军民融合式装备保障的重要性
军队装备保障人才军民融合式培养探讨
军队装备保障人才军民融合式培养探讨
军队装备保障人才的培养一直是军队建设中的重要任务之一。
近年来，随着军队的现代化建设不断推进，装备保障的需求也日益增加。
而如何培养更多的专业化、复合型、高素质的装备保障人才，成为了摆在军队面前亟需解决的问题之一。
军民融合式培养模式的出现，为解决这一问题提供了新的思路和方向。
军民融合式培养模式有利于拓宽装备保障人才的来源渠道。
通过与民用高校、企事业单位等合作，可以吸收更多全日制本科及以上学历的人员参与军队装备保障人才的培养，从而扩大人才的来源范围，增加人才储备。
军民融合式培养模式能够提高装备保障人才的综合素质。
传统的军事院校培养出来的人才主要具备军事理论知识和技能，但对于现代化装备保障所需的专业知识和技能可能存在一定的不足。
而与民用高校、企事业单位合作开展的培养模式，可以融合军队和社会的优势资源，提供更为广阔的学习和实践机会，提高人才的专业水平和实际操作能力。
军民融合式培养模式能够促进军队装备保障工作的创新和发展。
民用技术的发展往往比军事技术更为迅速，通过军民融合的方式，可以引进民用技术和经验，为军队装备保障领域的创新提供新的思路和方法。
军队装备保障人才也能够将军队的需求和要求传递给民用领域，推动民用科技的发展与应用。
军民融合式培养模式也有助于提升军队装备保障人才的职业素养和综合能力。
在融合的培养模式下，学员能够接触到不同领域的人员，并学习他们的专业素养和工作态度，从而进一步提高自身的职业素养和综合能力。
军队人员与民用人员的混合培养，也能够增加彼此之间的交流与合作，提高装备保障工作的整体效能和作战能力。
关于装备保障军民融合发展现状与思考
03
建立政策协调机制
不同部门之间的政策存在差异，需要 建立政策协调机制，加强沟通协调， 避免政策冲突和资源浪费。
进一步强化资源整合
推动资源共享和优化配置
在装备保障领域，应推动各类资源的共享和优化配置， 打破军民分割、条块分割的局面，实现资源的最大化利 用。
加强人才培养和队伍建设
装备保障军民融合发展需要有一支高素质的人才队伍支 撑。应加强人才培养和队伍建设，培养一批既懂军事又 懂民事的复合型人才。
推进信息化建设和管理
信息化建设和管理是装备保障军民融合发展的重要方面 。应推进信息化建设和管理，建立信息化平台和数据库 ，提高信息化水平和管理效率。
进一步强化科技创新
01
维修保障ห้องสมุดไป่ตู้
利用地方的维修保障资源，为军队提 供及时的维修保障服务。
05
03
技术研发
利用地方的优势资源，开展装备保障 技术研发，提高军队的装备保障能力 。
04
生产制造
利用地方的生产制造能力，为军队提 供优质的装备和配件。
军民融合式装备保障工作重点
加强维修保障
利用地方的维修保障资源，加强及时的维 修保障服务，为军队提供更好的服务。
军民融合协同保障模式
在军民一体保障模式的基础上，加强与地方的合作，建立协同机 制，实现信息共享、资源共用。
军民融合式装备保障主要工作内容
政策制度制定
制定促进军民融合式装备保障的政策 和制度，明确各方职责和权益。
02
需求对接
军队与地方企业、科研院所等机构进 行需求对接，明确军队的装备保障需 求和地方的优势资源。
军民融合的战略意义
军民融合的战略意义军民融合是指军队与民用领域之间的深度融合与协同发展，是一种新型的军事战略模式。
军民融合的战略意义十分重大，对于国家的安全和发展具有重要的影响和作用。
军民融合能够提升国家的综合国力和军事实力。
通过军民融合，可以将军队的科研力量、技术装备和人才资源与民用领域进行有机结合，形成军民协同创新的局面。
军队在武器装备、通信系统、信息技术等方面拥有强大的科技实力和研发能力，能够为民用领域提供先进技术支持，推动民用产业的升级和发展。
而民用领域的技术创新和发展又能够为军队提供新的科技成果和技术支持，提升军队的战斗力和作战效能。
军民融合能够实现资源共享、优势互补，最大限度地发挥国家的综合实力和军事优势。
军民融合能够促进国家经济的发展和社会的进步。
军队作为一个重要的科技创新主体，通过军民融合可以推动科技成果的转化和产业化，加快技术创新和产业升级的步伐。
同时，军民融合还能够带动相关产业的发展，推动经济结构的优化和产业结构的升级。
例如，军队在航空航天、电子信息、生物医药等领域的技术创新和发展，不仅能够为军事领域提供支持，还能够为民用领域带来新的发展机遇和经济增长点。
军民融合能够促进科技创新和产业升级，推动国家经济的发展和社会的进步。
军民融合能够提升国家的安全保障能力。
在当前复杂多变的安全环境下，军队不仅需要具备强大的军事实力和作战能力，还需要拥有高度发达的科技装备和信息技术支持。
通过军民融合，可以将民用领域的科技成果和技术应用转化为军事实力和作战能力，提升国家的安全保障能力。
同时，军民融合还能够加强军民之间的联动和合作，形成全民动员和全民安全的局面。
军队和民众之间的紧密联系能够提高国家的安全意识和国民的安全素养，为国家安全提供坚实的基础和保障。
军民融合还能够促进国家的软实力和国际影响力的提升。
通过军民融合，可以推动国家的科技创新和产业发展，提高国家的综合实力和国际竞争力。
同时，军民融合也能够加强国际间的科技交流和合作，促进国际间的互利共赢。
军队装备保障人才军民融合式培养探讨
军队装备保障人才军民融合式培养探讨军队装备保障人才的培养一直是军事领域发展的重要环节，也是保障军队现代化建设的关键。
随着我国经济快速发展和军事现代化进程的加快，军队装备保障人才的需求日益增加，培养模式也出现了一定的变化。
军民融合是我国军事发展的重要战略，军民融合式培养可以更好地满足装备保障人才的需求，提高培养质量和效率。
军民融合可以提供更广阔的人才资源。
军队装备保障人才需要具备综合的专业知识和技能，而在军队中培养这样的人才需要投入大量资源和时间。
而通过军民融合式培养，可以充分利用社会资源，引入优秀的民间专业人才参与军事装备研发和保障工作。
这样不仅能够解决军队人才培养的瓶颈问题，还可以提高人才的质量和水平。
军民融合可以加强实践能力培养。
军队装备保障人才需要具备丰富的实践经验和实际操作能力，而仅仅依靠军事院校的理论教育是远远不够的。
通过军民融合，可以让培养对象参与实际的科研、试验和装备保障工作，真实感受军事装备保障的实际工作环境和工作要求。
这样可以更好地培养他们的实践能力和解决实际问题的能力。
军民融合可以提高装备保障人才的创新能力。
现代军事装备不仅需要具备高水平的维护保障能力，还需要具备创新精神和解决复杂问题的能力。
通过军民融合，可以吸引更多的创新人才参与军事装备保障工作，引入新的技术和思维方式。
这样可以促进装备保障人才的创新能力的培养，提高装备保障工作的科技含量和效益。
军民融合可以促进军事装备保障的现代化发展。
军队装备保障的任务十分繁重和复杂，需要充分利用现代科技手段和管理方式。
通过军民融合，可以引入先进的科学技术和管理理念，提高装备保障的效率和水平。
军民融合还可以促进军队装备保障结构的优化和升级，实现军事装备保障的现代化发展。
军民融合式装备保障研究
军民融合式装备保障研究余高达（少将）所谓“军民融合式装备保障”，就是使军队装备保障由自我封闭、自成体系、自我保障，转变为依托社会保障资源，建立军民结合、寓军于民的装备保障体制，实施军民一体的装备保障。
实行军民融合式装备保障，是我军装备保障的发展方向和必由之路。
实行军民融合式装备保障的必要性实行军民融合式装备保障，必须充分认识军民融合式保障的必要性，摒弃军队自我保障的传统观念，确立军民融合保障的新理念。
中国特色军民融合式发展之路的必然要求胡主席指出：“实现国防和军队现代化建设又好又快地发展，必须坚持军民结合、寓军于民，把国防和军队现代化建设深深融入经济社会发展体系之中。
这是国防和军队现代化建设贯彻落实科学发展观必须做好的一篇大文章。
”“能利用民用资源的就不自己铺摊子，能纳入国家经济科技发展体系的就不另起炉灶，能依托社会保障资源办的事都要实行社会化保障。
”胡主席的重要指示，正确揭示了国防和军队现代化建设与经济社会发展的关系，指明了中国特色军民融合式发展的道路，对装备保障的改革发展具有极为重要的指导意义。
发达国家军队实践探索的成功经验美欧发达国家军队都十分重视建立寓军于民的武器装备科研生产体制，以及军民结合的装备保障体制。
美军为解决“平时少养兵、战时有兵用”的问题，建立了现役、后备役、合同商三位一体的装备保障力量体系，其中后备役维修保障人员约有19万，供货商对武器装备实施全寿命保障。
国防授权法对战场合同商、后备役保障进行了法律规范，规定地方合同商可承担占基地级维修经费50％的维修任务，在平时以合同的形式明确其战时保障任务，战时根据需要紧急应召参加作战装备保障。
海湾战争中，投入战区使用的装备保障力量近70％是地方力量。
伊拉克战争中，占总数约20％的现役保障力量主要承担战场伴随保障任务；而占总数约80％的后备役、合同商保障力量承担了大量的战略、战区级保障任务。
据美军统计，完成相同的装备维修工作，后备役、合同商所需费用仅为现役人员的 1/6。
军民融合的好处
军民融合的好处以军民融合的好处为题，今天我们来探讨一下这个话题。
军民融合，简单来说，就是军队和民间机构或个人合作的一种形式。
在这个过程中，双方可以共同开发、利用军用技术和资源，实现互惠互利，提高国家的综合实力。
军民融合可以提高军队的科技水平。
军队拥有先进的技术和设备，而民间企业则有更加灵活的市场机制和创新能力，两者结合可以形成一种协同创新的模式，共同研发新技术、新产品和新业务。
这样，不仅可以加速科技成果的转化和产业化，还能够提高军队的装备水平和实战能力，为国家的安全保障做出更大的贡献。
军民融合可以促进经济发展。
军队在科技、装备、人才等方面拥有强大的资源，可以与民间企业合作，共同开展产业化项目，推动经济转型升级。
随着军民融合的不断深入，一些新兴产业和新型服务业也会迅速崛起，带动当地经济的发展和就业的增加。
第三，军民融合可以提高国防安全水平。
通过军民融合，军队可以更好地了解民间企业和市场的需求，从而更好地满足国防需求。
同时，民间企业也能够更好地了解军队的需求，为军队提供更加符合实际需要的产品和服务。
这样，就可以提高军事物资的保障能力和作战效能，提高国家的防御能力。
军民融合可以促进社会和谐。
通过军民融合，军队和民间企业可以建立更加紧密的联系和合作关系，增强了解和信任，促进了社会和谐。
同时，军民融合也可以带动公益事业的发展，为社区和公众提供更好的服务和帮助，增强了军队在社会上的形象和信誉。
军民融合不仅可以提高军队的科技水平、促进经济发展和提高国防安全水平，还可以促进社会和谐。
因此，我们应该积极推动军民融合的发展，为实现国家的强大和繁荣做出应有的贡献。
关于装备保障军民融合发展现状与思考
THANKS
感谢观看
推进科技成果转化
加强军地科技成果的转化应用，推动军民融合产业创新发展。
推动产业升级与转型发展
支持军民融合产业发展
加大对军民融合产业的支持力度，培育壮大军民融合产业 集群，推动产业升级。
引导企业参与装备保障
鼓励民营企业参与装备保障任务，发挥企业在技术创新、 成本控制等方面的优势，提高装备保障效率。
推进数字化转型
促进军民融合发展
通过军民融合，可以加强军事领域 与民用领域的交流合作，推动军民 融合深度发展，形成军民一体化的 新格局。
装备保障军民融合发展历程
01
初步探索阶段
在改革开放初期，我国开始探索军民融合发展道路，提出 “军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的方针。
02 03
逐步发展阶段
随着改革开放的深入，我国逐步加大了对军民融合发展的 支持力度，出台了一系列政策措施，推动了军民融合逐步 发展。
深度融合阶段
近年来，我国进一步加强了对军民融合发展的战略规划和 政策支持，推动军民融合向深度融合阶段迈进。在这个阶 段，军事领域与民用领域的界限逐渐模糊，资源共享、优 势互补、协同发展的趋势更加明显。
02
CATALOGUE
装备保障军民融合现状分析
政策法规环境
1 2 3
政策法规支持
国家出台了一系列支持军民融合发展的政策法规 ，包括财政、税收、金融、产业等方面的优惠政 策。
军民融合法规体系
逐步构建了以《中华人民共和国国防动员法》、 《中华人民共和国军事设施保护法》等为核心的 军民融合法规体系。
标准化建设
加强军民融合标准化建设，推动军民通用标准的 制定和实施，促进军民技术双向转移和转化。
军队装备保障人才军民融合式培养探讨
军队装备保障人才军民融合式培养探讨随着科技的不断进步和军事装备的不断更新，军队装备保障人才的需求日益增加。
传统的军事教育和培训模式已经不能满足这种需求，军队开始探索一种军民融合式的培养模式。
军队装备保障人才军民融合式培养，是指将军队和民用企业、高等院校等各类社会资源有机结合起来，共同培养军队装备保障人才的一种新型培养模式。
它旨在通过军民融合，实现武器装备保障工作的现代化和专业化，提高军队装备保障战斗力，适应国防和军事现代化的要求。
军民融合式培养的方式和方法有很多种，包括联合培训、合作研发、共享资源等。
可以通过联合培训的方式进行。
军队可以与民用企业、高校等单位开展人才培养项目，共同制定培养计划，共享师资力量，并进行互联网教育等现代化教学方式的应用，提高培养效果和质量。
可以通过合作研发的方式进行。
军队可以与民用企业开展军事装备研发项目，共同利用各自的技术和资源，提高武器装备的性能和可靠性。
可以通过共享资源的方式进行。
军队和民用企业可以共享设备、信息、科研成果等资源，互相学习和借鉴，提高军民装备保障的能力和水平。
军队装备保障人才军民融合式培养的优势是显而易见的。
通过军民融合，可以充分发挥各自的优势，实现资源优化配置。
军队可以借鉴民用企业的管理经验和创新能力，提高装备保障管理水平；民用企业可以借鉴军队的严格纪律和高效执行能力，提高装备保障工作的质量和效率。
军民融合可以打破传统的教育和培训体制的束缚，提高培养效果和质量。
军队可以吸收民用企业和高校的先进管理理念和科研成果，提高军事人才的素质和能力；民用企业和高校可以借鉴军队的纪律和战斗力培养模式，提高人员素质和能力。
军民融合可以推动军队装备保障的创新和发展。
军队可以借鉴民用企业的创新能力和市场反馈机制，提高装备保障技术和产品的创新能力；民用企业可以借鉴军队的需求导向和应急救援经验，提高装备保障工作的适应能力和应变能力。
军队装备保障人才军民融合式培养也面临一些挑战和问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
军民融合式装备保障的重要性
作者：姜阔王晓昱
来源：《科学导报·学术》2018年第07期
摘要：军民融合式装备保障是新阶段我军装备保障建设发展的必由之路。
介绍了军民融合式装备保障的基本概念，分析了军民融合式装备保障的特征，提出了加强军民融合式装备保障建设发展应重点把握的4个问题。
关键词：军民融合；装备保障；内涵
【中图分类号】E92【文献标识码】A【文章编号】2236-1879（2018）07-0277-01
促进军民融合发展，已经成为世界各国提高国防和军队建设质量效益的重要举措，也是我军新世纪新阶段装备保障建设发展的必然选择。
加强军民融合式装备保障理论研究，积极推动军民融合式装备保障建设深入发展，对于促进国防和军队建设融入国家经济社会发展体系，实现富国与强军的统一具有重要意义。
一、军民融合式装备保障的基本概念
军民融合式装备保障是装备保障建设贯彻军民一体发展思想的具体体现。
根据军民融合的基本内涵，军民融合式装备保障应当具备3个基本条件，即保障资源、军民共建；为军服务、军民共责；建设效益、军民共享，因此，这是一种全新的装备保障模式，在装备保障建设、装备保障资源运用、装备保障组织与实施等方面，应打破军队唱独角戏的格局，做到统筹规划，整体建设，从而实现一体化发展，实现快速动员和能力聚合，大大增强为军队提供装备保障的潜力，同时拉动国民经济发展，避免重复建设、资源浪费。
二、军民融合式装备保障的本质特征
1.军事牵引，为军服务。
为军队提供装备保障是军民融合式装备保障的基本目标，应以军事需求为牵引，以为部队服务为宗旨，大力推进军民融合式装备保障建设，充分利用社会装备保障资源为军队服务，弥补军队保障能力的不足，推进装备保障能力的不断提升。
2.骨干在军，主体在民。
军队保障力量的骨干作用是由装备保障的军事性特点决定的，军队保障力量的骨干必须适应战场环境，组织战场装备保障。
军工企业和担负军品生产任务的民用企业，具有较强的装备保障潜力，通过动员可形成高新技术武器装备保障力量的主体，与军队保障力量有机结合遂行保障任务。
3.资源共用，效益共生。
各类装备保障资源在强调军用的同时，非核心资源均应当军地共用，双向服务，提高建设效益。
平时应将绝大多数资源投入到经济建设中去，在战时、急时，通过装备动员途径动用社会资源遂行军队保障任务，提高资源使用效益，真正做到平战结合。
三、加强军民融合式装备保障建设应重点把握的几个问题
加强军民融合式装备保障建设，构建军民一体化装备保障体系，必须善于借鉴外军理论成果和成功经验，搞好顶层设计和整体规划，并从体制机制和法规制度上给予保证，充分发挥军用和民用保障资源整体优势，培养适应军民融合式装备保障的人才队伍，从而推动军民融合式装备保障的健康发展。
1.借鉴外军成功经验，已成为近年来世界军事强国的发展趋势。
据统计，美国自确立军民融合式装备保障的发展模式以来，不断提高合同商保障和军民一体化保障力度，目前已将28%的基地维修保养工作交由合同商经营。
未来几年，50%的美空军保障勤务，45%的美陆军、海军保障勤务都将实施合同商经营，美海军舰船40%以上的大修工作将交给私营船厂完成。
通过采取军民融合式装备保障，外军提高了装备保障效率，降低了装备保障成本，增强了装备保障力量的快速反应能力。
在确保军事安全的前提下，应打破传统观念和传统模式，大胆吸收和借鉴世界主要军事强国在军民融合式装备保障方面的研究成果和成功做法，积极探索符合我国国情军情、适应信息化战争条件下的军民融合式装备保障理论，为军民一体化装备保障建设与发展的决策、规划和实施提供科学的理论支撑。
2.完善體制机制，理顺协同关系完善的管理体制和顺畅的运行机制是整个体系良性运转的根本保证。
受多方面条件的限制，目前国家宏观管理层面尚缺乏对装备保障军民融合进行统一协调的机构或组织，现有的机构均分散于国防动员和国家经济建设多个部门，难以统一需求与建设，致使军民融合式装备保障在建设层面、管理运用层面都难以有序展开。
必须从军民融合式装备保障建设与发展实际出发，立足我国国防科技工业管理体制和我军现行装备保障管理体制，理顺指挥协同关系，建立层次清晰、职责明确、统一协调的军民融合式装备保障管理体制。
3.制定相关政策，完善配套法规建立完善军民融合式装备保障体系，必须有法律法规作保证，依法组织实施。
目前，发达国家都制定了一整套法律法规来保证经济社会建设满足国防和军队需求，而我国在这方面相对滞后。
为了确保军民融合式装备保障有序、快速、高效的实施，必须研究制定一套符合我国国情、操作性强的法规政策，明确军队、军工企业、担负军队保障任务的民用企业和个人的权利和义务，规范工作程序和内容，建立强制措施。
4.加强人才培养，拓宽成才渠道军民融合式装备保障的建设发展和实际运行需要高素质的人才支撑，既需要高素质的维修保障人才，也需要高素质的指挥管理人才。
必须拓宽装备保障人才培养渠道，充分利用军地教育培训资源，依托双方的科研、生产和维修保障基地，统筹规划，开展有计划、多层次、多形式的培训和相互见学，提高培训的针对性，拓展培训的深度和
广度，建立长效、稳定、规范的培训机制，为军地双方输送素质高、业务能力强的装备保障人才。
参考文献
[1]武希志，从军民结合到军民融合[J]。
中国国防经济，2008
[2]陈汝祥，中国特色军民融合理论与实践[M]。
北京：中国宇航出版社，2009
[3]刘云海，中外装备保障战例研究。
北京：军事科学出版社，2009。