养老保险调查报告3篇
养老调查报告6篇
养老调查报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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城乡养老保险开展情况自查报告三篇
城乡养老保险开展情况自查报告三篇篇一：XX城乡居民养老保险开展情况自检自查报告尊敬XXXX，各位领导，大家好！按照议程，现将XXX开展城乡居民社会养老保险工作开展情况作如下汇报：为认真贯彻落实国家、省、市、县关于开展城乡居民养老保险的相关政策，进一步加强城乡居民养老保险缴费、发放等基金管理，积极迎接省、市、县对我乡城乡居民专项基金检查准备工作，确保城乡居民社会养老保险工作健康顺利推进，根据《XXX人力资源和社会保障局关于印发XXX开展新型农村、城镇居民社会养老保险基金专项检查实施方案的通知》和《XXX人力资源和社会保障局关于开展城乡居民社会养老保险专项检查的通知》文件精神，结合实际情况，我乡把此项工作纳入重要的安排中，精心组织、统筹安排，确立目标，成立自查工作领导小组，认真对城乡居民社会养老保险基金管理工作进行自检自查。
现将自检自查情况汇报如下：一、自查情况（一）制度建设情况。
结合我乡实际建立健全有关制度，按照制度认真执行相关政策制度，制定各项业务管理规章制度及内控制度。
主要包括：经办机构职能职责、经办机构管理制度、经办人员岗位职责、协办员管理办法。
（二）参保缴费情况。
主要包括：XXX辖11个行政村，171个村民小组，20XX 年新型农村养老保险60岁以下参保11127人，缴费1132760元，60周岁以上老人参保3569人，发放养老金588885元。
20XX年新型农村养老保险60岁以下应参保13168人，参保12642人，缴费1386420元，60周岁以上老人参保3715人，发放养老金2451900元，丧葬抚恤金120XX元；20XX年城镇居民养老保险应参保81人，参保81人，缴费9100元，60周岁以上老人参保23人，发放养老金15180元，丧葬抚恤金0元。
20XX年60岁以下新型农村养老保险应参保13434人，参保12246人，缴费1325600元，60周岁以上享受养老金3264人；城镇居民养老保险应参保82人，参保61人；参保率达74.4%，60周岁以上享受养老金40人。
城乡居民养老保险调研报告
城乡居民养老保险调研报告随着我国人口老龄化的不断加剧，城乡居民养老保险成为社会关注的热点问题。
为了深入了解和探讨城乡居民养老保险的现状及存在的问题，并提出相应的改进和完善措施，我们展开了本次调研。
通过对城乡居民养老保险的调查以及相关数据的分析，我们得出以下结论：第一部分：调研背景和目的本次调研的背景是我国人口老龄化程度越来越高，城乡居民养老保险在社会保障体系中的重要性愈发凸显。
我们的目的是研究和分析当前的城乡居民养老保险制度，探讨其存在的问题以及未来的发展方向。
第二部分：调研方法和数据来源我们采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式收集数据。
问卷调查主要针对城乡居民养老保险参保人员以及相关政府部门和保险机构进行，而实地访谈则是对选定地区的养老保险参保人员进行深入交流和了解。
数据来源主要是通过国家统计局、社会保险事业管理中心等相关机构公布的统计数据和报告，以及我们自行设计和分发的问卷调查。
第三部分：调研结果及分析1. 城乡居民养老保险参保率不高调查结果显示，尽管城乡居民养老保险政策全国普及，但仍有相当一部分城乡居民没有参保，参保率相对较低。
其中，农村地区的参保率比城市地区更低，主要原因是缺乏对养老保险制度的了解和认知，以及保费支付能力不足等问题。
2. 养老保险制度存在政策差异与不公平问题各地区的养老保险制度存在较大差异，导致了参保人员享受的待遇不一致。
一方面，保险政策的制定主要由地方政府负责，存在较大的自主权，另一方面，个人支付能力的差异也导致了待遇差异的存在。
这种差异化待遇导致了一些参保人员在养老金领取方面存在不公平问题。
3. 养老金发放机制尚不完善在调研中，我们了解到一些参保人员对养老金发放机制存在诸多不满。
养老金发放周期较长、金额较低、发放程序复杂等问题成为影响养老金发放效率和满意度的主要原因。
此外，一些参保人员对养老金的审查和核发流程不够透明，容易产生质疑和投诉。
第四部分：改进和完善措施鉴于以上调研结果，我们提出以下改进和完善措施：1. 提高参保率，加强宣传教育加大对城乡居民养老保险制度的宣传力度，提高参保人员的保险意识和参保率。
养老调查报告范文4篇
养老调查报告范文4篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农村养老问题的调研报告范文(精选3篇)
农村养老问题的调研报告范文（精选3篇）农村养老问题的调研报告1随着我国人口老龄化现象的不断加剧，实现“老有所养”，成为当前及今后迫切需要解决的社会问题。
当前，从石哈河地区放眼至全旗、全市乃至全国，养老服务仍然存在很多明显的短板，人口老龄化引发的社会问题也越来越凸显。
为此，石哈河镇人大主席团在镇党委的领导和支持下，组织部分人大代表，通过深入村组入户走访、到互助院和养老院调研、组织代表小组研讨以及听取村“两委”意见基础上，以老年人多元的养老需求为导向，围绕解决石哈河养老服务体系建设目标，分析目前农村养老现状、存在的问题及解决对策建议，形成如下调研报告。
一、石哈河地区养老现状石哈河镇位于阴山北麓“高台梁”脊地，是典型的山旱区，镇域面积1806平方公里，辖9个行政村、124个自然村，户籍总人口24784人，常住人口7645人，其中60岁以上老人站到60%以上。
全镇以农牧业为主，中青年大多外出，空巢老人多、留守老人多、高龄老人多、贫困老人多是基本现状。
多数老人在村居家养老，子女不在身边，存在诸多不便和安全隐患。
少部分五保和特困老人在旗养老院养老，还有一部分老人随同子女在周边旗县生活。
2017以来，镇党委、政府立足实际，以美丽乡村建设为契机，整合项目资金，利用闲置校舍、旧乡镇政府等闲置资源，在交通便利、公共设施完善、人口相对集中的中心村建设幸福养老互助院2处，其中格日楚鲁幸福养老互助院由原石哈河镇小学教学楼改造而成，占地21亩平米，建设规模100户；白音厂汗幸福养老互助院在原楚鲁图乡政府大院旧址建设，占地面积23亩，建设规模52户。
目前，幸福养老互助院已经住满，入住互助院的老人比较认可政府在集镇所在地集中自助养老的模式，许多生活在农村的老人也渴望能入住。
二、存在的问题（一）大多数当地老人乡愁情结较重，不愿离开生养他们的故土。
许多当地的老人，一辈子在石哈河农耕放牧，对脚下的每一寸土地都充满了依恋，即便现在子女有条件接他们到城市中享受更加完善的养老体制，他们也更愿意留在当地安享晚年。
养老工作调研报告6篇
养老工作调研报告6篇这篇报告将成为我们在今后决策过程中的重要依据，因此需要保证调研报告的客观性和权威性，关于调研报告，我们一定要遵循领导的要求，拟定出可以执行的调研计划，作者今天就为您带来了养老工作调研报告6篇，相信一定会对你有所帮助。
养老工作调研报告篇1解决被征地农民老有所养问题是保障其基本生活的重要内容之一。
通过我们调研，在建立和完善被征地农民养老保险制度工作中，还有许多存在问题需认真加以解决。
一是由于经济发展的不平衡，村与村、户与户之间经济收入水平差异很大，现行“一刀切”的社会保障制度难以实行。
二是农村集体经济依然薄弱，集体补助部分不能到位。
三是失去土地后收入不稳定，被征地农民个人经济实力较弱。
四是被征地农民理解政策有偏差，参保意识不强。
五是被征地农民未及时就业，造成未参加企业养老保险。
六是被征地农民养老保险相关配套政策急需进一步完善。
加快解决被征地农民养老保险问题的步伐，提高农民生活质量，使农民真正实现老有所养、老有所乐，在今后一段时期，应采取以下措施：一是统筹解决被征地农民养老保险问题，逐步建立适合被征地农民的“经济补偿、社会保障、就业服务”三位一体的新型模式，使被征地农民充分享受城镇化、工业化建设带来的成果。
二是因地制宜，积极探索，制定符合被征地农民养老特点的具有可操作性的养老保险政策。
三是积极研究完善具体的配套制度，解除被征地农民的顾虑和疑问，使被征地农民最关心的一系列问题都能从中体现并解决。
四是促进被征地农民及时就业。
加快项目建设，推动和引导三产的快速、健康发展。
完善劳动力市场，帮助文化程度较高的被征地农民及时就业。
制定三年培训规划，为尽快转岗打下基础。
五是完善土地征用制度，加强征地工作的管理，时调整现行征地政策，提高土地补偿标准，充分保障被征地农民的基本生活。
六是加大政策宣传力度，使广大被征地农民转变他们“子女养老”的传统观念，树立“保险养老”的新观念，不断提高他们参保的积极性。
城乡居民养老保险工作调研报告三篇
城乡居民养老保险工作调研报告三篇城乡居民养老保险工作调研报告一调研目的：了解城乡居民养老保险工作的现状，发现问题和不足之处，提出改善的建议。
调研时间：2021年9月调研地点：XX市调研对象：城乡居民养老保险参保人员、养老保险机构工作人员调研方法：问卷调查、个别访谈调研结果：1.参保人员对养老保险的认知不足。
调研发现，很多城乡居民对养老保险的政策和政策内容并不了解，甚至存在误解。
有些居民认为养老保险只是个人储蓄，担心自己的养老金无法按时领取。
2.养老保险服务存在缺位。
调研发现，在一些农村地区，养老保险服务较差，缺乏定期的健康讲座和培训活动。
同时，参保人员对养老保险机构的服务满意度较低，普遍感觉服务质量不高。
3.参保人员对养老金领取流程不了解。
调研发现，参保人员对养老金的领取流程和条件不了解，很多人表示不知道该如何去领取养老金。
改善建议：1.加强养老保险政策宣传。
通过多种渠道向城乡居民普及养老保险的相关政策和内容，消除误解，提高人们对养老保险的认知度。
2.加强养老保险服务。
养老保险机构应加强对参保人员的培训和健康宣教，定期组织健康讲座和培训活动，提供全面的服务，提高参保人员的满意度。
3.提高养老金领取的便利性。
养老金领取的流程应该简化，并提供详细的领取指南，使参保人员能够便捷地领取到应得的养老金。
城乡居民养老保险工作调研报告二调研目的：了解城乡居民养老保险工作的开展情况，分析存在的问题和挑战，提出改进建议。
调研时间：2022年3月调研地点：某县城调研对象：城乡居民养老保险参保人员、养老保险机构工作人员、社区工作人员调研方法：问卷调查、座谈会调研结果：1.养老保险覆盖率较低。
调研结果显示，某县城的养老保险覆盖率仅为50%，有一半的城乡居民尚未参保养老保险。
这主要是因为参保信息宣传力度不够，许多居民对养老保险政策和权益了解不清，缺乏参保的主动性。
2.养老保险服务不完善。
调研显示，部分养老保险机构服务意识薄弱，对参保人员的需求和意见反映的回应不及时，服务质量有待提升。
养老保险调研报告
养老保险调研报告一、引言养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为退休人员提供经济保障和福利。
为了了解养老保险的现状及其对个人和社会的影响，我们进行了一项调研。
二、调研目的本次调研旨在探究养老保险的发展状况、现有问题及解决方案，并评估其对参保人员和社会的贡献程度。
三、调研方法我们采用了问卷调查和访谈的方式，涵盖了不同年龄、不同职业和不同地区的参保人员和相关专家。
四、养老保险发展状况根据调研结果，养老保险的覆盖率和参保人数在近年来逐步增长。
政府对养老保险的重视程度也在不断提高，并根据实际情况做出了相应的政策调整。
五、现有问题及解决方案（一）缴费问题调研数据显示，有一部分参保人员认为养老保险的缴费金额过高，给他们的经济负担造成了一定压力。
为了解决这一问题，政府可以考虑分阶段调整缴费标准，或者对低收入人群进行部分减免。
（二）待遇问题调研发现，目前的养老保险待遇对于部分退休人员来说仍然不能满足基本生活需求。
政府应该进一步提高养老金的发放标准，确保退休人员的基本生活水平。
（三）跨地区转移问题在访谈过程中，我们了解到一些参保人员由于人口流动等原因而面临跨地区转移养老保险的问题。
政府可以加强不同地区之间的信息共享和协调，以确保参保人员的权益不受损害。
（四）养老保险知识普及问题部分参保人员缺乏对养老保险制度的了解，存在信息不对称的情况。
政府可以通过广告、宣传和培训等方式，提高公众对养老保险的认知度，增强个人的保障意识。
六、养老保险的社会贡献养老保险制度的实施对于个人和社会有着重要的贡献。
首先，它提供了经济保障，帮助退休人员过上相对稳定的生活。
其次，养老保险的实施促进了社会稳定与和谐，减少了老年人的社会负担。
最后，养老保险为国家经济发展提供了一定的支持，促进了消费能力和内需的增加。
七、养老保险的未来展望养老保险是一个与时俱进的社会保障制度，尽管取得了一些成绩，仍然存在一些问题和挑战。
未来，政府应该进一步完善制度设计，提高养老保险的公平性和效率性。
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养老保险调查报告3篇*目录养老保险调查报告市直事业单位农林渔工养老保险问题的调查报告农村养老保险调查报告范文为增强基本养老保险基金的支撑能力，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，xx 市社保局把扩大城镇企业职工基本养老保险覆盖面作为重点工作强力推进，为我市经济发展和社会稳定创造了条件。
一、基本情况截止XX年5月底，我市现有参保企业480户，参保企业职工45773人，个体户参保98822人。
XX年，我市累计扩面新增参保职工12198人，完成了扩面计划的121%。
今年计划扩面新增5500人。
二、我市城镇职工基本养老保险扩面的做法(一)提高认识，统一协调，把扩面工作摆在各项工作的重要位置。
局党组高度重视扩面工作，多次召开会议，明确了扩面工作的范围、重点和目标，对各有关科室提出了工作要求，使扩面工作的开展有了保证。
同时，为了推进扩面工作的开展，我局联系财政、税务和工商等部门，统一协调，为扩面工作奠定了基础。
(二)采取措施，专项推进，扎实开展扩面工作。
为了把扩面工作抓出成效，我们采取了3项措施：1、逐人逐户排查，摸清底数。
一是按照上级文件的要求，市社保局与工商、税务部门密切配合按照企业纳税名录，对全市各类民营、私营、合资、外资企业，采取“拉网式”逐人逐户的进行登记排查，摸清和掌握了各类民营企业和个体工商户从业人员的基本情况;二是发挥社区作用，由社区协理员、协警员排查灵活就业人员和无业人员情况。
2、依托社区平台，开展个体和灵活就业人员扩面。
一是明确分工，落实任务。
召开了4个区人力资源和社会保障局局长会议，落实各个社区灵活就业人员扩面排查登记工作，定指标分任务，由各区人力资源和社会保障局组织社区协理员开展扩面。
二是组织培训，学习政策。
我们举办了基本养老保险政策培训班，对协理员进行了政策和业务培训，使他们掌握了基本养老保险有关政策，明确了扩面的范围、对象和缴费标准，为开展扩面创造了有力条件。
三是排查到户，宣传到人。
协理员对所辖社区内的灵活就业人员和个体工商户，采取上门服务，宣传到人的办法，发放基本养老保险政策宣传单，为参保人员及时办理缴费手续。
3、简化程序，提供高效优质服务。
一是单独设立参保登记和缴费申报服务窗口，为接续养老保险关系人员提供便利;二是深入参保单位，边宣传、边登记、边申报、边收缴;三是对私企和个体人员集中的商场、市场现场办理参保申报手续;四是及时建立参保信息和准确记载个人帐户。
(三)深入宣传，广泛动员，使政策深入人心。
一是市社保局专门制定扩面宣传方案，通过电视、广播和报纸等新闻媒体，广泛宣传养老保险政策;二是开展扩面宣传活动，印发了《政策宣传单》和《致广大劳动者一封信》，宣传基本养老保险政策。
三是深入社区，利用社区的宣传渠道，加大宣传的广度和深度。
三、我市城镇职工基本养老保险扩面的问题目前，我市城镇职工基本养老保险扩面工作，已经进入了艰难的阶段，在扩面工作中存在以下问题。
一是企业增加参保职工总量少。
我市属于老工业基地，体制性和结构性矛盾突出，国有、集体企业和职工已经达到应保尽保，企业受生产发展的制约，职工总量增长少。
二是私营企业和个体户不愿参保。
一些私营、民营企业和个体工商户怕影响经济效益和利润，不给雇工参保和缴费，有的只给骨干或主要管理人员参保缴费;特别是商业、饮食、服务行业中外地务工和农民工流动性大收入低，都以维持眼前生活为主，本人也不愿意参保。
三是参保待遇政策不直观。
现行的基本养老金计算程序和公式复杂，难以计算，不直观，参保缴费人员对领取待遇的标准心中无数，疑虑重重。
四是政策宣传工作不到位。
目前私营、民营、个体工商户和灵活就业人员，他们对参保政策还不够明确，政策宣传不到位，政策的吸引力没有完全发挥出来。
五是缺乏强制的行政手段。
目前，私营、民营企业和个体工商户，不参保不缴费，社保经办机构无法制约，各有关部门的配合也缺少强制性，强制手段或制约机制弱化。
四、今后城镇职工基本养老保险扩面的建议目前，尽管我市扩面工作任务十分艰巨，但还存在着一定的扩面空间。
因此在今后工作中，应当着力解决四个问题：(一)完善扩面机制。
一是完善各有关部门扩面责任机制，各有关部门在自己职能中，强力推进扩面;二是发挥社区平台扩面作用，协理员在个体户和灵活就业人员中开展扩面。
(二)加强部门协作。
积极协调工商和税务部门，组织私营企业法人和个体工商户主，按照用工人数的一定比例下达参保缴费任务和指标，定期检查落实情况，既保证参保缴费任务落实到位，又维护劳动者的合法权益。
(三)强化行政执法。
劳动监察部门要对私营企业和个体工商户的员工，全面签定劳动合同并强制参保缴费，配合社会保险经办部门，促进企业参保扩面。
(四)加大扩面投入。
各级财政部门要加大投入，及时解决扩面工作的交通、宣传和办公等经费，保障扩面的顺利进行。
[市直事业单位农林渔工养老保险问题的调查报告]养老保险调查报告（2） | 市直事业单位农林渔工养老保险问题的调查报告近几年来，**林场等市直事业单位农林渔工多次到市政府上访，强烈要求认定为全民所有制职工，并以全民固定工身份参加机关事业单位养老保险。
我作为主管全市企业改革和社会保障工作的负责人，深深体会到市直事业单位养老保险改革既势在必行，又任重道远。
如何在全力支持事业单位推进改革和尽量保障广大群众基本利益这两个方面，搭建一座和谐桥梁，实现二者的双赢？带着这样的思考，我选择了农林渔工的养老保险改革问题进行了专题调研和认真解剖。
一、情况复杂市直事业单位农林渔工主要分布在**林场、**林场（即市林科所）、市农科所和市水产良种场四家单位，共445人，其中在职农林渔工256人，已退休农林渔工189人；市农科所还有移民农工144人，其中在职115人，已达退休年龄、人事未办理退休手续29人；其中市水产良种场20名渔场工人已于XX年12月按工龄每人每年1209元，另加1万元养老保险费实行了“买断”。
未参保的农林工人数较多，情况复杂。
1、政策依据不足。
全省是从1996年元月起开展机关事业单位养老保险，依据是湘政发[1996]3号文件，只明确机关事业单位的国家干部、全民固定工、劳动合同制工人和人事、工资关系挂靠在机关、事业单位或在人才交流机构的人员为参保对象，而农林渔工不属于此参保范围。
但这四家单位的农林渔工相继进入被冠以“事业单位性质”帽子的事业单位工作，因而不属于城镇企业职工基本养老保险参保范围。
致使这些人一直被排斥在两个养老保险之外。
他们强烈要求比照同单位职工参加机关事业单位养老保险，但政策依据不足，因为机关事业单位养老保险全国没有统一的政策，全省仍处于试点阶段。
2、改革方向不明。
当前，全国事业单位改革方案尚未出台，将事业单位划分为行政职能性、社会公益性和生产经营性三大类的改革方向尚未确定。
市农科所是我市唯一正处级差额拨款的农业科研机构，改革走势不甚明确。
市林科所也是我市唯一科级差额拨款林业科研机构，市政府已于XX年将**林场、**林场确定为公益性林场，拟由市林业局主管转交市建设局主管，市政府已委托市建设局拟定接收方案。
3、身份参差不齐。
这些农林渔工中既有建场初期的老资格，可以追溯到50年代，又有自然增长的；既有棉科所、旱科所和农科所合并而来的，又有从外地移民而来的；既有下放知青，又有从外省区调入的；既有编制部门签发编制计划、劳动部门批准招收的，又有主管部门批准招收的；既有按事业单位固定职工管理的，又有分配给土地按农民对待的。
若按资历深浅、年龄大小、进场时间长短确认其身份，无法做到公正、公平，相关职能部门也不好操作。
4、收入****不一。
**林场每年财政拨款105万元，无自营收入，人平每月338元。
**林场每年财政拨款104万元，自营收入15万元，人平每月661元。
市农科所每年财政拨款120万元，科研经费10万元，人平每月374元。
水产良种场每年财政拨款10.5万元，自营收入5万元，人平每月431元。
5、参保成本不低。
如果比照同单位固定工参加机关事业单位养老保险，按在职人员月平918元作为缴费基数，现行缴费比例27%，离退休人员月平1012元养老金标准，仅对**林场、河洑林场和市农科所进行测算的结果表明，这三家单位246名在职农林工月缴养老保险费60973元，179名退休农林工月支养老金181148元，每月收支两抵缺口15元，全年收支缺口1442100元。
现有在职农林渔工年龄普遍偏大，收支缺口会呈直线上升趋势，给同级财政背上沉重包袱。
类似这部分农林渔工，部分区、县（市）还有近XX 人，牵一发而动全身，势必引起连锁反应。
二、问题突出1、参保无门。
在开展机关事业单位养老保险之初，农林渔工的问题已摆上重要议事日程，由于国家、省均无明确政策，一直被耽搁下来。
近几年，这部分农林渔工一直向市政府、相关部门和机关事业单位社保处反映，希望能按湘政发[1996]3号文件精神参加机关事业单位基本养老保险，市机关事业单位社保处也积极向省劳动和社会保障厅汇报，至今未能很好解决。
2、生活无助。
这些农林渔工虽然高高兴兴地在人事部门领回了退休证，却没有享受到应有的退休待遇；虽然按时，却不能足额领取退休费，仅为正常退休费的57%左右，**林场和河洑林场农林渔工人平退休费分别为450元、600元，市农科所最低，仅为200元，该单位移民农工到退休年龄，只能享受一次性补助300元；**林场在职不在岗的农林工，单位仅仅发给每月50元生活费，远远低于城镇低保水平。
3、心理失衡。
这四家单位的国家干部、固定工和合同工都已在机关事业单位参保，其中**林场已实行了社会化发放，退休人员人平领取基本养老金分别为975元、1243元、1077元和845元，而退休农林渔工（除水产良种场退休渔工外）仅为450元、600元、200元，对比同一单位农林渔工退休费相差一倍以上，最多的相差5倍以上。
收入差距过大，心理严重失衡。
4、缴费无力。
**林场、河洑林场和市农科所的246名农林工，全年需缴纳养老保险费731676元，而已参保的国家干部、固定工和合同工每月需缴纳养老保险费33476元，全年需缴401712元，两者合计共缴纳养老保险费1133388元。
若将移民农工计算在内，全年需缴纳的养老保险费在150万元以上，仅凭这几家单位现有财力是难以承受的。
三、积极应对1、深化改革。
坚持养老保险低起点、广覆盖的原则，采取先改制、后参保的办法，推进市直事业单位农林渔场改革。
参照湘政办发[XX]7号文件，先将这几家单位改制转企，将在职和离退休人员整体划归市劳动社保处管理，未参保的农林渔工统一纳入城镇企业职工基本养老保险范围，移民农工享受国营企业“两个置换”优惠政策，进入城镇企业基本职工参保范围。
2、分类管理。
改制转企后，按照“老人老办法，新人新机制，中人搞过渡”原则，实行分类管理。