军事技能培训资料
2024年军事和国防行业培训资料
军事人才培训体系不 断完善
优化培训课程设置 建立定期评估机制 加强与实战结合
军事人才培训的 未来
未来，军事人才培训 将更加注重全面素质 的培养，强化实战能 力训练，提高战斗力 和应变能力，为国家 安全和国防事业做出 更大的贡献。
军事人才培训发展愿景
高素质军事 人才队伍建
设
培养出德才兼备 的军事专业人才
● 05
第五章 军事文化与价值观培 训
军事传统文化传承
01 军事家国情怀培养
培养士兵对国家和民族的深厚感情
02 军事忠诚敬业精神培养
培养士兵对军队的忠诚与敬业精神
03 军事荣誉奉献精神培养
培养士兵有奉献的精神，争创荣誉
军事伦理道德培训
军事纪律遵守与执 行培训
加强军队纪律观念，确保 规章制度的执行 培养士兵守纪律遵法的行 为准则
02 军事实践训练安排
实地演习：模拟实战情景，提升实战能力
03 军事实习实训时间安排
实践教学：结合实际案例，让学员亲身体验
军事科研机构培训
军事科研项目导师 指导
为学员提供个性化指导 促进科研能力提升
军事科研合作机会
与国内外科研机构合作 拓展视野，共同研究
军事科研成果转化培 训
学习科研成果转化方法 推动科研成果商业化
感谢观看
THANKS
军事工程技术培训
军事工程建 设技术培训
包括工程规划和 施工技术
军事基础设 施维护技术
培训
训练维护各类军 事设施的技术
军事工程防 护技术培训
涉及防护建筑和 设施技术
军事信息化技术培训
01 军事网络安全技术培训
强调保障信息安全
02 军事大数据应用培训
专武干部培训课程
专武干部培训课程一、引言在国家安全和社会稳定日益重要的今天，专武干部作为我国国防和军事建设的重要力量，其综合素质和业务水平的高低直接影响到国家的长治久安。
本次培训的目的，就是提升专武干部的综合素质，增强其业务能力，使他们更好地履行职责，为保卫国家安全和社会稳定贡献力量。
二、培训内容1.政治理论学习为了使专武干部更好地理解并贯彻党的方针政策，培训内容中包含了深入的政治理论学习。
这将有助于他们掌握党的基本路线、方针政策和军队建设基本理论，进一步提高政治觉悟和执行力。
2.军事技能训练在军事素质方面，我们将重点加强射击、战术、体能等方面的训练，以提高专武干部的军事素质和实战能力，使他们能够在关键时刻为国家出一份力。
3.法律法规知识了解国家安全法律法规和武装力量管理规定，是每个专武干部的职责。
通过培训，他们将增强依法治军意识，确保在履行职责的过程中，严格遵守法律法规。
4.信息化技术应用在信息化时代，专武干部需要掌握信息化办公系统操作方法，提高工作效率和质量。
培训中将教授相关技能，帮助他们适应信息化办公环境。
5.组织管理能力通过案例分析、实践演练等方式，我们将帮助专武干部提高组织管理和协调能力，以便在实际工作中更好地统筹规划，提高工作效率。
三、培训方式本次培训采用课堂授课、实操演练、案例分析等多种形式，注重理论与实践相结合。
同时，我们将邀请专家学者进行讲座和交流，拓宽专武干部的视野，增长他们的见识。
四、培训效果评估为了确保培训效果，我们建立了培训效果评估机制。
通过对参训人员进行理论知识考试、军事技能考核、组织管理能力考察等方面的评估，全面了解培训效果。
五、结语通过本次培训，专武干部将更加深入地理解党的方针政策和工作要求，进一步提高自身综合素质和业务水平。
我们有信心，通过这次培训，他们将更好地履行职责，为维护国家安全和社会稳定做出更大的贡献。
让我们共同期待他们的成长和进步！。
军事理论与军事技能训练教程
军事理论与技能训练教程军事理论篇第一章军事思想第一节军事思想概述军事思想的定义：是对战争和国防基本问题的理性认识，是军事实践的经验总结和理论概括。
军事思想的分类：①按时代区分为古代军事思想、近代军事思想和现代军事思想。
②按阶级性质区分为奴隶主阶级军事思想、封建地主阶级军事思想、资产阶级军事思想和无产阶级军事思想等。
③按地域和国家区分为外国军事思想和中国军事思想。
④按人物区分为孙子军事思想、拿破仑军事思想、克劳塞维茨军事思想、毛泽东军事思想等。
军事思想的内容大体分为两个层次：一是军事哲学问题，二是军事实践基本指导原则问题。
军事思想的特性：鲜明的阶级性，强烈的时代性，明显的继承性。
《军志》和《军政》专门兵书的问世被认为是中国古代军事思想产生的重要标志。
北宋时期，提倡文官研究历代“军旅之政，讨伐之事”，并编纂出中国第一部兵书汇编《武经总要》，总结古今兵法和本朝方略。
宋神宗元丰年间，又将《孙子》、《吴子》、《司马法》、《六韬》、《尉缭子》、《三略》、《李卫公问对》汇编为《武经七书》，作为武学的必修课程。
陈规的《守城录》记录了军队开始使用火器和改进城防工事进行防御的作战方法。
唐代《李卫公问对》一书，联系唐代初期的战争经验，对以往兵书进行了探讨，对《孙子兵法》提出的虚实、奇正、攻守等原则及其内在联系做了比较辩证的论述。
北宋时期，火药、指南针等开始用于战争。
毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛国防和军队建设思想，是当今中国军队建设、国防建设和未来反侵略战争的理论基础和指南。
军事思想的作用：①为认识军事问题提供基本观点②为进行军事预测提供思想方法③为从事各项军事实践活动提供全局性指导。
第二节毛泽东军事思想1．历史唯物主义的战争观：①战争是流血的政治②战争是阶级斗争的最高形式③战争是经济的竞赛④用正义战争消灭非正义战争2. 全心全意为人民服务是人民军队的唯一宗旨。
3. 战斗队、工作队、生产队是人民军队的三大任务。
企业军事化培训计划
企业军事化培训计划一、培训目的军事化培训是一种将军事管理和军事技能融入企业管理和员工培训中的方式。
它的目的是提高企业员工的战斗力和凝聚力，强化组织的执行力和应变能力，进而提升企业的竞争力和持续发展能力。
二、培训对象本次培训对象为公司全体员工，包括管理层、中层干部和基层员工。
借助军事化培训，使全体员工具备军事化管理思维和技能，积极应对各种挑战和竞争，以达到提升企业整体实力的目的。
三、培训内容1. 战略思维训练（1）了解企业战略目标和实施计划；（2）学习军事战略思维，培养战略意识和全局观念；（3）掌握军事战略布局、逻辑推理和战略决策方法。
2. 战术技能训练（1）学习军事战术原理和应用；（2）掌握团队合作、擅长沟通、协同作战；（3）培养快速应对危机和压力的能力。
3. 领导力培训（1）学习军事领导原则和战时指挥技巧；（2）了解企业领导力模型和应用技巧；（3）培养决策、危机处理和团队激励能力。
4. 经济战略训练（1）学习军事经济战术原理和应用；（2）了解企业经济战略规划、资源配置和成本控制；（3）掌握企业经济实战技巧和应用方法。
5. 战时管理培训（1）了解军事组织和战时管理架构；（2）掌握企业战时组织建立和灾害恢复措施；（3）培养企业战时管理和应急处理的能力。
四、培训形式军事化培训既可以采取线下集中授课、集中实战演练的形式，也可以结合短期集训和日常学习相结合的方式，使全体员工在工作之余也可以不断学习提高。
1. 线下集中授课通过邀请军事专家、企业管理顾问等进行线下集中授课，围绕不同的培训内容进行深入讲解和现场演示。
集中时间，深度参与，提高学习效果。
2. 实战演练通过组织团队实战演练，包括模拟战场应急处置、军事管理实战模拟等，让员工在实战中掌握应对危机的方法和技巧，并在实践中不断提高自身军事化管理技能。
3. 日常学习结合企业日常管理工作内容，进行军事化知识和技能学习，设置专门的学习时间和学习任务，激励员工不断学习，不断强化军事化管理思维。
2024年国防军事技术行业培训资料大全
集成AI技术的武器系统，具备自动目标识 别、跟踪和打击能力。
智能无人系统发展趋势与挑战
集群化
实现多个无人作战平台的协同作战，提高整体作战效能。
自主化
提高无人系统的自主决策和学习能力，降低对人工干预的依 赖。
智能无人系统发展趋势与挑战
• 跨域化：发展能够在不同作战域（如陆、海、空、天、网 ）中协同作战的智能无人系统。
CHAPTER 04
智能化战争与人工智能技术
智能化战争概念及特点
智能化战争定义
利用先进的人工智能技术，实现战争 决策、指挥控制、作战行动等全过程 的自动化和智能化。
数据驱动
依赖大数据和机器学习技术，实现战 场态势感知和决策优化。
网络化
通过高速通信网络，实现作战单元之 间的实时协同和信息共享。
无人化
太空安全形势与挑战
太空军事化趋势
各国纷纷加强太空军事力量建设 ，太空军备竞赛日益激烈。
太空网络安全
随着太空信息化程度的提高，太 空网络安全问题日益突出。
太空碎片威胁
太空碎片数量不断增加，对在轨 航天器构成严重威胁。
航天器设计、制造与发射技术
航天器总体设计
包括任务分析、轨道设计、总体布局等。
航天器制造技术
大量运用无人作战平台和智能武器系 统，降低人员伤亡和提高作战效率。
人工智能技术在智能化战争中应用
战场态势感知
自主决策
利用AI技术对海量战场数据进行处理和分 析，提供实时、准确的战场态势图。
通过机器学习算法，使指挥控制系统具备 自主决策能力，提高反应速度和决策准确 性。
无人作战平台控制
智能武器系统
运用深度学习技术，实现对无人作战平台 的精确控制和自主导航。
保安员军事技能培训
保安员军事技能培训1. 对擒敌拳培训（1）擒敌拳--动作分解擒敌拳是一种以击打技术、防击打技术和擒拿技术为主的综合练习,是武警部队的必学科目。
经常练习擒敌拳可以熟练动作要领,锻炼身体的协调性和灵活性,增强攻防击打的能力。
其与前套擒敌拳的区别在于：排除了僵化古板的动作,增强了实战效果,使受训者身体的各部位得到了具体全面的发挥和体现。
擒敌拳是擒敌术主要技法动作的单人综合练习。
由16 组技法动作合成，融入了所有手型、步型及攻击、防守技法，是武警部队使用的擒敌单个动作的综合训练套路，经常练习擒敌拳可以熟练动作要领，锻炼身体的协调性和灵活性，增强攻防击打的能力。
第一动——贯耳冲击用途：由前贯耳，击胸、腹。
动作要领：前进步的同时，双拳贯耳，两拳与太阳穴同高相距20 厘米，随即右冲膝；右脚向前落歩成右弓步的同时，右肘前击与肩同高，左手成立掌前推右拳面，两眼目视前方。
动作要求：垫歩抓腕快，右膝前冲猛，落歩肘击狠。
第二动——抓腕砸肘用途：由前抓腕砸肘。
动作要领：左脚在右脚后垫歩，成右弓步的同时，左手成八字掌虎口朝前，掌心向下，右臂向后伸直，上体正直；随即左后转体成左弓步的同时，左手变拳收于腰际，拳心朝上，右手握拳，右小臂在胸前下砸与左膝同高，距左拳30 厘米，目视砸肘方向。
动作要求：垫歩抓腕快，转体砸肘猛第三动——挡臂掏腿用途：掏腿，推击腹、胸部。
动作要领：右后转身成右弓步的同时，右手臂上格挡，左拳收于腰际;随即，左脚向前上歩成左弓步的的同时，右手成插掌前插与腰肋同高；随后，右手变勾收于右腹前，左手成立掌前推与胸同高，目视前方。
动作要求：转身外挡快，上步抱腿准，转体推胸猛。
第四动——砍肋击胸用途：以双掌砍肋、双拳击胸实施连续攻击。
动作要领：：左脚收回成左虚步的同时，双手变拳砍肋，掌心向上，肘收于腰际与腰同高：随即右脚上步成右弓步的同时，双拳由腰际向前击出，与腹同高，两拳相距20 厘米，拳心朝下。
动作要求：虚步砍肋狠，弓步击腹快。
军事技能训练Microsoft Office Word 文档
秩序维护部的日常军事技能培训
一、培训内容
1、队列项目：
——立正、稍息、跨立、蹲下、起立等；
——齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等；
——动作要点见《军训标准——队列》。
2、体能训练项目：
——跑步；
——登楼梯；
——俯卧撑；
——其他体育运动。
二、军事要求
1、军训过程中按正规化要求操作；
2、队列训练按口令完成动作操作，动作要求利落、标准；
3、听从指挥员口令，回答提问整齐统一、声音洪亮、无拖音；
4、养成良好的队列礼仪；
5、除特殊原因并经秩序管理部主管领导批准外，任何人不得以任何理由不参加军体培训。
三、训练安排
1、军事技能培训每月进行两次。
2、专项军事技能的培训，每次不少于40分钟。
大家·培训教材(军事技能培训)PPT课件
秩序维护员军事技能
编辑人：李龙 培训人：李如存
2010年5月
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一、队列训练
队列练习在于训练秩序维护员严明纪律和统一的号令，从而提 高整体战斗力和协同合作精神，展现出秩序维护员的威严和力量。 从专业的高度来考虑，秩序维护人员个人队列应达到如下要求：坚 持执行命令，严格遵守规定，做到令行禁止；着装整齐，姿态端正， 精神振奋，严肃认真；按照规定位置列队，注意听指挥员的口令， 动作要迅速、准确、协调一致，保持队列整齐，自觉遵守队列纪律； 因故出、入列要报告，经允许方可出、入列；要将学到的队列动作， 自觉地用于训练和日常生活中，做到学用一致。为了达到上述的要 求，对秩序维护员的队列训练应从最基本的立正开始，逐渐严格要 求。
要求：垫步前蹬快，抱腿顶摔猛。
图片(一)
图片(二)
图片(三)
图片(三)
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三、勾摆连击 动作要领：左脚向前上步，左勾拳，接右勾拳，接左摆拳（不收回），右拳置于 下颌，两眼目视前方。如下图：
要求：上步勾拳连贯迅猛。
图片(一)
图片(二)
图片(三)
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四、抱臂背摔 动作要领：进步同时，左手向外挡抓，掌心向外，右脚向左前上步，右手前伸上挑，掌心 向上，置于左手前，随即左脚向右脚后背步，两腿弯曲;上体迅速向左后转体弯腰，两手 猛力下拉，同时两腿蹬直（两脚左右相距约一脚之长），臀部上顶，两手变拳置于身体左 侧;身体左转，右脚下踹，左拳置于下颌，右拳置于大腿外侧，两眼目视前下方。如下图：
要求：转体、弯腰、下拉、蹬腿迅速连贯。
图片(一)
图片(二)
图片(三)
图片(四)
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五、侧踹勾拳 动作要领：右脚在左脚后垫步，左侧踹，左脚落地，左臂左上格挡;接右勾拳（不收回）， 左拳置于下颌，目视前方。如下图：
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➢ 项目：太原恒大绿洲物业服务中心 ➢ 部门：秩序维护部 ➢ 讲师：申兴福
➢ 军事化管理的目的 ➢ 军事化管理的作用
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ管理 ➢ 科学制定训练计划，开展军事技能训练，提升个人
能力
➢ 灵活礼仪培训方法，争做讲师，提高服务能力 ➢ 加强内务建设，从细节做起，锤炼作风养成 ➢ 开展晨训不断提高秩序维护员的服务质量
➢ 针对每名队员的训练水平，进行区分训练，对每个人制定训 练档案，把日常训练和工作表现相挂钩，每月对所以人员进 行逐一检查
➢ 培养每名队员组织训练的能力，从喊口令到指挥进行培养， 让每名员工都能成为指挥员，提高军事素质
➢ 灵活组训模式，将岗位实操纳入训练范围，进行模拟训练， 切实提高在岗的规范性
➢ 加强体能训练，营造练体能的浓厚氛围，为处置突发事件奠 定基础
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
1.按规定上岗，落实班前班后会。
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
2.每日坚持组织跑操，提升队伍士气
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
3.组织就餐要整齐列队，展现过硬作风。
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
4.园区巡查，注重个人形象。
➢ 训练内容与服务内容联系不够紧密，不能很好的把日常训练 内容落实到实际工作中
➢ 训练动作不够统一，动作标准不高，不同程度的影响了服务 水平
➢ 训练氛围不浓厚，士气不高，在思想上对军事训练和服务品 质的关系认识不清
➢ 规划训练计划，有实效性的制定有利于提升服务质量的训练 科目，纠正以前只会做动作的思想，专注于细节方面的提升， 利用军事训练来提高服务品质
5、组织处置突发事件流程和消防演练的培训，尤其是消防 设施的使用、疏散救援的技能和遇有突发事件的布控，在园 区遇有情况才能保障业主的生命和财产安全
➢科学制定训练计划，开展军事训练提升个人能力
6、结合冬训工作开展体能训练，冬季往往会出现懒惰的现象， 加强体能训练一方面可以增强体质、锤炼队伍，另一方面可 以增强员工的工作热情
➢加强内务建设，从细节做起，锤炼作风养成
1、加强思想教育，端正队员心态 2、制定标准，规范秩序 3、强化检查督导，建立长效机制
➢ 秩序维护员入职时间长短不一，水平参差不齐，新入职的员 工基础比较薄弱
➢ 在实训上存在薄弱环节，少数人员在思想上不能认识到训练 工作的重要性，训练热情不高，存在走过场的现象
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
5.注重言行举止，使用文明用语。
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
6.着装规范，注重品牌形象。
➢ 结合工作要求及实际情况开展军事化管理
7.遵守宿舍规定，知晓人员去向
案例
2012年6月17日22:00保安员张某下班后，在未经中队长批准 私自外出酗酒，中队长查铺时发现张某不在位及时联系张某，在 凌晨1:30得知出现了交通事故。此事件给部门的管理带来了不良 影响。
案例解析
1. 中队长发现张某不在位，能及时联系张某。 2.请销假制度没有落实。 3.针对保安员纪律意识淡薄，组织全员学习宿舍管理制度和 请销假制度不及时。
经验总结
1、该员工违犯了宿舍管理制度和请销假制度。 2、个人纪律淡薄宿舍管理不严。
➢科学制定训练计划，开展军事训练提升个人能力
1、开展队列训练，要深刻的认识到队列是岗位工作的基础， 从走姿到敬礼，都体现的是我们队伍的整体形象，在训练时 做到动作统一、步伐一致，才能展现我们的团队作战意识， 一个团队只有互相配合步调一致，才可实现工作目标
➢科学制定训练计划，开展军事训练提升个人能力
2、组织擒敌训练，提高个人能力素质，只有过硬的军事素养 才能维护好园区的治安工作，遇到突发事件才能有效处置
➢科学制定训练计划，开展军事训练提升个人能力
3、组织交通指挥手势的训练，规范动作，统一标准，才能指 挥好园区的交通秩序，正规园区的车辆秩序
➢科学制定训练计划，开展军事训练提升个人能力