老年服务与管理专业医养结合人才培养模式初探
心、 以医养结合 服务能力 培养为基础 、 兼顾 医养结合机构 管理
教 育 研 究
卫生 职 业 教 育
Ｖｏ １ ． ３ ４ ２ ０１ ６ Ｎｏ － ２ ２
老年服 务与管理专业 医养结合 人才培 养模 式初探
李 玲， 邵 爱玉
（ 淄博职业学院 ， 山东 淄博 ２ ５ ５ ３ １ ４ ）
摘
要： 在医 养 结合成 为养老服务体 系建设 重要 方向的背景 下， 医养结合人 才培养体 系的建设成为养老人才培养的重要课
关键词 ： 医养结合 ； 老年服务与管理专业； 人才培养模 式
中图分类号 ： Ｇ ４ ０ — ０ ３ 文献标识码 ： Ａ 文章编号 ： １ ６ ７ １ — １ ２ ４ ６ （ ２ ０ １ ６） ２ ２ — ０ ０ ２ ４ — ０ ２
医养 结合 的养 老服务体系是重 新审视社 会化养 老服务需
能力培养 ” 的原则重组本专业课程体系。形成 由老年学基础 、 老
年人权益保障 、 老年 心理维护 与促进 、 老年服务沟通 、 管理学基
础、 老年社会工 作课程组 成的专业素质 培养模块 ； 由正 常人体
结构 、 正 常人体功能 、 疾病学基础 、 护理药理 、 临床医学概论 、 基
础老年照 护技术 、 老年营养 与膳食 、 老年护理 、 老年 康复护理 、
题。 老年服务与 管理专业 医养结合人 才培养模式的重心在 于构建全面渗透 医养结合理论与 实践的教 学体 系， 从课程设置 、 师
资配备 、 顶 岗实习等各环节全面渗透 医养结合的理念。 该模式 旨在培养面向医养结合机构及社 区与居 家老人的、 医学与养老
知识和技 术相融合 的“ 善服 务、 懂管理 ” 的 高级技 术应用型专 门人才 ， 以满足老年人 多元化 的养老服务需求。
如招生 困难 、 就业层 次低 、 待遇低 、 人才 流失严 重等方 面 的问 题ｒ ｌ １ ， 或许在社会养老服务转型发展的背景下 ， 构建老年服 务与
求［ ２ １ 。因此 ， 老年服务与管理专业 的培养 目标 在于 为社会培养医
用型专门人才 ， 以满足老年人多元化的养老服务需求 。
２ ． ２ 医养 结合 的 专 业课 程 体 系
融合与促 进 ， 医养相结合 的养老服务强调 了老年人 医疗 服务需
求后 为增 加老年人 健康 与医疗服务内容而提出的 ， 在 医养结合
成为养老服务体系建设 重要 方向的背 景下 ， 医养结合人才 培养 体系的建设成为养老人才培养 的重要课题。老年服务与管理专 业自 １ ９ ９ ９年开设 ， 发展至今 已 １ ７年的历程 ， 目前仍 然存在诸
学与养老知识和技术相融合的“ 善服务 、 懂管理” 的高级技 术应
本着 医学知识 和技术与老年人 日常生 活照料 、 养 生保 健知 识及技术相融合 的原则构建本专业课程体系 。
管理专业 医养 结合人才 培养模式成 为走 出这一专 业人才培养
困境 的关键所在 。 １ 老年服务与管理专业 医养结合人才培养模式的 内涵
２ ． ２ ． ２ 课程的改造与建设 兼顾医疗护理行业标 准与养老服务
相结合 的服务与管理人才。医养结合指医疗 资源 和养老资源的
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急救护理 、 社 区护理 学 、 养老机构管理与运营实务 、 实习前综合
实训 、 医院集 中实习 、 养老 院顶 岗实 习毕业设 计课程组 成的职
业能力培养模块 ； 由老年 中医养生保健 、 老年产 品营销 、 老年人 组成的能力拓展模块 ， 由以上 ３ 个模块组成专业课 程体 系。
宜居环境 建设 、 老年人 照护用品设计 、 养 老服务职业 防护课程
行业标 准 ， 遵循 课程考核 与技能考证 互通 的原则 ， 弱 化高职护
荷兰飞利浦彩超各一台 ， 美国 Ｇ Ｅ双螺旋 Ｃ Ｔ机 一台 ， 意大利数
在每年的技能大赛 学生辅导方面 ， 专业教 师也与合作 医院 合临床实际 ， 制订培训方案 ， 取得了可喜成绩 。
字 胃肠 ｘ线机一 台， 日本 岛津普通 胃肠 Ｘ线机 一台 ， 北京 万东 胃肠 ｘ线机 一台 ， 除了承担专业学生 的实 训教学外 ， 还用 于学
２ ． ２ ． １ 课程体 系的解构与重构 以高职老年服务 与管 理专业为
例， 解构 高职护理专业 、 健康管理专业 、 工商企业管理专业 等专
业课程体 系和养老护 理员培训课程 体系 ， 本着 “ 以老年人 为 中
老年服务与管 理专业 医养结合 人才培养 模式 是在医养结 合的理念下 ， 结合 “ 工学结合 、 政校行企结合 ” 的人才培养理念 ， 推行 以学 生为 中心 、 素质教育全程化 的人才培养模式 。老 年服 务与管理 专业 医养结合人 才培养模 式的重心在 于构建全 面渗 透医养结 合理论与实践的教学体系 ， 从课程设置 、 师资配备 、 顶 岗实习等各环节全面渗透医养结 合的理念 ， 培养学生对老 年人 进行身心保健 、 护理 、 康 复 的技能及 对老龄企事业 部 门进行管
校医院影像 中心接诊患者。这样 ， 设备既得到了充分利用 ， 为学
的校外兼 职教师密切 配合 ， 共 同选拔 和培训学 生选手 ， 充分结
综上 所述 ， 我校 医学影像技术专业校 院合作 实训基地 的建
“健康中国”背景下中医药“医养结合”模式的探索
“健康中国”背景下中医药“医养结合”模式的探索叶明丹张静摘要：“十九大”报告中，养老问题作为“健康中国”的一部分被提到了国家战略性高度。
将中医药特色与养老资源相结合，构建应对人口老龄化问题的新型养老模式，是解决养老问题的重要途径。
本文针对传统养老模式供给失衡的困境，提出构建具有中医药特色新型养老模式，以满足老年人多层次、多样化需求。
关键词：“健康中国”;中医药;养老模式;建议21世纪以来，我国人口老龄化日趋严重，老龄人口达到2.3亿，占总人口的17%，对传统养老模式提出了巨大的挑战。
《中医药发展战略规划纲要（2016～2030年）》中提出“积极发展中医药健康养老服务，促进中医药与养老服务结合”[1]，表明国家对中医药养老基本发展思路的选择。
中医药具有的医疗、预防、保健、康复等多方面的功能，将中医药特色与健康养老相结合，对于推动中国健康事业发展，具有重要意义。
一、中医药“医养结合”的内涵安颖将“医养结合”定义为：“通过对医疗和养老这两种资源的整合、再配置，最大化地满足新形势下老年人对健康的需求，这也是对以往养老模式的扩展和深入，是传统养老理念在新时代的创新和转变。
”[2]孙丽将中医药养老论述为：“在中医理论指导下利用药物和非药物手段、特性调节老年人群人体机能，使老年人群获得健康或愈疾防病的一种方法。
”[3]唐敏、吴海波认为：“中医药医养结合是在养老和医疗资源融合后，将中医药健康养生与‘治未病理念引入到养老机构、家庭、社区，以达到未病先防，未老先养的目的。
”[4]综上所述，中医药养老模式是将中医药理念融入养老领域，通过重新整合、配置中医药和养老这两种社会资源，为老龄人口提供高质量的养老服务，满足其多层次、多样化的需求，使老有所养、老有所为、老有所乐。
二、构建中医药养老模式的现实意义“发展中医药养老，不仅能有效地满足老年人群健康需求、减少医疗负担，还能缓解疾病带来的社会经济问题。
”[5]2030年我国将进入超老年型国家行列，面对日益严峻的人口老龄化趋势，构建中医药养老模式对于缓解我国人口矛盾、解决民生问题、促进社会经济发展具有重要意义。
关于医养结合的调研报告
关于医养结合的调研报告“医养结合”新型养老模式将会成为未来养老服务业发展方向，为更好推进这种模式养老机构建设，下面是小编为大家搜集的医养结合的，供大家参考。
医养结合的调研报告范文(一)随着生活水平不断提高和养老观念的转变，老年人在养老机构养老，除了日常生活照料外，更关注疾病治疗、身心健康和精神生活等问题。
及时有效地获得医疗保健和养老服务是老年人安度晚年的重要保障。
通过对养老和医疗服务资源优化配置，一方面养老机构能共享医疗资源，提高养老护理水平;另一方面医疗资源可实现最大化利用。
老年人不仅得到养老服务，而且还能获得医疗救助和医疗保险，从而缓解当前“养老难”和“看病难”的问题。
为积极探索养老服务新模式，促进养老和医疗跨行业发展，近期，省发展改革委深入合肥、六安等地，针对“医养结合”养老服务模式进行了调研。
现将调研情况报告如下：一、全省“医养结合”养老新模式刚刚起步目前，全省共有各类养老机构2370家。
这些养老机构基本上只提供日常生活照料服务，缺乏专业医疗救助能力，不能提供正规的医疗服务。
而当前现实情况是：全国有失能半失能老人3000多万，其中我省有170万左右，这些老年人很多需要入住养老机构或医疗机构，随时需要专业化养老和医疗服务。
当前我省医疗机构床位十分紧张，许多老年人大都是慢性病，医院不可能将有限的床位长期给这些老年人使用。
而我省能提供专业化医疗服务的养老机构占全省总数不足1%，医疗保障问题在养老服务业中表现得越来越突出。
由于不能提供专业化医疗服务，给老年人及其家属带来许多困难和精神压力。
为了解决老年人养老服务和医疗保障问题，一种“医养结合”新型养老模式应运而生。
近年来，我省紧紧抓住国家社会养老服务体系建设试点省契机，部分养老、医疗机构大胆创新，敢于尝试，充分发挥现有医疗资源优势，建设集医疗、护理、康复为一体的“医养结合”养老机构。
如合肥市九久夕阳红老年护理院利用三里街社区卫生服务中心医疗资源，投资500万元，把三里街养老机构改造成为“医养结合”老年护理院，拥有床位260张，主要收住失能半失能老人，床位使用率超过100%。
医养结合模式对养老行业的影响
医养结合模式对养老行业的影响随着社会的发展和老龄人口的增加，养老行业正面临着前所未有的挑战和机遇。
医养结合模式作为一种新兴的养老服务模式，正逐渐受到人们的关注。
本文将从不同角度展开，探讨医养结合模式对养老行业的影响。
1. 提供全方位的养老服务传统养老机构主要提供生活照料和基本医疗服务，而医养结合模式可以为老年人提供更全面的养老服务。
在医养结合模式下，老年人可以享受到常规医疗保健和健康管理服务，如体检、慢病管理等，使他们的身体得到更好的照顾。
同时，还可以提供康复护理、心理咨询等专业服务，使老年人在身体和精神上得到全方位的关注和护理。
2. 提高老人身体健康水平通过医养结合模式，老年人可以更加方便地获得医疗资源和专业医护人员的照顾。
医生和护士会根据老年人的身体状况制定个体化的养老护理方案，定期进行健康评估和干预，及时发现和处理健康问题。
这种个体化的医养服务可以促进老年人的身体康复，提高他们的生活质量和身体健康水平。
3. 促进老年人心理健康在医养结合模式下，心理咨询和心理康复服务也成为了老年人的一项重要需求。
遗忘、焦虑、抑郁等心理问题常常伴随着老年人的日常生活。
通过提供心理咨询、康复和群体心理疏导等服务，帮助老年人缓解压力，改善心理状态，维持健康的心理状态。
4. 打破行业壁垒传统养老机构和医疗机构之间存在较大的壁垒，从而导致资源的浪费和服务的不完善。
而医养结合模式的推出，可以打破这种行业壁垒，将医疗资源与养老服务结合起来，实现资源的共享和整合。
这样不仅可以提高资源的利用效率，也可以为老年人提供更完善、一体化的服务体系。
5. 促进养老服务专业化和产业化传统养老机构一直面临着服务质量不高、人员素质不高等问题。
而医养结合模式的出现，将养老服务与专业医疗服务相结合，提高了服务质量和专业性。
同时，也促进了养老服务产业的发展。
越来越多的投资和创业者涌入养老服务行业，推动了养老产业的蓬勃发展。
6. 拓宽就业岗位，创造经济增长点随着医养结合模式的发展，对医疗和养老服务人员的需求日益增加。
医养结合背景下养老护理人才的分层培养策略
医养结合背景下养老护理人才的分层培养策略随着人口老龄化程度的加深，医养结合成为养老服务的新模式，对于养老护理人才的培养提出了新的挑战和要求。
针对医养结合模式下的养老护理人才培养，我们提出以下的分层培养策略。
一、明确培养目标在医养结合背景下，养老护理人才的培养目标应定位为培养具备医学、护理、康复、心理健康等多方面知识和技能的复合型人才。
通过分层培养，实现人才的个性化、专业化发展，以满足不同层次、不同需求的养老服务需求。
二、制定培养计划针对养老护理人才的不同层次需求，制定科学合理的培养计划。
例如，对于初级护理人员，应以基础医学、护理技能和职业道德教育为主；对于中级护理人员，应加强老年护理、康复护理等专业知识的学习和实践；对于高级护理人员，应注重管理、教育、科研能力的培养。
三、优化课程设置在课程设置方面，应打破传统医学、护理学科的界限，以老年护理为核心，将医学、护理、康复、心理等多学科知识融合在一起，形成完善的课程体系。
同时，应根据不同层次的培养目标，设置不同的课程模块，实现课程的精细化、差异化。
四、加强实践教学实践教学是养老护理人才培养的重要环节。
应加强校内外实践基地建设，通过模拟情境、实地操作等方式，提高学生的实践能力和操作技能。
同时，应鼓励学生参与志愿服务、社会实践等活动，增强其社会责任感和职业认同感。
五、提升职业素养职业素养是养老护理人才的核心竞争力。
应注重培养学生的职业道德、沟通能力、团队协作精神等方面的素养。
通过开展职业素养教育、举办职业素养讲座等活动，提高学生的职业素养水平。
六、推进校企合作校企合作是培养养老护理人才的有效途径。
应积极与养老机构、医疗机构等合作，共同制定人才培养方案、开展实践教学等活动。
同时，应鼓励企业参与学校教学、教材编写等工作，实现资源共享、优势互补。
七、建立评价体系建立科学合理的评价体系是分层培养策略的重要保障。
应制定不同层次的评价标准和方法，对学生的知识、技能、素养等方面进行评价。
养老机构医养结合服务模式
服务质量参差不齐
由于医养结合服务模式尚处于探索阶段，服务质 量参差不齐，有些服务可能存在医疗过错或照顾 不周等问题。
缺乏专业人才
医养结合服务需要具备医疗和养老服务双重专业 知识的人才，但是目前这样的人才相对缺乏。
绩效管理
建立科学的绩效管理体系，根据员工的工作表现和贡献进 行评估，给予相应的奖励或惩罚，激励员工积极投入工作 。
财务管理
预算编制
根据养老机构的业务需求和财务状况，编制合理的年度预算，明确各项支出和收入，确保 资金的合理使用。
成本控制
通过合理的财务管理手段，控制成本开支，避免浪费和不必要的支出，提高养老机构的盈 利能力。
服务模式的重要性
01 02
满足老年人需求
随着人口老龄化的加剧，老年人对医疗服务的需求日益增加。养老机构 医养结合服务模式能够满足老年人在养老过程中的医疗需求和养老需求 ，提高老年人的生活质量。
优化资源配置
该服务模式能够将医疗资源与养老资源相结合，实现资源的优化配置和 共享，提高资源利用效率。
03
促进社会和谐
养老机构医养结合服务 模式具有以下特点
该服务模式提供全面的 医疗服务，包括疾病预 防、诊断、治疗、康复 等，同时提供生活照料 、文化娱乐等养老服务 。
该服务模式注重医疗服 务的专业性和养老服务 的精细化，确保老年人 得到专业、高品质的医 疗服务。
该服务模式注重医疗与 养老之间的协调性，确 保老年人在养老过程中 能够得到及时、有效的 医疗和养老服务。
信息化服务
利用信息技术手段提高服务效率和质量，例如建立健康档 案、开展远程医疗等。
老年人的健康管理如何通过医养结合实现
老年人的健康管理如何通过医养结合实现随着社会的发展和进步，人口老龄化已经成为了一个全球性的问题。
在我国，老年人口的数量不断增加，如何保障老年人的健康，提高他们的生活质量，成为了社会关注的焦点。
医养结合作为一种新型的养老模式，为老年人的健康管理提供了新的思路和方法。
医养结合，简单来说，就是将医疗资源和养老服务有机结合，为老年人提供全方位、全周期的健康服务。
它不仅仅是医疗和养老的简单相加，更是一种深度融合，旨在满足老年人在健康、生活、精神等多方面的需求。
一、老年人健康管理的重要性老年人由于身体机能的下降，往往容易患上各种慢性疾病，如高血压、糖尿病、心脑血管疾病等。
这些疾病不仅会影响老年人的生活质量，还可能导致严重的并发症，甚至危及生命。
因此，做好老年人的健康管理至关重要。
健康管理可以帮助老年人早期发现疾病，及时进行治疗，降低疾病的发生率和死亡率。
同时，通过对老年人的饮食、运动、心理等方面进行科学的指导，可以提高老年人的身体素质和免疫力，预防疾病的发生。
此外，健康管理还可以对老年人的疾病进行有效的控制和管理，减少并发症的发生，提高老年人的生活质量。
二、医养结合在老年人健康管理中的优势1、提供便捷的医疗服务在医养结合的模式下，医疗机构和养老机构相邻或融为一体，老年人可以在养老机构内享受到便捷的医疗服务。
医生可以定期为老年人进行体检、疾病诊断和治疗，护士可以为老年人提供日常的护理服务，如输液、换药等。
这样，老年人不必为了看病而奔波于医院和养老院之间，节省了时间和精力。
2、实现医疗和养老资源的共享医养结合可以实现医疗资源和养老资源的共享。
医疗机构可以为养老机构提供医疗技术支持和培训，提高养老机构的护理水平。
养老机构可以为医疗机构提供康复、护理等服务，缓解医疗机构的压力。
同时，双方可以共享医疗设备、信息等资源，提高资源的利用效率。
3、提供个性化的健康管理服务医养结合可以根据老年人的身体状况和健康需求，为他们提供个性化的健康管理服务。
医养结合”养老模式运营中的优缺点及对策探析
医养结合”养老模式运营中的优缺点及对策探析养老模式中的医养结合是指将医疗服务与养老服务相结合的一种养老方式。
该模式将医疗护理纳入到养老服务中，为老年人提供全方位的健康管理和护理服务，旨在提高老年人的生活质量和幸福感。
下面将对医养结合模式在运营中的优缺点及对策进行探析。
首先，医养结合模式的优点之一是功能齐全。
在传统的养老模式中，往往只提供基本的生活照料和社交活动，而医养结合模式则可以提供更为全面的服务，包括医疗护理、健康管理和康复护理等。
老年人在这种模式下可以得到更专业、更个性化的护理和康复服务，提高老年人的身体健康水平，延缓老龄化进程。
其次，医养结合模式还可以提供更为安全的居住环境。
在这种模式下，居住环境通常会配备专业的护理人员和医疗设备，能够及时应对老年人的健康问题和紧急情况。
这样能够减少老年人因为疾病或意外事件而导致的健康风险，提高老年人的生活安全性，增加老年人对养老机构的信任感。
然而，医养结合模式也存在一些缺点和挑战。
首先是成本较高。
由于医疗服务的纳入，养老机构需要投入更多的人力、物力和财力来提供专业化的健康管理和护理服务。
这对于一些资源相对匮乏的养老机构来说是一个较大的负担。
其次，医养结合模式需要充分涉及医疗护理和养老服务的专业力量。
医疗护理人员和养老服务人员的专业素质和配备水平要求较高，这对于一些养老机构来说是一个难以克服的问题。
针对这些问题，可以采取一些对策来优化医养结合模式的运营。
首先，可以通过与医疗机构建立合作关系，共享医疗资源。
养老机构可以与附近的医院或诊所合作，在需要时能够得到专业医疗服务，同时为医疗机构提供养老服务的需求。
其次，养老机构可以培训和引进专业护理和康复人员，提高专业素质和服务水平。
这可以通过与专业护理学校或机构合作，提供培训和进修机会，吸引更多专业人才加入养老服务领域。
此外，政府也可以提供一定的政策支持和鼓励，例如提供资金和税收优惠政策等。
这能够减轻养老机构的经济负担，促进医养结合模式的发展。
医养结合型养老服务模式存在的问题及优化
服务设施
提供多样化的服务设施， 如餐饮、购物、理发等， 方便老年人的日常生活。
加强跨部门协调合作
政策协调
0服务的规范化和标准化。
信息共享
02
建立跨部门的信息共享平台，实现老年人健康信息、医疗信息
和养老服务信息的共享，提高服务效率。
服务衔接
医养结合型养老服务模式需要进一步 优化，以满足老年人的多元化需求和 提升服务质量。
研究展望与建议
未来研究可以进一步探讨医养结合型养老服务模式的优化策略，包括政策支持、服务内容拓展、服务 人员培训等方面。
建议政府加大对医养结合型养老服务模式的支持力度，提高服务质量，加强服务人员的专业培训，以 满足老年人的多元化需求。
06
参考文献
参考文献
01
参考文献1
医养结合型养老服务模式存在的问题及优化措施研究进展，王某，中国
老年学杂志，2020年。
02
参考文献2
医养结合型养老服务模式的发展现状及问题分析，李某，中国老年保健
医学杂志，2019年。
03
参考文献3
医养结合型养老服务模式的政策框架与实践探索，张某，中国卫生政策
研究，2018年。
缺乏监督和评估机制
许多养老机构缺乏有效的监督和评估机制，导致服务质量无法得到 有效的监测和改进。
04
优化策略和建议
增加医疗资源投入
医疗设施
增加对老年人医疗设施的投入， 提高医疗资源的覆盖面，建设更 多老年医院、诊所和护理中心。
医疗团队
培养和引进具备专业医疗技能的 医生和护士，建立专业的医养结
合服务团队。
医疗费用
制定合理的收费标准，降低老年 人的医疗负担，同时提供多种支 付方式，确保所有人都能享受到
医养照护与管理专业人才培养方案
医养照护与管理专业人才培养方案一、专业概述。
咱们这个医养照护与管理专业啊，那可是超级接地气又超级有意义的专业。
简单说呢，就是要培养一群既懂得照顾老人、病人这些需要特殊关爱的人群，又能把相关的管理工作做得井井有条的全能型人才。
这就像是要打造一群医养领域的“超级英雄”，只不过咱们的“超能力”是实实在在的专业知识和技能。
二、培养目标。
# （一）知识目标。
1. 首先啊，得让学生对医学基础知识门儿清。
什么人体结构啦、常见疾病的基本知识啦，就像认识自己家的物件一样熟悉。
这样在照护的时候，才能知道哪里出了问题，为啥会这样。
2. 还有，关于养老、养生方面的知识也不能少。
毕竟咱们面对的很多是老年人，得知道怎么让他们吃得健康、住得舒服、过得开心。
这就像掌握了一套老年人幸福生活的密码。
3. 管理知识也是重中之重。
从人员管理到物资管理，从服务流程管理到财务管理，都得略知一二。
这就好比是要学会管理一个小王国，每个环节都得照顾到。
# （二）能力目标。
1. 照护能力那必须得杠杠的。
不管是日常的生活照料，像给老人洗澡、喂饭这种小事，还是特殊护理，比如照顾卧床不起的病人，都得做得专业又贴心。
这就像是做一个超级贴心的“生活管家”，而且是专业级别的。
2. 沟通能力也不能差。
要能和老人、病人好好聊天，理解他们的想法和需求。
还要和医护人员、家属等打交道，这就像是一个“沟通小能手”，把各方关系都协调得妥妥当当。
3. 在管理能力方面，得学会制定合理的工作计划、安排人员工作、控制成本啥的。
这就好比是一个乐队的指挥，让整个医养服务的大乐队演奏出和谐的乐章。
# （三）素质目标。
1. 爱心和耐心是这个专业的必备素质。
面对老人和病人，有时候他们可能会有些小脾气或者行动缓慢，这时候就得像对待自己的亲人一样，耐心地陪伴、爱心满满地照顾。
2. 还要有责任心，毕竟咱们做的是关乎他人健康和幸福的大事，可不能马虎。
每一个决策、每一个行动都得对得住这份沉甸甸的责任。
卫生类职业院校开设老年服务与管理专业的优劣势及对策
楚，大多数学生就业满意率比较低，一部分学依靠家庭力量就业，毕业后主动选择创业的学生人数几乎为零，大多数学生对于大学生创业、残疾人创业等国家政策不了解，还有一些人对创业贷款办理途径不清楚。
对于大学生创业，一部分教师觉得学生是在浪费时间，不可能成功。
校园创业文化缺失成为大学生创业热情不高、就业创业困难的间接原因。
相信在国家的大力支持下，学校大力加强大学生就业、创业、创新实践教育，设置专门的组织机构，建设专业化指导团队，将多方资源整合，营造良好的就业创业氛围，大学生就业创业将不再是困难的事情，人才综合素质将大幅度提升，企业发展、国家转型升级将动力十足。
参考文献：[1]牟宗娜.自主创业持续上升“重心下沉”趋势明显[N].光明日报，2015-07-30.[2]中华人民共和国中央人民政府.关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施意见[Z].国发[2015]23号.[3]湖南省委常委、长沙市委书记胡衡华来我院考察调研[EB/OL].长沙职业技术学院官网，2018-05-08.[4]2018湖南省技能大赛，感谢有你[EB/OL].长职新媒体工作室，2018-01-12.[5]商应美.高校大学生就业创业实践教育的保障支持研究[J].长春师范学院学报，2013（1）：11-13.根据国家统计局最新发布的数据，2016年我国60周岁及以上人口23086万，占总人口的16.7%；65周岁及以上人口15003万，占总人口的10.8%；全国各类养老服务机构14万个，比上年增长20.7%，其中注册登记的养老服务机构2.9万个，社区养老服务机构3.5万个，比上年增长34.6%，互助型养老服务机构7.6万个，比上年增长22.6%；全国各类养老床位合计730.2万张，比上年增长8.9%，其中社区留宿和日间照料床位322.9万张。
不断增加的老龄人口和养老服务机构对老年服务与管理专业人员数量和质量都提出了更高要求。
随着我国人口老龄化进程加快，老年人照护问题日益突显。