2019年市总工会工作计划思路
2019总工会工作计划5篇【精选】
中华全国总工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，由中国共产党中央委员会书记处领导。
以下是整理的2019总工会工作计划5篇，欢迎阅读参考!2019总工会工作计划(一)××××年工作(一)服务经济社会发展大局，进一步发挥主力军作用1、广泛开展职工立功竞赛。
全县各级工会认真开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐促发展”为主要内容的竞赛活动，得到了基层工会的积极响应和职工的广泛参与。
县总工会会同县旅游局、县劳动和社会保障局先后举办了“宏润杯”、“海景杯”两个全县性旅游行业服务技能竞赛活动，22位选手被授予“县级技术操作能手”称号，6位选手获高级技术职称，24名选手获中级技术职称。
在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中，我县技工学校李善东等4位职工被××市总工会授予“××市首席工人”称号，7个集体被评为“××市九一文明岗”。
为推进窗口服务单位优质服务竞赛的深入开展，县总工会会同县委宣传部、县政府纠风办加大创优力度，在全县31个窗口服务单位中继续开展第九轮以“创优质服务、优良作风、优美环境，让群众满意”为主题的“创三优一满意”窗口行业优质服务竞赛活动，提升窗口行业服务质量。
为服务我县企业，县总工会还邀请了××市高级技师来我县开展“走进百家企业，破解百项难题”技术帮扶活动，为数十家企业解决了在机械加工、修理、焊接、电子仪表等方面30余项技术难题，受到基层企业的欢迎和好评。
2、劳模引领示范作用明显。
全县评选、推荐、表彰××市劳动模范8名、模范集体3个，改革开放后首届县级劳动模范10名、模范集体3个，何利彩、徐慧波两位分别被授予××××年度全国、浙江省“九一劳动奖章”称号。
制定出台《劳动模范十项慰问活动实施意见》，劳模服务与管理进一步规范化、制度化。
最新-2019市总工会工作计划 精品
2019市总工会工作计划2019年全市工会工作的总体要求是认真贯彻党的十八大、十八届四中全会、中国工会十六大、省工会十四大和市第七次党代会精神，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和发展职工权益，在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用，为实现创新驱动发展，加快打造三城一市，全面推进两富现代化建设贡献智慧和力量。
一、牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，唱响坚定走中国特色工会道路的主旋律为实现中国梦不懈奋斗是我国工人运动的时代主题。
要坚持工会发展道路，以中国梦为引领，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，切实加强职工文化建设，汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量，组织动员广大职工在为实现中国梦不懈奋斗中铸就工人阶级新辉煌。
1、深入学习宣传贯彻党的十八大、全总十六大、省十四大会议精神，牢牢把握工会事业发展正确方向。
要在拓展广度、增进深度上下功夫。
把学习宣传贯彻会议精神作为首要政治任务，成立宣讲团，深入基层企业、班组一线，向职工开展各类宣讲活动。
认真总结嘉兴总工会近五年工作成果，加大社会宣传力度，为迎接嘉兴市工会第七次代表大会营造良好舆论氛围;要在创新载体、改进方式上下功夫。
用职工群众喜闻乐见的方式和富有科学性、针对性的方法宣传主流价值观。
策划制作工运五年系列宣传活动，弘扬劳动最光荣，劳动者最伟大理念，打牢共同思想道德基础;有效利用互联网、手机、微博、微信等新兴传播媒介，开展相关内容的宣传，吸引职工群众参与;要在创新理念、指导实践上下功夫。
树立以职工为中心的工作导向，广泛开展职工主题教育活动，使会议精神实质入脑入心，转化为推进工作的强大动力，推动我市工会工作继续走在前列。
2、深入开展中国梦·劳动美主题宣传教育实践活动，倡导劳动光荣、工人伟大的价值取向。
围绕中国梦的丰富内涵、实现中国梦的正确途径、以劳动创造托起中国梦等三方面，通过宣讲报告、征文活动、媒体宣传、文化活动等方式，在广大职工中深入开展中国梦·劳动美主题宣传活动。
最新-工会2019年工作计划 精品
工会2019年工作计划一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六届五中全会和市总、区总和街道工会有关会议精神，紧紧联系社区实际，以服务基层工会会员，切实维护会员权益为出发点，按照建起来，转起来，活起来的要求，团结和动员广大社区工会会员为社区三个文明建设发挥积极作用。
二、工作方向坚持邓小平理论，深入开展三个代表的教育活动，认真贯彻第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工思想政治工作，加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，为创建先进教工之家努力奋斗。
三、主要工作内容1、加强工会自身建设。
增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传贯彻《工会法》修正作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表大会，按规定行使工代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
3月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第一届代表大会。
深入推行社区居务公开，对居务公开中规定的有关项目要予以长期公布。
做到内容详实，定期更换。
特别是涉及居委会资金使用的项目，一定要分项列清单。
对居民举报的各类事项要及时地进行了解处理和解答。
建立完善社区居务公开，党政工齐抓共管的领导格局，把居务公开工作做为每年接受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
2、切实履行维权职能，积极送温暖行动。
认真学习宣传贯彻《工会法》，明确维权是工会的天职，是工会向着存在主义的回归。
深入开展送温暖，继续做好特困会员建档立卡工作，努力筹措资金，做好扶贫解困、互助互济工作，多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。
最新-2019年工会工作计划 2019工会工作计划报告 精品
2019年工会工作计划2019工会工作计划报告一用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来.
1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作.动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感.
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用.落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用.
3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用.
二依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事.
1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的桥梁和纽带作用.对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量.
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展.
3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力.
三加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任.
1.以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事.
2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力.
四积极.
探索新的工作方法,做好工会各项工作.。
2019年度工会工作计划
2019年度工会工作计划【篇1】20**年是我们工会面临新形势、新挑战、谋求发展的关键之年。
在新的一年里，我工会分会将紧紧围绕场工会的工作重点。
脚踏实地开展工作，积极发挥基层分会组织的桥梁纽带作用，团结和动员工区职工，为工会的跨越转型发展和三个文明建设作贡献。
结合我工区工会分会的各项工作任务，特制定20**年度基层分会工作计划。
一、指导思想和工作重点导思想：全面贯彻党的会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
合格职工之家个，合格职工小家个。
2、制度建设建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制8个，民主管理网络图及民主管理制度5个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个。
制度的建立健全，为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础。
最新-2019市总工会工作计划范文思路 精品
2019市总工会工作计划范文思路年工会工作指导思想是在市委的正确领导下，以科学发展观为指导，坚持中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻落实在全总新一届领导班子成员和大部分代表座谈会上的讲话精神、全总大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速***崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速***崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展当好主力军、建功‘’、和谐奔小康主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；——深入开展创建工人先锋号活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；——持久开展我为节能减排作贡献活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；——广泛开展科学发展在身边，我为崛起献良策为主题的职工合理化建议活动；——大力弘扬劳模精神。
组织***市第二届劳动模范、先进工评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会大学校的作用，实施职工教育培训工程。
深入开展社会主义核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神。
一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
最新-市总工会工作总结 工会工作总结市总工会2019年工作总结及2019年工作计划 精品
市总工会工作总结工会工作总结市总工会2019年工作总结及2019年工作计划一以开展员先进性教育为契机,大力加强工会干部队伍自身建设面对新形势、新任务给各级工会干部提出了更高的要求和目标.今年以来,市总工会以结合开展员先进性教育为契机,全面提高干部职工的整体素质,着力加强干部队伍的自身建设,为进一步开创全市工会工作的新局面打下坚实基础.一是加强班子建设,努力增强五种本领.深入学习贯彻党的十六届四、五中全会精神,加强党性修养,在工作实践中切实使五种本领得到明显增强.即：增强工会服务大局,推动发展的本领；团结职工,巩固基础的本领；依,依法治会的本领；协调各方,解决复杂问题的本领；把握形势,主动进取,开拓创新的本领.提高了驾御全局的能力.二是加强工会干部队伍建设,提高整体工作水平.在全市继续实施工会干部素质教育工程.今年全年共举办各种类型的工会主席培训班5期,培训基层工会主席260人次,举办基层工会现场经验交流会3次,参加人员100余人,通过各种行之有效的形式,大力提高全市工会干部的政治业务素质,努力打造一支知识新、业务精、能力强、作风硬,能够担负重任的高素质的工会干部队伍.三是加强机关思想作风建设,增强做好工会工作的责任感、使命感.结合开展保持员先进性教育活动,在全体机关工作人员中广泛开展了党员先进性、职业道德、爱岗敬业、形象建设和传统作风五个方面的教育,进一步强化了政治意识、大局意识、团结意识、群众意识和服务意识,提高了战斗力,大兴学习之风,扎实开展创建学习型组织,争做知识型工会干部活动,结合先进性教育活动,重新制订了市总工会机关全员学习计划,把机关政治业务学习同开展先进性教育活动有机地结合起来,全体工作人员谈心得,讲体会,谈问题,拿举措,使全体机关工作人员的政治素质和业务能力都有了明显提高,精神面貌焕然一新,为进一步做好全市工会工作奠定了坚实基础.二以经济建设为中心,组织和动员全市广大职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力今年以来,市总工会立足本职,紧紧围绕全市工作大局,充分履行职能,组织和动员全市职工为全市经济和社会各项事业的发展献计出力.一是认真开展创争活动.年初,在全市广大职工当中,围绕创建学习型企业,以提高企业经济效益,全面提高职工素质为目标,以学本领、练绝活,提高劳动技能为重点,开展了创建学习型组织,争做知识型职工活动,全市各级工会组织积极响应,组织职工学知识、学技术、学文化和开展读书活动,共培训职工3000多人次,极大地提高了广大职工的素质.二是在全市广大职工中广泛开展合理化建议月活动.今年3月底,市总工会向全市各级工会组织发出了《关于切实搞好合理化建议活动的通知》,把4月份作为合理化建议建议活动月.经过全市各级工会组织的精心组织,周密安排,通过层层宣传发动,深入企业现场办公,培树典型等措施,使这项活动取得了明显成效.自活动开展以来,全市各类企业,共7000余名职工共提合理化建议1560件,采纳765件,付诸实施536件,全市广大职工在不同的工作岗位上为黄骅经济的快速健康发展做出了应有的贡献.三是采取各种行之有效的形式,提高职工的专业技能.今年5月初,我们组织全市广大职工广泛开展了学技术、学文化、劳动竞赛和技术大比武活动.组织全市各行业职工分类举办了车工、铣工、钳工、电焊工、计算机、电工、护理专业七项专业技能大比武,在层层选拔的基础上我市有15人参加了沧市工会系统组织的各类比赛,有5人代表沧州市参加了全省组织的各类专业技能大赛,有2人在全省总决赛中取得了专业技术能手称号.四是在全市认真开展劳动防护用品专项监督检查活动.今年9月份,市总工会与市安监局组成联合检查组,对全市建筑施工、化工、机械制造等110余家重点企业,联合开展了劳动防护用品专项监督检查.重点检查各企业在施工和生产当中使用和配备的安全帽、安全带、安全网、防护面具、防尘口罩、特种工作服、安全鞋等防护用品.对未按《劳动防护用品监督管理规定》生产、经营、使用劳动防护用品的20家企业,都下达了整改督导意见书,限期整改.五是深入开展好职业病防治工作,切实保护好劳动者健康.今年10月份以来,市总工会和市卫生局多次召开座谈会和工作调度会.又召开了全市相关企业参加的职业病防治工作会议,对全市重点行业、重点企业的职业病防治工作做了专门部署和安排.会后和市卫生局组成3个督导组,分别深入到全市各企业进行督导检查,查问题、堵漏洞、搞整改、度、定措施.真正使《职业病防治法》在我市落到实处,有效地保护了劳动者的身体健康和生命安全.六是广泛开展创建和谐企业活动,促进企业健康发展.今年初,市总工会把创建和谐融洽的劳资关系,为构建和谐黄骅做贡献作为一项工作重点,在全市各类企业中以开展企务公开、签订集体合同、劳动合同、工资协议、职代会为有效载体,建立对话制度,开展好双评双爱活动,建立和谐的劳资关系,密切企业职工与经营者的关系,为促进企业健康稳定发展做出了应有贡献.七是关心老年人健康,为构建和谐黄骅做贡献.今年九九重阳节前夕,市总工会配合市文体局、市老年人体协等单位在市公园广场联合举办了老年人文体大赛,为丰富老年人的精神生活,促进老年人的身心健康,创建和谐黄骅发挥了应有的作用.三、以统一全市职工思想,加强县级工会组织建设为着力点,成功召开了黄骅市工会第二次代表大会今年以来,在黄骅市委和沧州市总工会的正确领导及大力支持下,市总工会克服了人少、事杂、工作量大等困难,经过近一个月的积极筹备,于4月28日成功召开了黄骅市工会第二次代表大会,通过全市职工代表反复讨论研究,大会对过来6年来的工会工作进行了实事求是的总结,统一了全市广大职工的思想和认识,进一步坚定了在市委、市政府的正确领导下,开拓创新,奋发有为,为建设现代化的滨海中等城市而努力奋斗的信心和决心,大会选举产生了新一届黄骅市总工会委员会和黄骅市总工会经费审查委员会,并对今后5年的工作目标和任务提出了具体意见和建议.四以联创为载体,推动全市工会整体工作上水平今年初,市总工会为进一步加强和规范全市各级工会组织,充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,切实履行好组织起来,切实维权职能,推动全市工会整体工作上等级、上水平,经过反复调查研究,市总工会决定用三年的时间在全市各级工会组织中开展以创建工会工作先进市、示范乡（镇）、先进职工之家为主要内容的联创活动,制定出台了工会联创活动意见,通过合理设置目标体系,进一步提高了工作标准,实现了对全市工会组织层次管理,使全市工会组织建设逐步纳入制度化、科学化和规范化的轨道.在《意见》实施过程中,市总工会注重抓好落实.一是健全组织,加强领导.市总工会成立了以主席为组长,有关人员为成员的联创活动领导小组,负责对全市创建活动的具体组织和督导工作.各乡镇、各系统工会也都成立相应组织,在开展自身创建的同时,抓好辖区内基层工会的创建活动.在全市上下形成同心协力,齐抓共管,合力抓重的工作局面.二是努力争取党委、政府的重视和支持.市总工会及时向市委、市政府主管领导汇报开展活动的意见和工作进度,取得领导的支持.活动开展以来,市总工会多次召开有关部门协调会和乡镇工会联合会、各大系统及有关企业工会主席调度会,做到半月一汇报,一月一调度,使这项工作有条不紊地向纵深发展.三是严格考核,抓好督导落实.市总工会按照考核标准,组织专人深入到各相关单位,分期分批对基层工会创建工作进行督导检查,查漏补缺,使这项工作有部署、有落实、有检查、有总结,确保落到实处.四是效果明显.活动开展半年来取得了明显实效,全市基层工会组织得到进一步规范和完善,规范率达85%以上；企业的管理制度得到进一步加强；基层工会争创先进职工之家,模范职工之家的活动空前高涨,目前全市385个基层工会有327个工会组织开展建家活动,其中238个单位和企业达到了合格职工之家标准,涌现出了51个创建职工之家先进单位,同时,我市总工会被评为全省基层工会组织建设先进市.增强了全市工会组织的吸引力、凝聚力,提高了企业的建会率和入会率,今年以来,全市新建基层工会组织11个,发展会员1208人.五以困难职工援助中心为依托,为全市困难职工办实事、办好事、解难事今年以来,市总工会立足全市改革发展稳定的大局,积极争取市委、市政府及社会各界的重视和支持,把建好全市困难职工援助中心当作一件大事来抓,真心实意为全市困难职工提供有效的帮扶和救助,做到上为党委政府分忧,下为职工解愁.一是认识到位.充分认识到建好困难职工帮扶中心是新时期落实三个代表重要思想,履行好工会维护职能,贴近职工群众,为职工办实事、办好事、解难事,构建和谐黄骅的有效途径.因此,必须千方百计建好,切实抓出成效.二是工作部署到位.为了使困难职工帮扶中心真正发挥应有的作用,今年以来,我们多次召开主席办公会和有关部室负责人会议,对中心的各项工作进行周密计划和部署,重新修订和完善了困难职工帮扶中心的各项主要职能和工作任务,救助办法及岗位责任制等规章制度,做到任务明确,责任到人,制度上墙.同时,制定相应的措施,搞好督导,抓好落实.三是组织到位.市总工会建立了以主席为组长,主管主席为副组长,有关部室负责人为成员的帮扶救助领导小组,并明确专人负责.为了开展好法律援助工作,在市法院、司法局和劳动社会保障局专门聘请了法律顾问,为困难职工提供必要法律咨询和救助.四是各种救助措施落实到位.1、采取有效措施,多方筹措资金,为帮扶救助打好基础.今年以来通过多种形式和渠道共向社会各界筹措资金10.8万余元.2、拓宽服务领域,实现全程式服务.中心的创建将送温暖工程、职业介绍、职工培训、再就业基地、法律援助、职工互助互济、职工维权等全部纳入困难职工帮扶中心建设的服务范畴,形成直接、快捷、全程式维权服务.3、改进服务方式,健全服务制度,多形式、多渠道为困难职工办实事、办好事.首先在全市范围内继续实施好三帮一目标责任制,今年春节期间,在市领导的带领下为45户特困职工每户送去了500元慰问金和不少于200元慰问品,共发放慰问金22500元,慰问品价值9000元.并要求帮扶单位对特困职工的帮扶救助工作要坚持经常化、制度化、长期化.今年冬天来临之际,我们多方筹措资金,又为全市43户特困职工,每户发放取暖费200元.另外,为了使全市特困职工得到全方位有效救助,确保不出现任何问题.今年中秋节,国庆节两节前夕,市总工会会同黄骅报社联合举行了邀您为全市特困职工献爱心活动,将全市特困职工的情况全部刊登在黄骅报上,询求社会各界结对提供帮扶救助,本次活动开展以来,已有6位企业家主动提出与6户特困家庭结成帮扶对子,他们将针对特困家庭的实际生活状况,有针对性地提供必要的帮扶救助.其次,实施长期救助和临时性救助相结合.市总工会除对全市特困职工实行长期帮扶救助外,对遇有天灾人祸、重大疾病和意外事故造成家庭困难的职工,实行临时性救助,如今年3月份,为患尿毒症的市文体局职工夏金广的爱人送去救助金XX元；今年10月份,为患白血病的市技术监督局职工田希泽送去救助金11000元等.今年以来,共救助各种困难职工110人,救助金额达6万多元.第三,多方联动,为特困职工子女办实事、办好事.今年以来,我们会同市教育局,通过协调各方面关系,全市各学校共为45户特困职工子女全部免除了学费和学杂费,并为部分特困职工子女免除了书本费和提供了必要的生活费,为78位困难职工子女免除了学费和学杂费,我们这一行动,得到了全市广大职工的一致好评.另外,开展好金秋助学活动.为了能使在今年高考中考入国家或省内重点大学的全市特困、困难职工家庭子女全部顺利进入大学校门,高考成绩公布后,市总工会会同市教育局工会多次深入到市内三所高中学校进行深入细致的摸底调查,在反复调查研究的基础上,确定了12名资助对象,并于8月23日,在黄骅中学举行了金秋助学捐赠仪式,向每位寒门学子捐助XX元,圆了他们的大学梦.事后,市总工会在总结今年工作的基础上,制定了今后全市助学成才的长效机制.第四,开展关爱、维权活动.为进城务工人员就业、培训、工资、社会保险、子女上学、加入工会等方面的权益保障提供优质服务.今年以来,市帮扶中心采取各种措施,通过各种形式和渠道共为进城务工人员办实事、办好事达176件.将党和政府的温暖送到弱势职工群体的心坎上.第五,做好下岗、失业人员的就业和再就业工作.充分利用市总工会再就业培训基地共培训下岗、失业人员843人,通过市总工会职介所和再就业基地共安置下岗、失业人员642人.另外,多方联动,为下岗、失业人员再就业搭建平台.经过精心筹备,12月初,市总工会与市劳动保障局联合举办了黄骅市冬季用工招聘现场会,有20多家用人单位和100余名下岗、失业人员参加了现场洽谈.六以工会经费由税务部门代收为契机,加大工会经费的收缴力度,增强工会经济实力今年以来,接到国家、省、市关于工会经费委托税务部门代征的文件后,市总工会多次开会研究,制定了具体的实施方案.一是主动向市委、市政府主管领导汇报,取得领导的重视和支持.二是积极同市国税局沟通、协调,就税务代收的范围、工作程序和运作方法达成共识.三是对应收工会经费的企业和单位进行摸底调查,登记造册.四是同市国税局协调联动,积极实施,全力推进.首先同市国税局积极协商鉴定了委托代征协议和代征委托证书.其次,搞好宣传发动.市总工会和市国税局联合转发了国家、省、市关于税务代征工作的文件,市总工会起草了致全市各企业经营者的一封信,制作了工会经费收缴明白卡,千方百计全部发放到了全市各企业经营者手中.另外,市总工会分成三个工作组,由班子成员带队分别深入到全市各乡镇,各国税分局及各企业进行宣传发动和协调、沟通,积极取得全市各级、各部门和广大企业家的理解和支持,保证此项工作的正常进行.再次,市总工会分别召开了各乡镇工会联合会主席和全市各系统及较大规模企业工会主席会议,传达了上级有关文件,就税务代征的有关方式、方法及相关程序进行了周密的部署.第四,税务代征正式实施前,由市总工会会同市国税局对全市10个基层局、站、所的有关业务人员进行专题业务培训,提高了税务代征人员的政策和业务水平,为此项工作的顺利实施打下了坚实基础.目前,此项工作进展顺利,收到明显实效.实现工会经费由税务代征,既有利于规范全市的收费秩序,优化经济环境,同时又为全市工会工作的正常开展提供了可靠的物质保障.今年以来,我市总工会实干创新,奋发有为,多项工作取得重大突破和取得突出成绩,但与市委、市政府的要求还有一定的差距.如开拓创新的意识仍需进一步增强；基层工会组织建设仍需进一步加强；全市工会干部队伍的素质仍需进一步提高；有效维护广大职工权益的力度仍需进一步加大.在新一年里,我们将以三个代表重要思想和十六大及十六届四中、五中全会为指导,组织和带领全市广大职工再创新业,再创佳绩,真正为全市经济和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献.黄骅市总工会XX年11月11日黄骅市总工会XX年工作计划XX年全市工会工作的指导思想：以理论和三个代表重要思想为指导,深入学习党的十六大、十六届四中、五中全会精神,从我市工会工作的实际出发,立足本职,履行职责,围绕中心,服务大局,服务职工,全年工作目标是：联系实际,锐意创新,树品牌,创特色,活全局,争一流,组织和带领全市广大职工为全市的三个文明建设和各项事业的健康发展做出应有的贡献.一、夯基础,搞规范,抓提高,把我市工会整体工作提高到一个新水平.一是按照全总组织起来,切实维权的工作方针,努力提高全市工会组织的组建率和会员的入会率.在摸清底数的情况下,使未建立工会组织的企业和单位全部建立起工会组织.根据市情,因地、因企而宜组建好区域性、行业性工会联合会,不留死角、死面,实现工会组织的广覆盖,最大限度地把职工吸收到工会组织.中来.切实有效地维护好广大职工的合法权益.二是在全市非公有制企业继续实施星级管理,根据全市非公有制企业工会的实际情况,设定工作目标,实行典型引路,按权限分级管理,严格考核,奖优罚劣,限期达标,使全市非公有制企业工会工作整体水平做到到普遍提高.三是以全市工会组织联创为载体,真正把全市各级工会组织的工作提高到一个新水平.继续按照在全市工会组织实施联创的意见,根据目标体系,分级负责,责任到人,严格考核,奖优罚劣,使这项工作有部署、有落实、有检查、有总结,切实收到实效,使全市工会工作整体水平有一个较大提高.二、围绕中心,创新活动载体,全力服务大局.一是围绕黄骅四大特色产业,注重培树典型,开展发展特色产业标兵评选活动.二是充分利用全市各级工会组织点多、线长、面广的优势,在全市工会组织广泛开展四个一活动（引一笔资金、拉一个客户、接一个关系,上一个项目.）三是广泛开展群众性经济技术创新活动.组织和动员广大职工学技术、学文化、劳动竞赛和技术大比武活动.举办黄骅市第一届职工专业技能大赛.四是开展合理化建议活动,大力倡导全市广大职工我为黄骅发展,我为部门发展,我为企业发展献一计活动,并督导全市各级工会组织建立相应的考核奖励机制.五是注重职工培训.引进和投入部分资金与黄骅职业技术中学和新林坡模具有限公司联合,开办黄骅市模具培训学校,为黄骅模具产业的发展培养大批实用技术人才.六是广泛开展创建学习型企业,争当学习型职工活动,评选出全市十佳学习型企业和十佳学习型职工给予大张旗鼓的表彰奖励.七是五一前夕与市电视台联合录制全市各级劳动模范风采录,在市电视台连续播放,在全社会真正形人爱护劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好社会氛围.八是五一前夕召开全市劳模和知名企业家座谈会,征绚各级劳模和企业家的意见,为黄骅的发展献计、献策.三围绕黄骅发展大局,开展创建和谐黄骅活动.一是与市文体局联合举办黄骅市第一届职工运动会,丰富全市广大职工的文体生活,提高全市工会组织的吸引力、凝聚力和感召力.二是建立和完善全市特困职工长效救助、帮扶机制.三是配合上级工会组织建立好我市省部级劳模生活困难救助基金,完善帮扶机制,使困难劳模都做到到及时有效的救助.四是开通全市困难职工、特困职工维权热线,给各种困难职工及时有效地提供各种帮扶和救助.五是继续开展金秋助学活动,为全市考入省内或国家重点大学的困难职工子女提供必要的资金帮扶和长期救助.六是与有关企业联合建立5个下岗、失业人培训和再就业基地.七是与市劳动和社会保障局及有关企业联合,举办一次全市下岗、失业人员求职专场,使供需双方直接接触,当面洽谈.八是以加强企业管理为载体,在全市开展创建和谐企业活动,建立、稳定的劳资关系.九是在全市各级工会组织中建立信访联络制度,做到既维权又维稳.十是投入一定资金筹建黄骅市职工俱乐部,集职工健身、学习、娱乐于一体,为全市的精神文明建设做出应有的贡献.四、围绕工作重心,强化自身建设.一是在全市工会干部中继续实施素质教育工程.制定计划,采取措施,有序实施,力求实效,真正使全市工会干部的素质有一个较大提高.二是加强机关建设.继续开展创建学习型机关,树立工会机关良好形象活动.通过各种行之有效的措施使全体机关工作人员牢固树立起四种意识.即：政治意识、大局意识、团结意识、创新意识.以饱满的工作热情,优良的政治业务素质,崭新的精神风貌全身心的投入到工作中来.三是转变机关作风,把工作重心转移到基层和职工群众中去.深入基层,深入职工群众,察实情、听实话、办实事、求实效,使工会干部真正成为广大职工群众的贴心人.黄骅市总工会。
2019年工会工作计划、工作要点、工作思路
2019年工会工作计划、工作要点、工作思路xx年、工作要点、工作思路v663资源网,更多xx年，我们将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公平正义的社会作出贡献。
(一) 夯实基础，强化工会组织建设。
一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。
二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。
认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。
继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。
三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。
以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。
(二)机制创新，强化职工维权工作成效。
一是在完善维权机制上下功夫。
不断完善劳动关系预警疏导机制，；建立不稳定因素排查、调处台帐；完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。
二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。
一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作；二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。
三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。
认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作；广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定”月约谈”制度和“月对话”制度。
（三）围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。
一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。
搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武；继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。
二是继续开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素质。
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2019 年市总工会工作计划思路
XX 年工会工作指导思想是：在市委的正确领导下，以科学发展观
为指导，坚持___社会主义工会发展道路，认真贯彻落实xx 在全总新一届领导班子成员和xx 大部分代表座谈会上的讲话精神、全总xx 大和省总十二大精神，紧紧围绕推进科学发展，加速*** 崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。
一、推动科学发展，为加速*** 崛起再立新功。
深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。
深入实施职工经济技术创新工程。
组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。
做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。
开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。
深入开展“当好主力军、建功‘ xx '、和谐奔小康”主题竞赛活动。
——广泛开展职工技能竞赛。
组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作；
——深入开展创建“工人先锋号”活动。
评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创建活动由点向面扩展；
——持久开展“我为节能减排作贡献” 活动。
选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资源节约、环境保护以及节约发展、清洁发展、安全发展；
——广泛开展“科学发展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动；
——大力弘扬劳模精神。
组织*** 市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，激励广大职工爱岗敬业、拼搏奉献。
二、提高职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍
充分发挥工会“大学校”的作用，实施职工教育培训工程。
1 、深入开展社会主义核心价值体系___ 活动，夯实团结奋斗的共同思想基础。
努力用马克思主义中国化最新成果武装职工，用___ 社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，用社会主义荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。
2 、加强企业文化和职工文化活动建设，弘扬企业和谐文化精神一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。
二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。
三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建设新*** ”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。
四是继续开展文明行业创建活动，上半年组织一次条块之间文明行业创建工作互查，提升我市软实力。
3 、抓好“职工书屋”建设，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。
上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。
推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。
加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。
三、促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系
按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的基本思路，进一步将创建活动提高到新水平。
1 、继续完善创建活动的工作机制。
推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。
同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。
完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。
2 、突出创建活动的重点。
推动非公有制企业开展创建活动，努力扩
大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。
3 、突出创建活动的难点。
努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。
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