XXX职业教育集团成立大会实施方案
XX机电职业教育集团实施方案
XX机电职业教育集团实施方案（讨论稿）为进一步贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年）、《XX省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》等文件精神，深化XX地区学校之间、校企之间在人才培养、资源使用、产学合作、技术攻关、招工就业方面的合作，为XX地区经济建设提供高素质、技能型人力资源，促进区域产业全面转型、加速崛起。
现拟组建“XX机电职业教育集团”。
一、组建XX机电职教集团的目的、意义“十二五”期间，我国工业发展的核心任务是转型升级。
机械工业是国民经济发展的基础性产业，国民经济中各行业的发展，都有赖于机械工业为其提供装备，在今后一段时期内机械类应用型人才仍供不应求，特别是机电、数控的操作、编程、维修以及模具设计等人才缺口大，因而加快应用型人才培养是经济发展的必然要求。
组建XX机电职教集团是在新形势下实现XX地区职业教育与机电、机械行业资源共享，促进校企优势互补，加速应用型人才培养的新途径和新模式；是加快职业教育改革与发展步伐，构建现代职教体系，提升职业教育服务经济能力的有效途径；是加强行业、企业、学校之间的全方位合作，有效推进职业院校依托产业办专业、办好专业促产业的有力保障。
二、XX机电职教集团的性质、目标和任务（一）XX机电职教集团的性质XX机电职业教育集团是由XX市工业学校牵头，相关学校、企业、协会、科研机构等单位参与，按照平等、自愿、互利的原则，立足于为XX区域制造业特别是机械制造业等服务的非营利性合作组织。
集团初步办成一个松散型的产教联合体与利益的共同体。
凡具有独立法人资格的职业教育机构、行业协会和企事业单位均可加入集团，成为集团理事成员。
（二）XX机电职教集团的建设目标通过组建机电职教集团，有效地吸纳知名职业院校和规模企业，形成群体优势，通过开展集团内职业学校、企业、行业协会之间的多元化友好合作，发挥组合效应和规模效应，建立集团内学校与企业人力资源对接机制，满足企业人才需求，从而促进区域产业全面转型、加速崛起，为XX地区在XX城市带承接转移示范区建设中抢占制高点。
组建龙游职业教育集团方案
组建龙游职业教育集团方案组建龙游县职业教育集团方案（草案）随着国家经济形势的发展，党和政府越来越重视职业教育的发展。
在今年省市职业教育工作会议中多次强调了发展县级职业教育问题。
日前，在《教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见》中又明确指出：每个县要重点办好一所中等职业技术学校或职业教育中心，并把县级中等职业技术学校或职业教育中心建设放到与普通高中学校建设同等重要的位置。
各级政府要在发展职业教育中继续发挥主导作用，努力办好公办职业院校。
～年随着省教育强县的成功创建，我县整个教育事业迈入新的发展平台和阶段。
当前，我县的县域经济进入快速发展阶段，“工业立县”、“打造全国造纸业基地”需要职校为当地培养更多的具有一定造纸技能、懂得造纸工艺设备维护的造纸工人和初中级管理人才及其它相关专业人才。
龙游县职业技术学校如何面对当前职业教育发展形势，更好地服务地方经济建设，为县域经济快速、健康、持续发展提供智力支持和人才保障；在完成新建校区过渡期间，妥善解决办学硬件条件制约的困难，保持学校良好的竞争力、影响力，发挥好示范、龙头作用，抢抓机遇，转变办学思想、办学模式和办学机制，为进一步推动龙游县职业教育的发展献策出力。
我校拟提出“组建龙游县职业教育集团”方案。
一、指导思想及基本思路以邓小平理论为指导，深入贯彻盛市县职业教育会议精神，进一步解放思想，转变观念，按照“优化结构，增强活力，提高效益”的原则，依托龙游县职业技术学校“省一级重点职校”品牌，整合龙游县职业技术学校和树人学校办学资源，最大限度利用原龙二中教育资源，在完成新建校区过渡期间，围绕缓解龙游县职业技术学校急需更多的办学场所的困难，并以集团的形式进一步做大做强“省一级重点职校”，推动龙游县职业教育事业长足发展。
组建龙游县职业教育集团的基本思路：以龙游县职业技术学校为龙头，以集团形式整合龙游县职业技术学校、树人学校、龙游县灵江机动车驾驶培训学校、浙西造纸职业中专办学资源。
组建职教集团实施方案
组建职教集团实施方案一、背景分析。
随着我国经济的不断发展和产业结构的不断优化，对人才的需求也在不断增加。
职业教育作为培养技能人才的重要途径，承担着培养高素质技能人才的重要使命。
然而，目前我国职业教育体系存在着诸多问题，如学校规模小、师资力量不足、教学设备陈旧等，制约了职业教育的发展。
为了推动职业教育的发展，提高技能人才的培养质量，我们有必要组建职教集团，整合资源，提升办学水平。
二、组建目标。
1.整合资源，通过组建职教集团，整合各地职业教育资源，形成规模效应，提高资源利用效率。
2.提升教学水平，通过集团化办学，优化师资力量配置，引进先进的教学设备和教学方法，提升教学水平。
3.促进产学结合，通过与企业合作，建立实习基地，促进产学结合，提高学生实践能力和就业竞争力。
4.推动职业教育改革，通过职教集团的建设，推动职业教育的改革，培养更多适应市场需求的技能人才。
三、组建方式。
1.整合现有职业教育资源，对各地现有的职业教育机构进行整合，组建职教集团。
2.引进外部投资，吸引社会资本参与职教集团的建设和发展，引进先进的管理理念和运营模式。
3.与企业合作，与企业合作办学，共建实训基地，提高学生的实践能力。
四、实施步骤。
1.制定组建方案，成立组建职教集团的工作组，制定详细的组建方案，明确组建目标、方式、时间表和责任分工。
2.整合资源，对各地职业教育机构进行调研，了解各地职业教育资源情况，确定整合范围和对象。
3.推进合作，与企业进行深入合作，洽谈合作办学事宜，确定合作方式和内容。
4.建设基地，筹建实训基地，引进先进的教学设备和技术，提高实训条件。
5.推进改革，推动职业教育改革，优化课程设置，完善教学管理体制，提高教学质量。
五、预期效果。
1.提高办学水平，通过整合资源和引进先进的教学理念和设备，提高办学水平，提高学生的就业竞争力。
2.促进产学结合，与企业合作，建立实训基地，促进产学结合，提高学生的实践能力。
3.推动职业教育改革，通过职教集团的建设，推动职业教育的改革，培养更多适应市场需求的技能人才。
组建龙游职业教育集团方案
组建龙游职业教育集团方案组建龙游职业教育集团方案为了适应当代社会对高素质、高技能劳动者的需求，提高我国职业教育的质量和水平，我们提出组建龙游职业教育集团的方案。
一、背景介绍龙游市是一个处于迅速发展中的城市，经济发展迅猛，但职业教育体系尚不完善。
当前，我国已经进入到高技术产业发展的阶段，对高素质、高技能人才的需求日益增加。
然而，现有的职业教育机构分散，规模小，师资力量不足，面临着质量参差不齐、培养模式单一的问题。
因此，我们有必要组建一个集聚资源、提高效益的职业教育集团。
二、目标和任务1. 目标：组建一个综合实力强，培养质量高，服务经济社会发展的职业教育集团。
2. 任务：（1）整合资源：集团将整合现有的职业教育资源，通过兼并、重组等方式打破现有机构之间的壁垒，实现资源优化配置。
（2）提升教学质量：集团将加大对教师的培训力度，提高他们的教学能力和水平。
同时，引进先进的教学理念和教学手段，推动教育教学改革。
第1页/共4页（3）开展产学研合作：集团将积极与企业进行合作，开展实践教学，提供学生实习机会，增加他们的实践经验。
同时，与科研机构合作，开展应用研究，提升教育教学的科研水平。
（4）建立行业标准：集团将组织开展行业标准的制定工作，确保培养出来的学生达到行业要求。
三、组建方案1. 整合现有资源：利用政府资金和社会资本，通过兼并、重组等方式整合现有职业教育机构，建立龙游职业教育集团。
2. 加强师资力量：根据集团的需求，组织教师培训和进修，提升他们的教学能力和水平。
同时，引进优秀的教师和管理人才，提高整个集团的教育质量。
3. 推进教育教学改革：组建教学研究中心，通过研究、论文发表等方式推动教育教学改革。
同时，借鉴国内外先进的教育教学理念和模式，通过引进外籍教师等方式改善教学质量。
4. 加强对学生的培养：与企业合作，提供学生实习机会，加强实践教学环节。
同时，开设创新创业类课程，培养学生创新精神和创业能力。
5. 建立行业标准：组织职业教育领域的专家和企业代表制定行业标准，确保培养出来的学生达到行业要求。
组建龙游职业教育集团方案
组建龙游职业教育集团方案随着我国经济的快速发展，人民生活水平的不断提高，对于教育的需求也越来越高。
在这样的背景下，职业教育也逐渐地受到了广泛的关注。
龙游县位居浙江省丽水市北部，境内拥有良好的教育资源和优秀的地理环境，职业教育发展潜力巨大。
为此，我们建议组建龙游职业教育集团，旨在为该县及周边地区提供高质量的职业教育服务。
一、集团的概述龙游职业教育集团是由几所职业学校和一些与职业教育有关的机构组成的综合性教育集团。
依托集团优质教育资源，将职业教育做大做强，为龙游县及周边地区培养高素质的职业人才。
二、集团的目标1. 建立高水平、现代化的职业教育系统，为社会提供具有创新能力的高素质人才。
2. 提高职业教育的认知度和社会地位，推动职业教育办学水平的稳步提升。
3. 推动职业教育与产业发展的深度融合，为经济发展提供有力的人才支撑。
三、集团的主要职能和任务1. 加强职业教育的师资队伍建设，招募、培训并留住高素质的职业教育教师。
2. 加强职业教育课程体系的建设，推进“校企合作、产教融合”。
3. 加强职业教育教学管理，推广优秀的教学模式、教育理念和经验，探索职业教育学生个性化人才培养模式。
4. 打造龙游职业教育品牌，加强对社会公众的宣传和推广，树立在职业教育领域的口碑和影响力。
四、集团的具体实施方案1. 组建职业教育教师培训中心，通过培训提升职业教育师资队伍素质。
2. 依托龙游现有的职业学校，整合优质的教学资源，建立课程大纲和教学规范。
3. 鼓励与企业合作，针对企业需求，开设相关课程，培养适应市场需求的人才。
4. 招募优秀的管理团队，制定集团发展规划和管理制度。
5. 整合集团内学校的教育资源，在职业教育领域打造龙游品牌。
以上是针对组建龙游职业教育集团的初步方案，需要继续优化和完善。
我们坚信在职业教育的发展道路上，龙游职业教育集团将为当地及周边地区培养更多高质量的职业人才，推动经济社会的稳步发展。
遵义市职业教育集团化办学实施方案
遵义市职业教育集团化办学实施方案 The harder you work, the luckier you are遵义市职业教育集团化办学实施方案为深入贯彻国务院关于加快发展现代职业教育的决定国发〔2014〕19号、省人民政府办公厅关于加快现代职业教育发展的意见黔府办发〔2013〕48号和市人民政府办公室关于加快现代职业教育发展的意见遵府办发〔2013〕187号,推动全市职业教育集团化发展,特制订本实施方案;一、指导思想坚持职业教育以服务为宗旨、以就业为导向、以改革创新为动力,进一步整合职业教育资源,形成规模效益,提高教育教学质量,满足受教育者多样化的受教育需求,培养高素质技能型人才,增强遵义职业教育综合竞争力,加快构建现代职业教育体系;建设集团内资源整合,集统一生源调配、共享师资设备和就业资源、学分互认、教材通用、师资培训、职业资格鉴定、信息互通,实现知识链、教学链、产业链、利益链“四链”深度融合的复合型共同体,不断满足地方产业发展对技能型劳动者的需求;形成有一定知名度和影响力的技能型人才综合培养基地;二、基本思路建立以政府宏观调控、高职院校为龙头,各县市、区中等职业学校技工学校为骨干,行业和企业、科研机构等参加的遵义职业教育集团;一建设职教集团管理体制机制,成立集团理事会;下设校企合作部、教学研究部、信息服务部三个部门;集团办公室设在高职学院,协调各个方面的工作;二搭建集团内部信息平台;建立遵义市职教集团网站,网站内容包括集团动态、合作交流、人才需求等栏目;三构建以专业建设和优化布局为核心、以学术交流平台、校企合作平台、优质师资共享平台、招生就业协作平台和技能培训平台为纽带,以市场需求和就业拉动为导向,拓宽校企合作、产教结合发展模式,打造遵义职业教育集团;三、基本原则一协调发展原则;各职业教育集团要根据市教育局规划方案做好统筹专业布局、办学规模、师资队伍、实训设备设施建设等工作,避免重复建设和同质布点,切实加强职业教育内涵建设,实现规模、质量、效益的协调发展;二资源共享原则;遵义职业教育集团成员发展要调动各级党委政府、学校以及社会力量的积极性,充分发展各自优势,实现资源共享、优势互补、互惠互利,推动职业教育规模化、集团化和品牌化发展;三市场导向原则;各集团成员要以市场需求为导向,创新体制机制,紧贴地方主导产业和优势产业,打造特色品牌专业,凸显职业教育办学特色,进一步增强竞争能力;四特色彰显原则;各集团成员都要以自身所在区域经济为基础,打造自己学校的特色,做到一校一特;四、工作任务一组建职教集团;建立以龙头学校为主、各集团成员参加共同组建理事会,负责建立健全决策、监督、执行、协商、调解等工作机制;职业教育集团的组建、重大变更或撤销须经市教育局审核同意;以组织章程明确职业教育集团成员的权利、义务和责任,形成成员之间平等自愿、互惠互利、共同发展的稳定合作办学关系;二整合集团资源;统一规划,科学布局,统筹集团各成员学校专业设置、办学规模、师资队伍、实训设备设施建设等工作,避免重复建设和同质布点,切实加强内涵建设,实现规模、质量、效益的协调发展;三引领专业建设;以高职院校品牌专业为引领,指导各成员学校在办好现有优势专业的基础上,借助龙头学校的品牌专业共建特色专业;各学校专业建设要结合企业技能岗位需要,对照国家职业标准,制定专业发展规划、培养目标和教学基本要求,对包括专业标准、课程开发、课程设置、教学计划、教师培训、学生技能培训内容与标准、教学质量评估等事项制定统一的培养方向和目标;尤其要紧密结合当地产业经济发展实际,为地方经济社会发展培养人才;四强化校企合作;集团要瞄准遵义市企业,尤其是科技含量高的现代化大中型企业;吸收所有与集团学校专业基本对应的行业和企业参与集团化办学,提高学校人才培养工作的针对性和实效性;根据企业的实际需求,开展订单培养,实现双方优势互补、资源共享;五中职—高职“直通车”;把中等、高等职业教育纳入一个集团体系,实现中、高职的纵向衔接;做强、做精、做实职业教育,以专业和人才培养为细节,以“多赢”为基本原则,达到资源互补、分段培养黔教职成发2013181号文件精神“3+2”模式的目标;六搭建校际交流“立交桥”;加强集团各成员学校间的交流与合作,在开展联合办学、共建实训科研基地、组织师资交流、毕业生推荐就业等方面进一步扩大交流面,重点利用龙头学校过硬的师资力量为成员学校培训教师,协调解决紧缺专业所需教师,从而增强集团内部凝聚力;五、保障措施一提高认识;各县市、区人民政府,各集团院校要进一步加强对职业教育集团化办学重要性和必要性的认识,主动积极参与,形成合力,确保此项工作稳步推进;二规范管理;进一步建立健全集团规范运行的各项制度;通过制定组织章程、工作程序和管理制度,对集团化办学实施规范管理;三加强督查;由市政府教育督导室对该项工作的进展情况进行督促检查,并列入每年对各县市、区政府的目标考核范围,确保工作成效;。
关于组建安徽旅游职业教育集团的实施方案
安徽旅游职业教育集团运行管理实施方案第一章总则第一条为规范安徽旅游职业教育集团运行管理工作，促进校企合作、校际联合，根据《安徽旅游职业教育集团章程》，制定本实施方案。
第二条本方案适用于安徽旅游职业教育集团（以下简称集团）各成员单位及集团秘书处。
第二章集团的性质、目标和任务第三条集团的性质集团由省直有关部门、相关职业院校、企业单位、行业协会等组成的产教联合体。
凡具有独立法人资格的职业教育机构、行业协会和企业单位均可申请加入职教集团，成为职教集团成员单位。
集团成员之间的教育和经济业务往来，可以通过协作、支持、紧密联系等多种方式进行。
省直有关部门，本省部分开办旅游专业中等职业学校、高校，以及旅游企业等作为主要成员单位。
第四条集团的目标集团坚持以对接安徽旅游产业、服务安徽经济建设为目标，以校际合作为基础，以校企合作为依托，以专业发展为纽带，以旅游职业实用人才培养为核心，充分发挥职业院校、行业协会、企业单位各自的优势，优化职业教育资源配置，提高办学水平，达到资源互补、政策共享、连锁培养、科学发展的目的，独辟一条低投入、高效益的职业教育发展新路。
第五条集团的主要任务1、发挥资源优势、实现资源共享。
充分发挥集团旅游教育培训资源的优势，以集团内旅游专业学校实训场所为基础，依托大型骨干旅游企业(集团)、重点职业院校，建设好国家级示范性旅游技能人才教育培训基地，实现硬件资源共享，为职业院校的学生实训服务，为企业的员工培训服务，为提升师资实践能力、培养企业技术骨干服务。
2、做好旅游行业人才需求的预测。
省直有关部门、集团内学校和企业，结合旅游发展趋势及应用型人才现状，分析行业的发展动态与趋势，做好行业人才需求预测和培养规划，对旅游行业的发展规模与布局调整提出指导性意见。
3、建立集团网站。
搭建信息交流平台，宣传职教集团成员企业的产品信息和企业文化，发布企业的用工信息（含专业、人才规格和数量等具体情况与要求）；宣传集团成员学校的办学模式、培养规格、课程设置、学生风采，发布毕业生的就业信息；校企之间广泛开展对人才培养模式、岗位要求、员工素质等问题的讨论和交流，实现信息的即时互通和资源的共建共享。
组建龙游职业教育集团方案
组建龙游职业教育集团方案一、项目背景近年来，随着我国经济社会的快速发展，职业教育的重要性日益凸显。
龙游县作为我国东南部的一个重要城市，拥有丰富的职业教育资源。
然而，在职业教育的发展过程中，还存在一些问题，如资源配置不合理、专业设置不完善、教育教学质量不高、校企合作不紧密等。
为了更好地服务地方经济发展，提高职业教育水平，我们提出组建龙游职业教育集团的方案。
二、项目目标1.优化职业教育资源配置，提高教育质量。
2.深化校企合作，推动产教融合。
3.培养更多高素质技术技能人才，服务地方经济发展。
4.打造具有区域影响力的职业教育品牌。
三、项目内容1.集团架构龙游职业教育集团由政府部门、职业院校、企业、行业协会等共同组成。
政府部门负责政策引导和协调；职业院校负责教育教学和人才培养；企业负责提供实习实训基地和就业岗位；行业协会负责行业标准和技能鉴定。
2.专业设置根据龙游县产业结构和市场需求，合理设置专业。
重点发展先进制造业、现代服务业、现代农业等领域的专业，兼顾其他专业的发展。
同时，加强专业动态调整，确保专业设置与市场需求相适应。
3.教育教学（1）加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
（2）深化课程体系改革，注重实践性教学。
（3）创新教学方法，推广现代教育技术。
（4）加强学生综合素质培养，提高就业竞争力。
4.校企合作（1）建立紧密的校企合作机制，实现资源共享。
（2）企业参与专业设置、课程开发、实习实训等环节。
（3）企业为学生提供实习实训基地和就业岗位。
（4）学校为企业提供人才培养和技术支持。
5.质量保障（1）建立完善的质量保障体系，确保教育教学质量。
（2）加强对教育教学过程的监督与评估。
（3）定期进行教学质量检查，及时发现问题并整改。
（4）加强与国内外优质教育资源的交流与合作。
四、项目实施步骤1.筹备阶段（1）成立龙游职业教育集团筹备组。
（2）制定集团章程和运行机制。
（3）确定集团成员单位。
（4）开展项目前期调研。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
实施方案
XX职业技术学院2015年12月
目录
前言 (1)
一、会议主题 (1)
二、会议目的 (1)
三、会议时间 (1)
四、会议地点 (2)
五、会议组织 (2)
六、邀请嘉宾 (2)
七、参会人员 (2)
八、会议议程 (3)
九、组织及分工 (5)
十、工作进程 (8)
十一、注意事项 (15)
前言
XXX产业职业教育集团是经XX省教育厅正式批复，由XX职业技术学院牵头，联合XX省职业院校和相关企事业单位和行业协会组成的校企联合组织。
XXX产业职业教育集团将在XX省教育厅的领导下，在各相关部门的指导下，以集团章程为共同行为规范，按照平等自愿、互惠互利的原则，共同推进工学结合、校企合作、顶岗实习，实现学校、企业、行业和区域之间的资源共享、优势互补、合作育人、合作发展。
在上级主管部门和各有关部门的大力支持下，在全省各中高职院校以及行业企业的积极响应和支持下，集团筹备工作会议于XXXX 年XX月XX日顺利召开，经筹备会议通过，决定于XX月XX日在XX职业技术学院召开集团成立大会。
一、会议主题:
创新引领发展、合作共赢未来
二、会议目的：
1、选举确定集团常务理事会、理事会、秘书处和各机构成员。
2、通过集团章程，明确集团成员行为规范及合作和工作方式。
3、确定集团XXXX年工作任务
4、签署企业与集团的合作协议
5、接受企业对集团的捐赠
三、会议时间
XXXX年XX月XX日全天
四、会议地点
XX职业技术学院
五、会议的组织
XX职业技术学院及部份合作学校和企业
六、邀请嘉宾
七、参加人员：
1、行业协会家，人
2、企业家，人
3、高职院校家，人
4、中职学校家，人
6、合计：家人。
八、会议议程
XX产业职业教育集团成立大会议程
九、组织及分工：
（一）领导小组
负责本次会议的全面领导和总指挥，协调和监督各工作组的工作（二）文案小组：
1.拟定会议工作方案送审后印发执行；
2.制定并下发会议通知；制作会议邀请函。
3.起草并送审会议日程、会议文件、领导会上使用的有关文稿、会议签约文件等；
5.落实参会人员名单；
6.审核会议发言、交流、参阅材料；
7.准备会议签约本和聘书、挂牌、捐赠内容牌等；
7.会议背景PPT和MV制作
8.撰写会议总结报告；
9.校核、编印会议有关材料，会后收集、整理会议资料归档。
10.组织会议报到，分发会议材料，印制、发放会议指南、会议提示、车辆放行条、餐券等；
（三）会场布置小组
1.布置会场、会见室、休息室等场地。
2.负责会场外围签到板、主题版的制作和安放
3.负责协调企业宣传展览布置
4.负责会场LED屏、相关音乐播放内容准备
5.布置签到和合影场地
6.设计、制作、安放道路指示牌
（四）签到小组
分嘉宾、高职校、中职校、企业四个签到组签到。
负责到文案组领取会议资料签到时进行分发。
（五）接待小组
1.负责安排指导所有参会人员的接待工作，厅、局单位做到一对一接待，学校和企业一对二接待。
2.负责接待短信的编写，包括会议开始的前一天，会议开始当天会议开始前、会议结束后的短信，接待人员负责用自己的手机将短信发放到接待对象的手机上。
3.接待人员要负责与参会嘉宾到校时的对接、引导签导、引入会场、引导就餐，会议结束时的送行，方便时还可向学校主要领导介绍接待的嘉宾。
如负责接待的嘉宾需要用车接送、安排住宿接待人员要负责向会务小组联系安排。
（六）会务小组：
1.负责会场座席安排和标签制作摆放
3.负责会前检查，组织会议签到，引导参会人员入场；
4.负责会场服务，加强会议监控调度，保障有序进行；
5.负责大会会见、签约、捐赠的协调服务工作；
6.负责会场清理等会后事宜；
（七）会场设备保障小组
1.负责会场电源、灯光、音响、电脑、话筒、摄像头等设施设备会前调试检查，确保运行正常、满足需要；
2.安排专人负责液晶屏画面和音乐的播放，保证与会议议程需要一致。
（八）服务礼仪小组
1.负责会务礼仪人员的组织、安排
2.负责开场手语舞人员组织和节目排练
3.负责与超星公司对接MV的制作
4.负责礼仪服装和节目服务的准备
5.负责启动、签约、捐赠仪式的礼仪服务（最好提前演练）
6.负责茶水的递送和添加（茶水由后勤组提供）
（九）后勤小组
1.落实会议所需各类场地；
2.落实餐饮、住宿、交通、医疗、供水供电供气等后勤保障；
3.配合做好会前检查，落实参会人员就餐、住宿安排和引导工作；
4.负责会议中间的茶水供应和茶歇物品的准备和摆放
5.购买、提供会议所需各类物品。
6.落实嘉宾接待用车及驾驭人员
（十）宣传小组
1.会场现场摄录像，联系媒体对现场会议做及时报道和推介
2.负责撰写会议新闻稿
（十一）安全小组
维护会场内外秩序、保障会场安全、服务会场人员的需要十、工作进程表
十一、注意事项：
1.各组工作人员必须严格按筹备工作计划的进度要求推进工作；
2.领导小组负责督促各工作组的工作按时完成。
3.会议期间会务人员必须统一佩带工作牌；
4.会议期间会务人员必须提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席。