商务谈判复习重点
商务谈判期末考试复习重点

一、商务谈判基本概念含义:法人为实现各自的交易目标,相互协商交易条件的行为和过程。
表现了交易双方的市场交换关系.动因:追求利益、谋求合作、寻求共识要素:1、谈判主体:交易双方或其合法代理人2、谈判议题(客体)指谈判涉及的交易或买卖的内容或议题,是谈判中心.3、谈判背景:谈判时所处的客观条件(环境背景、组织背景、人员背景。
与信息时间权力结合为有机整体)特征:1、谈判主体是相互独立的利益主体2、谈判是一种对立——让步过程,谈判是既合作又冲突的过程3、商务谈判是互利互惠的,但不一定是平等的(一般来说,只有双方在物质力量、人格、地位等方面都呈现相对独立或对等的状态下,才能构成谈判关系)4、商务谈判以经济利益为目的,以价格谈判为中心现实意义:1、增强谈判双方了解,平衡双方利益,提高双方企业管理水平2、约束谈判双方履行义务发展双方业务合作领域谈判的实质:利益的创造和分配类型:一对一谈判与小组谈判、合同谈判与非合同谈判、互利型谈判与单方有利型谈判、直接谈判与间接谈判、受调停谈判”与“无调停谈判" 、真实谈判(中心谈判)与非真实谈判(陪衬谈判)、国内谈判与国际谈判、普通谈判与特殊谈判、纵向谈判与横向谈判【注:横:首先确定谈判范围,然后轮番讨论每一个问题,一个问题一有进展便转向下一个问题,一轮一轮地谈,每次谈多个问题。
纵:每次只谈一个问题,谈妥再谈下一个问题】、零和谈判/分配式谈判与一体化谈判或双赢谈判【注:A。
零和谈判/分配式谈判:谈判各方就利益分配有争论时的谈判形式,争论的焦点是利益分配.B。
一体化谈判或双赢谈判/综合式谈判:谈判各方抱有强烈的合作态度,并且通过互利互惠的方式将他们的利益结合在一起,双方的利益似乎没有直接冲突。
】分配式谈判中的注意事项:控制定价的落脚点、不要透露关于己方的重要信息资料、要尽可能多地了解对方的情况和意向在综合式谈判中所作的工作:向对方提供你的重要信息资料、尽可能多地了解对方的情况和意向、双方应充分利用对方情况的信息内容:货物贸易谈判(标的、品质、数量、价格等)与非货物贸易谈判(技术、服务、法律、合同内(价格、交易条件、合同条款)与合同外(时间、地点、议程)模式:快速顺进式、快速跳跃式、慢速顺进式、慢速跳跃式程序:战略规划阶段(选择对象、背景调查、组织准备)正式谈判阶段(询盘、发盘、还盘、接受、签约)履约谈判阶段.谈判的客观存在性:产权的所有制性质,信息不完全性、人类有限理性二、商务谈判区间:含义:指谈判者期望的谈判目标之间的区域。
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商务谈判技巧期末考试复习资料商务谈判技巧期末考试复习资料篇一:商务谈判期末复习内容4—商务谈判第一章商务沟通理论1、你是如何理解沟通与商务沟通?沟通:为达到一定的目的,将信息,思想和情感在个体或群体间进行传递,理解与交流的过程。
商务沟通:企业内部或企业之间,企业之间与顾客之间为在商务和管理活动中达到互相理解,协调关系,实现企业目标,而进行的信息交流。
2、举例说明商务沟通的过程和基本要素。
一个完整的沟通过程主要包括以下几个环节:编码、通过渠道发送、通过渠道接收、译码、反馈。
要素:发信者接收者信息渠道反馈噪音环境3、有效沟通的六项原则①明确沟通目标(充分准备,调整心态)②思维清晰科学③信息真实适量④语言简练准确⑤了解沟通对象(调整心态,沟通要因人而异)⑥注重及时反馈第二章商务沟通综合技巧1、提高听的效果常用的技巧有哪些?①专心致志集中精力的倾听②通过记笔记来达到集中精力③有鉴别的听④克服先入为主的倾听做法⑤创造良好的谈判环境⑥不要因轻视对方、抢话、急于反驳而放弃听2、如何获得良好的提问效果?①应该预先准备好提问的问题②在对方发言时不要中止倾听对方的谈话而急于提出问题③如果对方答案不够完整,要有耐心和毅力等待时机到来是再问④在适当的时候用已经知道的事实验证对方的诚实程度⑤提问后应闭口不言,等待对方做出回答⑥提出的问题句式应尽量简短.而由提问引出的回答信息越多越好3、提问时应注意哪些问题?①不要总是算计别人②不要用问题逼迫别人③应避免提问有敌意的问题④所提每个问题应有明确的目的⑤提问本身应言简意赅⑥提问时切不可自己问个不停⑦最好不提个人生活方面的问题⑧不要直接指责对方品质和信誉方面的问题4、商务谈判中回答问题的技巧总的来讲是基于谈判效果的需要,准确把握该说什么不该说什么,以及应该怎样说而不在于答复的对与错,正确的答复未必就是最好的答复。
除了掌握上述答的方法外,还要运用以下技巧:①回答问题之前,要给自己留有思考的时间.谈判中并非回答问题越快越好②把握对方提问的目的与动机,才能决定怎样回答③不一定非要彻底回答问题,因为有些问题不必回答.尤其是对本方形象不利的,可能泄密的或无聊的问题可不理睬④逃避问题可以采取避正答偏方法.当对方提到的问题,我们很难从正面去回答,但又不能拒绝回答时,可以采用故意避开问题的实质,而将话题引开⑤对于不知道的问题不要随便回答⑥以问代答又是一招第三章商务谈判导论1、商务谈判的含义与特点。
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商务谈判期末考试重点名词解释1、商务谈判:是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。
2、主座谈判:又称主场谈判,它是在自己所在地组织的谈判,是不远离自己熟悉的工作和生活环境,是在自己做主人的情况下所组织的商务谈判。
3、客座谈判:也叫客场谈判,它是在谈判对手所在地组织的一种谈判.4、主客座轮流谈判:是一种在商务交易中谈判地点互易的谈判.5、需要层次理论:该理论将需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为:生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求,自我实现的需求。
6、囚徒困境:两个被捕的囚徒之间的一种特殊博弈,说明为什么甚至在合作对双方都有利时,保持合作也是困难的。
7、纵向谈判:是指在确定谈判的主要议题后,逐一讨论每一问题和条款,讨论一个问题,解决一个问题,直至所有问题得到解决的谈判方式。
8、拟定假设:是指根据某些既定的事实或常识,将某些事物承认为事实,不管这些事物是否发生,但仍视其为事实进行推理。
9、谈判角色定位:在洽谈双方的初次接触,闲谈中,通过无声信息的传递和有声信息的沟通,彼此之间会对对方形成各自的印象,精明的谈判人员往往依据这些印象,来确立自己在谈判中的形象,形成自己的角色定位。
10、谈判思维:是谈判者在谈判过程中理性地认识客观事物的行为和过程,是对谈判活动中的谈判标的、谈判环境、谈判对手及其行为间接的、概括的反映。
11、物体语言:是指在摆弄、佩戴、选用某种物体时传递的某种信息,实际也是通过人的姿势表示信息。
12、潜在僵局:指在谈判过程中,谈判双方因暂时不可调和的矛盾而形成对峙,但双方的对立情绪还未爆发.13、不开先例技巧:是指在谈判过程中处于优势的一方,为了坚持和实现提出的交易条件,而采取的对己有用的先例来约束对方,从而使对方就范,接受己方交易条件的一种技巧。
14、最后出价技巧:是指谈判一方给出了一个最低的价格,告诉对方不准备再进行讨价还价了,要么在这个价格上成交,要么谈判破裂。
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商务谈判复习资料第一章:商务谈判概述一、谈判:1.谈判的概念:人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需要,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。
2.产生谈判的条件:产生需求并希望得到满足,同时这种需求还无法自我满足;知道并愿意为需求的满足付出代价。
3.谈判的特点:目的性、相互性、协商性、博弈性、公平性(体现在谈判的自愿参与、自主决策和自我负责上)。
4.谈判的本质:人际关系的一种特殊表现。
(特殊类型的人际关系)5.谈判的核心任务:说服另一方理解或接受自己所提出的观点。
6.谈判产生的条件:双方在利益等方面既相互联系又相互冲突。
7.谈判的工具:思维——语言链二.商务谈判:1.商务谈判的概念:人们为了协调彼此之间的商务关系,满足各自的商务需求,通过协商对话以争取达成某项商务交易的行为和过程,是通过信息沟通与磋商寻求达成双方共同利益目标的行为互动过程。
2.商务谈判的特征:是一种相互的协调过程、是合作与冲突的对立统一、以获得经济利益为目的、以价值谈判为核心、是科学与艺术的有机整体、注重合同条款的严密性与准确性。
3.商务谈判的分类:①按参与方的数量分为:双方谈判、多方谈判。
②按规模及人员数量分为:大型中型小型谈判或小组谈判、一对一谈判。
③按谈判地点分为:主场谈判、客场谈判、中立地谈判。
④按谈判内容性质分为:经济谈判、非经济谈判。
⑤按态度与方法分为:软式谈判(也称关系型谈判,适用于长期友好关系的互信合作伙伴之间,或合作高于局部近期利益的情况)、硬式谈判(也称立场型谈判,适用于竞争性商务关系、在一次性交往而不考虑今后合作、对方思维天真并缺乏洞察利弊得失能力的场合)、原则式谈判(也称价值性谈判,既理性又富有人情味,其要点为:区分、利益、选择、标准)⑥按沟通方式分为:口头谈判、书面谈判。
⑦按国界分为:国内商务谈判、国际商务谈判。
4.商务谈判的基本形态:“赢—输”式谈判、“赢—赢”式谈判。
5.谈判的基本形态的取决因素:谈判当事人双方获得利益的大小、合作与冲突的对比关系。
商务谈判复习资料整理重点(5篇)[修改版]
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第一篇:商务谈判复习资料整理重点商务谈判复习资料整理第一章:1基本需求理论:既要满足法人的需求,又要满足谈判者个人的需求。
(两种需求同时起作用,后者在中国的作用更加明显。
)2价格谈判法则:P——Q——S——D——P买方:P:100?(语气疑问),看不出有什么亮点啊!Q:质量不好,款式;外形;工艺;大小;颜色(各方面上找瑕疵);S:买了以后服务怎么样啊?(保修期才一年啊等问题);D:有没有其他方面的优惠呢(没有啊,那我觉得就有点不是很划算了);卖方:P:顾客问价格,先不回答价格,或者只是简单的说;S:售前售中售后服务方面;D:赠品,积分,其他优惠活动;(如果买不了,表示很遗憾;如果这次不行,表示下次再给其优惠)。
总之是围绕价格,捍卫自己的价格,即迂回政策。
常见的题型:如何站在买方或卖方的角度运用价格谈判法则将产品买入或者卖出,说服对方接受价格。
3提高谈判实力的策略:知己知彼,含而不露,合理造势,感情投入,多听少说,坚持原则,缓慢止步,若即若离,刚柔相济,谋求共赢。
4原则谈判法:A将人与问题分开,对事不对人;B谈判重点放在利益上,而非是立场上;C尽量构思双赢的方案;D根据价值和公平的标准去达成协议。
5商务谈判的基本原则:A合法守归;B平等自愿;C诚信互谅;D原则灵活;E大局为重;F互利共赢;G利益至上。
6商务谈判概念:指当事人之间为了实现一定的经济目的,明确相互的权利与义务关系,而进行协商的行为与过程。
7商务谈判的基本特点:A以获得经济利益为目的;B手段:相互协商;C主体:不同利益代表;D内容:商务谈判;E目标:互利共赢;F谈判效益事先难以预计,受多种因素的影响第二章商务谈判的准备:1在国际商务谈判中译员的作用有哪些?A使主谈改错;B更好的察言观色,从容应对;C替主谈担责。
2确定己方谈判策略:三十六计、角色扮演法、互换角色法、反复演练法、提出问题需找对策。
角色扮演法:事先我方组织两支谈判队伍模拟谈判。
商务谈判重点整理最终版

商务谈判重点整理最终版在商业活动中,商务谈判是达成合作、解决分歧、实现共赢的重要手段。
它不仅需要双方的诚意与合作意愿,更需要一定的策略、技巧和知识储备。
以下是对商务谈判重点的全面整理。
一、谈判前的准备充分的准备是商务谈判成功的基石。
在谈判前,需要对以下几个方面进行深入了解和准备。
1、明确谈判目标清楚地知道自己希望通过谈判达成什么样的结果。
目标应该具体、可衡量,并分层次设定,包括理想目标、可接受目标和底线目标。
2、了解对方研究对方的公司背景、业务情况、市场地位、财务状况以及谈判代表的个人风格和偏好。
这有助于预测对方的立场和策略,从而更好地应对。
3、收集相关信息包括市场行情、行业动态、法律法规等方面的信息。
这能为谈判提供有力的支持,增强自己的谈判地位。
4、制定谈判策略根据目标和对对方的了解,制定总体的谈判策略。
例如,是采取进攻型还是合作型策略,以及在不同阶段的侧重点。
5、组建谈判团队团队成员应具备不同的专业知识和技能,如法律、财务、技术等。
明确各成员的角色和职责,确保团队协作高效。
6、模拟谈判在正式谈判前进行模拟,预演可能出现的情况和问题,并制定应对方案。
二、谈判中的沟通技巧良好的沟通是商务谈判顺利进行的关键。
1、积极倾听认真听取对方的意见和需求,不要急于打断或反驳。
通过倾听,了解对方的关注点和底线,为自己的回应做好准备。
2、清晰表达用简洁、明了的语言表达自己的观点和诉求。
避免使用模糊、歧义的词汇,确保对方准确理解。
3、提问与回应通过有针对性的提问,获取更多信息,同时巧妙地回应对方的问题,既要坦诚又要有所保留。
4、非语言沟通注意肢体语言、面部表情和语气等非语言信号。
保持良好的姿态和眼神交流,增强自信和亲和力。
5、情绪控制保持冷静和理智,避免在谈判中被情绪左右。
遇到分歧时,不要冲动或发脾气,以免影响谈判氛围。
三、谈判中的策略运用1、开局策略创造良好的谈判氛围,以友好、合作的态度开场。
可以适当进行一些轻松的交流,缓解紧张情绪。
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商务谈判复习资料一、名词解释(3′×5=15′)1.主座谈判:又称主场谈判,它是在自己所在地组织的谈判。
2.客座谈判:也叫客场谈判,它是在谈判对手所在地组织的谈判。
3.通则议程:是谈判双方共同遵守使用的日程安排,一般要经过双方协商同意后方能正式生效。
4.细则议程:是己方参加谈判的策略的具体安排,只供己方人员使用,具有保密性。
5.谈判进度:是指对每一事项在谈判中应占时间的把握,目的在于促使谈判在预定时间内完成。
6.有声语言:是指通过人的发音器官来表达的语言,一般理解为口头语言,这种语言借助于人的听觉交流思想、传递信息。
7.无声语言:是指通过人的形体、姿态等非发音器官来表达的语言,一般解释为行为语言,这种语言借助于人的视觉传递信息、表示态度。
8.谈判客体:是指谈判的议题和各种物质要素结合而成的内容。
9.谈判目标:是对主要谈判内容确定期望水平,一般包括技术要求、考核或验收标准、技术培训要求、价格水平等,当其他条件满足时,则以价格为其代表。
10.商务谈判:是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的一种方法和手段。
三、简答(6′×5=30′)1.商务谈判的类型。
答:按谈判是否跨国境分:国内商务谈判、国际商务谈判按谈判内容分:商品贸易谈判、非商品贸易谈判按谈判人员数量分:一对一谈判、小组谈判、大型谈判按谈判地域分:主座谈判、客座谈判、主客座轮流谈判、中立地点谈判2.对事不对人原则的具体做法。
答:对事不对人原则是指在谈判中区分人与问题,把谈判对手的态度和讨论问题的态度区分开来,就是论事,不要因人误事。
具体做法有:1) 在谈判中,当提出建议和方案时,也要站在对方的角度考虑提议的可能性,理解和原谅对方的观点、看法;2) 让双方都参与提议与协商,厉害攸关。
3) 保全面子,不伤感情。
3.互利互惠原则的含义及应注意的问题。
答:互利互惠原则是指谈判双方在讨价还价、激烈争辩中,重视双方的共同利益尤其是考虑并尊重对方的利益诉求,从而达到在优势互补中实现自己利益最大化。
商务谈判教学复习提要

商务谈判教学复习提要
第一单元商务谈判概论
一、重点掌握的内容
(一)概念部分
1.国际商务谈判的定义,即三个层次
2.国际商务谈判的构成,即三要素。
3.国际商务谈判的分类,即四种分类方法,共计14类的含义。
(二)操作部分
1.鉴别“国际商务”的五个标准:经济、司法、地域、引用(国际惯例或协议)、自主原则
2.国际商务谈判与国内商务谈判、外交谈判、人际交往的区别,主要学习本单元小结中第二段关于差异中的特征对比表。
3.标的分类(横面的)及三类标的谈判特征(普遍的——
共性的特征和各类特有的特征)。
二.一般掌握的内容
(一)概念部分
1.台上谈判人员和台下谈判人员的构成及各自和职责。
即:主谈人、负责人、助手、台下的领导及辅助人员的地位和责任。
2.经济背景中,国际市场所占的地位:垄断地位、供大于求、求大于供、供求平衡。
3.各类谈判(14种谈判)的不同谈判特征。
(二)操作部分
1.当主谈人和负责人两者分离时如何配合?当两者合一时,对谈判手的要求?
2.对单兵谈判的谈判手如何要求?
3.对意向书与协议书谈判应掌握的本质问题?
4.索赔谈判时,应注意的“四重”——重合同、重依据、重时效、重关系。
5.代理谈判时最关键的一点是什么?
三.需了解的内容。
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商务谈判复习重点一、题型1、单选(10*2)2、填空(20*1)3、简答题(5*7)4、 2个案例分析(12、13)2、重点1、商务谈判的类型:a、按商务谈判的地点不同分:主场谈判客场谈判中立地谈判主场谈判,也称主座谈判,是指在自己一方所在地、由自己一方做主人组织的谈判客观谈判,也称客座谈判,是指在谈判对手所在地进行的谈判第三地谈判,是指在谈判双方(或各方)以外的地点安排的谈判b、谈判按谈判的态度与方法分:软式谈判、硬式谈判、原则式谈判软式硬式原则式谈判的对方是朋友对手是敌人双方是问题的解决者目标是达成协议目标是取得胜利获得有效率的结果通过让步来搞好与对方关系把对方让步作为保持关系的条件把人和问题分开对人对事采取软的态度对人对事采取硬的态度对人软、对事硬轻易改变自己的立场坚持自己的立场着眼于利益而非立场同意以己方的损失来促成协议坚持己方片面得利提出互利选择坚持达成协议坚持自己的立场坚持客观标准屈服于压力施加压力服从原则而非压力2、商务谈判的作用(4个)a、经济上互通有无、相互合作b、加深相互了解,稳定客户关系c、了解市场变化,促进生产经营的发展d、是企业实现经济目标、取得经济效益的重要途径3、商务谈判的基本原则(7个)a 、合作原则:谈判双方在换位思考的基础上互相配合进行谈判力争达到双赢的谈判协议。
b 、平等互利原则:谈判的各方没有高低贵贱之分;谈判各方的需求都要得到满足。
c 、对事不对人原则(优雅原则):把对谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。
d、坚持使用客观标准原则:全面收集资料;结合本次谈判实际,分析材料;寻求客观性标准,作为谈判基础e 、遵守法律原则(合法性原则):主体合法,议题合法,手段合法f、诚信原则:从事实出发,掌握第一手材料;守信、信任对方、不轻易许诺g、倾听原则合作原则:人际交往中,多听可获取信息,对对方尊重,给自己思考余地,谈判中,“少讲多听”可发掘事实真相,探索对手动机之所在。
4、商务谈判的内容a、合同之外的谈判:谈判时间的谈判;谈判地点的谈判;谈判议程的谈判b、合同之内的谈判:价格(金额)的谈判;交易条件的谈判;合同条款的谈判5、谈判者的气质类型(4种)a、胆汁质——神经活动强而不均衡型。
这种气质的人兴奋性很高,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪又一落千丈。
b、多血质——神经活动强而均衡的灵活型。
这种气质的人热情有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变,办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作。
c、粘液质——神经活动强而均衡的安静型。
这种气质的人平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;但不够灵活,注意力不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情。
d、抑郁质——神经活动弱型,兴奋和抑郁过程都弱。
这种气质的人沉静,深含,易相处,人缘好,办事稳妥可靠,做事坚定,能克服困难;但比较敏感,易受挫折,孤僻、寡断,疲劳不容易恢复,反应缓慢,不图进取。
6、不同国家谈判人的风格a、美国人的性格通常是外向的;与美国人做生意,“是”和“否”必须保持清楚,这是一条基本的原则;绝对不要指名批评某人;美国人对商品的包装和装潢比较讲究;美国人通常喜欢公事公办,个人交往和商业交往是明确分开的;美国人的时间观念很强,办事要预约,并且准时;美国商人坦诚直率、真挚热情、健谈,不断发表自己的意见和看法。
b、日本是个礼仪的社会日本商人具有强烈的群体意识c、中国商人十分注重人际关系;中国文化追求广泛意义上的和谐与平衡。
受儒家文化的影响,“面子”观念深入社会生活的各个方面与层次,并直接影响商务谈判;在沟通过程中,一些被西方人认为是交谈禁区的话题,如家庭状况、身体状况甚至年龄和收入等,都可以作为很好的加深了解的话题。
无论什么话题,都要表现得谦虚有礼;传统中国社会重视关系胜于重视法律。
7、商务谈判的语言类型a、按语言表达方式的不同:有声语言和无声语言(行为语言)b、按语言表达特征的不同:专业语言、法律语言、外交语言、文学语言、军事语言c、按说话者的态度、目的和语言本身的作用不同:1)礼节性的交际语言“欢迎远道而来的朋友”,“很荣幸能与您共事”,“愿我们的工作能为扩大和加强双方的合作作出贡献”等;特征:礼貌、温和、中性和圆滑,并带有较强的装饰性;功用:缓和与消除谈判双方的陌生和戒备敌对的心理;联络感情;创造轻松、自然、和谐的气氛。
2)专业性的交易语言国际商会编写的《1990年国际贸易术语解释通则》明确了“成本加运费(COR) ”、“成本加保险费”、“运费”等等定义及表达方式特征:专业性、规范性、严谨性;功用:避免不同国家和民族的谈判各方在理解上的差别;使处在不同的社会、政治法律制度管辖之下的谈判各方的权利、责任、义务落在实处。
3)留有余地的弹性语言“最近几天给你们回信”,“十点左右”、“适当时候”、“我们尽快给你答复”、“我们将在适当的时候去贵国访问”等;特征:灵活;功能:留有余地;避开直接的压力,给谈判带来主动。
4)威胁、劝诱性的语言"非如此不能签约","最迟必须在X月X日前签约,否则我方将退出谈判。
"威胁性语言的特征及作用:干脆、简明、坚定、自信、冷酷无情;强化态度、创造了决战气氛、加速谈判过程;劝诱性语言的特征及作用:和风细雨;使谈判者在谈判中掌握主动、主导谈判方向、左右谈判进程。
5)幽默诙谐的语言特征:诙谐、生动,富于感染力;功能:祛除忧虑、紧张,调节人际关系。
8、商务谈判语言的特点客观性:尊重事实、反应真实情况针对性:有的放矢、对症下药灵活性:随机应变、察言观色适应性:注意区分场合和对象逻辑性:形式逻辑、辩证逻辑规范性:准确、标准、严谨、规范、精炼9、语言在商务谈判中的作用:a语言决定商务谈判成功与否;b语言表明商务谈判的意图;c语言可以说服谈判对手;d语言可以处理商务谈判的人际关系10、商务谈判信息的类型:a按谈判信息的内容划分(7个):自然环境信息;社会环境信息;竞争对手信息;购买力及投向信息;产品信息;消费需求信息;消费心理信息11、信息收集的原则(5个):针对性原则、时效性原则、系统性原则、全面性原则、真实性原则12、谈判班子成员的构成:a成员组成(6个):首席代表;专业人员;法律人员;商务人员;翻译人员;记录人员13、成员分工:谈判班子各个成员的基本职能:首席代表;专业人员;法律人员;商务人员;翻译人员;记录人员14、谈判班子各个成员的基本职能(了解):首席代表的职能:监督谈判程序;掌握谈判进程;听取专业人员的建议和说明;协调谈判班子成员的意见;决定谈判过程中的重要事项;代表单位签约;汇报谈判工作。
技术专业人员的职能:同对方进行专业细节方面的磋商;修改草拟谈判文书的有关条款;向首席代表提出解决专业问题的建议;为最后决策提供专业方面的论证精通经济法的法律人员的职能:确认谈判对方经济组织的法人地位;监督谈判在法律许可范围内进行;检查法律文件的准确性和完整性。
业务熟练的商务人员的职能:阐明己方参加谈判的愿望和条件;弄清对方的意图和条件;找出双方的分歧或差距;掌握该项谈判总的财务情况;了解谈判对手在项目利益方面的期望指标;分析、计算修改中的谈判方案所带来的收益变动;为首席代表提供财务方面的意见和建议;在正式签约前提供合同或协议的财务分析表。
熟练业务的翻译人员的职能:语言沟通;改变谈判气氛;增进谈判双方的了解、合作和友谊记录人员的职能:准确、完整、及时地记录谈判内容15、明确界定自身的利益:必须达成的目标(最低限度目标);立意达成的目标(可接受目标);乐于达成的目标(最优期望目标) (各代表什么)a必须达成的目标(最低限度目标):是谈判的底线,是不能妥协的。
b立意达成的目标(可接受目标):指谈判一方根据主客观因素,考虑到各方面情况,经过认真分析后纳入谈判计划的目标。
但它也具有一定的弹性,当争取该目标的谈判陷入僵局时也可以放弃。
c乐于达成的目标(最优期望目标):谈判者希望通过谈判达成的上限目标,对谈判一方最有利的理想目标,它能在满足一方的实际需求之外,还能获得额外的利益。
这种目标带有很大的策略性,在谈判中一般很难实现,因为谈判是各方利益分配的过程,没有哪个谈判方甘愿将利益全部让给他人。
16、商务谈判方案的内容(8个):商务谈判人员准备;谈判的主题;谈判的目标;谈判的议程;谈判的策略;地点的选择、时间与环境准备;交易条件或合同条款;可替代方案。
17、模拟谈判一般在准备阶段进行。
18、商务谈判开局的概念:指参加谈判的各方从见面后到进入实质性磋商之前的那段互相介绍和寒暄的时间。
商务谈判的开局对整个商务谈判过程起着非常重要的作用,它往往关系到商务谈判双方对商务谈判所持有的态度、诚意,是积极进行还是消极应付,关系到商务谈判的格调和商务谈判的走向,一个良好的开局会为以后的商务谈判取得成功打下良好的基础。
19、谈判开局的基本任务(3个):规则协商;营造气氛;开场陈述20、根据谈判气氛的高低,可以把商务谈判的开局气氛分为高调气氛、低调气氛和自然气氛。
21、几种典型的商务谈判开局模型(5个):协调式开局模型;开诚布公式开局模型;指责式开局模型;强硬式开局模型;模糊式开局模型a协调式开局策略可以在高调气氛和自然气氛中运用,但尽量不要在低调气氛中使用b开诚布公式开局策略比较适合于有长期的业务合作关系的双方,以往的合作双方比较满意,双方彼此又互相比较了解,不用太多的客套,减少了很多外交辞令,节省了时间,直接坦率地提出自己一方的观点、要求,反而更能使对方对己方产生信任感。
可用于实力不如对方的谈判者。
这种开局方式通常可以把低调气氛和自然气氛引向高调气氛。
c指责式开局策略是指开局时,对对手的某项错误或礼仪失误严加指责,使其感到内疚,从而达到营造低调气氛,迫使对手让步的目的。
d强硬式式开局策略只有在特殊情况下使用:例如发现谈判对手居高临下,以某种气势压人,有某种不尊重己方的倾向,如果任其发展下去,对己方是不利的,因此要变被动为主动,不能被对方气势压倒。
采取以攻为守的策略,捍卫己方的尊严和正当权益,使双方站在平等的地位上进行谈判。
强硬式式开局策略可以扭转不利于己方的低调气氛,使之走向自然气氛或高调气氛。
但是,强硬式开局策略也可能使谈判陷入僵局。
e模糊式开局策略适用于低调气氛和自然气氛谈判,而不适用于高调谈判气氛。
22、讨价的概念:一方报价后,另一方认为其报价离己方的期望目标太远,而要求报价一方重新报价或改善报价的行为。
还价的概念:谈判一方根据对方的报价和自己的谈判目标,提出自己的价格条件,也就是一方首次报价后,另一方所作出的反应性报价。