乡镇行政管理论文作业
乡镇行政管理体制研究论文

乡镇行政管理体制研究论文现代行政管理多应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。
是店铺今天为大家精心准备的:乡镇行政管理体制研究相关论文。
内容仅供参考,欢迎阅读!乡镇行政管理体制研究全文如下:1、目前我国乡镇行政管理体制面临的问题我国现行的乡镇政府机构设置主要包括两种:一种是保留了站、所以及办公室设置,部门细且多,另外一种是将职能类似的部门做了大规模的整合,减少了部门的数量。
从20世纪90年代起,我国便开始对乡镇机构实行了改革,然而,却并没有收到显著的成效。
目前,我国的乡镇政府行政管理还存在着很多问题和不足,主要包括以下几个方面:1.1农业技术及信息服务跟不上经济发展的要求对于我国很多乡镇政府部门来说,主要看重的是经济利益的提升,却没有对农业技术指导、信息服务等给予足够的重视。
在国民经济体系的完善之下,当下的农民们关心的问题不再局限于农产品的选择、农产品的销售方式和销售渠道,而是逐渐开始关心农业生产技术对生产率的影响。
除此之外,我国目前从事基层技术推广工作的人员素质还不够高,无法保证新技术、新信息在农村农业生产中的有效推广,仅仅依靠广播、电视等渠道来提供农业发展的相关信息根本达不到现下农业生产的要求。
1.2文化教育的落后目前,我国大部分乡镇的文化站已经不再运作,广播与电视成为了我国农村所使用到的最主要的文化传播手段。
仅仅依靠广播与电视根本无法有效实现农村文化教育的职能,文化教育的缺失很容易引发群众的思想道德观念淡薄、缺乏社会责任感等等一系列问题。
随着中央的税费改革的实行,提留、农业税等税费的取消在为群众减轻了负担的同时也大大减少了乡镇政府的收入,在经费都得不到保证的情况下,乡镇政府便更无暇顾及为文化教育工作提供资金支持,而资金的不足又导致了我国农村的教育基础设施不够完善,无法保证农村文化教育的良好进行。
1.3公共产品、公共服务的提供跟不上除了对农村的文化教育方面产生影响之外,税费改革也对乡镇政府的公共产品提供以及公共服务的提供造成了一定的影响。
行政管理学论文--乡镇行政管理体制改革存在的问题与对策研究)

高等教育自学考试毕业论文乡镇行政管理体制改革存在问题与对策研究***专业:行政管理主考学校:__兰州大学___准考证号:…………指导教师姓名职称:……讲师甘肃省高等教育自学考试办公室印制2013年4月8日乡镇行政管理体制改革存在问题与对策研究Research on the problems and Countermeasures of township administrative system reform……目录内容摘要 (I)正文目录 (II)一、我国乡镇行政体制改革的背景 (3)(一)现行财政体制下乡镇财政收入严重不足 (4)(二)压力型行政体制下乡镇的行政表现 (4)二、乡镇行政体制改革的依据和出发点 (5)三、当前我国乡镇行政体制存在的主要问题 (6)(一)乡镇行政区划不合理 (6)(二)乡镇行政管理方式落后 (6)(三)政府职能庞杂、错位 (7)(四)党政不分、政事不分 (7)四、深化我国乡镇行政体制改革的措施 (8)(一)大力发展农村经济 (8)(二)培育农村自治组织 (8)(三)深化以职能转变为核心的乡镇政府管理体制改革 (9)(四)完善县乡财政管理体制,建立农村公共财政体制 (9)参考文献 (Ⅲ)后记 (Ⅳ)乡镇行政管理体制改革存在的问题与对策研究(***)[摘要]:随着我国社会经济市场化、农村城镇化进程不断加快,大量农民工进城务工,使得农村经济、社会、文化、生活发生了深刻变化。
乡镇政府是我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。
本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革的道路。
文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了现行体制存在的弊端,然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对目前乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出基本的经验和教训,在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的目标与措施。
[关键词]:乡镇;行政管理;体制改革一、我国乡镇行政体制改革的背景乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务的职能,在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。
关于农村行政管理论文

关于农村行政管理论文农村行政管理直接影响着新农村建设的质量和效率。
小编整理了关于农村行政管理论文,欢迎阅读!关于农村行政管理论文篇一创新乡镇行政管理机制促进新农村建设作者:谢开勇童敬党王秀梅摘要:农村行政管理直接影响着新农村建设的质量和效率。
要通过完善乡镇党镇关系协调机制和管理机制创新,建立自下而上的决策机制、村镇联动机制、市场对接机制和长效的综合的培训机制等,以促进农村经济社会发展。
关键词:新农村;建设;行政管理;机制;创新引言《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》于2006年初颁布以来,围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设宗旨,全面推进社会主义新农村建设工作已实施两年,取得的成效是明显的,表现为全社会关注“三农”问题的意识明显增强、农民收入逐步提高、村容村貌得到改善、各种农业生产经营模式不断创新、人民的综合素质逐步得到提高。
但同时也必须看到,由于种种原因,要全面实现我国新农村建设的宏伟目标,还有很多工作要做。
为使新农村建设工作能有效地进行,有必要对各种影响因素做客观的分析。
在众多影响因素中,乡镇行政管理是关键的因素之一。
然而,从最近我们对农村乡镇行政管理所做的调查情况看,仍然存在着与新农村建设不相适应的地方,主要表现在以下几个方面:第一,乡镇党政关系没能理顺,职责界限较模糊。
受计划经济制度下的行政管理惯性的影响,乡镇党委包揽一切事务,事无巨细都由党委书记一揽子安排布置,而乡镇政府不能独立履行其职能。
像这样的工作模式,目前仍占相当大的比例。
第二,经济发展采取“自上而下”的决策方式。
仍然沿袭传统的以行政命令方式来确定经济增长和发展目标的做法,不太愿意花时间深入生产一线去调查研究,去收集群众的想法与建议,靠文件与指标来规划生产发展目标。
第三,村镇两级协调性差。
多数情况下,乡镇领导遇事需要安排时,就通知村干部开会布置任务,将开会作为安排工作的一种途径,而不是充分听取他们的看法或意见,致使村干部处于“传声筒”的尴尬境地,工作十分被动。
行政管理论文:浅析乡镇行政管理存在的问题与对策

浅析乡镇行政管理存在的问题与对策乡镇是我国最基层的行政管理组织,肩负组织和带领亿万农民群众贯彻执行党和国家的方针政策、建设社会主义现代化新农村的使命。
乡镇的行政管理不同于其它行政管理,其特点是管理对象复杂、手段滞后、效力脆弱、行为多向、工作有偿。
为适应乡镇经济文化的不断发展,乡镇行政管理体制进行了多次改革,改革也取得了一些成效。
但回顾历次改革,乡镇的行政管理体制改革都呈现出“一刀切”的特点,上万个乡镇的改革都追求同一个目标,遵循同一个模式,然而,由于各个乡镇的历史背景、人文环境以及经济发展水平不同,乡镇与乡镇之间呈现出差异,同样的改革目标和改革手段,也就不能带来同样的效果。
以下对乡(镇)行政管理改革过程中的存在问题及改革对策进行分析。
一、现行乡镇行政管理体制存在的问题(一)乡镇政府机构调整困难,浮于表面第一,目前的大部分的乡镇,他们的乡镇政府部门的区分和制定和乡村内的实际的发展情况有很大的出人。
乡镇管理政府是主要的基层政权管理组织,和他的向上级别的政府部门有一定的管理方式的相同性,主要是为了可以方便接受向上级别的政府的监督和检査,在分发任务的时候可以更好的执行,这项政策的制定也是政府管理机构中的统一性原则的要求相符合的。
可是,现在的具体情况是,目前的乡镇政府在发展的过程中对于上一级政府的领导职能看的太重,在乡镇方面设置的各部门的机构和管理的形式,县级单位的领导为了保持乡镇县之间的一致性,不管县内的具体的情况直接的对其进行复制,这样带来的后果就是政府部门内部权力机构设置过多,造成政府部门内部管理的臃肿和堵塞,职权的不清晰,在进行工作的时候容易造成内部工作职责的混乱,工作效率低下。
可是乡村开展急需的农业生产技术服务组织、文明服务组织、医疗卫生组织、劳动力资本和社会保障组织却遍及没有很好的树立。
其次,现行城镇组织的结合通常都是名不副实。
政府组织变革是政府办理体制变革中最受关注的一部分,也是变革中的难中之难,中国政府进行了数次大规模的组织变革,可是从中央到地方成效都不大显着,到了地方更是如此。
行政管理论文分享 浅析乡镇行政管理效率存在的问题及解决策略

浅析乡镇行政管理效率存在的问题及解决策略目录一、我国乡镇政府提升行政管理效率的必要性 (1)二、我国乡镇政府行政管理效率低下的原因 (3)(一)管理人员素质较低 (3)(二)职责不明导致管理错位 (3)(三)形式主义导致行政管理低效 (3)(四)管理手段落后,技术支持不力 (3)三、提高乡镇政府行政管理效率的有效措施 (3)(一)提高行政人员的素质 (3)(二)加强行政管理效率观念 (3)(三)健全激励机制 (3)(四)实现管理手段的现代化 (3)总结语 (5)参考文献 (6)摘要社会经济的发展促进着我国国家竞争力的不断提升,同时也给我国政府的行政管理水平带来了极大的挑战,优良的行政管理水平可以很好地促进社会效益以及经济效益的不断提升,有助于新时期我国政府治理的现代化发展,其中行政管理效率是保障行政管理水平稳步提升的关键。
现阶段,我国乡镇政府机关在工作过程中,经常会存在管理人员素质低,人浮于事,审批拖拉等行政管理效率低下问题。
因而,为了能够更好的解决乡镇政府行政管理效率低下现状,全面提升行政管理的水平,保证管理工作的开展能够更加顺利,在今后的乡镇政府机关运行过程中,要加强对行政管理效率的重视,采用科学的方法,需要能够建立完善的管理体制,强化对管理理念的革新,不断提升乡镇行政人员的水平和素养。
关键词:乡镇政府行政管理;存在问题;解决策略一、我国乡镇政府提升行政管理效率的必要性我国经济管理制度不断优化,社会经济发展速率不断增长,导致我国公民对于乡镇政府机构行政管理能力的重视程度越来越高,公民参与行政管理活动以及领域的范围也越来越广,高效率的行政管理有助于保障政府权威性的不断提升,增加公民对于乡镇政府机构的认同感。
在实际的行政管理过程中,乡镇政府拥有良好的权威性以及居民认同感,才能更好地保障公民能够配合政府机构的行政管理措施,进一步深化提高行政管理效率,推动乡镇政府机构的行政管理工作创造更大的社会价值,促进我国社会经济的快速发展[1]。
论构建现代乡镇行政管理体制中

论文题目:论构建现代乡镇行政管理体制中存在的问题及解决思路摘要随着农村经济社会的发展和各项改革的深入,特别是农村税费改革以及新农村建设工程实施,我国农村经济社会文化生活发生了深刻变化,使得乡镇政权,组织面临着许多新的情况和弊端。
对乡镇政权组织、领导班子、党员干部的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。
本文针对当前乡镇行政管理体制方面的弊端以及采用的改革措施作了初步的分析。
文章首先分析了我国当前农村乡镇行政管理体制的现状,并分析了现行体制存在弊端,在此基础上,文章提出了进一步改革我国农村乡镇行政管理体制的措施。
关键字:国家政权建设;乡镇体制改革;基层政府建设;村民自治前言一、导言(一)研究背景为了更好的探讨当前乡镇行政管理体制的弊端及改革措施,先就当前的乡镇行政管理体制的现状作一简要概述。
1、机构设置及管理情况乡镇一级设立的机构主要有:党委办公室、纪检监察室、综治办、武装部、团委、妇联等党群机构;政府办公室、派出所、税务所、工商所、计生办等政府机构;司法机构以及下属企事业单位等。
机构管理上,政府机构及政府所属企事业单位中,邮电所、工商所、税务所、派出所等属于垂直管理单位,即人事权及财权都由上级业务主管部门管理,是上级业务主管部门的派出机构。
乡镇政府直接管理的有政府办、计生办、财管所、卫生院、中学、中心校等单位。
2、行政运行模式作为上连县、下连村的中间政权组织,乡镇主要是按照宪法第107条的规定:“乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令,管理本行政区域内的行政工作”。
同时,对村民委员会实施指导,宪法第110条规定:“农村按居住地设立的村民委员会是基层群众性自治组织”,因此,乡镇人民政府与村的关系应为指导关系,但事实上几乎都是领导关系。
(二)研究目的和意义从合理设置乡镇党政机构、合理划分乡镇行政职能、加强乡镇机构编制管理、整合乡镇行政资源、推行领导干部“交叉任职”、引入市场机制、深化乡镇站所改革、建立健全科学民主的管理决策机制、压缩乡镇财政供养人员降低行政成本等方面人手,推进乡镇行政管理体制改革。
毕业论文-浅谈乡镇行政管理的体制改革
行政管理毕业论文论文题目:浅谈乡镇行政管理的体制改革姓名:学号:学校:指导教师:目录一、论文提纲 (3)二、内容摘要(关键词) (4)三、正文 (5)四、参考文献 (16)正文内容一、乡镇行政管理体制的现状(一)机构设置及管理情况(二)行政运行模式二、乡镇行政管理体制存在的主要弊端与原因(一)我国现行乡镇行政管理体制存在的主要弊端(1)政府职能庞杂、错位(2)法定职权缺失(3)权力与责任不对等,行政运作方式不适应发展的需要(4)财政不堪重负,体制不顺为腐败的产生提供了温床(二)我国乡镇行政管理体制存在问题的原因(1)对乡镇政府职能认识不到位(2)条块分割的管理体制,削弱了乡镇的职能体制(3)经济因素制约了乡镇政府职能发挥的三、乡镇行政管理体制改革的具体措施(一)更新乡镇政府管理理念(二)完善乡镇致府的机构设置(三)创新思路,转变观念,转变职能,规范职责(四)整合乡镇范围内的公共资源(五)理顺乡镇财税管理体制(六)探索乡镇深化改革的措施与目标浅谈乡镇行政管理【摘要】随着我国社会经济市场化,农村工业化和城市化进程的发展,农村农业税全面取消,大量的农民工进城务工,使得农村经济社会文化生活发生了深刻变化,作为我国最基层的政权,乡镇行政管理体制改革成功与否,关系到我国新农村建设能否取得最后的胜利。
本文通过对我国乡镇行政体制改革进行分析,探索乡镇深化改革的目标。
文章首先分析了我国当前乡镇行政管理体制改革背景,接着分析了我国农村乡镇行政管理体制现状,接着又分析了现行体制存在的弊端, 然后纵观我国乡镇行政管理体制的总体演变,针对我国乡镇行政管理体制改革出现的问题,总结出基本的经验和教训, 在此基础上文章提出了我国乡镇行政管理体制改革的总体思路。
【关键词】乡镇行政管理体制改革乡镇政府是我国行政体制设置中最低层次的一级地方政权组织,与其它地方政府相比,更多地行使管理基层地方公共事务的职能,但乡镇政府在我国整个行政管理体制改革中占有重要地位。
农村行政管理毕业论文
农村行政管理毕业论文农村行政管理体制创新深化农村行政管理体制改革,归根到底,就是调整一切束缚农业生产力发展的生产关系及其上层建筑,建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的农村政治、经济、文化、社会管理新体制;要实现深层次改革应有的成效,就必须做到以下几点:一、合理界定职能,正确处理党、政、群、企之间的关系1克服农村基层党组织长期存在行政化的倾向;发端于革命战争年代、建立在人民公社体制下的农村基层党组织,长期习惯于"一元化"的集中管理方式,大包大揽农村行政性事务,由此造成党、政、群、企不分,产生了行政化倾向;这不利于乡镇政府依法行使管理农村社会经济工作的行政职能,限制了市场中介组织自由发展壮大,从而使广大农民缺乏对市场信息变化的独立判断和自主选择;2克服乡镇政府行政权力弱化的倾向;长期以来,党组织对农村基层政权和执法机关干预过多,而"条块"分割又肢解了乡镇政府行政的职能,形成责任大、权力小、部门工作难协调的被动局面;3克服市场中介组织和村民自治组织准行政化的倾向;目前乡镇的"七所八站"仍以准行政组织的身份出现,经常干扰农村社区的社会经济活动;而村民自治组织又受到乡镇党、政、群团组织和其他社会经济组织等"外部性"因素制约,实际上也无法开展经常性的群众工作;4克服农村社区群众性组织松散化的倾向;新时期农村出现的民间公益性组织和群体性自治组织,一直处于一种自生自灭、放任自流、自由发展的状态,甚至呈现出迅速蔓延的趋势;这对于长久地保持农村社会秩序稳定构成威胁;因此,今后应当进一步加强和改善党对农村工作的领导,带领和引导农民走共同富裕道路;同时要注意处理好乡镇党、政、群各种组织之间的工作关系;目前乡镇党政关系的现状,大体上分为'种类型:第一种情况是党政机构分设,人员分离,职责明确,关系比较协调;第二种情况是党政机构虽已分设,职能划分也比较明确,但在实际工作中党政领导班子成员之间仍存在着这样的和那样的矛盾冲突;第三种情况是乡镇党委包揽一切事务,事无巨细都由党委书记一揽子安排布置,而乡镇政府不能独立履行其职能;第四种情况是乡镇党委书记与乡镇长之间工作关系不协调,存在问题较多的乡镇还很普遍;因此要继续推进乡镇机构改革,转变职能,精简机构,裁减冗员,建立健全行政监督机制,提高行政效率和服务水平;此外还要着手解决乡镇各职能部门党组织逐渐脱离乡镇党委统一领导的问题;改革方向和具体措施是,下放"七所八站"的垂直领导权限,实行由乡镇党政组织统一领导和管理,以保持乡镇方方面面工作的完整性和一致性;二、完善村民自治制度,进一步加强农村基层民主法制建设1实行村民自治既要坚持党的领导又要善于改进党的领导方式和方法;十五届三中全会提出":扩大农村基层民主,要在党的统一领导下有步骤、有秩序地进行,充分发挥乡镇、村基层党组织的领导核心作用;"而农村基层党组织对村民自治组织的领导是政治思想上的领导和在重大问题、重要环节上的领导,决不能超越宪法和村民委员会组织法去搞包办代替,更不能低估了农民群众的首创精神去搞行政干预;2抓住两个关键环节,严格依法办事;农村基层民主政治建设包括两个层次:一个是村级,主要任务是推行村民自治,鼓励和支持农民积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督;一个是乡镇,当前的主要任务是坚持和完善乡镇人民代表大会的代表直接选举制度;乡镇人民代表大会要认真履行法律赋予的各项职权,严格依法行事;3正确地处理村党支部与村民委员会之间的工作关系,妥善解决乡镇党、政、群组织和各种市场中介组织以及其他各类组织之间的关系;4打破村际间的地域界限和户籍管制,以一定人口规模的农业经营实体和各种社会中介组织为单位,组建新型的经济联合体或村民自治组织,以增强农民的群众性自治组织内部的亲和力;三、大力推进乡镇机构改革,建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的乡镇行政管理新体制1坚持"小政府、大社会"的改革方向,切实转变政府职能,精简机构和人员,逐步实现规范化管理;2坚持"小政府、大服务"的改革方向,实行乡镇"七所八站"由当地党委和政府统一领导和具体管理的新体制;县级业务主管部门只负责业务指导和专业培训,而不直接管理下属单位的人权、财权、事权、物权等;3让从事经营性的乡镇站所完全脱离行政管理体系和财政供养方式,使其按照市场经济规律独立地运行;4按照职能分设、机构独立、因岗定员、精简高效的原则,彻底改革乡镇"七所八站"旧的管理体制和运行机制,决不能再留下尾巴;5积极地培育农村社区性市场中介服务组织,进一步加强和完善农业社会化服务体系,推动农村产业化发展;四、大力调整合并乡镇,科学规划中心建制镇,加快农村城镇化步伐1目前,我国乡镇有党、政、人大组织、群团组织、司法组织、市场监管组织、经济组织、社会组织等各种大大小小的组织机构和组织体系,形成了一个庞大的扩张性组织网络;这既增加地方的财政负担和农民负担,又上接页造成农村社区管理秩序极度的混乱;必须打破原有的乡镇行政建制辖区,按照经济节约、布局合理、资源集中配置的原则,科学规划中心小城镇,坚决撤消掉不合理的乡镇设置;2农村人民公社解体后,原来的公社、生产大队、生产队虽然改变了名称,但其行政辖区的管理制度基本上仍维持原状;多数的乡镇政府机关仍习惯于向村民委员会和村民组发号施令,硬性分配指标,并责令村、组干部限按期完成任务,因此应当尽快取消村、组两级"准行政"的建制;今后村民组一级不再单独拥有集体土地所有权,原有的债权、债务由现有人口占有、使用、继承、处置;3调整合并农村中小学布局结构,优化配置教育资源,节约使用极其有限的农村办学经费;要结合农村人口居住分散的特点,打破县、乡镇、村行政区划界限,实行规模办学与边远山区办教学点授课相结合的新管理模式;农村中小学调整合并后,师资力量由县教育主管部门统一调配,办学经费纳入县级财政年度预算,实行统一的集中管理;对于不再保留的农村中小学原有集体资产,由县级国有资产管理部门统一评估拍卖,回收资金缴入县级财政金库,专项用于改善农村中小学教学设施;被保留下来的农村中小学原有的全部资产,一律由县级教育主管部门统一监管;五、改革户籍管理制度,彻底消除城乡分割的户籍壁垒中国历史上一直实行地籍---户籍---赋税三位一体的传统管理方式,其目的在于强化中央集权统治,以维持农村社会秩序稳定;而我国现行的户籍管理制度从根本上说,是传统的计划经济体制"最后一笔遗产",成为阻碍城乡人口自由流动的制度性障碍,必须进行彻底的改革;当务之急是,借鉴世界上一些发达国家的经验,制定出我国对特大城市人口总量规模控制与人口结构调整相结合的新的户籍管理法律制度;全部放开省会城市特大都市除外人为的户籍管制,城乡人口按居住地统一管理;。
乡镇行政管理公共行政学作业参考答案(含5篇)
乡镇行政管理公共行政学作业参考答案(含5篇)第一篇:乡镇行政管理公共行政学作业参考答案《乡镇行政管理》《公共行政学》作业参考答案作业1一、填空题1、亚里斯多德;2、政治取向;3、中国共产党领导政府;4、价值观;5、政治民主;6、非赢利性;7、英;8、部长会议制;9、社会公平;10、行政职位二、名词解释1、自然地理环境:是指一个国家所处的地理位置和自然状况。
2、市场体制:是不经过中央指令而凭借交易方式的相互作用,实现在全社会范围内对人的行为进行协调的一种制度。
3、管理层次:是指公共组织内部划分管理层级的数额。
4、地方政府体制:是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。
三、单项选择题1、C;2、A;3、A;4、D;5、B;6、A;7、C;8、A;9、B;10、A四、多项选择题1、BCDE;2、ABDE;3、AD;4、ABCDE;5、ACE;五、简答题1答:首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。
其次,表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别。
2答:优点:可以扩大公共组织的管理职能;专业分工,有利于专业化管理,提高效率;分权管理,有利于调动专业人员的工作积极性。
缺点:职能分化过多,会造成政府机构过多,因而会造成对社会和经济干涉过多,不利于市场经济的发展的后果;分工过细,会造成权力交叉、影响行政效率的后果。
六、论述题1答:第一,正确处理政府与社会之间的关系。
第二,正确处理政府与市场之间的关系。
第三,正确处理政府与企业之间的关系。
第四,正确处理政府与事业单位之间的关系。
第五,正确处理政府与社会组织之间的关系。
第六,正确处理政府与公民的关系。
2答:第一,政府是国家各种公共事务的组织者与管理者。
第二,政府是人民生命财产的保护者,是社会秩序的维护者。
第三,政府是国家主权和领土完整的捍卫者。
第四,政府是国民经济发展的政策制定者与协调者。
第五,政府是社会公平的提供者。
作业2一、填空题1、领导方格图;2、四分图理论;3、非领导职务;4、地域;5、文字档案;6、管理信息层;7、立法机关;8、实施阶段;9、确定控制标准;10、撰写评估报告二、名词解释1、行政领导:是指在公共组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体,依法行使行政权力,运用各种方法和手段,有效地影响部属,以实现行政目标的行为过程。
浅谈基层行政组织乡镇行政管理毕业论文
浅谈基层行政组织乡镇行政管理毕业论文目录--1摘要 (1)关键词 (1)引言 (3)一、乡镇行政管理体制改革其背景 (4)(一)农业税的取消 (4)(二)建设社会主义新农村的实施 (4)二、乡镇行政管理体制当前存在的弊端 (5)(一)乡镇职能界定不够明晰 (5)(二)乡镇法定职权缺失 (5)(三)乡镇职能行使偏差 (5)(四)乡镇公共产品供给短缺 (6)(五)乡镇财政危机的普遍性和严重性 (7)三、乡镇行政管理体制改革的具体措施 (8)(一)加快更镇公共管理思维模式 (8)(二)尽快规乡镇政府的职能 (8)(三)整合管理乡镇管辖的公共资源 (8)(四)合理划分乡镇公共管理职能 (9)(五)建立健全的乡镇财政管理体系 (9)(六)探索深化乡镇行政管理体制改革 (9)参考文献 (11)--2【引言】:乡(镇)政府是我国行政体制中最底层的地方行政组织,因此乡镇要更多的行使管理基层地方公共事务的职能。
它与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,乡镇成为了联系、沟通群众与国家各级行政机关的重要桥梁。
“三农”问题,始终是关系我国经济和社会发展全局的重大问题,它对乡镇政府的行政能力提出了新的要求。
怎样适应新形势的发展需要,提高乡镇的公共管理水平,推动社会主义新农村的建设,便成为当前最迫切需要解决的问题。
农业、农村和农民的“三农”问题是关系改革开放和现代化建设的重大问题。
党中央在十六届五中全会明确的提出了建设社会主义新农村的伟大历史任务,提出了新形势下农村政治、经济、文化发展的要求,为解决“三农”问题指明了方向。
建设社会主义新农村,是一项综合配套的系统工程,需要各级政府的推动和支持。
作为我国最基层行政组织的乡镇政府需要扮演着重要角色,它处于新农村建设的第一线,它将是新农村建设中政府这一主体不可替代的重要力量。
而目前党和国家建设新农村的决策是在税费改革取消农业税后这一背景下做出来的,取消农业税使乡镇政府财政更加困难,以致一些乡镇政府几乎不能正常运转,我作为一名乡镇工作者,对此深有体会。
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乡镇行政管理论文:乡镇政府行政管理论文
一、实现乡镇政府行政管理与村民自治有效衔接和良性互动的必要性十一届三中全会后,随着改革开放的深入,我国经济和政治环境发生了很大变化,在农村获得了生产经营自主权的广大农民群众迫切要求用政治上的民主权利来保障经济上的自主权利,村民自治顺时而生。
1982年宪法确立了村民委员会作为基层群众性自治组织的宪法地位,1987年11月,六届全国人大常委会颁布了《村民委员会组织法(试行)》,对村委会的性质、地位、职责、产生方式、工作方式等做了比较具体的规定。
经过十余年的实践,在总结经验的基础上,1998年11月《村民委员会组织法》正式颁布实施。
它对“四个民主"即“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”做了具体规定。
"四个民主”的提出及完善,对指导村民自治的法律制度建设和实践活动发挥了重要作用。
实现村民自治,实质包含两个方面的目标要求:一方面要求村民委员会逐渐摆脱乡镇政府的行政干预,发展为真正意义上的自治组织,乡镇政府与村民委员会之间建立指导与被指导关系;另一方面也要求基层治理随着市场经济的发展进行相应的变革,乡镇政府职能从计划经济条件下的全能型、管治型政府转变为市场经济条件下的有限型、服务型政府。
为此,进人新世纪以后,党中央、国务院采取了一系列措施,诸如在农村进行税费制度方面的改革,加强基展执政能力建设等,来推进两个目标要求的实现,以探索新的农村管理体制,构建和谐农村社会。
但从总体上看,这两个方面的目标要求远没有达到理想状态。
首先,从村民自治的发展来看,村民自治在总体上固然取得了一定进展,但自治效果并不理想。
问题主要有:(1)村民自治在一些地方并未走上正规,其应有功能未能很好地发挥出来。
如村民制度化参与率不高,村民自治往往变为“村委会自治”,甚至演变为村党支部书记或村委会主任一个人说了算。
(2)农村社会治理难度加大,对村民自治能力提出更高的要求,会转型导致农村社会分化和心理意识多元化,农村由过去以农民为主体逐渐分化为不同的社会阶层,如村干部、农民劳动者、农民工、个体私营企业
主等,不同阶层有着不同的利益取向,从而导致村民集体意识逐渐淡化和蒲弱,自我中心意识明显上升,家族中心主义凸易,对农村社会治理提出新的挑战。
其次,从乡镇政府行政管理来看,大多数地方的乡镇政府仍然习惯干“管治”思维,开展工作以单一的行政命令的方式进行,只对上负责,将工作指标屏层分解下压,甚至强制村民自治组织完成“任务”,导致村民自治的内容和职能受到行政行为侵占和排挤,村民委员会成为准政府组织,沦为实现行政命令的一种工具。
综上所述,村属自治在发展中面临一些难题,吸须在乡镇政府的宏观指导下,在加强自治组织能力建设的基础上予以解决。
而目前乡镇政府在宏观指导上的缺位与农民群众期望乡镇政府的有位,有为形成较大反差;与此同时,乡镇政府机构改革,职能转变滑后,重管治,轻服务,甚至仍然管着许多不该管,管不了,管不好的事,其管治方面的越位,错位以及服务方面的不到位,不仅对村民自治产牛极大侵蚀,也影响了农村经济社会的可持续发展。
建立新型乡村管理服务体制吸须建现乡镇政府行政管理与村民自治之间的有效衔接和良性互动。
二、实现乡镇政府行政管理与村民自治有效衔接和良性互动的着力点
实现乡镇政府行政管理与村民自治有效衔接和良性互动,重点需要从以下两个方面入手:
(一)按照服务型政府的要求规范乡镇政府活动范围和工作内容,提高乡镇政府服务社会的能力和水平;同时改革乡镇政府绩效评估体系,加强群众监督,调动群众参与行政管理的积极性。
乡镇政府必须从计划经济体制下全能者的角色转向市场经济条件下有限责任者的角色,强化公共服务职能和公共服务意识,把服务型政府理念具体化、明晰化并落实到位。
具体来说,乡镇政府应注重履行好以下职能:积极完善公共基础设施建设,加强以农田水利设施建设和农业科技推广为主要内容的农业综合生产力建设,增强农村的可持续发展能力;发展农村教育,科技,文化、卫生等各项社会事业,加强农村污染治理,建
设疾病预防控制体系,强化农村的自我发展能力;加强社会治安综合治理,推进治安防控体系建设,增强人民群众的安全感。
同时,乡镇政府应充分保障农村基层群众各项民主权利,严禁干预基层群众自治范围内的事情不得要求村民自治组织承担依法应当由政府及其部门履行的职责。
对需要村民自治组织协助政府办理的具体行政事务,应由乡镇政府统一与村民自治组织签订委托和购买服务协议。
明确工作要求,目标任务和经费支付方式。
乡镇政府职能转变得如何,工作绩效如何,群众品有发言权,要打破封闭的政府政绩自我评估体系,建立群众评估制度,使乡镇政府行政管理的全过程处于农民群众监督之下。
为此,要进一步健全完善乡镇政府政务公开制度,建立健全公众参与重大行政决策的规则和程序,增强行政决策透明度和公众参与度,使决策切实集中民智。
体现民意,要建立和完善群众利益诉求表达机制,权益保障机制,畅通群众监督渠道,尤其要注重发挥村民自治组织在联系群众,反映群众诉求方面的重要作用。
(二)按照民主选举、民主决策,民主管理,民主监督”的要求,进一步完善村民自治制度,以实现自我管理,自我教育,自我服务同时加强乡镇政府对村民自治的指导,协调,服务和帮助,提高村金自治水平和能力,促进农村经济社会全面发展村民自治必须按照《村民委员会组织法》的要求,把“四个民主”和“三个自我"需彻落实到实外,要强化村民自治组织能力建设,建立民主选举与竞争上岗相结合的选人用人机制,拓案选人用人单道,增强村民自治组织的生机和活力,要完善村务公开制度,凡涉及农村各项事业发展的重要事项,尤其是重大村务和财务。
都要依法召开村民会议或村民代表大会讨论决定,提高村务管理和决策的科学化民主化水平村民委员会尤其要尊重集体经济组织,互助性经济组织、农业会化服务组织以其他经济组织依法独立开展活动的自主权,保障各类经济组织和村民的财产权和其他合法权益。
要增强村民自治功能,扩大村民自治范围,积极承接政府转移出来的部分行政管理和服务职能,在和谐社会建设中承担起更多的责任。
村民自治的效果如何,在一定程度上取决干乡镇政府的指导,
协调,服务和帮助。
要建立健全乡镇政府与村民自治组织的工作联系制度、情况通报制度、听取意见制度,监督反馈制度,真正发挥乡镇政府对村民委员会的指导作用乡镇政府应积极创造条件推动驻村的文体教育、休闲娱乐场所向村民开放,鼓励和扶持村内及周边有关实体按照共驻共建,资源共享,互利共赢的原则,为村民服务,为农村经济社会的全面发展提供条件。
乡镇政府应采取有效措施,为村民自治组织协助政府开展工作提供必要经费和条件。
并对工作实绩好、群众满意度高的村民自治组织。
给予一定的奖励和补贴。
要根据经济和社会发展实际,不断加强对农民群众特别是村民自治组织成员的教育培训。
进一步强化其法治观念和民主意识,增强村民自治能力,提高村民自治水平,使村民自治组织在其层民主建设中直下发挥应有的作用,
[摘要])实现乡镇政府行政管理与村民自治有效衔接和良性互动,是建立新型乡村管理服务体制的重要标志。
当前,需要在强化村民自治的自我管理,自我服务、自我教育,自我监督功能,强化政府的社会服务功能的基础上,健全、完善两者间的衔接和互动机制。