读《董明珠》有感
读董明珠——管小事才能成大事有感
细节成就完美--------读《董明珠管理哲学：管小事才能成大事》有感。
在刘总的推荐下，有幸拜读了《董明珠管理哲学：管小事才能成大事》的文章，读后吸收了不少营养，也给予我个人对于上级和个人对于管理有了更深的理解。
里面的内容给了我们很多思考。
可以说每读一遍都有一个更新的理解。
读这遍诸作中情不自禁会与当年培训课看的一部电影《首席执行官》联系在一起，里面的场景记忆犹新，感人深思。
以下为我个人读后的几点感受。
一、制度凸显企业文化，什么样的制度就可以有什么样的文化，什么样的文化就会形成什么样的风气。
1、大多数公司的制度都因老板的理念而形成的，这就形成了每个公司的文化不一样，制度也会有所不同。
2、我个人提倡“先紧后松”的文化制度。
在公司发展的每一个时期阶段，制度也要因地制宜。
3、随着法律的普及，员工认识提高，员工对于制度的公平性越来越重视。
公平、完善的制度能约束员工的不良行为外，也能避免很多员工关系。
4、考评一个优秀员工，心态和能力要相结合，能力再强的员工也要遵守公司制度。
适合的人用在合理的岗位上，人品决定工作质量。
人都是有欲望的，所以管理团队要让团队懂自己的义务，把握好自己的权力。
二、管好小事才能不出大事，公司内部创造一个公平的竞争环境很重要。
1、管理无小事，小事能影响大事。
我们讲的小事是每一个细节、流程都要完善，去遵守。
公司规模小时，管理者对每一个人每一件事都可以掌握，也能清楚的看得到。
当公司发展迅速，越来越强大时，流程管理就显得尤其重要。
这时管理者不能更多的分心，制度流程就显现出它的作用。
而管理者只要通过流程制度去管理而不是管人，这样壮大的公司才能够稳定，良性循环。
2、员工良好的道德操守是公司发展必不可少的。
如何让员工自觉遵守公司制度，与员工的学历、素养是分不开的。
首先我们在制订制度时要克服人性的弱点，因为很多事不能用对与错去判断。
再次是招聘尽量高学历的员工，高学历层次员工更能理解和容易培训。
再次是培训好一线员工，提升员工的个人品位和素养。
《董明珠说管理》观后感
《董明珠说管理》观后感《＜董明珠说管理>观后感》最近看了《董明珠说管理》，真的是让我感触颇深呐！董明珠，这位商界的女强人，在管理方面有着独特的见解和魄力。
她所展现出的那种坚定、果断和智慧，让我不禁对管理这个看似枯燥的话题产生了浓厚的兴趣。
在节目中，董明珠提到了很多关于管理的实际案例和经验。
其中让我印象特别深刻的是她对于员工的严格要求和对产品质量的极致追求。
她曾坚决地处理了一批不合格的产品，哪怕这意味着巨大的损失。
这种对品质的执着，让我明白了在管理中，不能有丝毫的妥协和马虎。
她对于员工的管理方式也让我深思。
董明珠强调，管理者要有担当，要为员工创造良好的工作环境和发展机会。
她不是那种高高在上、只发号施令的领导，而是深入基层，了解员工需求，与员工共同奋斗的实干家。
这让我想到了我曾经的一段工作经历。
那时候，我在一家小公司工作。
我们的老板，和董明珠比起来，那可真是天壤之别。
他对公司的管理简直可以用“混乱”来形容。
先说工作分配吧，那叫一个随心所欲。
今天让你干这个，明天又让你去弄那个，完全没有一个明确的规划和分工。
搞得我们员工每天都晕头转向，不知道自己到底该干啥。
而且，他从来不给我们提供任何培训和学习的机会，就好像我们天生就应该什么都会似的。
记得有一次，公司接了一个重要的项目。
老板在分配任务的时候，就简单地说了几句，然后就让我们自己去琢磨。
结果，大家因为对任务理解不一致，做出来的东西五花八门，根本没法整合在一起。
这可把客户给气坏了，差点就取消了合作。
再说说对员工的关心吧，那更是几乎没有。
有同事生病了，想请几天假休息，老板的脸色瞬间就变得很难看，好像人家请假是犯了多大的罪似的。
还有，公司的福利待遇也差得要命，工资经常拖欠不说，就连基本的办公设备都舍不得更新。
我们用的电脑还是那种老掉牙的，运行速度慢得像蜗牛，严重影响了工作效率。
这样的管理方式，导致公司的员工流动性特别大。
大家都觉得在这里干没前途，也没什么幸福感。
《董明珠说管理》观后感
《董明珠说管理》观后感《＜董明珠说管理>观后感》最近看了《董明珠说管理》，真的是感触良多啊！董明珠，这位商界的铁娘子，在管理方面有着独特的见解和强硬的手段。
她的管理理念和方法，让我这个普通人也深受启发。
在节目中，董明珠提到了对质量的严格把控。
她强调，产品质量是企业的生命线，一丝一毫都不能马虎。
这让我想起了自己买东西的经历。
有一次，我图便宜买了一双鞋子，刚穿上的时候觉得还不错，款式新颖，价格又实惠。
可没穿几天，鞋底就开始脱胶，鞋面也出现了磨损的痕迹。
这时候我才明白，质量不好的东西，哪怕再好看、再便宜，最终也只会给自己带来麻烦。
董明珠对于质量的执着追求，让我明白了一个道理，那就是在选择商品或者服务的时候，不能只看价格和外表，更要注重内在的品质。
董明珠还谈到了创新的重要性。
她认为，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新，推出满足消费者需求的新产品。
这让我想到了手机行业的发展。
曾经，手机只是一个用来打电话、发短信的工具。
但随着科技的进步，智能手机的出现彻底改变了我们的生活。
从最初的简单触摸操作，到如今的人脸识别、高清摄像、快速充电等各种强大的功能，手机厂商们不断地创新，才让我们享受到了如此便捷和丰富的科技体验。
董明珠对于创新的重视，让我明白了在这个快速发展的时代，只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。
另外，董明珠在管理中对于员工的严格要求也给我留下了深刻的印象。
她强调，员工要有责任心，要有团队精神。
这让我想起了自己在工作中的一些经历。
有一段时间，我所在的团队接到了一个重要的项目，时间紧任务重。
一开始，大家都充满了干劲，分工合作，进展还算顺利。
但随着时间的推移，一些问题逐渐暴露出来。
有个别同事开始敷衍了事，对自己负责的部分不认真对待，导致整个项目的进度受到了影响。
这时候，团队的负责人站了出来，对那些不负责任的同事进行了严厉的批评，并重新明确了每个人的职责和任务。
在大家的共同努力下，最终我们按时完成了项目，并且取得了不错的成绩。
董明珠成功故事给人的启发
董明珠成功故事给人的启发董明珠的成功是大家看在眼里的，她的成功给我们带来许多启发，也许你还感受不到，但看看别人的启发你也能从中学到东西。
店铺精心为大家搜集整理了董明珠成功的启发，大家一起来看看吧。
董明珠成功的启发篇1最近中能读书会派给了大家一本书叫着《销售女神》董明珠，拿着就被里面两句话所深深吸引。
一句是"我永远是对的1。
另外一句是"走过的路寸草不生"。
通过认真的阅读，仔细的品味，董明珠说过的话，历历在耳，幕幕动心。
"不能输、争一口气、不喜欢求人"，"我与其他女人不一样，就想做点事业。
"董明珠，像男人一样去战斗，像女人一样去生活。
"我就是不愿意靠别人，不愿意别人对我进行可怜的施舍。
当一个女人说她的快乐只是在事业中寻找时，内心一定充满了人们难以想象的孤寂和苍凉，但我不这样认为，只是生活而没有工作，人生就没价值。
工作是工作，生活是生活，二者之间相互协调、相互平衡，从而创造完美人生。
董明珠之所以能受到格力员工和领导认可，主要是有三点原因：1、业绩突出，年年是销售状元;2、对事业极端忠诚，在集体辞职中，坚定的站在格力一边;3、具备驾驭事物的能力，无论受到任何艰难险阻，都能够战胜。
所以，有人形容董姐"走过的路寸草不生1无论是从业务员，还是到总裁，她都有属于自己内心世界坚定的信仰"我永远是对的因此，在她倔强营销的背后，历经"三大战役"，打"大户"，对垒黄光裕，变在变之先，坚守原则，让一切看似复杂都变得简单。
因为，一切困难都是纸老虎，办法总比困难多。
商场如战场，制定游戏规则的人势必是最会玩游戏的人，作为一个菜鸟，要么遵守，要么玩完。
董明珠，突破极限，重新制定游戏规则，没有一分钱的应收欠款，从拒不降价到率先降价，这需要多么明睿的眼光和市场洞察力以及大局意识，董明珠改变格局，创造了"格力模式"，成为了游戏规则的破坏者，名副其实的"黑客"。
2024年董明珠人物读后感
2024年董明珠人物读后感董明珠，格力电器的创始人和董事长，被誉为中国的“女首富”。
她的职业生涯充满了传奇和挑战，她坚持不懈地奋斗，并取得了非凡的成就。
《2024年董明珠人物读后感》一书，详细记录了董明珠在2024年的经历和思考，给我留下了深刻的印象。
首先，这本书展示了董明珠的坚韧和决心。
她从一个无名小卒逐渐崭露头角，最终成为了中国商界的巨人。
在书中，董明珠描述了自己面对各种困难和挑战时的反应，她展示了一个坚持不懈追求目标的真正领袖的品质。
无论是面对财务危机，还是市场竞争的压力，董明珠总是能够以积极的态度应对，并找到解决问题的办法。
她的坚韧和决心是企业成功的关键。
其次，这本书揭示了董明珠的创新和领导力。
作为一个企业家，董明珠一直致力于突破和创新。
她不仅对产品进行了更新和改善，也推动了公司的管理和组织方式的变革。
在书中，董明珠描述了她和她的团队如何不断地提出新的想法和解决方案，以应对市场的变化和需求的变化。
她通过倡导创新和鼓励员工的参与，建立了一个富有活力和创造力的企业文化。
她的领导力不仅激励了员工的激情和才华，也为企业的持续增长奠定了坚实的基础。
第三，这本书强调了董明珠的价值观和社会责任感。
董明珠始终把企业发展与社会责任紧密联系在一起。
她强调了企业应该为社会做出贡献的重要性，并提出了一系列的环保和慈善项目。
在书中，董明珠描述了她如何将社会价值融入企业经营的方方面面，并不断努力推动可持续发展的理念。
她的行为和价值观给予了我很大的启发，让我认识到企业家不仅要追求经济利益，还要承担社会责任。
最后，这本书提供了一个对董明珠的全面的了解。
通过阅读这本书，我了解了她的家庭背景、教育经历和职业生涯的各个阶段。
这使我更加深入地了解了她的个人和职业生活，以及她成为今天的董明珠的原因。
我也对她的思考和决策过程有了更深入的理解，这对我的个人和职业发展非常有启发。
综上所述，《2024年董明珠人物读后感》这本书给我留下了深刻的印象。
观董明珠演讲有感
观董明珠演讲有感
励志讲堂自己以前也看过一些，可我还是被《开课啦：董明珠》深深的震憾了，我看到一个女人、一个团队、一个企业，他们是如何相辅相成，相互协作，共同成长。
以下是我的几点认识和感受：
1、一个公司的发展基础首先是要有一个稳定凝聚的团队，大家各负其职，各尽所能。
2、有了稳定的团队的同时，根据自身的不同阶段情况制定相对应的公司制度。
3、学习，不管是老总还是最基层的员工，一定要不断的灌入新知识、新观念，因为企业不断的壮大，所需要的知识、观念也会不断的开阔。
4、我认为除了以上几点，还有一点可能是最无形、最容易被忽视，但却能把所有因素串联起来的，那就是自己独有的企业文化，有了企业文化，工作不再觉得累，制度不再觉的严厉，每个人会有自觉的学习提高，因为有了自己的企业文化，每个人都是怀着自豪感、荣誉感和温暖去工作，就像董明珠只因为员工在最后下班的时间吃了一点零食马上罚了将近一周的工资，但事后她了解员工的因难后，自己个人给了员工相同罚款的钱，听到这时我觉得，换上任何人没有理由不去为企业抛头颅、洒热血。
最后，非常感谢公司组织这次学习，让我的人生得到一次洗礼。
安评公司李创 2017.3.7。
白沙埠学习董明珠事迹有感
学习董明珠浅谈超市管理学习董姐管理中坚韧坚硬、与众不同的铿锵、爱憎分明的对立，心有感触：一、管理者不可以犯错。
唯有尽职尽责，才能尽善尽美。
管理中如何才能不犯错？董姐名言---“我从来不犯错”让人汗颜。
人非圣贤，孰能无过？“工作上我至今没有犯过错，我也绝不允许我犯错。
”董明珠说这话的时候再次显露出她的铁娘子铮铮霸气。
工作中难免有错，或者不能十分到位。
为什么董姐敢这样说呢？02年，某企业招标50套一拖四多联机，即一台主机能够带动四台空调。
竞标的企业有美的和海尔，当时格力只能生产一拖二的多联机。
董明珠考虑，不就是在一拖二的主机上多加两台分机吗？对技术满怀信心的她也参与了竞标。
凭借在当地空调行业的占有率，格力顺利接下了这单生意。
但问题马上摆在了董明珠眼前：一个月之内，凭格力当时的技术无法制造一拖四多联机。
为了如约完工，董明珠只得向某日本企业购买了50套多联机，贴上格力的商标交付对方。
如此一来，格力亏损了几十万。
然而，这却让格力在8个月之内，研制出世界先进的一拖四技术。
全身心的投入到工作中去，其实不犯错不是不走弯路。
董姐这样说，显示了自己的光明磊落、自信自豪。
工作中不犯错就是不去违反制度纪律，就是战战兢兢如履薄冰的谨慎判断，就是最大化的发挥自己的力量，就是有问题及时调整的光明磊落，就是在前进的道路上永远正道直行。
一块长势旺盛的玉米地怎么容得下杂草？一个永不言败的人如何懂得退缩？一个充满霸气与拼命工作的人怎么会允许自己犯错？不是不犯错，而是不允许自己犯错，不敢犯错误。
尽职尽责的做好每一份工作。
唯有尽职尽责才能尽善尽美，才能不犯错误。
做一件好事容易，做一辈子好事不容易。
同样的，一天不犯错误容易，一辈子不犯错误不容易啊。
说自己从不犯错误，亮出自己让公众监督，这需要何等的气度与豪迈？古今之成大事者，不惟有超世之才，亦惟有坚韧不拔之志！犯错后如何对待错误呢？竞标的失误让董明珠意识到了技术的重要性，于是到日本企业买技术。
董明珠的读后感
董明珠的读后感董明珠是中国家电行业的知名人物，作为格力电器的董事长，她凭借着坚韧不拔的精神和卓越的管理能力，将格力电器打造成了中国家电行业的领军企业。
她的一生经历充满传奇色彩，她的成功经验也为许多人所借鉴。
董明珠的读后感，必然是充满智慧和思考的。
在这篇文章中，我们将从董明珠的角度出发，探讨她的读书心得和感悟。
董明珠是一个勤奋好学的人，她一直坚信“知识改变命运”，因此她十分重视读书学习。
在她的成长过程中，书籍是她的良师益友，给她带来了无尽的智慧和启发。
她在读书的过程中，不仅仅是获取知识，更重要的是思考和领悟。
她认为，读书不仅要注重数量，更要注重质量，要善于从书中汲取养分，提升自己的思维能力和管理水平。
董明珠在读书的过程中，最喜欢的是经济管理类的书籍。
她认为，经济管理是一个企业成功的关键所在，只有掌握了正确的管理理念和方法，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
她喜欢阅读一些成功企业家的传记和管理经验，从中汲取经验教训，总结出适合自己企业的管理模式。
她还喜欢阅读一些经济学家的著作，从中了解宏观经济的走势和规律，为企业的发展制定正确的战略方针。
董明珠在读书的过程中，最重要的是思考和领悟。
她认为，书籍是智慧的结晶，但要想真正掌握书中的精髓，还需要通过思考和实践来加以理解和运用。
她在读书的过程中，善于将书中的理论与实际相结合，不断总结经验，不断改进和完善自己的管理理念和方法。
她认为，只有不断地学习和思考，才能不断地提升自己，不断地引领企业走向成功。
董明珠的读后感，是对她多年来读书学习的总结和感悟。
她通过读书学习，不仅提升了自己的管理水平，也为格力电器的发展提供了强大的智慧动力。
她的读书心得和感悟，不仅是对她个人成长的总结，更是对企业管理的深刻思考。
她的成功经验，不仅可以为企业家和管理者所借鉴，也可以为广大读者所学习。
在这个知识经济时代，读书学习是每个人都应该重视的事情，只有不断地学习和思考，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
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读《董明珠》有感
董明珠为何人？为何称她营销女皇？她是怎样从一名普通的销售员做到格力空调的总裁的？自从听说这样一个传奇以后，这本书的神奇色彩给了我一个向往：一定要好好看看这本书。
看完封面的介绍，更加充满了神秘：对手这样形容董明珠的厉害：“董明珠走过的路，都长不出草来。
”她带领23名业务员迎战一支近千人的营销队伍，夺得全国销量第一，而且没有一分钱的应收账款。
曾有人自费飞到格力，只为了“看看董明珠究竟是个什么样的女人”。
有人这样高度赞扬与评价她：她是创造了中国营销神话的倔强女人。
方方面面给我很多震撼，让我迫不及待的想要翻开书，去读一读这究竟是怎么一回事，这究竟是怎样一个人？
细细的品读书中的内容之后，我的疑问随之而解，我的内心也豁然开朗。
原来董明珠不是神，她也是个平常的人，她也经历过酸甜苦辣，她也有鲜明的性格，只是她对待人生、对待工作的态度，让她显出了她的不平凡，突出了她高于大众的思想境界。
那么她拥有的是什么样的工作原则呢？很简单，她的原则就是：公司的利益高于一切。
说实在话，能读懂书中其中的一种态度已经是很高的境界。
如果再能做出来，我想你虽不是董明珠，你也会是一个成功的人了。
回忆了我这些年的工作历程，公司的利益高于一切，说起来好像很简单，就9个字，可是谁能理解？谁能做到？谁又能时刻把这句话放在心里？只有董明珠，她坚守着这一原则，保持着这种强硬的态度，所以她成了营销神话，她从销售员做到了总裁。
而我们作为市场推广部门，在很多时候，要么屈服于市场的压力，要么顺从于经销商的想法，要么就是随大流。
读了董明珠，我才恍然大悟，原来自己是如此的渺小。
做了这么多年工作，竟然还是茫茫然不知所向。
所以，我对自己说：要改变，要学习董明珠的这种态度，不要总是把自己作为打工者，要以自己为公司的主人翁一样的心态做事。
在以后的工作当中，以积极主动的心态，主动与市场多接触，主动与业务人员、经销商多作沟通，避免以后市场推广、形象店建设工作的失误。
每个人对书的理解有不同，感悟也不同。
就像每个人对朋友的认识和选择一样。
这本书也不是只有这么一个观点，我想会有其他人读出不同的感悟，不过对于我，书中讲到的“诚信、沟通、坚持、信念”这八个字是我最深的感触，所以我写了下来，望能与大家共勉。