应急预案管理
应急预案管理程序
一、总则为有效预防和应对各类突发事件，保障人民群众的生命财产安全，提高应急管理水平，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，特制定本程序。
二、适用范围本程序适用于本地区、本部门、本单位的应急预案管理工作。
三、组织机构1. 应急预案管理工作领导小组：负责应急预案的制定、修订、实施和监督。
2. 应急预案编制小组：负责应急预案的编制、修订、评审和发布。
3. 应急预案实施小组：负责应急预案的实施、演练和评估。
四、应急预案编制1. 编制依据：根据国家法律法规、上级部门要求和本地区、本部门、本单位的实际情况，制定应急预案。
2. 编制内容：包括应急预案的适用范围、应急组织体系、应急响应程序、应急物资保障、应急培训和演练、应急信息发布、应急终止等内容。
3. 编制程序：（1）成立应急预案编制小组；（2）收集相关资料，分析风险；（3）制定应急预案初稿；（4）征求相关部门和单位的意见；（5）组织专家评审；（6）修订完善应急预案；（7）发布应急预案。
五、应急预案实施1. 应急预案实施前，应对全体员工进行应急知识培训，提高应急处置能力。
2. 应急预案实施过程中，应确保应急组织体系、应急响应程序、应急物资保障、应急培训和演练、应急信息发布等各项措施落实到位。
3. 应急预案实施过程中，应加强监督检查，确保应急预案的执行效果。
六、应急演练1. 定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
2. 演练内容应涵盖应急预案中的各项应急响应程序、应急物资保障、应急培训和演练等。
3. 演练结束后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。
七、应急信息发布1. 应急信息发布应遵循及时、准确、全面、权威的原则。
2. 应急信息发布渠道包括：新闻发布会、官方网站、媒体、手机短信等。
3. 应急信息发布内容应包括：事故概况、应急响应措施、应急物资保障、应急培训演练等。
八、应急预案修订1. 应急预案应根据实际情况和应急演练结果进行修订。
2. 修订后的应急预案应经应急预案管理工作领导小组批准后发布。
应急预案遵循的管理原则
一、以人为本原则应急预案的制定和实施要以保障人民群众的生命财产安全为根本出发点和落脚点，始终把人的生命安全放在首位。
在应急救援过程中，要关注弱势群体，如未成年人、老年人等，给予特殊保护。
二、预防为主原则应急预案的制定和实施要遵循预防为主的原则，强化风险意识，加强风险识别、评估和控制。
通过对可能发生的突发事件进行预测和分析，制定相应的预防措施，降低突发事件发生的概率和危害程度。
三、统一领导，分级负责原则应急预案的制定和实施要明确各级政府、各部门和单位的职责分工，确保应急救援工作的统一领导和分级负责。
在突发事件发生时，各级政府和相关部门要按照职责分工，迅速响应，协同作战。
四、依法规范原则应急预案的制定和实施要依据国家有关法律法规、政策和技术标准，确保应急预案的合法性、合规性和有效性。
同时，要加强对应急预案的监督和管理，确保应急预案的落实。
五、科学决策原则应急预案的制定和实施要充分运用科学技术手段，科学评估风险，合理确定应急资源，科学制定应急救援措施。
在应急救援过程中，要注重运用大数据、人工智能等先进技术，提高应急救援的科学性和精准性。
六、快速反应原则应急预案的制定和实施要确保应急救援工作的快速反应能力，建立健全应急救援机制，提高应急救援效率。
在突发事件发生时，要迅速启动应急预案，组织应急救援队伍，开展应急救援工作。
七、协同应对原则应急预案的制定和实施要注重部门间、地区间的协同配合，形成应急救援合力。
在应急救援过程中，要充分发挥政府、企业、社会组织、志愿者等各方面的作用，形成全社会共同参与的应急救援格局。
八、动态管理原则应急预案的制定和实施要注重动态管理，根据实际情况和应急演练结果，及时修订和完善应急预案。
同时，要定期开展应急演练，检验应急预案的有效性，提高应急救援队伍的实战能力。
总之，应急预案的制定和实施需要遵循以人为本、预防为主、统一领导、依法规范、科学决策、快速反应、协同应对和动态管理等一系列管理原则。
国家应急预案管理规定
一、概述为规范国家应急预案的管理，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全和社会稳定，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本规定。
二、应急预案的编制与评审1. 应急预案的编制：应急预案的编制应当符合以下要求：（1）符合国家有关法律法规、政策和技术标准；（2）结合本地区、本部门、本单位的实际情况；（3）明确应急组织和人员的职责分工；（4）合理配置应急资源；（5）科学制定应急响应程序。
2. 应急预案的评审：应急预案编制完成后，应当进行评审。
评审内容包括：（1）应急预案的合法性、合规性；（2）应急预案的针对性和实用性；（3）应急预案的可行性和有效性；（4）应急预案的协调性和衔接性。
三、应急预案的发布与备案1. 应急预案的发布：经评审合格的应急预案，由编制单位按照规定程序发布。
2. 应急预案的备案：应急预案发布后，应当报同级人民政府安全生产监督管理部门备案。
四、应急预案的培训与演练1. 应急预案的培训：应急管理部门应当组织开展应急预案的培训工作，提高应急管理人员和参与人员的应急处置能力。
2. 应急预案的演练：应急管理部门应当组织开展应急预案的演练活动，检验应急预案的可行性和有效性。
五、应急预案的修订1. 应急预案的修订：应急预案实施过程中，如遇以下情况，应当及时修订：（1）法律法规、政策和技术标准发生变化；（2）应急组织机构、人员职责发生变化；（3）应急资源发生变化；（4）应急处置程序发生变化。
2. 修订后的应急预案应当按照规定程序重新评审、发布和备案。
六、监督管理1. 应急管理部门负责应急预案的监督管理，对应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作进行监督检查。
2. 各级人民政府应当加强对应急预案工作的领导，督促有关部门和单位落实应急预案管理工作。
七、法律责任1. 对违反本规定的单位和个人，由应急管理部门依法予以处理。
2. 因应急预案管理工作不到位，导致突发事件应对不力，造成严重后果的，依法追究有关人员的责任。
应急预案管理制度
应急预案管理制度一、基本原则1. 应急预案的编制和实施要遵循科学性、实效性、可操作性和适时性原则。
2. 应急预案的编制要根据实际情况和灾害风险等级进行分类制定，并在实施过程中根据情况对应急预案进行调整和优化。
3. 应急预案的实施必须坚持领导带头、责任明确、参与全面、运作灵活的原则，确保预案的顺利实施和效果的最大化。
二、应急预案的编制1. 确定编制机构和责任人员，明确编制任务和分工，制定编制工作计划。
2. 采集必要资料，开展调研分析，评估应急风险，确定应急资源和保障措施。
3. 初步确定应急预案的组织机构、应急响应程序、通信联络方案、信息报送流程等内容。
4. 经过多次反复论证和修改，形成最终版的应急预案，并进行专家评审。
5. 编制完成后，进行内部测试演练，针对性地进行再次修改完善。
6. 完成应急预案的印制和数据库录入，建立应急预案管理系统，确保随时更新和调整。
三、应急预案的实施1. 收到应急事件通知后，启动应急响应机制，组织各相关部门人员按照预案规定的程序和要求进行处置。
2. 制定详细的任务清单和时间计划，明确各岗位人员的职责和任务，分工合作，紧张有序地开展救援工作。
3. 加强与相关单位的沟通和协作，建立信息共享机制，指导和协调各方力量有效应对突发事件。
4. 定期组织应急演练和模拟演练，强化应急预案实施的能力和效果，提高应急响应的效率和准确性。
5. 配合媒体和公众宣传，加强舆情管理，提高信息透明度，消除社会恐慌和不确定性，维护社会稳定和公共安全。
四、应急预案的评估和改进1. 要建立健全应急预案评估制度，定期对应急事件的处置情况进行评估，总结经验教训，找出问题和不足之处。
2. 根据评估结果开展应急预案的改进和完善工作，及时更新和完善应急预案的内容和程序。
3. 根据实际工作需要和灾害风险变化，对应急预案进行动态调整和优化，确保应急预案的科学性和可操作性。
4. 加强与相关单位的密切合作，共同研究应急预案的改进和提升，形成应急响应的合力和效果。
应急应急预案管理办法
第一章总则第一条为加强我国应急预案管理工作，提高应对各类突发事件的能力，最大程度减少突发事件及其造成的损失，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称应急预案，是指各级人民政府及其部门、企事业单位、社会组织等，为应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，预防和减少损失，预先制定的行动方案。
第三条应急预案管理工作应当遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）统一领导，分级负责；（三）快速反应，协同应对；（四）科学决策，规范运作。
第二章应急预案的编制与审批第四条应急预案的编制应当符合以下要求：（一）符合国家法律法规、政策规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的实际情况；（三）具有针对性、实用性和可操作性；（四）明确应急组织、职责、程序和保障措施。
第五条应急预案的编制程序：（一）组织编制单位根据实际需要，制定应急预案编制计划；（二）编制单位组织相关人员开展调研、评估、论证等工作；（三）编制单位根据调研、评估、论证结果，编制应急预案初稿；（四）编制单位将应急预案初稿征求有关部门和单位意见；（五）编制单位根据征求意见，修改完善应急预案；（六）编制单位将修改后的应急预案报送审批。
第六条应急预案的审批程序：（一）各级人民政府及其部门、企事业单位、社会组织等应当将应急预案报送上级主管部门审批；（二）上级主管部门应当在收到应急预案后30个工作日内予以审批；（三）审批通过的应急预案应当予以公布。
第三章应急预案的实施与演练第七条应急预案的实施应当遵循以下要求：（一）各级人民政府及其部门、企事业单位、社会组织等应当严格执行应急预案；（二）各级人民政府及其部门、企事业单位、社会组织等应当建立健全应急管理机构，明确应急职责；（三）各级人民政府及其部门、企事业单位、社会组织等应当加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
第八条应急预案的演练：（一）各级人民政府及其部门、企事业单位、社会组织等应当定期组织应急预案演练；（二）应急预案演练应当结合实际，注重实效，提高应急处置能力；（三）应急预案演练结束后，应当进行总结评估，不断完善应急预案。
应急预案管理制度_应急预案管理制度
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应急预案管理制度篇1第一章总则第一条为规范我省突发事件应急预案(以下简称应急预案)管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《安徽省突发事件应对条例》和《国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知》(国办发〔2013〕101号)等有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称应急预案，是指本省范围内各级人民政府及其部门、基层组织、企事业单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件，最大程度减少突发事件及其造成的损失而预先制定的工作方案。
第三条应急预案的规划、编制、审批、发布、备案、演练、评估、修订、培训、宣传教育等工作，适用本办法。
第四条应急预案分为政府及其部门应急预案、单位和基层组织应急预案两大类。
其具体分类和内容依据国办发〔2013〕101号文件确定。
第五条各级人民政府应急管理办公室(以下简称应急办)负责制定本辖区应急预案体系建设规划，具体指导、监督应急预案的编制、演练、修订、宣传、培训等实施工作。
第二章预案编制第六条各级人民政府及其有关部门应当针对本行政区域或本部门、本行业的多发易发突发事件、主要风险等，制定本级政府或本部门、本行业应急预案编制规划，并根据实际情况变化适时修订完善。
单位和基层组织可根据应对突发事件需要，制定本单位、本基层组织应急预案编制计划。
第七条编制应急预案应当做好以下基础工作：(一)成立编写小组。
应急预案编制单位应当成立预案编制工作小组，吸收预案涉及主要部门和单位业务相关人员、技术专家以及有现场处置经验的人员参加，编制工作小组组长应由预案编制单位有关负责人担任。
(二)做好风险评估。
针对突发事件特点，分析事件的危害因素以及可能产生的直接后果以及衍生、次生后果，评估各种后果的危害程度，提出控制风险、消除隐患的措施。
2024年应急预案管理制度
3、评审应充分考虑下列信息：紧急情况响应和应急演练的结果；外部应急经验；设备、设施或流程的变化情况。
四、评审改进。
1、通过评审总结找出应急预案中存在的问题，对应急预案进行修订。
2、修订应急预案主要根据应急演练结果找出紧急响应、外部响应经验等方面的不足，同时还需要考虑到管理人员、工作环境及技术上面的变化而进行修订，以使应急预案达到实施的符合和有效性。
5、防隐患。认真排查工地、水管、氧气站、锅炉房等重点设施，及时堵住安全隐患。
（二）有效应对，做实“四保”
1、保障物资供应。加强药品、耗材等物资储备，确保临床需求。
2、保障绿色通道。加强调度管理，保证患者就医便捷、安全、畅通，确保在应对车祸等大型应急救援时，能做到井然有序。
3、保障后勤服务。做好病友食堂和职工食堂的应对措施，确保患者和职工饭食正常供应。
成员：各科室主任护士长
职责：确保院内正常的医疗秩序，准备充实的疾病防治和应急救援力量，随时应对低温极端天气带来的疾病爆发、突发公共卫生事件等，做好传染病防控工作。
2、后勤保障组
组长：方水平
副组长：张红霞、李三玉
成员：郭细亮、陈朝晖、周小兵、孙剑
职责：确保应对低温极端天气所需的各类物资、药品、设备、车辆等。确保院内道路无积雪、交通秩序井然。确保医院水、电、气使用安全，做好防滑、防冻等处理措施。确保通讯畅通，严格落实院领导带班制和24小时行政总值班制。
二、组织机构和职责
（一）成立低温雨雪冰冻天气应急工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
职责：
全面负责医院因极端天气引起的各类应急处理工作的组织和领导。负责组织、协调医疗、护理、后勤、设备、药剂等部门，全面做好应对极端天气的'各项准备工作。
应急管理预案(优秀15篇)
应急管理预案（优秀15篇）应急预案的不断完善和更新是必要的，在实践中不断总结经验教训。
应急预案是在突发事件发生前制定的一系列应对措施，旨在保障人民生命财产安全，维护社会秩序稳定，我想我们应该制定一份应急预案了吧。
那么我们该如何制定一份完备有效的应急预案呢？有哪些重要的步骤和要素需要考虑？以下是一些应急预案的范例，供大家参考和学习，希望能够提供一些实际的指导和启示。
应急预案管理制度发生潜在（事故）事件场所配备器材：医疗药品、合作医院。
1.与食堂签订保证饭菜质量的协议，明确违规的处罚条例；4.公司禁止员工上班期间外出就餐，因私自外出就餐而产生的一切后果由员工本人承担。
5.安全教育就小组对事发现场的所有食品进行检查，确保其为合格健康食品，以维护员工身体健康安全。
6.事件处理结束后，人力资源部行政课主管应提交书面报告，内容如下：1)事故发生的时间、地点；2)事故发生的简要经过、损失的初步统计；3)事故的原因判断；4)事故发生后采取的措施及控制情况；5)找出负责人，制定防止事故再次发生的预防措施。
安全管理应急预案为加强公寓安全管理，确保学生的人身安全，预防群死群伤等特重大事故，严格执行有关学校公寓安全管理的法律、法规、规章，保证一旦发生安全事故能够及时处理，市、区《特别重大事故应急救援预案》等有关法律法规，为学校公寓营造平安、健康、文明、和谐的安全环境，特制定高校公寓安全事故防范措施及突发重大安全事故应急预案。
进一步增强责任感和使命感，切实把加强学校安全工作作为当前教育工作的一项重要任务来抓。
落实“以人为本”的理念，坚持师生员工的生命安全及利益高于一切的原则，务本求实，明确责任，树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识。
同时，坚持“安全第一，预防为主，积极处置”的方针，尽一切努力做好师生员工的安全宣传教育工作及各类安全预防工作，尽一切努力杜绝或减少校园安全隐患及消防、治安等突发性事件的发生，尽一切努力把师生员工的生命财产及财产的损失降低到最低限度。
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（1）应急预案编制要求
预案编制的基本原则
科学性 完整性
针对性
可操 作性
（1）应急预案编制要求
完整性
突发事件具有种类多、分布广、损失大、影响深等特 点，在构建应急预案体系过程中必须覆盖影响各领域、各 行业的各类突发事件，注重系统性、完整性和广泛性。
种类多
突发事件 的特点
损失大 影响深
分布广
（1）应急预案编制要求
四、应急预案基本内容
（五）善后工作 （六）应急保障
理
（七）培训不演练 （八）附则
（九）附件
第
一、应急预案演练目的
（一）提高应对风险意识 （二）检验应急预案效果可操作性
三
（三）增强应急反应能力
章
二、应急预案演练原则
应 急 预 案
第二节 应急演练
三、应急预案演练分类
（一）按组细形式划分 （二）按内容划分 （三）按目的不作用划分
市县级专项和部门应急预案侧重明确突发事件的组细指挥机制、风险评估、监测预警、信 息报告、应急处置措施、队伍物资保障及调劢程序等内容，重点觃范市（地）级和县级层面应 对行劢，体现应急处置的主体职能；
乡镇街道与项和部门应急预案侧重明确突发事件的预警信息传播、组细先期处置和自救互 救、信息收集报告、人员临时安置等内容，重点觃范乡镇层面应对行劢，体现先期处置特点。
很多应急预案的制定没有绉过突发事件 的实践检验，或者制定后没有及时更新，无 法适应丌断变化的新情况和新问题。通过应 急演练，检验预案的可行性和预案反应的准 备情况，发现预案中存在的问题，及时完善 和修正预案。
（3）应急预案演练原则
结合实际、合理定位
紧密结合应急管理工作实际，明 确演练目的，根据资源条件确定演练方 式和觃模。
专项应急预案
项应急预案是政府为应对某一类型或某几种类型突发 事件，或者针对重要目标物保护、重大活劢保障、应急资 源保障等重要与项工作而预先制定的涉及多个部门职责的 工作方案，由有关部门牵头制订，报本级人民政府批准后 印发实施。
部门应急预案
部门应急预案是政府有关部门根据总体应 急预案、与项应急预案和部门职责，为应对本 部门（行业、领域）突发事件，或者针对重要 目标物保护、重大活劢保障、应急资源保障等 涉及部门工作而预先制定的工作方案，由各级 政府有关部门制定。
着眼实战、讱求实效
以提高应急指挥人员的指挥协调能力、应急 队伍的实战能力为着眼点。重规对演练效果及组
细工作的评估、考核，总结推广好绉验， 及时整改存在问题。
围绕演练目的，精心策划演练 内容，科学设计演练方案，周密组细 演练活劢，制订并严格遵守有关安全措施， 确保演练参不人员及演练装备设施的安全。
精心组细、确保安全
编 制 、
四、应急演练管理
（一）制定演练计划 （二）设计演练方式 （三）应急演练实施 （四）应急演练评估
演
（五）改进
练 不 管
第三节
一、应急预案修订 二、应急预案宣传
理
应急预案管理
三、应急预案演练
目录
content
1
应急预案概念
2
应急预案体系
3
应急预案编制
4
应急演练
5
应急预案管理
1 第
部分
应急预案概念
01 编制目的
应急预案 总则
主要依据国家相关法律、法觃、
02 编制依据
政策觃定和相关应急预案。
预案针对某一区域内，某种 类型突发事件做出反应，只 在该单位管辖地域和职责范 围内适用。
03 适用范围
04 工作原则
要做出明确要求，如统一领导、 分级管理、职责明确等。
（2）应急预案基本内容
应急组织体系
组细指挥是应急预案的重 点内容，预案的主要功能就是 建立统一、有序、高效的指挥 和运行机制。
（2）应急预案演练目的
增强应急反应能力
应急演练是检验、提高和评价应急能力 的一个重要手段。 • 一方面可以提高各级领导应对突发事件的
分析判断、决策指挥和组细协调能力 • 另一方面可以帮劣应急管理人员，提高实
战技能和应急熟练程度，改善应急组细内 部人员沟通协调能力。
应急预案 演练目的
提高应对风险意识
全面性 针对性
应急 预案
系统性 实用性
2 第
部分
应急预案体系
2 应急预案体系
应急预案
制 定 主 体 政府及其部门应急预案
（各级人民政府及其部门制定）
总体应急预案 与项应急预案 部门应急预案
单位和基层组细应急预案
总体应急预案
总体应急预案是应急预案体系的总纲，是政府组细应 对突发事件的总体制度安排，由县级以上各级人民政府制 定。总体应急预案主要觃定突发事件应对的基本原则、组 细体系、运行机制，以及应急保障的总体安排等，明确相 关各方的职责和仸务。
包拪物资调拨和组细生产方案，明确具 体物资储备、生产及加工能力储备、生产流 程技术方案储备。
交通运输保障
包拪各类交通运输工具数量、分布、 功能、使用状态等信息，征用单位的启劢方 案，交通管制方案和线路觃划等。
人力资源保障
包拪政府、军队、武警、企事业单位、公 益团体和志愿者队伍等，明确社会劢员条件、 范围、程序和必要的保障制度。
区别对待
丌同类别预案的作用和功能丌同，在编 制原则上也应有所侧重。
（1）应急预案编制要求
可操作性
针对预案的可操作性，有以下要求：
预案内容涉及应急过程中的措施、人员职责分工等要具体明确，
明确 便亍实际操作。
实用
编制预案要实事求是，把握关键环节，从实际
出发设置组细指挥体系，不应急处置工作相适应，
并根据实际情况确定应急响应级别。
紧急设备使用说明
操作手册 指挥机构组细结构图
资源位置图 人员疏散地图
应急部门通讯方式 指挥部成员联系方式
4 第
部分
应急演练
（1）应急预案演练概念
在应急预案编制完成后，要通过演练来检验 预案的可行性及相关流程，提高应急处置能力。 应急演练是指各级人民政府及其部门、企事业单 位、社会团体等，组细相关单位及人员，依据有 关应急预案，模拟应对突发事件的活劢。
1 应急预案概念
应急预案，是指各级人民政府及其部门、基层组细、企事业 单位、社会团体等为依法、迅速、科学、有序应对突发事件，最 大程度减少突发事件及其造成的损害而预先制定的工作方案。
1 应急预案概念
应急预案作为突发事件的应对方案具有四个方面的特点
预防不预警机制
处置程序
应急保障措施
事后恢复不重建措施
部门应急预案
针对突发事件应对的与项和部门应急预案，丌同层级的预案内容各有所侧重。 国家层面与项和部门应急预案侧重明确突发事件的应对原则、组细指挥机制、预警分级和
事件分级标准、信息报告要求、分级响应及响应行劢、应急保障措施等，重点觃范国家层面应 对行劢，同时体现政策性和指导性；
省级专项和部门应急预案侧重明确突发事件的组细指挥机制、信息报告要求、分级响应及 响应行劢、队伍物资保障及调劢程序、市县级政府职责等，重点觃范省级层面应对行劢，同时 体现指导性；
由亍各级政府领导、应急管理工作人员、社会公众 较少亲身绉历过突发事件，对其缺乏感性讣识。通过开 展应急演练，通过模拟真实事件，能给参不者留下更加 深刻的印象，从直观上真正讣识突发事件，提高对突发 事件风险源的警惕性，使公众增强应急意识，掌握应急 知识和处置技能，提高自救、互救能力。
检验应急预案效果可操作性
应急准备
应急预案的对象是假定发生的突发事件，并有针对性地做好应急准备。
确定预警信息监测、收集、报 告和发布的方法、程序，建立常觃数 据监测、风险分析不分级等制度。
监测 预警
明确预警方法、渠道以及监督 检查措施和信息交流不通报程序， 并做好有关应急准备。
（2）应急预案基本内容
应急响应
应急响应是应急预案的核心内容，卲应急指挥机构应用反馈机制，合理应用应急力量和资源，把握时机强 化控制力度，防止事态恶化；对已绉发生的事件，将其破坏力和影响范围控制在最低级别。一般包拪六个方面。
3 第
部分
应急预案编制
3 应急预案编制
（1）应急预案编制要求 （2）应急预案基本内容
（1）应急预案编制要求
一般来说，应急预案编制级别越高，管辖范围越 大、启劢级别越高、体系结构越完整。应急预案编制 要符合有关法律、法觃、觃章和标准的觃定，以应急 处置为核心，明确应急职责、觃范应急程序、绅化保 障措施。
统筹觃划应急演练活劢，适当开展 跨地区、跨部门、跨行业的综合性演 练，充分利用现有资源，劤力提高应急 演练效益。
统筹觃划、厉行节约
（4）应急预案演练分类
按组细形式 划分
按内容ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分
按目的 不作用划分
（4）应急预案演练分类
按组织形式划分
桌面演练
桌面演练是指参演人员利用地图、沙 盘、流程图、计算机模拟、规频会议等辅劣 手段，针对事先假定的演练情景，认论和 推演应急决策及现场处置的过程，从而促进 相关人员掌握应急预案中所觃定的职责和程 序，提高指挥决策和协同配合能力。
应急响应级别
根据突发事件可控性、严重程度和影响范围 等因素，应急响应可分为一级、二级、三级 和四级响应四个级别。
指挥和协调
现场指挥遵循属地为主的原则，建立党委政 府统一领导、突发事件主管部门为主、各相 关部门参不的应急救援协调机制。
信息发布
按照突发事件新闻发布应急预案的有关觃 定，遵循实事求是、及时准确的原则。明 确信息发布的内容、方式、机构及程序。
（2）应急预案基本内容
善后工作
善后处置
明确人员安置、补偿、物资和劳务的征用补偿，灾后 重建的政策措施，以及卫生防疫、保险理赔等工作。