在2020年季度政工例会上的讲话
领导在季度政工例会上的讲话(精选2篇)
领导在季度政工例会上的讲话（精选2篇）领导在季度政工例会上的讲话「篇一」领导在季度政工例会上的讲话近日，我有幸参加了一场重要的会议，这是我们公司每个季度必须进行的政工例会。
会议上，我们的领导发表了一场精彩的讲话，激励着我们全体员工为公司的发展做出更大的贡献。
在这篇文章中，我将对领导在季度政工例会上的讲话进行回顾并进行分析。
首先，领导在讲话的开头以身边的真实事例为引子，给予我们具体而鲜活的启发。
他提到了一个刚刚晋升为部门经理的青年人物，因其出色的表现而得到了领导们的赏识。
这个故事让我们看到了不仅仅是工作能力，还有激情、奉献和为人之道在个人发展中所起到的重要作用。
领导通过这个故事在讲话一开始就牵引了大家的注意力，成功激发了我们对于事业的热情。
紧接着，领导强调了团队合作的重要性。
他指出，一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能创造出更大的价值。
他举了身边其他企业的成功案例，告诉我们成功并不是一个人的事情，而是一个团队共同努力的结果。
他呼吁我们要加强部门间的沟通合作，要有更多的互助精神，要放下个人的成见和利益，为公司整体的发展贡献自己的力量。
这段讲话让我们深刻认识到，无论在什么职位上，只有与他人紧密配合，才能实现共同的目标。
在讲话的下一部分，领导谈到了公司的目标与规划。
他明确提出了公司在下一季度的发展目标，并详细阐述了实现这些目标的具体措施。
他强调了市场竞争的激烈性，希望大家要保持敏锐的洞察力和创新意识，灵活应对市场变化。
同时，他也深入分析了公司目前所面临的挑战和机遇，并给予我们明确的指导和建议。
这部分内容使我们认识到，在日常工作中要时刻关注市场的变化，及时调整策略，才能保证公司的可持续发展。
最后，领导鼓励我们要在个人能力的提升上下功夫。
他说，只有不断学习和提升自我，才能适应公司发展的需要，并在激烈的竞争中保持自己的竞争力。
他提出了一系列的培训和学习计划，希望我们都能利用好这些机会来提升自己。
他还强调，要勇于接受挑战和困难，要持之以恒地追求卓越。
煤矿政工工作会议讲话
煤矿政工工作会议讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这个煤矿政工工作会议上发表讲话。
首先，我要向大家表示诚挚的感谢和崇高的敬意，感谢你们一直以来对煤矿政工工作的关心和支持。
当前，煤矿行业面临着一系列的挑战和困难，但同时也蕴藏着巨大的发展潜力。
政治工作在煤矿企业中具有举足轻重的地位和作用，关系到煤矿企业的发展和稳定。
因此，我们必须认真对待和高度重视政工工作。
首先，我们要坚持党的领导。
党的领导是煤矿政工工作的根本保证。
只有坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，才能够更好地开展政工工作，推动煤矿企业健康发展。
其次，我们要始终把人民群众的利益放在首位。
煤矿企业的发展离不开职工的支持和参与，而职工的群众利益是我们工作的出发点和落脚点。
要广泛听取职工意见，关心他们的需要，为他们提供更好的工作条件和福利待遇。
再次，我们要强化思想政治工作。
思想政治工作是政工工作的核心和基础。
我们必须加强职工思想教育，培养他们的党性观念和家国情怀。
要加强工会组织建设，发挥工会在保障职工权益和维护工作环境方面的作用。
最后，我们要加强对干部队伍的管理和培养。
干部是推动煤矿政工工作的中坚力量。
要重视培养选拔优秀的政工干部，提高他们的政治理论水平和工作能力。
同时，要加强对干部队伍的监督和管理，确保他们忠诚履职、兢兢业业。
各位同事们，做好煤矿政工工作是我们的使命和责任。
让我们共同努力，充分发挥政工工作的作用，为煤矿企业的发展做出更大的贡献！谢谢大家！。
政工例会先进发言材料
政工例会先进发言材料
尊敬的主持人，各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XXXX（个人姓名），首先感谢组
织给我这个机会，在全体党员同志面前发言。
在过去的一段时间里，我们部门在党的领导下，积极贯彻落实党的各项方针政策，扎实工作，取得了一定的成绩。
本次发言，我主要从三个方面总结我们部门的工作，同时也提出了一些建议。
首先是坚持以人民为中心，服务大局。
我们部门始终以人民的需求为出发点和落脚点，紧紧围绕着科技创新、产业发展、民生改善等重大任务，在工作中积极探索创新，努力为人民群众提供更好的服务。
同时，我们也要进一步加强与各部门、企事业单位的合作，形成合力，共同为推动经济社会发展贡献力量。
第二是加强党建工作，提高党组织战斗力。
党建工作是加强党的组织建设、培养优秀干部、凝聚人心的重要保证。
我们要坚持党的基本理论和基本路线，认真组织开展党员教育培训，加强党组织的组织能力和凝聚力，引导广大党员同志在工作中发挥先锋模范作用，为全面建设小康社会贡献自己的力量。
第三是加强风险防范，提升工作质量和效率。
在工作中，我们要始终牢记工作的风险和挑战，积极采取预防措施，加强对各项工作的监督和管理，确保工作的质量和效率。
同时，我们也要加强自身能力的提升，不断学习、创新，提高工作的专业水
平和科技含量。
最后，我建议我们在今后的工作中，要进一步加强沟通与合作，形成良好的协同机制；要充分调动广大党员同志的积极性和创造力，鼓励大家敢于创新，勇于担当，为党和人民事业贡献自己的力量。
谢谢大家！。
领导在消防大队政治工作季度例会上的发言稿
领导在消防大队政治工作季度例会上的发言稿各位同事：大家好！在消防大队政治工作季度例会上，我有幸能够与大家共同交流、总结、规划，对全队的政治工作进行全面的部署和指导。
首先，我对大家在过去一个季度里所付出的辛勤努力表示衷心的感谢和良好的肯定！作为一支消防大队，我们的工作职责重大、使命崇高。
每一次火灾事故的发生都会造成生命和财产的巨大损失，对社会公共安全产生极大的冲击。
因此，我们的政治工作显得尤为重要。
政治工作不仅仅是一项重要的工作内容，更是我们全员工作的宗旨和价值追求。
在过去的季度里，我们团结一心，不辞辛劳，通过加强学习教育，提高思想政治素质；通过加强队伍建设，强化党性修养；通过加强政治思想工作，增强队伍的凝聚力和战斗力。
这些工作的开展为我们顺利完成各项任务奠定了坚实基础。
无论是扑灭火场还是抢险救援，我们的队伍都体现出了高度的责任感和敬业精神，赢得了社会各界的高度赞扬，充分展现了我们消防人的责任担当和使命意识。
当然，在我们的工作中还存在一些问题和不足。
其中，较为突出的问题是一些队员在政治思想上认识不深，马克思主义理论水平有待提高，对党的重要决策和部署的理解和贯彻还不够到位。
此外，在政治工作的具体操作中还存在一定的问题，需要我们加强社会主义核心价值观的宣传，进一步推进依法治队，坚决抵制消极腐败现象，严肃党风廉政建设，确保队伍的纯洁性。
针对上述问题，我提出以下几点工作要求：首先，各级领导干部要加强学习，提高政治理论水平，使自己成为合格的政治思想工作者。
通过开展理论学习、集体讨论等形式，加强对各级文件精神的学习贯彻，增强对党的理论创新和科学发展的认识。
其次，我们要加强队伍建设，加强党性修养，提高队伍的凝聚力和战斗力。
通过开展各类思想教育活动，深入开展党风廉政建设教育，增强全体队员的思想政治觉悟和忠诚度。
最后，我们要做好日常的政治思想工作。
加强对全体队员的思想引导，深入开展社会主义核心价值观的宣传，提高队伍的思想觉悟和道德修养。
在2023年季度政工例会上的讲话
在2020年季度政工例会上的讲话同志们：大家下午好！今天我们召开一季度政工例会。
按照惯例，XX年四季度政工例会原本要在年底年初的时候召开，但是受疫情影响，各类大型会议都无法正常举行，包括支部书记年度述职评议考核工作，我们也是采取线上述职、线下评议的方式进行的。
随着疫情形势的不断好转以及复工复产的有序进行，职工陆续返岗，各项工作逐步回归正轨，近期许多工作需要认真梳理总结，全面统筹安排，因此，我们选择在这个时候召开一季度政工例会很有必要。
从今年开始，每次政工例会将安排在每季度最后一个月的下旬召开，表彰上季度“星级”，总结当季度工作，安排下季度任务，形成惯例。
刚才，我们表彰了XX年四季度的星级党员、星级党务工作者和星级党支部。
希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，发挥好示范引领和模范带头作用，其他同志要以受表彰的同志为典范，寻找差距，补齐短板，迎头赶上。
今年的“星级”评选工作将进行提档升级，从一季度的“三星”开始，连续两个季度获评的，将提升为“四星”，连续三个季度获评的，将提升为“五星”，具体评选方法近期将会下发。
会上，政工科对四季度党群质量标准化考核情况、宣传报道工作考核情况以及“线上线下，我述你评”支部书记述职排名情况进行了通报。
总的来说，各支部根据矿党委的安排，在近期做了大量工作，成绩有目共睹，希望大家发扬成绩，正视问题，鼓足干劲，再创佳绩。
政工口相关部门对近期工作进行了安排，几位领导也都做了讲话，大家回去后要认真贯彻落实。
在此基础上，我再强调几点意见：一、提高认识，增强主责主业意识关于支部书记“扛主责、抓主业、当主角”的问题，我在每一次政工例会上都会提，已经成为一个老生常谈、又不得不谈的问题。
去年以来，我们根据工作需要，对局部支部书记进行了岗位调整，目的很简单，就是为了优化人力资源配置，把懂党务、善管理的人放在支部书记岗位上，最大限度的把支部书记应尽的职责履行好，应有的作用发挥出来，每季度党群质量标准化考核，年底支部书记述职评议，也都是为了这个目的。
监狱政工例会发言材料
监狱政工例会发言材料尊敬的主管领导、各位同事：大家好！我是XX监狱的一名政工干部，今天非常荣幸能够在这里发言。
本次发言的主题是关于监狱政工工作的总结和展望。
首先，我要对过去一段时间里我们监狱政工部门的工作进行总结。
在以前的工作中，我们面临了诸多挑战和困难，但是通过全体同事的共同努力，我们取得了一些显著的成绩。
一方面，我们加大了对犯罪分子的思想教育力度。
我们充分运用持续开展形式多样的警示教育活动，通过剖析罪犯的家庭生活、工作环境、朋友圈等方面的深层次原因，教育罪犯认识错误，自觉接受再教育，并引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
另一方面，我们加强了与其他相关部门的合作。
政工部门是一个综合部门，有着广泛的涉及范围，需要和其他部门密切合作才能发挥最大的作用。
我们与教育部门、医疗部门、职业培训机构等紧密协作，打破了部门之间的壁垒，形成了合力，最大程度地为罪犯提供全方位、多角度的帮助和服务。
同时，我们也要客观地看到自身的不足之处。
首先，我们需要进一步加强对罪犯的心理疏导和辅导工作。
犯罪是一个复杂的心理过程，我们只有深入了解并正确引导罪犯的心理，才能更好地帮助他们走出犯罪的阴影。
其次，我们还需要加强对个别罪犯的特殊帮教工作，因为每个罪犯的背景和问题都不尽相同，我们需要有针对性地进行帮教，而不是一刀切的方式。
最后，我们也需要提高对罪犯的管控能力，避免在教育过程中出现逃脱和安全等问题。
展望未来，我们将继续坚持人民为中心的思想，深入推进看人、看事、看全过程，切实提高监狱政工的科学性和有效性。
我们将进一步加强党的领导，发扬集体智慧，汇聚全院力量，创新工作方法，研究出更科学、更合理、更实用的监狱政工模式。
我们将深入了解罪犯的思想动态，分析犯罪成因，针对性地提供帮助，引导罪犯重塑人生，实现自我救赎。
同时，我们还将继续加强与其他相关部门的合作，实现资源共享，高效开展工作。
面对新时代的新情况、新问题，我们将积极研究解决方案，构建系统化、标准化的监狱政工制度和工作流程，为监狱改造工作提供坚实的基础。
政工例会发言材料
政工例会发言材料
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是XXX，今天非常荣幸能够站在这里和大家分享
一些我的观点和思考。
首先，我要向大家提出一个问题：在现代社会中，政工工作的地位和作用是什么？我认为，政工工作是党的工作的重要组成部分，是党执政的保障和党群关系的纽带。
在经济、科技、文化等各个领域中，政工工作都有着重要的地位和作用。
其次，政工工作需要具备哪些素质和能力？我认为，政工工作者需要具备坚定的理想信念、良好的组织能力、较强的分析判断能力和沟通能力、扎实的专业知识以及良好的人际关系等。
只有具备了这些素质和能力，我们才能够更好地开展政工工作。
然后，我想与大家分享一些我在开展政工工作中遇到的问题和心得。
首先，我们要认识到政工工作的意义和重要性，不把政工工作当作是一种形式主义，而是要真正地为党的事业贡献力量。
其次，政工工作需要深入群众，了解人民的疾苦和需求，为人民办实事、解难题，才能得到人民的信任和支持。
最后，政工工作需要注重创新，时刻关注社会的发展变化，不断探索适应时代需求的工作方式和手段。
最后，我想说的是，作为政工工作者，我们要不断学习和提高自己的能力，努力适应时代的发展需求，积极融入社会发展的大潮流。
要加强自身的修养和实践能力，为党的事业做出更大
的贡献。
谢谢大家！。
《政工例会发言【第二季度政工例会发言材料】》
《政工例会发言【第二季度政工例会发言材料】》第二季度政工例会的发言材料各位领导，战友们：我大队的思想政治教育工作是紧密结合《大纲》的要求来开展的，有些工作开展得比较好，有些工作也在摸索中进行。
下面我简要谈谈我大队开展政治教育工作的一些做法，请同志们批评指正。
（1）三个“坚持”打好思想政治教育的常规战。
一是坚持抓好经常性思想政治教育。
“把经常性教育抓好就是最好的教育”。
经常性思想工作是根本，是基础。
在开展政治教育的过程中，结合驻地的资源，不妨以“走出去”或“请进来”的形式升华教育成效。
教育不动情，效果等于零。
大队今年分配下来的新同志，有个别同志对适应部队工作和生活还有一定距离，对部队的生活及军人价值观认识还不到位，为提高其认识，加强他的宗旨意识，在新兵下队后，大队组织新兵及部分骨干深入八一起义纪念馆、消防博物馆开展革命传统教育。
结合“雷锋日”，组织官兵深入社区做好事，提升服务意识。
结合清明节的系列活动，组织官兵到方志敏烈士陵园献花圈、重温入伍誓词，提升新兵老兵的军旅情怀。
此外，加强与战士的谈心沟通，及时化解新兵的思想症结，对他们安心服役，增强奉献意识也起到重要的作用。
二是坚持抓好三个“半小时”活动：早上出操完后，利用中队的小广播，让官兵在整理内务、打扫营区卫生的同时，边听“半小时”广播。
晚上19时，组织官兵“半小时”收看央视新闻联播。
早上的“听”和晚上的“看”，让官兵对每天国家的大事、时代的要事能很好地了解、掌握，思想上跟紧组织的步伐。
而后，“半小时”组织官兵读书读报，由官兵轮流上台阅读，其余人员听，一人读一篇报道或者文章，提升官兵的文化水平。
通过“听”、“看”、“读”营造浓厚的氛围，只有氛围浓厚，政治教育工作的开展才能有好的根基。
三是坚持抓好“每人每月读一书”活动。
由干部带头学习，大队以组织的名义，要求每名官兵每个月必须读完一册书，并写出读后感，以此来提升官兵的学习热情，增长知识，文化育警，提升部队战斗力软实力。
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在2020年季度政工例会上的讲话
同志们：
大家下午好！今天我们召开一季度政工例会。
按照惯例，XX年四季度政工例会原本要在年底年初的时候召开，但是受疫情影响，各类大型会议都无法正常举行，包括支部书记年度述职评议考核工作，我们也是采取线上述职、线下评议的方式进行的。
随着疫情形势的不断好转以及复工复产的有序进行，职工陆续返岗，各项工作逐步回归正轨，近期许多工作需要认真梳理总结，全面统筹安排，因此，我们选择在这个时候召开一季度政工例会很有必要。
从今年开始，每次政工例会将安排在每季度最后一个月的下旬召开，表彰上季度“星级”，总结当季度工作，安排下季度任务，形成惯例。
刚才，我们表彰了XX年四季度的星级党员、星级党务工作者和星级党支部。
希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，发挥好示范引领和模范带头作用，其他同志要以受表彰的同志为榜样，寻找差距，补齐短板，迎头赶上。
今年的“星级”评选工作将进行提档升级，从一季度的“三星”开始，连续两个季度获评的，将提升为“四星”，连续三个季度获评的，将提升为“五星”，具体评选办法近期将会下发。
会上，政工科对四季度党群质量标准化考核情况、宣传报道工作考核情况以及“线上线下，我述你评”支部书记述职排名情况进行了通报。
总的来说，各支部根据矿党委的安排，在近期做了大量工作，成绩有目共睹，希望大家发扬成绩，正视问题，鼓足干劲，再创佳绩。
政工口相关部门对近期工作进行了安排，几位领导也都做了讲话，大家回去后要认真贯彻落实。
在此基础上，我再强调几点意见：
一、提高认识，增强主责主业意识
关于支部书记“扛主责、抓主业、当主角”的问题，我在每一次政工例会上都会提，已经成为一个老生常谈、又不得不谈的问题。
去年以来，我们根据工作需要，对部分支部书记进行了岗位调整，目的很简单，就是为了优化人力资源配置，把懂党务、善管理的人放在支部书记岗位上，最大限度的把支部书记应尽的职责履行好，应有的作用发挥出来，每季度党群质量标准化考核，年底支部书记述职评议，也都是为了这个目的。
一年来，我们通过加强支部书记培训，开展党课赛讲、技术技能双比武等工作，各支部书记的主责主业意识在不断树牢，业务能力也都有进步，但是相对于当前工作需要，对照高质量党建发展要求，我们的政治意识、责任意识、工
作能力等还存在一定差距，一些支部书记不熟悉党务工作，不懂干、不知干、不会干的现象依然不同程度地存在。
总结起来就是“四个不够”：
要解决好这“四个不够”的问题，要求各支部书记一定要提高认识，不断增强主责主业意识，在落实党建工作责任上下功夫。
作为基层党组织，特别是在座的支部书记、政工干部，一定要牢记抓党建就是我们工作的主业和第一责任，必须树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实把自己该担的责任担起来、履行好。
对于以业务工作忙为借口，不履行或不会履行党建责任的支部书记要严肃问责。
矿党委今年的工作导向是要不断提高党的建设质量，实现高质量发展，对于支部而言，就是要加强标准化、规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。
各支部书记要在这方面多下功夫，以“支部设置标准化、组织生活常态化、阵地建设规范化、管理服务精细化、工作制度体系化”“五化”党支部创建活动和党建阵地“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”标准化阵地建设为目标，思考谋划方案，拿出具体措施，推动工作落实，把支部战斗堡垒作用充分发挥出来。
二季度政工例会上要汇报阶段性建设成果。
二、加强学习，提高党务工作能力
“学者非必为仕，而仕者必为学。
”说的是读书人不一定都要做官,但为官者必须要坚持学习。
现代社会是知识社会，知识更新迭代速度越来越快，各类知识体量爆炸式增长，新情况新问题每时每刻都在出现。
大家应该都有这样的体会，不学习时事政策，不研读文件精神，不及时主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，就会产生“本领恐慌”，感觉跟不上时代的脚步，久而久之，思想就会慢慢僵化、庸俗化，工作开展起来也会很被动。
克服“本领恐慌”，就要做本单位的第一“明白人”，也就是业务最熟悉、制度最了解、思路最清楚、政策掌握最全面的那个人，不论新老干部，不管干了几年也好，十几年也好，首先应该是本单位的第一明白人，都必须把自己单位的情况了解清楚，把部门的职责，国家政策了解清楚，把当前任务指标了解清楚，善于谋划、精通业务、吃透政策、统筹考虑、防控风险，把管理职能发挥好，这才是一个合格的领导干部。
而且要善于给领导做正确的答案，有些同志经常给领导出题，拿着问题找领导，跟领导要答案。
这就是心中无术、手上无招、本领不强的表现。
本领强的干部是要给领导做答案，对比哪个答案好，要给领导做选择题，而不是填空题。
所以，如果做不到“明白人”，就应该再继续加强学习、提升本领，加强锻炼，做懂干、知干、会干、愿干的行家里手。
“腹有诗书气自华”。
学习不仅是读书，但读书无疑是学习最基本最重要的途径。
犹太人爱书，以色列14岁以上的人平均每月读一本书，图书馆1000所，平均4500人就有一个图书馆，仅450万人口就有100万人办有借书证。
在人均拥有图书、出版社及读书量上，以色列居世界第一，犹太人也是世界上唯一一个没有文盲的。
大家也应该动员我们的职工利用业余时间多读书、读好书，净化思想，提升品位，提高素质。
去年12月份职工阅览室建成，但目前为止普惠性还不高，很少看到职工在里面读书学习的。
疫情过后，各单位要多宣传多动员，鼓励职工在业余时间过来学习交流，把这个场所充分利用起来。
此外，结合我平时了解的情况，基层各单位各支部的学习目前还存在一些问题，比如党员教育内容与党员思想工作实际存在不相适应的现象；学习材料多是传达上级精神或照搬照抄重要理论文章，学习形式比较单一；部分党员通过“学习强国”主动学习的积极性不高；等等。
针对这些问题，我们要进一步改进党员教育的思路和方法，采取有效措施抓好党员教育工作。
三、凝心聚力，维护矿区和谐稳定
四、慎终如始，巩固疫情防控成果
新冠肺炎疫情爆发以来，全国上下万众一心、众志成城，疫情防控形势正在发生积极变化，向好态势不断拓展。
疫情期间，全矿上下不折不扣、扎扎实实执行上级各项防疫制度，全体干部职工积极响应、严格落实相关防疫措施，形成了团结一致、联防联控、群防群治的防控体系。
从制定防控预案到成立领导小组，从普及防护知识到发放防疫用品，从人员进出登记、体温监测、日常消杀到每日定位签到、建立防疫档案，从返矿居家观察到有序复工复产，从党员结对包保到交纳特殊党费、组织自愿捐款，等等，全体干部职工、各级党组织为矿区疫情防控工作作出了巨大贡献。
防疫过程中，我们累计出台13项防疫制度，编发17期专题，开展防疫督查10余次，发放宣传手册2070本，张贴宣传挂图40余幅，发表专题稿件30余篇，累计为职工配发口罩3.4万个、体温计2000余个，党员自愿捐款85955元。
目前，我们矿基本实现了复工复产。
这场共同战“疫”，大家都付出了比平时更大的努力，增加了比平时更大的工作量，尤其是科、保安公司、总务科等相关科室，做出了很大的贡献，有的干部职工从元月份到现在还没有休过假，始终在坚守岗位，在此提出表扬。
当前，疫情防控形势持续向好，生产生活秩序加快恢复，但人员流动和聚集增加带来的疫情传播风险也在加大，全球扩散已成定局。
在疫情防控斗争的关键阶段，气可鼓不可泄，劲可提不可松，越是这个时候，越要慎终如始，越要再接再厉、善作善成。
大家还
是要进一步提高政治站位，要抓紧，防控疫情不放松，持续保持疫情防控的紧迫性、严肃性，真正做到不获全胜决不轻言成功。
同志们，2020年一季度马上就要结束了，今年的形势更加艰难，任务更加艰巨。
政工系统各部门、基层各级党组织和广大党员干部要进一步认清形势、明确任务，同心同德、履职担当，扎扎实实开展好工作，切切实实履行好职责，为巩固标杆矿井建设成果、打造山西省智慧化示范矿山做出更大贡献。
谢谢大家！
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