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残疾人专职委员2020年个人工作总结

残疾人作为社会中的一个特殊群体，他们的生活环境主要是在社区我国有6000万残疾人，其中超过xx万人生活在城市社区。与健康人相比，残疾人作为一个弱势群体，大多成为真正的社区人。这决定了残疾人与社区的联系更加紧密，甚至依赖社区。残疾人是否生活在日常服装、食品、住房、交通、康复、教育、就业、文化生活中，或者参与民主生活、行使民主权利、展示才华和人生价值观、创造社会物质和精神财富等。，他们都有社会提供的条件，不能离开这个基层的社会舞台。大多数残疾人生活在社区，他们的需求在社区，这决定了残疾人工作的重点和焦点必须深入社区。国家“明确规定了康复、教育、就业、残疾人用品和服务、减贫、文化生活、无障碍环境和其他旨在改善残疾人状况的工作的任务。”这项工作的目标是宏观的，但最终都需要在具体的残疾人身上实施。残疾人是否真正受益，以及残疾人的认可和满意程度，是衡量这项工作质量的标准。我认为只有在社区和家庭中工作，我们才能真正接触到残疾人，并被视为在当地工作。这就要求我们残疾人的专职成员从每个残疾人在社区中的工作入手，始终把改善残疾人的生活条件作为关注的重点，并帮助他们面对面地解决具体问题。社区是残疾人工作的立足点。只有做好社区残疾人工作，残疾人事业才能扎根，残疾人生活质量才能提高，残疾人才能平等参与社会生活。以下是20xx年我区残疾人工作总结。

1。社区残疾人

我社区占地面积xxx万平方米，注册人口xxx人。社区残疾人协会成

立于20xx年8月18日。目前，该协会有xxx名注册残疾人，包括xxx名身体残疾者、xxx名智力残疾者、xxx名精神残疾者和xx名视力残疾者辖区内有两个社区卫生服务中心、一个残疾人活动室和一个残疾人远程教育点。今年，在上级领导的指导下，xx社区残疾人协会的工作取得了一定的成绩。社区残疾人工作在组织建设、家庭康复、残疾人就业、教育培训、助残和基础设施建设等方面取得长足进展。

2、工作成绩

(1)主动解决残疾人实际困难

20xx年，社区专职成员通过家访，听取残疾人的意见和要求，改变了过去残疾人有困难需要向居委会反映自己或家人的情况，从被动服务中获得帮助现在是全职成员来了解残疾人的困难，并主动提供帮助。通过积极主动的工作，我们多次对辖区内残疾人的基本情况进行了全面调查。我们仔细记录了残疾人的需求。我们及时向CDPF上级组织和有关部门报告了残疾人的生活状况。我们实施了城市最低生活保障制度。与此同时，我们帮助向严重残疾和极度贫困的残疾人家庭提供定期补贴和临时救济，这在残疾人中很受欢迎。

(2)切实注重实效，实现残疾人之家康复

根据社区每个残疾人不同的康复需求，我们对社区残疾居民进行有针对性的康复训练，以达到最佳的康复效果。由于脑瘫，xxx，一个辖区内的残疾人，患有严重的身体疾病，年龄太大，无法进行有效的常规训练。作为残疾人的专职成员，我和协会的xxx和xxx两位同志在家里为她配备了一台肢体力量训练器，以增强她的肢体力量。同时，

她被分配到区残疾人联合会开办的康复站进行康复训练，并通过手工插花训练取得了良好的效果。现在经过半年多的训练，她已经能够用她不灵活的手敲击电脑键盘，并使用电脑进行一些简单的操作。Xxx 和xxx是社区中一对精神残疾的夫妇。他们俩都没有工作，家庭生活困难。我联系了塑料花加工公司为自己和家人做这件事，这不仅增加了家庭收入，也开始了对精神病人的家庭工作治疗。通过康复融入家庭工作:首先，困难家庭中残疾人的康复问题得到解决第二是为康复存钱由于培训和交通费用每月不少于2500元，CDPF很难负担得起。但是，如果雇用家庭康复工作者，按每天15元的小时计算，每月费用不会超过450元。三是帮助解决社区下岗职工就业问题，真正实现“双赢”

(3)残疾人就业目前，残疾人就业面临更大困难长期以来，残疾人就业一直是一个难题，但如果这个问题得不到解决，残疾人致富的愿望只能是一种幻想。今年，在我市登记就业的残疾人中，就业率很低。许多单位没有提到为残疾人安排就业，即使本应依法支付的残疾人就业保障基金想被扣留。近年来，在CDPF推荐就业的有限残疾人中，没有一个人能够在政府机构、机关或国有企业就业。除福利企业外，现在只有少数私营企业接受残疾人就业。此外，由于能够接受中等和高等教育的残疾人比例很低(在登记就业的残疾人中，只有2人具有大学或以上学历，只有5人具有中专学历)，远远不能满足用人单位的就业要求。此外，由于年龄较大和缺乏专业技能的影响，就业更加困难。即使在就业的残疾人中，他们的收入水平也普遍较低。除了一

些有稳定工作的残疾人外，上个月收入超过600元的残疾人比例很小。今年，协会按照“发展新思路、改革新突破、开放新局面、各项工作新举措”的要求，探索解决各种困难、带领残疾人走向小康社会的切实措施。

1年，加大就业力度要提高残疾人的生活质量，首先要解决残疾人的就业问题。在全社会为残疾人就业创造宽松环境的同时，我们也在加大残疾人就业的力度。一是继续依法宣传实施《社会单位残疾人分散和比例就业办法》，全面检查辖区内所属单位残疾人安置情况，督促未开展安置工作的单位履行应尽义务。第二，建议工商、卫生、消防、税务等部门。降低各种税费，为残疾经营者，特别是新企业家创造赚取利息的机会。例如，新企业免交一到两年的费用。三是探索辖区内市场的利用，在每个市场设立“残疾人专用摊位”，供残疾人自己找工作。第四，为残疾人留出一些摊位和空间，让他们参与烟草和其他专业行业的管理。

2，给予残疾人更多的优惠政策和保障一是扩大福利企业和单位的就业范围。除身体、视觉、听觉和语言残疾者外，轻度智力和精神残疾也应包括在内。谁也不应该优先于谁。使有工作能力的轻度智力和精神残疾者享有工作权。第二，目前的民事救济条件是以家庭为基础的，因此，一些残疾人应该“得救”而不是“得救”。建议以人为计算单位，由残疾人自己实施。三是逐步将失业残疾人纳入社会保障范围，为他们购买养老和医疗保险。它可以是政府给予大头、残疾人士给予小头，或完全豁免，以减轻残疾人士及其家人的忧虑，让残疾人士对老人有

安全感和医疗照顾。四是配合劳动部门，按照有关劳动法律法规，检查安置单位的残疾人工资、福利待遇，落实同工同酬问题

3、加强残疾人培训，提高残疾人综合素质通过对社区残疾人的文化扶贫、扫盲和职业培训，不断提高残疾人的文化水平和职业技能以及参与社会的能力。与此同时，通过引导和鼓励残疾人摆脱自尊、自信、自强、自立、独立和努力工作等依赖和重要的思想，他们将为祖国的建设做出应有的贡献。

(4)慈善组织提供

3。青年志愿者“关爱残疾人”融入社区活动的主要方式

今年，我们开展了关爱残疾人融入社区青年志愿者活动。青年志愿者组织网络相对完善，拥有大量高素质的专业人才，具有多年开展雷锋活动的传统优势。此外，参与社区服务的成员和青少年也积极参与社会福利事业。在活动的过程中，我们和青年成员都注意到了服务的问题，这不仅使残疾人真正受益，也突出了活动的特点。

青年志愿者服务作为社区服务保障领域的有效形式，是对建立社区多层次服务保障体系的重要补充，是社区青年志愿者行动的重要起点，也是社区青年志愿者行动的重要切入点。社区居民的多层次需求为青年志愿者开展社区服务提供了广阔的空间。由于各种条件的限制和约束，志愿者在提供经济和物质保障方面缺乏相应的能力，但他们在服务保障方面做了大量工作。活动实践证明，社区青年志愿服务作为对社区多层次服务保障体系的有益补充，受到社会各界特别是社区群众的广泛欢迎。

(5)加强培训工作1。狠抓专业培训，促专业素质“强”针对残疾人工作的新情况、新问题和新要求，采取两种方式加强专业培训的针对性和有效性:专职成员集体培训和代表CDPF在区内培训。针对基层残疾人工作的需要，协会领导从政治理论、专业工作、实践经验等不同角度对专职会员进行了专门指导，收到了事半功倍的效果。进一步增强为残疾人开展工作和服务的能力。通过专业培训，

增强了专职委员做好残疾人工作的使命感和责任感，增强了他们投身残疾人事业的信心和决心。同时，专职成员系统全面地掌握了扶贫、康复、教育培训、劳动就业、法律权益保护等各种专业知识。对残疾人来说，提高他们的专业素质和实际操作能力，从而为更好地为残疾人事业服务奠定坚实的理论基础。

2，创新激励机制，督促干部“转移”精力。一，物质激励提高工作积极性引入物质激励机制，将奖金与工作能力、工作业绩和工作创新相结合，形成一定的吸引力，并根据年终考核结果对工作业绩突出的专职人员给予物质奖励，极大地提高了专职人员的工作积极性。二是鼓励荣誉，激发工作主动性。每年都举行评选第一名和第一名的活动，评选先进的专职委员，对表现突出、成绩突出的专职委员授予荣誉称号，并给予精神奖励，以调动他们的积极性。三是情感鼓励，营造和谐氛围感情是连接心灵的桥梁。CDPF注重情感投资，牢牢把握“心”这个词，心比心，心比心自任命专职委员以来，CDPF定期举行推心置腹的会谈，了解专职委员的工作和生活，听取他们的意见和建议，积极解决他们工作和生活中的难题。这些人性化和亲切感的措施进一

步激发了专职成员加入残疾人事业的热情和主动性。

通过激励机制，真正从内心点燃了专职委员的工作热情，以全力为残疾人服务为宗旨。凭着他们的热情和无私奉献，他们赢得了当地党委和政府的一致好评，成为乡(街)长CDPF的好助手和残疾人的好朋友。