安全保卫工作制度
安全保卫工作管理规章制度(三篇)
安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范安全保卫工作，保障人们的生命财产安全，维护社会秩序，依法维护国家利益和社会公共利益而制定的。
2. 本规章制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
3. 安全保卫工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，加强宣传教育和技术防范手段的应用。
4. 所有员工都有义务遵守本规章制度，并积极参与安全保卫工作，共同创建安全稳定的工作环境。
二、安全管理组织1. 设立安全管理部门，设立专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督和检查工作。
2. 安全管理部门应定期组织安全培训活动，确保员工具备基本的安全意识和应急处置能力。
3. 安全管理部门负责制定安全应急预案，并定期组织演练，培训员工的应急反应能力。
三、安全防范措施1. 加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和防范意识。
2. 建立健全安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。
3. 加强对重要区域、重要设施的安保工作，采取必要的防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。
4. 施行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可的人员进入。
5. 加强对办公室、车辆、文件等资产的保护，制定相应的保密制度，防止泄密和丢失。
6. 加强信息安全管理，保护单位的网络和信息系统免受病毒攻击、黑客攻击等威胁。
四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门汇报，不能自行处置。
2. 安全管理部门应及时组织人员进行处置，确保事态得到控制和解决。
3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件的处理情况，接受上级的指导和监督。
五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，应按照相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、责令停工停产等措施。
2. 对于涉嫌犯罪的行为，应及时报案并配合公安机关的调查工作。
3. 对于严重违反安全规定或者造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括处以行政处罚、经济赔偿等措施。
安全保卫工作制度(9篇)
安全保卫工作制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生，维护公司正常的经营秩序，保障公司财产和职工生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条安全保卫工作坚持预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全的工作方针。
第三条安全保卫工作坚持谁主管、谁负责的原则，公司主要领导是公司安全保卫工作的第一责任人，各部门负责人是部门安全保卫工作第一责任人。
第四条安全保卫工作的基本任务是。
建立健全安全保卫工作制度，落实安全防范措施，预防、减少违法犯罪，消除安全隐患，保护公司财产和职工人身安全，为公司经营管理创造良好环境。
第五条安全保卫工作是公司经营管理的重要组成部分，纳入各部门经营管理目标，实行分级管理、逐级负责、层层落实、责任到岗位的管理办法。
在公司评选综合性荣誉称号和评先授奖、晋职、晋级中，实行一票否决制。
第六条保卫部在公司领导下开展工作，接受上级综治委和当地公安等有关部门的指导、检查和监督。
第七条综合管理部是安全保卫工作的主管部门，负责本办法的____实施;各部门负责本办法的贯彻实施。
第二章安全保卫工作____机构及人员第八条公司综合管理部下设独立的保卫部，配备专职保卫人员、现场勘查器材、通讯设备和交通工具，经费单独预算。
第九条各部门必须安排兼职安全保卫人员，建立与业务工作相配套的安全保卫制度和措施。
第十条根据公安部门要求和公司实际，营业网点配备专职值班守卫人员;营业网点专职值班守卫人员的配备由公司统一____实施;营业网点在公司保卫部门指导下制定相应制度办法，严格规范专职值班守卫人员的管理工作。
第三章安全保卫工作机构的职责和权利第十一条公司保卫部的职责：（一）____实施公司、公安部门和综治委对安全保卫工作的部署;（二）指导和监督检查各部门重点部位的安全保卫工作;（三）负责公司安全保卫和治安综合治理的日常工作;（四）建立和完善公司安全保卫工作的各项制度办法和规定;（五）负责对公司员工的安全防范教育，开展应急防暴、防扒、防火演练等安全培训工作;（六）负责专职守卫人员管理、培训工作，自卫武器的管理以及安全设施建设工作;（七）依法协助公安等机关处理公司刑事案件和灾害事故;（八）完成公司领导和上级综治委交办的其它工作任务。
安全保卫制度(5篇)
安全保卫制度防火安全制度一、本制度根据有关部门的消防法规结合公司的具体情况制订。
二、为加强公司的防火安全工作，保护企业的财产及工作人员的生命安全，保障各项工作的顺序进行，特制订本制度。
三、公司的防火工作，实行“预防为主，防消结合”的方针。
四、公司根据国家的有关规定，实施防火责任制，建立防火领导小组。
五、公司防火责任人和各部门班组的防火责任人分别对本公司和各部门的防火安全负责。
六、全体员工应增强消防意识，并有安全防火的责任和义务。
七、防火安全领导小组的职责是：１、处理本公司防火安全工作。
２、制定本公司的防火安全制度和措施。
３、组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患。
八、各部门，各班组防火安全责任的职责是：１、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规。
２、把消防工作与生产经营同计划，同步骤进行。
３、执行防火安全制度，依法纠正违章。
４、勤查勤检，把事故消灭在萌芽。
九、根据公司的实际情况，任何人不得在公司内、生产车间吸烟和点明火。
十、各生产部门，在下班后要对车间的电源，电开关进行检查，并在离开车间前，切断电源。
十一、锅炉工不得把未燃尽的炉灰倾倒出锅炉房。
十二、各生产部门生产中，有易燃易爆物品的，必须第一时间上报公司，由公司统一派专人保管堆放。
十三、如有违反本规定在厂区和车间吸烟、点明火、倾倒未燃尽炉灰的，一经发现，扣当月工资，所属单位的领导罚款一百元。
十四、对屡教不改者，马上开除。
十五、对因工作失误、渎职造成的火灾事故，应对直接责任人追究责任，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任。
十六、任何员工发现火险，都要及时准确的向公司或消防机关报警，并积极投入扑救。
单位接到火警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
十七、公司设立专用消防工具，消防工具有固定的摆放位置，任何人不得私自动用消防工具。
十八、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，视情节给予经济处罚或解聘。
十九、本制度的解释权归公司董事会，如有未尽事宜，提请公司董事会修改。
安全保卫管理制度最新5篇
安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。
安全保卫工作制度 (通用18篇)
安全保卫工作制度（通用18篇）安全保卫工作制度篇1一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行24小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、机关工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理(一)加强人员管理。
安全保卫制度。
行政中心大门早晨6时开启，晚上7时关闭。
外来人员必须按照区委办[1999]123号文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对上访人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到信访局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、信访局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
(二)加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持进出，无的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时15公里行驶，一切车辆(包括摩托车、助动车、自行车)必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。
安全保卫制度。
违者一切责任自负。
(三)加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修(用电、用火)等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。
安全保卫工作职责和制度范文（3篇）
安全保卫工作职责和制度范文1.工作职责1.1 安全保卫工作职责安全保卫工作是公司/组织的重要组成部分，保障人员、财产和信息的安全。
以下是安全保卫工作职责的详细说明：（1）制定并实施安全保卫策略和计划，确保公司/组织的安全目标得以实现。
（2）评估风险和威胁，制定有效的安全保卫措施，减少安全风险。
（3）建立并维护安全管理体系，包括安全政策、安全程序和安全控制措施。
（4）组织并开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（5）监控和分析安全事件和事故，采取措施防止再次发生类似事件。
（6）与相关部门和机构合作，分享安全信息和经验，确保安全保卫工作的连续性。
（7）建立并维护安全保卫设施和设备，如视频监控系统、门禁系统等。
（8）协调处理安全事件和突发情况，及时报告上级并采取适当措施。
1.2 安全保卫工作制度范本下面是一个安全保卫工作制度范本的示例：（1）安全意识教育和培训制度① 新员工入职时，应接受安全意识教育和培训，并签署安全承诺书。
② 定期组织全员参加安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
（2）安全巡查制度① 每日、每周、每月进行安全巡查，确保设施和设备的安全运行。
② 做好安全巡查记录，并及时处理巡查中发现的问题。
（3）门禁管理制度① 配置门禁系统，对进出公司的人员和车辆进行严格管控。
② 维护门禁设备的正常运行，确保门禁记录的准确性和完整性。
（4）物品防盗管理制度① 配置视频监控系统，监控重要区域和设施。
② 对重要物品进行编号、登记和保管，建立健全的物品防盗管理制度。
（5）应急管理制度① 制定应急预案，明确各级责任和应急措施。
② 组织员工参加应急演练，定期检查和维护应急设施和装备。
（6）安全事件报告和处理制度① 发现安全事件或事故，立即向上级报告，并采取适当措施进行处置。
② 对安全事件或事故进行调查和分析，找出原因并采取措施防止再次发生。
以上是安全保卫工作的职责和制度范本，旨在为公司/组织提供一个参考，以帮助其建立和完善安全保卫工作机制。
安全保卫工作制度(4篇)
安全保卫工作制度为了维护本单位内部的治安秩序，保护国家、集体财产和职工的人身安全，确保企业生产、管理等工作的顺利进行，根据____《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，特制订本制度。
1、本单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。
在主要负责人直接领导下，下设保卫负责人____名、保卫人员若干名，具体负责本单位的门卫、值班看守、巡查等内部治安保卫工作。
2、本单位各级领导必须经常性地对本部门员工进行遵纪守法和社会公德教育，要求每位员工必须熟悉本单位的各项规章制度。
对新招收和调入本单位的员工，要进行法制、厂规和安全生产教育，必须先学习后上岗。
3、值班看守人员要牢记自己的职责，严守岗位，善于发现可疑情况，严禁在值班巡逻时睡觉、脱岗及其他违法、违纪行为。
4、重点要害部位的工作人员要严格操作规程，严守岗位职责。
5、以防盗为中心，以防火为重点做好“四防”工作，各部门所管辖的生产工作场所，必须落实治安保卫具体措施，要将防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故工作纳入日常工作的议事日程，要把责任落到具体岗位人员，要在重点部位安装必要的技防器材。
6、要切实加强生产工作岗位（特别是易燃易爆和剧毒化学品岗位）的安全防范工作，及时消除治安灾害隐患。
要严格控制火源，对消防重点部位和禁火区域要严禁吸烟。
7、加强值班巡逻，巡逻时要重点检查：有可无可疑情况和人员；办公场所内的报警、消防、电源等设施是否完好；治安保卫重点要害部位的门窗是否完好；消防重点部位的设施以及厂区内的消防器材配置是否完好；动火作业现场是否按规定动火等等。
8、对巡逻检查发现的不安全因素，要及时督促整改。
发现异常情况，要先进行现场处置，在处置的同时要立即报告本单位领导；发生治安、刑事案件及各类事故时，在立即报告本单位领导的同时，还要报告当地派出所或相关职能部门，并保护好现场，详细记录异常和处置情况。
9、对节日期间歇业的，必须加强值班看守力量，要认真落实不间断看守，确保安全。
安全保卫工作制度(通用21篇)
安全保卫工作制度(通用21篇)安全保卫工作制度1一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理1、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
2、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭综合管理部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
3、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
4、公司车辆拉运物资出门时，须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
5、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
6、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可进入。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由综合管理部负责临时接待。
7、外来车辆一般不准进入公司院内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
8、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在综合管理部备案，在保安室留存。
9、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
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安全保卫工作制度
（一）保卫科工作职责
1．在主管院长的领导下，组织全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。
组织全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。
2．积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。
3．严格落实24小时保卫值班制度，定期与不定期组织安全大检查，每逢节假日，组织加强节假日保卫工作。
（二）安全检查制度
1.医院每月组织一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。
2. 保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。
3. 坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。
4. 检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。
5. 检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。
6. 对检查治安、消防安全情况作台帐记录。
7. 检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。
(三) 重点要害部门安全管理制度
1．重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。
对重点部门应重点防范。
2．医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼(B超、胃镜室)等．
3．重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。
4．重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止犯罪分子破彭和治安灾害事故的发生。
5．重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。
6．重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。
(四) 院内车辆管理规定
1．外来车辆禁止入内，工作用车和特殊情况应得到保卫科批准方可放行。
2．非本院职工的自行车、三轮车、摩托车禁止入内，按规定停在医院门外停车场内。
3．各种车辆进入医院内，必须停泊在指定的车位，防止道路堵塞，保证车辆畅。
4．各种车辆出入，门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5．凡有违反以上规定者，保卫科负责给予教育及处理。
(五) 消防安全管理制度
1．全院各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2. 门诊各科室应认真落实岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3．协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4. 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5．科内不乱拉电源、电线，不违规动火。
6．严格执行剧毒、麻醉药品、易燃易爆易腐蚀品和放射物品的安全保管制度，科主任要定期检查安全措施执行情况。
7．完成上级下达的各项指令。
（六）消防器材管理制度
1．人人参与消防管理，爱护消防设施和器材。
2．任何部门、个人不得损坏，移动位置或者挪用、拆除、停用消防设施和灭火器、水带、水枪由所在部门(科室)负责保管。
3．定期进行消防设施、器材的检查，发现丢失、损坏时查明原因，及时上报以便修复、调换或补充。
4．不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
(七) 院内巡查制度
根据消防安全管理要求，对消防设备实施定时定期进行巡查。
1．由医院保卫科每日有针对性地进行消防安全情况抽查。
2．每日有值班人员及当班保卫在全院范围进行巡查，要求每二小时巡查一次，并做好记录。
包括：
(1)用电、用火有无违章情况。
(2)安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。
(3)消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整。
(4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘是否堆放物品影响使用。
(5)消防安全重点要害部位的人员在岗情况。
(6)其它消防安全情况。
3．重点要害部位工作人员，下班是否关闭电源，检查门窗。
4．对发现的问题立即上报并按期整改。
(八) 火灾报警处理程序
1．火灾报警时，消防值班人员应尽快赶到报警现场。
如确认已发生火灾，立采取以下措施。
(1)关闭火灾层照明电源及电梯迫降。
(2)就近取用灭火器材进行扑救。
(3)向医院总值班及保卫科报告火情。
(4)医护人员迅速疏散起火部位附近的病人。
2．总值班接到报警，立即报“119”，并说明火情、起火部位、燃烧物质等。
然后立即通知院长及各级领导，再由各负责人尽可能通知人员赶到医院参加扑救、疏散及安全保卫工作。
3．院长赶来医院后，坐阵总值班室，迅速成立灭火救灾领导小组，及时了解火情及人员疏散情况，下达扑救指令，并时刻保持对外通讯联系。
4．火灾发生时，各病区的部门负责人即为现场指挥。
晚间由值班医生、护士担当。
应尽快通知病房的所有人员迅速有序地从未起火通道转移出去。
要沉着冷静，以免病人慌乱，发生意外，要组织人员帮助行动不便的病人。
5．保卫、后勤、设备部门人员赶到现场后，要根据本部门工作特点正确处理现场情况。
包括电源是否切断、水源能否保证、设备是否关停、疏散信道和消防车信道是否通畅，有无易燃易爆物品等。
同时，也要尽量利用现有消防设施进行扑救或控制火势。
6．医院各部门员工赶到医院后，应服从灭火救灾领导小组的指挥，做好维持秩序、转移伤员病人工作。
7．各部门要有人坚守岗位，保持高度警惕性，以防趁火打劫者。
8．火灾扑灭后，组织人员保护好现场，协助公安消防部门调查火灾原因，清查损失，及时总结经验教训。
(九) 传达、门卫工作制度
l. 门卫工作人员必须坚守岗位，切实做好门卫的安全保卫，维持医院正常秩序。
2. 按时上下班，做好值班记录，不准酒后上班，不得擅自离开工作岗位，上班不得睡觉。
3. 做好出入医院车辆的管理工作，做好引导和疏通工作，防止堵塞抢救通道。
4. 各种车辆出入门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5. 对出院物资应进行盘查。
6. 遵守医院各项规章制度，遇到紧急情况要立即报告有关部门处理。
（十）集体户口管理制度
1．在当地公安机关户籍主管部门指导下，本科室选设户口管理员一名，建立医院的集体户口登记簿。
2．认真做好集体户口的迁进、迁出工作，协助公安派出所做好年度人口统计工作。
3．对留宿在本单位的外地暂住人口，协助人事、行政部门进行管理。
4．对本单位的外地暂住人员组织经常性宣传，使他们自觉遵守来人申报。
5．执行人走注销和及时申领《暂住证》、《寄宿证》制度。
(十一) 集体宿舍安全管理规定
1．本院职工、临时工住集体宿舍须经院领导批准后，到总务科办理住宿手续；进修、实习人员住集体宿舍由科教科提前通知总务科准备，并协助做好安置工作。
居住期满后均应及时到总务科办理离退或续住手续。
2．集体宿舍实行定房间，定人数、定床位管理，住宿人员要听从安排，服从管理，任何人不得随意搬运床位，不准占用空床位。
3．住宿人员要爱护房具及室内生活设施，损坏或丢失公物应主动及时向总务习报告，并按规定予以赔偿，凡损坏公物隐瞒不报者，经查实后加倍处罚；住宿人不得将私人家俱搬入宿舍内存放或使用，劝阻无效者取消住宿资格。
4．节约水电，人离灯熄，宿舍内严禁使用电炉及其它电热器具，违者将按规处罚(电炉每只罚款200元，“热得快”每只罚款50元等)。
5．住集体宿舍职工(含临时工)须缴纳房租、水电、卫生管理等费用。
6．凡外来人员进入集体宿舍，必须及时到保卫科办理外来人口登记手续。
经管理人员，同意后方可入内。
7．宿舍内严禁酗酒、赌博和影响他人休息的娱乐活动，不准私自留宿外来人员，一旦发现将严肃处理。
8．集体宿舍每个房间选定一人担任舍长，协助管理人员做好宿舍生活秩序、防火防盗等工作，督促本舍人员按时熄灯就寝，晚熄灯时间一般不超过22：00。