东北财经大学本科毕业论文
2.经济环境
随着我国改革开放的深入发展，国民经济的持续增长，GDP增长连续多年居世界前列，是全球发展最快的地区。2003年，国内生产总值比上年增长9.1%，达到11.67万亿元；按现行汇率计算，人均国内生产总值突破1000美元，跨上一个重要台阶。进出口总额比上年增长37.1%，达到8512亿美元，由上年居世界第五位上升到第四位，经济发展潜力巨大。
2.效益不断下滑
近年来聚酯工业高速增长，市场竞争日趋激烈，同时原料价格随着世界原油价格居高不下，企业经济效益不断下滑。
3.科技创新能力不够
与国外大公司相比，仪征化纤在工程化技术、新产品开发等方面还存在不少差距，企业核心竞争力不强。
4.机制和体制不适应完全竞争的市场格局
作为大型国有企业，决策机制、分配制度等已经不适应以民营化为主体、完全竞争的市场格局。
当然，我们看到在良好的发展机遇的同时，不能忽视其潜在的威胁和挑战：
1.企业产品市场份额受到挤压
随着我国聚酯工业技术、资本市场对内外资全面开放，世界聚酯产业重心向我国转移，国际大公司加快向我国市场渗透，国内民营企业在完成资本积累后，利用技术和资金壁垒消除带来的契机，大举进入聚酯行业，目前已占据半壁江山。相对于国内民营和外资企业的高速发展，仪征化纤发展步伐相对缓慢，产品市场份额不断下降，聚酯产品市场占有率由1992年的30%，降至2002年的不足12%，目前则不到10%。
东北财经大学本科毕业论文
仪征化纤股份有限公司发展战略建议
作 者：刘 建 国
院 系：省直属学院
专 业：工商管理
年 级：2002 年秋
学 号：021000333
指导教师：张 光 灿
答辩日期：
成 绩：
内容提要
随着我国聚酯技术实现国产化、资本市场对内外资全面开放，世界聚酯产业重心正逐渐向我国转移，国际大公司加快了向我国市场渗透，独资合资企业日渐增多，国内民营企业在完成资本积累后，利用技术和资金壁垒消除带来的契机，大举进入聚酯行业，目前已形成国有、民营、外企多元发展的完全竞争格局。
（二）企业产业环境分析
1.产能产量高速增长，中国正成为世界聚酯生产基地
1990年我国聚酯产能仅为104万吨，1997年为242万吨，1999年为395万吨。之后，在市场拉动、技术推动和机制带动下，我国聚酯产业进入了快速成长期。国内聚酯产能和产量分别从1999年的395万吨和359万吨猛增至2003年的约1380万吨和1030万吨，年均增长率高达36.7%和30.1%，远远高于全球其他地区的增长水平。目前，我国正在成为世界聚酯的产销中心，现有聚酯产能分别占全球的32%和亚洲的47%，聚酯产量占全球的27%和亚洲的40%。
Key words:YCFC DevelopmentStrategySuggest
仪征化纤股份有限公司发展战略建议
一、企业基本情况
（一）发展历程
中国石化仪征化纤股份有限公司（以下简称仪征化纤）是改革开放以后建设发展起来的我国最大的化纤和化纤原料基地，属国家特大型企业。公司本部位于江苏省仪征市，占地10平方公里。1978年筹建，1982年组建仪征化纤工业联合公司，1993年12月股份制改组设立仪征化纤股份有限公司，1998年加入中国石化集团公司，2000年改为现名。公司于1994年、1995年先后在香港联合交易所和上海证券交易所发行14亿H股、2亿A股，截至2003年底，公司总资产120.8亿元，净资产91.3亿元，资产负债率22.6%。实现销售额103.4亿元，销售利润2.9亿元。以聚合能力计，为国内最大、世界第四大聚酯生产商。2001年被国家授予“全国质量效益型先进企业”，并被美国《财富》杂志评为2002年度中国内地上市企业100强第24位。
表1 仪征化纤主要装置产能及国内市场占有率单位：万吨
序号
装置名称
产能
全国产能
市场占有率
备注
1
聚酯聚合
130
1380
9.4%
2
涤纶短纤
49
420
11.7%
3
涤纶长丝
28
1019
2.7%
4
瓶级切片
18
170
10.6%
5
PTA
85
440
19.3%
（三）公司面临的问题
1.市场份额下降，竞争压力倍增
随着国内聚酯工业飞速发展，民营企业、外资企业迅速崛起，市场竞争异常激烈，公司产品市场份额不断下降。
3.产业链发展不协调、上下游产能增长不配套导致聚酯原料的进口依存度长期保持较高水平，进口量有增无减。
目前我国聚酯产业链上下游发展不协调，PTA和EG等上游原料产能与下游聚合能力严重不配套，聚酯原料的进口依存度过高，制约了聚酯工业的良性发展。2003年，我国进口PTA约470万吨，进口EG约260万吨，进口PX约98万吨，进口量同比继续增加，PTA、EG和PX的进口依存度分别高达52.8%、71.3%和35.3%。
2.国内聚酯行业已成为完全竞争性行业。聚酯市场已进入全面竞争时代，民营企业迅猛增长，产业集群趋势明显，行业竞争日益加剧。
(1)我国聚酯行业的投资主体呈多元化发展态势，国有及国有控股、民营、外资及合资企业多元发展的局面已经形成。民营企业成为聚酯行业重要的新生力量，其聚酯产能占全国总产能的比重已超过50一体。企业战略的制定、实施与考核的过程，是对环境分析、利用的过程，是发现、利用机会，回避风险的过程，因此，环境分析是战略制定的起点。通过对企业外部环境和内部环境进行科学分析，才能正确认识自身的优势和劣势、面临的机遇和挑战，才能正确把握企业发展方向。
（一）企业宏观环境分析
关键词：仪征化纤 发展 战略 建议
Abstract
BecauseofChinagradually being the world polyester industry center, the international companies establish the individual proprietorship or joint venture enterprises inChina, and then thedomesticprivate enterprises are distinctlyjoiningthe polyester industry after they have a lot of funds. Today the polyester industry is becoming the complete competition trade among the state-owned companies, the private enterprises and theforeigncompanies.
3.民营企业等竞争对手在开发差别化和高附加值产品方面还没有到位
外资及合资企业凭借产品技术优势寻求扩大市场份额，而民营企业产能基本上是大规模、低成本复制，产品雷同。
4.面临良好的外部环境
一方面国家对聚酯行业发展的宏观调控政策逐步到位，市场竞争趋于规范，另一方面仪征化纤可以依托南京化学工业园区和江苏沿江大开发的有利条件，利用产业集聚、市场分工和政策优惠，借力使力，有效发展。
(2)聚酯产能分布的地域集群趋势非常明显，江浙沪地区已成为我国聚酯产品的产销重心。至2003年底，江浙沪三地的聚酯产能占全国的67%，消费量则超过全国的80%。
(3)聚酯企业纷纷扩充产能，企业规模迅速扩大。1998年我国聚酯生产规模在30万吨/年以上的企业只有仪征化纤一家，到2003年底已达到了10家，国内前十名聚酯企业产能之和达到了560万吨，约占全国总产能的40%。
（三）企业面临的机遇与挑战
通过对企业所处宏观环境和产业环境的分析，我们可以看到仪征化纤所面临的机遇：
1.聚酯产品需求仍将继续保持较快的增长速度，市场空间广阔
到2010年，我国聚酯产品需求将净增1270万吨左右，年均增长11.36%，说明我国聚酯产品需求仍处于高成长周期，为仪征化纤进一步以低投资做大产能、摊薄成本提供了机遇。
（二）主要业务和产品
仪征化纤主要从事聚酯原料和产品的生产及销售，包括自产产品运输及售后服务等。主要产品包括纤维级聚酯切片、瓶级聚酯切片、涤纶短纤、涤纶长丝、三维卷曲中空纤维5大系列289个品种规格。统一使用“白斯特”商标。
聚酯切片和短纤曾获国家质量银奖，瓶级切片获得美国可口可乐、百事可乐公司认证，聚酯切片、涤纶短纤和长丝国家标准样品均由仪征化纤研制。
3.社会文化环境
我国社会稳定，治安良好，人力资源丰富。作为世界人口大国，目前我国人口年均增长3000万，仅解决穿衣问题，每年就需增加聚酯需求量14万吨左右。尤其是随着我国西部大开发、振兴东北、农民减负等政策的实施，贫困人口的收入水平将逐步提高，化纤的消费量也将逐步增加。
4.技术环境
目前我国聚酯装备与技术已达到国际先进水平，国产聚酯装置比例大大提高。采用国产化聚酯技术能力占新增产能的65%，最大单线规模达到600吨/日。同时我国聚酯产品差别化开发也在不断进行，高模低缩、细旦、阻燃、吸湿排汗等差别化聚酯纤维产品陆续生产应用，非纤领域如聚酯容器包装、薄膜等也得到广泛应用。
This article point out YCFC should take thelow cost strategyaccording toanalyzingthe companyenvironment,facingtheopportunitiesandchallenges, having advantages and disadvantages. At the same time, the author suggests that YCFC should develop the advantage product, quickenthe enterprise creativeandmechanism reform,adjust the product structure, andstrengthen the competition ability etc.If it makessuccesses, YCFC will bekeptcontinuouslyin thedomestic leadand international top-gradeposition.
东北财经大学本科毕业论文模版(同名31490)
东北财经大学本科毕业论文模版(同名31490)东北财经大学本科毕业论文关于管理会计在我国应用情况的研究——兼论管理会计的发展趋势作者李颖学院会计学院专业会计学（CPA）年级2000学号0012345指导教师吴大军教授答辩日期成绩摘要本文通过讨论我国管理会计的历史背景、理论地位、影响作用和近代发展，阐述了管理会计在各个方面的现状，……，论文集中分析了……，重点讨论了……，就在知识经济条件下如何应用管理会计的问题提出了个人的看法，并说明了在新形势下管理会计的未来发展前景。
本文共包括以下六个部分：………………………………………………………………………………………本文的创新之处在于……。
论文降低重复率、论文写作，论文排版、答辩幻灯片制作。
请联系Q 2861423674诚信服务，通过后付款关键词：管理会计应用研究发展趋势……ABSTRACTIt introduces management accounting detailed in this thesis, and states the enlightenment on our country. Meanwhile, the author also analyses the problems in practice and resolves them. It will be beneficial to the reality.…This thesis can be divided into six parts:Firstly, it gives an introduction of management accounting.…Last, it raises the resolution under the condition of intellectual economy.…Key words: management accounting; research on appliance; development trend; …目录一、问题的提出 (1)二、 (2)三、在知识经济条件下管理会计面临的问题 (2)（一）知识经济的内涵 (2)（二）管理会计在知识经济条件下存在的问题 (2)（三）……......................................................................................................... 错误!未定义书签。
东财网院 毕业论文
东财网院毕业论文东北财经大学网络教育本科毕业论文建筑工程质量管理与控制作者学籍批次学习中心层次专升本专业工程管理指导教师内容摘要- 1 -本文简要就企业项目质量管理的重要性进行了阐述，并重点对项目质量管理的方向、办法等进行了简要论述，以期对建筑市场项目质量管理提供一些必要性的认识。
在房屋建筑工程建设领域实行项目管理，对提高工程质量、保证工期、节约资金具有十分重要的意义。
项目质量管理是项目管理的主要内容之一，其目标就是确保项目各个节点、各个分项、分部工程均能满足国家规范要求。
在房屋建筑工程建设领域实行项目管理，对提高工程质量、保证工期、节约资金具有十分重要的意义。
项目质量管理是项目管理的主要内容之一，其目标就是确保项目各个节点、各个分项、分部工程均能满足国家规范要求。
关键词：建筑工程质量管理质量控制- 2 -目录一、概述二、项目质量管理与控制（一）抓项目质量管理必须覆盖所有的工程项目（二）抓项目质量管理必须选好项目经理，配好项目班子（三）抓项目质量必须注重质量保证体系覆盖工程施工的全过程（四）抓项目质量必须实行目标管理和质量预控（五）抓项目质量必须安排好交叉作业，注重细部处理和成品保护（六）用项目质量管理的方法来实施项目管理（七）确保建筑工程的质量满足要求的前提下尽可能好地完成（八）确保按照工程进度计划顺利完成工程项目的建设任务（九）质量 -- 进度协调控制的目的（十）分层法（十一）因果分析图法（十二）排列图法（十三）直方图法（十四）相关图法（十五）控制图法（十六）项目质量管理的三个方面（十七）项目部人力资源计划（十八）项目控制过程（十九）项目控制实施（二十）报告项目进展情况三、结语- 2 -- 3 -一、概述靠质量树信誉，靠信誉拓市场，靠市场增效益，靠效益求发展，是企业生存和发展的生命链。
对于施工企业来说，把质量视为企业的生命，把质量管理作为企业管理的重中之重，已被企业各级领导所认同。
内抓现场质量领先，外抓市场名优取胜，走质量效益型道路的经营战略已被广泛采用，建筑市场的竞争已转化为工程质量的竞争。
东北财经大学网络教育本科毕业论文案例论文标题
东北财经大学网络教育本科毕业论文案例论文标题——案例论文副标题作者学籍批次学习中心层次专业指导教师注：模板中带括号的文字，如，“（中心思想）”等内容为提示同学们如何写作的说明性文字，学生在写作正式稿件时请删除该部分文字。
同时，删除此段文字。
内容摘要（中心思想）………………………………………………………………………………………………………………………………………………。
（案例类型）…………。
（案例分析方法）………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………。
关键词：（关键词文字）目录一、案例正文........................................................................................................... 错误!未定义书签。
（一）…………........................................................................................................ 错误!未定义书签。
（二）…………........................................................................................................ 错误!未定义书签。
（三）…………........................................................................................................ 错误!未定义书签。
（四）…………........................................................................................................ 错误!未定义书签。
论缔约过失责任
论缔约过失责任东北财经大学网络教育本科毕业论文论缔约过失责任作者孙启超学籍批次200303学习中心哈尔滨层次高起本专业法学指导教师於向平论文成绩中文摘要缔约过失责任是《合同法》中一个重要的理论，由于它与违约责任以及其他一些相关的合同形式存在一定的联系，所以有的时候很难区分缔约过失责任是否具备了成立的条件。
本文从缔约过失责任的含义入手，深入剖析了缔约过失责任的构成要件的具体含义，并从此展开来论述缔约过失责任与违约责任、无效合同以及可变更可撤销合同的关系。
通过分析，我们认识到了缔约过失责任与违约责任是有着几个明显区别的。
同时也看到无效的合同、可变更可撤销的合同在一定的条件下也可以要求当事人承担缔约过失责任的。
关键词：缔约过失责任、构成要件、违约责任关系目录第一章引言 (1)第二章缔约过失责任的含义及构成要件………………………………………1一、缔约过失责任的含义 (1)二、缔约过失责任的构成要件 (1)第三章缔约过失责任与违约责任的区别 (4)一、违约责任 (3)二、缔约过失责任与违约责任的区别 (3)第四章缔约过失责任与可变更或可撤销合同及无效合同的关系 (4)一、可撤销合同 (4)二、无效合同 (4)三、无效的合同或者被撤销的合同与缔约过失责任的关系 (5)第五章缔约过失责任与效力待定合同的关系 (6)一、效力待定合同 (6)二、效力待定合同与缔约过失责任的关系 (7)小结 (8)结束语 (9)参考文献 (10)第一章引言缔约过失责任是《合同法》中一个非常重要的概念。
它的重要性主要体现在：一、规范了订立合同的过程合同的订立应该本着诚信的原则进行。
但是当事人往往基于自身的目的而采取不同方式的欺诈行为，从而使得另一方当事人蒙受损失。
缔约过失责任的规定就从法律上对当事人的诚信有了规定，使得合同的订立有了一个健康的轨道。
二、维护了缔约当事人的利益由于一方的过错行为使得另一方当事人遭受了实际损失，另一方当事人可以要求其予以赔偿。
C0557402101730909000011_425(1)
东北财经大学网络教育本科毕业论文民间资本与县域资本创新——以浙江省宁海县为例作者仇奕尹学籍批次0909学习中心奥鹏学习中心层次专升本专业行政管理指导教师李作奎内容摘要在新时期，民间资本已经越来越成为推动我国经济全面可持续发展的重要力量。
民营经济在经济总量中的比重呈现出稳步上升的趋势，其运行模式也日益体现出自身的特点。
民营经济的发展直接关系到我国深层次经济结构的调整，乃至社会结构的重组。
因此，民营经济的发展空间、方式、规模、规范等成为当前迫切需要厘清的重要问题。
本文以浙江省宁海县为例，重点考察民营资本在县域经济创新中的方法和影响。
通过对民间资本在县域范围内相关情况的系统梳理，来探讨民间资本对县域资本创新所形成的重要推动作用。
本文认为，应当从民间资本总量、民间资本投资平台、民间资本投资渠道、民间资本秩序等四个方面来寻求资本创新点。
民间资本只有在上述方面都获得有效的发展，才能对县域资本创新发挥明显的积极作用。
在进行具体案例分析时，本文主要采用定性分析与定量分析相结合、规范研究与实证研究相结合的方式，力图使全文建立在准确具体的实施和数据基础之上，通过对案例的分析得出一般性的结论。
关键词：民间资本；县域资本；创新民间资本与县域资本创新——以浙江省宁海县为例一、案例正文改革开放以来，当地历届政府都把发展民营经济、壮大民间资本作为各项工作的重中之重，积极加以规范引导、提升发展。
宁海在全省率先完成了乡镇企业的改制，推进国有企业全面退出竞争性领域，为民间资本的发展壮大提供了体制保障和支撑。
目前该县积极推进生态立县、工业强县、科技兴县、商贸活县的创业创新发展路子，大力搭建产业平台、完善产业政策、营造良好环境，不断调动广大群众的创业热情，形成了民有、民富、民强的发展格局。
民营经济、民间资本已经成为宁海经济社会发展、民生改善的重要力量。
具体来说，宁海促进民间资本发展的一些作法有以下几个方面：（一）不断壮大民间资本总量民间资本就犹如小草，一有阳光就灿烂、一遇雨露就发芽。
11东北财经大学毕业论文(设计)质量标准(教务处发文稿1)
东北财经大学毕业论文(设计)质量标准
毕业论文(设计)是重要的实践教学环节，为严格管理，确保质量，特制定本质量标准：
一、选题应符合培养高层次应用型人才的需要，具有理论意义与实际价值；
二、应当反映出学生综合运用所学知识解决实际问题的能力，难易度和工作量适中；
四、应当反映出学生掌握本学科根底理论、专门知识和根本技能的能力，研究方案的设计能力；
五、应当反映学生研究方法与手段的运用能力，计算机使用能力和外语运用能力；
六、应当文题相符、立论明确、内容充实、结构合理、语言通顺、条理清楚、写作标准、篇幅适中；
七、辩论准备充分，辩论概念清楚，答复下列问题正确。
本质量标准适用于普通本科毕业论文(设计)工作，由教务处负责解释。
C0456401101730703000002 (4)
东北财经大学网络教育本科毕业论文论司法公证与效率作者于益学籍批次0809学习中心丹东奥鹏层次专升本专业法学指导教师褚霞内容摘要“公正与效率”是法院工作的永恒主题，这是对人民法院面临形势和任务的客观分析和准确把握，是对审判工作特点与规律的理性认识，反映了人民法院工作的本质特征。
随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，迫切需要法院以“公正与效率”为价值目标深入进行体制改革，以适应日益发展的经济的需要。
在此，我从剖析司法公正与司法效率的内涵，分析公正与效率的辩证关系入手，从而进一步解决司法公正与效率之间冲突，并在此基础上试探性的提出解决办法，以期对“公正与效率”这个世纪主题有一个更深层次的理解。
关键词：司法公正效率冲突消解目录一、司法公正与司法效率的内涵 (1)（一）公正与效率 (1)1.1.1公正 (1)1.1.2效率 (2)（二）司法公正与司法效率 (2)1.2.1司法公正 (3)1.2.2司法效率 (4)二、司法公正与司法效率的关系 (4)（一）司法公正与司法效率既是一个完整、不可分割的统一体，又各有明显的不同和要求，两者相互结合，相辅相成，构成21世纪司法机关的工作完整价值取向 (4)（二）司法公正与司法效率相比较之下，公正与效率平分秋色，须具体历史地分析 (4)三、司法公正与司法效率的冲突与消解 (5)（一）司法公正与司法效率的冲突 (5)3.1.1对司法公正的保障和充实会直接导致司法效率的降低 (5)3.1.2对司法效率的不恰当追求，往往会使司法公正无法在诉讼活动中得以实现，从而导致冤狱丛生 (5)（二）司法公正与司法效率矛盾冲突的消解 (5)3.2.1建立高度尊重人的主体性和独立人格尊严的诉讼程序，为司法公正和司法效率的实现提高程序保障 (6)3.2.2建立符合法治国要求的一系列诉讼程序规则，为司法公正和司法效率的实现提供规则保障 (6)3.2.3司法体制改革和司法理念更新 (6)3.2.4建立和完善符合中国国情的依法确保司法机关独立公正行使司法权的司法制度和工作机制 (6)3.2.5建立完善的法官职业化制度 (6)3.2.6要落实和完善司法独立制度 (7)四、研究司法公正与司法效率关系理论与实践意义 (7)（一）研究司法公正与司法效率关系的理论意义 (7)（二）研究司法公正与司法效率关系的实践 (7)论司法公正与效率“公正与效率”是法院工作的永恒主题，这是对人民法院面临形势和任务的客观分析和准确把握，是对审判工作特点与规律的理性认识，反映了人民法院工作的本质特征。
东北财经大学自学考试本科毕业论文
东北财经大学自学考试本科毕业论文浅析国有企业员工职业生涯管理现状及发展对策分析作者专业人力资源管理总考号指导教师刘佳答辩日期成绩浅析国有企业员工职业生涯管理现状及发展对策分析内容提要21世纪,随着以知识经济为特征的新经济形态的形成，国有企业人力资源管理工作产生了越来越大的压力。
企业能否赢得员工献身精神的一个关键因素在于其能否为员工创造条件，使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业生涯。
企业通过参与员工的职业生涯发展规划的指导与管理,使员工与企业共同进步,达到加强企业的凝聚力,稳定员工队伍,留住企业核心员工的目的。
本文首先从企业员工职业生涯管理的理论入手，简单的介绍了国有企业员工职业生涯管理必要性，进而结合实际情况分析了国有企业职业生涯发展的现状，接着扼要介绍了员工职业生涯管理的基本条件以及其方法，并对部分国有企业员工职业生涯管理未能得到有效建立和实施的原因进行了分析和总结。
关键词：国有企业职业生涯管理Abstract21st century，With the knowledge-based economy characterized by the formation of a new economic form，human resources management of state enterprises resulted in increasing pressures. Giving opportunities to the employees to attain their internal feelings of accomplishment andself-actualization is the key strategy for enterprises to gain their willingness in the work commitment. Enterprise employees through participation in career development plan to guide and management, so that employees and the companies jointly progress in strengthening the cohesion of the enterprise to achieve stable workforce and retain their core employees purposes. In this paper, from the enterprise management theory of employee's career start, a brief account of the career management of state employees the need for further analysis of the actual situation with state-owned enterprises the status of career development, followed by a brief account of the career management employees the basic conditions for as well as its methods, and somestate-owned enterprises management employee's career has not been effective establishment and implementation of the reasons were analyzed and summarized.Key words:State-owned enterprises Career Management目录一、职业生涯管理的概念、内涵及作用 (5)二、国有企业加强员工职业生涯管理的必要性 (5)（一）增强员工对职业环境的把握和对职业困境的控制........... .6 （二）提高员工忠诚度调动人的内在积极性.. (6)（三）使员工不断提高自我价值 (6)三、国有企业员工职业生涯管理现状 (6)（一）企业对员工职业生涯管理认识不到位 (6)（二）缺乏专业职业生涯管理人员 (7)（三）缺乏相关制度措施的支持 (7)四、国有企业员工职业生涯管理的基本条件 (7)（一）尊重员工，做好员工的工作分析，鼓励全体员工积极参与 (8)（二）管理规范化，转换理念、树立现代人才观 (8)（三）手段科学，配置员工职业生涯管理专业人员 (8)（四）提供良好的发展空间 (8)五、国有企业职业生涯管理的方法 (8)（一）确定个人和组织需要 (8)（二）企业发展目标的宣传教育 (9)（三）创造有利的条件 (9)（四）为员工提供相关的信息，列示工作机会 (9)（五）建立良好保障体系 (9)（六）建立员工职业生涯发展档案 (10)参考文献 (10)浅析国有企业员工职业生涯管理现状及发展对策分析一、职业生涯管理的概念、内涵及作用职业生涯管理是人力资源管理重要的组成部分，是企业帮助员工制定职业生涯规划及职业生涯相关的一系列活动。
财经大学本科毕业论文
二、
（一）零售商自有品牌的定义及涵
自有品牌（简称 PB），又称之为私人品牌或零售商自有品牌（与制造商品牌相对应），是指连锁企业开发与加工生产的品牌销售产品。即连锁企业通过搜集、整理、分析消费者对某类商品需求特征的信息，提出新产品功能、价格、造型等方面的开发设计要求进一步选择合适的生产企业进行开发生产或自行设厂生产，最终由连锁企业使用自己的商标对新产品注册并在本企业销售的策略。
Firstly theory connotation of retailer branded described,discusses the significance of its own brand.Then it focuses on the development of Yingkou Tesco own brand,a more objective evaluation of the achievements and existing problems,and make a few Tesco in the the Yingkou future development strategy, including to intensify propaganda;changing the packaging design;mprove quality guarantee
毕业设计(论文)-基于移动电子商务模式下的打车软件发展体验报告-以滴滴快滴为例[管理资料]
打车软件发展概况
打车应用累计注册用户从2012年的400万到2013年2160万用户,增厂率高达440%，预计2015年注册用户数将超过4300万人，打车应用经济2014年与2015年的沉淀，将寻找到盈利方式，所以用户群体增长幅度将放缓，%。[2场依然凭借高值搜索，成为用户及市场关注焦点。
学术界对移动电子商务领域的关注随着电子商务的快速发展也呈上升趋势，许多学者都在该领域进探索并做出了贡献。但移动电子商务的至今未有一个明确的定义，各国政府、学者、企业界人士根据自己所处的研究方向和立场，对移动电子商务给出许多表述不一的定义。移动电子商务（M-Commerce）是由电子商务（E-Commerce）的概念衍生出来的，大体可定义为利用手机、PDA及掌上电脑等无线终端进行的B2B、B2C、C2C或O2O的电子商务。它将因特网、移动通信技术、短距离通信技术及其它信息处理技术完美的结合，使人们可以在任何时间、任何地点进行各种商贸活动，实现随时随地、线上线下的购物与交易、在线电子支付以及各种交易活动、商务活动、金融活动和相关的综合服务活动等[1】。如今各种手机应用软件正实现着对传统服务业和原有消费行为的颠覆。当今那个连锁才能将自己的品牌店开到各地去的时代，愈来愈被开一家实体店不如在开发一个手机APP来做移动网络营销来得传播速度和收益更好一些。现在移动网络服务业花样层出不穷如darling专门做全球创意礼物销售的APP，line社交网络软件等。