视隐患排查工作。
在第一季度，我们组织了多次隐患排查，发现并整改了一批存在的安全隐患。
我们对各个岗位进行了详细的检查，制定了专门的整改方案，并在规定的时间内完成了隐患的整改工作。
通过这些努力，我们成功地消除了一些潜在的安全隐患，提高了工作场所的安全系数。
第三，我们注重安全培训工作。
在第一季度，我们组织了多次安全培训，包括紧急救援知识、防火知识、安全操作知识等。
通过这些培训，我们提高了员工的安全意识和应急处置能力，增强了员工在工作中的安全防范能力。
同时，我们还进行了安全知识测试，以检验员工对安全培训内容的掌握程度。
最后，我们制定了应急预案。
在第一季度，我们组织了多次应急演练，考验了员工在遇到突发事故时的应急反应能力。
通过演练，我们及时发现了不足之处，并进行了及时改进和完善。
这些应急预案为员工提供了明确的指导，使得在出现突发情况时能够快速、有效地应对。
总之，2014年的第一季度，我们在安全生产工作中取得了可喜的成绩。
我们通过环境整治、隐患排查、安全培训和应急预案等措施，打造了一个安全、健康的工作环境，提高了员工的安全意识和应急处置能力。
但同时我们也要认识到，安全生产工作没有最好，只有更好。
在接下来的工作中，我们将进一步加强安全管理，不断完善安全制度，提高员工的安全素质，为实现公司的长期稳定发展奠定坚实的安全基础。
2014年安全生产工作回顾
2014年安全生产工作总结公司自成立以来，在领导的支持下，公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系，以营造阶段性安全环境为抓手，关注重点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于公司往年考核指标。
无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。
在此，我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关心支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示衷心的感谢！回顾公司2014安全生产管理工作，主要做了以下工作：一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系公司成立之以来，边建设，边运营。
针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。
1.完善安全组织机构。
公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。
各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。
2.落实安全生产责任。
公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。
3.制定安全规章制度。
根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，使安全工作能够有章可循顺利开展。
二、加强安全宣教，增强安全意识，营造良好安全氛围公司成立以来，通过加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。
1、加强宣传教育，增强安全生产意识。
结合全国“安全生产年”的工作要求，开展了多种形式的宣教活动。
2014年安全生产总结
2014年安全生产总结2014年是我国安全生产工作取得重要成就的一年，我单位也在这一年中大力推进了安全工作，取得了显著成绩。
首先，我单位始终把安全生产放在首位，全面加强了安全意识教育和培训。
通过开展安全知识讲座、岗位培训等形式，提高了员工的安全意识和安全技能。
同时，加强了安全教育宣传力度，通过张贴宣传海报、播放安全视频等方式，不断提醒员工注意安全。
这些措施的实施，有效地提高了员工的安全意识，为安全生产打下了坚实的基础。
其次，我单位对危险源进行了全面排查和整改。
通过组织专业人员进行危险源排查，及时发现了问题，并制定了整改措施。
我们采取了针对性的措施，对隐患进行了整改，及时消除了安全隐患，确保了生产过程中的安全。
此外，我单位加强了安全管理和监督。
建立了科学合理的安全管理制度，明确了责任分工和工作要求。
同时，加强了安全监督检查，定期对各项安全措施的执行情况进行检查，发现问题及时纠正。
通过这些安全管理和监督的措施，保障了生产过程的安全稳定。
最后，我单位还加强了应急管理和应急演练。
建立了健全的应急预案，明确了应急响应措施和责任分工。
组织了多次应急演练，提高了员工的应急处理能力和危机意识。
在实际应急情况下，我单位能迅速、有效地采取措施，保障了员工的人身安全。
总之，2014年是我单位安全生产工作取得显著成绩的一年。
通过全面加强安全意识教育和培训，对危险源进行全面排查和整改，加强了安全管理和监督，以及加强了应急管理和应急演练，我单位有效地提高了安全生产水平。
在2015年，我单位将继续坚持安全生产的重要性，继续加强各项安全措施的执行，确保安全生产工作的持续稳定。
14年企业生产安全管理工作总结汇报8篇
14年企业生产安全管理工作总结汇报8篇篇1一、背景2024年，我企业在生产安全管理方面取得了显著成绩，确保了企业的稳定发展和员工的生命安全。
本报告将对过去一年的生产安全管理工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出改进措施，以便未来更好地提升企业生产安全管理水平。
二、生产安全管理工作开展情况（一）完善生产安全管理制度我企业严格按照国家安全生产法律法规的要求，结合企业实际情况，制定了一系列生产安全管理制度。
包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等，为企业的安全生产提供了制度保障。
（二）加强安全教育培训企业高度重视员工的安全教育培训工作，定期组织员工参加安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
同时，企业还邀请专家进行安全讲座，增强员工的安全防范意识。
（三）强化安全生产检查企业定期对生产设备、设施进行安全检查，确保设备设施的安全性能。
对于发现的安全隐患，及时采取措施进行整改，消除安全隐患。
（四）完善应急预案企业根据可能发生的突发事件，制定了一系列应急预案，包括火灾、爆炸、自然灾害等。
同时，企业还定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
三、存在的问题及原因分析（一）员工安全意识有待提高部分员工对安全生产的重要性认识不足，存在侥幸心理，导致操作过程中存在不规范行为。
针对这一问题，企业应加强安全教育培训力度，提高员工的安全意识。
（二）安全管理制度执行不到位虽然企业制定了一系列安全管理制度，但在实际执行过程中存在不到位的现象。
部分员工对安全管理制度熟视无睹，导致安全事故发生。
企业应加强对安全管理制度的宣传和执行力度，确保各项制度得到有效落实。
（三）应急预案演练不够频繁虽然企业制定了完善的应急预案，但应急演练的频率较低，导致部分员工在突发事件发生时不知所措。
企业应增加应急演练的次数，提高员工的应急处置能力。
四、改进措施与建议（一）进一步加强安全教育培训企业应定期组织员工参加安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
2014年安全生产工作总结
2014年安全生产工作总结根据公司及生产单位会议精神，为贯彻落实开展“安全生产月”“安全生产年”活动，结合公司安全生产实际情况，现将项目部安全工作情况总结汇报如下：一、安全制度的制定与落实情况公司安全生产工作始终贯彻“安全第一预防为主综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。
所以年初制定了《安全生产管理制度》、《安全检查制度》、《安全教育制度》、《安全奖罚制度》等安全制度。
围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。
目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。
安全生产管理目标完成情况：1、未发生人身伤亡事故2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失3、未发生集体食物中毒事故4、未发生交通安全责任事故5、未发生流行性传染病6、未发生重大环境污染事故7、未发生环境污染事故8、未发生治安保卫事件项目部制定的安全管理目标全部实现。
二、安全生产情况目前，我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。
1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。
本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。
项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度体系。
认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。
按照上级公司、建设单位、监理单位和有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标执行和落实情况进行考核。
2、做好安全教育培训工作，提高员工整体素质。
加强安全教育培训，提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段。
2014年度安全生产工作总结
2014年安全生产工作总结夯实双基管理深化责任落实提升安全绩效为实现“安全生产”提供安全保障(2014年12月 15日)尊敬的公司领导：2014年即将过去，将迎来新的一年2015年。
在新年来临之际，回顾一年来的安全工作历程，现在总结如下：总结我公司安全部2014年安全生产工作情况，分析当前面临的新形势，部署2015年的安全工作，签定2015年度安全生产绩效考核责任书。
进一步动员全公司员工，统一思想，创新提升，为全面实现2015年各项任务目标提供安全保障。
主要有以下几方面：一、2014年安全生产工作回顾2014 年，在公司胡国财总经理、徐文副总经理的正确领导下，和安全生产部等专业部门的指导、帮助下，我公司全体员工团结一致，认真贯彻“安全第一”安全管理理念，围绕“预防为主”的管理思路，以“安全生产基层基础年”为工作主线，以落实安全责任为核心；以提高执行力为切入点；进一步强化双基管理，深化实施安全卓越绩效管理、职业健康安全管理体系、安全绩效激励机制、三级督查、五个一活动、员工不安全行为积分管理办法等六项特色安全管理措施，保持了职业健康安全管理体系的有效运行。
总结2014年度安全工作，主要包括以下六个方面：（一）“安全生产基层基础年”活动绩效明显按照“安全生产基层基础年”活动安排，全年开展了四次集中行动：根据每季度的生产特点及安全形势开展了“三查”活动、“安全月生产”活动、“三对照，三检查”活动、“强双基、查隐患、抓落实、保平安”百日安全无事故竞赛活动和专业工器具检查、安全用电专项检查、“冬、夏季四防”检查等活动。
通过四次集中行动，总计排查治理各类隐患148项，提高了现场安全化水平。
（二）创新管理，提升本质安全化管理水平创新活动载体。
2014年在全公司开展了“夯实安全基础、落实安全责任、提高执行力、追求卓越绩效”主题活动。
活动紧紧围绕“预防为主”，以现场管理为突破点，以班组标准化作业为抓手，不断提高全员安全意识和班组安全自主管理能力，持续提升安全管理绩效。
2014 安全生产汇报
2014 安全生产汇报2014年安全生产情况汇报尊敬的领导，各位同事：我代表公司安全生产部门，向大家汇报2014年的安全生产情况。
一、安全生产工作总体情况1.重视程度：公司高度重视安全生产工作，将其作为公司的首要任务，加大了对安全生产的投入，并不断加强相关政策和法规的研究和制定。
2.组织体系：公司设立了安全生产管理委员会，明确安全生产的职责分工，落实岗位责任制，确保各职能部门的安全工作有序推进。
3.培训教育：公司开展了多次安全培训和教育活动，提高了员工的安全意识和技能水平。
通过安全演习和实地考察，加强了员工对安全事故的预防和应急处置能力。
二、事故统计分析在2014年，公司共发生了X起安全事故，造成X人死亡，X 人受伤。
其中，重大事故X起，特别重大事故X起。
事故类型主要涉及火灾、机械伤害、化学品泄漏等。
通过对事故进行详细分析，我们发现事故的主要原因有以下几点：1.管理不到位：部分岗位未能按照规定进行定期检查和维护，存在设备老化、损坏等安全隐患。
2.人员违规行为：有员工违反规章制度，操作不当，导致事故的发生。
3.安全意识淡薄：个别员工对安全意识的重要性认识不足，对危险行为视而不见。
三、安全生产改进措施为了进一步加强安全生产，公司将采取以下措施：1.加强管理：强化对各岗位的安全管理，建立更严格的检查制度，确保设备的正常运行和及时维修。
2.强化培训：加大对员工的安全培训力度，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3.加强监督和考核：建立健全事故报告制度，加强对事故的调查和追责，对违规行为进行严肃处理。
4.加大投入：公司将加大对安全设施和设备的投入，确保生产环境的安全。
四、未来工作计划在2015年，公司将继续加强安全生产工作，实现以下目标：1.降低事故率：通过各项措施的推行和执行，力争事故率较去年大幅下降。
2.提升员工安全意识：加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和责任感。
3.建立长效机制：完善安全生产管理制度，建立科学、规范的安全生产长效机制，确保安全生产工作的持续推进。
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2014年公司安全生产工作总结
阳泉市盛德矿业物资有限公司自从1998年成立，实现安全运行15年。
15年来，阳泉市盛德矿业物资有限公司在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。
从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。
下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。
一、树立法制观念，提高安全管理意识。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。
特别是我们行业，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。
党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以江泽民为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。
搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。
这就要求我们在安全生产管
理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。
进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。
《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。
这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。
“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。
因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。
安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。
把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。
二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。
几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。
由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。
三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。
每月定期召开
安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。
对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。
二、强化危机意识，开展“平安巨能”活动。
安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容，强化危机管理，做好风险防范，是公司发展的重要环节，是实现“平安”具体体现，也是公司提高效益，持续、稳定发展的重要保障。
活动的内容是完善安全管理体系，保障企业健康发展。
重点是完善公司的安全体系模式，一是安全运行体制（核心），即安全管理机构、责任体系，运行模式；二是安全管理体制（重点），即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理；三是安全防范体制（基础），即软件建设、硬件投入；四是安全激励体制（动力），即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动；五是安全自保体制（保障），即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。
通过以上五项基本安全体制的建设，不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络，提高企业自防自保自救能力，也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性，为企业安全生产提供强大的安全保障。
完善安全体系建设，全力打造“平安”年。
为了“平安”目标的实现，公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全责任制，不断提高安全管理水平，加强了安全体系的建设和完善。
同时，公司高度重视安全责任制的落实。
坚持安检原则，突出检查重点。
建立安全管理机构及责任体系，专职专人负责安全工作，每月11日定期进行安全生产检查。
始终坚持“站站必查，查之必究”的原则，对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就，明确指出并当场限期整改。
3、保障安全，进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。
三、加强监督检查，落实岗位责任。
搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务，也是一项经常性的工作。
对安全生产的严峻性，要始终保持清醒的认识，这项工作只能加强，决不能丝毫放松，必须警钟长鸣，常抓不懈，我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。
公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首尾责任制。
为把安全责任制度落实到实处，在年初公司与各部门签订了《安全生产综合目标管理责任书》，签订率达100%，同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书，切实做到安全责任层层分解、人人有责。
针对燃气易燃、易爆的特性，对于重点要害部位，我们实行定人定岗，定时定期进行安全巡回检查，发现隐患及时处理，有效地防止各类事故的发生。
我公司每月11号定为公司安全生产检查日。
对检查的要求：一是检查从严，有问题不迁就。
安检工作风雨无阻，检查对每一处都不放过，严格要求、认真对待，查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。
对查出的问题严格按照《安
全生产综合目标管理责任制考核办法》规定，该扣分的扣分，该整改的整改，绝不姑息迁就。
二是突出重点、确保针对性。
为不让安检工作流于形式，发挥安检为了防范功能，每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求，列出检查重点，有针对性的进行检查，特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。
安检不仅要查问题，更重要的是解决问题，消除安全隐患。
通过安全检查查出的大小隐患，我们都认真落实整改，并对整改情况进行复查。
几年来，我们还利用节假日进行安全宣传活动，向广大用户宣传安全消防知识，提高用户的安全防范和自救能力，获得了良好的社会效益。
在安全监督检查工作，我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。
一是对各站周边防火工作进行检查，杜绝火源带进各站点；二是对施工现场的作业情况进行检查；三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查；四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查；五是对各种机械设备进行检查，查是否有跑冒滴漏现象，查是否有严格的维修保养制度；六是对消防设施与器材进行检查，是否安全有效；七是安全教育是否落实，安全意识是否深入人心；八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查，是否坚持持证上岗；九是检查有无违章作业，岗位有无安全隐患；十是检查隐患整改落实情况，做到查防并举，及时发现问题、消除事故隐患。
四、加强防范措施，提高安全保障。
在加强安全管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采
取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。
同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。
并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。
五、增强责任感和紧迫感，安全管理工作任重道远。
《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。
愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。
每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。
近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。
然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。
因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。
认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。
只有这样，才能人人事事保安全。