成人教育工作总结
2024年学校成人教育工作总结范文(三篇)
2024年学校成人教育工作总结范文一、工作回顾____年是我校成人教育事业全面发展的一年。
在校党委、校委的领导下, 全体成人教育工作人员勤奋努力, 为广大成人学员提供了更为优质的教育服务。
在克服疫情带来的诸多困难和挑战的同时, 学校始终坚持以学生为中心, 扎实推进了各项工作, 取得了一系列重要成果。
二、教学工作在教学工作方面, 学校积极采取多种形式, 灵活多样的教学方式, 不仅满足学员的学习需求, 而且提高了教学质量。
我们不仅开设了丰富多样的课程, 还注重调动学员的学习积极性, 通过组织学习兴趣小组、学员心得分享等活动, 加强互动和交流。
同时, 学校还邀请了一批优秀的教职工参与教学工作, 提高了整体教学水平。
这些举措不仅让学员们从教学中获得了更多的知识和技能, 而且增强了学员的学习动力和信心。
三、师资队伍建设师资队伍建设是成人教育事业发展的关键。
____年, 学校注重教师队伍的培养和建设, 在师资队伍建设方面取得了显著成效。
学校制定了一系列师德师风培训计划, 加强了教师的职业道德和责任意识。
同时, 学校加强教师培训, 提高了教师们的教学水平和专业能力。
此外, 学校还鼓励教师参加各类学术交流和研讨活动, 提升教师的学术水平和创新能力。
通过这些措施, 学校的师资队伍得到了进一步的优化和提升。
四、课程建设____年, 学校注重课程建设, 积极开发适应市场需求的课程。
我们结合社会实际情况, 依托学校的教学资源和优势学科, 开设了一批热门、实用的课程。
这些课程既满足了学员的学习需求, 又增加了学校的知名度和影响力。
同时, 我们也加大了对课程内容的更新和改进力度, 不断提高课程的质量和适应性。
通过课程建设的不断完善, 学校的教学质量和教学效果得到了进一步提升。
五、考核评价为了推动学校的成人教育工作进一步提高, 学校注重考核评价工作。
我们制定了一套科学、客观的评价体系, 对教学质量、学员满意度等进行定期评估。
成教工作总结15篇
成教工作总结15篇成教工作总结1一、小组竞争，创设自主管理、互相监督的教育情境指派和学生自主选择相结合，由教师挑选若干名小组长，然后按一定顺序，由小组长进行三轮组员的挑选；最后多余的部分学生（多为纪律、成绩双差生）通过一定方式让他们有所归属。
按划分好的小组安排学生座位，以后班内的各项评比均以此划分为准。
二、互相赏识，唤醒学生内心的自尊与自信教育实践证明，赏识可以挖掘学生内心中巨大的不可估量的潜能，可以让学生变得自信、自尊、自强，从某种意义上说，没有赏识就没有教育。
鉴于此，开学之初，抓住升级、毕业的教育契机，以“说说我自己”或“我的.想”为主题，使学生在和谐、宽松的班级环境里互相认识、互相赏识，在愉悦、兴奋的个体心理中萌发奋进、向上的内在动力。
三、畅谈.想，鼓励学生扬起前进的风帆正确的.想和奋斗目标是一个人战胜困难、取得成功的强大动力。
在学生被他人赏识，被.体认可、个人愿奋发向上的良好心态下，班主任老师引导学生以“我的未来不是梦”、“十年后的我”、“我的目标”等为主题召开班会，让学生大胆说出自己的人生目标，绘出自己心中最美好的未来蓝图，并说明要实现目标必须具备的德、智、体的各方面的素质，使学生找到差距，明确方向.的..，自觉努力。
班会记录员会后将每个同学的发言..在“班级大事记”上，学生本人以个性化的设计将此项内容装入个人成长记录中。
四、班荣我荣，人人参与班级日常的管理1、竞聘常务班委、团支部：竞聘成功者将各自的岗位职责明确写于班级上，并将竞聘感悟以个性化的形式装入本人成长记录袋中。
2、班委、团支部成员为组长，组阁班级各项评价小组：主要包括学习达标评价小组、课堂听课评价小组、作业评价小组、卫生评价小组、课外纪律评价小组、两操路队评价小组等，每组4人，各评价小组成员应本着为班级负责、为同学负责的态度，公平正直，敢于负责，在分工合作的基础上完善本组所承担的'评价任务。
3、按学号设值日班长：负责当日班级早、午课前的纪律，记录当日班级中的好人好事和各方面的违纪现象和人员，班级当日大事由值日班长与常务班长、分管班委协商后告知班主任，由班主任提出指导意见，值日班长或分管班委在班级布置、检查。
2024年成人教育工作总结范本(三篇)
2024年成人教育工作总结范本一、工作回顾____年是我所在机构成人教育工作的第五个年头，回顾过去一年的工作，我深感收获颇丰。
在上级领导的正确指导下，我坚持以服务为宗旨，始终站在学员的角度思考和工作，积极投入到教学管理中去，不断提升自己的业务水平和教育能力。
通过精心组织和全面推进各项工作，取得了一定的成绩和进展。
二、工作成果1.学员数量增加今年，在广泛宣传和推广下，我所在机构的成人教育得到了更多社会群体的认可和信赖，学员数量较去年有了大幅增长。
这得益于我所在机构对学员需求的深入调研和精确把握，采用多种宣传渠道和手段，提高了教学服务的吸引力和竞争力。
2.课程品质提升针对学员需求的多样性和复杂性，我所在机构加大了课程研发的力度，并邀请了一批具有丰富教学经验和专业知识的教师加入到团队中来。
通过精心设计和研发，我们提供了更加系统化和专业化的课程，满足了学员不同层次、不同需求的学习要求，课程质量有了明显的提升。
3.教学管理创新今年，我所在机构加强了教学管理，持续推进教学过程的科学化和规范化。
通过建立教学大数据分析系统，及时收集并分析学员的学习情况和需求，精确制定有效的教学计划和措施。
同时，在学员评价和课堂巡视方面，也采取了一系列措施，确保教学质量的稳步提升。
4.师资培养提高为了提高师资队伍的教学水平和教育素养，我所在机构在今年加强了对教师的培训和教学指导。
通过组织各类学习交流活动和培训课程，提高了教师的专业素质和教学能力。
同时，我们鼓励教师积极参与教学改革和教学研究，不断完善教学方法和技巧。
三、存在问题虽然我们在成人教育工作中取得了一定的成果，但也存在一些问题和亟待解决的困难，主要表现在以下几个方面：1.师资队伍不稳定由于成人教育行业对师资队伍的要求较高，很多教师在职业发展方面存在不稳定因素。
今年我们虽然加大了师资培养力度，但仍然存在一些教师流动的情况，给教学管理和课程稳定性带来了一定的困扰。
2.教学资源不充足由于成人教育工作的特殊性，我们在教学资源上面临一些困难。
成人教育学校年度工作总结5篇
成人教育学校年度工作总结5篇篇1一、引言本报告旨在总结成人教育学校在过去一年中所完成的工作成果，梳理工作经验，反思存在的问题，并提出未来的工作计划。
通过本报告，期望能够提升成人教育的质量，促进学生全面发展，更好地服务社会。
二、年度工作概述本年度，成人教育学校紧紧围绕提高教育质量、优化服务、扩大社会影响力等方面开展工作。
通过全体教职员工的共同努力，取得了显著的成果。
三、主要工作内容及成果1. 招生与教学工作本年度共招收成人学员XXXX余名，同比增长XX%。
开设各类课程XX余门，涵盖了文化、技能、职业等多个领域。
通过引进优质师资和优化教学方法，教学质量得到显著提高。
学员满意度达到XX%以上。
2. 师资队伍与课程建设（具体举措与成果）招聘了一批具有丰富教学经验和专业技能的教师，进一步优化了师资队伍结构。
加强课程建设与改革，推动了在线课程的开发与实施。
与多家企业合作，共同开发符合市场需求的专业课程。
课程设置更加贴近社会需求，提高了学员的就业竞争力。
课程设置规范有序，教学计划得到有效执行。
实施教师培训计划，提高了教师的专业素养和教学能力。
组织开展课程评价活动，不断完善课程质量。
完成了多个校级和省级课题的研究工作，提升了学校的科研水平。
同时鼓励师生参加各类竞赛活动，取得了优异的成绩。
师生多次获得各类荣誉和奖项。
课程内容与成果进一步在学术界得到认可与推广等举措促进我校的发展同时推进教学改革适应当前社会对教育的多元需求确保学生全面发展并有效促进我校成人教育的社会影响力及教学质量提升成果显著我校被评为XX市优秀成人教育学校荣誉称号获得社会广泛认可及好评3. 管理与服务优化篇2一、引言本年度工作总结旨在回顾过去一年成人教育学校的各项工作内容与成果，分析存在的问题，并提出改进建议，为下一年的工作提供参考。
二、年度工作回顾1. 教学管理本年度，成人教育学校在教学管理方面取得了显著成果。
学校严格遵循教育部门的相关规定，结合学校实际情况，制定了完善的教学管理制度。
成人教育处工作总结6篇
成人教育处工作总结6篇篇1一、引言本学期成人教育处工作紧张而有序，始终围绕提高教学质量、优化管理流程、增强服务意识的总体目标展开。
在全体教职员工的共同努力下，我们在诸多方面取得了显著成效。
以下为本学期工作的总结报告。
二、工作内容及成效1. 招生与学员管理工作（1）招生宣传：通过线上线下多渠道宣传，提高成人教育知名度，吸引更多学员报考。
（2）新生入学指导：为新生提供入学指南，包括课程安排、学习要求、考试规则等，确保新生顺利融入学习环境。
（3）学员管理：完善学员档案管理，加强学员日常管理与沟通，提高学员满意度。
2. 课程设置与教学管理（1）课程设置：根据社会需求及学员反馈，优化课程设置，增加实用性课程，满足学员多样化需求。
（2）教学质量监控：加强教师教学评价及课程质量评估，确保教学质量。
（3）教学改革：探索线上线下相结合的教学方式，提高教学效果。
3. 师资队伍建设与培训（1）教师招聘：选拔优秀教育人才，壮大教师队伍。
（2）教师培训：组织教师参加各类培训，提高教师业务能力及教学水平。
（3）教师评价：完善教师评价机制，激励教师积极进取。
4. 校企合作与继续教育（1）校企合作：与企事业单位建立合作关系，共同开展项目培训，实现资源共享。
（2）继续教育：鼓励学员参加各类继续教育，提升个人素质及职业技能。
5. 管理工作流程优化与信息化推进（1）流程优化：简化工作流程，提高工作效率。
（2）信息化建设：推进管理信息化，实现数据共享，提高管理效能。
三、工作亮点及创新举措1. 引入在线教育平台，丰富教学手段，提高教学效果。
2. 开展实践教学活动，增强学员实际操作能力。
3. 建立学员反馈机制，及时收集学员意见，不断优化教学及服务。
4. 推行绿色办公，节能减排，提高环保意识。
四、存在问题及改进措施1. 部分课程实用性不强，需进一步优化课程设置。
2. 教师队伍整体水平有待提高，需加大教师培训力度。
3. 信息化建设仍需加强，需进一步提高信息化水平。
成人教育年终工作总结(系列6篇)
成人教育年终工作总结(系列6篇)这时候，最关键的年终总结怎么能落下，要知道单位可以通过年度总结看到自己一年的成绩和问题，要怎么样才能写一篇优秀的岗位年终个人工作总结呢？下面由小编帮大家编辑的《成人教育年终工作总结》，欢迎大家参阅本文！成人教育年终工作总结【篇1】__年，我校坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，认真落实科学发展观。
在镇委镇政府的正确领导下，按照上级主管部门的部署和要求，积极开展各类成人教育、文化教育、技能培训及社区教育活动，大力建设学习型社会，努力营造全民终身学习氛围，学校各项工作继续呈现出良好发展态势。
现将一年来的工作总结如下。
(一)加大投入，进一步改善办学条件今年，在镇委镇政府的大力支持下，我校继续加大投入力度，进一步改善办学条件。
今年共投入50万元用于改善办学条件和美化校园环境。
其中28万用于增添教学设施设备，16万用于培训楼消防工程和教学楼防水补漏工程，6万用于校园文化建设。
在改善硬件设施的同时，加大对校园环境的美化、优化、净化等工作。
对校园内的围墙进行粉刷，对校园花草、树木等进行整饰，对校园宣传栏、报栏等进行重新规划，对校园的每一个可用之处进行全面优化和提升。
通过校园"三化"工作，使我校每一个角落都充满了人文教育气息，每一处不起眼的地方最终都变成了充满艺术韵味、能够展示我校办学特色的宣传平台，为广大学员提供了学知识、长见识、提素质的美好的学习场所。
(二)科学管理，促进学校发展规范有序为了加强管理，增强教职工工作积极性，今年进一步修改了《__成校教职工年终考核量化评比方案》。
该方案根据每个人的工作分工和岗位职责，制定了不同的细则，将原来的年终考核改为每月一评，通过每月考核，互相打分，年终再将每月考评进行汇总，最终确定每个人的绩效考核分数，根据得分情况发放年终绩效奖。
该方案内容详尽，针对性强，得到了广大教职工的普遍认可。
此外，制定了校园文化管理制度，依法加强对全体教职员工及保安、清洁工队伍建设，每月由全体教师对保安、清洁工工作进行考核打分，作为当月绩效奖的主要依据。
成人学校教育工作总结6篇
成人学校教育工作总结6篇成人学校教育工作总结 (1) 一学年很快就过去了，回顾这学年的学习和工作，感受颇多。
一年来，我在思想上一向严于律已，时刻用教师的职业道德规范来约束、鞭策自我;在教学工作上学习新课标根据学生的实际状况制定切实可行的教学方案。
结合“作风建设年”和“质量建设年”的活动，本人用心的参与学习培训和反思整改，不断提高自身的素质和教育教学潜力。
1、思想上有了更深入的认识①一名好教师，爱心是最基本的条件。
我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心呵护每个孩子的心灵，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，用心主动与他们相处。
尤其是听了李镇西老师关于班主任工作的报告更让我感受到爱学生对于一位教师来说是置关重要的。
我还深感要教育好学生，教师务必先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自我的人格、行为去感染学生。
作为一名教师，自身的言谈举止与形象要时刻注意，在工作中我用心、主动、勤恳、职责心强，乐于理解学校布置的各项工作。
②教师要与时俱进，争做一名创新型人才。
要成为一个新世纪的优秀教师不仅仅要有老牛拉车的韧劲和耐力，而且要富有勇于革新的创造力。
我们面临着基础教育改革的'不断深入，在这样改革的大环境下我们务必在认真学习新课程理念的基础上，结合自我所教的学科，用心探索有效的教学方法，并构成自已的教学风格。
2、教育教学工作方面：一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，始终坚持以“学生发展”为目标。
根据学校的工作目标和教材的资料，了解学生的实际状况，透过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，保证了整个教学工作的顺利开展。
对于每一个教学资料，都做到精心准备，努力钻研教材，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标教学方案。
在课堂教学的实践过程中，鼓励学生用心参与、主动探索、自主思考，运用尝试学习、发现学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。
成人教育年度总结范文(3篇)
第1篇2022年，我校成人教育在上级教育行政部门的正确领导和全校师生的共同努力下，紧紧围绕学校工作总体部署，以提升全民素质、服务地方经济发展为目标，积极推进成人教育各项工作。
现将2022年度成人教育工作总结如下：一、工作回顾1. 加强成人教育宣传，提高社会认可度本年度，我校充分利用各种宣传渠道，加大对成人教育的宣传力度，让更多人了解成人教育，提高成人教育的社会认可度。
通过举办各类成人教育讲座、宣传成人教育政策、加强校企合作等方式，使成人教育的社会影响力不断扩大。
2. 优化课程设置，提升教学质量我校根据市场需求和学员需求，对成人教育课程进行了优化调整，开设了多个专业和方向，满足不同学员的学习需求。
同时，加强师资队伍建设，提高教师的教学水平，确保教学质量。
3. 深化校企合作，拓宽就业渠道我校积极与企事业单位合作，为学员提供实习、就业机会。
本年度，我校与多家企业签订了合作协议，为学员搭建了良好的就业平台。
同时，加强就业指导，提高学员的就业竞争力。
4. 加强教学管理，提高学员满意度我校严格执行教学管理制度，确保教学秩序井然。
加强学员管理，关注学员学习、生活状况，及时解决学员遇到的困难。
通过开展问卷调查、座谈会等形式，广泛收集学员意见，不断改进工作。
二、工作亮点1. 成人教育招生规模稳步增长本年度，我校成人教育招生人数较上年有所增长，招生专业和方向更加丰富，满足了更多学员的学习需求。
2. 教学质量不断提高通过优化课程设置、加强师资队伍建设等措施，我校成人教育教学质量得到稳步提升，得到了广大学员的认可。
3. 就业率持续上升本年度，我校成人教育毕业生就业率持续上升，为学员提供了良好的就业保障。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分学员对成人教育的认识不足，导致招生工作面临一定困难。
（2）部分教师教学经验不足，需要进一步加强培训。
2. 改进措施（1）加大成人教育宣传力度，提高社会认可度。
（2）加强师资队伍建设，提高教师教学水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
成人教育工作总结篇一:20xx年成教工作总结20xx年磁峰镇镇成人教育在镇委、政府及教育局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领成教工作,认真学习党的十六大和十六届四中全会精神,全面落实建设小康社会对教育提出的要求,积极实施现代农民教育工程计划,努力办人民满意的教育。
一年来,通过大家的共同努力,奋力开拓,取得了新的成效。
一、不断完善管理机构和网络建设。
对照年初工作计划中的目标和任务,我镇现代农民教育工程以服务为宗旨,提高农民科技致富能力和农民转岗能力为重点、就业为导向、改革创新为动力,充分利用全镇各方面的资源,促进农民向非农产业转移、促进农民生产技能和创业的提高、促进农民综合素质和收入水平的提高。
年初,在镇政府的牵头下,成教会同科技办、镇党校召开由各部门负责人参加的同里镇实施现代农民教育工程计划工作会议,各部门分别根据各自特点作了培训计划。
以政府文件下发,成立了工作领导班子,健全完善管理网络和机构,做到分工负责,落实任务。
逐步建成与现代化新古里相匹配的比较发达的现代成人教育体系,满足人民对成人教育日益增长的需求,为地方两个文明建设服务。
二、以服务为宗旨,大力开展各类培训工作。
作为一所成校,学校理所当然有义务做好社区的成人继续教育、职业教育,党员思想教育、人口教育和现代农民的实用技术培训。
20xx年学校主要抓了积极推进现代农民教育工程。
本年度学校继续坚持为民服务,积极开展农科实用技术培训,主要开展了水稻栽培技术、小麦、油菜防病培训、无公害蔬菜培、安全、环保培训、农村剩余劳动力等、家禽疾病预防培训、家庭保健、养花培训、农村党员、干部培训。
积极做好农科教结合基地的建设,配合镇政府工作计划,以成人学校良好的教育设施、一流的师资为基地提供服务。
三、努力协调、指导各教育点工作。
学校除了扎扎实实做好本基地的成人教育工作外,还努力协调、指导好全镇各部门的成人教育工作,首先开好了年初、年末两个会,年初制订好全年全镇各部门的成人教育工作计划,年末总结全镇各部门的教育工作成绩和经验,进行交流表彰,并上报镇领导和上级教育部门。
平时加强和各部门的联系,及时了解成人教育的进程和工作中出现的情况、问题,及时解决。
每年对村厂和部门的干部和管理人员开设两期实用技术培训班,提高了他们的业务素质。
篇二:铁桥社区20xx年成人教育工作总结党的十八大提出建立学习型社会,为成人教育的发展带来了难得的机遇。
成人是学习型社会的主体,成人教育是终身教育实施的主体。
构建学习型社会,最终要由终身教育的体系来提供支撑,成人教育的任务任重道远。
因此,我们要抓住机遇,充分调动学校和社会,尤其是社区的积极性,科学地发展多层次、多类型、多形式的成人教育,积极创新工作思路,扎实开展农村成人教育,为地方经济服务,为建设和谐社会主义新农村服务。
一、配合建设学习型社区学习是人类进步的阶梯。
在二十一世纪这个变革与发展的时期,学习已成了当代的主旋律,人们对学习的重要性有了更加理性的认识和更加迫切的要求。
党的十六大报告又进一步提出建立全民学习、终身学习的学习型社会的要求。
学习型社会是一个国家保持旺盛的生命力和可持续发展的不竭动力。
面向社区居民、村组农民开展市民教育、老年教育、青少年教育以及各类农业实用技术培训等非学历教育,积极探索成人教育工作的新路子。
我们的主要做法是:通过组织形式多样、喜闻乐见的培训和文化活动,丰富社区教育的内容,充分调动社区内广大群众参与社区教育的积极性、创造性,为提高社区文明程度,构建学习型社区发挥基础作用。
1、以党建为龙头,将各类创建活动与开展社区教育有机结合,寓教育于活动之中。
加强社区党员的理论学习和教育培训,充分发挥社区基层党校的主阵地作用,在社区党员中开展了“让党旗在社区中飘扬”主题教育活动。
结合形势,我镇党校、成教工作者下到社区,向广大党员、群众宣讲“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届三中全会精神,使党的各项方针政策家喻户晓,深入人心。
通过开展各项教育活动,充分发挥了社区党组织、党员在社区精神文明建设中的先锋队作用。
《公民道德建设实施纲要》颁发后,我们制定了关于开展学《纲要》、守《规范》、争做文明市民系列教育活动的计划,策划了包括:（1）向各社区和有关单位发放公民道德建设宣传图300份,组织开展《公民道德建设实施纲要》专题教育活动;（2）举办公民道德建设黑板报展评;（3）举办公民道德知识竞赛;（4）举办公民道德建设文艺演出;（4）分层次抓好培训,在社区共举办以公民道德为主要内容的培训班。
为了深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,倡导文明新风,提高文明素质,推动全镇公民道德建设,促进全镇经济社会协调发展,根据镇党委、政府要求,我们在全镇开展以“弘扬伟大民族精神,全面建设小康社会”为主题的公民道德知识宣讲教育活动,努力使公民基本道德规范深入人心,为加强思想道德建设打下坚实基础。
2、积极开展有针对性和实效性的教育培训,引导社区居民树立终身教育观念。
随着改革开放和社会主义现代化建设的不断深入,富裕起来的群众,在要求不断提高物质生活水平的同时,也要求丰富自己的精神生活,享受学习型社区和终身教育体系提供的各种服务。
近两年来我们多次组织各类培训。
我们对社区失业人员举办成功求职策略、社区弹性就业等培训,现已开设电脑、保洁等课程,深受下岗失业人员欢迎。
同时面向外来务工人员举办岗前培训,针对社区老年人口,举办《中华人民共和国老年权益保障法》、老年健康保健等知识讲座,举办太极拳、腰鼓、家庭烹饪等培训活动。
针对社区青少年,举办维权、自护、科普、网络、环保等知识讲座。
针对社区妇女群体,依托镇妇联、法律服务站举办各类法律知识、社交礼仪知识等讲座。
不同的教学内容满足了不同群体的需求,使社区教育的内容不断丰富,内涵不断拓展、延伸。
二、协助企业办好职工技术文化学校在知识经济时代,知识更新加快,技术创新不断。
要想跟上时代的节奏,个人需要终身学习,企业需要转化成为学习型组织,国家需要大力鼓励全社会的创新意识和行为,使整个社会保持一种锐意进取和不断发展的状态,最终成为学习型社会。
对于一个企业而言,学习是创造力和竞争力的源泉。
国外管理专家认为,未来最成功的企业将是一种学习型组织――能够使各阶层所有成员全心投入,并持续不断学习的组织。
企业未来唯一持久的竞争优势,就是具备比竞争对手更快速学习的能力。
在企业中实施知识管理,可以有效地促进企业的学习行为,提高学习效果。
（1）强化员工间的知识交流制度。
员工之间进行知识交流的方式很多,最普遍的就是"传帮带"。
"传帮带"是知识传播的传统方式,但在知识经济的今天它的有效性丝毫没有降低。
新员工通过老员工的传帮带,可以直接获得与业务密切相关的知识和技能,缩短适应期,较快地进入角色;成长中的员工通过先进员工的传帮带可以进一步提高自己的工作效率和工作质量。
因此,传帮带活动需要经常化制度化。
传帮带活动应该多样化和信息化,新员工不仅可直接向老员工面对面地学习,还可通过知识共享平台向企业中所有员工学习;同时老员工一方面有责任向知识共享平台提供知识,另一方面也必须不断通过知识共享平台学习和提高,从而保持其知识新鲜和创新力。
（2）支持自学,热忱做好自考服务。
自学是员工积累知识的重要途径,而且较少占用组织成本。
任何组织都应该支持员工各种形式的自学,如业余阅读、自费进修、自费参观等。
利用知识共享平台,可以使员工的自学方便快捷,并有利于老员工克服面子、自信心不足等心理障碍,使自学全面深入地展开。
（3）定期培训。
培训分为偶发型培训、计划型培训和定期培训。
定期培训是最完善的培训制度,它可以使员工及时获得本行业的最新信息和技术。
世界上很多大公司都十分重视定期对员工进行轮训。
在定期培训的内容、形式、时间安排和效果检查上进行创新。
在形式上,把专家讲座、视频录象、经验介绍等有机结合,较大地提高了员工的文化素质。
通过这些成功职工技术文化学校的辐射、带动,让更多的企业决策者懂得:提高企业的竞争力,这是知识管理的最终落脚点,也是企业学习的目的。
知识只有作用于实践,才能给人们带来价值。
企业竞争的核武器是让员工更快地学习,使企业进入自我学习、自我组织、自我控制、自我发展的新境界。
三、开展农村实用技术培训,帮助农民致富。
农副业围绕“农业增效、农民增收”,通过开展科技培训,知识讲座,外出参观等活动,积极为农户提供信息、技术服务,有效促进了农业经济整体的提高。
同时着力培育农业结构调整示范户,开发建设了以无公害蔬菜为标准的生态菜场,推动了农业产品升级,提高了市场竞争力,增加了农民收入。
由社区牵头,以各村农民文化技术学校为基础的农技知识教育体系,包括各类继续教育、岗位培训、职前培训、在职学历培训、自学考试等。
近几年重点是现代信息技术教育,岗位规范知识教育和各技术工种应知应会培训、特殊工种培训、外来人口培训。
由社区牵头,以街道文化站为基础的文化生活教育体系,包括各协会活动、文体比赛,也包括琴棋书画、健身美容、爱好特长等培训活动。
由社区牵头,以家长学校、市民学校为基础的人口素质教育体系,包括十星级文明家庭创建,各类家长教育、优生教育、计划生育教育、环境及生态保护教育、各老年协会活动等,最近几年重点是十星级文明家庭评比、老年休闲、健身活动,举办各类老年健身竞赛活动,如舞剑、扇舞、腰鼓、太极拳等,通过这些竞赛和教育活动,提高人口素质。
篇三:成人教育处工作总结成教处在校党委、校行政的领导下,积极开展“三个代表”重要思想和党的十六大文件的学习活动,全处的干部职工以学校事业为重,围绕学校党政总体工作计划和目标,以新的精神面貌投入工作。
在成教规模大,管理任务重的情况下,团结协作,艰苦奋斗,充分发挥全处干部职工的工作积极性,较好地完成了全年的工作任务。
一、完成年度招生录取和入学考试工作2002年我校经省教育厅批准的成人高等学历教育招生专业达128个,其中高中起点本科专业6个,专科起点本科专业52个,专科专业70个。
我处采取了出成教招生专刊、制作招生信息网页、招生广告等有效措施加强招生宣传力度,为考生服务,共有16375人报考我校成教各类专业。
通过远程和局域网,完成了学校2002年成人高等教育招生任务,共录取函授、夜大、脱产学习新生10029人,其中省内新生9614人,上海、海南等17个外省市新生415人。
组织完成了省招办委托的报考我校高职“3+2”及各类专升本专业考生的专业课入学考试工作,为了方便考生考试,除在学校设主考场外,还在外地设置分考场15个。
认真完成了近12500人次的考试、阅卷和登分工作。
通过精心组织,专业课考试的考风考纪良好。
组织完成了省招办委托的全省2002年成人高校招生考试烹饪专业和旅游管理专业术科加试工作,其中旅游管理专业术科加试是首次承担。