坚守三项纪律 转变工作作风 努力提升司法行政队伍形象(简报)
规范司法行为,转变工作作风发言
规范司法行为,转变工作作风发言规范司法行为，转变工作作风随着法治国家的建设，司法行政部门及其工作人员一直受到严格的关注和评估。
为了解决司法行政部门、司法工作人员的损害社会公共利益行为问题，建立健全司法行为规范，规范司法行为，转变工作作风，有利于释放司法行政部门及其工作人员作为公共服务机构的社会责任感，促进司法行政部门为公共利益而服务的价值发挥，维护社会正常秩序，促进社会的发展和完善。
第一，建立完善司法行为规范体系。
司法行政部门要坚持以规范管理、积极投入为导向，结合全国改革发展和社会安全形势，加强司法行为规范建设，建立完善的法律制度和司法行为规范，强化司法行为规范的实施，确保司法行为的合法有效。
第二，加强司法行政行为监督。
要坚持全程监督，以依法行政为准则，依法认定和处理司法行为的违法行为，不断提高司法行政的政治水平和业务水平。
完善司法行政责任追究制度，规范和强化司法行政工作人员的行为，落实对司法行政违法、违纪行为的责任追究制度。
第三，强化对司法行政部门及其工作人员的绩效考核。
司法行政部门要加强对司法行政部门及其工作人员绩效考核，重点督查司法行政部门及其工作人员依法执行工作情况，完善考核体系，强化考核机制，确保司法行政部门及其工作人员的行为规范，落实司法工作的法律责任。
第四，增强司法行政部门及其工作人员的法治意识。
司法行政部门要坚持正确的应用法律、解释法律的方针，采取有效措施培训司法行政部门及其工作人员，强化法治意识，落实司法工作职责，遵循法律程序，坚持客观公正。
第五，聚焦司法行政部门工作人员风险防范。
要加强对司法行政部门工作人员的风险防范，构建社会环境和司法行政管理体系，突出制度的主导作用，增强司法行政部门及其工作人员的法治意识，控制司法行政违法、违纪行为的发生，保证司法行政部门及其工作人员正确有效地履行职责。
以上就是关于规范司法行为，转变工作作风的全面解读，司法行政部门及其工作人员要坚持以规范管理、积极投入为导向，不懈努力，全面深化司法行政改革，把司法行政改革发展建设成为榜样，不但能够完善司法行政的制度和规范，更能让司法行政部门及其工作人员有效地履行职责，守护社会公共利益，维护社会正常秩序，推动司法行政改革，促进司法行政部门工作的不断改进和完善，为人民群众的福祉和幸福作出更大的贡献。
规范司法行为,转变工作作风发言
规范司法行为,转变工作作风发言《规范司法行为，转变工作作风发言》一、司法行为规范的目的司法机关是国家机构，司法行为是国家行为，司法行为应该坚持公正、客观、合理、及时、公平、公正原则，尊重当事人的合法权利并维护社会公平正义，以科学、规范的形式进行司法行为，营造公平正义的司法环境，做到司法行为的规范，有效地保障人民群众的合法权益，建立社会信任。
司法机关的行为要公正，司法机关办案人员要严格按照法律法规，做到权力制衡，合理审慎行使权力，把社会公平正义落实到司法行为中，规范司法行为可以为司法机关提供有力的支持。
二、改革司法作风的重要性改革司法作风，实质上是改革司法治理体系，它不仅关系到司法机构的有效运行，也关系到司法的公信力和社会的司法信心。
司法改革的最终目的是要更好地维护人民群众的合法权益，更好地服务社会，营造有利于司法发展的良好社会氛围。
司法改革在改变司法作风方面要求办案人员要恪守法律法规，坚持依法办案，加强对司法作风的建设，维护法律尊严，增强社会公信力，实行司法服务和司法救助，以及建立法治精神体系。
三、转变司法作风的措施1、深化司法改革，改变司法作风。
以规范司法行为、改善办案作风、改善司法服务市场环境、营造公平正义的司法环境等为主要内容，加大司法行政监督力度，从严惩治司法腐败行为。
2、强化司法制度的建设。
建立一个严格、健全的司法制度，强化司法行政责任，强化司法行为的责任，加强司法行政监督，完善司法审判制度，确保严格依法办案。
3、强化法律文化建设。
司法改革要以社会文明、法治文明、司法文明为基础，建立法治精神体系，全面提高公民的法治素养，深入开展法律教育，让公民充分掌握法律知识，加强对法律文化的建设。
四、司法行为规范的意义规范司法行为，是加强司法维权，促进司法公正的重要工作，是营造公平、公正、安全的司法环境的必要条件。
它既有助于维护当事人的合法权利，又有助于维护司法公信力及社会稳定。
司法行为规范可以保障人民群众的合法权益，通过提升司法行为的规范性，实现司法的公正公平。
司法作风突出问题集中整治工作简报
司法作风突出问题集中整治工作简报司法作风突出问题集中整治工作简报一、整治工作背景近年来，随着社会的发展和人民群众对公正司法的追求，司法作风问题日益成为社会关注的焦点。
为了进一步提高司法公正和人民群众的满意度，我市对司法作风突出问题进行集中整治工作，以期构建法治社会和谐稳定的环境。
二、整治工作目标本次整治工作的主要目标是解决司法作风突出问题，提高司法公正水平和人民群众的满意度。
具体目标包括：1. 提高司法人员公正廉洁意识，杜绝以案谋私、徇私舞弊等问题；2. 加强司法人员素质培养，提高服务意识和办案水平；3. 完善司法机关的管理体制，建立健全监督机制；4. 加强与社会各界的沟通合作，提升司法公信力。
三、整治工作措施为了达到上述目标，我市采取了以下措施：1. 加大监督力度：对各级法院进行全面监督，对司法行为进行真实记录和评估，及时发现问题并采取相应措施加以整改；2. 加强培训力度：开展司法人员培训，提高他们的法律知识和业务水平，加强他们的职业道德和责任意识；3. 完善考评制度：建立健全绩效考评制度，将司法公正、服务质量等方面纳入绩效考评范畴，激励优秀人才，加强对业绩不佳人员的督促与培训；4. 开展宣传活动：通过各种形式的宣传，增强公众对司法作风整治工作的认识和支持，鼓励人民群众积极参与监督和建设司法公正的过程；5. 加强协作合作：与有关部门、社区和社会组织建立良好的协作机制，共同努力推进司法作风整治工作。
四、整治工作成效自整治工作开展以来，取得了一定的成效：1. 司法公正意识明显增强：司法人员认识到司法公正的重要性，很多人积极参加培训，提高了法律知识和业务水平，办案更加公正；2. 服务意识和办案水平提升：司法机关加强了内部管理，完善了办案流程，提高了工作效率，人民群众对司法的满意度不断提升；3. 监督机制健全：通过加强对司法行为的监督，及时发现和纠正问题，有效遏制了司法腐败现象的发生；4. 司法公信力提高：广大人民群众对司法机关的信任度有所提升，对司法公正的认可度有所增加。
加强队伍作风建设 推进司法行政工作新发展
加强队伍作风建设努力推进司法行政工作跨越式发展近两年来，禄丰县司法局坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的目标要求，以党风廉政建设责任制为抓手，以强化干警作风建设、提高工作效益和便民服务为目的，始终抓住“立党为公，执政为民”这个本质，紧紧围绕“三项工作”的顺利开展，全面加强司法行政干警队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，为司法行政各项工作的开展提供了良好的组织保障和纪律保障。
由于成绩突出禄丰县司法局连续四年被禄丰县委评为党风廉政建设“优秀单位”，局长被县委评为”廉政勤政先进个人”，由于我局始终坚持“两手抓”，一手抓廉政一手抓行政，做到“两不误”，取得了“双赢”的好成绩，真正做到了“抓党建促廉政，抓好廉政促行政”，同样，司法行政工作也受到了司法部、省司法厅及州局的表彰。
机关支部也连续三年被被县直机关工委评为“优秀党支部”，近两年来，先后了有14名司法行政干警及3个司法所、两个机关科室受到了司法部、省司法厅及州司法局的表彰，其中广通司法所被司法部授予“先进司法所”，恐龙山镇司法所也被司法部授予“人民调解先进司法所”，县司法局被县纪委命名为“廉政文化进机关示范单位”和“党风廉政建设责任制示范单位”。
一、以创建学习型党组织为载体，努力建设高素质司法行政队伍禄丰县司法局始终把加强班子建设和抓好干警思想政治工作放在重要位臵，按照抓班子，带队伍，促工作，创一流工作业绩的思路，努力创建“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的领导班子，狠抓司法行政队伍的政治思想、组织保障、作风纪律和业务建设。
始终坚持把队伍建设摆在重要位臵，结合司法行政工作实际，制定了《禄丰县司法局队伍建设“十项制度”》，制度从干警的培养、任用、考核及素质强警入手，争创学习型机关，争当复合型干警，全力打造一支优秀司法行政队伍。
一是扎实开展“大学习、大讨论”活动。
活动中，通过加强领导、明确责任，制定方案、强化措施，大力宣传、营造氛围，领导带头、率先垂范，认真查摆、积极整改等措施，有效提升了全县司法行政队伍的政治素养和业务水平，促进了司法行政各项工作的开展，受到了上级领导的充分肯定。
贯彻全市司法行政作风建设会议精神情况汇报
贯彻全市司法行政作风建设会议精神情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX市司法局的XX，今天向大家汇报我单位贯彻全市司法行政作风建设会议精神的情况。
首先，我将会议精神分为三个方面进行汇报：一是加强党的领导，推进全市司法行政作风建设；二是强化服务意识，提升办事效率；三是依法行政，推动司法公正。
一、加强党的领导，推进全市司法行政作风建设会议强调，全市司法行政机关要始终坚持党的领导，把党风廉政建设和作风建设摆在突出位置，确保全市司法行政工作始终沿着正确方向砥砺前行。
为此，我单位按照会议要求，成立了党风廉政建设和作风建设工作领导小组，并制定了具体的工作方案。
我们注重组织学习，及时传达学习了全市作风建设工作会议精神，并与全体干部职工开展了集中学习研讨活动。
在学习中，我们明确了当前司法行政作风建设的重点和难点，明确了本单位的工作任务和要求，做到了上下一心。
同时，我们注重党风廉政教育与作风建设工作的结合，开展了一系列党风廉政教育活动，提高了全体干部职工的廉政意识和责任意识。
我们要求各级干部做到身正则律，严守纪律和规矩，积极践行党的作风建设的各项要求。
二、强化服务意识，提升办事效率会议强调，全市司法行政机关要坚持服务为先的理念，优化服务环境，提高办事效率，确保司法行政工作更好地服务于人民群众。
为此，我们在办公场所的布置上进行了改进，优化了服务窗口，提高了窗口工作人员的业务水平和服务态度。
同时，我们启动了便民服务亭建设工作，将一些常用的服务事项搬到社区便民服务亭，方便群众办事。
我们还注重加强队伍建设，提高全体干部职工的业务能力和服务意识。
我们组织了一系列的培训和学习活动，提高了全体干部职工的业务水平。
同时，我们注重借鉴其他地区的先进经验，不断创新工作方法，提高办事效率。
三、依法行政，推动司法公正会议强调，全市司法行政机关要坚持依法行政，推动司法公正，为人民群众提供公正、高效、权威的司法行政服务。
为此，我们加强了法律法规的学习和宣传，提高了全体干部职工的法律意识和法律素养。
关于严明纪律的三项措施简报
关于严明纪律的三项措施简报
一、目的和背景
为了加强组织纪律性，提高工作效率，树立良好的工作风气，我们提出以下三项关于严明纪律的措施。
二、具体措施
1. 制定明确的规章制度：组织内部需要制定一套完整、明确、具体的规章制度，包括工作纪律、行为规范、奖惩制度等。
确保每个员工都清楚自己的职责和义务，了解哪些行为是允许的，哪些是不允许的，以及违规行为的后果。
2. 强化纪律教育和培训：通过定期的纪律教育和培训，提高员工对规章制度的理解和遵守。
教育内容应包括纪律的重要性、违反纪律的后果、如何避免违规行为等。
同时，通过案例分析等方式，使员工更加深入地理解纪律的内涵和要求。
3. 建立有效的监督机制：组织应建立一套有效的监督机制，对员工的纪律遵守情况进行监督和检查。
对于违反规章制度的行为，应严格按照奖惩制度进行处理，以维护规章制度的严肃性和权威性。
同时，鼓励员工相互监督，形成全员参与的纪律管理氛围。
三、实施计划
1. 制定详细的实施方案和时间表，明确各项措施的具体要求和执行部门。
2. 对现有规章制度进行全面梳理和完善，确保其科学性、合理性和可操作性。
3. 组织全体员工参加纪律教育和培训，确保每个人都能够理解和遵守规章制度。
4. 设立专门的监督机构或指定专人负责监督工作，定期对员工纪律遵守情况进行检查和评估。
5. 根据实施情况及时调整和完善相关措施，确保其持续有效。
四、预期效果
通过以上三项措施的实施，我们期望能够达到以下效果：
1. 员工对规章制度的遵守意识明显增强，自觉维护组织纪律。
2. 工作效率和工作质量得到提高，减少因违反纪律造成的损失和不良影响。
落实三项制度促进作风效能建设简报_什么是作风效能
《落实三项制度促进作风效能建设简报_什么是作风效能》摘要：每开展次督都对督情况及进行通报表扬先进批评进对进单位指出存问题督促其整改使三项制得到较落实，六景镇各单位开展变干部作风加强机关行政效能建设活动以落实三项制突破口干部作风和效能有了明显变提高， </落实三项制促进作风效能建设简报六景镇开展变干部作风加强机关行政效能建设活动认真贯彻落实首问责制、限办结制、责任追究制等三项制结合实际不断建立和完善行政效能制体系逐步形成用制管人、靠制管事长效机制用实际行动促进干部作风变和机关行政效能提高落实三项制从严格要做起横办发[09]3件下发六景镇党委、政府高重视马上组织召开党委、人、政府席会议进行专题研究部署各单位迅速行动结合实际抓落实纪委积极发挥行政监察职能作用严要重监督及对全镇具有行政审批权力岗位和审批限进行认真细化和复核短岗位、限办结要政公开栏上公布接受群众监督和举报由各职能部门发挥作用严格要措施有力及推进了三项制全镇全面落实落实三项制从建立制做起全镇各单位变干部作风加强机关行政效能建设活动纷纷制定具体措施抓管理促规建立起以首问责制、限办结制和责任追究制核心容效能建设工作机制如镇政府摆问题阶段广泛征群众见针对群众工作存不足问题建立信访件领导亲制完善《镇政府领导信访接待日制》每季组织次群众接访活动把每月6日定领导信访接待日面对面倾听群众见群众问题提供直接助；建立健全三项制基础上建立完善了承诺制、超默认制、行政错追究制、行政效能投诉制、机关绩效评估制以及镇政府机关规化管理制等通系列制使干部职工识进步增强办事效率进步提高落实三项制从监督检做起六景镇党委、政府采取有力措施加对三项制落实情况监督检力是建立分管领导与对口单位系制由分管领导任组长成立9工作组对全镇各单位开展变干部作风加强机关行政效能建设活动情况特别是落实三项制情况进行监督检；二是由镇效能办牵头选派作风、验足、素质高骨干力量组成督组采取定期和不定期方式到各单位进行督发现工作不力明确指出及纠正每开展次督都对督情况及进行通报表扬先进批评进对进单位指出存问题督促其整改使三项制得到较落实落实三项制从取得成效检验六景镇各单位开展变干部作风加强机关行政效能建设活动以落实三项制突破口干部作风和效能有了明显变提高例如良圻工商简化行政审批程序实行导向、主动、优先、即、延、承诺等从今年月6日起工商登记册窗口工作日下班如遇企业、营者办照人员等候延30分钟企业、营者；对提交材齐全、合法定形式设立、变更、销申请予以受理项目办结由原向社会承诺5天缩短3天；申请人提交材齐全、合法定形式颁发营业执照或相关法律由法定0日缩短7工作日；企业名称预先核准登记由法定0日缩短工作日；企业年检由法定5日缩短3工作日对合规定企业年检申请即到即办理；申请办理体工商户开业登记由法定5日缩短5工作日；体工商户年验照当天办结；颁发“广告营许可证”由法定0日缩短工作日；颁发“户外广告登记证”由法定7日缩短工作日等促进农村济发展、鼓励再就业方面推出系列优惠措施主要有对农村从事商业零售和修理等营活动流动性商贩以及农民集贸市场或地方政府指定区域销售产农副产品免予体工商户登记册免收工商管理规费；体工商户、私营企业到农村新办科研、高新技术等产业免收登记册费；对从事种养殖业农户免收工商管理规费对下岗失业人员、城镇退役士兵和高校毕业生（毕业年）从事体营除国限制行业外按国规定工商部门批准营日起3年免交体工商户册登记费、体工商户管理费、市场管理费采取直接送达和上门方式将企业年检通知和报告直接由工作人员送到企业手这快速有效做法受到了群众评重结合相促进作风效能建设活动各单位各部门除按照《六景镇变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》要外还结合“创新年”及单位实际和工作业特胆创新学习和讨论环节上做到“规定动作不少选动作丰富多样”把作风效能建设和“城乡清洁工程”有机结合抓紧抓这两件事做到以干部作风变和机关行政效能提高推动“城乡清洁工程”深入持久开展以开展“城乡清洁工程”锻炼和培养干部作风派出所和司法所以全市政法系统开展向杨荣志学习契机组织干部从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面与杨荣志进行对比从出不足；卫生院结合工作实际努力将作风效能建设与创建满单位活动、与卫生行风评议回头看、与群众“看病难”问题相结合把作风效能建设作创建满单位、树立卫生形象重要手段和有效途径计生办开展了“四比四看”活动即比思想看学习觉性强不强；比质量看学习研究成多不多；比作风看对问题得准不准；比实践看理论指导工作成效不各部门各单位“八仙海各显神通”出实招目只有那就是取得实实成效相关热词简报三项作风。
司法局“转变作风,提升效能”工作总结 (一)
司法局“转变作风,提升效能”工作总结 (一)
近年来，司法局在不断改进工作中，积极探索新的机制和方法，逐步
实现了“转变作风，提升效能”的目标。
在这一过程中，司法局积极
推进改革，增强了队伍能力，优化司法服务，提高了司法公信力和行
政效能。
一、转变作风，优化群众服务
司法局始终把优化群众服务放在第一位，积极转变过去行政执法方式，实行“阳光司法”。
在案件办理过程中，不断加强对法律知识和办事
效率的提升，增加了服务窗口数量，开展了“一站式”服务，大大缩
短了群众等待时间。
二、加强信息化建设，提高办案效率
司法局高度重视信息化建设，加大对信息化建设投入，实施电子化办公、电子审批等一系列措施，大大简化了工作流程和办事效率，提高
了办案效率和质量。
三、注重队伍建设，提升专业能力
司法局重视人才培养，大力加强队伍建设，加强对干部职工的法制教
育和职业素养培养，注重提高岗位技能，努力打造一支高素质、专业
化的队伍，为提高司法行政效能奠定了良好的基础。
四、加强宣传，营造良好的司法环境
司法局注重宣传工作，通过多种途径，广泛宣传司法政策和法律法规，
推行普法教育，加强基层宣传工作，提高群众法律意识和知晓率，营造了良好的司法环境。
综上所述，司法局“转变作风，提升效能”工作取得了良好的成效，为更好地服务和保障广大人民群众的合法权益，提高司法公信力和行政效能作出了重要贡献。
今后，司法局将继续巩固和拓展这一成果，推进司法体制改革，为打造法治建设、构建和谐社会作出新的更大的贡献。
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坚守“三项纪律”提升司法形象为进一步改进干部作风，提高干部队伍素质，县委要求全县党员干部开展以政治纪律、财政纪律、工作纪律为主要内容的“三项纪律”教育活动。
笔者认为，在“十八大”召开前夕，开展这样的活动很有必要，非常及时。
那么，作为基层司法所，如何在关键时期主动作为，为维护县域稳定、促进和谐发展真正起到第一道防线作用？“三项纪律”活动的开展适时地为我们指明了方向、注入了动力。
一、提升司法形象，要牢牢把握政治纪律这个核心
政治纪律是一种可以转化为物质成果的重要精神力量,也是一种重要的政治资源。
一些干警形象不好，从根本上讲是思想上出了问题。
要提高基层司法行政队伍整体形象，必须首先提高思想认识，而遵守政治纪律，就是解决基层司法行政干警思想认识上问题的良药。
作为司法干警在思想上我们要克服形式主义、官僚主义，要做到政令畅通，令行禁止；做到有法必依，执法必严；做到公平公正、文明热情。
在工作中，第一要树立为民意识，始终把群众的企盼作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的利益放在第一位置，把群众的满意作为第一标准。
自觉地与群众打成一片，积极争取群众对司法所工作的理解和支持。
第二要树立大局观，始终把党委政府的要求作为司法所的行动指南，每月坚持向党委政府汇报辖区排查的矛盾纠纷，遇到突发重大纠纷要及时向党委政府报告，寻求党委政府的支持。
二、提升司法形象，要牢牢把握财政纪律这条红
作为基层司法行政干警严格执行和遵守财政纪律是加强党风廉政建设的基本要求，也是提升基层司法行政干警形象的基本要求。
因为基层司法行政干警的平安与廉正是紧密联系在一起的，决定平安的因素就必须要求我们保持清正廉正，否则会心虚气短、惶惶不可终日。
我们基层司法行政干警在遵守财政纪律中要把牢牢把握干净这一红线。
干净就是要求我们基层司法干警一是在平时要时刻警醒自己，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
在工作中处处以人民群众的利益为先，摆正自己服务社会、服务基层、服务群众的立场。
二是自觉接受群众监督，时刻用党组织和群众这两面镜子照一照自己，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正。
三是在实际工作中我们要做到调解时不收当事人一分钱，不接受可能影响人民调解公正的宴请，坚持不收受法律服务对象的任何财物，法律援助坚持免费提供服务，对社区矫正人员和安置帮教人员公开公正对待。
三、提升司法形象，要牢牢把握工作纪律这个根本
作风关系形象，作风凝聚力量，作风决定成败。
作风问题是关系人心向背的大问题。
遵守工作纪律，切实转变作风，务必坚守“在岗，在干，在行”工作作风，对于我们维护基层司法行政队伍的公信力，树立基层司法行政干警权威和形象，都具有不可替代的重要作用。
“在岗”，就是要求我们基层司法行政干警在工作中要大力发扬“5+2”、“白+黑”的工作作风，要增强公仆意识，时刻警醒自己要尽职尽责，尽心尽力。
要坚守自己的岗位，履行好自己的岗位职能。
要做到不迟到、不早退；不擅离职守、无故缺勤；不在上班时间内做与工作无关的事情。
要在工作上表里如一，言行一致，自觉做到领导在与不在一个样，有人知道与无人知道一个样，有人监督与无人监督一个样，时时刻刻把自己的言行管住管好。
要增强公仆意识，牢记党的宗旨，时刻警醒自己要尽职尽责，尽心尽力，切实为民站好岗办好事。
空谈误国，实干兴邦”。
推动基层司法行政工作，实现社会和谐稳定，光有热情是不够的，只有决心和口号也是不够的，必须脚踏实地、干实事，求实效。
因此“在干”则是要求基层司法干警，必须干实事、求实效，要在实干中化解矛盾，在实干中促进和谐，在实干中求得稳定，做到干工作实实在在，化纠纷雷厉风行，遇矛盾坚忍不拔。
在实际工作中，我们基层司法干警要深入基层，走进村干部家里，走进老上访户家里，走进社区矫正人员家里，走进了刑释解教人员家里。
排查村里存在的矛盾纠纷问题，和村干部及时化解存在的矛盾纠纷，听取老上访户的意见诉求，做其安心生活的思想工作；传达上级司法行政部门对社区矫正和刑释解教人员的要求，加强对其监管力度。
真正实现工作在一线推进、作风在一线转变、成效在一线检验。
“在行”，则是要求我们基层司法行政干警任何地方都要讲内行话，办内行事，做内行人。
因此要想使自己“在行”，我们就必须练好“内功”，要努力学习，努力钻研业务。
如学习2007年的《物权法》、2009年的《侵权责任法》、2010年的《人民调解法》这些与我们平时的工作息息相关的法律法规。
但时代在发展，知识在更新，法律在完善，这又要求我们每一名司法行政干警都必须树立终身学习的理念，及时“充电”，使自己逐渐成为所在岗位的“行家里手”，这样办起事来也就得心应手。
“三项纪律”是指导我们基层司法行政各项工作的行动指南，只要遵守“三项纪律”，就一定能把基层司法行政工作推向崭新的局面，就一定能取信于民，就一定能树立基层司法行政干警的良好形象。