商业地产运营管理中的五大痛点
商业街区的营运痛点及解题

商业街区的营运痛点及解题
商业街区在运营过程中常常面临多种痛点,这些问题可能影响顾客体验、营业收入以及长期的可持续发展。
以下是一些常见的痛点及其解决方案:
1.高租金和运营成本
解决方案:优化管理,比如通过节能措施降低能源费用;谈判租赁合同,寻找更有利的条款。
2.竞争激烈
解决方案:差异化服务和产品,提供独特的购物体验;进行市场定位,吸引特定消费群体。
3.顾客流量减少
解决方案:开展营销活动以吸引顾客;利用社交媒体和数字营销增加曝光率;改善顾客服务以提高口碑。
4.租户流失
解决方案:提供灵活的租赁选项;建立良好的租户关系;理解并支持租户的业务需求。
5.落后的技术
解决方案:投资新技术,如智能支付系统、在线预订平台;采用数据分析优化库存和销售策略。
6.安全问题
解决方案:增强安全措施,如安装监控摄像头;提供安全培训给员工;建立紧急情况应对计划。
7.顾客体验不佳
解决方案:改善环境布局和设计,提高舒适度和美观性;提供额外服务,如免费Wi-Fi、休息区。
8.市场趋势变化
解决方案:定期进行市场调研,了解最新趋势;灵活调整业务模式以适应市场变化。
结论
商业街区的成功运营需要不断的创新和适应。
通过理解顾客需求、采用新技术、优化管理和积极营销,商业街区可以克服这些挑战,实现可持续发展。
商业地产开发及经营管理存在的问题和对策

商业地产开发及经营管理存在的问题和对策商业地产开发及经营管理是一个具有挑战性和复杂性的行业,随着城市化进程的加速和经济实力的增强,商业地产开发成为了一个备受关注的领域。
商业地产开发及经营管理也存在一些问题和挑战,这些问题和挑战需要我们深入分析并采取有效的对策来解决。
本文将就商业地产开发及经营管理存在的问题以及对策进行分析和探讨。
**一、问题概述**1. 市场需求不确定性商业地产开发需要根据市场需求进行规划和设计,然而市场需求常常具有不确定性,因此商业地产开发的项目可能会面临市场需求不足或者过剩的情况。
市场需求不确定性会给商业地产开发带来较大的风险,需要通过市场调研和预测来进行有效的应对。
2. 资金压力商业地产开发需要巨额的资金投入,而且项目周期长,回报周期也相对较长。
资金压力成为了商业地产开发的一个重要问题。
如何融资、资金的使用效率、资金的回笼等都是需要重点关注的问题。
3. 土地供应不足随着城市化进程的加速,土地供应日益紧张,商业地产开发面临土地供应不足的问题。
土地资源的稀缺性导致了土地价格的飙升,给商业地产开发带来了成本压力。
4. 宏观政策的影响宏观政策对商业地产开发及经营管理也产生了重要影响。
比如国家的土地政策、房地产政策、金融政策等都会对商业地产开发产生直接或间接影响。
这些政策的频繁调整和变化,给商业地产开发带来了不确定性。
**二、对策探讨**1. 市场需求不确定性对于市场需求不确定性的问题,商业地产开发公司可以通过加强市场调研和预测工作,提前了解市场需求的动态,调整开发策略和方向,降低项目的市场风险。
可以通过市场营销和宣传,提高项目的知名度和吸引力,增加市场需求。
2. 资金压力在资金压力方面,商业地产开发公司可以通过多元化融资渠道,包括银行信贷、股权融资、债务融资等多种形式,降低融资成本和风险;并且在项目规划和设计阶段,可以通过精细化的成本控制和资金管理,提高资金的使用效率。
3. 土地供应不足面对土地供应不足的问题,商业地产开发可以加强和政府的合作,通过土地的重新规划利用、城市更新改造等方式,增加土地资源的供应。
商业地产开发及经营管理存在的问题和对策

商业地产开发及经营管理存在的问题和对策随着城市化进程的加快和商业发展的需求,商业地产开发及经营管理成为了现代城市发展中的重要组成部分。
商业地产涵盖了购物中心、写字楼、酒店、零售店铺等各种商业用途的地产,这些地产的开发和管理对城市经济的发展有着重要的影响。
随着市场的竞争加剧和经济环境的变化,商业地产开发及经营管理也面临着一系列问题和挑战。
本文将从商业地产开发及经营管理的角度出发,探讨其存在的问题并提出对策。
一、问题分析1. 市场竞争激烈随着商业地产市场的扩张和多元化发展,市场竞争日益激烈。
在同一个区域内,购物中心、写字楼和酒店等商业地产项目相互竞争,争夺客源和租户。
市场竞争激烈导致了商业地产项目的运营难度加大,租金下降,投资回报率下降。
商业地产项目的建设成本和运营成本也在不断增加,加剧了经营压力。
2. 租户招商难随着市场的多元化和个性化发展,商业地产项目需要吸引各种类型的租户,如餐饮、零售、娱乐等。
租户招商难成为了商业地产开发及经营管理的一大难题。
一方面,租户对商业地产项目的位置、规模、配套设施等有着较高的要求,租户的投资与运营风险也增加了商业地产开发商的谈判难度。
租户招商难不仅影响了商业地产项目的运营,也降低了项目的市场竞争力。
3. 经营管理不规范商业地产项目的经营管理对于项目的长期发展至关重要,然而许多商业地产项目存在着经营管理不规范的问题。
这主要体现在两个方面:一是运营管理水平参差不齐,导致了服务质量参差不齐,租户满意度降低;二是物业管理不善,导致了设施维护困难,安全风险增加。
经营管理不规范不仅会影响商业地产项目的运营效率和盈利能力,也会造成品牌形象和市场口碑的下降。
二、对策建议1. 提升品牌形象面对市场竞争激烈的环境,商业地产开发商需要通过提升品牌形象来增强项目的竞争力。
一方面,可以通过精心规划和设计,打造独特的商业地产项目形象,吸引更多的投资者和租户;可以通过提供优质的服务和管理,树立良好的品牌口碑,吸引更多的消费者和游客。
运营管理的痛点及解决方案是什么

运营管理的痛点及解决方案是什么在当今竞争激烈的商业环境中,运营管理对于企业的成功至关重要。
然而,在实际的运营管理过程中,企业常常会面临各种各样的痛点,这些痛点不仅影响着企业的日常运营效率,还可能制约企业的长期发展。
接下来,我们将深入探讨运营管理中常见的痛点,并提出相应的解决方案。
一、运营管理的痛点(一)沟通不畅在企业运营中,各个部门之间需要密切协作和信息共享。
但现实中,部门之间的沟通往往存在障碍,导致信息传递不及时、不准确。
例如,市场部门制定的营销策略未能及时传达给生产部门,导致生产计划与市场需求脱节;销售部门获取的客户反馈无法有效传递给研发部门,影响产品的改进和优化。
(二)流程繁琐复杂的业务流程是运营管理中的另一个痛点。
一些企业的流程设计过于冗长和复杂,涉及过多的审批环节和签字程序,这不仅降低了工作效率,还增加了出错的概率。
比如,采购流程中需要经过多层审批,导致采购周期延长,可能错过最佳采购时机,增加成本。
(三)资源分配不合理资源包括人力、物力、财力等。
企业在运营过程中,如果不能合理分配资源,就会导致部分部门或项目资源过剩,而另一些则资源匮乏。
例如,某些热门项目集中了大量的优质人力和资金,而一些具有潜力但暂时不受重视的项目则得不到足够的支持,影响企业的整体发展平衡。
(四)绩效评估不准确绩效评估是激励员工、提高工作效率的重要手段。
但如果评估指标不合理、评估方法不科学,就无法真实反映员工的工作表现和贡献。
这可能导致员工积极性受挫,影响团队的凝聚力和工作效率。
比如,仅仅以销售业绩来衡量销售人员的绩效,而忽略了客户满意度、市场开拓等其他重要因素。
(五)缺乏创新能力在快速变化的市场环境中,企业需要不断创新来保持竞争力。
但一些企业在运营管理中缺乏创新的氛围和机制,员工习惯于按部就班地工作,不愿意尝试新的方法和思路。
这使得企业难以推出有竞争力的新产品、新服务,逐渐被市场淘汰。
(六)风险管理不足企业运营面临着各种内外部风险,如市场风险、信用风险、合规风险等。
运营管理痛点总结

运营管理痛点总结引言在当今竞争激烈的商业环境中,企业运营管理面临着众多挑战和痛点。
这些痛点可能来自组织架构、流程和系统、人员管理、业务拓展等方面。
本文将总结运营管理的一些常见痛点,并探讨解决这些痛点的方法。
组织架构痛点缺乏适应性和灵活性许多传统企业的组织架构比较僵化,无法适应市场变化和快速发展的需求。
这导致决策缓慢,沟通效率低下,无法及时响应市场机会或挑战。
部门间协作困难某些企业的部门间协作能力较差,缺乏协同合作的氛围。
信息和资源无法有效共享,导致流程滞后,影响业务运营效率。
流程和系统痛点流程不规范许多企业的运营流程缺乏规范化,存在大量的手工操作和纸质文档处理。
这导致流程效率低下,易出错,并且难以追踪和监控。
缺乏自动化和集成一些企业的运营系统和工具无法实现自动化和集成,需要手动执行多个操作和重复的任务。
这增加了工作负担和错误的风险,并且无法实时获取准确的数据。
人员管理痛点人员流动性强许多企业由于人员的流动性较高,导致不断培训新员工并带来管理上的困难。
新员工需要花费时间适应企业文化和工作流程,影响工作效率。
团队合作能力不足一些企业的团队合作能力不足,缺乏有效的沟通和协作。
这导致信息不畅通,任务分配不明确,影响工作效率和业务拓展。
业务拓展痛点市场调研不足某些企业在做市场调研和定位时不够深入,缺乏客观的市场数据和竞争对手分析。
这导致产品和服务无法满足市场需求,影响业务拓展和竞争力。
销售渠道有限一些企业只依赖一两个销售渠道,缺乏多元化的销售渠道和营销策略。
这使得企业容易受到市场变化的影响,难以应对竞争对手的挑战。
解决方案引入灵活的组织结构企业可以考虑引入更灵活的组织架构,例如跨职能团队、项目组织架构等。
通过分散决策权和提高协作,加快反应速度和机动性。
优化流程和系统通过规范和优化运营流程,采用自动化工具和系统来提高效率和准确性。
同时,建立有效的数据追踪和监控机制,为决策提供实时、准确的信息。
加强人员培养和团队建设注重员工培养和团队建设,提供培训和发展机会,加强领导力和团队合作能力。
破解商业管理5大难点

破解商业管理5大难点痛点一:预算管控难相比住宅地产而言,商业地产的精细化管控要求更高,住宅地产的报表精确度以“万元”计,而商业地产的报表要精细到元甚至角、分,因而要求商业地产的预算管控体系能够真正建立起来。
在预算管控方面的难点主要体现在实现以下三个方面可控:1、预算目标可控商业地产预算目标的编制更为复杂,同样是收支两条线,商业地产的收入预算目标需分为销售收入和租金收入;支出预算目标需分为开发成本、运营成本和三大费用。
其中“租金收入预算目标”和“运营成本预算目标”的编制及过程控制显得尤为重要。
标杆企业L企的解决思路,(1)一是基于合同的租金预算管控体系首先,基于合同的预算编制思路。
L企的租金预算目标是基于每个商铺的每个合同来编制,如果存在空铺情况,则通过“预计合同”的方式解决。
其次,预计合同服从整体租金规划。
空铺所对应的“预计合同”租金规划,取决于此商铺所对应的业态规划,如果此铺规划为餐饮业态,则需参照餐饮业态的租金规划目标,来倒算出此商铺今年必须贡献的租金收益,从而推导出最迟开业的时间要求。
再次,四个维度把关预算目标。
各商铺对应的租金预算目标确定后,在签订合同的过程中,基于预算单价、保底收入、上手合同价格、同楼层同业态最高租金水平等四个维度,与合同价进行对比,决定是否审批此合同。
最后,租赁政策实时监控。
对于L企而言,将集团整体的KPI指标分成四个层级,便于不同层级的管理者予以重点关注。
在此分类的基础上,通过各种类型的可视化界面,对KPI 指标进行全面监控,确保公司各级领导对商业项目的整体经营状况了如指掌。
其次,对重点指标进行专项管理。
如对“客流量”和“营业额”这两个核心指标进行实时监控,以便我们识别各商铺的经营效益,适时进行业态的持续优化。
这两个指标可进行专门监管,得出报表,从而可以直观了解促销活动、天气、节假日对商家营业额及客流的影响,据此制定出合理的运营措施,保障商业项目持续稳定运营。
再次,对异常指标进行实时监控。
商业地产运营管理缺点

商业地产运营管理缺点商业地产运营管理是指对商业地产项目进行有效运营和管理的过程。
尽管商业地产运营管理在提高项目效益、增加租赁率和维护商场形象方面发挥着重要作用,但是也存在一些缺点和不足之处。
本文将重点分析商业地产运营管理的一些常见缺点,并提出相应的改进方案。
1. 缺乏租户多样性商业地产运营管理中一个常见的缺点是缺乏租户多样性。
在很多商业地产项目中,租户往往是同行业或类似经营模式的商户,导致了竞争加剧和市场冲突。
这种缺乏租户多样性的问题可能会限制商业地产项目的吸引力和市场份额。
改进方案:推动租户多样化。
商业地产运营管理方应积极引入不同行业、不同特点的租户,以提供多样的产品和服务,满足不同消费群体的需求。
同时,可以通过积极开展市场调研和分析,了解市场需求和竞争环境,有针对性地招商引资,实现租户多样性的目标。
2. 环境维护不足商业地产运营管理还存在环境维护不足的问题。
随着消费者对整体环境质量的重视,商业地产项目不仅需要提供良好的购物环境,还需要关注公共区域的维护和环境保护。
改进方案:加强环境管理。
商业地产运营管理方应注重公共区域的清洁和维护,定期检查并修复设施和设备,确保商业地产项目的整体环境质量。
此外,可以积极推动环境保护措施,如节能减排、垃圾分类等,以提高项目形象和吸引力。
3. 缺乏市场营销创新商业地产运营管理中的另一个缺点是缺乏市场营销创新。
一些商业地产项目在市场推广方面缺乏差异化策略,过于依赖传统的推广手段,导致市场竞争力不强。
改进方案:注重市场营销创新。
商业地产运营管理方应积极探索新的市场推广方式和策略,如社交媒体营销、线上线下结合等,通过创意的活动和促销策略吸引消费者的关注和参与。
同时,定期进行市场调研和分析,了解消费者需求和市场趋势,及时调整营销策略。
4. 人员管理不善商业地产运营管理中的人员管理不善也是一个常见的缺点。
一些项目管理人员对员工培训和激励不够重视,导致员工士气低下、流失率高。
我国商业地产经济管理问题及应对措施

我国商业地产经济管理问题及应对措施随着我国经济的快速发展,商业地产作为经济的重要组成部分,在城市建设和经济发展中扮演着重要的角色。
随着城市化的加速和消费升级的趋势,商业地产面临着诸多管理问题,尤其是在当前经济形势下,这些问题更加凸显。
本文将探讨我国商业地产经济的管理问题,并提出相应的应对措施。
一、管理问题1. 市场竞争激烈随着商业地产行业的快速发展,市场上同类项目的竞争日益激烈。
商业地产项目之间的竞争主要表现在吸引消费者和商家的能力上,而这意味着商业地产项目需要不断提升自身的吸引力,包括项目规划、经营模式、商家合作等方面都需要做出持续的创新。
2. 经营模式单一目前我国商业地产项目的经营模式多以传统购物中心、百货商场为主,而随着互联网和移动支付的普及,线下零售业面临巨大挑战。
传统商业地产经营模式的单一性已经难以满足消费者多样化的需求,需要进行转型升级。
3. 人才短缺商业地产项目的管理需要丰富的经验和专业的知识,而目前我国的商业地产管理人才短缺问题比较突出。
这不仅影响了商业地产项目的管理水平,也制约了商业地产行业发展的速度和质量。
二、应对措施1. 加强品牌建设面对激烈的市场竞争,商业地产项目需要注重自身的品牌建设,提升其在消费者和商家心目中的形象和地位。
这包括提升项目的知名度和美誉度,树立良好的企业形象,借助品牌效应吸引更多的消费者和商家。
2. 实施差异化经营商业地产项目应该注重差异化经营,通过技术、服务、产品品质等方面的创新,提升自身的核心竞争力。
如引入智能化科技设备,提供更加便捷的消费体验;开发个性化的商业模式,满足不同消费群体的需求。
3. 加大创新投入商业地产项目需要不断的进行创新投入,包括项目规划、营销模式、商家合作等多方面进行创新尝试。
利用数据分析和互联网思维,加强市场调研,了解消费者需求,及时调整经营策略。
4. 加强人才培养为了缓解人才短缺问题,商业地产行业需加大对人才的培养和引进力度。
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商业地产运营管理中的五大痛点Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT揭秘:商业地产运营管理中的五大痛点看看到底有多难核心提示:在商业地产领域,今天大家都在谈体验式商业,然而到底有多少体验式商业是真的抓住了消费者的痛点而创造出来的从互联网思维火起来的那天开始,“痛点”这个词在业界也变的炙手可热。
黄章林发布了第一期的视频节目《痛点说》,这应该算是国内首个用户洞察的商业秀,探讨如何抓住痛点从而给顾客带来尖叫的体验。
在商业地产领域,今天大家都在谈体验式商业,其实我想问的是“然并卵,到底有多少体验式商业是真的抓住了消费者的痛点而创造出来的”老黄的第一期节目是讲公寓的,我建议他下一步为我们商业的朋友做一期体验式商业的痛点说,一起期待一下!其实,我今天想说的是另外一种痛,是行业的阵痛,相信每一个正在从事商业地产的朋友都或多或少都在感受着这些痛点和难点,而所有这些产生阵痛和摩擦的地方就是我们需要通过技术、流程等方式用创新的思维去解决的,这些也就是这个行业发展的希望所在。
对于从住宅地产领域转型至商业地产领域的开发商而言,普遍存在五个方面的痛点:预算管控难、招商管理难、业态规划难、运营管理难、横向协同难。
这五个难点影响了开发商在商业地产领域大展拳脚,而为了避免成为商业地产领域“即将倒下的那一批”中的成员,该如何去迎战这“五难”呢通过对各大商业地产标杆企业深入研究后,我们发现,支撑成功商业地产运营核心的背后遵循着“客户满意-商家满意-开发商满意”的本质逻辑,在此认知的基础上,我们展开来谈一谈,如何应对商业地产运营管理中的五大痛点。
痛点1:预算管控难相比住宅地产而言,商业地产的精细化管控要求更高,住宅地产的报表精确度以“万元”计,而商业地产的报表要精细到元甚至角、分,因而要求商业地产的预算管控体系能够真正建立起来。
在预算管控方面的难点主要体现在实现以下三个方面可控。
1.预算目标可控商业地产预算目标的编制更为复杂,同样是收支两条线,商业地产的收入预算目标需分为销售收入和租金收入;支出预算目标需分为开发成本、运营成本和三大费用。
其中“租金收入预算目标”和“运营成本预算目标”的编制及过程控制显得尤为重要。
标杆企业L企的解决思路,一是基于合同的租金预算管控体系。
首先,基于合同的预算编制思路。
L企的租金预算目标是基于每个商铺的每个合同来编制,如果存在空铺情况,则通过“预计合同”的方式解决。
其次,预计合同服从整体租金规划。
空铺所对应的“预计合同”租金规划,取决于此商铺所对应的业态规划,如果此铺规划为餐饮业态,则需参照餐饮业态的租金规划目标,来倒算出此商铺今年必须贡献的租金收益,从而推导出最迟开业的时间要求。
再次,四个维度把关预算目标。
各商铺对应的租金预算目标确定后,在签订合同的过程中,基于预算单价、保底收入、上手合同价格、同楼层同业态最高租金水平等四个维度,与合同价进行对比,决定是否审批此合同。
最后,租赁政策实时监控。
如果有新的租赁政策出台,L企还将各合同执行的情况与租赁政策进行实时比对,找到与租赁政策不吻合的点。
二是运营成本预算管控体系。
首先,基于项目将运营成本分成三大类。
L企的运营成本预算目标的编制基于合理、规范的运营成本科目树来编制,将运营成本分为运营整改、推广和招商三大部分,按照项目维度编制后,由商管公司统一汇总。
其次,统一运营成本科目确保口径一致。
L企专门制定商业项目运营成本管理制度,将实际业务与运营成本科目的对应关系进行了详细规定,确保不同项目的运营成本归类的统一性。
再次,两道关卡把关确保运营成本预算目标不被突破。
第一关是付款申请时,将付款申请金额与运营成本预算目标相比对,控制不超目标;第二关是实际付款时,再综合审视。
此外,允许季度间的运营成本预算目标腾挪。
在实际业务中,可能会出现一些突发情况而导致运营成本预算目标被突破。
此时,L企允许单季度运营成本预算目标被突破,但是,需在随后几个季度中削减运营成本预算目标,确保总预算目标不被突破,这样充分体现政策灵活性。
2.运营指标可控在编制合理的预算目标之后,需要将其逐层细分为商业管理团队管理过程中需实时关注的关键KPI指标,如资产收益率、租金增长率、EBITDA利润额、建面租金单价、租金占营业额比重等,还包括客流量、营业额这些关键的经营指标,这些指标既体现了商管团队的管理能力,更体现了不同商家的盈利能力,也是作为将来业态优化调整的关键输入。
具体可以按照以下思路来解决。
首先,建立分级的KPI监控体系。
对于L企而言,将集团整体的KPI指标分成四个层级(图1),便于不同层级的管理者予以重点关注。
在此分类的基础上,通过各种类型的可视化界面,对KPI指标进行全面监控,确保公司各级领导对商业项目的整体经营状况了如指掌。
其次,对重点指标进行专项管理。
如对“客流量”和“营业额”这两个核心指标进行实时监控,以便我们识别各商铺的经营效益,适时进行业态的持续优化。
这两个指标可进行专门监管,得出报表,从而可以直观了解促销活动、天气、节假日对商家营业额及客流的影响,据此制定出合理的运营措施,保障商业项目持续稳定运营。
再次,对异常指标进行实时监控。
对于商业项目而言,除了实时关注正常的日常经营指标,还有几个非常重要的异常指标需要我们实时监控,比如空置率、掉铺率、租售比等,如果这些指标超过公司的预警线,则需对其重点关注和分析,制定针对性解决措施。
3.现金流可控对于商业项目而言,商管团队首先要保证现金流的持续稳定,其次还需关注如何通过过往租金水平来对将来的租金水平进行合理预估,用以预测将来的现金流,从而预测现金流量表中的波峰,提前进行削峰填谷,确保现金流安全。
首先,商业地产企业需要梳理现金流平衡策略。
可以参考遵循以下三个等式:可售型物业的销售收入=持有型物业的开发成本、订单资金=开发贷款准备金、租金+物业费+停车场收入=资本化利息。
其次,可以通过信息化平台,对整体现金流进行完整分析,通过对已知现金流的了解,对将来的现金流发生情况进行合理预估。
痛点2:招商管理难对于刚从住宅转型商业地产的开发商而言,在解决了预算管控和资金的问题之后,需要面对的最大难题就是如何正常有序地开展招商管理工作。
这些新转型的开发商存在一个共同特点,那就是没有一个强有力的品牌资源库作为发展商业地产的坚强后盾,主要体现在三个方面。
1.品牌资源库储备很多转型商业地产的开发商,在没有足够的品牌资源的情况下,不得已去求助招商代理,但是由于招商代理行业的不成熟,也导致商业项目出现一些不可预知的风险和问题。
另外,如果没有充足的品牌资源储备,就会导致项目的招商谈判陷于被动,而与一些商家签订“丧权辱国的卖国条约”,也极大程度影响了招商节点的达成。
按照标杆L企的做法,首先应做好品牌库的储备。
主力店需按照1:3来储备,次主力店需按照1:5来储备,小商铺需按照1:10来储备;其次要检视品牌资源库的充足性。
有了储备目标之后,就要按照商业项目的招商业态规划,来检视目前的品牌资源库是否充足,提前做好应对措施;再次,前置开展招商工作。
基于检视结果,提前开展招商工作,确保品牌资源储备达到预定要求,进而掌握招商谈判过程的主动。
2.招商计划的跟进落实标杆企业L企按照四个维度来确保招商计划的真正落地。
一是按照三大节点把控招商计划:分别按照招商进度达到30%、80%、10 0%三个节点对招商计划予以跟进;二是按照不同的业态分解招商子计划:如按照餐饮、服装、娱乐等不同业态分解成不同的招商子计划,体现不同业态的专业要求,有利于招商目标达成;三是通过招商分级授权确保关键招商:L企的主力店招商由招商总经理亲自负责谈判,而次主力店招商由招商经理负责,小商铺的招商由一般招商主管或员工负责。
通过这种分级授权模式,确保重要招商工作的推动效果;四是实时预警招商进度:L企通过信息化平台,实时提醒招商人员每周需要跟进的商家有哪些,分别跟进到什么节点,下一步节点需要做什么工作等。
同时还可将需要审批的招商谈判结果实时推送到相关领导,便于领导实时关注,加快审批效率,进而加快招商谈判进程。
3.品牌库及时刷新当招商节点达成并顺利达成开业目标之后,如何对运营过程中即将到期的商铺予以及时提醒,使得招商部门能够尽快启动前置的二次招商工作,避免出现空铺时再开始招商而导致空置率大幅提升首先,实时体现所有商铺的租赁状态。
针对商业项目的所有商铺,L企将其租赁状态分成五类:正常租赁、本年到期、预警、主动调整、空铺。
特别针对预警(三个月内即将到期)和主动调整项,系统自动发送预警信息,提醒招商人员尽快开展招商工作;其次,编制二次招商计划。
基于商铺的整体租赁状态,将即将到期、已经到期和主动调整的信息进行整合,输出《二次招商调整计划》,基于此计划开展前置招商工作;再次,刷新品牌库。
通过招商工作,及时将有意向的品牌商家信息录入到信息系统中发起审批,入库之后,即可开展后续的合约谈判工作。
痛点3:业态规划难对于众多从住宅地产转型至商业地产的开发商而言,业态规划方面主要存在以下两个方面的难题。
一是业态规划目标仅关注品牌而不关注收益。
很多转型的开发商更多关注品牌规划而忽略了其背后的租金规划。
因此,需要将业态规划目标与租金规划目标进行对应,还要将租金规划按照每个商铺的主选、备选情况进行租金水平的全面对比,从中找到每个商铺的最高、最低租金水平所对应的整体租金水平,实时了解业态规划落位对整体租金水平的影响,出现风险预警时适时干预项目运营。
二是没有合适的手段实现对业态规划落位进行有效监控。
业态规划落位的监控难度非常之高,一线编制类似报告或报表难度也很大,因此需要有一个合理的信息化平台来协助监控:第一,招商期按周进行监控。
招商期谈判变数太多,一旦某主力店商家谈判结果有变,则会产生一系列影响,所以招商期的监控频次要高,实时反映各商家的招商谈判进程,并体现与之对应的租金水平;第二,运营期按月进行监控。
相比招商期而言,运营期的二次招商影响较小,所以监控频次按月进行即可。
痛点4:运营管理难对于众多商业地产开发商而言,开业节点的达成并不意味着“开业大吉”而是“开业大急”,因为开业之后项目进入持续运营阶段,管理难度更高,主要体现在以下三个方面。
一是业态持续调整。
业态的持续调整对一个商业项目持续、成功运营至关重要,但应依据什么来进行业态持续调整、有哪些具体步骤呢看看标杆企业L企的做法。
首先,业态调整的基本原则:L企明文规定,开业之后六个月必须进行业态调整,同时每个季度也必须有调整,且要确保整体项目的租金收入每年按15%递增;其次,不同阶段调整重心不一:L企认为,在整个运营期内,调整的重心应该按照“客流提升→营业额提升→提袋率/客单价提升→租金提升”这四个阶段来开展;再次,持续调整的两大依据:L企基于两大数据来源持续调整业态,分别是满意度数据和经营分析数据,前者包括消费者满意度数据(消费行为、消费习惯、认知度)和租户满意度数据(租户服务需求、促销经营需求),后者包括租售比、销售坪效、租金坪效、日客流等,真正体现“客户满意→商家满意→开发商满意”的商业运营管理思想;最后,持续调整的经营分析数据:L企通过对同业态商家的经营情况进行横向对比,找到连续几月排名靠后的商家,主动对其进行调整。