牧野区“三说”活动实施方案
环保系统三讲三提实施方案
环保系统三讲三提实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在键盘上，键盘上的字母仿佛都闪耀着绿色的光芒。
在这个充满希望的时刻，我开始构思这个“环保系统三讲三提实施方案”。
一讲：环保意识提升1.强化环保教育从幼儿园到大学，环保教育要贯穿始终。
孩子们要学会珍惜每一滴水，每一度电，每一片绿叶。
课堂上，老师要生动形象地讲述环保的重要性，让孩子们在心中种下环保的种子。
2.创新宣传手段利用网络、电视、广播等媒体，开展形式多样的环保宣传活动。
比如，制作环保主题的短视频，邀请明星代言，让环保成为时尚潮流。
3.社会实践鼓励广大市民参与环保志愿者活动，亲身感受环保的力量。
从捡拾垃圾、绿化家园到节能减排，每个人都能为环保贡献一份力量。
二讲：环保技术提升1.推广绿色技术加大对新能源、节能环保技术的研发投入，推动绿色技术的普及。
比如，鼓励使用太阳能、风能等可再生能源，减少对化石能源的依赖。
2.提升环保设施完善城市环保设施，提高污水处理、垃圾处理能力。
同时，加强对环保设施运行的监管，确保其正常运行。
3.企业环保责任引导企业走绿色发展道路，落实环保责任。
对企业实行环保信用评级，对环保不达标的企业进行严惩。
三讲：环保政策提升1.完善环保法律法规加强环保法律法规体系建设，提高环保法律法规的执行力度。
对违法行为实行严惩，让违法者付出代价。
2.政策激励加大对环保产业的扶持力度，鼓励企业研发绿色产品。
同时，对购买环保产品、绿色出行的市民给予优惠政策。
3.国际合作加强与国际环保组织的交流合作，共同应对全球环境问题。
积极参与国际环保事务，展示我国环保成果。
三提：环保效果提升1.绿色生活倡导绿色生活方式，从源头减少环境污染。
比如，鼓励使用公共交通工具，减少私家车出行；提倡垃圾分类，减少垃圾产生。
2.环保产业发展环保产业，推动经济绿色转型。
加大环保产业投入，培育新的经济增长点。
3.生态环境修复加大生态环境修复力度，让大自然恢复生机。
加强对污染土地、水域的治理，恢复生态平衡。
三说活动实施方案
三说活动实施方案
一、目标确定和活动策划
1.明确活动的目标和目的：根据活动的性质和背景，确立明确
的活动目标，例如：推广产品、提升品牌知名度、增加销售额等。
2.制定活动策划：确定活动的主题、时间、地点、参与人群等
关键要素，并制定详细的策划方案，包括活动内容安排、宣传推广方式、人员分工等。
二、活动准备工作
1.活动预算：评估活动预算，包括场地租赁、设备器材、物料
制作、人力资源等费用的预算，确保活动的顺利实施。
2.寻找合作伙伴：寻找与活动目标相关的合作伙伴，例如相关
媒体、赞助商、有影响力的公众人物等，与他们进行合作共赢。
3.制定详细的活动计划和时间表：将活动的各项工作分解细化，并确定工作完成的时间节点，确保整个活动的有序进行。
三、活动执行和评估
1.执行活动方案：根据活动计划和时间表，按照规定的步骤进
行活动的执行，确保各项工作有序进行，活动的效果和目标得以实现。
2.活动监控和调整：在活动执行过程中，进行定期的活动进度
监控和对活动执行情况的评估，及时调整活动方案和策略，以确保活动的顺利进行。
3.活动后评估和总结：活动结束后，对活动的实施情况进行评
估和总结，分析活动的成功因素和不足之处，并提出改进意见，为下一次活动的实施做好准备。
三走进三服务活动实施方案范文(2篇)
三走进三服务活动实施方案范文一、活动背景三走进三服务活动是指统筹推进“三服务”活动，即服务群众、服务企业、服务基层。
____年是全面建成小康社会的关键之年，为了进一步加强党的群众工作和党员干部服务意识，提高基层党组织服务能力和水平，以满足人民群众对美好生活的追求，特制定本方案。
二、活动目标1.加强服务群众，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的问题，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
2.推进服务企业，为企业提供优质高效的服务，促进企业发展，推动就业增长。
3.提升服务基层，加强党组织党员干部服务能力，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、活动内容1.服务群众（1）解决民生痛点：设立群众留言板和热线电话，及时收集整理群众反映的问题，建立问题解决机制，确保问题得到妥善解决。
（2）加强就业服务：设立就业服务中心，为失业人员提供职业指导、岗位培训等服务，积极推动就业创业。
（3）提供教育服务：开展义务教育入学服务、家庭经济困难学生资助等活动，促进教育公平。
（4）推动社会治安：加强社区巡逻，提升治安管理水平，保障群众生命财产安全。
（5）强化服务意识：通过开展形式多样的志愿者活动，培养志愿者队伍，提高党员干部的服务意识和能力。
2.服务企业（1）创设营商环境：加强与企业对接，建立企业诉求反馈机制，积极解决企业发展中遇到的问题。
（2）优化政策服务：加强宣传政策，为企业提供政策解读和政策咨询服务，帮助企业获得更多政策支持。
（3）加强科技创新支持：设立科技创新支持基金，为企业提供创新基金、科技服务等支持，推动科技创新。
（4）促进产业升级：加大对企业的引导和扶持力度，推动传统产业转型升级，培育新兴产业。
（5）加强人才培养：与企业合作，设立人才培训中心，提供企业所需的人才培训服务，提高企业员工素质和技能。
3.服务基层（1）加强基层党建：建立健全基层党建工作制度，加强党建宣传，提高基层党支部服务水平。
（2）推动基层治理创新：鼓励基层党组织和居民自治组织相结合，探索基层治理新路径。
三官讲法活动实施方案
三官讲法活动实施方案一、活动背景三官讲法活动是一项旨在普及法律知识、提高公民法治意识的社会公益活动。
在当前法治建设的大背景下，加强法律宣传教育，提高人民群众的法律意识，对于构建和谐社会具有重要意义。
因此，制定并实施三官讲法活动方案，对于推动法治进程，促进社会和谐稳定具有积极意义。
二、活动目的1. 提高公民的法律意识和法治观念，增强法律意识，自觉遵守法律，增强法律责任感；2. 普及法律知识，提高社会公众的法律素养，增强自我保护意识；3. 加强对未成年人和弱势群体的法律宣传教育，引导他们树立正确的法治观念；4. 增进社区居民之间的法律交流，促进社区和谐稳定。
三、活动内容1. 举办法律知识讲座：邀请专业律师、法官等法律专家，就社会热点问题、常见法律问题进行深入解析和讲解，引导公众正确理解法律，增强法治观念。
2. 开展法律咨询活动：设立法律咨询台，为社区居民提供免费法律咨询服务，解答他们在生活中遇到的法律问题，帮助他们维护自身合法权益。
3. 组织法治宣传活动：开展法治宣传展览，制作法治宣传画册、宣传海报等，通过多种形式向社区居民普及法律知识，提高法治宣传的覆盖面和深度。
4. 开展法治教育活动：针对未成年人和弱势群体，开展法治教育课程，引导他们正确对待法律，增强法治观念，提高自我保护意识。
四、活动实施步骤1. 制定活动计划：明确活动时间、地点、内容等，制定详细的活动计划，并确定活动负责人和工作人员。
2. 宣传推广：通过社区广播、宣传栏、社交媒体等渠道，广泛宣传活动信息，吸引社区居民的参与。
3. 组织筹备：准备活动所需的场地、物资、人员等，确保活动顺利进行。
4. 活动实施：按照活动计划，组织开展法律知识讲座、法律咨询活动、法治宣传展览等活动。
5. 活动总结：对活动进行总结，分析活动效果，及时发现问题，为今后类似活动提供经验借鉴。
五、活动保障1. 人员保障：活动期间需要足够的工作人员，包括志愿者、工作人员等，确保活动的顺利进行。
“三走进”活动实施方案(三篇)
“三走进”活动实施方案____年“三走进”活动实施方案一、活动简介“三走进”活动是指将优秀企业走进学校、走进社区、走进农村的一项重要活动，目的是促进产、学、研、用深度融合，促进企业创新发展和社会治理现代化。
通过此活动，企业可以与学校、社区、农村共同合作，共享资源，提供技术支持和人才培养，推动创新成果在社会上的应用。
二、活动目标1. 促进企业与学校、社区、农村的深度合作，实现资源共享和互利共赢。
2. 推动企业技术创新和科研成果转化，提升企业核心竞争力。
3. 增加社会对科技创新的认知和支持，推动社会治理现代化。
三、活动内容1. 企业走进学校：a. 与学校签订合作协议，建立长期合作关系。
b. 企业技术专家走进学校，开设专题讲座和工作坊，为学生提供实践机会和行业指导。
c. 企业提供实习岗位，推动校企合作，培养学生实际工作技能。
d. 推动企业捐赠，改善学校硬件设施和教学环境。
2. 企业走进社区：a. 与社区签订合作协议，共同开展社区建设项目。
b. 企业志愿者走进社区，开展科普讲座和文化活动，提高社区居民科技素养。
c. 企业提供技术支持和咨询服务，帮助解决社区发展中的科技难题。
d. 推动企业扶贫，支持社区经济发展和农民增收。
3. 企业走进农村：a. 与农村签订合作协议，共同开展农村产业振兴和农民增收项目。
b. 企业技术团队走进农村，开展农业技术培训和示范推广。
c. 企业投资农村基础设施建设，改善农村生产和生活条件。
d. 推动农产品加工和农村电商发展，提升农民收入。
四、活动实施步骤1. 筹备阶段：a. 成立“三走进”活动组织委员会，确定活动目标和工作计划。
b. 开展活动宣传，提高社会对活动的关注和参与度。
c. 与各方建立合作关系，确定合作项目和具体责任分工。
2. 实施阶段：a. 学校走访和企业对接：启动学校走访计划，与学校签订合作协议，确定合作方向和内容。
b. 社区走访和企业对接：启动社区走访计划，与社区签订合作协议，共同开展社区建设项目。
三讲三提升活动方案
三讲三提升活动方案一、活动目的1. 加强党性教育，营造浓厚党建氛围，增强党员党性观念，提高党员干部党性修养，发挥党员先锋模范作用。
2. 加强学习，提高业务能力水平，进一步推动单位工作。
3. 加强沟通交流，增进团结互信，在学习交流中提高凝聚力和向心力。
二、活动流程1. 第一讲：集中学习（时间：1小时左右）主题：“理论课堂”——学习党的基本理论和重要思想内容：①党章党规及党的基本知识②马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想③党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想2. 第二讲：党史光影巡礼（时间：2小时左右）主题：“红色记忆”——党史光影巡礼内容：①参观党史文化馆、展览大厅②观看红色电影或者红色图文展示3. 第三讲：发挥作用（时间：1小时左右）主题：“发挥作用”——党员职责使命内容：①回顾先锋模范，发扬优良传统②汇报个人工作、学习和思想收获③策划下一步工作和行动计划4. 第四讲：实践服务（时间：4小时左右）主题：“创先争优”——公益服务活动内容：①手拉手送温暖，向孤寡老人送去慰问品②清理环境，为社区居民创造良好的生活环境③开展志愿者服务，为居民提供优质的服务三、活动重点1. 宣传教育通过多种渠道宣传党史、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要内容，提高党员党性修养，增强党员的使命感、责任感。
2. 提高能力结合各自工作实际，培养专业技能和工作能力，增强服务意识和工作质量，为单位工作做出更大贡献。
3. 创新活动根据党员实际需要和单位工作实际，创新活动形式和内容，营造浓厚的学习交流氛围，进一步提高党员的凝聚力和向心力。
4. 共建共享通过公益服务活动，进一步加强党员与社会的联系，增强党员的责任感和使命感，更好地为社会群众做出应有的贡献。
同时，加强不同单位之间的交流合作，共建共享，共襄盛举。
五说活动实施方案
五说活动实施方案活动实施方案。
一、活动背景。
近年来，为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性，公司决定举办一系列的员工活动。
通过这些活动，希望能够增进员工之间的交流，促进团队合作，提升员工的工作效率和工作满意度。
二、活动目的。
1. 提高员工的工作积极性和工作满意度；2. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流；3. 丰富员工的业余生活，提高生活质量；4. 促进团队合作，提升工作效率。
三、活动内容。
1. 月度运动会，每月举办一次运动会，包括篮球、足球、羽毛球等比赛项目，让员工通过运动放松身心，增强体质。
2. 团队拓展活动，每季度组织一次团队拓展活动，包括攀岩、绳索、团队合作等项目，促进员工间的团队合作意识。
3. 文化沙龙，每季度举办一次文化沙龙活动，邀请知名专家学者来公司进行讲座，让员工学习到更多的知识，提高自身素养。
4. 创意比赛，每半年举办一次创意比赛，包括文学作品、摄影作品等，激发员工的创作激情，展现员工的个人才华。
5. 志愿者活动，每年组织一次志愿者活动，参与社会公益事业，提高员工的社会责任感和使命感。
四、活动实施。
1. 确定活动时间，根据公司的工作安排，合理安排活动时间，确保不会影响正常的工作。
2. 确定活动地点，根据活动内容确定活动地点，确保场地的安全性和适宜性。
3. 制定活动方案，针对每项活动，制定详细的活动方案，包括活动流程、安全措施、奖励措施等。
4. 宣传推广，通过公司内部通知、宣传栏、微信公众号等方式，及时宣传活动信息，提高员工的参与度。
5. 活动执行，严格按照活动方案进行活动执行，确保活动的顺利进行。
6. 活动总结，每次活动结束后，及时进行活动总结，收集员工的意见和建议，为下次活动做好准备。
五、活动效果评估。
1. 活动参与率，统计每次活动的参与人数，评估活动的吸引力和参与度。
2. 员工反馈，收集员工对活动的反馈意见，了解员工的满意度和建议。
3. 工作效率，观察员工参与活动后的工作状态，评估活动对工作效率的影响。
三讲三提升活动实施方案范本
三讲三提升活动实施方案范本【活动名称】：三讲三提升活动实施方案【活动目标】：1. 加强思想道德建设，提高全员的思想政治素质；2. 提升专业水平，增加员工的职业技能；3. 增强团队凝聚力，促进员工之间的沟通与合作。
【活动时间】：预计活动持续时间为三个月，具体时间为（起止时间）【活动内容】：1. 三讲：通过讲座、培训等形式，开展三讲教育活动，加强员工的思想道德建设。
1.1 企业价值观讲座：邀请资深管理人士或专家，就企业的核心价值观进行讲解和解读，引导员工树立正确的价值观念。
1.2 中华民族优秀传统文化讲座：邀请知名文化学者，讲述中华民族优秀传统文化的价值观和精神内涵，培养员工的文化自信和民族认同感。
1.3 党的理论教育：通过党的理论培训班、读书活动等方式，深入学习贯彻党的方针政策，增强员工的党性意识和组织观念。
2. 三提升：通过培训、工作坊等形式，提升员工的专业水平，增强工作能力。
2.1 职业技能培训：根据不同岗位的需求，组织相关的技能培训，如沟通技巧、团队合作、决策能力等，提升员工的工作技能。
2.2 危机处理能力提升：邀请专业教练进行危机管理培训，提高员工应对突发情况的能力及自我保护意识。
2.3 职业规划辅导：安排导师制度，由高级员工担任导师，帮助新入职员工制定职业规划，提供职业咨询指导。
【活动组织】：1. 成立活动筹备组：由公司领导牵头，成立由各部门负责人和相关工作人员组成的活动筹备组，负责活动的具体组织和协调工作。
2. 分工合作：确定各工作人员的具体职责，明确工作目标和时间节点，确保活动顺利进行。
3. 招募讲师和培训师：联系专业的讲师和培训师，确保讲座和培训的质量和效果。
【活动宣传】：1. 内部宣传：通过企业内网、公告栏、QQ群等渠道，发布活动的宣传信息，提醒员工关注活动内容和时间安排。
2. 外部宣传：利用公司官方网站、微信公众号等媒体，宣传活动的目标和意义，吸引更多合作伙伴的关注和参与。
【活动评估】：1. 活动效果评估：通过员工满意度调查、学习成果考核等方式，对活动的效果进行评估，总结经验，及时完善活动方案。
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新乡市牧野区教育文化体育局文件新牧教…2011‟19号牧野区教育文化体育局关于印发在全区普通中小学与职专开展“三说”活动实施方案的通知全区各中小学、海运中专：根据《新乡市教育局关于在全市普通中小学与中等职业学校中开展“三说”活动的通知》（新教…2011‟92号）要求，结合我区教育系统实际，局党委决定在全区中小学与海运中专开展“校长说管、教师说教、学生说学”（简称“三说”）主题活动。
现将具体实施方案印发给你们，望认真组织学习，结合实际贯彻落实。
二0一一年四月十四日附件：在全区普通中小学与职专开展“三说”活动的实施方案在全区普通中小学与职专开展“三说”活动的实施方案为进一步加强我区学校管理队伍和教师队伍建设，促进学校规范化、均衡化、内涵式发展，推动素质教育深入开展，根据《新乡市教育局关于在全市普通中小学与中等职业学校中开展“三说”活动的通知》（新教…2011‟92号）要求，结合我区教育系统实际，局党委决定在全区中小学与海运中专开展“校长说管、教师说教、学生说学”（简称“三说”）主题活动。
具体实施方案如下：一、指导思想全面贯彻党的十七大、全国第四次教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》精神，认真落实中共中央总书记胡锦涛关于当前教育工作的四点意见和省委书记卢展工在省教育厅讲话精神，进一步强化“十种意识”，以科学发展为主题，以办人民满意教育为宗旨，把学习贯穿始终，切实提高管理水平，优化教风学风，促进学生发展，构建和谐教育，努力开创我区教育事业发展新局面。
二、基本原则1、坚持人人参与原则。
校长要带头参与，学校要组织引导每位教职员工、学生参与到活动中来，营造人人说、人人议、人人学、人人思的氛围。
2、坚持互动交流原则。
学校要采取措施、提供便利，促进管理者与教师之间、教师与学生之间、学校与学校之间互动，取长补短，共同提高。
3、坚持学习为要原则。
以构建学习型组织为目标，将学习贯穿活动始终，通过向书本学习、向实践学习、向他人学习，做到说有所思、学有所获。
4、坚持求实求效原则。
各校要立足本校实际开展活动，把活动与解决当前问题相结合，与推进具体工作相结合，与建立长效机制相结合，杜绝走过场、走形式。
三、目标任务以活动促工作，大力营造教育工作者崇尚教育、研究教育、以教为荣的氛围，把风气树正，把工作做实；进一步加强学校内涵建设，深化教育改革，提升办学水平，促进学校学习型组织形成；提高学校管理者素质、教师教育教学水平和学校教育教学质量，促进学生成长。
四、参加人员全区各中小学及海运中专的校长、教师和学生。
五、活动内容（一）校长说管校长带头说管。
通过说学校历史、目标定位、问题差距、办学思想、教育理念、管理举措等，带动其他班子成员、中层干部按照职责分工说管理，形成层层说管理、层层学管理、层层抓管理的局面，促进和加强学校管理队伍建设、特色学校建设、学校品牌塑造，引领学校在改革创新中实现可持续发展。
（二）教师说教学校业务领导、省级骨干教师、名师、高级教师要带头说教。
学校要组织全体教师思考“为什么教、用什么教、怎么教”等核心问题，通过说自身建设、说教育、说教学，弘扬“三平”精神，争做“三平”教师，不断塑造完美人格，探索新的教学方法，加强学校德育工作，实现师生相长，进而提高全区的教育教学质量。
（三）学生说学引导学生围绕“学会做人、学会做事、学会共处、学会学习”展开思考和实践，通过课堂交流、主题班会等形式引导学生说为人处事、说学习方法、说习惯养成，让广大学生在说学的过程中明确学习目的，掌握学习方法，找到成功方向。
六、活动安排（一）动员部署阶段（2011.4）各学校要充分认识“三说”活动的目的和意义，校长亲自召开动员会，做好宣传组织工作，迅速掀起“三说”活动高潮。
各校根据本校实际制定切实可行的活动方案，于4月26日前将“三说”活动方案（校长签字并加盖公章）和时间安排表（一式三份）上报区教文体局办公室。
（二）开展活动阶段（2011.4 -2011.10.）1、校长说管（1）校长带头撰写学校管理方面的论文或体会，面向全体教职工至少做一次管理方面的报告。
各校一月组织一次学校中层以上领导说管理的座谈会，进一步梳理管理思路，分析管理差距，明确管理目标。
每次座谈会要有记录，对查摆出的问题和建设性建议要明确责任领导跟踪整改落实。
（2）校际之间要加强互动。
各校自由结合，每学期至少互动交流一次，校际班子成员间要互谈管理，交流思想，启迪智慧。
互动后，要及时在本校一定范围内召开座谈会，互谈收获，分享体会，深化互动效果。
（3）结合校长培训，采取“走出去、请进来”等多种方式，积极学习先进管理经验，提高我区教育管理者的综合素质和管理水平。
外出学习的校长要写一篇心得体会，并在一定范围内交流。
（4）召开牧野区校长管理经验交流会。
5月下旬，区教文体局组织召开校长管理经验交流会。
各校校长要上交学校管理方面的经验材料（具体要求另行通知），从中选出部分校长做典型发言。
同时，将各位校长的经验材料整理成册，在较大范围内进行交流。
2、教师说教（1）说自身建设。
对照《中小学教师职业道德规范》，开展一次学习与自查相结合的活动。
学校组织教师思考“身处何岗、应履何职、该干何事”，认真查摆师德师风建设中存在的问题，引导教师树立崇高的职业理想，切实增强教书育人的责任感、使命感。
同时，要通过案例分析、教师座谈交流、演讲等形式，提高教师在师德、心理、礼仪等方面的素养。
（2）说教育。
通过说育人理念、育人方法，谈成功经验、失败教训，引导教师全面贯彻党的教育方针，树立育人本、德育为先意识，努力掌握育人规律和本领，将教育教学自觉融合贯通，不断积淀学校育人文化，切实把促进学生健康成长作为一切工作的出发点和落脚点。
（3）说教学。
采取专题说教、演讲交流、教育教学案例评析等多种形式进行教学研究，促进教师、教材、教法三者高效结合。
利用教研活动，以学校或教研组为单位至少每两周说教一次，做到人人都参与，次次有记录。
对于优秀案例和反思，要及时搜集整理、推广交流。
区教研室在评选“牧野区首届教学能手”期间，要把教师说教作为一个重要环节进行考核。
（4）说班级管理。
围绕着“说教育”这一核心，学校每月组织一次班主任说班级管理座谈会，就班风塑造、习惯养成、能力培养等方面进行探讨和交流。
（5）举办“牧野区教师论坛”。
9月份，各校要将说教活动中涌现出的典型事迹和材料进行搜集整理，汇编成册，并择优上报。
10月份，区教文体局对报送材料进行评比筛选后，举办“牧野区教师论坛”对教师说教活动成果做集中展示。
3、学生说学（1）说学习习惯、学习方法。
围绕“学会学习”这一主题，以教师为主导，学生为主体，及时总结好的学习习惯和学习方法，各校采取主题班（队）会的形式为学生搭建交流平台，促进学生在互动中养成良好的学习习惯，掌握正确的学习方法。
每学期，学校要选出表现突出的班级，组织全校教师进行一次观摩活动。
（2）说学礼仪规范、做文明学生。
各校采取演讲、团队活动、征文等多种形式，组织学生对照《守则》和《规范》，思考和畅谈“如何做文明学生”，引导学生学会克己、学会感恩、学会共处。
（3）举行“我说我成长”学生征文活动。
通过说学活动引导学生善于学习，善于思考，感受自身成长，并随时记录自己的点滴进步，以班级为单位汇编成册。
9月份，各校要筛选出说学活动中的典型材料上报区教文体局，参加全区征文比赛。
（三）总结表彰阶段（2011.11）各校要以不同形式对“三说活动”进行总结和表彰，并将全年活动总结按要求上报。
区教文体局将根据各校具体工作的开展情况、活动质量和效果，进行评比和表彰。
11月份，区教文体局拟把“说管、说教、说学”活动过程中涌现出的优秀成果汇集成书，作为我区教育系统“三说”活动的集体成果。
七、有关要求：1、各学校要提高认识，加强组织领导。
各校成立以校长为组长的活动领导小组，校长是“三说”活动的第一责任人，每项活动（说管、说教、说学）都要明确专人负责，采取有力措施确保活动取得实效。
2、学校每月要以书面形式向局活动领导小组办公室汇报活动开展情况，局党委适时听取学校“三说”活动开展情况汇报。
3、局活动领导小组加强对学校开展“三说”活动的指导，不定期到学校督查活动开展情况，并在全区教育系统内予以通报。
4、各学校要及时上报活动信息，电子邮箱为牧野文教信息专用邮箱。
二○一一年四月十四日主题词：学校“三说”活动实施方案通知牧野区教育文化体育局 2011年4月14日印发牧野区教文体局“三说”活动领导小组组长：王玉芳区教文体局党委书记、局长副组长尹柯红区教文体局党委副书记、纪检书记、区政府教育督导室主任张建武区教文体局党委委员、副局长曹坤龙区教文体局党委委员、副局长赵政统区教文体局党委委员、副局长成员：李公家区教文体局办公室主任郭波区教文体局人事科科长李贵纯区教文体局教研室主任王照庆区教文体局基教科科长李兰芝区教文体局成幼教科科长韩洁区教文体局团委书记范新霞区政府教育督导室办公室主任杨克保区教文体局办公室副主任侯福堂区王村镇中心校校长谢章浩区牧野乡第一中心校校长各中小学校长、海运中专校长领导小组下设办公室主任：赵政统（兼）成员：李公家郭波李贵纯王照庆李兰芝韩洁范新霞杨克保。