换届选举大会领导讲话
2024年工会换届选举领导讲话模板
2024年工会换届选举领导讲话模板亲爱的同仁们：大家好！首先，我要对大家在过去几年里为工会事业做出的辛勤努力表达我最诚挚的感谢。
正是有了你们的支持与配合，我们的工会组织才能够稳步发展，为广大职工谋取福利、维护权益。
今天，我们齐聚在这里，是为了2024年的工会换届选举，这是工会组织的重要时刻。
我理解，每一位同志对于工会的期待都是倾注了希望和信任的，所以我深感责任重大。
在此，我向大家郑重承诺，在接下来的三年任期里，我将以高度的责任心和奉献精神，全力以赴地为大家争取更多的福利，维护更大的权益。
作为即将选拔的领导团队，我们要牢记工会的宗旨，始终将职工的利益放在首位。
这意味着，我们必须积极参与职工的工作生活，及时了解职工的需求和关切，努力做到心贴心地为职工着想、为职工解忧。
在经济环境不断变化的过程中，我们要注重提升职工的素质能力，帮助职工适应市场需求的改变和科技进步的要求。
我们将全力支持职工培训，鼓励职工参加各种技能培训班和职业提升计划。
只有拥有强大的技能和知识储备，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地，保证我们的职工有更多的机会和更好的待遇。
同时，我们也将持续推动职工福利的提升。
通过与企业进行协商和沟通，争取更好的工资待遇和福利保障，使每一位职工都能够得到公平公正的回报。
我们将加强与政府和相关部门的联络，争取更多的政策支持和资源倾斜，为职工争取更多的利益。
在工会换届选举之际，我们也要思考向前看，展望未来的发展方向。
我们将积极推进工会组织的现代化建设，建立健全职工代表大会制度，增强职工的参与意识和民主权益。
我们还将注重加强工会与企业之间的沟通和合作，积极协调解决各种问题，共同推动企业健康、可持续发展。
最后，我要向每一位参与换届选举的同志们表达最诚挚的感谢。
无论您是候选人还是选民，都是工会事业的重要一环。
让我们团结一心、共同努力，为工会的发展和职工的福祉做出更大的贡献。
再次感谢大家的支持与关心！让我们携手并进，共同书写工会事业发展的崭新篇章！谢谢大家！。
换届大会领导发言（3篇）
换届大会领导发言尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司全体员工向即将离任或已离任的领导表示深深的敬意和衷心的感谢，感谢你们在过去的时光里对公司的辛勤付出和无私奉献。
同时，也非常高兴在这个隆重的换届大会上，迎接新一届的领导班子加入，相信新的领导班子将携手全体员工，共同开创公司美好的明天。
回顾过去的任期，我们的公司在各位领导的正确引领下，取得了显著的成绩。
无论是市场竞争力的提升、产品创新能力的增强还是企业文化的塑造，都展现了公司的快速发展势头。
这是各位领导智慧和努力的结晶，也是全体员工共同努力的结果。
在此，我代表全体员工对你们的辛勤付出表示由衷的感谢！然而，我们深知企业发展永无止境，变革与创新才是企业持续发展的关键。
正所谓“民以食为天”，无论是市场需求的不断变化，还是激烈的竞争环境，都要求我们不断拓宽思路，加强内外交流与合作，不断优化产品与服务，以适应时代的发展和客户的需求。
因此，新一届的领导班子需要在这个辞旧迎新的重要节点上，审时度势，创新思维，勇于担当，引领公司走向更加辉煌的明天。
首先，我们需要始终牢记市场导向，深入了解客户需求。
过去几年，市场竞争的激烈让我们深刻认识到，唯有精确捕捉市场需求，才能在竞争中立于不败之地。
因此，新一届的领导班子要加强市场前瞻性研究，挖掘并分析客户的真正需求，准确捕捉市场趋势，从而在产品研发和服务提供方面更加精准和创新。
其次，我们要加强团队协作，凝聚人心。
团队是无形的力量，是驱动企业发展的关键因素。
只有形成团结协作的核心团队，才能在变革中确保公司的稳定发展。
因此，新一届的领导班子要注重培养和激励员工，搭建良好的沟通机制，通过各种培训方式，提高员工的整体素质和专业能力，为公司发展提供坚实的支持。
此外，我们还要加强创新管理，推动企业持续进步。
创新是企业发展的源泉和动力，只有不断创新，才能不断提升企业竞争力和市场占有率。
因此，新一届的领导班子要加强对创新思维的引导和培养，搭建创新管理体系，建立激励创新的机制和文化，激发全体员工的创新潜能，为企业持续发展提供源源不断的动力。
换届大会领导发言稿（3篇）
换届大会领导发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表公司全体员工，向即将离任的领导们表示衷心的感谢和崇高的敬意！在过去的任期里，诸位领导以高度的责任感、务实的工作作风，带领我们攻坚克难、开拓创新，为公司的稳步发展做出了不可磨灭的贡献，为我们树立了榜样，我们永远怀念和感激！同时，我也要对新一届领导团队表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！新的一届领导班子由各位经过严格的选拔产生，具备了较高的素质和能力，我相信在你们的带领下，公司在未来将迎来更加辉煌的发展！作为换届大会的主题发言人，我将围绕三个方面进行发言：回顾过去的成绩与经验总结、展望未来的目标与挑战、提出新的工作思路与方向。
首先，回顾过去的成绩和经验总结。
在即将离任的领导们的带领下，公司取得了令人瞩目的成绩。
我们通过加强内部管理，优化业务结构，不断提升产品质量，增强了市场竞争力，在激烈的市场竞争中取得了领先地位。
同时，我们积极推行创新驱动战略，加大科研投入，培养了一大批优秀的技术人才，并取得了一系列重要的科研成果，为公司的可持续发展提供了强有力的支撑。
此外，通过加强人才培养和队伍建设，我们不断完善了公司的人力资源管理机制，提高了员工的工作积极性和创造力，为公司发展提供了无穷动力。
其次，展望未来的目标和挑战。
面对日益激烈的市场竞争和不断变化的经济环境，我们必须保持警醒、主动适应，积极采取措施来应对挑战。
首先，我们要进一步加强市场营销能力，提高产品竞争力，拓宽市场份额。
其次，我们要深化技术创新，不断推陈出新，提升产品和服务的附加值。
第三，我们要注重人才培养和队伍建设，建立健全激励机制，吸引更多的人才加入我们的团队，为公司未来的发展提供强大的支撑。
同时，我们还要加强团队合作，提高综合素质，增强凝聚力和战斗力。
最后，我要提出新的工作思路和方向。
首先，我们要加强学习和思考，不断提高思想觉悟、业务水平和领导才能。
学习是人的进步之路，只有不断学习，勇于创新，才能更好地应对工作中的各种挑战和问题。
换届选举上级领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行换届选举大会，这是公司发展史上的重要时刻。
在此，我谨代表全体员工，向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向即将参加换届选举的候选人表示热烈的祝贺！首先，请允许我回顾一下公司过去几年的发展历程。
在党的领导下，我们紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，坚持以人为本，坚持质量第一，坚持效益优先，不断深化改革，创新发展，取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开全体员工的共同努力，更离不开上级领导的关心和支持。
换届选举是公司政治生活中的一件大事，也是全体员工关心的大事。
通过换届选举，我们旨在选拔出德才兼备、忠诚干净担当的领导干部，为公司未来的发展提供坚强的组织保障。
在此，我提出以下几点建议，供大家参考：一、提高认识，加强领导。
各级领导要高度重视换届选举工作，将其作为一项重要的政治任务来抓，切实加强组织领导，确保换届选举工作顺利进行。
二、严肃纪律，确保公平。
换届选举要严格遵守党的纪律和国家的法律法规，坚持公开、公平、公正的原则，确保选举结果的真实性和有效性。
三、发扬民主，广泛参与。
各级党组织要充分发挥民主集中制的优势，广泛征求员工的意见和建议，让员工充分行使民主权利，参与到换届选举的全过程。
四、注重实绩，选拔优秀。
在换届选举中，要注重候选人的政治素质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等方面，选拔出真正优秀的人才，为公司发展注入新的活力。
五、加强培训，提高素质。
各级党组织要加强对候选人的培训，提高他们的政治觉悟、业务水平和领导能力，使他们更好地胜任新的岗位。
换届选举是一次政治体检，也是一次组织优化。
我相信，在上级领导的关心指导下，在全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满完成换届选举任务，为公司的发展注入新的动力。
最后，预祝本次换届选举大会圆满成功！祝愿我们的公司蒸蒸日上，再创辉煌！谢谢大家！。
2024年工会换届选举会议领导讲话稿（4篇）
2024年工会换届选举会议领导讲话稿同志们：在此，我深感荣幸能参与自来水公司工会换届选举大会。
本次大会遵循民主集中制原则和既定程序，圆满完成了自来水公司第____届工会委员会的换届工作，新一届工会委员顺利产生。
我代表市总工会，向新当选的工会委员会委员致以热烈的祝贺，对上一届工会在城市供水事业发展中做出的重要贡献表达诚挚的感谢，同时向参与此次换届工作的全体同志表示衷心的慰问。
以下，我就相关事项提出以下建议：一、对上一届工会工作的简要回顾近年来，在市总工会的正确引领下，自来水公司工会紧密围绕城市供水中心任务，以服务供水、服务职工、服务社会为核心，持续深化政治理论学习和业务知识培训，不断提升干部职工的思想道德、技术业务和科学文化素养。
工会积极维护职工合法权益，关心职工生活，举办丰富多彩的文体活动，加强自身建设，为城市供水事业的快速发展注入了强大动力，市总工会对此表示满意。
二、对新一届工会工作的期望____年，是全面贯彻战略部署、推动我市建设三省交界区域中心城市和美丽林州的关键时期，也是自来水公司深化改革、抢抓机遇、加快发展的重要阶段。
面对新形势、新任务，城市供水工作及工会工作面临更高要求。
希望新一届工会委员会坚守工会组织宗旨，结合公司发展实际，全面履行工会职能，充分发挥工会联系职工的优势，切实保障会员合法权益，激发职工积极性、主动性和创造性。
具体而言，需关注以下几点：1. 增强服务意识，紧密联系职工需求，关心职工生活，竭诚为职工办实事、解难题。
2. 处理好工会与党支部、工会与职工的关系，充分发挥职工的积极性、创造性，确保生产任务和工作目标的完成。
3. 狠抓工会自身建设、职工队伍建设和企业文化建设，提升工会组织凝聚力。
4. 提高组织动员、依法维权、构建和谐劳动关系和创新发展四种能力。
各位代表、同志们，工会工作责任重大，时代的发展对工会提出了新的更高要求。
我相信，在市总工会的领导下，在自来水公司新一届工会领导班子的带领下，以及广大工会干部和职工的共同努力下，我们一定能实现工会工作的新突破，为城市供水事业的发展再立新功。
2024年工会换届选举领导讲话稿(五篇)
2024年工会换届选举领导讲话稿各位会员代表、各位同志们：大家好！首先，我代表新一届工会领导班子，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！感谢各位会员对我们的信任和支持，使我们有机会担任这一重要职务。
同时，我也要感谢上届领导班子在过去的几年里为工会事业所作出的辛勤努力与积极贡献！2024年工会换届选举的胜利，意味着我们将迎来新的起点、新的机遇和新的挑战。
这对于我们每一位会员来说，都是一次重要的历程。
工会作为代表员工权益的组织，我们的职责是维护和保障广大职工的合法权益，为职工创造更好的工作和生活条件。
作为一支有着悠久历史和丰富经验的工会组织，我们要继承和发扬传统，坚持以人民为中心的发展思想，以职工利益为出发点和落脚点，立足当前、着眼未来，积极为职工群众服务，不断提升工会工作水平和服务质量。
一、加强职工群众的组织建设是重中之重职工群众是工会的根基，没有职工的广泛参与和支持，工会的发展就会失去动力。
因此，我们必须高度重视职工群众的组织建设，进一步加强基层工会组织的建设，不断提高组织适应能力和组织凝聚力。
我们要建立健全工会会员制度，定期开展会员大会，增强会员参与工会事务的积极性。
同时，我们还要加强对青年、女性、残障职工等特殊群体的工会工作，确保他们的权益得到平等保障和更好发展。
二、推动工会服务的创新与提升是重要任务工会的工作要始终贴近职工群众的实际需求，关注并解决职工群众的实际问题。
我们要进一步增加工会服务的广度和深度，不断探索加大服务力度和改善服务质量的有效途径。
我们要创新工会服务方式，提供更多、更优质、更便捷的服务，使职工群众能够感受到工会服务的实际效果。
我们要加强职工培训和职业发展指导，帮助职工提升职业技能，提高工作能力和素质水平。
三、加强与企业管理层的合作与沟通是必然要求工会与企业管理层是同舟共济、息息相关的关系。
只有加强与企业管理层的合作与沟通，才能更好地实现工会工作的目标和任务。
我们要建立健全工会与企业管理层的协商机制和沟通渠道，加强双方之间的互信和合作。
2024年协会换届领导讲话
2024年协会换届领导讲话尊敬的各位会员和与会嘉宾：大家好！____年对于我们协会来说是一个非常重要的年份，因为我们即将进行换届选举，选择新一届的领导班子。
在这个关键的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里向大家发表讲话，并且向大家介绍我们的工作成果和未来的发展规划。
首先，我要感谢过去届领导班子在过去几年里的辛勤付出和出色工作。
正是在前辈们的带领下，我们协会才能够迅速发展壮大，为会员们提供更好的服务和支持。
你们的付出和奉献是我们协会的宝贵财富，也是我们今天站在这里的根基和动力。
过去的几年里，我们协会积极参与了各种活动和交流，取得了许多可喜的成绩。
我们举办了多次学术研讨会和行业交流会，为会员们提供了一个广阔的平台，让大家能够相互交流、互通有无。
这些活动不仅促进了会员间的交流合作，也推动了整个行业的进步和发展。
同时，我们还积极参与了社会公益事业，在教育、环保、扶贫等方面做出了一定的贡献。
我们相信，作为协会的一员，我们有责任和义务回馈社会，为社会和谐稳定做出我们的努力。
我们将继续发扬这种精神，坚持公益事业，为社会尽一份力量。
虽然我们取得了一些成绩，但也不能满足于现状。
我们清醒地意识到，在行业发展和协会建设过程中还存在许多问题和困难。
这些问题和困难既来自外部环境的不确定性，也来自内部机制的不完善。
因此，我们需要在新一届的领导班子的带领下，通过不断的改革创新和努力奋斗，推动协会迈上新的台阶。
首先，我们将进一步加强组织建设，优化协会的内部管理机制。
我们将加强人才队伍建设，培养更多具有专业知识和协会管理经验的人才，为协会的长期发展提供坚实的后盾。
我们将加强制度建设，加强各个部门之间的协作和沟通，提高工作效率和质量。
我们还将加强对会员的服务和管理，反映会员的诉求和需求，为会员提供更多更好的服务。
其次，我们将积极推动国内外交流合作，提升协会的影响力和竞争力。
我们将加强与国内外相关机构和组织的联系与合作，促进行业间的合作与创新。
换届选举领导讲话模板
换届选举领导讲话模板尊敬的各位同志，女士们，先生们：大家好！首先，我代表新一届领导班子向全体会员表示衷心的感谢和崇高的敬意。
感谢大家对我们的信任和支持，也感谢上届领导班子为协会的发展所做出的辛勤努力和宝贵贡献。
今天，我们在这里举行的是一次重要的换届选举，也是一次协会发展的新起点。
在新的环境和形势下，我们将继续沿着前辈们的足迹向前迈进，在团结和共同努力的基础上，开创协会发展的新局面。
过去的几年，协会的各项工作都取得了显著的成绩。
这些成绩的取得离不开上届领导班子的英明决策和全体会员的共同努力。
新一届领导班子在接过接力棒的同时，也承担着巨大的责任和期望。
我们深知，协会的发展离不开每一位会员的支持和参与，也离不开我们共同的努力。
在新一届领导班子的工作中，我们将始终坚持以人为本、服务会员为宗旨。
我们将进一步完善协会的管理机制，提高组织效能，加强对会员的关怀与引导。
我们将注重协会内外交流合作，与其他相关组织建立广泛的联系与合作，共同促进行业的发展与进步。
我们将积极推动新技术的应用与创新，为会员提供更加优质的服务和支持。
同时，我们也清楚地认识到，在新的时代背景下，协会所面临的挑战和任务也更加繁重。
在全球经济不稳定性增加、科技革新加速、竞争压力日益加剧的背景下，我们必须紧密团结在一起，共同应对各种风险和挑战。
在今后的工作中，我们将抓住机遇，迎接挑战，不断推动协会的发展。
我们将加强自身建设，提升领导能力和管理水平，不断提高组织的凝聚力和执行力。
我们将注重培养和选拔协会的后备人才，为协会的长远发展打下坚实的基础。
我们将引入更多的现代化理念和管理手段，推动协会的创新和转型。
当然，我们清楚地认识到，协会的发展离不开会员的广泛参与和支持。
作为一家团结和和谐的大家庭，每一位会员都是协会发展的重要力量。
我们将积极组织各种形式的活动和交流，加强与会员的沟通和联系，听取会员的意见和建议，为会员提供更好的服务和支持。
最后，我要呼吁全体会员保持团结和凝聚力，在新的任期内，共同努力将协会建设得更加完善和壮大。
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换届选举大会领导讲话在选举过程中，各级各地严肃纪律，公开公平公正地开展各个环节的工作，对我国的民主建设具有非常重要的意义。
下面是小编给大家整理的换届选举大会领导讲话，仅供参考。
换届选举大会领导讲话(一)同志们：这次村“两委”换届选举工作会议，是********会研究决定召开的。
主要任务是学习贯彻省市县委《关于做好村“两委”换届选举工作的意见》有关会议精神，依法对我镇99个行政村党支部和第九届村民委员会换届选举进行安排部署。
针对这次村“两委”换届选举，省市县委、政府都高度重视，相继召开了一系列会议，主要领导分别作了重要讲话。
为切实做好我镇村“两委”换届选举工作，党委会、联席会多次进行了讨论研究，制定了《关于做好村“两委”换届选举工作的实施方案》，明确了这项工作的指导思想、目标要求、方法步骤、换届纪律，下面，我根据有关要求和联席会议意见，结合实际，就我镇的村“两委”换届工作，讲以下几点：一、统一思想，提高认识，切实增强搞好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感村“两委”换届选举，是农村政治生活中的一件大事。
事关农村改革、发展和稳定的大局，事关新农村建设的顺利推进，意义重大，影响深远，必须统一思想，提高认识，切实增强村“两委”换届选举工作的责任感和使命感。
1、搞好村“两委”换届选举，是切实加强农村基层组织建设，夯实党在农村执政基础的必然要求。
近年来，我镇实施了“***”考核和农村干部量化管理，着力搞好村级组织活动场所建设，村干部的精神面貌有了新变化，工作作风有了新转变。
但是也存在比较突出的问题，如个别村级班子不够协调，凝聚力、战斗力、号召力不强，出现了“不强、不合、不廉、不公、不良”的现象，村干部、党员素质与加快经济发展的要求存在较大差距，在一定程度上影响了农村的改革、稳定和发展。
通过村“两委”换届，选强班子、选好干部，让群众满意、让党委政府放心，为确保党在农村的执政地位打下坚实的基础。
2、搞好村“两委”换届选举，是实现强村富民的重要保证，是促进社会和谐稳定的重要举措。
随形势发展要求，“三农”问题成为各项工作的重中之重，新农村建设步伐迅速加快，各项支农惠农政策全面落实，广大农民群众得到了实实在在的实惠。
但当前农村集体经济十分薄弱，村干部为民办事、为民服务的基础和能力还不强，农村不稳定因素仍然存在。
通过村“两委”换届选举，把那些政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型优秀人才选拔进村级班子，进一步提高村级班子驾驭市场经济的能力，更好地团结和带领广大农民群众谋发展、促增收、保稳定。
3、搞好村“两委”换届选举，是推进农村民主政治建设的重要实践。
目前，少数村干部的民主意识还不够强，习惯于行政命令;有的候选人在选举中违反国家法律法规和政策，向选民乱许愿、乱承诺;有的搞贿选或以宗族派性、黑恶势力等非正常手段干扰选举;也有些选民素质不高，认为选举与个人关系不大，存在无所谓心理;还有的认为直选就是自由选举，就是不要党的领导，通过村“两委”换届选举，使党员群众在亲身参与选举的过程中接受教育，提高素质，推动农村民主政治建设健康发展。
各村队一定要站在讲政治和讲大局的高度，充分认识做好村“两委”换届选举工作的重要性，以对党和人民高度负责的精神，高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，确保换届选举工作有计划、有步骤，积极稳妥地顺利进行。
二、明确要求，把握政策，扎扎实实做好村“两委”换届选举工作。
关于这次村“两委”换届选举，省市县明确了指导思想、目标要求和方法步骤，我们结合实际，研究制定了具体实施意见和工作方案。
各村队务必认真贯彻落实有关会议文件精神，切实加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，精心组织，统筹安排，全力以赴抓好落实。
1、超前谋划，部署周密。
各管区必须深入各村队，提前开展调查摸底，走访座谈党员、群众代表，切实了解群众的意见和建议，及早掌握影响选举工作的因素，根据各村实际情况，逐个排队分析，制定出有针对性的预案，确保运筹帷幄，周密部署。
2、宣传到位，舆论先行。
充分利用广播、喇叭、宣传车、宣传栏等，以通俗的语言广泛宣传换届选举的意义、要求、程序、纪律和村干部任职标准以及不符合提名为干部候选人的标准条件等，做到家喻户晓、人人皆知，操作过程中的八个公告必须严格按照要求在村务公开栏中及时公开。
通过积极宣传引导，统一党员、选民的思想，形成选人用人的共识，营造良好的舆论氛围。
3、精心组织，规范操作。
换届选举是一项程序性很强的工作。
这次换届一般要求先换党支部，后换村委会，按照民主程序把村党支部负责人推选为选举委员会主任，直接抓好村委会选举工作的组织实施，实现党支部对村委会换届工作的领导，确保支部书记和村委主任“一人兼”的比例达到80%以上，交叉任职的比例达到60%以上。
严格依法定程序开展工作，是顺利进行村“两委”换届选举的基本保障，各村队必须不折不扣地按规定办事，切实做到应有的程序不能变，该走的步骤不能少，群众应有的权利不能留。
(1)、关于村党组织换届选举，要真正超前分析和预测村党支部书记最佳人选、组织好公开报名和资格审查、民主推荐会议、对候选初步人选进行考察、组织选举等五个关键环节，全面实行“两推一选”，条件成熟的村可采取“两推直选”的办法，在党员和群众推荐、镇党委考察的基础上，由全体党员大会直接选举产生村党支部书记、副书记和委员，切实保障好党员的民主权利。
(2)、关于村委会换届选举。
充分发扬民主，尊重群众，依靠群众，切实保障广大选民的权利。
把好选举委员会推选、选民登记、候选人提名、村干部职数、选举投票等五个重要关口，既要严格依法办事，又要尊重群众的意愿，坚持重大事项由村民代表会议讨论决定，确保换届选举公开、公平、公正、透明。
(3)、关于村队有序合并。
利用这次村“两委”换届选举的大好机遇，能合并的村尽量合并，特别是那些规模小、人口少的小村尽量进行合并，****人以下的村原则上不单独设立党支部，****人以下的村原则上不单独设立村委会(凡***人以下的村需单独设立党支部和****人以下的村需单独设立村委会的，镇党委需向县委做出说明)，努力实现规模并大、实力并强、班子并优、布局合理的发展目标，促进农村经济进步，加快新农村建设进程。
4、“三高三强”，以优取胜。
这次村“两委”换届选举，要求80%以上的村党支部书记和60%以上的村“两委”成员达到“三高三强”标准(即政治文化素质高、群众威信高、文化程度高，发展能力强、服务能力强、协调能力强)，各村紧密结合实际，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名为候选人的具体情形，选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过;对所任职的村近3年来纳入全县计划生育重点管理，或近3年来本人及子女有违法生育现象的党支部书记，不能提名作为“两委”班子候选人。
村“两委”班子结构更加优化，45岁以下的村“两委”成员要达到85%以上(上届我镇达到%)，高中以上文化程度的要达到55%以上(上届%);村委会成员中必须有妇女成员，村党组织成员中妇女比例要有较大提高。
一定要严格把握以上条件并落实到位，从而选出干事创业、奋发有为、造福于民的村班子。
(五)严格比例，优化结构。
这次换届选举，村“两委”成员交叉任职和村党支部书记与村委会主任“一人兼”的比例要分别达到60%以上和80%以上(上一届我镇村“两委”成员交叉任职比例达到%，村党支部书记与村委会主任“一人兼”的比例达到%)。
这次要力争比上一届有所提高。
凡是党支部书记依法兼任村委主任、能够“一人兼”当选的领取全额工资，不能“一人兼”当选的领取全额工资的%。
同时鼓励各村现任女专职积极参选，村“两委”成员中没有女同志的一律按照要求重选。
(六)纪律严明，风清气正。
根据中央提出的换届“5个严禁、17个不准、5个一律”及省委的村“两委”换届“十不准”的纪律要求，县委要求每个村在选举前普遍召开一次严肃换届纪律的专题组织生活会，开展农村党员和参与竞争人员“换届我承诺”活动，签订承诺书，规范言行、严守纪律，公平竞争、风清气正。
全面推行镇党委和参与竞争人员集体谈话制度，包村指导员提前深入各村，切实做到“五个不准启动”(即对换届政策和纪律知晓率不高的不准启动、参选人员公开承诺不认真的不准启动、镇区党委没进行集体谈话的不准启动、换届工作指导员没到位的不准启动、选情复杂村不能确保选举有序进行的不准启动);设立了举报电话;实行换届选举纪律全程记实签字制度等。
派出所提前介入，严厉打击任何破坏和干扰换届选举的行为，对选举过程中出现的不正之风和非组织活动，尤其是家族、宗派势力的干预和贿选等行为一定严惩不贷，情节严重的依法依纪严肃处理;对恶意干扰和破坏选举的，坚决查处，并对有关责任人进行党纪、政纪处分，甚至追究法律责任。
凡是不经选举的、守株待兔等拾“落风枣”的，现任班子就地免职;凡是弄虚作假、不正当竞选、不符合法律程序的，一经查实一律无效，限期重新选举。
(七)严格程序，与时俱进。
按照要求，我县的村“两委”换届选举任务于5月底前基本完成，6月底前全部结束。
时间短，任务重，压力大，我们必须按照县委规定的时间要求，保质保量如期完成换届选举各项任务，力争全镇按期换届率达到100%。
三、加强领导，落实责任，保证村“两委”换届选举工作顺利进行。
村“两委”换届选举工作是全镇政治生活中的一件大事，面广量大，政策性强，情况复杂，任务艰巨。
能不能如期圆满完成村“两委”换届选举任务，是对镇党委政府驾驭能力、领导水平和执政能力的现实考验，必须把这项工作作为一项严肃的政治任务，作为当前的一项重要工作来抓，切实加强领导，统盘考虑，精心运作，稳妥推进，确保换届选举工作圆满完成。
1、加强领导，明确责任。
镇里成立了村“两委”换届选举领导小组和换届选举办公室专门负责“两委”换届选举工作，由我任组长，任副组长，各管等部门负责人为成员，由任换届选举办公室主任负责日常工作。
制定完善制度，实行镇副科级干部包村、指导员包村责任制，每位分别帮包1个强村、1个难点村，签订责任书，明确各自职责，严格责任追究，形成“两委”换届选举工作齐抓共管、各司其职的强大合力。
2、因村制宜，分类指导。
建立按照先易后难、由小到大的顺序，成熟一个选举一个，排好时间，压茬进行，各镇区办可以选择工作基础较好的村试点带动，各村督导员严格程序，全程记录，公告张贴、选民登记、选举过程都要进行全程录像，确保换届程序严格，督导到位。
镇换届选举办公室采取一天一排名、一天一调度的方式，及时了解和掌握换届的进度、选举中的问题，迅速解决出现的新情况、新问题，为换届选举创造一个和谐稳定的环境。
3、强化监督，畅通渠道。
这次换届实行了重点责任人员约谈制度，市委组织部对每月举报数量排名前10名及问题突出的乡镇，约谈乡镇党委书记，县委对每月举报数量前3名的镇区办实行县委书记约谈党委书记制度，每周对信访情况进行通报。