计算机科学与技术专业就业调查报告
计算机就业前景调研报告
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）1一、实习单位概述及岗位、任务完成情况：本单位系产品代理、系统集成为重点业务发展的it企业。
先后签订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕服务器产品重庆总代理、h3c 网络产品银牌分销商认证、maipu网络产品分销银牌、hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品行业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝综合布线产品重庆总代理。
在加强公司产品线的同时加强信息化建设与实施，相继为政府、工商、社保、公安、教育、电信、金融证券等行业领域的上千个客户提供了成功的信息技术解决方案和高增值服务，是重庆市“政府定点供应商”重要产品提供商和技术依托方。
先后与众多it巨头进行合作，先后与华硕、迈普、大唐电信、华为、h3c、思科、中兴、hillstone、华安、fortgate、inforgate等网络产品商；与昌宝、兰贝、vigor、富士康、msn、ecs等电子产品提供商；与山特电子、apc、科士达、amp、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品提供商展开合作。
不断的为客户提供最有价值的综合信息化建设方案。
来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。
在工作的过程中了解计算机相关行业的发展现状及趋势；熟悉计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建；掌握典型计算机网络工程的安装与维护；了解网站建设与网站营销、网站美工设计、基于java的动态网站建设并且了解单位营运方式、项目分工、如何进行管理等。
虽然整个实习时间较短，但应该说让我们每个人都还是学到了不少知识和东西，见识到了不少平时课堂中、校园里无法见识到的方方面面也基本圆满完成所有的实习任务。
二、实习总结：1、工作流程及作息时间：XX年1月伊始，在跨入XX年后的第一个工作日里我们来到了高新技术产业开发区石桥铺的电脑城开始了我们为其一学期的顶岗实习，直至六月。
关于计算机专业学生就业的调研报告
关于计算机专业学生就业的调研报告1. 引言计算机专业在当代社会发展中的重要性日益凸显，计算机专业学生的就业问题备受关注。
为了解计算机专业学生就业情况及其就业需求，本调研报告采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，对计算机专业学生的就业现状和面临的挑战进行了分析。
2. 调研方法2.1 问卷调查我们针对不同学校的计算机专业学生进行了问卷调查，旨在了解他们的就业意愿、就业准备情况以及对就业市场的了解。
通过分析问卷结果，我们能够全面而准确地把握学生们的就业状况和态度。
2.2 实地访谈为了深入了解计算机专业学生的实际情况，我们参观了一些知名计算机企业，并与部分计算机专业学生进行面对面交流。
这样能够更加直接地听取他们就业需求和遭遇的困难，从而更有利于对问题的把握和解决。
3. 调研结果3.1 就业意愿根据问卷调查结果显示，超过80%的计算机专业学生具备强烈的就业意愿。
他们普遍认为计算机行业发展迅速，具有广阔的发展空间和丰厚的薪资待遇，因此对这一行业充满了期待。
3.2 就业准备情况对于就业准备情况，问卷调查显示，近70%的学生们已经开始积极准备找工作，包括简历的准备、面试技巧的学习和项目经验的积累等。
然而，仍有一部分学生存在就业准备不足的问题，其中33%的学生表示对如何找工作缺乏明确的了解与引导。
3.3 就业市场了解对于就业市场的了解程度，问卷调查结果表明，在计算机专业学生中，58%的学生对就业市场的需求和薪资待遇有较为明确的了解，并且有意向进入大型互联网企业。
但仍有42%的学生对就业市场缺乏深入了解，仍停留在传统行业就业的思维模式上。
3.4 面临的挑战通过实地访谈，我们了解到计算机专业学生在就业过程中面临着一些共同的挑战。
首先，与计算机专业不同的学科相比，计算机专业学生更需要注重实践能力和工作经验的积累。
其次，随着计算机专业人才的大量涌现，就业市场竞争激烈，学生们需要具备创新思维和不断学习的态度，以求在众多求职者中脱颖而出。
计算机科学与技术专业就业情况调查报告
计算机科学与技术专业就业情况调查报告姓名：**专业：计算机科学与技术班级：14419013学号：**********一、前言随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。
报告显示，在十大本科专业中，财务管理专业就业率最高，达95.3%，法学专业继续垫底，就业率仅为87.9%。
就专业“钱”途而言，与互联网密切相关的计算机科学与技术专业吸金能力最强，2015届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为4978元。
二、计算机行业发展前景中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还没有完全挖掘出来。
IT 产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才队伍所支撑的，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况影响着该国的IT产业发展的水平和潜力。
就中国来说，IT产业在过去的五年里经历了26.1%的增长速度，IT产业占全国工业比重达到12.3%，站GDP的9%。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，IT人才的短缺需求都是十分明显的。
三、专业技能要求由图所知，编程能力占的百分比远大于其它能力，可见企业要求学生要有扎实的专业基础。
大多数公司人事表示，愿意给毕业生一些时间来学习公司的相关运作，展现自己的能力，公司会根据应聘人员的表现来决定去留。
四、就业方向本专业学生毕业后，可在软件企业、国家机关以及各个大、中、小事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、科研、教学、管理等工作。
五、就业情况六、就业趋势就业率可观七、调查总结学生在校期间应该努力学好自己的专业知识，虽然基础的东西学的时候并不能发现它的作用，但在以后的学习和工作生涯中会对你造成巨大的影响。
计算机专业的学生应该多争取一点能够出去实践的机会，多点将自己学到的知识运用到实际当中。
努力争取到企业实习的机会，平时也积极参加各种竞赛活动。
大学生应该尽早做好自己的的职业生涯规划，有问题可以咨询自己的同学或者老师，尽早确定自己的定位和发展方向。
计算机就业前景调研报告（通用8篇）
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告（通用8篇）随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的计算机就业前景调研报告（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
计算机就业前景调研报告11、计算机相关行业发展状况及趋势以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术，是迄今为止人类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。
信息技术的广泛应用，使信息成为重要的生产要素和战略资源，是优化资源配置、推动传统产业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。
信息产业持续高速增长，成为全球最具活力、规模最大的产业之一。
“十五”期间，国民经济和社会信息化水平要迈上新台阶，目标是要使网络规模、容量位居世界第一。
网络基础设施供给能力显著增强，基本满足信息化发展的需要，普遍服务能力不断提高，为网络基础设施薄弱的中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。
到“十五”末，计算机社会拥有量将越来越大，计算机技术的需求量将会随之增大，因而从总体来看，计算机方向的人才缺口较大。
作为中职学校，必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场，才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展的客观要求的人才。
目前在人才需求方面存在以下问题：人才层次结构不合理除高精尖专家人才外，电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人。
目前，我国技术工人文化程度低的多，高的少；技术等级低的多，高的少；高等级技术工人年龄大的多，年轻的少。
调查数据显示，仅广东省技术工人缺口就有多万，全国的需求缺口更大。
以软件企业为例，很多简单的编程工作，高中学历的人只要经过专业的软件职业培训，完全可以胜任。
目前，我国基础程序员非常缺乏，一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成，造成人才资源的浪费。
这说明生产、经营、管理、服务第一线的技工型人才奇缺。
计算机就业观调查报告(1篇)
计算机就业观调查报告（1篇）计算机就业观调查报告 1篇一：计算机就业观调查报告一、调查目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势，企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求，能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才的需求明确专业所面向的职业岗位。
二、IT行业的背景与发展趋势计算机专业是教育部首批选定的83个中等职业教育重点专业之一，随着我国产业结构的升级和调整，随着我国“入世”后遵循世界经济运行规律，逐步进入全球经济一体化的发展轨道，IT产业也迫切需要适应全球经济发展需要，以专业现代化为核心、培养高素质劳动者和初中级专门人才为目的，运用现代教育思想和观念，系统地进行课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革。
以此构建科学合理的现代教学方法体系。
IT产业从最初的服务于工厂企业到现在的渗透到各行各业中，充分体现了它带给整个社会的巨大变化，随着IT 信息化建设的不断深入，IT产业已经由原来的基础的服务拓展了很多方面。
IT服务方面：（一）、通过IT咨询服务梳理大型企业的未来规划；（二）、从低端的IT服务应用逐步向高端IT服务应用过度（如IT管理外包服务、管理咨询）；（三）、离岸开发市场将持续高速增长。
IT应用方面：（一）、中小企业IT应用市场持续看好。
（二）、零售分销物流行业的IT应用存在巨大市场空间。
IT人才薪酬方面：IT及通讯业高管年薪高达170万、电子公司经理人平均年薪八千美元。
由于IT行业的细分，其薪资水平也有很大的差别，我们对最为热门和高关注度的细分行业中IT人的薪资也进行了分析，调查结果显示：月薪范围在__以上：通信设备以及手机制造占10%；计算机硬件行业占16.7%；计算机软件行业占40%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33.3%。
月薪范围在__-__之间：通信设备以及手机制造占16.2%；计算机硬件行业占21.6%；计算机软件行业占35.1%；互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占27%。
2023年计算机科学与技术专业就业方向及就业前景调查报告
2023年计算机科学与技术专业就业方向及就业前景调查报告近年来，计算机科学与技术专业成为了备受关注的热门专业。
随着社会对科技的不断追求和发展，计算机科学与技术专业的就业前景也越来越受到人们关注。
为了更好地了解计算机科学与技术专业的就业方向及就业前景，本文进行了相关调查和研究。
1. 就业方向根据调查结果显示，在计算机科学与技术专业中，就业方向相对较为广泛。
其中，软件开发是最为主流的就业方向，包括移动应用开发、后台开发、前端开发等。
另外，人工智能、大数据、云计算等领域也成为了热门的就业方向。
此外，计算机网络、信息安全、物联网、游戏开发等领域也仍然有着稳定的就业市场。
除此之外，还有一些学生选择了自主创业，根据调查显示，有超过20%的学生表示他们有自己的创业计划或已经创业。
2. 就业前景就业前景方面，调查显示，计算机科学与技术专业的就业前景非常广阔，其就业率和薪资待遇都比较优秀。
根据国家统计局的数据显示，2019年计算机科学与技术专业的就业率达到了92.5%，这个数字相较于其他专业而言十分优秀。
而在薪资上也表现出较为优异，一些大型互联网公司的薪资待遇甚至可达到20K以上。
此外，随着VR/AR、人工智能、无人驾驶等新兴领域的快速发展，计算机科学与技术专业的毕业生们也将拥有更多的就业机会。
虽然一些薪资并不是非常高的职位可能会受到自动化技术的影响，但随着社会的不断发展，计算机科学与技术专业的发展趋势非常乐观。
3. 总结综上所述，计算机科学与技术专业的就业市场非常广阔，其在软件开发、人工智能、大数据、云计算等领域都有着稳定的就业市场。
虽然就业市场的竞争也日益激烈，但作为一名计算机科学与技术专业的学生，只要不断学习进步，拥有较强的专业技能和人际关系建立，一定能够找到适合自己的职业方向。
计算机专业就业的调查报告
计算机专业就业的调查报告随着计算机技术的日趋普及，越来越多的高校开始招收计算机专业的学生。
但是，未来计算机专业毕业生的就业前景如何呢？本文将针对计算机专业就业现状进行一次调查。
一、调查方法本次调查采取了问卷方式，针对各个年级的计算机专业学生以及已经毕业的计算机专业学生进行了调查。
二、调查结果1.前景展望通过调查发现，大多数学生对于未来计算机专业的就业前景感到乐观，有70%的人认为计算机专业的就业前景不错，而且未来会越来越好。
另外，还有20%的人认为就业前景一般，只有10%的人认为就业前景较差。
2.工资待遇就工资待遇而言，高薪依旧是大多数学生选择计算机专业的主要原因。
88%的人认为计算机专业的毕业生薪资待遇较好，其中60%的人认为薪资水平比其他专业要高。
只有12%的人认为薪资待遇一般。
3.就业方向本次调查发现，计算机专业的学生就业方向还是比较广泛的。
其中，软件开发行业是最热门的就业方向，有50%的人希望从事这方面的工作。
而22%的人则认为创业是一个不错的选择，包括开发自己的应用程序、网站等等。
此外，网络管理、数据分析、人工智能等领域也受到了不少人的关注。
4.就业难度尽管计算机专业的毕业生就业前景看起来不错，但也不能排除就业难度的问题。
事实上，调查中有近25%的学生认为计算机专业的就业难度较大，这主要是因为现在计算机专业的学生数量众多，导致竞争压力加大。
三、结论本次调查结果显示，大部分计算机专业的学生对未来就业前景抱有乐观态度。
但是，也有一部分人认为就业难度较大，需要加强专业技能的学习以及综合素质的提高。
因此，建议计算机专业的学生应适当关注行业动态、掌握相关技能，并通过实习、社团活动等方式增强自身的综合能力。
另外，对于计算机专业的学生而言，不仅需要精通技术，同时也需要不断提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出，迎来更加广阔的职业发展前景。
2020年计算机专业就业的调查报告5篇
“孔雀东南飞”是目前计算机专业学生就业选择上的一个比较显著的特征，我们应该从客观上分析，经济发达的地区对人才的要求相对较高，再加上经过这些年的发展，人员已基本饱和。西部基础条件低，正是用人的时候，对人才的需求供不应求，特别是刚刚兴起的计算机技术，在辽阔的西部有更大的发展空间，更有利于让自己在供职的岗位上脱颖而出。总之，计算机专业的学生应该根据自己的爱好和特长去选择工作，不再局限于经济发达的地区和报酬丰厚的岗位，以期取得更大的发展空间。
另外，我们从中也发现，在整个就业过程中，毕业生们大都表现出了高度的理性，如在其择业标准的选择，对求职现状的认知，以及对就业难原因的分析等，都蕴涵着较高的合理性成分。
并不都是香饽饽
同样的专业，同样是在今年找工作，计算机专业并不是在所有的高校都是香饽饽。
已经保送本校研究生的清华大学计算机科学与技术专业大四学生严斌和尹玉冰告诉记者，在清华，真正找工作的只有30人左右，占到毕业生总数的1/6。清华计算机专业大四学生有180人左右，30个国防生，保送研究生的有70-80人，还有10来个到香港读研，20来个出国的，剩下的才是找工作的。“找工作的大部分是成绩不太好的同学。”两位清华的高材生异口同声告诉记者。北京航空航天大学的情况也差不多，计算机专业的就业状况也相当好。显然，像清华、北航等名校的计算机专业是全国顶尖的，其毕业生多数选择继续深造，少数去找工作是正常的。
2020年计算机专业就业的调查报告5篇
2020年计算机专业就业的调查报告(一)
随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。从积极的方面看，高校的扩招在人才培养、拉动经济、提高全民素质上起到了十分重要的作用，但同时也使得大学生就业竞争日趋激烈;世界it业泡沫经济的出现，使得计算机专业的大学生在就业方面面临着新的更大的挑战。基于这样一种情况，我对计算机专业的就业问题进行了调查。
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陕西师范大学远程教育学院
调查报告
题目计算机科学与技术专业就业调查报告
姓名李文泽
学号314006
专业计算机科学与技术
批次/层次122专升本
指导教师郭志强
学习中心甘肃会计专修学院
工作单位定西金帆现代物流有限公司
计算机科学与技术专业就业调查报告
调查时间：2014.5-2014.7
调查地点：定西金帆现代物流有限公司
调查对象：物流公司工作人员
调查方法：实地调查，实地访问
调查人：李文泽
前言
随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。
在假期期间我进入到了定西金帆现现代物流有限公司干电子商务，期间工作两个月，在这两个月中，通过自己的观察与实践发现计算机科学与技术专业在物流公司就业应聘岗位过少，竞争激烈，不适合更好的发展，只能适当的过度或者一个积累经验的岗位。
一、办公化软件的选择。
现在是电子信息时代，同时也是“数字物流时代”各类先进技术和应用软件，如ERP（企业资源管理软件），EDI（电子数据交换），WMS(仓库管理系统)，MRP（材料需求计划）等等，这些都是被运用与物流管理中，这些技术和软件在展现现代物流的魅力的同时，也把物流推向只管，高效，操作性强，是资源配置效率最大化。
所以学习好一门或多门技术对职业有很大帮助。
这就对我们专业在学校的要求有所提高，必须熟悉或者学习更多的软件，以便能竞争到更好的岗位以及能尽快的胜任。
二、物流企业所应聘的岗位。
物流公司的岗位有很多，毕竟是一个企业，有物流专线业务员、物流设备销售、物流现场人员、物流总监、采购经理、物流营销总监等等。
因为现在都是电脑办公，
生活中也离不开电脑，所以基本每个人都懂电脑，都可以和你竞争这些岗位，因为涉及都不是太难的东西。
公司里所有的统计，计数，资料，采购材料等等所有的一切都是用电脑来整理。
所以对我们来说其实有很多岗位可以选择，就是看能否胜任，取决你所学办公软件的多少以及熟练程度。
知识的准备是一个积累的过程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来说C、VB、Delphi、JAVA…学生要做到专一而精，还得举一反三、融会贯通。
中国加入WTO 之后，商务运作将会呈现出举足轻重的地位，国际、国内商务、企业竞争将使得商家对人才的要求更高，只有那些接受过专业培训的、具备熟练技能和扎实专业知识的人才能适应全球化贸易市场的要求。
尤其是IT 行业中职业的变化和更替是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
此外，随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此还要求大学生要形成终身教育的观念。
三、就业所面临的客观因素。
计算机专业的大学生就业难还受到一些客观因素的影响，比如用人单位盲目的设置各种障碍，像是性别差异、专业对口、尤其是工作经验。
据调查，针对计
算机专业的学生，大部分同学只进行过简单的实践，在学习过程中就能够独立完
成对某个系统开发的只有很少一部分。
但是企业在招聘时都特别强调工作经验，所以刚毕业去小单位磨练两年，熟习自己所学的知识，能够熟练的办公及处理问题为以后的应聘打下基础。
而企业招人之所以需求有工作经验的人，出现这种现象的原因是许多中小企业他们不像三资企业那样可以为你的潜质做投资。
相反，他们需要的是一经录用便可创造价值的人，因此不愿承担学生前期工作培训的成本。
更担心培养好以后又容易引发毕业生跳槽，造成企业的损失。
对于中小企业的种种顾虑，一方面大学生完全可以通过专业培训机构的培训来提升自己的工作技巧，弥补自己的经验不足。
另一方面在不耽误学习的前提下，大学生可以利用假期到企业打工甚至免费实习以积累工作经验。
四、总结
总之，计算机专业学生就业难的问题是一个客观存在的事实，解决这一问题
是一个系统的工程，需要高校自身的努力和学生综合素质的提高以及社会各用人
单位的共同支持。
这些都是一些软件，本事还是要提高自身的硬件问题，熟练运用自己所学的东西，学习更多的办公软件及编程自己所用的小程序等,不要好高骛远，先去小企业、小公司去锻炼几年，积累工作经验，为以后的应聘打下良好的工作基础。
此外，政府部门也应当积极地为毕业生提供宽松的政策环境，
从而形成良好的就业形式。