新版用工劳动合同(标准版).docx
劳动合同文件标准版,可打印doc
劳动合同文件标准版，可打印doc 目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间、休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护八、合同的变更、解除和终止九、保密条款十、违约责任十一、争议解决十二、合同的生效、修改和终止十三、附件劳动合同文件标准版甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意受雇于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同双方基本信息（上述已列出）二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
2. 试用期为__个月，自本合同生效之日起计算。
试用期满后，如乙方符合甲方的要求，甲方继续聘用乙方，则试用期满后的合同期限为__年。
三、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
四、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间为：_________________________。
2. 乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 工资支付方式为：_________________________。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体见附件。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。
用工劳动(合同)模板标准版.doc
用工劳动合同模板标准版一、合同主体信息1.合同编号：[填写合同编号]2.缔约方：–甲方（雇主）：[填写甲方姓名或公司名称]–乙方（雇员）：[填写乙方姓名]二、合同签署信息1.签署地点：[填写签署地点]2.签署日期：[填写签署日期]三、岗位及薪酬1.乙方将担任甲方公司的[填写职位]一职。
2.乙方的基本月薪为人民币[填写基本月薪]，应支付方式为[填写支付方式]。
3.乙方享有年度调薪的权利，具体调薪标准将根据甲方公司的年度绩效评估结果确定。
四、工作时间和休假1.甲方公司的正常工作时间为每周五天，每天工作[填写工作小时数]小时。
2.乙方需按时参加公司安排的工作，并且在公司的规定工作时间内全情投入工作。
3.乙方享有法定的带薪休假，具体休假制度由甲方公司根据国家法律法规制定并予以执行。
五、劳动保护和社会保险1.甲方公司将为乙方购买劳动保险，保险费用由甲方全额承担。
2.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.乙方在工作期间如遭受意外伤害或者患病，应立即通知甲方公司，并按照甲方公司的要求提供相关凭证。
甲方将协助乙方进行相关报销手续。
六、劳动纪律和处分1.乙方需严格遵守甲方公司的工作纪律和规定，包括但不限于上班时间、着装规定、保密条款等。
2.在劳动关系期间，甲方公司有权根据乙方的工作表现给予奖励和纪律处分。
3.乙方有权在遭受其他员工或者甲方公司的不公平待遇或侵犯时，向甲方提出书面投诉并要求给予合理处理。
七、合同终止1.合同期限自签署之日起起，至[填写合同期限]。
2.合同期满前，任何一方如不同意续签合同，应提前三个月书面通知对方。
3.乙方如违反合同约定，甲方有权立即解除本合同。
八、其他约定事项1.本合同的解释及争议解决适用的相关法律法规。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
是《用工劳动合同模板标准版》的内容，双方应认真阅读并理解合同条款，在签署之前可以根据实际情况进行适当修改和补充。
标准式劳动用工合同范本5篇
标准式劳动用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或灵活工时制。
具体工作时间安排如下：_________________________。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方符合国家规定的福利待遇。
3. 乙方在劳动合同期间患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方任职期间的劳动用工事宜达成如下协议，以资共同遵守。
2024年新版劳务用工合同（3篇）
2024年新版劳务用工合同甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳务者）姓名：_____甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商后达成一致，现根据《中华人民共和国_____》、《_____》等有关规定，签定本劳务合同。
一、乙方现在_____公司（单位）工作（学习），经乙方征得工作单位/学校同意，甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供____的_____工作等，双方同意建立劳务关系。
二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作，其余时间由乙方自行安排。
五、劳务报酬乙方____期间的劳务报酬标准为____元/小时。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，结算及发薪日为每月____日。
酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。
六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人（包括甲方内部员工）知晓甲方的各类信息。
2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作，严禁违规违章作业。
3、乙方承诺依照甲方的通知及时提供劳务，否则甲方可随时解除本合同，另行委托他人提供劳务。
七、规章制度1、在签订本合同时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。
合同期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理。
2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件，公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。
八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的，本合同终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，或甲乙双方协商一致，本合同终止。
3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。
4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国_____》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
国家标准的劳动合同范本最新5篇
国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________乙方（员工）：__________________________住址：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________________________。
工作地点：__________________________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行______工作制。
乙方享有法定的节假日和休息时间。
具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。
具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。
甲方因特殊原因需要延长工作时间的，按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。
国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。
标准版用工劳动合同范文5篇
标准版用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）信息公司名称：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________出生日期：_________籍贯：_________学历：_________专业：_________联系电话：_________一、合同期限1. 试用期：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，其中前__个月为试用期。
2. 正式期：试用期满，如双方同意，可续签正式劳动合同，期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和范围包括______。
2. 工作地点：乙方的工作地点在______。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：甲方实行每周__小时工作制，具体工作时间为______。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间。
2. 休息休假：乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据业务情况而定。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由______部分组成，具体包括______。
2. 工资标准：乙方的月基本工资为______元，具体根据岗位和职级进行调整。
3. 津贴和补贴：乙方在特定情况下（如出差、加班等）有权获得相应的津贴和补贴，具体标准由甲方制定。
4. 支付方式：甲方每月以______方式向乙方支付工资，具体日期为______。
甲方应确保工资支付的准确性和及时性。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括______。
乙方也有义务缴纳相应的社会保险费。
2. 福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。
具体内容和标准由甲方制定。
标准的劳动用工合同范本5篇
标准的劳动用工合同范本5篇第1篇示例：标准的劳动用工合同范本一、甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）联系人：（单位联系人）电话：（单位联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系地址：（个人联系地址）二、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方的（岗位名称）一事达成如下协议并签订本合同，以资共同遵守：1.合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。
2.工作内容乙方作为甲方的（岗位名称），主要工作内容包括但不限于：（列明具体工作内容）。
3.工作时间和休息休假乙方每周工作时间为（X）小时，工作日为（星期一至星期五/周末是否需要加班等），休息日为（X）。
根据国家规定，乙方享有带薪年假（X）天，其他休假按照相关规定执行。
4.工资和福利待遇乙方的基本工资为（X）元/月，绩效工资根据实际表现确定。
乙方在工作期间享有社会保险和福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
5.工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和管理规定，服从安排，认真完成工作任务，维护公司形象。
6.保密义务乙方对公司的商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给第三方。
7.解决劳动争议双方在劳动关系发生纠纷时，应先通过协商解决，如协商不成，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。
8.违约责任若乙方违约解除劳动合同，应承担相应的违约责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。
甲方（单位全称）：（盖章）乙方（个人签字）：（签字）签订日期：年月日以上为标准的劳动用工合同范本，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐稳定，保障双方的合法权益。
希朐合同能够起到一定的规范和保护作用。
第2篇示例：劳动用工合同是雇主与员工之间的一种书面协议，规定了双方在工作关系中的权利和义务。
合同的签订对于确保劳动者的合法权益和雇主的经营管理具有重要意义。
新版用工劳动合同范文5篇
新版用工劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1新版用工劳动合同范文甲方：（公司/个人）______________乙方：（员工姓名）______________甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间的劳动关系签订如下劳动合同：一、工作地点：甲方办公地点为________________（填写具体地址），乙方将在该地点从事工作。
二、工作内容：乙方将担任________________（填写具体岗位），负责________________（填写具体工作内容）。
乙方需恪尽职守，保证履行职责。
三、劳动期限：本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
四、工作时间和休息休假：乙方工作时间为每周____小时，工作时间安排如下：【填写具体工作时间】。
乙方享有每周休息日以及国家规定的法定节假日。
五、薪酬待遇：乙方的工资将按照____________（填写具体薪酬标准），以月薪形式支付。
乙方还将享受公司规定的其他津贴和福利待遇。
六、劳动保护和安全：甲方将提供乙方从事工作所需的劳动保护用具和培训，并落实相关安全生产措施，确保乙方的人身安全和健康。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给其他人或利用于其他用途。
八、违约责任：乙方如违反本合同规定，甲方有权终止合同，并追究乙方相应法律责任。
九、解决争议：甲乙双方如有任何纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
十、其他条款：其他未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上为新版劳动合同范本，具体条款内容可以根据实际情况进行调整。
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编号：_____________新版用工劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
本备忘录于________年____月____日由以下双方签署：
中国电信
公司，一家根据中华人民共和国法律成立的
企业，其办公地址位于。
以及
，一家根据中华人民共和国法律成立的
企业，其办公地址位于。
上述双方单独称为“一方”，合称“双方”。
鉴于:
因此，双方通过友好协商，达成以下备忘：
1、备忘内容
2、保密义务
2.1本备忘录所指保密信息是指：
上述保密信息可以以数据、文字及记载上述内容的文档、光盘、软件、图书等有形介质体现，也可通过口头等视听方式传递。
2.2本备忘录中拥有保密信息的所有权并为执行本备忘录所载事项目的而披露保密信息的一方统称为“披露方”，接受披露的保密信息的一方统称为“接受方”。
2.3接受方保证对披露方所提供的保密信息按本备忘录约定予以保密，并至少采取不低于对接受方的保密信息的保护手段进行保密。
接受方不得将保密信息用于本备忘录所载事项以外的其他用途。
除为执行本备忘录所载事项目的外，接受方不得对保密信息进行复制。
未经披露方同意，接受方也不得利用保密信息进行新的研究或开发。
2.4接受方保证对获悉的保密信息予以妥善保管，并对保密信息在接受方期间发生的被盗、泄露或其他有损保密信息保密性的事项承担全部责任，因此造成披露方损失的，接受方应负责赔偿。
2.5披露方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头等视听方式透露，应在透露前告知接受方为保密信息。
2.6接受方保证仅为执行本备忘录所载事项的目的向接受方确有知悉必要的雇员、股东、董事、顾问和或咨询人员披露保密信息，且对保密信息的披露及利用符合披露方的利益。
在接受方上述人员知悉该保密信息前，应向其说明保密信息的保密性及其应承担的义务，保证上述人员同意接受本备忘录条款的约束，并对上述人员的保密行为进行有效的监督管理。
接受方如发现保密信息泄露，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时告知披露方。
2.7本备忘录所载事项终止后，披露方应及时向接受方提出返还承载保密信息的介质的书面要求，接受方应在收到该书面要求后____日内及时将保密信息介质原
件及复制件交还披露方。
2.8上述限制条款不适用于以下情况：
2.
8.1在依本备忘录披露之时，该保密信息已以合法方式属接受方所有或由接受方知悉。
2.
8.2在依本备忘录披露之时，该保密信息已经公开或能从公开领域获得。
2.
8.3保密信息是接受方从没有违反对披露方保密或不披露义务的第三方合法获得的。
2.
8.4该保密信息是接受方或其关联或附属公司独立开发，而且未从披露方或其关联或附属公司披露或提供的信息中获益。
2.
8.5经披露方书面同意对外披露，但仅限于披露方书面同意的范围、方式且遵循书面同意中规定的其他前提条件。
2.
8.6接受方应法律、行政法规要求披露的信息（通过口头提问、询问、要求资料或文件、传唤、民事或刑事调查或其他程序披露保密信息）。
2.9如果接受方拟以本备忘录第
2.
8.5条、第
2.
8.6条为依据作出披露的，应至少于实际作出披露行为前
个工作日通知披露方，说明其拟根据上述约定披露有关的保密信息，并就披露对
象和披露范围、方式等作出说明。
2.10双方均不保证保密信息的精确性与合理性。
2.11披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方商业秘密及知识产权的情况，披露方应对由此产生的纠纷承担全部法律责任，接受方不对此侵权行为负责，且免于由此产生的索赔。
2.11如果接受方得知第三方获得任何保密信息，则应及时书面通知披露方，并向披露方提供掌握的所有相关情况。
3、其他
3.1任何一方未经另一方同意，不得向任何第三方透露本备忘录的签订及其内容。
3.2除上述第
条及第
条的条款对双方有约束力外，双方确认本备忘录仅反映双方就本备忘录所载事项所达成的意向，对双方并无法律约束力。
4、本备忘录适用中华人民共和国法律。
所有因本备忘录引起的或与本备忘录有关的任何争议将通过双方友好协商解决。
如果双方不能通过友好协商解决争议，则任何一方均可采取下述第
种争议解决方式：
（1）将该争议提交
仲裁委员会，按照申请仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。
仲裁在
进行。
仲裁语言为中文。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
仲裁费用由败XX承担。
（2）向
有管辖权的人民法院起诉。
5、本备忘录自签署之日起生效，至下列日期终止（以较早者为准）：
（1）双方已就本备忘录事宜签署劳动合同备忘录或协议，自上述劳动合同备忘录或协议生效之日；或
（2）任何一方提前____日书面通知对终止本备忘录；自____日届满之日；或（3）自本备忘录签署后
个月。
6、本备忘录一式
份，双方各执
份，具有同等法律效力。
7、双方同意，附件是本备忘录不可分割的组成部分，与本备忘录具有同等法律效力。
若附件与本备忘录正文有任何冲突，以本备忘录正文为准。
本备忘录附件为：
补充附页
经友好协商，对本备忘录条款补充、修改如下，本补充附页为备忘录正文的一部分，与备忘录正文冲突时，以本补充附页为准：
甲方：中国电信
公司
法定代表人负责人
或授权代表：（签字）
________年____月____日
乙方：
法定代表人负责人
或授权代表：（签字）
________年
____日。