在工会换届选举大会上的讲话

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领导在工会换届大会上的讲话稿

领导在工会换届大会上的讲话稿

领导在工会换届大会上的讲话稿领导在工会换届大会上的讲话稿1各位领导、各位代表:大家好!今天,我们隆重召开了___公司工会换届选举大会,经过民主选举产生了第__届工会委员会。

新一届工会领导班子的成立,标志着___公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。

在此,我代表___工会对本次大会的成功召开、对新一届工会领导班子的成立表示热烈的祝贺!在过去的三年里,___公司工会紧紧围绕大局开展工作,组织建设不断健全,维权机制日渐完善。

特别是在___公司发展过程中,为建立健全和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,推动和谐园区建设,发挥了很好的作用。

这些成绩的取得,离不开大家的共同努力。

在此,我代表___工会向长期支持___工会工作的各级领导、各位委员、各位代表和广大职工致以崇高的敬意和真诚的感谢。

这次选举产生的第__届工会委员会和经审委员会成员,工作作风踏实,有较好的职工基础和丰富的工会工作经验。

我们有理由相信,你们一定能够把工会工作提高到新的水平,一定能够促进___公司工会事业迈上新的台阶。

自____年以来,___公司拉开“万众创新、大众创业”的序幕,在广大职工中掀起技术创新、岗位转型的热潮。

作为公司和谐发展的助推器、员工成长成才的引路人,工会任务艰巨、责任重大。

下面,我结合本人的一些体会,就工会今后工作的.开展提几点意见。

概括起来,就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘专’、有‘型’用‘心’”。

一是抓住工作重心。

希望新组建的工会班子继续发挥好桥梁纽带作用,始终把“为员工服务、促公司发展”的双维双赢理念作为工会工作重心,找准着力点,扎实开展工作。

二是提升素质与效率。

首先,工会组织要引导和教育广大职工以创先争优、建功立业为立足点,努力营造团结一心、奋发向上的工作环境。

其次要以“组建系统化、维权规范化、关爱品牌化、帮扶常态化、教育多元化、经费标准化”为目标树立高效、务实的良好工会形象。

三是做到勤走、勤问、勤干。

希望工会以建立稳定和谐的劳动关系为切入点,勤下基层走访,勤与员工谈心,勤解决实际问题,认真倾听员工呼声、积极反映员工诉求,切实维护广大员工的合法权益。

2023工会换届大会发言稿10篇

2023工会换届大会发言稿10篇

2023工会换届大会发言稿10篇工会换届大会发言稿篇1老师们:大家好。

今天,我们在此隆重举行学校工会委员会换届大会,每一位老师都投出了自己的神圣一票,新一届工会委员即将产生。

在此,我代表学校党支部向上一届工会委员会的全体成员表示亲切的问候,向大会的成功举行表示热烈的祝贺,也向一直以来支持、关心学校工会工作的全体老师们表示衷心的感谢! 下面,我讲两点意见。

一、感谢有您致上一届工会委员我校的工会工作得到了区教育局工会的充分肯定。

多年来,在上级工会的正确指导下,在全体会员的积极参与和支持下,工会委员会充分发挥职能优势,围绕学校中心、服务学校发展大局,不断加强自身建设,主动维护教职工合法权益,切实关心教职工生活,积极开展丰富多采的文体活动,特别在学校民主管理和教职工的思想建设、师德教育、业务提升、活动开展、服务保障等方面做了大量工作,从刚才吴冬霞副主席的工作汇报中我们一起回顾了他们所做的重点工作,不看不知道,一看不得了,过去五年,学校工会默默的做了这么多工作,这还仅仅是其中的一部分而已。

在在工会的作用下,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,学校教师团队更加凝聚,师德教育扎实有效,教工文体活动蓬勃开展,岗位练兵成效明显,为学校各项工作的开展奠定了基础。

所以,我们要对上一届工会委员会的七位同志说一声:感谢有您。

他们是:李殿祥副校长、于成林主席、姚建平主任、吴冬霞副主席、索华美老师、赵萍萍老师、郑济生老师。

他们在做好自己教育、教学、服务等工作的同时,热情参与工会工作,每一项活动中都能看到他们忙碌的身影:精心组织、热情服务、团结协作,保证了各项工会活动顺利开展。

在此,对你们以往在学校工会工作和整体工作中所作出的贡献表示真诚的感谢。

也希望在今后的工作中,你们继续支持指导新一届工会委员的工作,为学校工会建设再创佳绩贡献力量。

二、继往开来致新一届工会委员即将产生的新一届工会委员会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领老师们参与学校建设和管理事务,发挥桥梁和纽带作用。

工会换届选举工作会议上的讲话(3篇)

工会换届选举工作会议上的讲话(3篇)

工会换届选举工作会议上的讲话(3篇)工会换届选举工作会议上的讲话(精选3篇)工会换届选举工作会议上的讲话篇1各位代表、各位同志:今天,非常高兴能够参加村工会联合会换届选举大会,这是我村全体职工政治生活中的一件大事。

这次会议从筹备到召开,都得到了镇总工会的关心指导,得到了我村全体职工的支持。

到目前为止,大会的预定议程基本结束,新一届工会联合委员会已经产生,我代表村党总支向新一届工会联合委员会致以热烈的祝贺!并希望他们在今后的工作中发挥自身应有的作用。

下面,我对新一届工会联合会工作提几点希望:新一届工会联合会要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领全体职工参与__村的建设和管理事务,发挥桥梁和纽带作用。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。

工会联合会是职工自愿结合的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。

因此,新一届工会联合会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化矛盾,做稳定工作,全心全意为职工服务。

第二,要处理好与村党总支、职工T和企业间的关系。

工会联合会在村党总支和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从村党总支工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。

同时,还要做好和谐企业创建工作,为促进和谐社会建设作出贡献。

第三,抓好三项工作。

一是抓好工会自身建设。

要深入学习,提高工会干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要总结工会工作经验,建立村工会工作长效机制。

二是抓好职工队伍建设。

工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。

在具体工作中,要以科学发展观为教育重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和业务水平教育;协助村党总支建设一支高素质的职工队伍。

三是加强村文化建设。

工会换届大会上的讲话

工会换届大会上的讲话

工会换届大会上的讲话工会是职工全员参与的群众组织,工会工作必须有强烈的服务意识,就是为职工服务好。

下面是店铺给大家整理的工会换届大会上的讲话,仅供参考。

工会换届大会上的讲话篇1各位会员代表:首先,我代表局党委向上一届卫生局工会在我市卫生事业改革与发展中做出的贡献表示真诚的感谢,向刚当选的新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员表示热烈的祝贺! 向市总工会长期以来支持关心卫生局工会工作表示衷心的感谢!向在座的各位工会代表并通过你们向奋战在卫生一线的广大职工致以诚挚的问候!今年,是全面贯彻落实党的战略部署的第一年,是加快推进率先基本实现现代化的关键之年,卫生事业的发展与改革面临着新的机遇和挑战。

面对新的形势和任务,卫生系统全体职工要进一步增强紧迫感和使命感,要发扬伟大的抗震救灾精神,积极创新、大胆实践,为实现卫生现代化奉献聪明才智。

在此,我对新一届工会如何做好工会工作提三点意见。

一、服从大局,发挥“四个作用”工会工作,要以服务、服从卫生工作的大局作为出发点和落脚点,发挥好“四个作用”。

一是要发挥工会的维护作用。

要维护党的方针政策,维护卫生工作的各项决议、决定和各项工作要求,使之落到实处。

二是要发挥工会的建设性作用。

工会要协助卫生党委进一步推进卫生行风和医德医风建设,大力弘扬白求恩精神、南丁格尔精神,为树立卫生系统科学、文明、和谐、廉洁的新形象做出积极贡献。

三是要发挥工会的参与作用。

要组织职工参政议政,特别是参与医疗卫生单位内部的科学管理、民主管理,严格执行规章制度,使工作更加制度化、规范化、科学化。

四是要发挥工会的教育作用。

要通过各级工会组织,抓好职工的思想教育和专业技术培训,不断提高职工的医德水平和专业技术水平,为建设一支高素质的卫生队伍共同努力。

二、服务职工,做好“四项工作”工会是职工全员参与的群众组织,工会工作必须有强烈的服务意识,就是为职工服务好。

我认为应着力抓好四项工作:第一,依法维护职工的合法权益,特别是职工的政治民主权利必须维护,应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,对职工的合法、合理的诉求要及时反映和处置。

2024年领导在工会换届大会上的讲话稿(三篇)

2024年领导在工会换届大会上的讲话稿(三篇)

2024年领导在工会换届大会上的讲话稿各位同事:在此,我非常荣幸能够出席我们自来水公司的工会换届选举大会。

遵循组织规定和程序,通过民主选举,我们的自来水公司第六届工会成功完成换届,新一届工会委员荣幸地被选中。

我代表市总工会向新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺,对第五届工会在推动城市供水工作和建设中所作出的杰出贡献表示衷心的感激,并对那些为此次工会换届付出艰辛努力的同事们表示衷心的慰问。

接下来,我想谈谈三个方面的看法。

对第五届工会工作的概述性评价。

近年来,在市总工会的坚强领导下,自来水公司工会紧扣城市供水工作的核心,以服务供水、服务职工、服务社会为宗旨,不懈地提升政治和业务知识水平,全面提升职工在思想道德、技术业务和科学文化方面的素养。

工会积极维护职工合法权益,关心职工生活,广泛开展文体活动,不断加强自身建设,为增强公司的凝聚力、向心力与战斗力做出了积极贡献,充分调动了职工的积极性、主动性和创造性,有力地推动了城市供水事业的快速发展。

市总工会对自来水公司工会的工作给予了充分的肯定。

对第六届工会工作的期待。

今年是我们市全面落实发展战略的关键一年,也是加快建设成为三省交界区域中心城市和美丽林州的重要一年。

在这一背景下,城市供水工作面临更高的要求,工会工作也不例外。

我们期待第六届工会委员会能坚守工会组织的宗旨,从工会工作的特性和实际情况出发,结合公司发展,全面执行工会各项职能,特别要发挥工会的广泛联系优势,通过多种途径和形式,确保广大职工的合法权益得到实现、维护和发展,同时激发和保护职工的积极性和创造性。

具体而言,我们需要增强服务意识,处理好工会与党支部、工会与职工的关系,重点抓好三项工作和提高四种能力。

第三,对三项工作和四种能力的具体要求。

一是增强服务意识。

我们要密切联系职工,听取他们的意见和要求,关心他们的学习、工作和生活,全力以赴为职工排忧解难,积极疏导职工矛盾,为职工的稳定工作做出贡献。

二是处理好工会与党支部、工会与职工的关系。

工会换届上级领导讲话稿范文(三篇)

工会换届上级领导讲话稿范文(三篇)

工会换届上级领导讲话稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我代表全体工会成员向各位领导表示崇高的敬意,向全体同事致以最热烈的问候和最真诚的祝福!很荣幸能够站在这里,向大家介绍我们工会新一届领导团队的成员和工作计划,同时也分享一些我对于未来发展的思考和期许。

过去的时光如白驹过隙,我们共同经历了许多风雨,取得了丰硕的成果。

在上一届工会领导的带领下,工会组织的各项工作取得了显著成绩。

我们开展了丰富多彩的员工活动,为广大同事提供了交流、展示和展示的平台,增强了同事之间的凝聚力和团队合作精神。

同时,我们也积极参与了企业内外部的社会公益活动,展现了企业的社会责任感和担当精神。

正是在这个背景下,我们才能够有更加丰富的社会资源、更好的社会环境。

今天我们迎来了新一届工会领导的换届,通过充分的组织动员和讨论,我们选举产生了新一届的工会领导团队。

我相信,在大家的共同努力下,我们的工作会有新的突破和发展。

首先,我们将继续弘扬工会组织的作用,坚持以维护员工权益为核心,不断提升职工待遇和福利,推动企业内部的和谐稳定。

我们将加大与企业方面的沟通力度,积极争取更多的员工福利政策,确保广大员工的合法权益得到有效的保障和落实。

其次,我们将努力提高工会服务的质量和水平,关注员工的思想、生活和工作状态,为广大员工提供优质、全面的服务。

我们将注重开展与职工利益密切相关的活动,如员工培训、岗位技能培训等,提高员工技能和素质。

同时,我们还将积极推动企业文化建设,为员工的精神世界提供滋养和宽广的发展空间。

第三,我们将积极参与企业的改革创新和发展规划,促进企业的可持续发展和进步。

在当前快速变化的社会环境下,我们工会要勇担使命,发挥积极的作用,为企业的转型升级提供有力支持。

我们将积极推动各项改革措施的落地实施,为企业的发展发挥积极的作用。

最后,我希望广大工会成员要坚定信心,齐心协力,为工会的发展和职工的福祉共同努力。

工会是大家的组织,只有全体成员的共同参与和积极投入,才能够取得更好的工作成果和社会效益。

在工会换届代表大会上的讲话(精选2篇)

在工会换届代表大会上的讲话(精选2篇)

在工会换届代表大会上的讲话(精选2篇)在工会换届代表大会上的讲话「篇一」在工会换届代表大会上的讲话尊敬的各位工会会员:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的工会换届代表大会。

这是我们共同参与和推动工会事务的重要机会,也是展现工会组织力量和效益的时刻。

回顾过去的一届工会,我们取得了许多值得骄傲的成绩。

我们为会员争取了更好的福利待遇,为劳动者维权争取了更多支持,为职工提供了各种培训和发展机会。

这些成就的背后有着每一位会员的辛勤工作和奉献,同时也凸显了工会组织的力量和重要性。

然而,我们也要面对一些新的挑战和问题。

在这个快速变革的时代,工会的角色和功能也面临着新的调整和需求。

我们必须积极回应这些挑战,不断改进工会的工作,以适应时代的发展和职工的需求。

首先,我们要重视职工的权益保护。

作为工会的使命之一,我们必须站在职工的立场,为他们维权,为他们争取更好的工作条件和待遇。

我们将加强与企业和政府的合作,推动相关法律法规的完善和执行,维护职工的合法权益。

其次,我们要关注职工的发展和培训。

职业技能的提升对于职工的个人发展和就业稳定至关重要。

我们将与相关机构合作,设计并推出适合不同行业和岗位的培训计划,提供职业发展咨询和支持,帮助职工实现更好的职业规划和就业前景。

同时,我们还要积极开展各类文体活动、康体健身活动,关注职工的身心健康。

工作是职工们生活的一部分,但工作之外,他们也有许多其他的兴趣和需要。

通过丰富多样的活动,我们将帮助职工们放松身心、提高生活质量,增进会员之间的交流和凝聚力。

在工会换届代表大会上,我们还需要评估工会的运作和管理机制。

我们将建立更加有效、透明和民主的决策体系,让每一位会员都能参与到工会的决策过程中,发表自己的意见和建议。

同时,我们还将优化工会的资源配置,确保公平公正的利益分享。

在新的一届工会中,我们将加强与外界的合作和交流。

建立良好的合作关系,将有助于我们获取更多优质资源和信息,为职工提供更好的服务。

2024年工会换届选举领导讲话稿(五篇)

2024年工会换届选举领导讲话稿(五篇)

2024年工会换届选举领导讲话稿各位会员代表、各位同志们:大家好!首先,我代表新一届工会领导班子,向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢各位会员对我们的信任和支持,使我们有机会担任这一重要职务。

同时,我也要感谢上届领导班子在过去的几年里为工会事业所作出的辛勤努力与积极贡献!2024年工会换届选举的胜利,意味着我们将迎来新的起点、新的机遇和新的挑战。

这对于我们每一位会员来说,都是一次重要的历程。

工会作为代表员工权益的组织,我们的职责是维护和保障广大职工的合法权益,为职工创造更好的工作和生活条件。

作为一支有着悠久历史和丰富经验的工会组织,我们要继承和发扬传统,坚持以人民为中心的发展思想,以职工利益为出发点和落脚点,立足当前、着眼未来,积极为职工群众服务,不断提升工会工作水平和服务质量。

一、加强职工群众的组织建设是重中之重职工群众是工会的根基,没有职工的广泛参与和支持,工会的发展就会失去动力。

因此,我们必须高度重视职工群众的组织建设,进一步加强基层工会组织的建设,不断提高组织适应能力和组织凝聚力。

我们要建立健全工会会员制度,定期开展会员大会,增强会员参与工会事务的积极性。

同时,我们还要加强对青年、女性、残障职工等特殊群体的工会工作,确保他们的权益得到平等保障和更好发展。

二、推动工会服务的创新与提升是重要任务工会的工作要始终贴近职工群众的实际需求,关注并解决职工群众的实际问题。

我们要进一步增加工会服务的广度和深度,不断探索加大服务力度和改善服务质量的有效途径。

我们要创新工会服务方式,提供更多、更优质、更便捷的服务,使职工群众能够感受到工会服务的实际效果。

我们要加强职工培训和职业发展指导,帮助职工提升职业技能,提高工作能力和素质水平。

三、加强与企业管理层的合作与沟通是必然要求工会与企业管理层是同舟共济、息息相关的关系。

只有加强与企业管理层的合作与沟通,才能更好地实现工会工作的目标和任务。

我们要建立健全工会与企业管理层的协商机制和沟通渠道,加强双方之间的互信和合作。

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各位代表,下午好!
我代表公司领导班子对xx公司第三届工会代表大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!
工会是代表一个有共同利益的群体,目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上就是为广大员工服务的一个组织。

工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用。

某市《企业工会工作条例》中明确指出:工会应当听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难;工会动员和组织职工积极参加经济建设,充分调动和发挥职工的积极性、主动性和创造性,努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展合理化建议、技术创新、技术协作活动;教育职工提高思想道德、技术业务和科学文化素质,遵纪守法,遵守本单位依法制定的规章。

章》的重要内容;认真学习解放思想大讨论的活动内容,重温了本站的规章制度和相关财务管理制度;紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况,制定了本站的工作方案和各场的工作计划,按计划认真组织实施,并取得了较好的成绩。

一、年轻化,知识化
“农业三场”的职工年龄普遍老化,且文化素质、政治意识、思想素质都l较低下,对新t一事物,特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足,没有开拓精神,这样一来自然而然地影响农业生产力的提高,科学技术的推广应用,因而进一步影响了农业生产的发展。

为了解决这一问题,我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训,但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。

因此,今年我站与劳动部门协商,凡是男工年龄在55岁,女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续,同时吸收一批初高中毕业生,这样既解决了职工子女的就业问题,也解决了老职工的后顾之忧,同时提高了职工队伍的文化水平,受到新老职工的好评。

二、做好“农业三场”承包土地的管理
农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同,而农场是职工本人与农场承包土地,签订承包合同,而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场,但是这一规定没有形成红头文件,从1983年搞承包到今,所有退休人员都未交回土地,只是象征性的交回一点点管理费而也,随着退休人员的增多,多数职工的意见越来越大,甚至出现相互扯皮和上访现象,为解决这一问题,我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后,与场领导班子协商并制定管理办法。

并形成文件,规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有,任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。

由场统一发包给每一职工,承包期限为长期,退休后一律交由场统一管理。

三、认真做好各项工作
一年来,无论是什么样的工作,只要安排,哪怕是几天还是几月,站内每个职工都能兢兢业业地完成,认认真真地做好各自的本职工作。

并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。

(一)2008年是农场多年以来最灿烂的一年,不仅进一步深化了《国有农场税费改革的意见》而且《国有税费改革转移支付资金管理使用暂行办法》得以实施并落到实处,具体补助标准为(1)、一般职工每人每年补助1600元;(2)管理人员每人每年补助2000元;(3)集体公益事业补助:良种场每年补助3.36万元;畜牧场每年补助3.82万元。

目前为止五邦良种资金到位6.72万元,实际上已经投资建活动室和水池10.6998万元。

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